Pulje-nr. Tilskudsmodtager Projekttitel ProjektformÃ¥l ... - Ny i Danmark

More documents

Recommendations

Info

206 Sprogcentret Vejle Sprogcentret Vejle-Fredericia - Tilskud til efteruddannelseskurser Planlagte efteruddannelseskurser for ansatte ved Sprogcenter Vejle Hedensted206 Studieskolen Studieskolen i København Planlagte efteruddannelseskurser for ansatte ved Studieskolen i København København206 Studieskolen i Odense Studieskolen i Odense - Tilskud til efteruddannelseskurser Planlagte efteruddannelseskurser for ansatte ved Studieskolen i Odense Odense206 Thisted Kommune Sprogcenter Thisted - Tilskud til efteruddannelseskurser Planlagte efteruddannelseskurser for ansatte ved Sprogcenter Thisted Thisted206 VIA, Center for Undervisningsmidler i Herning Amtscentret for Undervisning, Herning - Tilskud til kurser Planlagte efteruddannelseskurser for ansatte ved sprogcentrene i regionen. Herning206 Viborg Kommune/Sprogcenter Viborg Sprogcenter Viborg/Job & Velfærd Efteruddannelse af sprogcentrets medarbejdere Silkeborg206 Voksen Pædagogisk Center Københavns Kommune Ambulancekurser - VPC Kbh. EValueringsmøder København206 VoksenUddannelsescenter Frederiksberg Frederiksberg Kommune/VoksenUddannelsescenter Frederiksberg Efteruddannelseskurser for VUF's lærere Frederiksberg206 VPC Københavns Kommune Lærerkonference på Munkebjerg levering af matriale til konference/udgifter i forbindelse med afholdelse af konference København206 VPC Københavns Kommune VPC Københavns Kommune - Tilskud til kurser Efteruddannelseskurser for ansatte ved sprogcentre i Københavns Kommune København208 Jobcenter Albertslund Etniske konsulenter - Jobcenter Albertslund Bevilling til etnisk konsulent i Albertslund Jobcenter - svarende til 1 årsværk Albertslund208 Jobcenter Albertslund Jobcenter Albertslund - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Albertslund - svarende til 1 årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarked208 Jobcenter Brøndby Etniske konsulenter - Jobcenter Brøndby Bevilling til etnisk konsulent i JObcenter Brøndby - svarende til 1 årsværk Brøndby208 Jobcenter Brøndby Jobcenter Brøndby - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulent i Jobcenter Brøndby - svarende til 1 årsværk. Ordningen har til formålaf fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarked.AlbertslundBrøndby208 Jobcenter Esbjerg Jobcenter Esbjerg - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Esbjerg - svarende til 1 årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedEsbjerg208 Jobcenter Frederiksberg Etniske konsulenter - Jobcenter Frederiksberg Bevilling til etnisk konsulent i Jobcenter Frederiksberg - svarende til 1 årsværk Frederiksberg208 Jobcenter Frederiksberg Jobcenter Frederiksberg - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Frederiksberg - svarende til 1 årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedFrederiksberg208 Jobcenter Helsingør Jobcenter Helsingør - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Helsingør - svarende til 1. årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedHelsingør208 Jobcenter Hvidovre Etniske konsulenter - Jobcenter Hvidovre Bevilling til etsniek konsulent i Jobcenter Hvirovre - svarende til 1 årsværk Brøndby208 Jobcenter Hvidovre Jobcenter Hvidovre - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Hvidovre - svarende til 1 årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedHvidovre208 Jobcenter København Jobcenter København - Etniske Konsulenter Bevilling itl etniske konsulenter i Jobcenter København - svarende til 5 årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedKøbenhavn208 Jobcenter København - Driftsregion Hovedstaden og Jobcenter København - etniske konsulenter Bevilling til etniske konsulenter svarende til 5 årsværker KøbenhavnSjælland208 Jobcenter Odense Jobcenter Odense - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Odense - svarende til 3 årsværk Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedOdense208 Jobcenter Roskilde Jobcenter Roskilde - Etniske Konsulenter Bevilling til etnisk konsulent i Jobcenter Roskilde - svarende til 1 årsværk Ordningen har til formålaf fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedRoskilde208 Jobcenter Roskilde - Driftsregion Hovedstaden og Sjælland Jobcenter Roskilde - Etniske konsulenter Bevilling til etnisk konsulent i Jobcenter Roskilde - svarende til 1 årsværk Greve208 Jobcenter Sønderborg Jobcenter Sønderborg - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Sønderborg - svarende til 1 årsværk. Ordningen har tilformål af fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarked208 Jobcenter Vejle Jobcenter Vejle - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Vejle - svarende til 1 årsværk.Ordningen har til formålaf fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedSønderborgVejle208 Jobcenter Århus Etniske konsulenter - Jobcenter Århus Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Århus - svarende til 3 årsværk. Ordningen har til formålaf fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedÅrhus
208 Jobcenter Århus Jobcenter Århus - Etniske Konsulenter Bevilling til etniske konsulenter i Jobcenter Århus - svarende til 3 årsværk. Ordningen har til formålaf fremme ansættelse af etniske minoriteter på det ordinære arbejdsmarkedÅrhus210 Dansk Landbrug Veje til job i landbrugssektoren for flygtninge/indvandrere. Projektets formål er bl.a. at registrere og opsamle de barrierer, der måtte være for at søge jobinden for jordbrug. At drøfte muligheder og modeller for, hvorledes nedbrydningen af barriererkan ske i samarbejde med organisationer og virksomheder.København210 SALA-LOs Fællesudvalg Fortsættelse af veje til job i landbrugssektoren Fortsættelse projektet af "Veje til job i landbrugssektoren", som havde til formål er bl.a. at opsamle Københavnde barrierer, der måtte være for at søge job inden for jordbrugssektoren, samt at nedbrydebarriererne. Projektet har især fokus på beskæftigelsesregion Nordjylland, Sjælland ogStorkøbenhavn.217 Kvarterløft Vollsmose Helhedsorienteret indsats i kvarterløftsområderne i Vollsmose - små sikre Helhedsorienteret indsats i Vollsmose - pulje: Små sikre succeser.Odensesucceser217 Ålborg Universitet SLIB-boligkt SLIB forskningsfølgegruppe. Rejseudgifter ved deltagelse i SLIB-møde for en deltager iAalborgForskningsfølgegruppen: Thomas Bredgaard.221 Statens Byggeforskningsinstitut Statens Byggeforskningsinstitut - evaluering af fem kvarterløftsprojekter Evaluering af kvarterløftsprojekter Fredensborg226 Ligestillingsafdelingen Ligestillingsafdelingen - Voldshandlingsplanen Bekæmpe mænds vold mod kvinder København228 Ligestillingsafdelingen Ligestillingsafdelingen - Handlingsplan (VH) Udarbejdelse af initiativer til bekæmpelse af vold mod kvinder København229 FOF Esbjerg Kompetencekareten Projektets formål er, gennem afholdelse af 8 arbejdsmarkedsrelaterede kurser (indholdende bl.a.jobsøgningsaktiviteter, virksomhedsbesøg, arbejdsmarkedskendskab og branchedansk) at få 96kvinderne i ordinært arbejde. Ligeledes er formålet at danne netværk og skabe synergieffekt.229 Foreningen Nydansker Foreningen Nydansker Puljesupport til hhv. puljen vedr. forstærket beskæftigelsesindsats for kvinder og puljen vedr. Københavnvirksomhedsrettet integration229 Foreningen Nydansker Foreningen Nydansker - Ervhervs og netværksmentorer Formålet er, gennem mentorforløb, netværksgrupper og corporate volunteering, at øge de familie- Københavnog selvforsørgede kvinders chancer for at komme ind på arbejdsmarkedet og styrke deresprofessionelle netværk og selvtillid.229 Jobcenter Helsingør Jobcenter Helsingør - Fra matchgruppe 4 til ordinært job Projektets formål er at motivere til igangsættelsen af 10 kommunale ”Gribskov” projekter med Helsingørsamme omfang som Helsingør. Projekterne forventes at kunne skabe 150 nye jobs til nydanskekvinder i den sekundære målgruppe.229 Jobcenter Vejle Jobcenter Vejle - Indvandrerkvinder på arbejdsmarkedet Projektets formål er at skabe eller genskabe en arbejdsmarkedsidentitet blandt kvinder med anden Vejleetnisk baggrund end dansk. Aktiviteterne består af undervisning i sprog ogarbejdsmarkedsrelaterede emner, netværksdannelse gennem inddragelse af relevanteboligforeninger og virksomhedspraktik.229 Sprogcenter Midt Sprogcenter Midt - Højtuddannede kvinder i arbejde Projektets formål er, gennem undervisning, vejledning og praktik, at hjælpe de højtuddannede Horsensfamiliesammenførte kvinder og kvinder under integrationsprogrammet ind på det danskearbejdsmarked.229 Sprogcenter Nordsjælland Sprogcenter Nordsjælland - Kvinder på vej Formålet er, gennem afklarende samtaler, undervisning og praktik, at fremme integrationen af Hillerødfamilieforsørgede kvinder på arbejdsmarkedet. Ligeledes er formålet at udvikle nye konkretemetoder og redskaber for at bringe målgruppen i uddannelse eller job og at manistreame metoderog redskaber.230 Akademikernes Arbejdsløshedskasse Akademikernes Arbejdsløshedskasse - Cand. match. Projektets formål er at fremme beskæftigelsen af højtuddannede, ledige nydanskere ved at Københavnsupplere den indsats, der følger af lovgivningen gennem forsøgs-, informations- ogudviklingsaktiviteter .230 Capacent/IKU Fastholdelse af nydanske kvinder på arbejdsmarkedet Projekts formål er at sikre fastholdelse af nydanske kvinder på arbejdsmarkedet i lavkonjunktur.Projektet kombinerer det sociale, frivillige engagenemt, der kendes fra foreningslivet medvirksomhedernes sociale ansvar og beskæftigelseslovgivningens muligheder.HelsingørEsbjerg230 DA Fortsættelse af VIP 2 Forlængelse af VIP 2, som har til formål at fremme metodeudvikling på baggrund affirepartsaftalen, bl.a. brugen af jobpakker. Forlængelse har fokus på formidling.230 Dansk Arbejdsgiverforening VIP3 - Modtagelse, fastholdelse og integration af udenlandske arbejdstagere i det Modtagelse, fastholdelse og integration af udenlandske arbejdstagere i det danske samfund Silkeborgdanske samfund230 DISCUS A/S Virksomhedscentre, en anden vej til uddannelse for unge nydanskere med ringepersonlige og faglige kompetencerProjektets formål er at insluse eller fastholde unge nydanskere (16-30 år), der har mistet kontakten Faaborg-Midtfyntil uddannelsessystemet og arbejdsmarkedet gennem anvendelse af virksomhedsforløb. Projektetforegår i samarbejde mellem virksomheder, jobcenter, UU-center, ungeafdeling oguddannelsesinstitutione.
Page 1: Pulje-nr. Tilskudsmodtager Projektt
Page 5 and 6: 242 Skolen Sputnik Skolen Sputnik -
Page 7 and 8: 313 Kirkens Integrations Tjeneste K
Page 9 and 10: 314 Københavns Sprogcenter Københ
Page 11 and 12: 314 Roskilde Sprogcenter Roskilde S
Page 13 and 14: 314 Vestegnens Sprog- Og Kompetence
Page 15 and 16: 326 Vejle Kommune Vejle Kommune - T
Page 17 and 18: 335 Herningvej Skole Skolehjem-vejl
Page 19 and 20: 340 International Community v/Erhve
Page 21 and 22: Nedenstående oversigt indeholder p
Page 23: 331 KVINFO332 Dansk Kvindesamfund33

Pulje-nr. Tilskudsmodtager Projekttitel ProjektformÃ¥l ... - Ny i Danmark

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?