Leitbild Ressort Pflege - Berner Reha Zentrum

Leitsätze Bildung
Bildungsverständnis
pädagogische Grundsätze
14
Rahmenbedingungen
Zielvereinbarung
Lernatmosphäre
Lernen verstehen wir als einen lebenslangen,
individuellen und aktiven Prozess, bei dem
Informationen aufgenommen, verarbeitet und
umgesetzt werden.
Damit das Bildungsverständnis auch wirklich
gelebt werden kann ist es wichtig, dass sich alle als
Lernende sehen.
Sämtliche Mitarbeitende werden gefördert und
gefordert. Am Arbeitsplatz und im Team übernimmt
jede Person Verantwortung für das eigene Lernen.
In einer Atmosphäre von Vertrauen ist Lernen für alle
möglich. Die Reflexions-, Erkenntnis- und Entwicklungsfähigkeit
werden gefördert, indem wir
Lernsituationen im Alltag erkennen, nutzen und die
entsprechenden Hilfestellungen (auch interdisziplinär)
einholen.
Anlehnend an den jährlichen Unternehmens- und Ressortzielen,
werden grössere Lernprozesse eingeleitet,
begleitet und evaluiert. «Voneinander Lernen»,
«Lernen durch Reflexion» und «Lernen aus Fehlern»
sind für uns wegweisende Lernformen.
Verantwortliche Personen prüfen Fort- und Weiterbildungsanträge
konsequent auf deren Ziel und Bedarf.
Mit einer Zielvereinbarung regeln Vorgesetzte mit
den Mitarbeitenden den Lernauftrag, die Umsetzung
des Gelernten auf der Abteilung und die Verteilung
von Zeit- und Geldressourcen.
Gemeinsam schaffen wir lernfördernde Bedingungen
am Arbeitsplatz.
Leitbild Ressort Pflege
15