Bocholt IGM BR 08:Bocholt IGM BR 06 - IG Metall Münster
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Seminare<br />
Personal<br />
Seminardaten<br />
Termin<br />
17.09. – 18.09.20<strong>08</strong><br />
Ort<br />
Dülmen,<br />
Hotel Zum Wildpferd<br />
Kosten<br />
ca. 420,- EURO + MwSt.<br />
Veranstaltungs-Nr.<br />
RE-280779-051<br />
Demographischer Wandel im<br />
Betrieb – Alternde Belegschaften<br />
Betriebliche Personalpolitik unter veränderten<br />
Vorzeichen. Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats<br />
bei Personalplanung und Personalentwicklung<br />
Themen:<br />
❚ Beteiligungsrechte des <strong>BR</strong> bei sozialen Angelegenheiten<br />
nach § 96 – 98 BetrVG:<br />
❙ Berufsbildung: Förderung, Einrichtungen und<br />
Maßnahmen, Durchführung von Bildungsmaßnahmen<br />
❚ Beteiligungsrechte des <strong>BR</strong> bei allgemeinen personellen<br />
Angelegenheiten nach §§ 92 ff BetrVG:<br />
❙ Personalplanung, Beschäftigungssicherung,<br />
Ausschreibung, Beurteilungsgrundsätze,<br />
Auswahlrichtlinien<br />
❚ Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach<br />
§ 87 BetrVG<br />
❚ Hinweise zu betrieblichen Ansatzpunkten einer<br />
alternsgerechten Arbeitsgestaltung:<br />
❙ Altersstrukturanalyse<br />
❙ Arbeitsplatzkataster, Gefährdungsanalyse<br />
❙ Qualifikationsbedarfsanalyse<br />
❚ Hinweise und Regelungsgegenstände für die<br />
betriebliche<br />
❙ Gestaltung des demographischen Wandels<br />
❙ Tarifverträge zum demographischen Wandel<br />
❙ TV Qualifizierung<br />
❙ TV Langzeitkonten<br />
34<br />
Leiharbeit im Betrieb<br />
Betriebliche Personalpolitik unter veränderten<br />
Vorzeichen. Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats<br />
im Spannungsfeld von Kern- und Randbelegschaften<br />
Themen:<br />
❚ Rechtliche Grundlagen zur Leiharbeit in<br />
Deutschland: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz<br />
❚ Überblick über die bestehenden Tarifverträge zur<br />
Leiharbeit<br />
❚ Rechtliche Situation der Leiharbeitnehmer:<br />
individualrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche<br />
Rahmenbedingungen, Durchsetzung individueller<br />
Ansprüche<br />
❚ Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei<br />
Leiharbeit<br />
❙ Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen<br />
nach § 99 BetrVG vor dem Einsatz<br />
❙ Beteiligung bei allgemeinen personellen Angelegenheiten<br />
(Personalplanung, Stellenausschreibung,<br />
Auswahlrichtlinien) nach §§ 92; 93; 95<br />
BetrVG<br />
❙ Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten<br />
nach § 87 BetrVG<br />
Hinweis zum Seminar<br />
Wir werden die Schulungsveranstaltung zu diesem<br />
Themenkomplex in einer gesonderten Ausschreibung<br />
veröffentlichen, in der werden die Termine, Konditionen<br />
und die genaue Themenstruktur bekannt gegeben.<br />
Die Themen werden sich nach den örtlichen und<br />
regionalen Bedingungen der Leiharbeit und möglichen<br />
betrieblichen Ansatzpunkten richten.<br />
35<br />
Personal<br />
Seminare
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