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MTP.MeHRWERT
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Social Media und Karriere
Was denken Studierende über die aktuellen Recruitingkanäle?
von Dejan Latinovic
Hervorragende Studienleistungen, Auslandsaufenthalte,
mehrere Praktika, ehrenamtliches
Engagement und Regelstudienzeit. Diese Erwartungen
werden zurzeit von den meisten Arbeitgebern
an Hochschulabsolventen und somit an
potenzielle Bewerber kommuniziert. Im Umkehrschluss
formulieren studentische MTP-Mitglieder
ihre Erwartungen an Arbeitgeber in der regelmäßig
stattfindenden MTP-Busbefragung. Der Schwerpunkt
der Themen lag im Wintersemester 2011/12
auf den Karriereportalen der Unternehmen im Internet
und Bewerbungen via Social Media.
An der aktuellen Studie haben
Personen teilgenommen.
Das Durchschnittsalter beträgt
22,8 Jahre
der Befragten studieren ein
Fach im Bereich der Betriebswirtschaft.
sind in einem Bachelorstudiengang
eingeschrieben und
80% studieren an einer Universität.
Nach den Antworten der Teilnehmer kristallisierte
sich folgendes Ranking der am meisten
genutzten Medien allgemein heraus:
1. Social Media
2. Sonstiges Internet
3. Fernsehen
4. Radio
5. Zeitung
6. Zeitschriften
7. Bücher
97% aller Teilnehmer
sind mit einem Profil auf Facebook vertreten.
Wir fragten nach dem Nutzungsverhalten,
wobei mehrere Optionen auswählt werden
konnten. Dabei kam heraus, dass
Facebook nutzen, um mit Freunden
in Verbindung zu bleiben.
53% wollen einfach nur Zeit verbringen, während
sich 24% nützliches Wissen aneignen möchten.
16% suchen auf Facebook nach Informationen zu
Produkten und 13% halten auf Facebook nach Karrierechancen
Ausschau.
Diese 13% sehen auf den ersten Blick sehr
wenig aus, doch hochgerechnet auf die Masse an
studentischen Facebook-Nutzern ergeben sich für
Unternehmen über diesen Kommunikationskanal
riesige Potenziale für die Bereiche Image und
Recruiting.