Ausbildungsprogramm - NVC Trainerakademie
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Selbstverantwortung und<br />
lebendiges Lernen<br />
Weitere Informationen und<br />
Anmeldung<br />
Methoden Teilnehmerzentrierte Seminarleitung<br />
Prozessorientierte Plenums- und Einzelarbeit<br />
Angeleitete Selbstwahrnehmung zu Gefühlen und Bedürfnissen<br />
Empathiesitzungen zu eigenen Anliegen durch die Trainer<br />
„Offener Raum“<br />
Ausbildungsbegleitende, selbstverantwortliche Empathiegruppen<br />
unterden TeilnehmerInnen<br />
Teilnehmerstimmen<br />
“Lieber Thomas, ich war bei Dir im GFK Einführungsseminar und war sehr<br />
begeistert, weil dieses Seminar mir ermöglicht hat GFK nicht zu lernen,<br />
sondern tief innen und mit mir zu erleben. (…) Es ist eine ganz tolle<br />
Erfahrung für mich gewesen und hat wirklich einiges in meinem Leben<br />
geändert (…) Die Art und Weise wie Du Dein Seminar leitest ist wirklich<br />
sensationell und ermöglicht dem Teilnehmer die GFK tief innen und mit sich<br />
zu erfahren.”<br />
"Der Raum den Markus Sikor in seinen Trainings öffnet, ist durch seine<br />
Ehrlichkeit und Authentizität überaus wohltuend und widerspricht nicht,<br />
einer emphatischen einfühlsamen Beziehung zu den Lernenden. Er gibt damit<br />
für alle "kantigen" Männer und Frauen ein Beispiel intensive Beziehungen zu<br />
leben und sich selbt nicht zu verlieren, sondern die eigenen Bedürfnisse<br />
genauso ernst zu nehmen wie die des Gegenübers. Das ist für mich ein<br />
Beispiel wirklich gelebter Gewaltfreier Kommunikation."<br />
Wir möchten die Gewaltfreie Kommunikation in jedem Moment lebendig<br />
halten, was konkret bedeutet, dass jeder eingeladen ist, sich selbst<br />
verantwortlich zu leiten und dass Entscheidungen, die die Gruppe betreffen,<br />
so ausgehandelt und geklärt werden, dass die Bedürfnisse aller zählen.<br />
Zum Ende der Intensiv-Ausbildung hin werden wir zur Vertiefung immer<br />
mehr prozessorientiert mit dem „offenen Raum“ arbeiten, dass heißt es gibt<br />
immer weniger formale, vorgegebene Struktur. Wir wollen damit dem<br />
Gruppenprozess nicht mehr durch zu viel Leitung „im Wege stehen“. Dabei<br />
kann eine typische Seminarstruktur entstehen, wenn dies den authentischen<br />
Bedürfnissen entspricht– aber oft bieten die Gesprächs- und<br />
Aushandlungsprozesse in der Gruppe allein ausreichend Übungs- und<br />
Lernfeld.<br />
"Als Teilnehmer eines laufenden Jahrestrainings erlebe ich<br />
Alexandra als präsente und klare Trainerin, mit ausgeprägtem<br />
Einfühlungsvermögen und einem guten Gespür für<br />
Gruppenprozesse. Sie spricht nicht nur klar über GFK sondern<br />
hat (in meiner Wahrnehmung) die Haltungen, die sich mit der<br />
GFK verbinden, in ihr Leben integriert. Besonders hilfreich<br />
erlebe ich ihre prozessorientierte Haltung, dass also aktuelle<br />
Gruppenprozesse als Lernfeld genutzt werden und im<br />
Zweifelsfall aufkommende Gruppenthemen Vorrang haben vor<br />
dem Einhalten einer Seminarplanung."<br />
„Ich habe Euch als sehr kompetente, empathische Trainer auf dem<br />
Gebiet der gewaltfreien Kommunikation erlebt. Besonders die<br />
Seminare mit den "offenen Runden" haben mein Verständnis für die<br />
Abläufe in der zwischenmenschlichen Kommunikation bestätigt und<br />
erweitert.“<br />
www.nvc-trainer-akademie.com<br />
unter „Seminare“ - „Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation“<br />
www.nvc-trainer-akademie.com 11