Ausbildungsprogramm - NVC Trainerakademie

Methoden
Learning by Living – Lernen im (Er-)Leben, so kann man unseren Ansatz
beschreiben. Wir möchten, dass Sie selbst zuerst am eigenen Leibe erleben,
was Sie später als Coach mit anderen Menschen, Ihren Klienten, praktizieren.
In der Ausbildung werden Sie an eigenen Veränderungsprozessen, inneren
Konflikten, hinderlichen Glaubenssätzen etc. arbeiten und erleben, wie
empathisches Coaching wirkt – was wirksam ist und unterstützt und was
nicht.
Die Ausbildung strukturiert sich durch:
Kleine Gruppengröße mit höchstens 10 TeilnehmerInnen
GFK Prozessarbeit in der Gruppe
Input – Übung – Auswertung
Rollenspiele mit persönlichen Themen der TeilnehmerInnen
Reflexion und konstruktives Feedback
Supervision durch die AusbilderInnen
Intervision in der Gruppe
Inhalte Die Persönlichkeit des Coach – die Ressourcen aus Biografie und
Lebenserfahrung
Lebendige Energie von Bedürfnissen – Schönheit der Bedürfnisse erleben
Verbundende statt technische Empathie
Vertiefte Empathieprozesse in der Arbeit an eigenen Glaubenssätzen,
schmerzhaften Erfahrungen etc.
Empathiefähigkeit stärken - Arbeit an eigenen Empathielücken
Erstgespräch und Gestaltung des Arbeitsauftrags
Umgang mit Blockaden, Schweigen etc.
Wichtige Schlüsselunterscheidungen im empathischen Coaching
Feedback als Coachingprozess – Anerkennung und Bedauern
Grenzen des Coaching /Abgrenzung zur Therapie
Zertifikat
Weitere Informationen
und Anmeldung
Nach Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat über Inhalt und Umfang der
Ausbildung Empathisches Coaching.
Die Ausbilder behalten sich vor, bei häufiger Abwesenheit, bei schwerwiegenden
Verhaltensauffälligkeiten oder anderen ausbildungsrelevanten
Gründen eine Vergabe des Zertifikats an weitere Fortbildungen / Therapie etc.
zu bedingen bzw. eine Teilnahmebescheinigung zu vergeben.
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unter „Seminare“ - „Empathisches Coaching“
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