Landratsamt Passau Sachgebiet 41-5 Domplatz ... - Landkreis Passau
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Bitte genau ausfüllen und möglichst frühzeitig 3-fach einreichen<br />
Absender Postleitzahl, Ort<br />
<strong>Landratsamt</strong> <strong>Passau</strong><br />
<strong>Sachgebiet</strong> <strong>41</strong>-5<br />
<strong>Domplatz</strong> 11<br />
94032 <strong>Passau</strong><br />
Straße, Nr.<br />
Telefonnummer<br />
SB: Frau Frase<br />
Tel.: 0851/397-221 bzw. 08531/91 32 88<br />
Fax: 0851/490595-901<br />
Es wird gebeten, dem zuständigen Kreiswehrersatzamt / Bundesamt für den Zivildienst*) vorzuschlagen, den Wehrpflichtigen / Zivildienstpflichtigen *)<br />
Name für seine Tätigkeit im oben bezeichneten Betrieb als<br />
Vornamen für die Zeit vom<br />
Geburtstag und -ort (Kreis)<br />
unabkömmlich zu stellen.<br />
Anschrift (Postleitzahl, Ort, Straße, Hausnummer, ggf. Name des Hauptmieters<br />
I. ANGABEN ÜBER DEN WEHRPFLICHTIGEN / ZIVILDIENSTPFLICHTIGEN *)<br />
erlernter Beruf z. Z. ausgeübte Tätigkeit<br />
Eintritt in den Betrieb am auf dem derzeitigen Arbeitsplatz tätig seit<br />
Musterung am Es liegt vor<br />
Einberufungsbescheid Bereitstellungsbescheid Vorankündigung<br />
vom Kreiswehrersatzamt / Bundesamt für den Zivildienst *) Datum des Bescheides Aktenzeichen<br />
für den Grundwehrdienst / Zivildienst *) ab für eine Wehrübung vom<br />
Der Wehrpflichtige / Zivildienstpflichtige *) war oder ist bereits vom Wehrdienst<br />
zurückgestellt vom bis<br />
Uk-gestellt vom<br />
bis<br />
bis<br />
Besteht ein Verwandtschaftsverhältnis 1. Grades zwischen dem Wehr-/Zivildienstpflichtigen und dem Betriebsinhaber?<br />
II. ANGABEN ÜBER DEN BETRIEB<br />
Name Anschrift<br />
Produktions- oder Handelsprogramme oder Art der Dienstleistungen<br />
Zugehörigkeit zur Industrie- und Handelskammer Handwerkskammer<br />
III. PERSONALSTAND DES BETRIEBES<br />
1. Zahl und Art der Beschäftigten bei Betrieben (einschl. des Wehr-/Zivildienstpflichtigen)<br />
Spalte a: im Gesamtbetrieb<br />
Spalte b: in der Betriebsabteilung des Wehr-/Zivildienstpflichtigen (bei Großbetrieben)<br />
kaufmännische Angestellte<br />
technische Angestellte<br />
Facharbeiter<br />
bei Handwerk:<br />
� Meister<br />
� Gesellen<br />
angelernte / ungelernte Arbeitskräfte<br />
kaufmännische Lehrlinge<br />
gewerbliche Lehrlinge<br />
davon im 3. Lehrjahr<br />
sonstige Beschäftigte<br />
insgesamt<br />
*) Unzutreffendes bitte streichen!<br />
bis<br />
ja nein<br />
insgesamt davon männlich<br />
a b a b
Wieviele Arbeitskräfte außer dem Wehrpflichtigen / Zivildienstpflichtigen üben eine gleiche oder ähnliche Tätigkeit aus*)? Anzahl:<br />
Wer vertritt den Wehrpflichtigen / Zivildienstpflichtigen*) bei Krankheit, Urlaub usw.<br />
2. Anzahl der Beschäftigten im Betrieb bzw. in der Betriebsabteilung<br />
a) die einen / eine Anzahl:<br />
Einberufungsbescheid (bitte eine Kopie dieses Bescheides beifügen)<br />
Vorankündigung für die Heranziehung zum Wehrdienst / Zivildienst*) erhalten haben<br />
b) die zur Zeit Wehrdienst / Zivildienst *) leisten<br />
Name Geburtstag<br />
Tätigkeit im Betrieb/<br />
in der Behörde<br />
Beginn des<br />
Wehr-/Zivildienstes<br />
c) die vom Wehrdienst / Zivildienst *) aus persönlichen Gründen zurückgestellt oder uk gestellt sind<br />
Name Geburtstag<br />
Tätigkeit im Betrieb/<br />
in der Behörde<br />
zurückgestellt/<br />
Uk-gestellt bis<br />
d) für die noch nicht entschiedene Uk-Gesuche oder Anträge auf Zurückstellung eingereicht worden sind<br />
Name Geburtstag Tätigkeit im Betrieb<br />
Antrag/Gesuch<br />
eingereicht bei<br />
Wieviele der z. Z. Wehrdienst / Zivildienst *) leistenden Beschäftigten können die gleiche Tätigkeit wie der<br />
Wehrpflichtige / Zivildienstpflichtige *) ausüben?<br />
Wann werden diese ihren Wehrdienst / Zivildienst *) beendet haben?<br />
IV. GRÜNDE FÜR DAS UK-GESUCH<br />
u.a. ist anzugeben, welche Bedeutung der Wehr-/Zivildienstpflichtige *) für den Betrieb hat. Dabei ist auch mitzuteilen,<br />
1. ob und ggf. warum es sich bei dem Wehrpflichtigen / Zivildienstpflichtigen *) um eine Führungs- oder Schlüsselkraft handelt;<br />
2. welche Gründe vorliegen, die seine Vertretung ausschließen oder wesentlich erschweren;<br />
3. mit welchen Maßnahmen versucht wurde, einen Ersatz zu bekommen;<br />
4. welche innerbetrieblichen/innerbehördlichen Maßnahmen getroffen wurden, um die Lücke zu füllen;<br />
5. wie sich die Einberufung anderer auswirkt.<br />
Die Angaben sind auf gesondertem Blatt zu ergänzen.<br />
Eine möglichst eingehende Beantwortung und Beifügung von Nachweisen beschleunigt die Beantwortung!<br />
Für eine Beantwortung etwaiger Rückfragen ist im vorseitig bezeichneten Betrieb zuständig (Name, ggf. Nebenstelle):<br />
Es wird hiermit versichert, dass die vorstehenden Angaben richtig sind:<br />
Ort, Datum Rechtsverbindliche Unterschrift<br />
*) Unzutreffendes bitte streichen!<br />
Anzahl:<br />
Anzahl:<br />
zust. Kreiswehrersatzamt oder<br />
Bundesamt für den Zivildienst<br />
Anzahl:<br />
zust. Kreiswehrersatzamt oder<br />
Bundesamt für den Zivildienst<br />
Anzahl:<br />
Anzahl:<br />
Datum