ECHTE TYPEN. STARKE FUSSBALLER. - 1899 Hoffenheim

„30 Prozent aller Fußballprofis der
1. und 2. Bundesliga aus den 80er
und 90er Jahren sind heute mittellos
oder überschuldet. Die Gründe
sind vielfältig: Ein überzogener Lebensstil
bzw. zu geringe Rücklagen
während der aktiven Laufbahn, zum
Teil falsche Geldanlageentscheidungen
und vor allem kein stetiges,
fundiertes Arbeitseinkommen
aus dem Erwerbsleben nach dem
Fußball“, sagt Thomas Gomminginger.
Gomminginger ist Laufbahnbegleiter
bei 1899 Hoffenheim und
sorgt unter anderem dafür, dass
die Spieler der U23 und U19 neben
ihrem Training noch Zeit finden, ihr
Leben vernünftig zu planen und
ihre schulisch-berufliche Ausbildung
voranzutreiben.
Der frühere Profi des VfB Stuttgart,
der neben seiner anschließenden
fußballerischen Laufbahn beim VfR
Mannheim und SV Sandhausen an
der Uni Mannheim einen Abschluss
zum Diplom-Kaufmann absolvierte
und danach 15 Jahre als Führungskraft
in der Immobilienwirtschaft
arbeitete, kümmert sich bei 1899
unter anderem auch um die anfäng-
Berufs- oder Studienorientierung gemäß Leistungsniveau
Interessen und Eignung
Akquisition von Ausbildungsplätzen, Studienplätzen, Zivildienststellen
oder Arbeitsstellen
Sicherstellung der zeitlichen Verknüpfung der Erfordernisse des Trainings-
und Spielbetriebes mit den Rahmenbedingungen von Ausbildungsbetrieben
und Schulinstitutionen
Unterstützung beim Übergang in das Berufsleben und bei der
Persönlichkeitsentwicklung
liche Integration neuer Spieler im
U23-Bereich. „Wir wollen sie möglichst
frühzeitig sensibilisieren und
sie ermuntern, sich neben ihrem
Leistungssport auch intellektuell zu
fordern“, sagt Gomminginger, der
die Spieler bei der Suche nach einer
Wohnung, nach einem Ausbildungsplatz
oder nach einer Wehr- bzw.
Zivildienststelle unterstützt. „Wir
wollen hier Profi-Bedingungen
schaffen, also muss auch für diese
Dinge gesorgt sein.“ Zum Beispiel
Tim Paterok: Der 18-jährige Neuzugang
vom SC Paderborn hatte
bereits zwei Ausbildungsjahre als
KFZ-Mechatroniker absolviert, ehe
er sich im Sommer 2010 zu einem
Wechsel nach Hoffenheim entschloss.
Gomminginger nutzte Kontakte
innerhalb der Metropolregion
und stellte sicher, dass Paterok nun
sein drittes Lehrjahr bei „Autohaus
Jung“ in Sinsheim zu Ende bringen
kann.
Wenn Spieler in Auswahlmannschaften
berufen werden, trifft
Gomminginger die entsprechenden
Absprachen mit den Ausbildungsleitern
und Lehrern bzw. Dozenten.
Dasselbe gilt für die Abstimmung
der Trainingspläne oder die Rücksprache
mit dem Trainer, wenn
Prüfungen zur Mittleren Reife,
zum Abitur oder eine IHK-Prüfung
anstehen. „Wir streben eine systematische
Laufbahnbegleitung an“,
betont Gomminginger. „Während
schon im Jugendbereich neben der
fußballerischen Weiterentwicklung
anhand von Nachhilfe und Prüfungsvorbereitungen
ganzheitlich sehr
viel Wert auf die schulische Begleitung
und Unterstützung gelegt wird,
gilt dieser duale Ausbildungsansatz
auch für den Übergangsbereich der
U23. Wir führen mit diesen jungen
Talenten vorwiegend im Alter von
18 bis 21 Jahren Gespräche, woran
sie im jeweils folgenden Jahr konkret
arbeiten wollen. Das mündet
dann in persönlichen Zielvereinbarungen.
Da geht es natürlich insbesondere
um angestrebte sportliche
Verbesserungen wie zum Beispiel
technisch-taktische Inhalte oder
athletische Komponenten, aber
auch um schulische oder berufliche
Ziele.“
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