Lesen Sie hier den vollständigen TOP Arbeitgeber ... - ITK Karriere

ob Klettern, Fußball, Volleyball, Skifahren oder
Wandern – bei ITK ist man auch außerhalb der
Arbeit gemeinsam aktiv. Nicht nur die extrem
geringe Fluktuationsrate, sondern auch die äußerst
positiven Ergebnisse der jährlichen Umfragen
zur Mitarbeiterzufriedenheit zeigen, dass
ITK auf einem guten Weg ist, Englerts Anspruch
einzulösen.
Geballte Kompetenz
Mit der modellbasierten Softwareentwicklung,
die heute bei Embedded Systems weit verbreitet
ist, hat ITK bereits Anfang der 1990er-Jahre begonnen
und hierzu im Lauf der Zeit ein gewaltiges
Know-how aufgebaut. Zum ITK-Team gehören
mehr als 100 Regelungstechnikspezialisten, die
Lösungen für die Mess- und Regelungstechnik
sowie die Signal- und Bildverarbeitung entwickeln.
„Sie repräsentieren ein geballtes Wissen,
das es so nur selten in anderen Unternehmen
gibt“, sagt Englert. Die Zufriedenheit der Kunden
spiegelt sich in den zahlreichen langjährigen
Entwicklungspartnerschaften wider. „Unsere
Kunden beauftragen uns, weil sie unser Expertenwissen,
die soziale Kompetenz und vor allem
auch das hohe Engagement der Mitarbeiter
schätzen.“ Dass das nicht nur schöne Worte sind,
belegt der 51-Jährige mit einer Zahl: „Bei der zuletzt
durchgeführten Kundenbefragung lobten
„Fördern und fordern ist das
Prinzip bei ITK. Engagierte
Mitarbeiter bekommen
bei ITK interessante und
verantwortungsvolle Aufgaben.“
Dr.-Ing. Eberhard Münz,
Teamleiter und Softwareentwickler
99 Prozent der Befragten die deutlich spürbare
Motivation der ITK-ler!“ Selbst im Krisenjahr
2009 wuchs der Umsatz von ITK um mehr als
20 Prozent und 60 neue Mitarbeiter stießen zum
Unternehmen dazu. Die Ingenieurgesellschaft
hat sich in der Wirtschaftskrise auch noch stärker
diversifiziert – eine Strategie, die die Unternehmensleitung
im Grundsatz schon seit vielen
Jahren verfolgt. So konnten sinkende Umsätze
in Branchen, die besonders von Auftragsrückgängen
betroffen waren, durch das zunehmende
Geschäft in anderen Branchen, wie zum Beispiel
Luftfahrt und Medizintechnik, ausgeglichen werden.
Gleichzeitig schafft die Diversifizierung unterschiedliche
Tätigkeitsfelder, von denen auch
die Mitarbeiter in Form von abwechslungsreichen
Projekten profitieren.
„Wer bei uns arbeiten möchte, sollte ein überdurchschnittliches
Studium absolviert haben,
begeisterungsfähig und motiviert sein. Alles
Weitere, was man für die tägliche Arbeit benötigt,
lernt man bei ITK von erfahrenen Kollegen.“
Persönliche Weiterentwicklung
Die ITK Engineering AG ist flach organisiert, was
kurze Entscheidungswege und intensive Kommunikation
ermöglicht. Die Entwicklungsmöglichkeiten
für die Mitarbeiter sind trotzdem vielfältig.
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ITK Engineering AG