Worklife-Balance von Top-Managern - Kienbaum

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Inhalt 1. Welche Kriterien treffen auf Ihre berufliche Tätigkeit zu? 2. Wie viele Mitarbeiter führen Sie disziplinarisch? 3. Wie viele Stunden arbeiten Sie durchschnittlich in der Woche? Davon arbeiten die Befragten durchschnittlich X Stunden zu Hause. 4. Wie hoch ist Ihr Gesamtjahreseinkommen? 5. Wie viele Stunden arbeiten Sie durchschnittlich pro Monat am Wochenende? 6. Meine Verantwortung und Arbeitsbelastung hat im Laufe der vergangenen fünf Jahre… 7. Wie lange möchten Sie auf diesem Level arbeiten? 8. Warum machen Sie Ihren Job? 9. Meine hohe Arbeitsbelastung und mein hohes Maß an Verantwortung empfinde ich als 10. Wie viele Urlaubstage haben Sie im vergangenen Jahr genommen? 11. Wie verschaffen Sie sich Auszeit vom Arbeitsalltag? 12. Welche der folgenden Aussagen treffen für Sie zu? Wegen meines Jobs… 13. Welche der folgenden Aussagen treffen für Sie zu? 14. Sind Sie mit Ihrer derzeitigen Worklife-Balance zufrieden?
Allgemein » An der Studie haben 142 Personen aus unterschiedlichen Branchen teilgenommen Geschlecht der Teilnehmer 7% 1% 92% m w k.A.
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Seite 7 und 8: Frage 4 200.000 Euro und mehr 160.0
Seite 9 und 10: Frage 6 Meine Verantwortung und Arb
Seite 11 und 12: Frage 8 Ich habe durch meine Tätig
Seite 13 und 14: Frage 10 Wie viele Urlaubstage habe
Seite 15 und 16: Frage 12 Welche der folgenden Aussa
Seite 17 und 18: Frage 14 Sind Sie mit Ihrer derzeit
Seite 19 und 20: Frage 1 Ich bin jeden Tag mindesten
Seite 21 und 22: Frage 3 Wie viele Stunden arbeiten
Seite 23 und 24: Frage 6 abgenommen zugenommen ist g
Seite 25 und 26: Frage 8 Ich habe durch meine Tätig
Seite 27 und 28: Frage 11 durch ehenamtliches Engage
Seite 29 und 30: Frage 13 Ich habe keine Zeit um mic

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