05.03.2015 Views

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ... - SCKK

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ... - SCKK

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ... - SCKK

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

hjemrejse i weekends <strong>og</strong> søgnehelligdage<br />

(en helligdag, der falder på en dag, s<strong>om</strong><br />

ellers ville være en normal arbejdsdag) .<br />

Udgift <strong>til</strong> færgebillet eller broafgift<br />

refunderes ikke.<br />

17. Oplysninger <strong>om</strong><br />

lønkonto <strong>og</strong> skattetræk<br />

Udbetaling <strong>til</strong> arbejdsgiver<br />

Betaler din arbejdsgiver sædvanlig løn <strong>til</strong><br />

dig under uddannelsen, kan I aftale, at<br />

<strong>VEU</strong>-godtgørelsen udbetales <strong>til</strong> din arbejdsgiver.<br />

Befordrings<strong>til</strong>skud skal altid<br />

udbetales <strong>til</strong> dig selv.<br />

Kontooplysninger<br />

Skifter du senere pengeinstitut eller<br />

kontonummer, skal du straks give dit<br />

uddannelsessted skriftlig besked.<br />

Skatteoplysninger<br />

Der er trukket skat <strong>og</strong> ATP, når du får<br />

<strong>VEU</strong>-godtgørelsen udbetalt. Du skal derfor<br />

vælge, <strong>om</strong> der skal trækkes 60 procent<br />

i skat, eller <strong>om</strong> dit hovedkort, bikort eller<br />

frikort skal bruges. Hvis du har sat kryds<br />

ved ”hovedkort” eller ”bikort”, får vi oplysninger<br />

elektronisk fra Told- <strong>og</strong> Skattestyrelsen<br />

<strong>om</strong> dit skattefradrag <strong>og</strong> din<br />

trækprocent. Har du sat kryds ved ”frikort”,<br />

skal du aflevere eller sende frikortet<br />

<strong>til</strong> dit uddannelsessted. Befordrings<strong>til</strong>skuddet<br />

er skattefrit.<br />

Din arbejdsgiver<br />

skal udfylde felt 22 –25<br />

22. Arbejdsgiveroplysninger<br />

Arbejdsgivere, der ikke betaler løn under<br />

uddannelsen, skal oplyse, <strong>om</strong> ansøgers<br />

hovedkort skal bruges i uddannelsesperioderne.<br />

Arbejdsgivere, der efter aftale med<br />

ansøger udbetaler sædvanlig løn under<br />

uddannelsen, har ret <strong>til</strong> refusion.<br />

Arbejdsgivere, der udbetaler løn for<br />

fuld arbejdstid <strong>til</strong> deltagere, der ellers er<br />

deltidsbeskæftigede, har ret <strong>til</strong> refusion<br />

for fuld tid. Refusionen svarer <strong>til</strong> den<br />

godtgørelse, ansøger er berettiget <strong>til</strong>,<br />

men kan ikke være højere end den løn,<br />

arbejdsgiveren udbetaler under uddannelsen.<br />

Hvis godtgørelsen er højere end<br />

lønnen, udbetales forskellen <strong>til</strong> ansøgeren.<br />

Godtgørelsen udgør 3.270 kr. pr. uge<br />

(88,38 kr. pr. time) pr. 3. januar 2005.<br />

Arbejdsgivere, der har beskæftigede i<br />

fleksjob, skal underrette k<strong>om</strong>munen, hvis<br />

disse ansøgere deltager i uddannelse.<br />

19. Ekstra oplysninger<br />

I dette felt kan du skrive eventuelle bemærkninger.<br />

Hvis dit uddannelsessted holder lukket<br />

på grund af arbejdsmarkedsferie d.v.s.<br />

juleferie, påskeferie <strong>og</strong> s<strong>om</strong>merferie, har<br />

du mulighed for at få <strong>VEU</strong>-godtgørelse i<br />

den periode, hvor du er under uddannelse.<br />

Du må ikke få feriepenge eller ferie<strong>til</strong>læg<br />

samtidig. Spørg på dit<br />

uddannelsessted.<br />

Vejledning <strong>til</strong> ansøgning <strong>om</strong> <strong>VEU</strong>-godtgørelse <strong>og</strong> <strong>befordrings<strong>til</strong>skud</strong><br />

<strong>til</strong> ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!