Produktbeschreibungen und Produkthaushalte - Stadt Laatzen

Produktbeschreibung 111200 Personalentwicklung
Stadt Laatzen
Verantw.Org.Einheit
Pflichtaufgaben:
Beschreibung
Team 11 Personal
Strategische Personalplanung mit Entwicklung des Personalbedarfs
Laufende Bearbeitung von Plänen und Vereinbarungen für die Gesamtverwaltung
Auswahl von Auszubildenden, Anwärterinnen und Anwärtern, Organisation der Ausbildung
Organisation und Abwicklung von bedarfsorientierter Fortbildung, insbesondere der Führungskräfte und des -nachwuchses
Ziele
Erhalt der aktuellen Ausbildungsplätze
Qualifizierung der Ausbilderinnen und Ausbilder
Finanzbedarf reduzieren bei gleicher Qualität (Interkommunale Zusammenarbeit)
Fortbildungsveranstaltungen in Laatzen durchführen (Interkommunale Zusammenarbeit)
Konzept Führungskräftenachwuchs
Kennzahlen /
Leist.-umfang
01 Ausbildung
Ausbildungsquote in %
Auszubildende, Anwärterinnen und
Anwärter im Jahresdurchschnitt
- davon gehobener Dienst
- davon Verwaltungsfachan-
gestellte
- davon Fachangestellte für
Medien- und Informationsdienste
- davon Fachinformatiker der
Fachrichtung Systemintegration
- davon Veranstaltungskauffrau/-
kaufmann
02 Fortbildung
Fortbildungsquote (Stunden/
Beschäftigte)
Fortbildungsquote Tage / Person
Kosten in €
Anzahl der durchgeführten
Fortbildungstage
Anforderungsprofil für
Führungskräfte
03 Personalsteuerung
Anzahl der Konzepte
Ständige Anpassung
Personalentwicklungskonzept in %
Band III Produktbeschreibungen und Produkthaushalte - Haushaltsplan 2011
2,3
14
6
3
1
3
1
15
1,9
146.424
1.145
-
5
-
Ist 2009
2,8
17
7
4
2
3
1
17
2,1
Plan 2010
116.000
1.300
1
6
-
2,6
16
8
3
1
3
1
16
2,0
Plan 2011
207.000
1.250
1
9
100
Seite 40
2,6
16
8
3
2
2
1
16
2,0
Plan 2012
134.500
1.250
-
11
100
2,6
16
8
3
1
2
1
16
2,0
Plan 2013 Plan 2014
139.900
1.250
-
12
100
2,6
16
8
3
2
2
1
16
2,0
140.300
1.250
-
13
100