Versorgungswerke verfassungsfest - Zahnärztekammer ...

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INDIVIDUELLE GESTALTUNG
DER ALTERSVERSORGUNG
1. Höhe der Beiträge
Mitglieder, die ab dem 1.4.1980 Mitglied
im Altersversorgungswerk geworden
sind, zahlen einen Regelbeitrag in
der Höhe, die ein Angestellter zur gesetzlichen
Rentenversicherung zu zahlen
hat. Wenn das Einkommen eines
Zahnarztes über der sog. Beitragsbemessungsgrenze
liegt, dann zahlt er
oder sie im Jahr 2000 einen monatlichen
Beitrag von 1660,- DM (das sind
19,3 % von der Beitagsbemessungsgrenze
von 8.600,- DM).
2. Möglichkeiten
der Beitragsreduzierung
Der eben genannte Regelbeitrag von
monatlich 1660,- DM kann aber auch
reduziert werden. Unsere Satzung bietet
angestellten Zahnärzten, deren Einkommen
unter der Beitragsbemessungsgrenze
liegt, die Möglichkeit, eine
Beitragsbegrenzung zu beantragen.
Wer also im Monat weniger als 8.600,-
DM oder weniger als 103.200,- DM im
Jahr verdient, der braucht dann nur jeweils
19,3 % des sozialversicherungspflichtigen
Bruttoeinkommens zu bezahlen.
Diese Prozentzahl gilt so lange,
bis der Gesetzgeber sie für die Rentenversicherung
wieder ändert. Wir müssen
uns an diese Größenordnung halten,
weil wir eine Ersatzinstitution für
die gesetzliche Rentenversicherung
sind.
Auch Zahnärzte, die selbstständig sind,
können eine Beitragsbegrenzung beantragen,
sofern ihr Einkommen aus
zahnärztlicher Tätigkeit unter der Beitragsbemessungsgrenze
liegt. Auch in
diesem Fall beträgt der Beitrag zur Zeit
19,3 % des Einkommens. Bei sehr niedrigen
oder sogar negativen Einkünften
ist aber ein Mindestbeitrag von 30%
des Regelbeitrages (zur Zeit 498,-DM )
pro Monat zu entrichten.
Mitglieder unseres Altersversorgungswerkes,
die sich das erste Mal in eigener
Praxis niederlassen und das 35. Lebensjahr
noch nicht überschritten haben,
können von einer Sonderregelung
für junge Zahnärzte Gebrauch machen.
Sie können in den ersten 4 Jahren
ZAHNÄRZTLICHE
NACHRICHTEN
NIEDERSACHSEN 1/01
Die Mitglieder unseres
Altersversorgungswerkes
der Zahnärztekammer
Niedersachsen haben eine
ganze Reihe von
Möglichkeiten,
die Altersversorgung
individuell zu
gestalten.
nach der Niederlassung nur den halben
Regelbeitrag pro Monat, also zur Zeit
830,- DM, zahlen.
Neben den vielseitigen Möglichkeiten,
den Beitrag individuell zu gestalten,
sollte aber nicht vergessen werden,
daß bei verringerter Beitragszahlung
die zugesagte Rentenhöhe ebenfalls
reduziert werden wird. Hier und heute
kann ich Ihnen darüber im Detail keine
Auskunft geben. Im Einzelfall kann das
nur der Sachbearbeiter unseres Altersversorgungswerkes
ausrechnen, da viele
individuelle Daten, wie Alter, Familienstand
etc. zu berücksichtigen sind.
3. Vorziehen
des Rentenbeginns
All diejenigen, die ab dem 1.4.1985
Mitglied in unserem Altersversorgungswerk
geworden sind, hatten ein Rentenbeginnalter
von 60 Jahren. Durch
die Beschlüsse der Kammerversammlung
im Dezember 1999 wurde für alle
Mitglieder ab Jahrgang 1941 und jünger
das bis dahin gültige Rentenbeginnalter
gestaffelt angehoben, um der
steigenden Lebenserwartung Rechnung
zu tragen.
Alle Mitglieder, die ein Rentenbeginnalter
von 61 bis 67.9 Jahren haben,
können entweder den Rentenbeginn
durch die Inkaufnahme einer Rentenminderung
um ein, zwei oder maximal
3 Jahre vorziehen, jedoch nicht vor das
60. Lebensjahr. Wer eine Rentenminderung
bei vorzeitigem Rentenbeginn
nicht hinnehmen möchte, der hat die
Möglichkeit, durch zusätzliche Einzahlungen
einen Ausgleich zu schaffen.
Auch hier gilt: detaillierte Angaben im
Einzelfall kann nur der Sachbearbeiter
des Altersversorgungswerkes machen.
4. Erhöhung der
Altersrentenansprüche
Wie eben schon angedeutet, haben alle
Mitglieder die Möglichkeit, durch zusätzliche
Einzahlungen- sei es durch
regelmäßige monatliche Zahlungen
oder Einmalzahlungen- den Anspruch
auf Altersrente zu erhöhen.
5. Höchstmögliche
Beitragszahlung
Die freiwilligen zusätzlichen Einzahlungen
sind aufgrund gesetzlicher Bestimmungen
nach oben hin begrenzt.
So darf das Altersversorgungswerk vom
einzelnen Mitglied maximal das 30fache
des Regelbeitrages annehmen. Das
sind zur Zeit 49.800,-DM im Jahr. Mit
anderen Worten: zahlt ein Mitglied
monatlich den Regelbeitrag von 1660,-
DM, dann darf es noch maximal
29.880,- DM pro Jahr einzahlen.
6. Hinausschieben
des Rentenbeginns
Eine weitere Gestaltungsmöglichkeit
sieht unsere Satzung für alle Mitglieder
vor, nämlich das Hinausschieben
des Rentenbeginns bzw. der Zahlung
der Rente. Wer sein Rentenbeginnalter
erreicht hat, der kann jedes Jahr neu
festlegen, ob er die Rente schon beziehen
möchte, oder ob er noch weiter
arbeiten möchte. Dabei steht ihm die
Entscheidung frei, ob er oder sie weiter
Beiträge entrichten wollen oder nicht.
Bei weiterer Beitragszahlung erhöht
sich die Rentenzusage natürlich stärker
als wenn keine Zahlung mehr erfolgt.
Ob sich das im Einzelfall lohnt, muß
wieder individuell ausgerechnet werden.
7. Beitragsfreie
Rentenanwartschaft
Für einen kleinen Kreis von Kollegen
gibt es noch eine etwas exotische Form