2010 - IG Metall Münster

Wissen buchen!
DER GEWERKSCHAFTEN
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Bismarckstraße 77 · 40210 Düsseldorf
Tel.: 02 11 / 175 23 - 143
Fax: 02 11 / 175 23 - 161
JC@DGB-Bildungswerk-NRW.de
www.DGB-Bildungswerk-NRW.de
§ 37 (7) BetrVG und AWbG
Wissen buchen!
Bildungsurlaub für alle in NRW.
2010
Gemeinsam weiterbilden
DER GEWERKSCHAFTEN

DIE BILDUNGSREGIONEN DER IG METALL NRW
102010
Wissen buchen
Unter dem Titel »Wissen buchen!« finden sich auf den folgenden Seiten
(fast) alle Seminarangebote nach dem Bildungsurlaubsgesetz der
Kooperation DGB-Bildungswerk NRW und der IG Metall-Verwaltungsstellen
in Nordrhein-Westfalen für das Jahr 2010.
Für alle Seminare in diesem Heft kannst du dich also nach dem
»Bildungsurlaubsgesetz« (AWbG) bei fortlaufendem Entgelt von der
Arbeit freistellen lassen. Erläuterungen dazu findest du auf den folgenden
Seiten.
Wer sein Recht durchsetzen möchte, muss dieses Recht gründlich
kennen. Außerdem braucht er/sie Verbündete und Gleichgesinnte,
mit denen ganz konkrete betriebliche Probleme und Lösungsmöglichkeiten
besprochen und Erfahrungen ausgetauscht werden können.
Dazu bieten wir auf unseren Seminaren die Möglichkeit. Neben der
Theorie steht dabei auf im Seminarverlauf immer das konkrete Beispiel
– von kompetenten ReferentInnen auf eure jeweiligen Bedürfnisse
zugeschnitten.
Planung und Durchführung der Seminare liegen beim DGB-Bildungswerk
NRW e.V. Die IGM-Verwaltungssstellen, die in diesem Heft als
Kooperationspartner genannt sind, sind über den Bezirk NRW der
IG Metall Mitglieder des DGB-Bildungswerkes NRW e.V.
Ein Seminarbesuch ist immer ein Schritt hin zu einem selbstbewussteren
und erfolgreicheren Eintreten für die eigenen Rechte. Wir
wünschen uns, dass du diese Chance wahrnimmst.
Dr. Klaus Brülls
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
PS: Alle Seminarangebote gibt´s auch im Netz unter
www.DGB-Bildungswerk-NRW.de
HERZLICH WILLKOMMEN
Petra Beil
IGM Bezirk NRW
3

www.DGB-Bildungswerk-NRW.de
INHALT
❚ Das Recht auf Bildungsurlaub 6
❚ Der Weg zum Bildungsurlaub nach dem AWbG 7
❚ ArbeitnehmerInnen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft I 8
❚ Gute Arbeit im Büro 12
❚ Netkey: Die eigene Homepage für Interessenvertretungen 13
❚ Was bringt mir ein Tarifvertrag? – 14
Die Bedeutung von Tarifverträgen für ArbeitnehmerInnen
❚ Moderne Zeiten – leben und arbeiten heute (A 0) 15
❚ Wer, wenn nicht wir? Motivation zum Engagement 16
❚ Bildungsurlaub 17
❚ Herausforderung Interessenvertretung 18
❚ Die aktuelle Sozialpolitik und ihre Auswirkungen
auf gehörlose Menschen 19
❚ Jahresüberblick 2010 20
❚ Freistellung nach Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW 22
❚ Freistellung und Teilnahmebedingungen des Betriebsrats 23
nach § 37 (7) BetrVG
❚ Unsere ReferentInnen, Seminarkosten 24
❚ AnsprechpartnerInnen beim DGB-Bildungswerk NRW 25
❚ Unsere Tagungshäuser 26
❚ Die Anschriften der IG Metall Verwaltungsstellen 31
❚ Unsere Internetseite 35
5

TIPPS UND WISSENWERTES AUS DER ARBEITSWELT
? Schon
gewusst?
Alle Beschäftigten in NRW haben ein Recht auf Bildungsurlaub
Bildungsurlaub – korrekt »Freistellung nach dem Arbeitnehmer-Weiterbildungsgesetz
(AWbG)« – ist das Recht auf
fünf Tage Freistellung von der Arbeit für politische oder berufliche
Bildung – und zwar bei fortlaufendem Lohn/
Gehalt!
Jeder Arbeitnehmer/jede Arbeitnehmerin in NRW hat das
Recht auf Bildungsurlaub. Vollkommen unabhängig davon,
ob er/sie eine Funktion als Betriebsrat oder Vertrauensmann/-frau
hat oder nicht. Allerdings: Auszubildende und
Beschäftigte in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Arbeitnehmer/innen
haben keinen Anspruch.
Das Entgelt muss der Arbeitgeber weiterzahlen, aber nicht
die Seminarkosten. Das DGB-Bildungswerk NRW bietet in
Kooperation mit der IG Metall etliche Seminare nach dem
Bildungsurlaubs-Gesetz an, bei denen die IG Metall für
ihre Mitglieder im Rahmen ihres Budgets die Kosten einschließlich
Unterkunft und Verpflegung übernimmt!
Der Weg zum Bildungsurlaub nach dem AWbG
Ca. 3 Monate vor dem Seminar:
Anmeldung zum Seminar beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.
oder zuständiger IGM-Verwaltungsstelle.
Ca. 10, spätestens 7 Wochen vor dem Seminar:
Anmeldebestätigung und Einladung werden durch das DGB-Bildungswerk
NRW e.V. mit allen notwendigen Unterlagen zugeschickt:
❚ Themenplan (inhaltl./zeitl. Programmablauf/Lernziel/Zielgruppe)
❚ ministerieller Anerkennungsbescheid des Bildungswerks
❚ Nachweis der Jedermannzugänglichkeit, Veröffentlichung
Spätestens 6 Wochen vor Seminar: Antrag auf Bildungsurlaub
beim Arbeitgeber mit allen o.g. Unterlagen einreichen
*ggf. Leistungsklage; in jedem
Fall sollte bei Nicht-Zustimmung
des Arbeitgebers nach
Ablauf der 3 Wochen der BR
oder die zuständige gewerkschaftliche
Stelle oder das
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
informiert werden.
Reaktion des Arbeitgebers:
Frist: 3 Wochen nach Eingang des Antrags
Ablehnung des AG
z.B. ohne Begründung
Innerhalb 1 Woche
nach Zugang der Ablehnung:Gleichwohl-Erklärung
zur Seminarteilnahme
ausfüllen und
abgeben*
DER WEG ZUM BILDUNGSURLAUB
Zustimmung oder
Schweigen
Bildungsurlaub
Nach Seminarteilnahme:
Teilnahmebescheinigung
beim Arbeitgeber abgeben
Wenn ausgebucht,
neues Angebot wählen
Neuen Termin
für gleiches
Seminarangebot
im laufenden
Jahr suchen und
sofort beantragen
Ablehnung aus
betrieblichen
Gründen
Übertragung
aufs Folgejahr
7

SEMINARE
8
ArbeitnehmerInnen in Betrieb, Wirtschaft
und Gesellschaft I (AN I)
Freistellung nach AWbG und § 37 (7) BetrVG
Dieses Seminar richtet sich an alle, die mehr über betriebliche und
gesellschaftspolitische Themen wissen möchten.
Wir klären die Rolle des Betriebsrats als gesetzliche Interessenvertretung
und wie er die Interessen der Belegschaft durch eine gute Zusammenarbeit
mit Belegschaft, Vertrauensleuten und Gewerkschaft
erfolgreich vertreten kann.
Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse über ökonomische und soziale
Zusammenhänge in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft. Die
Auswahl der Grundinformationen zielt darauf ab, die Aufgaben des
Betriebsrates zu erörtern und Hintergrundinformationen zu seiner
Arbeit zu geben.
Themen
❚ Aufbau, Funktion und Ziele von Unternehmen
❚ Der Betrieb im Spannungsfeld sozialer Interessen
❚ Der Betriebsrat als gesetzliche Interessenvertretung
der Belegschaft
❚ Der Informationsaustausch zwischen Betriebsrat,
der Belegschaft und anderen Stellen
❚ Die Vertretung der Interessen der ArbeitnehmerInnen durch den
Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die
Vertrauensleute
❚ Die rechtliche Stellung der Gewerkschaft im Betrieb
Auf den folgenden Seiten finden sich Termine für AN I-Seminare
geordnet nach Bildungsregionen bzw. Verwaltungsstellen
der IG Metall. Die Seminare werden von ehrenamtlichen ReferentInnen
aus der jeweils genannten Bildungsregion / Verwaltungsstelle
durchgeführt.
Da die ReferentInnen sich in »ihrer« Region und »ihren«
Betrieben auskennen, empfehlen wir, ein Seminar der eigenen
Region auszusuchen.
In Kooperation mit der Bildungsregion Bonn-Rhein-Sieg
22.02. – 26.02.2010 IGM Bildungszentrum Sprockhövel
Veranstaltungs-Nr.: K1-100101-43
In Kooperation mit der Bildungsregion
DEMO (Dinslaken-Essen-Mülheim-Oberhausen)
18.10. – 22.10.2010 IGM Bildungszentrum Sprockhövel
Veranstaltungs-Nr.: K1-100140-056
Seminar in den Herbstferien mit Kinderbetreuung
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Düsseldorf-Neuss
19.04. – 23.04.2010 Hotel Schützenhof, Eitorf
Veranstaltungs-Nr.: K1-100120-126
06.12. – 10.12.2010 DGB-Haus, Düsseldorf
Veranstaltungs-Nr.: K1-100122-126
Achtung: Seminar ohne Übernachtung
In Kooperation mit der Bildungsregion Dortmund-Unna
19.04. – 23.04.2010 Hotel zur Post, Eisborn
Veranstaltungs-Nr.: K1-100105-138
In Kooperation mit den Bildungsregionen
Gelsenkirchen-Recklinghausen und Bocholt-Münster-Rheine
08.11. – 12.11.2010 Hotel Clemens-August, Ascheberg
Veranstaltungs-Nr.: K1-100423-102
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Gütersloh
19.04. – 23.04.2010 IGM Bildungszentrum Sprockhövel
Veranstaltungs-Nr.: K1-100361-075
SEMINARE
9

SEMINARE
10
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Gummersbach
15.03. – 19.03.2010 Hotel Schützenhof, Eitorf
Veranstaltungs-Nr.: K1-100375-070
In Kooperation mit der Bildungsregion
Hagen, Gevelsberg-Hattingen
16.05. – 21.05.2010 Burghotel Pass, Oeding
Veranstaltungs-Nr.: K1-100114-027
24.10. – 29.10.2010 Burghotel Pass, Oeding
Veranstaltungs-Nr.: K1-100115-027
In Kooperation mit der Bildungsregion Hamm-Lippstadt
17.05. – 21.05.2010 IGM Bildungszentrum Sprockhövel
Veranstaltungs-Nr.: K1-100104-139
In Kooperation mit den Verwaltungsstellen Krefeld
und Mönchengladbach
14.06. – 18.06.2010 Hotel Clemens-August, Ascheberg
Veranstaltungs-Nr.: K1-100380-127
25.10. – 29.10.2010 Hotel Clemens-August, Ascheberg
Veranstaltungs-Nr.: K1-100381-127
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Köln-Leverkusen
15.11. – 19.11.2010 IGM Bildungszentrum Sprockhövel
Veranstaltungs-Nr.: K1-10108-036
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Oelde-Ahlen
08.11. – 12.11.2010 Hotel Clemens-August, Ascheberg
Veranstaltungs-Nr.: K1-100423-102
In Kooperation mit den Verwaltungsstellen Remscheid-Solingen,
Wuppertal
28.06. – 02.07.2010 Katholisch Soziales Institut, Bad Honnef
Veranstaltungs-Nr.: K1-100351-061
In Kooperation mit der Bildungsregion Sauerland
03.05. – 07.05.2010 Hotel Seegarten, Sundern
Veranstaltungs-Nr.: K1-100160-065
20.09. – 24.09.2010 Landhotel Laarmann, Kirchveischede
Veranstaltungs-Nr.: K1-100161-065
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Velbert
08.11. – 12.11.2010 Rüters Parkhotel, Willingen
Veranstaltungs-Nr.: K1-100163-054
SEMINARE
11

SEMINARE
12
Gute Arbeit im Büro!
Freistellung nach AWbG und § 37 (7) BetrVG
Die Arbeitsbedingungen von Büroarbeitsplätzen haben sich in den
letzten Jahren drastisch verändert. Nach dem DGB-Index »Gute Arbeit«
sagen lediglich 12% der ArbeitnehmerInnen, dass sie gute Arbeitsbedingungen
haben. Zu guter Arbeit gehört beispielsweise, dass
Beschäftigte mitreden und mitgestalten können, ein gerechtes Entgelt
erhalten und Arbeitsbedingungen die Gesundheit nicht beeinträchtigen.
Häufig sieht die Arbeitsrealität anders aus. Wir werden
untersuchen, auf welche Weise und warum Lebens- und Arbeitsbedingungen
sich verändert haben. Wir werden Stressfaktoren identifizieren
und diskutieren, welche Einflussmöglichkeiten wir haben, um
Belastungen zu verringern und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Themen
❚ Wie hat sich mein Zeitplan in den letzten Jahren verändert?
❚ Was hat dazu geführt, das sich meine Lebensbedingungen
verändert haben?
❚ Besondere Belastungen des Büroarbeitsplatzes und
verantwortungsvoller Tätigkeit
❚ Konkurrenzdruck und Leistungsverdichtung
❚ Überwachungs- und Kontrollmechanismen und der Druck
eigener Ansprüche
❚ Was macht gute Arbeit aus?
❚ Vorstellungen von guter Interessenvertretung im Betrieb
❚ Tarifvertragliche Schutzbestimmungen
Seminardaten
Termin mit ReferentInnen der
Bildungsregion DEMO (Dinslaken, Essen, Mülheim, Oberhausen)
21.06. – 25.06.2010 Hotel Clemens-August, Ascheberg
Veranstaltungs-Nr.: E2-105602-129
Termin mit ReferentInnen der
Bildungsregion Düsseldorf-Neuss/Krefeld
13.09. – 17.09.2010 Hotel Seegarten, Sundern
Veranstaltungs-Nr.: E2-105601-129
Weitere Termine sind in Planung, bitte erfragen.
SEMINARE
Netkey:
Die eigene Homepage für Betriebsratsgremien,
Vertrauenskörper und Verwaltungsstellen
Freistellung nach AWbG
Neben den traditionellen Mitteln der Kommunikation mit den Beschäftigten
über Betriebsversammlungen, Aushänge, Infostunden
usw. nutzen immer mehr Betriebsratsgremien und Vertrauenskörper
die Möglichkeiten, die eine eigene Homepage bietet.
Hier können Informationen verbreitet oder auch Diskussionen geführt
werden. In einem dreitägigen Seminar werden wir sowohl die
technische Seite der Erstellung einer Homepage mit »Netkey« durchgehen,
als auch positive Beispiele für Homepages einzelner Gremien
vorstellen und inhaltliche Tipps für eine überzeugende Internetpräsenz
geben.
Termin und Ort standen bei Drucklegung noch nicht fest, bitte erfragen
oder unter www.dgb-bildungswerk-nrw.de/Seminarprogramm
nachschauen. Stichwort dort: Netkey
13

SEMINARE
14
Was bringt mir ein Tarifvertrag?
Die Bedeutung von Tarifverträgen für ArbeitnehmerInnen
Freistellung nach AWbG
Nullrunden – 40-Stunden-Woche – Abgruppierung – Begriffe, die
dafür stehen, dass der »Faktor Arbeit« günstiger werden soll, um
globalisierte Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
Sind das die tarifpolitischen Themen von heute und für die Zukunft?
Auch in den Betrieben der Metall- und Elektroindustrie wird laut über
Kostensenkungen und Einsparmöglichkeiten nachgedacht.
Mit dem Entgelt-Rahmen-Abkommen era. haben Arbeitgeber und
IG Metall aber einen neuen Flächentarifvertrag über die Eingruppierung
und seine Einführungsmodalitäten verabschiedet, der solche
Möglichkeiten gar nicht bietet.
Im Seminar werden schwerpunktmäßig die Schutz- und Gestaltungsfunktionen
von Tarifverträgen am Beispiel von Entlohnungsfragen
dargestellt.
Themen
❚ Darstellung und Analyse des Tarifvertragssystems und der
Normen von Tarifverträgen
❚ Überblick über die wesentlichen aktuellen tariflichen Regelungen
und deren individuelle und kollektive Durchsetzung
❚ Tarifpolitische Instrumente: z.B. Beschäftigungssicherung,
Arbeitszeit, Qualifizierung
❚ Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag
Seminardaten
In Kooperation mit der Bildungsregion
Hagen, Gevelsberg-Hattingen
07.06. – 09.06.2010 Burghotel Pass, Oeding
Veranstaltungs-Nr.: K1-100116-027
SEMINARE
Moderne Zeiten – leben und arbeiten heute (A 0)
Freistellung nach AWbG
Wachsender Wohlstand auf der einen und wachsende Furcht vor dem
Absturz auf der anderen Seite prägen unsere Wirklichkeit. Was ist los
mit unserer Gesellschaft? Wie hat sich unser Lebensalltag in den letzten
Jahren verändert, vielleicht ohne, dass wir es bemerkt haben?
Diesen Entwicklungen und Fragen wollen wir nachgehen und unseren
Lebensalltag einmal aus anderen Blickwinkeln betrachten.
Themen
❚ Zusammenhang von Arbeit und Freizeit und die Auswirkungen
auf die Persönlichkeit (Zwänge, Wünsche, Utopien)
❚ Auswirkungen der betrieblichen Situation auf das Privatleben,
die Familie, die Persönlichkeit
❚ Wie informieren, beeinflussen die Medien?
❚ Demokratische Kultur und moderne Industriegesellschaft
❚ Auswirkungen betriebswirtschaftlicher Logik und Handlungen
Seminardaten
In Kooperation mit der Bildungsregion Dortmund-Unna
27.09. – 01.10.2010 Haus Rasche, Bad Sassendorf
Veranstaltungs-Nr.: K1-100106-138
15

SEMINARE
16
Wer, wenn nicht wir? Motivation zum Engagement
Freistellung nach AWbG
Bereitschaft zum Engagement über das direkte Eigeninteresse hinaus
ist keine Selbstverständlichkeit. Im Seminar werden wir der Frage
nachgehen, in welchen Zusammenhängen und Situationen Menschen
bereit sind, sich in politischen Initiativen, in Gewerkschaften oder im
Betrieb zu engagieren. Was lässt sich gegen die Haltung »Ich kann ja
doch nichts machen« unternehmen? Was ist eigentlich »Organizing«?
Unser Beispiel wird dabei die Beteiligung von ArbeitnehmerInnen an
Entscheidungsprozessen in Betrieb und Gewerkschaft sein.
Neben einem geschichtlichen Rückblick und der Analyse gegenwärtiger
Trends wird nach der eigenen Motivation für gesellschaftspolitische
Beteiligung gefragt.
Themen
❚ Parteien und freie Wahlen – Demokratie genug?
❚ Zeitgeist und Wertewandel
❚ Geschichte des politischen und gewerkschaftlichen Engagements
❚ Was motiviert zum Engagement, was schreckt ab?
❚ Beteiligung von ArbeitnehmerInnen an gesellschaftspolitischen
Zielsetzungen
❚ Wie viel Einfluss hat der/die Einzelne auf die Verhältnisse am
eigenen Arbeitsplatz?
Seminardaten
In Kooperation mit der Bildungsregion
DEMO (Dinslaken/Essen/Mülheim/Oberhausen)
12.04. – 16.04.2010 Bildungshotel der AWO, Altastenberg
Veranstaltungs-Nr.: 100141-056
§ 37 (7) BetrVG und AWbG
Seminarangebote
Bildungsurlaub 2010
DER GEWERKSCHAFTEN
Gemeinsam weiterbilden
Bildungsurlaub* bedeutet konkret:
ein gesetzlicher Anspruch
von 5 Tagen Freistellung pro
Jahr für jede Arbeitnehmer/in in
NRW für politische oder berufliche
Bildung. Der Arbeitgeber
zahlt das Entgelt weiter,
die/der Arbeitnehmer/in investiert
ihre/seine Zeit und ggf.
die Seminargebühr. Endlich
einmal Zeit, um den Horizont
zu erweitern und angeregt mit
neuen Impulsen in den Alltag
zurückzukehren!
*korrekt: Freistellung nach
Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz
(AWbG) NRW
Neben unseren Seminaren innerhalb Nordrhein-Westfalens haben
wir als Bildungsurlaub noch einige politisch bildende Seminare im
Ausland:
❚ Prag/Theresienstadt: Stätten des Naziterrors
❚ Amsterdam: Unser Nachbar Niederlande
❚ Brüssel/Antwerpen: Unbekannter Nachbar Belgien
Teilnahmebeitrag: jeweils ca. 450,– Euro incl. Fahrt/ÜF,
Transfers, Eintritte.
STUDIENSEMINARE
www.DGB-Bildungswerk-NRW.de
17

SEMINARE
18
Herausforderung Interessenvertretung
Freistellung nach AWbG
Das Seminar wendet sich vorzugsweise an engagierte ArbeitnehmerInnen,
die sich eine Kandidatur für die Betriebsratswahl 2010 vorstellen
können. Was erwartet heutzutage einen frisch gewählten Betriebsrat
/ eine Betriebsrätin? Wir werden Einblicke in die Praxis von
Betriebsratsarbeit geben und die Frage beantworten, wie man sich
für diese Tätigkeit qualifizieren kann und wo es Unterstützung gibt.
Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse über Interessenvertretung
im Betrieb.
Themen
❚ Erfahrungsaustausch: Wahrnehmung von Betriebsratsarbeit heute
❚ Überblick über die Aufgaben des Betriebsrates
❚ Rechte der betrieblichen Interessenvertretung und der
Gewerkschaften
❚ Anforderungsprofil an Interessenvertreter
❚ Wo finde ich Unterstützung als Betriebsrat?
❚ Eigene Schwerpunkte und Interessen in die Betriebsratsarbeit
einbringen
Seminardaten
In Kooperation mit der
Bildungsregion Gelsenkirchen-Recklinghausen
27.01. – 29.01.2010 Hotel Clemens-August, Ascheberg
Veranstaltungs-Nr.: K1-100422-102
SEMINARE
Die aktuelle Sozialpolitik und ihre Auswirkungen
auf die Lebens- und Arbeitssituation gehörloser
Menschen
Freistellung nach AWbG
Die Probleme und Möglichkeiten der Integration und Beschäftigungssicherung
Gehörloser werden erörtert und aktuelle Entwicklungen
der Sozialpolitik bezogen auf diese Zielgruppe vermittelt. Ziel ist es,
Rechte und Pflichten betrieblicher und überbetrieblicher Akteure zu
verdeutlichen.
Themen
❚ Die aktuelle Arbeitsmarkt- und Eingliederungssituation
❚ Erfordernisse und Leistungen zur beruflichen Eingliederung
❚ Sozialpolitische Entwicklungen und Gehörlose
❚ Die gesetzliche Rentenversicherung: was bleibt/ändert sich?
❚ Anforderungen betrieblicher Altersvorsorge
❚ Das europäische Sozialmodell und die Behindertenpolitik
❚ Derzeitige Behindertenpolitik in Deutschland
❚ Integrationsamt und Berufsbegleitender Dienst für Gehörlose
❚ Die betrieblichen Akteure und Fachkräfte
Seminardaten
In Kooperation mit der Verwaltungsstelle Düsseldorf-Neuss
18.04. – 23.04.2010 Hotel Schützenhof, Eitorf
Veranstaltungs-Nr.: K1-100124-126
19

JAHRESÜBERBLICK 2010
20
Januar
Februar
März
April
Mai
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
Dezember
Hier alle Seminare auf einen Blick. Tagesseminare sind nicht aufgeführt.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Weihnachtsferien
Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr
Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr
Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So
Osterferien
Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di
AN I
AN I
Pfingstferien
Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di
AN I
Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr
Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So
Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi
So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa
Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo
Moderne
Zeiten
AN I
Tarifvertrag
Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do
Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa
AN I
AN I
AN I
Wer, wenn nicht wir?
Sommerferien
Gute Arbeit
Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di
AN I
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
AN I
Herbstferien
AN I
AN I
AN I
Sozialpolitik und Gehörlose
Sommerferien
AN I
Gute Arbeit
AN I
JAHRESÜBERBLICK 2010
AN I
Herausforderung
Sa
AN I
So
Mi
Mo
Di
So
Weihnachtsferien
Mo
Do
Sa
AN I
Di
Do
So
Moderne Zeiten
Mi
Fr
Mo
Mi
Sa
Osterferien
Di
Fr
So
Mi
Fr
Mo
Do
Sa
Di
Do
So
Mi
Mo
Sa
Di
So
Weihnachtsferien gehen bis zum 8. Januar 2011.
Fr
21

AWbG
22
Freistellung nach
Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW
Anspruchsberechtigte
Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr haben nach AWbG
ArbeiterInnen und Angestellte, deren Beschäftigungsverhältnisse ihren
Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen haben, sowie Heimarbeiter-
Innen, Gleichgestellte und arbeitnehmerähnliche Personen. Ausgenommen
sind Auszubildende. Der Anspruch entsteht nach einer
Beschäftigungszeit von sechs Monaten und hängt von der Betriebsgröße,
sein Umfang von eventueller betrieblicher Weiterbildung ab.
Für die Zeit des Bildungsurlaubs hat der Arbeitgeber die Arbeitsvergütung
fortzuzahlen.
Für alle zugänglich
Die Seminare sind für jedermann/-frau zugänglich, auch dann, wenn
die Inhalte am Beispiel der Metallwirtschaft orientiert sind. Dies gilt
für alle Kooperationsseminare des DGB-Bildungswerks NRW e.V. bzw.
seine gewerkschaftlichen Gliederungen in Mitgliedschaft.
Anmeldung
In der Regel erfolgt die schriftliche Anmeldung zehn Wochen vor
Seminarbeginn über die IG Metall-Verwaltungsstelle beim DGB-
Bildungswerk NRW e.V.
Antrag auf Bildungsurlaub
Der Arbeitgeber muss schriftlich informiert werden. Hierzu muss der
»Antrag auf Bildungsurlaub« mindestens sechs Wochen vor Beginn
des Seminars beim Arbeitgeber eingegangen sein. Der Arbeitgeber
muss den Empfang quittieren.
Grundsätzlich gilt:
Alle zur Beantragung von Bildungsurlaub notwendigen Unterlagen
werden rechtzeitig vom DGB-Bildungswerk NRW e.V. nach Eingang
der Anmeldung zugeschickt.
Nach drei Wochen Reaktion des Arbeitgebers prüfen
Die Frist für die Reaktion des Arbeitgebers beträgt drei Wochen,
gerechnet ab Eingang des vollständigen Antrags beim Arbeitgeber.
Freistellung und Teilnahmebedingungen
des Betriebsrats nach § 37 (7) BetrVG
§ 37 (7) BetrVG
Tagesordnung
BR lädt mit einem gesonderten Tagesordnungspunkt »Schulungs -
maßnahmen/Bildungsplanung« zu einer ordentlichen BR-Sitzung ein.
Auswahl
BR-Gremium wählt in Frage kommende Seminare aus. Die Aktenzeichen
des Arbeits- und Sozialministeriums Nordrhein-Westfalen zu
diesen Seminaren erhaltet ihr vom DGB-Bildungswerk NRW e.V.
(0211/175 23-140) mitgeteilt.
Beschluss
Das BR-Gremium fasst den Beschluss über die Teilnahme eines oder
mehrerer Betriebsratsmitglieder, wobei vorsorglich auch ErsatzteilnehmerInnen
benannt werden sollten.
Arbeitgeberinfo
Der BR teilt diesen Beschluss dem Arbeitgeber rechtzeitig mit. Hierfür
verwendet bitte das Formblatt des DGB-Bildungs werkes NRW e.V.
Anmeldung
In der Regel erfolgt die verbind liche schriftliche Anmeldung bis acht
Wochen vor Seminar beginn beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Besser ist es, sich früher anzumelden!
23

UNSERE REFERENTINNEN UND REFERENTEN
24
Unsere ReferentInnen
Unsere ReferentInnen sind erfahrene Betriebsratsmitglieder, Vertrauensleute
und GewerkschafterInnen, die in den verschiedenen regionalen
Referenten-Arbeitskreisen der IG Metall aktiv sind. Unsere ReferentInnen
sind mit den besonderen Bedingungen ihrer Region und
ihrer Betriebe vertraut. Wir empfehlen daher, vorzugsweise die Seminare
zu besuchen, die von ReferentInnen der eigenen Region betreut
werden.
Planung und Durchführung dieser Seminare liegt beim
DGB-Bildungswerk NRW e.V. in Händen von Jörn Hößelbarth.
Seminarkosten
Die Seminarangebote in diesem Heft finden in Kooperation mit verschiedenen
Verwaltungsstellen bzw. Bildungsregionen der IG Metall
statt. Die Seminare sind für jedermann/frau zugänglich. Die einzelnen
Verwaltungsstellen der IG Metall übernehmen im Rahmen ihres
Budgets auf Antrag für ihre Mitglieder jeweils die Seminarkosten
inklusive Unterkunft und Verpflegung. Nicht-Mitglieder tragen die
Kosten für Unterkunft und Verpflegung selbst.
Mitglieder der IG Metall bitten wir, sich über ihre jeweilige Verwaltungsstelle
anzumelden, damit die Frage der Kostenübernahme dort
geklärt wird.
AnsprechpartnerInnen beim DGB-Bildungswerk NRW
DER GEWERKSCHAFTEN
Bei Fragen zur Freistellung hilft euch weiter:
Jörn Hößelbarth
Tel 02 11 / 175 23 143
JH@DGB-Bildungswerk-NRW.de
Bei Fragen zur Anmeldung:
Janette Czogalla
Tel.: 02 11 / 175 23 140
Fax: 02 11 / 175 23 161
JC@DGB-Bildungswerk-NRW.de
DGB-Bildungswerk NRW e.V.
Bismarckstraße 77
40210 Düsseldorf
Mitglied der:
ANSPRECHPARTNER/INNEN
25

UNSERE TAGUNGSHÄUSER
26
Burghotel Pass
Burgplatz 1,
46354 Oeding
Tel.: 0 28 62 / 58 30
Fax: 0 28 62 / 583 70
www.burghotel-pass.de
info@burghotel-pass.de
Vom Burghotel Pass – unweit der niederländischen Grenze – fällt
zuerst der mächtige Burgturm auf. Innerhalb des gar nicht altertümlichen
Gebäudes gibt es dann moderne Seminarräume, die eine gute
Lernatmosphäre zulassen. Für die Zeit nach dem Seminar bieten ein
Schwimmbad, eine Sauna, eine Kegelbahn (Turnschuhe nicht vergessen!)
die Gelegenheit zur Entspannung. Wer lieber die Umgebung erkunden
möchte, kann dies zu Fuß oder per Fahrrad machen; Fahrräder
stehen kostenlos zur Verfügung. Alle Zimmer sind mit Dusche,
WC, TV und Telefon ausgestattet.
Hotel Restaurant
Clemens-August
Burgstr. 54-58,
59387 Ascheberg-Davensberg
Tel.: 0 25 93 / 604-0
Fax: 0 25 93 / 604-178
www.hotel-clemens-august.de
info@hotel-clemens-august.de
Die familiäre Führung des Hotels sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
Die Lage des Hotels lädt zu Wanderungen im Waldgebiet
Davert ein. Im Hotel stehen u.a. Sauna, Solarium, eine elektronische
Dartscheibe und 4 Bundeskegelbahnen zur Verfügung. Die wunderschöne
Umgebung lässt sich mit dem 12er-Tandem oder dem »Clemens-August-Express«
erkunden. Aber auch im nahe gelegenen
Münster lässt sich sehr abwechslungsreich die Freizeit verbringen.
Die Unterbringung erfolgt in Einzelzimmern mit Dusche und WC,
Telefon und TV.
UNSERE TAGUNGSHÄUSER
Katholisch-Soziales Institut
Selhofer Str. 11,
53604 Bad Honnef
Tel.: 0 22 24 / 955-0
Fax: 0 22 24 / 955-100
www.ksi.de
info@ksi.de
Bad Honnef ist zwischen Rhein und Siebengebirge gelegen. Nur wenige
Gehminuten sind es vom Haus zum Ortszentrum oder zum
Rhein. Die Umgebung des Hauses lädt zum Wandern ein. Das hauseigene
Schwimmbad kann kostenfrei genutzt werden, Sauna und Kegelbahn
gegen eine Gebühr. Tischtennis und Fitnessraum sind ebenfalls
kostenfrei zu benutzen. Außerdem steht ab 19.30 Uhr der
Freizeitraum mit Billard, Darts und Kicker kostenfrei zur Verfügung.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich im Freien aufzuhalten. Die
Dachterrasse bietet einen schönen Blick ins Siebengebirge und in der
wärmeren Jahreshälfte die Möglichkeit für entspannendes Zusammensein.
Das KSI verfügt über komfortabel eingerichtete Gästezimmer
mit Dusche, WC, TV und Telefon und bietet seinen Gästen
darüber hinaus hervorragende Verpflegung.
Hotel Haus Rasche
Wilhelmstr. 1,
59505 Bad Sassendorf
Tel.: 0 29 21 / 555 01
Fax: 0 29 21 / 555 16
www.haus-rasche.de
info@haus-rasche.de
Das Hotel findet man in zentraler Lage von Bad Sassendorf, direkt am
Bahnhof, nur wenige Gehminuten vom Thermalbad, Kurpark und Kurmittelhaus
entfernt. Das stilvoll eingerichtete Haus mit nettem Restaurant,
idyllischem Biergarten und gemütlicher Bierstube verfügt
über zeitgemäß komfortable Gästezimmer mit Dusche/WC, Telefon
und TV.
27

UNSERE TAGUNGSHÄUSER
28
IG Metall-Bildungszentrum
Otto-Brenner-Str. 100,
45549 Sprockhövel
Tel.: 0 23 24 / 706-0
Fax: 0 23 24 / 706-330
www.igmetall.de/homepages/
bz-sprockhoevel
sprockhoevel@igmetall.de
Das IG Metall-Bildungszentrum Sprockhövel liegt am Südrand des
Ruhrgebietes in waldiger, hügeliger Umgebung. Das Haus bietet alles
für die Freizeit: Hallenbad, Gymnastikraum, Sportplatz, Kegelbahn,
Tischtennis und vieles mehr, so dass alle sportlich Motivierten auf ihre
Kosten kommen können.Geselliges Zusammensein ist in der Bierstube
möglich. Das Haus bietet den SeminarteilnehmerInnen bei Bedarf und
vorheriger Anmeldung Kinderbetreuung für Kinder zwischen drei und
zwölf Jahren an. Aus allen Zimmern geht der Blick in die schöne waldreiche
Landschaft. Die Zimmer haben Dusche, WC, Radio, TV und Telefon.
Auf Wunsch wird ein Internetanschluss bereitgestellt.
Hotel & Restaurant Seegarten
Zum Sorpedamm 21,
59846 Sundern-Langscheid
Tel.: 0 29 35 / 964 60
Fax: 0 29 35 / 71 92
www.hotel-seegarten.com
info@hotel-seegarten.com
Die herrliche Lage zwischen Sorpesee und Kurpark zeichnet dieses
exklusive Tagungshotel aus. Die ideenreiche, leichte Küche des Fernsehkochs
Olaf Baumeister gehört zu den besten der Region. Für die
Zeit nach dem Seminar bieten individuell zugeschnittene Rahmenprogramme
wie z.B. Kanufahrten, Naturfelsklettern oder Bogenschießen
Möglichkeiten der Entspannung. Im nahegelegenen Haus
des Gastes können die TeilnehmerInnen kostenlos schwimmen. Alle
Zimmer verfügen über TV, Dusche, WC, Telefon und sind teilweise mit
Balkon ausgestattet. Gartenterrasse, Bistro und Strandbar runden
das Angebot ab.
UNSERE TAGUNGSHÄUSER
Hotel Schützenhof
Windecker Str. 2,
53783 Eitorf-Alzenbach
Tel.: 0 22 43 / 887-0
Fax: 0 22 43 / 887-332
www.schuetzenhof-eitorf.de
info@schuetzenhof-eitorf.de
Das Hotel Schützenhof liegt im schönen Siegtal, etwa 2 km vom Ortskern
Eitorf entfernt. Das Haus verfügt über umfangreiche, moderne,
eigene Tagungstechnik in sechs freundlichen Seminarräumen unterschiedlicher
Größe. Die Zimmer sind nahezu durchgehend mit
Bad/Dusche, WC, Telefon, Radio und TV ausgestattet. Für die Freizeit
bietet das Haus neben der gemütlichen Bierstube die kostenlose Benutzung
der hauseigenen Sauna, des Fitnessraums und des rund um
die Uhr geöffneten Schwimmbads. Eine Kegelbahn ist ebenfalls vorhanden.
Landhotel Laarmann
Westfälische Str. 52,
57368 Lennestadt-
Kirchveischede
Tel.: 0 27 21 / 98 50 30
Fax: 0 27 21 / 985 03 55
www.landhotel-laarmann.de
info@landhotel-laarmann.de
Das Landhotel Laarmann im Sauerland-Örtchen Kirchveischede ist
ein traditioneller Tagungsort verschiedener IG Metall-Verwaltungsstellen.
Die Zimmer sind alle mit Dusche, WC, Föhn, TV, Radio, Wekker,
Minibar und Telefon ausgestattet. Berühmt ist das Haus für seine
ausgezeichnete Küche: Nicht nur mittags 3-4 Menüs stehen zur Auswahl,
auch abends hat man noch einmal die Wahl. VegetarierInnen
kommen auch nicht zu kurz. Für die Freizeitgestaltung befinden sich
im Haus selbst noch eine Kegelbahn, eine Sauna, ein Solarium, Fahrradverleih,
Tischtennis und Fitnessgeräte.
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UNSERE TAGUNGSHÄUSER
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Rüters Parkhotel
Bergstraße 3a
34508 Willingen
Tel.: 0 56 32 / 98 40
Fax: 0 56 32 / 98 42 00
www.parkhotel-willingen.de
ruetersparkhotel@t-online.de
Im Hochsauerland, umgeben von einer sehr schönen Parkanlage mit
Steingarten und Wasserfall, befindet sich Rüters Parkhotel. Die in
unterschiedlichen Stilen eingerichteten Zimmer sind sämtlich ausgestattet
mit Wireless-LAN, TV, Radio, Schreibtisch, Sitzecke, Telefon,
Zimmersafe, Minibar, Föhn, Bad mit Dusche/Wanne und WC. Das
Haus verfügt über eine Vital-Oase mit Whirlpool, Solarium, Sauna
und Dampfbad, Massagebereich, Schwimmbad sowie eine Beautyfarm.
Zur Freizeitgestaltung bieten sich diverse Möglichkeiten wie
Fahrradverleih, Tischtennis, Wanderwege u.v.m. Die großen, tageslichthellen
Seminarräume sind mit modernster Tagungstechnik ausgestattet
und zur Gartenseite gelegen. Vegetarische und Vollwertsowie
Diabetiker-Verpflegung werden ebenfalls angeboten.
DIE ANSCHRIFTEN DER IG METALL VERWALTUNGSSTELLEN
Die Anschriften der IG Metall-Verwaltungsstellen
Arnsberg
Schobbostr. 54
59755 Arnsberg
Kollege Ingo Leopold
Tel.: 0 29 32 / 97 93-0
Fax: 0 29 32 / 97 93-50
arnsberg@igmetall.de
Bocholt
Wesemannstr. 10
46397 Bocholt
Kollegin Monika Platzköster
Tel.: 0 28 71 / 24 99-0
Fax: 0 28 71 / 24 99-24
bocholt@igmetall.de
Bonn-Rhein-Sieg
Neue Poststr. 4 – 8
53721 Siegburg
Kollegin Sylvia Rothäuser
Tel.: 0 22 41 / 96 86-0
Fax: 0 22 41 / 554 91
bonn-rhein-sieg@igmetall.de
Duisburg-Dinslaken
Geschäftsstelle Dinslaken
Bahnstr. 53
46535 Dinslaken
Kollegin Heike Kraus
Tel.: 0 20 64 / 472 00
Fax: 0 20 64 / 156 14
dinslaken@igmetall.de
Dortmund
Ostwall 17 – 21
44135 Dortmund
Kollegin Ulrike Schwark
Tel.: 02 31 / 577 06-0
Fax: 02 31 / 577 06-35
dortmund@igmetall.de
Düsseldorf-Neuss
Friedrich-Ebert-Str. 34 – 38
DGB-Haus
40210 Düsseldorf
Kollegin Klaudia Funk
Tel.: 02 11 / 387 01-0
Fax: 02 11 / 387 01 50
duesseldorf-neuss@igmetall.de
Büro Neuss
Hammer Landstr. 5
41460 Neuss
Kollegin Claudia Jülich
Tel.: 0 21 31 / 717 50 16
Fax: 0 21 31 / 717 50 10
claudia.juelich@igmetall.de
Essen
Hollestr. 3
45127 Essen
Gildehofcenter
Kollegin Hannelore Rapka
Tel.: 02 01 / 821 52-0
Fax: 02 01 / 821 52-50
essen@igmetall.de
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DIE ANSCHRIFTEN DER IG METALL VERWALTUNGSSTELLEN
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Gelsenkirchen
Augustastr. 18
45879 Gelsenkirchen
Kollegin Anke Grevendick
Tel.: 02 09 / 179 74-19
Fax: 02 09 / 179 74-99
Anke.Grevendick@igmetall.de
Gevelsberg-Hattingen
Großer Markt 9
58285 Gevelsberg
Kollegin Heidi Schmidtke
Tel.: 0 23 32 / 78 96-0
Fax: 0 23 32 / 78 96-44
gevelsberg-hattingen@
igmetall.de
Gummersbach
Singerbrinkstr. 22
51643 Gummersbach
Kollegin Birgit Lange
Tel.: 0 22 61 / 92 71-21
Fax: 0 22 61 / 92 71-50
Birgit.Lange@igmetall.de
Gütersloh
Sparrenburgerweg 1 a
33332 Gütersloh
Kollegin Brunhild Holk
Tel.: 0 52 41 / 95 07-0
Fax: 0 52 41 / 95 07-19
guetersloh@igmetall.de
Hagen
Körnerstr. 43
58095 Hagen
Kollegin Sonja Lauschinski
Tel.: 0 23 31 / 918 00
Fax: 0 23 31 / 91 80 26
sonja.lauschinski@igmetall.de
Hamm
Nordenwall 5
59065 Hamm
Kollegin Karin Krink-Ruf
Tel.: 0 23 81 ⁄ 22266
Fax: 0 23 81 / 21784
karin.krink-ruf@igmetall.de
DIE ANSCHRIFTEN DER IG METALL VERWALTUNGSSTELLEN
Köln-Leverkusen
Hans-Böckler-Platz 1
50672 Köln
Kollegin Doris Lehnert
Tel.: 02 21 / 95 15 24-17
Fax: 02 21 / 95 15 24 40/-41
koeln@igmetall.de
Krefeld
Virchowstr. 130 a
47805 Krefeld
Kollegin Biggi van Eum
Tel.: 0 21 51 / 81 63-30
Fax: 0 21 51 / 81 63 40
krefeld@igmetall.de
Lippstadt
Erwitter Str. 34 – 36
59557 Lippstadt
Kollegin Reinhild Jesse
Tel.: 0 29 41 / 28 02-10
Fax: 0 29 41 / 28 02-35
reinhild.jesse@igmetall.de
Lüdenscheid
Augustastr. 10
58509 Lüdenscheid
Kollegin Nathalie Loebel
Tel.: 0 23 51 / 36 58-0
Fax: 0 23 51 / 36 58-36
luedenscheid@igmetall.de
Mönchengladbach
Rheydter Str. 328
41065 Mönchengladbach
Kollegin Marga Hilkens
Tel.: 0 21 61 / 926 93-20
Fax: 0 21 61 / 926 93-33
marga.hilkens@igmetall.de
Mülheim/Ruhr
Friedrichstr. 24
45468 Mülheim/Ruhr
Kollegin Andrea Reiter
Tel.: 02 08 / 308 29-0
Fax: 02 08 / 308 29-29
muelheim@igmetall.de
Münster
Friedrich-Ebert-Str. 159
48153 Münster
Kollegin Claudia Farwick
Tel.: 02 51 / 974 09-0
Fax: 02 51 / 974 09-20
muenster@igmetall.de
Oberhausen
Friedrich-Karl-Str. 24
46045 Oberhausen
Kollegin Angelika Kock
Tel.: 02 08 / 823 33-0
Fax: 02 08 / 823 33-20
oberhausen@igmetall.de
Oelde-Ahlen
Gröningsweg 12
59302 Oelde
Kollegin Silvia Franz
Tel.: 0 25 22 / 9209-70
Fax: 0 25 22 / 9209-80
oelde@igmetall.de
Olpe
Josefstr. 19
57462 Olpe
Kollege Roswitha Rademacher
Tel.: 0 27 61 / 93 91-14
Fax: 0 27 61 / 93 91-10
olpe@igmetall.de
33

DIE ANSCHRIFTEN DER IG METALL VERWALTUNGSSTELLEN
34
Olsberg
Bigger Platz 5
59939 Olsberg
Kollegin Barbara Meyer
Tel.: 0 29 62 / 97 46-0
Fax: 0 29 62 / 97 46-20
olsberg@igmetall.de
Recklinghausen
Dorstener Str. 27 a
45657 Recklinghausen
Kollegin Dagmar Schattka
Tel.: 0 23 61 / 95 58-15
Fax: 0 23 61 / 95 58-22
Dagmar.Schattka@igmetall.de
Remscheid-Solingen
Elberfelder Str. 39
42853 Remscheid
Kollegin Monika Bothe
Tel.: 0 21 91 / 49 57-0
Fax: 0 21 91 / 49 57-50
remscheid-solingen@igmetall.de
Rheine
Kardinal-Galen-Ring 69
48431 Rheine
Kollegin Mechthild Visse-Vogedes
Tel.: 0 59 71 / 899 08-0
Fax: 0 59 71 / 899 08-20
rheine@igmetall.de
Unna
Bahnhofstr. 74 –78
59423 Unna
Kollegin Gabriele Rogalla
Tel.: 0 23 03 / 25 32 20
Fax: 0 23 03 / 253 22 50
unna@igmetall.de
IG Metall Velbert
Oststr. 48
42551 Velbert
Kollegin Diane Kaufmann
Tel.: 0 20 51 / 95 91-12
Fax: 0 20 51 / 95 91-23
Diane.Kaufmann@igmetall.de
Werdohl-Iserlohn
Von-Scheibler-Straße 7–9
58636 Iserlohn
Kollegin Andrea Stock
Tel.: 0 23 71 / 81 83-0
Fax: 0 23 71 / 81 83-22
werdohl-iserlohn@igmetall.de
Wuppertal
Elberfelder Str. 87
42285 Wuppertal
Kollegin Ruth Söhnel
Tel.: 02 02 / 2824-111
Fax: 02 02 / 2824-124
wuppertal@igmetall.de
EINFACH – SCHNELL – ÜBERSICHTLICH...
Ein Besuch bei uns im Internet lohnt sich:
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35

TIPPS UND WISSENWERTES AUS DER ARBEITSWELT
? Schon
gewusst?
Auch zwei Wochen Bildungsurlaub im Jahr sind möglich
Wer in einem bestimmten Jahr seinen Bildungsurlaub
nach dem AWbG nicht nehmen kann oder will, muss diesen
nicht verfallen lassen. Er/sie kann den Anspruch z.B. des
Jahres 2010 auf das Jahr 2011 übertragen und 2011 »im
Rückgriff« zwei Wochen Bildungsurlaub nehmen. Wichtig
dabei ist, dem Arbeitgeber das noch in dem Jahr mitzuteilen,
aus dem ich übertragen will. Das geht formlos mit einem
Schreiben an die Personalabteilung:
»Sehr geehrte Damen und Herren, im laufenden Jahr 2010
habe ich meinen Bildungsurlaub nach dem AWbG NRW
nicht in Anspruch genommen. Ich mache daher gemäß § 3
Abs. 1 AWbG die Übertragung von fünf Tagen Bildungsurlaub
in das Jahr 2011 geltend«
Umgekehrt geht’s auch: ich kann den Anspruch aus 2011
»im Vorgriff« bereits 2010 wahrnehmen und so zwei Wochen
Bildungsurlaub im Jahr 2010 machen.
In beiden Fällen muss es allerdings zwischen den beiden
Wochen Bildungsurlaub einen organisatorischen und inhaltlichen
Zusammenhang geben. Soll heißen: Es muss
derselbe Veranstalter sein und zwischen den Seminarwochen
muss ein gewisser inhaltlicher Zusammenhang bestehen.
37

NOCH MEHR WISSEN BUCHEN!
38
Wir wollen
immer besser
werden!
Wir, das Bildungswerk-Team, haben ein Ziel:
die stetige Verbesserung unserer Leistungen
und Angebote. Wichtig ist uns dabei die Beantwortung
der Frage: Sind die Wünsche und
Erwartungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
im hohen Maße erfüllt worden?
Regelmäßige Befragungen der Teilnehmenden
geben darüber Aufschluss. Ihre Anregungen
und ihre Kritik nutzen wir – wie auch die
externe Begutachtung unserer Prozesse und
Dienstleistungen – , um immer besser zu werden.
Das DGB-Bildungswerk NRW e.V. ist eine
nach EFQM (European Foundation for Quality
Management) zertifizierte Einrichtung mit dem
Label »Committed to Excellence«. Das Zertifikat
wurde zuletzt im Oktober 2008 von der Deutschen
Gesellschaft für Qualität (DGQ) erteilt.
DER GEWERKSCHAFTEN
Kopieren und
einfach faxen!
ANMELDUNG
Zu den Seminaren für interessierte ArbeitnehmerInnen 2010
Name/Vorname: ......................................................................................................
Straße: ....................................................................................................................
PLZ, Ort: .................................................................................................................
Telefon privat: .........................................................................................................
Telefon berufl.: ........................................................................................................
E-Mail: ...................................................................................................................
IGM-Verwaltungsstelle: ............................................................................................
Titel der Veranstaltung: ............................................................................................
Termin: ....................................................................................................................
Veranstaltungsnummer: ...........................................................................................
Freistellung nach: ❏ AWbG ❏ § 37 (7) BetrVG
...............................................................................................................................
Datum Unterschrift
Anmeldung:
beim DGB-Bildungswerk NRW e.V.
direkt, oder als IG Metall-Mitglied über
die jeweilige Verwaltungsstelle.
39
Hiermit erkläre ich mich damit einverstanden, dass
meine Daten zum Zwecke der Seminarorganisation
sowie für Informationen über weitere Seminare und
Veranstaltungen des DGB-Bildungswerks NRW e.V.
elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.