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2012 - VBOB

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LEITFADEN<br />

<strong>2012</strong><br />

<strong>VBOB</strong><br />

PERSONALRATSWAHLEN<br />

Aufgaben/Maßnahmen Rechtsgrundlagen Fristen Termine Termine<br />

19. Ausnahmsweise: Bekanntmachung,<br />

bei Gruppenwahl, für welche<br />

Gruppe(n) keine Vertreter gewählt<br />

werden können,<br />

bei gemeinsamer Wahl, dass<br />

diese Wahl nicht stattfinden<br />

kann<br />

20. Einladung der Listenvertreter<br />

zur Losentscheidung über die<br />

Reihenfolge der Wahlvorschläge<br />

auf dem Stimmzettel, falls<br />

mehrere gültige Wahlvorschläge<br />

eingegangen sind<br />

21. Auslosung der Reihenfolge der<br />

Wahlvorschläge (ggf. unter Beachtung<br />

der Losentscheidung<br />

auf der obersten Stufe)<br />

22. Bekanntmachung der Wahlvorschläge<br />

§ 11 Abs. 3 BPersVWO Sofort nach Ablauf der<br />

Nachfrist<br />

§ 12 Abs. 1 Satz 4<br />

BPersVWO<br />

23. Anfertigung von Stimmzetteln §§ 13 Abs. 1 Satz 2 und<br />

15 Abs. 2 Satz 1 und 2<br />

BPersVWO<br />

24. Anfertigung von Wahlumschlägen<br />

25. Versendung der Wahlunterlagen<br />

für die schriftliche Stimmabgabe<br />

Unverzüglich nach Ablauf<br />

der Einreichungsfrist, ggf.<br />

einer Nachfrist und ggf.<br />

von Nachbesserungsfristen<br />

(vgl. Nr. 10, 12 bis 14,<br />

17 bis 18)<br />

§§ 12 Abs. 1 BPersVWO Spätestens 5 Arbeitstage<br />

vor Beginn der Stimmabgabe<br />

(vgl. Nr. 29)<br />

§ 13 Abs. 1 BPersVWO Unverzüglich nach Ablauf<br />

der Einreichungsfrist, ggf.<br />

der Nachfrist und ggf.<br />

von Nachbesserungsfristen<br />

(vgl. Nr. 10, 12 bis<br />

14, 17 bis 18), spätestens<br />

jedoch 5 Arbeitstage vor<br />

Beginn der Stimmabgabe<br />

(vgl. Nr. 29). Hinweis<br />

auf die Möglichkeit der<br />

schriftlichen Stimmabgabe<br />

(§ 17 WO)<br />

§ 15 Abs. 2 Satz 1 und<br />

3 BPersVWO<br />

§§ 17 und 19 BPersV-<br />

WO<br />

26. Bestellung von Wahlhelfern § 1 Abs. 1 Satz 2 BPers-<br />

VWO<br />

27. Beschaffung von Wahlurnen<br />

und Einrichtung des Wahllokals<br />

§ 16 Abs. 1<br />

BPersVWO<br />

Rechtzeitig vor Beginn<br />

der Stimmabgabe, möglichst<br />

bis zum Tage der<br />

Bekanntmachung der<br />

Wahlvorschläge<br />

Rechtzeitig vor Beginn<br />

der Stimmabgabe<br />

So rechtzeitig, dass die<br />

Rücksendung noch vor<br />

Abschluss der Stimmabgabe<br />

möglich ist<br />

Rechtzeitig vor Beginn<br />

der Stimmabgabe<br />

Rechtzeitig vor Beginn<br />

der Stimmabgabe<br />

<strong>VBOB</strong><br />

PERSONALRATSWAHLEN<br />

Aufgaben/Maßnahmen Rechtsgrundlagen Fristen Termine Termine<br />

28. Letzter Tag für die Mitteilung § 3 Abs. 2 Satz<br />

Spätestens einen Ar-<br />

von Entscheidungen über Einbeitstag<br />

vor Beginn der<br />

sprüche gegen das Wählerverzeichnis<br />

2 BPersVWO<br />

Stimmabgabe<br />

29. Erster Tag der Stimmabgabe<br />

30. Ggf. erster Tag der Stimmabgabe<br />

31. Öffnung der Freiumschläge und § 18 Abs. 1 BPersVWO Unmittelbar vor Ab-<br />

Entnahme der Wahlumschläge<br />

schluss der Stimmabgabe<br />

32. Feststellung des Wahlergebnis- § 20 Abs. 1 BPersVWO Unverzüglich nach Absesschluss<br />

der Wahl<br />

33. Benachrichtigung der gewähl- § 22 Satz 1 BPersVWO Unverzüglich nach Festten<br />

Bewerber<br />

stellung des Wahlergebnisses<br />

34. Bekanntmachung des Wahler- § 23 BPersVWO Unverzüglich nach Festgebnissesstellung<br />

des Wahlergebnisses<br />

35. Möglichkeit zur Ablehnung der § 22 Satz 2 BPersVWO Binnen 3 Arbeitstagen<br />

Wahl<br />

nach Zugang der Benachrichtigung<br />

über die Wahl<br />

36. Einberufung und Durchführung § 34 Abs. 1 BPersVG Spätestens 6 Arbeitsta-<br />

der konstituierenden Sitzung<br />

ge nach dem (letzten)<br />

des gewählten Personalrats<br />

Wahltag<br />

37. Letzter Tag für die Anfechtung § 25 BPersVG Ende der Anfechtungs-<br />

der Wahl<br />

frist von 12 Arbeitstagen<br />

seit Bekanntgabe des<br />

Wahlergebnisses<br />

38. Vernichtung verspätet einge- § 18 Abs. 2 Satz 2 Einen Monat nach Begangener<br />

Briefwahlumschläge BPersVWO<br />

kanntgabe des Wahlergebnisses,<br />

wenn die<br />

Wahl nicht angefochten<br />

worden ist; andernfalls<br />

nach rechtskräftiger Entscheidung<br />

über die Wahlanfechtung<br />

39. Aufbewahrung der Wahlunter- § 24 BPersVWO Mindestens bis zur<br />

lagen<br />

Durchführung der nächsten<br />

Personalratswahl<br />

22 23<br />

NOTIZEN<br />

LEITFADEN<br />

<strong>2012</strong>

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