Jahresbericht 2011 - Stiftung Villa Erica

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I Bericht der Geschäftsleitung Leitbild – als Wegweiser Neues Leitbild – mehr als ein schönes Papier Die Wertevielfalt unserer Zeit hat eine besondere Qualität und stellt zugleich eine grosse Herausforderung dar. Wir glauben, dass jeder Mensch nach Sinnhaftigkeit sucht und gerade in der Arbeit mit Menschen ist dies umso bedeutender. Wo Menschen zusammen arbeiten, hat die Gemeinsamkeit in den Werten eine grosse Wichtigkeit. Die Kunst bei der Leitbildüberarbeitung war es, die gemeinsam gelebte Substanz herauszuarbeiten, sozusagen dem eigenen «Stallgeruch» auf die Spur zu gehen. Das Ziel war es, die besonderen Werte, die aus der Geschichte entstanden sind, mit den Werten, die für die Herausforderungen der Zukunft geeignet sind zu verbinden. Um dies zu erreichen, war die Mitarbeit des Personals und des <strong>Stiftung</strong>srates gefragt. Die Projektgruppe war gefordert, die vielen Gedanken in kurzen und prägnanten Sätzen festzuhalten. Nun liegt das Leitbild mit symbolischen Bildern versehen vor und wir sind daran es umzusetzen. Es soll ein Wegweiser in der täglichen Arbeit sein, sodass die Menschen, die wir begleiten, Orientierung und auf ihre individuellen Bedürfnissen abgestimmte, gezielte Unterstützung erhalten. Veränderte Ansprüche Im Rahmen der Qualitätsarbeit waren wir anlässlich des Erneuerungsaudits gefordert, ein Bild über unsere wichtigsten Partner bezüglich Zusammenarbeit zu machen. Die daraus entstandenen Beziehungslandkarten erwiesen sich beim genaueren Betrachten als sehr umfangreich. Da mit unseren drei verschiedenen
«Damit die angesprochenen Aufgaben und die tägliche Arbeit sorgfältig umgesetzt werden kann, bedarf es persönliches Engagement und eine tragende Unterstützung von Mitarbeitenden, <strong>Stiftung</strong>sräten und Behörden.» 6 I 7
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