11.07.2015 Views

Om anvendelse af minder og erindringer i plejen af ... - Socialstyrelsen

Om anvendelse af minder og erindringer i plejen af ... - Socialstyrelsen

Om anvendelse af minder og erindringer i plejen af ... - Socialstyrelsen

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

HVAD KAN REMINISCENSBIDRAGE MED?Der vil på enhver plejeenhed være samvær <strong>og</strong> hygge medbeboerne, ligesom en del <strong>af</strong> personalegruppen i en mere ellermindre bevidst form anvender reminiscens i deres omgangmed beboerne. Efter et reminiscenskursus vil det nye være, athele personalegruppen har lært at bruge reminiscens merebevidst <strong>og</strong> målrettet. Materialer i form <strong>af</strong> erindringskasser <strong>og</strong>spil bliver tilgængelige i hverdagen. Dette gør metoden mereoverskuelig at anvende for personalegruppen.Reminiscens kan udvide de tilbud, somplejepersonalet giver de ældre beboere. Fokuspå den ældres tidligere liv (livshistorie) kan giveet andet <strong>og</strong> mere personligt kvalitetsindhold idagligdagen for plejepersonerne, idet de får enstørre forståelse for beboerne <strong>og</strong> deres behovi dagligdagen. Brugen <strong>af</strong> reminiscens kan gørearbejdet sjovere <strong>og</strong> mere meningsfyldt samtgive faglig udvikling.Hensigten med reminiscensmetoden er, at plejepersonaletbliver mere bevidst om at anvende <strong>minder</strong> <strong>og</strong> <strong>erindringer</strong>som et redskab i forbindelse med omsorgen <strong>og</strong> <strong>plejen</strong> <strong>af</strong> deældre beboere.Nærværende undersøgelse havde netop til formål atvise, hvilken betydning brugen <strong>af</strong> <strong>minder</strong> <strong>og</strong> <strong>erindringer</strong>havde for de ældres velbefindende samt for personaletsarbejdskvalitet.12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!