Waldbröler Kultur- und Musikfestival

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Winter 2011 RS 19 Waldbröl: Finanziell wieder gesund, aber immer noch im Umbruch Die erste Mannschaft bleibt das Sorgenkind Es ist noch gar nicht so lange her, da konnte man an der Waldbröler Maibuche am Sonntagnachmittag noch richtig guten Fußball sehen. In der Saison 2005/2006 scheiterten die Mannen um Trainer Wolfgang Görgens nur denkbar knapp am aufstieg in die landesliga. Spieler wie ben breidenbach, Eugen Tschumankow, Fabian Höffgen, Florian buchholz, Serkan Mutlu, roman Schulzki, Ilhan Tokac oder alhaji Muntari bilden zu dieser Zeit die wahrscheinlich stärkste rS 19-Truppe der letzten 20 Jahre. „Natür- lich war das eine riesentruppe, aber die Jungs haben hier auch nicht umsonst gespielt“, erklärt der 2. Vorsitzende des Clubs, Frank Engelbert, eines der Probleme. Man hat einfach zu dieser Zeit über seine Verhältnisse gelebt, die starken Spieler verließen den Club, und auch die Erfolge im Jugendbereich ließen schnell nach. Im Erfolg macht man halt die meisten Fehler, und die Quittung folgte auf dem Fuß. Erfolgscoach Wolfgang Görgens 20 Waldbröl und Umgebung trat bereits in der folgenden Saison nach internen Querelen zurück, und Nachfolger Ingo dehmke konnte den abstieg in die Kreisliga a ebenso wenig verhindern wie sein Nachfolge boro rados den in die b-Klasse. dort befindet man sich auch zum jetzigen Zeitpunkt, und die sportliche lage ist ernster denn je. „die erste Mannschaft ist unser Sorgenkind. die vielen Trainerwechsel sowie die Spielerfluktuation haben uns nicht gut getan“, bedauert Engelbert. Es ist bereits vier Jahre her, dass Engelbert mit seinen neuen Vorstandskollegen den Wiederaufbau an der Maibuche in angriff nahm, und noch ist kein Ende in Sicht. Glücklicherweise kann man aber vor allem im Jugendbereich wieder die ersten Erfolge verbuchen. Mittlerweile sind alle Jahrgänge wieder besetzt, und Engelbert hat auch schon die ersten viel versprechenden Talente ausgemacht: „Es dauert allerdings noch ein paar Jahre, bis wir uns wieder aus dem eigenen Nachwuchsfundus bedienen können.“ Zur Erinnerung: Noch vor we- Weiteren WM-Titel in Dubai erkämpft Jetzt zweifacher Weltmeister Waldemar Wiebe aus Waldbröl steht derzeit beim bekanntesten sowie erfolgreichsten holländischen K-1 Team ‚Golden-Glory‘ unter Vertrag. am 20. Oktober kämpfte Wiebe am bekannten Jumaira beach in dubai nicht weit vom weltbekannten Hotel ‚burji al arab‘ um den K-1 WM-Titel im Mittelgewicht. Wiebe musste sich kurzerhand auf einen neuen Gegner einstellen, da der geplante Franzose nicht antreten konnte und ein neuer arabischer Top-Kämpfer gestellt wurde. der auf zehn runden angesetzte Kampf versprach Spannung. ab dem Gong zur ersten runde zeigten beide Kontrahenten harte boxtechniken, abgeschlossen von harten Kicks, bei denen die Zuschauer schon leichte Vorteile für Wiebe erkennen konnten. In der zweiten runde ging das Spektakel im Seilquadrat weiter und die Zuschauer sahen sehr schöne boxkombinationen mit knallharten low-Kicks. dabei hinterließen die aktionen von Waldemar Wiebe langsam Spuren beim Gegner. die dritte runde beendete der Waldbröler K-1-Spezialist den Kampf vorzeitig. Er platzierte ein knallhartes Knie in die leber des Kon- nigen Jahren kickten a- und b-Jugend in der Verbandsliga. Kurz darauf waren beide Teams gar nicht mehr besetzt. „dadurch fehlten uns insgesamt vier Jahrgänge“, so Engelbert. demzufolge blieb auch dem neuen Trainer Helmut Schenk nichts anderes übrig, als die ehemalige reserve, die unterdessen das Gros der ersten Mannschaft stellt, mit auswärtigen Spielern aufzufüllen und das Ziel Klassenerhalt in der Kreisliga b auszugeben. „Wir stehen mal wieder vor einer ganz harten Saison, und leider ist auch noch kein Ende in Sicht“, so Engelbert, der dafür aber auf anderen Gebieten Erfolge verzeichnen kann. durch den bau des Kunstrasenplatzes hat vor allem der Jugendbereich einen großen Zulauf, und auch die finanziellen Verbindlichkeiten der letzten Jahre wurden trotz der Kosten für den neuen Platz komplett abgebaut. „Ich weiß ehrlich gesagt auch nicht so genau, wie uns das gelungen ist“, scherzt der ehemalige Topstürmer der rasensportler. auf längere Sicht wolle man wieder eine erste Mannschaft aus überwiegend einheimischen Spielern aufbauen, die auch eine sportliche Perspektive hat. „Wir brauchen eine gewachsene Truppe, die sich zum Großteil aus eigenen leuten rekrutiert“, so Engelbert, der auch gerne wieder in den nächsten Jahren eine reserve melden möchte. bis dahin geht die unermüdliche arbeit weiter und gleichzeitig auch die lange vermisste Suche nach sportlicher Kontinuität. ❍ trahenten, der sich davon nicht mehr erholte und ausgezählt wurde. Somit wurde Wiebe neuer K-1 Weltmeister im Mittelgewicht. ❍
Steuertipp: Gutscheine des Arbeitgebers können steuerbefreiter Sachlohn sein Tank- und Geschenkgutscheine Steuertipp: für Privatpersonen und Arbeitnehmer Der Bundesfinanzhof (BFH) gesichts der Freigrenze keigrund des Zuflusses, nämlich hat mit drei Urteilen vom 11. ne Lohnsteuer einbehielten, auf Grundlage der arbeitsver- November aktuelles 2010 (VI R 21/09, zum waren Jahreswechsel die Finanzämter auf traglichen Vereinbarungen 2011 Mit dem Waldbröler Steuer- VI R 27/09, VI R 41/10) an- Grundlage von Verwaltungser- danach, welche Leistung der berater Reinhard Sauter halässlich Termine und der Hinweise/Neuerungen Frage der einkom- für lassenPrivatvon nicht Kosten steuerbefrei- und höchstens € Arbeitnehmer 4.000,- pro Kind vom und ben wir einen Steuerexperten Arbeitgemensteuerrechtlichenpersonen und arbeitnehmer: Betem Barlohn Jahr). ausgegangen Weitere und Voraussetzung: ber beanspruchen das Kind hat gewonnen, der im Magazin kann. Die ‚Nümbrecht/Waldbröl und handlung • Beachte ab von 2012: Tankkarten, die bis 2010 ausgestell- hatten entsprechende das 14. lebensjahr Lohnnoch Unterscheidung nicht vollendet oder sei nach möglich. der der bundesfinanzhof hat nunmehr Umgebung‘ steuerlich inte- Tankgutscheinen ten lohnsteuerkarten und fallen Ge- ab 2012 steuerhaftungs-end- es liegt und eine Nachfor- körperliche, Art geistige des arbeitgeberseitig oder see- klargestellt, zuge- dass ressante die ausübung Themen kompetent des Veranlaschenkgutscheinengültig weg. Jeder arbeitnehmer erstmals hat derungsbescheide einem lische behinderung erlassen. vor. sagten und daher arbeitnehgungswahlrechtes durch präsentiert. abgabe der entspre- Grundsätze neuen arbeitgeber zu der Unterschei- nunmehr nur noch Darin sein waren • Der sie Arbeitnehmer-Pauschbetrag von den Fimerseitig zu wird beanspruchenden von chenden Steuererklärung nur innerhalb von dung Geburtsdatum von Barlohn sowie und seine einem steuerliche nanzgerichtenIden- bisher bestä- € 920,- auf € 1.000,- angehoben. Vorteils Hinselbst vier und Jahren nach ablauf des entsprechenden nach tifikationsnummer dem Einkommensteu- mitzuteilen. die tigtweite- worden. weis: die Wirksamkeit des neuen Pauschbe- nicht durch die Steuerjahres Art nehmer möglich gestatte, ist. die freiwillige auf seine abgaKoergesetzren angaben (EStG) für bis den zur lohnsteuerabzug Höhe (wie trags gilt bereits rückwirkend für das und Jahr Weise bemöglichkeit der sten für die den Sachen Veranlagungszeitraum bei einem von Steuerklasse, monatlich Kinderfreibeträge, 44 Euro steuerKirchensteu- 2011! E2007 r f ü lendet - Dritten mithin zum zu erwerben. 31.12.2011. Deshalb freiemerpflicht Sachlohn und etwaige aufgestellt. Freibeträge) sind vom • Ab dem Jahr 2012 gilt eine neue Grenze für • Die lung vierjährige lägen Abgabefrist Sachbezüge für Antragsveran- auch dann arbeitgeber online bei der Finanzverwaltung verbilligt an nahe angehörige vorgenomlagungen des hat vor, zum wenn Jahreswechsel der Arbeitgeber insbesonsei- In abzurufen. den vom BFH entschiemene Vermietungen: Ein voller Werbungsdere A nin - folgenden ne Zahlung Fällen an eine den entscheidende Arbeitnehdenen • Der Grundfreibetrag Streitfällen hatten beträgt ab dem kostenabzug ist ab 2012 nur dann gegeben, bedeutung: mer bei mit Personen der Auflage (insbesondere verbinde, bei Arbeitgeber 01.01.2012 weiterhin etwa ihren € 8.004,- Ar- (bei Ehegat- wenn mindestens 66% der Vergleichsmie- Kindern), die den aufwendungen empfangenen für Geldbetrag eine erstmabeitnehmernten € 16.009,-). das Recht einten (ortsüblichen Miete als Maßstab) erholige berufsausbildung nur in einer getragen bestimmten haben (auch Weigeräumt, • Anspruch auf auf ihre Kindergeld/Kinderfreibetrag Kosten ge- ab ben werden. bestehende Mietverträge sollten bei aufwendungen se zu verwenden. für ein Erststudium fallen gen 2012: Vorlage durch das einer Steuervereinfachungsgesetz Tankkarte daraufhin zum Jahreswechsel überprüft und hierunter) können die getragenen aufwen- bei 2011 einer ist bestimmten für Kinder bis Tankstel- zum 25. lebensjahr, ggf. angepasst werden. dungen als Seine vorab bisher entstandene anders Werbungsko- lautende le die bis sich zu in einem der ersten Höchstbetrag berufsausbildung oder • Für Ausgaben in Privathaushalten (z. B. Gärtsten oder betriebsausgaben Rechtsprechung abzugsfähig (Urteil vom sein. dem Erststudium befinden, die bisher maßner, Putzhilfen, Pflege/betreuungsleistungen) diese können 27. in Oktober späteren 2004 Jahren VI mit R positiven 51/03) oder gebliche die Einkommensgrenze Arbeitnehmer hat- von 8.004,- zur kann eine Steuerermäßigung von 20 % der Einkünften hat aus der angestrebten BFH ausdrücklich Einkunftsart auften berücksichtigung anlässlich ihres weggefallen. Geburts- liegt bereits Kosten, höchstens aber € 4.000,- in betracht s p rverrechnet u c h s gegeben. werden. Voraussetzung für eine tages ein abschluss Geschenkgutscheine der ersten berufsausbildung/ ei- kommen. daneben kann für arbeitslohn aus zu treffen. solch günstige Verrechnung ist aber, dass diener des großen Erststudiums Einzelhandelskette vor, so werden Kinderver- Handwerkerleistungen ein weiterer Ermäßi- Könne se Einkünfte der Achtung: seitens des Ein Finanzamtes arbeitsvertragfestgegünstigungen zukünftig nur noch - gewährt, gungsbetrag von 20% der Kosten, höchstens Arbeitnehmer stellt werden. liches dies ‚Wahlrecht‘ kann nur durch des abgabe Arbeitei- ber wenn erhalten das Kind oder keiner durften Erwerbstätigkeit mit Der nachBFH aber € 1.200,- geltend gemacht werden. lediglich Um die nerSa- Steuererklärung nehmers für ist jedes hingegen Jahr erfolgen, ‚steu- vom geht. Arbeitgeber ausnahmen: Tätigkeiten ausgestell- mit nur hat bis dagegen zu noch in für 2011 eine solche Ermäßigung che der selbst in bean- dem die erschädlich‘. aufwendungen Kann auch abgeflos- dieser ten 20 Tankgutscheinen Wochenstunden, ausbildungsdienst- bei einer sämtlichen und Steuer Streitfällen zu erreichen, muss die bezahlung spruchen, der komme sen sind. Für zwischen aufwendungen der Sache des Jahres und 2007 der Tankstelle geringfügige ihrer beschäftigungsverhältnisse. Wahl 30 Liter Sachlohn angenommen, rechnung unbar die bis zum 31.12.2011 eine auf Steuerbefreiung das kann eine Auszahlung solche Verlustfeststellung von Barlohn mithin in Treibstoff • Die Berücksichtigung tanken und von sich Kinderbetreuungs- die Vorentscheidungen Konto des aufgeho- leistungserbringers für Sachbezüge erfolgen. nach § 8 nur Abs. noch bis Höhe zum 31.12.2011 des Sachwerts erfolgen. wählen, ❍ Kosten kosten dafür wurde von ebenfalls ihrem durch Ar- das benSteuer- und den • Bei Klagen Arbeitnehmern, stattgege- welche 2 Satz nicht 9 EStG durch in be- Betracht. liegt stets Arbeitslohn vor, beitgebervereinfachungsgesetz erstatten lassen. 2011 neu geregelt. ben. ab sondere Umstände (z. b. lohnersatzleistungen Mit dem Waldbröler Steuerberater Frank auch Steiniger wenn haben der wir Arbeitgeber einen 2012 können entsprechende aufwendungen oder Eintrag von Freibeträgen Dann sei auf es der auch ‚lohnunerheblich, Steuerexperten letztlich die gewonnen, Sache zuwendet. der im Während unabhängig die Arbeitgeber von einer die- Erwerbstätigkeit, Die Frage, ob steuerkarte‘) Barlöhne zur oder abgabe ob einer der Arbeitgeber Einkommen- zur Erfül- Die Magazin Freigrenze ‚Waldbröl des und § 8 Abs. 2 se Krankheit Zuwendungen oder behinderung jeweils als der Eltern Sachbezüge gelsteuererklärung vorliegen, ent- verpflichtet lung sind, dieses ist eine Anspruchs Ein- selbst Umgebung‘ Satz 9 steuerlich EStG ist interessante in einem sol- Sachlohn tend gemacht beurteilten werden (2/3 und der anentstandenen scheide sich nach kommensteuerveranlagung dem Rechts- tätig nur werde, auf oder antrag Themen kompetent präsentiert. dem Arbeitchen Fall nicht anwendbar. Anzeigen 20 Neben der allgemeinen Hilfeleistung in Steuersachen für Selbstständige und Privatpersonen liegen meine Interessenschwerpunkte in der Beratung bei: – Existenzgründungen und Nachfolgeregelungen – betriebswirtschaftlichen Problemen – Steuerstrafrecht Kaiserstr. 69-77 51545 Waldbröl Reinhard Sauter S t e u e r ber ater Tel. 02291 / 800111 Fax 02291 / 800200 – Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen – Bearbeitung von Buchführungen und Lohnabrechnungen – Konzepte zur Nachfolgeregelung und zur Erbschaft – Vertretung gegenüber Behörden, Finanzgerichten und bei Steuerstrafverfahren Bitzenweg 7a, 51545 Waldbröl f.steiniger@stb-frank-steiniger.de Frank Steiniger S teu e r b e rat e r Tel. 022 91 / 90 99810 Fax 022 91 / 90 99811 Waldbröl und Umgebung 21 Winter 2011
Seite 1 und 2: Winter 2011 5 6 7 8 18 26 Veranstal
Seite 3 und 4: Editorial Mit Schwung ins neue Jahr
Seite 5 und 6: Walter Sarstedt stiftet Kreiskranke
Seite 7 und 8: Oberste Priorität Innenstadt mit S
Seite 9 und 10: Europäisches Institut für Angewan
Seite 11 und 12: Foto: Friederike Klein Kreiskranken
Seite 13 und 14: Die Grünen Damen im Waldbröler Kr
Seite 15 und 16: Buchtipp für Kinder: Cornelia Funk
Seite 17 und 18: Thorsten Wingenfelder aus Nümbrech
Seite 19: Medizinvorträge, blutdruck-, blutz
Seite 23 und 24: ermöglichen einem Vertriebsrepräs
Seite 25 und 26: Gottes Güte für jeden - indonesis
Seite 27 und 28: Foto: Alexander Hoene Oberbergs ers
Seite 29 und 30: Extraklasse vor 5.000 Zuschauern au
Seite 31 und 32: Ein Jahr lang WEW-Aktionen - Dank a
Seite 33 und 34: Jubiläum groß gefeiert 130 Jahre
Seite 35 und 36: Einer der größten Arbeitgeber der

Waldbröler Kultur- und Musikfestival

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?