Bladet Kriminalforsorgen
Bladet Kriminalforsorgen
Bladet Kriminalforsorgen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Udgiver: Direktoratet for<br />
<strong>Kriminalforsorgen</strong><br />
Strandgade 100<br />
1401 København K<br />
Telefon 72 55 55 55<br />
E-mail: dfk@kriminalforsorgen.dk<br />
Ansvarshavende redaktør: Vicedirektør<br />
Annette Esdorf<br />
redaktør: Kommunikationskonsulent<br />
Via Christensen<br />
redaktion: Annette Esdorf (ansv.),<br />
Ole Hansen, Via Christensen, Lars Erik<br />
Siegumfeldt, Trine Smistrup, Ina Eliasen,<br />
Marianne Wodstrup.<br />
Skribenter i dette nummer: Gunnar<br />
Lomborg, Trine Smistrup, Jari Kickbusch,<br />
Johan Rasmussen, Line Juel Jensen, Via<br />
Christensen, Lars Erik Siegumfeldt.<br />
Grafisk tilrettelæggelse: Ægir/Koefoed<br />
Tryk: Statsfængslet i Nyborg<br />
Oplag: 5.000 eksemplarer<br />
<strong>Bladet</strong> kan også læses på<br />
www.kriminalforsorgen.dk<br />
Eftertryk er tilladt, når kilden angives<br />
forsidefoto af portrætter: Michael<br />
Svendsgaard, Anja Mahon og Lorens<br />
Petersen<br />
ISSN 1904-0865<br />
SAGT OM kriMinAlfOrSOrG<br />
”Paradokset er,<br />
at man principielt<br />
er uskyldig, indtil<br />
man får sin dom.<br />
Ikke desto mindre<br />
er for holdene for va-<br />
retægtsfængslede<br />
typisk mere belasten-<br />
de end forholdene<br />
for fængslede, der<br />
allerede har modtaget<br />
deres dom.”<br />
Peter Scharff Smith, Institut for<br />
Menneskerettigheder<br />
2 <strong>Bladet</strong> <strong>Kriminalforsorgen</strong><br />
Leder<br />
Trivslen rykker i den rigtige retning<br />
I februar og marts måned deltog rigtig mange af os i <strong>Kriminalforsorgen</strong>s trivselsundersøgelse.<br />
Det viser et stort engagement og peger på, at trivslen er et vigtigt emne, som<br />
vi skal blive ved med at have fokus på.<br />
Når jeg kigger på resultatet, lægger jeg særligt mærke til, at hele 87 % er tilfredse med<br />
deres arbejde i <strong>Kriminalforsorgen</strong>. Ved vores sidste trivselsundersøgelse var det 85 %.<br />
Det er dejligt, at vi har så mange medarbejdere, der til stadighed er glade for arbejdet.<br />
Overordnet set er trivslen blevet bedre. Allerede på de to år, der er gået siden sidst, har<br />
vi rykket os på de områder, som vi har valgt at fokusere på. Det er tillid og troværdighed,<br />
ledelseskvalitet, rolleklarhed, konflikthåndtering og mobning. På de områder har<br />
vi generelt bevæget os små nøk i den rigtige retning.<br />
Man kunne ellers godt have været nervøs for, at de seneste års ekstraordinært store<br />
pres – med overfyldte fængsler og arresthuse og rekordmange personer i fodlænke<br />
og tilsyn – ville have givet negativt udslag på trivslen. Med de udfordringer i tankerne<br />
kan vi være stolte af resultatet!<br />
Men det er også vigtigt at huske på, at arbejdet med trivslen er et langt, sejt træk.<br />
Vi har fortsat områder, hvor vores trivsel ligger lavere end på andre arbejdspladser i<br />
10<br />
17<br />
28<br />
27
Change language