EinBlick 1/11 - Stiftung Tosam
EinBlick 1/11 - Stiftung Tosam
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UMSCHLAGBiLD: WiNWiN-MARKT, HERiSAU<br />
IMPRESSUM<br />
Adresse<br />
<strong>Stiftung</strong> TOSAM<br />
Cilanderstrasse 3, 9100 Herisau<br />
Tel. 071 371 <strong>11</strong> 73, Fax 071 371 <strong>11</strong> 38<br />
www.tosam.ch, stiftung@tosam.ch<br />
Spendenkonto<br />
90-5226-7<br />
Layout, Druckvorstufe<br />
fsp werbetech.ch AG, Dorf 2, 9063 Stein AR<br />
Druck<br />
Druckerei Walpen AG, Säntisstrasse 10,<br />
9200 Gossau<br />
Auflage<br />
1700 Exemplare<br />
Redaktion<br />
Claudia Clavadetscher<br />
<strong>Stiftung</strong>srat<br />
Markus Joos, Präsident<br />
Elisabeth Frischknecht-Mayer<br />
Claudia Gwerder-Kellenberger<br />
Hans Peter Manser<br />
Rosmarie Nagel-Sonderegger<br />
Willi Nägele<br />
Geschäftsstelle<br />
Martin Grob, Geschäftsleiter<br />
Claudia Clavadetscher<br />
Rosangela De Marca<br />
Manuel Och<br />
Renate Rutishauser<br />
Personal<br />
Hof Baldenwil<br />
Urs Stuker, Betriebsleiter<br />
Willi Ammann<br />
Claudine Bachmann<br />
Jacques Cottier<br />
Brigitta Nef<br />
Angela Egli<br />
Raphael Balmer<br />
Gartengruppe<br />
Thomas Dudler, Betriebsleiter<br />
Stephan Bernhardsgrütter<br />
Roger Thalmann<br />
Peter Wyss<br />
Brockenhaus Degersheim<br />
Alain Litera, Betriebsleiter<br />
Paul Kappeler<br />
Nina Maria Good<br />
Brockenhaus Flawil<br />
Hugo Strassmann, Betriebsleiter<br />
Werner König<br />
Patrick Musso<br />
WinWin-Markt<br />
Paul Siegrist, Betriebsleiter<br />
Eugen Brunner<br />
Silvia Nigg<br />
Silvio Odoni<br />
Eva Schwerzmann<br />
Martin Stucki<br />
Buch WinWin Gossau<br />
Edla Stuker, Bereichsleitung mbA<br />
buchplanet.ch<br />
Sara Grob, Bereichsleitung mbA<br />
WinVita<br />
Barbara Balmer, Bereichsleitung mbA<br />
easydrive Gossau<br />
Christophe Command, Platzchef<br />
Die hochachtunG vor ospel + co.<br />
unD Die hochachtunG vor<br />
nastassia +co.<br />
Eine Konzernleitung ist<br />
wohl keine einfache Sache. Die<br />
Entscheidungen von Ospel, Kamprad,<br />
Dougan und Co. haben<br />
grosse Auswirkungen. Von diesen<br />
Entscheidungen kann das Schicksal<br />
von Hunderten oder Tausenden<br />
Menschen abhängen. Von<br />
der Angestellten in den Firmen,<br />
von Zuliefer- und Abnehmerfirmen, von Aktionären<br />
und Finanzjongleuren.<br />
Eine derartige Verantwortung zu tragen ist<br />
nicht jedermanns Sache.<br />
Ich habe Hochachtung vor Menschen, welche<br />
bereit sind, Verantwortung zu tragen und<br />
etwas zu bewirken. Ob diese selbst gewählte<br />
Aufgabe mit astronomischen Gehältern und<br />
Bonizahlungen entschädigt werden muss, ist<br />
eine andere Frage. Ich persönlich habe schon<br />
etwas Mühe damit.<br />
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in<br />
der <strong>Stiftung</strong> <strong>Tosam</strong> arbeiten im sogenannten<br />
alternativen Arbeitsmarkt. So auch Nastassia,<br />
Rolf, Adrienne und Daniel. Sie alle haben aus<br />
unterschiedlichen Gründen mindestens momentan<br />
keinen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt.<br />
Viele von ihnen müssen damit auch auf einen<br />
existenzsichernden Lohn verzichten. Die einen<br />
haben eine IV-Rente und können daher nur<br />
noch reduziert arbeiten. Andere sind auf<br />
die Unterstützung des Sozialamtes angewiesen.<br />
Der Mindestlohn bei der <strong>Stiftung</strong> <strong>Tosam</strong> beträgt<br />
fünf Franken pro Stunde.<br />
Ich habe Hochachtung vor unseren Mitarbeitern,<br />
welche trotz niedrigem Lohn jeden<br />
Morgen zur Arbeit kommen und freundlich und<br />
aufgestellt unsere Kunden bedienen. Wie können<br />
sich unsere MitarbeiterInnen für die Arbeit<br />
motivieren, wenn nicht über den Lohn? Vielleicht<br />
auch, weil sie Verantwortung tragen dürfen<br />
und Entscheidungen fällen dürfen.<br />
Ob Ospel und Co. auch ohne Lohn und<br />
Boni noch ihre Arbeit machen würden, bezweifle<br />
ich. Deshalb empfinde ich auch vor Nastassia<br />
und Co. die grössere Hochachtung als vor<br />
Ospel und Co.<br />
Martin Grob, Geschäftsleiter y<br />
MARTiN GROB
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