Treffpunkt Alter - Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises

Leseprojekt Gründau S.9
Ausgabe Oktober 2011
Alten- und Pflegezentren
des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH
Hausgemeinschaften S.11 Ethikbeauftragte S.14

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Liebe Leserinnen und Leser,
wenn Sie diese Ausgabe
unserer "Treffpunkt Alter" in
den Händen halten, ist der
Sommer 2011 längst vorbei
und manch einer wird sich
fragen, ob denn in diesem
Jahr überhaupt Sommer
war. Dass es aber durchaus
sonnige Tage gab, dokumentieren
wir in dieser Ausgabe -
zumindest teilweise - mit
dem Rückblick auf die Sommerfeste unserer Einrichtungen.
Für das Richtfest in Sinntal hatte Petrus ebenfalls ein
Einsehen mit den vielen Gästen und trug seinen Teil zu
einer gelungenen Veranstaltung bei.
Neben den Bauprojekten in Sinntal und Rodenbach stellen
wir Ihnen in dieser Ausgabe weitere neue und nachahmenswerte
Projekte in unserem Unternehmen vor. Das
ehrenamtliche Leseprojekt in Gründau verstehe ich als
Foto: Kinzigtal Nachrichten/Julia Bülling
Treffpunkt Alter Editorial
IMPRESSUM
Herausgeber:
Alten- und Pflegezentren
des Main-Kinzig-Kreises
gemeinnützige GmbH
Lortzingstraße 5 63452 Hanau
V.i.S.d.P.
Dieter Bien, Geschäftsführer
Redaktion:
Silke Arndt, Anke Kasseckert,
Andrea Krähling, Robert Steingrübner,
Theodor Vasilache, Tanya Yagci
eines dieser "Leuchtturmprojekte", die hoffentlich viele
Nachahmer finden. Keine neue Idee ist das Konzept der
"Hausgemeinschaften". Dass es sich dabei aber um ein praxistaugliches
Konzept handelt, das beweisen seit über
einem Jahr die Kolleginnen und Kollegen im Stadtteilzentrum
an der Kinzig - weitere Einrichtungen sollen nun folgen.
Ein aufschlussreiches Gespräch führten wir mit Pfarrerin
Béatrice Weimann-Schmeller über das Thema Ethik.
Sie wird künftig als betriebliche Ethikbeauftragte - dies ist
sicher auch ein Novum in der Altenpflege - allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern bei moralischen Konflikten als
Ratgeberin und Unterstützerin zu Seite stehen.
Ich wünsche Ihnen einen goldenen Herbst mit vielen Sonnenstrahlen,
die bereits Vorfreude verbreiten - auf den
Sommer 2012!
Robert Steingrübner
Geschäftsbereichsleiter Marketing und Service
Ihr Kontakt zu den Alten- & Pflegezentren
Service-Hotline: 01801 / 20 11 20 www.altenheime-mkk.de
(Festnetz 3,9 ct/Min.; Mobil max. 42 ct/Min.)
Unsere Einrichtungen:
Wohnstift Hanau (WSH)
Einzugsberaterin: Petra Steets
Lortzingstraße 5 • 63452 Hanau
Telefon 06181 / 802-0 • Fax -550
wohnstift.hanau@altenheime-mkk.de
Stadtteilzentrum
an der Kinzig (STK)
Einzugsberaterin: Dorothea Kraut
Rückertstraße 3 • 63450 Hanau
Telefon 06181 / 50874-00 • Fax -88
stadtteilzentrum.hanau@
altenheime-mkk.de
Ausgabe Oktober 2011
Altenzentrum Rodenbach (AZR)
Einzugsberater: Wolfgang Müller
Am Altenzentrum 1 • 63517 Rodenbach
Telefon 06184 / 935-0 • Fax -169
altenzentrum.rodenbach@
altenheime-mkk.de
Kreisruheheim Gelnhausen (KRH)
Einzugsberater: Mario Pizzala
Holzgasse 23 • 63571 Gelnhausen
Telefon 06051 / 913-0 • Fax -769
kreisruheheim.gelnhausen@
altenheime-mkk.de
Seniorenzentrum Steinau (SZS)
Einzugsberaterin: Elke Knolle
Am Viehhof 3-6 • 36396 Steinau
Telefon 06663 / 9606-122 • Fax -141
seniorenzentrum.steinau@
altenheime-mkk.de
Seniorenzentrum Gründau (SZG)
Einzugsberaterin: Kirstin Jäkel
Büdinger Straße 12b • 63584 Gründau-Lieblos
Telefon 06051 / 88 97-0 • Fax -169
seniorenzentrum.gruendau@
altenheime-mkk.de
Seniorenzentrum Biebergemünd (SZB)
Einzugsberaterin: Petra Schmitt
Nepomukweg 1 • 63599 Biebergemünd-Kassel
Telefon 06050 / 9122-0 • Fax -169
seniorenzentrum.biebergemuend@
altenheime-mkk.de
Aus- und Fortbildungsinstitut
für Altenpflege (AFI)
Am Altenzentrum 1 • 63517 Rodenbach
Telefon 06184 / 935-182 • Fax -158
afi@altenheime-mkk.de
Kont@kt zur Redaktion:
Tanya Yagci;
Tel. 06181 / 802 879
E-Mail: treff.alter@altenheime-mkk.de
Fotos (soweit nicht anders angegeben):
Axel Häsler, Archiv
Layout & Druck
Wort im Bild/Petr Šimandl
Eichbaumstraße 17b
63674 Altenstadt-Waldsiedlung
Auflage: 1.500 Exemplare
Erscheint: alle 2 Monate

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Pinnwand
Musiker-Gruppe "Sbrutsch" begeistert mit Heimatliedern und Folklore
Mit traditionellen ukrainischen
und russischen Volksliedern
und stimmungsvollen
Tänzen sorgte das ukrainische
Die Künstlerformation "Unsere
Hausmusikanten" nahm die
Bewohner des Seniorenzentrums
auf eine musikalischliterarische
Italienreise mit. So
verließen die Zuhörer die
ewige Stadt Rom mit dem Lied
"Arrivederci Roma", um auf der
Insel Capri die Fischer zu
besingen. Neben den Liedtexten
brachten die Hausmusikanten
auch Rhythmus-Instrumente
für die Bewohner mit,
um sie aktiv in das musikalische
Geschehen mit einzubinden.
Nach der Rückkehr mit
der musikalischen Feststellung
"Ein schöner Tag" bedankten
Musiker-Ensemble "Sbrutsch"
für ausgelassene und fröhliche
Stimmung bei den Bewohnern
des Altenzentrums
sich die Bewohner mit lang
anhaltendem Applaus. Heimleiter
Adrian Imkeller kündigte
weitere Auftritte der Hausmusikanten
in der Pflegeeinrichtung
im kommenden Jahr an -
so ist ein musikalischer Zyklus
über die Jahreszeiten geplant.
Treffpunkt Alter
Traditionelles Liedgut im Altenzentrum Rodenbach
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Hausmusikanten treten in Biebergemünd auf
Eine musikalisch-literarische
Reise durch Italien
Rodenbach. Begeistert lauschten
sie den rhythmischen
Volksliedern und ließen sich
auf eine musikalische Reise in
die Vergangenheit mitnehmen.
Besonders viel Applaus
bekam das von einer Opernsängerin
gesungene "Ave-
Maria". Mit dem bekannten
Lied "Kalinka" verabschiedete
sich das beliebte Folklore-
Ensemle nach seinem bereits
fünften Auftritt in der Pflegeeinrichtung
und hinterließ
auch diesmal wieder bleibende
Erinnerungen.
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Wir laden ein:
Tag der offenen Tür
und Weihnachtsmarkt
am Altenzentrum
Rodenbach
am 26.11.2011
von 11:00 - 19:00 Uhr
Weihnachtsbasar
im Wohnstift Hanau
am 03.12.2011
von 14:00 - 17:00 Uhr
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Ausgabe Oktober 2011
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Treffpunkt Alter Sinntal
100 Gäste auf der Baustelle des Wohn- und Gesundheitszentrums Lebensbaum
Außergewöhnliches Richtfest in Sinntal
Der Bau des Wohn- und Gesundheitszentrums
Lebensbaum in Sinntal ist
wahrlich ein ungewöhnliches, von
vielen Wendungen und Umplanungen
begleitetes Projekt. Diesen Eindruck
bestärkte auch das Richtfest. Es
begann nicht mit den obligatorischen
Ansprachen und dem Richtspruch,
sondern direkt mit dem gemeinsamen
Mittagessen der ca. 100 anwesenden
Gäste. Aufgrund des engen
Terminplanes des Kreisbeigeordneten
Dr. André Kavai wurde diese kurz-
fristige Programmänderung notwendig.
"Dass Sie noch hier sind belegt,
dass Sie nicht nur am Essen sondern
tatsächlich am Projekt interessiert
sind", mit diesen Worten begrüßte er
dann schmunzelnd die Gäste. Bürgermeister
Carsten Ullrich ging in seiner
Ausgabe Oktober 2011
Ansprache auf die "bewegte Geschichte"
des Projektes ein, welches bereits
im Herbst 2007 von der Gemeindevertretung
angeregt wurde.
Projektleiter Robert Steingrübner
bedankte sich bei den zahlreichen
Gästen aus der Nachbarschaft, den
Vertretern der Gemeinde, den am Bau
beteiligten Firmen sowie den künftigen
Kooperationspartnern für ihr
Kommen und ihre Unterstützung.
Besonderen Dank sprach er dabei Dr.
Dr. Frank Theisen vom hessischen
Sozialministerium aus, der die finanzielle
Förderung koordinierte und
das Projekt von Beginn an wohlwollend
begleitete. Das Projekt, das ein
Budget von rund 5,5 Millionen Euro
umfasst, wird wegen seines Modelcharakters
als Pflegeheim
der "5. Generation"
von der hessischenLandesregierung
mit insgesamt
3,8 Millionen Euro
gefördert. Dr. André
Kavai und Carsten
Ullrich betonten die
Bedeutung des Projektes
für den ländlichen
Raum und
ihre Hoffnung auf
viele Nachahmer.
Für den Rohbau wurde ein Zeitraum
von fast einem Jahr benötigt. Verzögerungen
gab es unter anderem
durch den langen Winter und die aufgrund
der Förderung notwendige
Unterteilung des Objektes in drei Bauabschnitte.
Erst im April dieses Jahres
erfolgte die Übergabe des Förderbescheides
für den dritten Bauabschnitt.
Umso zufriedener waren alle
Anwesenden, dass mit dem Richtfest
diese Bauphase nun abgeschlossen
werden konnte. Mit dem Richtspruch
"Die Balken sah man einstens steh'n,
als grüne Bäume in der Rhön. Nun
tragen sie das neue Haus und sehen
ganz verändert aus. Drum sei dem
Herrn hier Dank gesagt", erhob der
Zimmerer-Geselle Boris Evic traditionell
das Glas und trank auf das Wohl
des Bauherrn. Die Einrichtung soll
planmäßig im März 2012 ihre Türen
für die Bewohner öffnen, Voranmeldungen
sind bereits möglich.
Kontakt:
Telefon:
06181 / 802-879
E-Mail:
info@altenheime-mkk.de

Ausbildung
Schulgeldkürzung verschärft
Probleme in der Altenpflege
"Das Aus- und Fortbildungsinstitut
der Alten- und Pflegezentren wird
durch die Neuregelung in den kommenden
Jahren einen steigenden
Fehlbetrag von bis zu 44.000 Euro
jährlich zu verkraften haben. Wo dies
letztlich hinführt, dürfte jedem klar
sein", kommentiert Dr. André Kavai
die Veränderung der sogenannten
90%-Regelung der Hessischen Altenpflegeverordnung.
Trotz massiver Bedenken der Altenpflegeschulen
und der Träger von
Alteneinrichtungen werden die angemessenen
Schulkosten für die Ausbil-
"Eine halbe Stunde in der Toskana
Therme ist so gut wie ein Tag Urlaub
an der See", mit diesen Worten über-
dung nicht mehr wie bisher erstattet.
Brach bisher ein Schüler die Ausbildung
nach drei Monaten ab, wurde
das Schulgeld in Höhe von 90% der
Kosten erstattet. Diese Regelung
wurde nun verändert, sodass bei
einem Ausbildungsabbruch nach
sechs Monaten nur noch 50% der
Kosten erstattet werden. "Dies ist der
Weg in eine Pflegekatastrophe", ist
sich Kavai mit dem Geschäftsführer
Dieter Bien und der Leiterin des Ausund
Fortbildungsinstituts Monika
May einig, zumal die Höhe des Schulgeldes
seit nahezu zehn Jahren
reichte Landrat Erich Pipa dem Gelnhäuser
Unternehmer Siegfried Czakay
einen Geschenkgutschein für die
Treffpunkt Alter
unverändert ist. Mit dieser Kürzung
ist die finanzielle Ausstattung der
Altenpflegschulen und damit die
gesamte Ausbildungsqualität und -
struktur gefährdet. Die Lehrkraft
muss schließlich bezahlt werden, ob
sie nun 25 oder 20 Schüler unterrichtet.
Die von ministerieller Seite als
positiv angeführte Aufstockung der
jährlich landesfinanzierten Schülerinnen
und Schüler in der Altenpflegeausbildung
von 3.500 auf 4.000 ist
damit eine Mogelpackung. Schon
jetzt ist absehbar, dass dies nicht in
ausreichendem Maße dem künftigen
Fachkräftemangel entgegenwirken
kann. Die Aufhebung der Begrenzung
der Ausbildungsplätze in Hessen
ist eine der zentralen Forderung
der Kampagne "Pflege in Not".
Seit zehn Jahren wichtiger Beitrag zur Altenpflegeausbildung
Landrat würdigt Engagement
von Siegfried Czakay
Therme in Bad Orb. "Durch die
kostenlose Überlassung seiner EDV-
Schulungsräume hier im KIC Servicecenter
in Gelnhausen unterstützt
Siegfried Czakay seit zehn Jahren
das Aus- und Fortbildungsinstitut für
Altenpflege in Rodenbach. Das ist ein
guter Anlass um sein Engagement
wieder mal zu würdigen", so der
Landrat.
Dozentin Helga Klauß, die die Altenpflegeschüler
im Umgang mit computergestützter
Pflegeplanung
schult, lobte die hervorragende Ausstattung
der EDV-Räume und betonte
die dadurch sehr positive Lernatmosphäre.
"Mit der kostenlosen Bereitstellung
gibt Herr Czakay ein ausgezeichnetes
Beispiel dafür, wie auch
ein berufsfremdes Unternehmen
sich im sozialen Bereich einsetzen
kann. Wir sind sehr dankbar für die
kostenfreie Nutzung der KIC-Schulungseinrichtungen",
unterstrich
Monika May, Leiterin des Aus- und
Fortbildungsinstitutes in Rodenbach.
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Treffpunkt Alter Sommerfeste
Sommerfeste 2011
Buntes Programm bei teilweise trübem Wetter
Ausgabe Oktober 2011
Auch wenn der diesjährige Sommer diesen
Namen nicht unbedingt verdient
hatte, fanden in allen Einrichtungen der
Alten- und Pflegezentren wieder die traditionellen
Sommerfeste statt. Da die Feste
im Zeitraum von Juni bis August an verschiedenen
Wochenenden organisiert
wurden, war auf der Wetterskala eigentlich
alles vertreten - von hochsommerlich
heiß bis zum nasskalten "April"-Wetter.
Doch selbst bei schlechtem Wetter genossen
die Bewohner und zahlreichen Besucher
die ausgelassene Stimmung und das
abwechslungsreiche Rahmenprogramm.
Neben Flohmärkten, einem Basar und
einer Tombola sorgten viele weitere
Aktionen und Veranstaltungen für eine
fröhliche Atmosphäre. Besonderen
Anklang fanden die Darbietungen von
Bewohnern: von der Rezitation von Gedichten,
über das gemeinsame Singen
alter Volkslieder bis hin zum Sitztanz.
Dies alles wurde teilweise viele Wochen
im Voraus einstudiert. Für die musikalische
Unterhaltung der Besucher sorgte
vielerorts die Heraeus-Brass-Band. Weitere
musikalische Höhepunkte waren die
Auftritte der Bänkelsänger aus Steinau
im Kreisruheheim Gelnhausen, der Kärrners
Buam mit zünftiger Blasmusik im
Seniorenzentrum Biebergemünd sowie
des Entertainers Hans Harald mit unver-

gesslichen Evergreens im Stadtteilzentrum an
der Kinzig. Für das leibliche Wohl war ebenfalls
gesorgt. So wurden gegrillte Würstchen, Salate
sowie hausgemachte Torten und Kuchen angeboten
und fanden dankbare Abnehmer. Ein großer
Dank geht an dieser Stelle an die Spender der
leckeren Kuchen und besonders an die vielen
Mitarbeiter, die sich ehrenamtlich bei den Sommerfesten
engagiert haben.
Sommerfeste
Treffpunkt Alter
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Treffpunkt Alter Saisonseite
Das Erntedankfest
Das Erntedankfest ist eines der ältesten Feste überhaupt. Früher
lebten über 80 Prozent aller Menschen auf und vom Land. Im Winter
waren sie von der eingebrachten Ernte abhängig. Deshalb
dankten sie Gott am Ende der Erntezeit für das Gedeihenlassen der
Früchte. Das Erntedankfest zeigt, dass das "täglich Brot" eben gar
nicht so alltäglich ist, sondern hart erarbeitet werden muss.
Herbsttag
Herr, es ist Zeit. Der Sommer war sehr groß.
Leg deinen Schatten auf die Sonnenuhren,
und auf den Fluren lass die Winde los.
Befiehl den letzten Früchten voll zu sein;
gib ihnen noch zwei südlichere Tage
dränge sie zur Vollendung hin und jage
die letzte Süße in den schweren Wein.
Wer jetzt kein Haus hat, baut sich keines mehr.
Wer jetzt allein ist, wird es lange bleiben,
wird wachen, lesen, lange Briefe schreiben
und wird in den Alleen hin und her
unruhig wandern, wenn die Blätter treiben.
Rainer Maria Rilkes
Ausgabe Oktober 2011
Bauernregel:
Fällt im Oktober das Laub sehr schnell,
ist der Winter bald zur Stell'.
Erntedank in den christlichen Kirchen
In der evangelischen Kirche feiert man Erntedank am ersten
Sonntag nach Michaelis (29. September). In der
katholischen Kirche gibt es keinen festgelegten
Termin, meistens ist es aber der erste
Sonntag im Oktober.
Körbe mit Früchten oder eine Erntekrone
werden an den Altar gebracht. Die
Krone ist aus Ähren geflochten und mit Feldfrüchten
geschmückt. Im Gottesdienst wird Gott
für die gute Ernte gedankt.
In manchen Gemeinden werden Erntefeste mit Festessen und
Tanz gefeiert, in ländlichen Gegenden gibt es Jahrmärkte und
es ist Brauch Strohpuppen auf dem Feld zu verbrennen.
Die Erntefeste sind in früheren Jahrhunderten durch die Gutsherren
entstanden, die alle Mägde und Knechte, zum Beispiel
mit Erntebier und einem festlichen Essen bewirteten.
In Schottland gibt es übrigens heute noch zum Erntedankfest
die Ernte-Suppe "Hotch-Potch". Eine Suppe aus frischem Fleisch
und den besten Gartengemüsen. Sie ist eine Spezialität und gilt
als besonders heilkräftig.
In einigen Landstrichen wird aus den letzten Strohgarben eine
"Erntepuppe" hergestellt, die als Opfergabe auf dem Feld bleibt.
Anderswo wird die Erntepuppe zum Fest mitgenommen. Heute
sieht man noch manchmal solche Puppen auf dem Feld. Die
sind dann meistens aus Strohballen gefertigt.
So unterschiedlich das Brauchtum in den verschiedenen
Regionen und Ländern auch ist, eines ist überall gleich:
Am Erntedankfest bedanken sich die Menschen bei Gott für die
Erde und ihre Früchte und für die Fülle an Früchten und Nahrungsmitteln,
die es bei uns gibt.

Ehrenamt
Erfolgreiche Beispiele ehrenamtlicher Arbeit:
Das Gründauer Leseprojekt
"Alles begann mit dem Einstieg von
Wolf Lange in die ehrenamtliche
Tätigkeit als Betreuer einer 97-Jährigen
Bewohnerin unserer Einrich-
tung. Heute haben wir einen Lesekreis,
einen wöchentlichen Märchenkreis
für an Demenz erkrankte
Bewohner, eine Musikgruppe sowie
eine Literatur- und Schreibgruppe."
Mit diesen Worten verdeutlicht der
Heimleiter des Seniorenzentrums
Gründau, Michael Mandt, die Bedeutung
ehrenamtlicher Arbeit in der
Altenhilfe.
Wolf Lange, pensionierter Schulleiter,
machte durch regelmäßige Besuche
im Seniorenzentrum die Entdekkung,
dass es in der Einrichtung
zwar viele Bücher gab, aber nie
lesende Bewohner. Nach einigen
Beobachtungen und Gesprächen
erforschte er die Ursachen: die
Bücher waren zu dick und zu schwer,
die Texte zu lang und die Buchstaben
zu klein. Dem schaffte Lange Abhilfe,
indem er zunächst kurze
Texte in Großbuchstaben
erstellte und unter den
Bewohnern verteilte - dies
war die Geburtsstunde
der "fliegenden Blätter".
Nach einer kurzen Erprobung
ging er einen
Schritt weiter, gründete
einen Lesekreis und
bewirkte, dass die
Gemeinde Gründau dieses Projekt
mit insgesamt 2000 Euro zur
Anschaffung von Büchern in
Großdruck unterstützte. "Personen,
die mit Lektüre nicht mehr
vertraut sind, fangen wieder an,
Bücher zu lesen, wenn ihnen
aus einem Großdruckbuch vorgelesen
wird und ihnen dieses
Buch anschließend im nahen
Bücherregal überlassen wird",
so Lange. Besonders stolz ist er
auf die Weiterentwicklung des
Projektes. So konnte er die Kreativität
der Bewohner dahingehend
reaktivieren, dass eigene
Geschichten erdacht und schließlich
auch niedergeschrieben werden. Das
Treffpunkt Alter
Beispiel des Gründauer Leseprojektes
zeigt, wie wichtig eine gut funktionierende
Zusammenarbeit zwischen
Ehrenamt, Gemeinde und Einrichtung
ist. Davon ließ sich auch Hessens
Ministerpräsident Volker Bouffier
auf dem von der Landesregierung
initiierten Kongress "…nicht
ohne mich! Engagement braucht
alle" in Hanau überzeugen. Am Stand
der Alten- und Pflegezentren bedankte
sich Bouffier für die großartige Leistung
und zollte dem seit drei Jahren
für das Seniorenzentrum Gründau
ehrenamtlich tätigen Lange seinen
Respekt. Lange hofft auf viele Nachahmer.
"Das Wertvollste, was wir den
Bewohnern geben können, ist unsere
Zeit. Oftmals möchten sie einfach
die Möglichkeit haben, sich nett zu
unterhalten. Es sind Freundschaft,
Wertschätzung und Anerkennung,
die ich von den Betreuten als Gegenwert
zurück bekomme", so Lange
über seine ehrenamtliche Tätigkeit.
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Treffpunkt Alter Altenzentrum Rodenbach
Bewohner können wieder in ihre vertraute Umgebung ziehen
Bauarbeiten am Altenzentrum schreiten voran
Nach dem planmäßigen Abschluss
des ersten Bauabschnitts im Altenzentrum
Rodenbach steht nun die
Vollendung der zweiten Bauphase
bevor. Sie besteht im Wesentlichen
aus dem Abschluss des Umbaus von
Haus B sowie der Erneuerung des
Eingangsbereiches.
Mit dem Ende der Baumaßnahmen
im Haus B sind die Bewohner, die
während des Umbaus in das Stadtteilzentrum
an der Kinzig nach
Hanau umgezogen waren, Ende September
in ihr altes neues Zuhause
zurückgekehrt. Hier hat sich aber vieles
verändert. Im Rahmen der Modernisierungsarbeiten
wurden die bestehenden
80 Bewohnerzimmer in zwei
Stockwerken vergrößert und mit barrierefreien
Bädern ausgestattet. Dazu
wurden die Bewohnerzimmer auf
die Fläche der Balkone ausgeweitet.
"Natürlich sind einige Bewohner
traurig, dass sie auf ihren persönlichen
Balkon verzichten müssen,
aber die Barrierefreiheit der Bäder
und die damit verbundene Unabhängigkeit
der Bewohner sind ein deutlicher
Gewinn an Lebensqualität. Die
neu errichteten Gemeinschaftsbalko-
Ausgabe Oktober 2011
ne werden - so hoffe ich - über diesen
Verlust hinweg trösten", erklärt
Heimleiterin Ludmila Knodel. Eine
weitere Neuerung wird der Verbindungsgang
sein, der zwischen den
vorhandenen Fluren des Hauses B
errichtet wird. So entsteht ein Rundweg
im Gebäude, der insbesondere
dem Laufdrang der an Demenz
erkrankten Menschen gerecht werden
soll. Der Innenhof wird auf das
Niveau der Erdgeschosszimmer angehoben.
Dadurch erhalten die Bewohner
zusätzlich die Möglichkeit, ohne
Umwege in den Sinnesgarten zu
Mit dem Abschluss der Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Ende November
wird auch der Eingangsbereich ein neues Gesicht bekommen.
Im Innenhof des Hauses B entsteht der neue Sinnesgarten, in dem auch diverse Tiere
ein neues Zuhause finden werden.
gelangen, der hier in naher Zukunft
entstehen soll. Durch die räumliche
und organisatorische Neustrukturierung
der ehemaligen Wohnbereiche
7 und 8 entstehen pro Etage drei kleine
Wohngruppen, die eine familiärere
Atmosphäre aufweisen.
Der Haupteingang des Altenzentrums,
der zuvor nur über eine
Rampe zu erreichen war, wird komplett
neu strukturiert. Die Rampe mit
ihren charakteristischen hellblauen
Stahlträgern wurde abgerissen und
nun durch einen überdachten Eingangsbereich
mit einer großen Treppenanlage
und einem Aufzug ersetzt,
der gerade Rollstuhlfahrern und
Menschen mit Gehhilfen den Zugang
zum Gebäude erleichtert. In diesem
Bereich kann dann auch die Cafeteria
mehr Platz für die Besucher
anbieten.
Einen persönlichen Eindruck von
den neuen Räumlichkeiten erhalten
die Besucher beim Tag der offenen
Tür. Dieser findet zusammen mit
dem Weihnachtsmarkt am Samstag,
den 26.11.2011, von 11 bis 19 Uhr
statt. Wir freuen uns auf Ihren
Besuch!

Das Fachthema
Treffpunkt Alter
Die Hausgemeinschaft:
Wohnen und Leben (fast) wie zu Hause
Das Kuratorium Deutsche Altershilfe
(KDA) entwickelte Ende der 1990er
Jahre federführend das Konzept der
Hausgemeinschaften und rief damit
die "4. Generation" des Pflegeheimes
aus. Was war damals so revolutionär
an dieser Idee? Beim baulichen Konzept
ging es zunächst darum, den
häufig krankenhausähnlichen Strukturen
(lange Flure, viele Zimmer,
wenig Orientierungspunkte) bisheri-
ger Pflegeheimbauten kleinräumige,
dezentrale Wohneinheiten entgegenzustellen.
In den Mittelpunkt rückte
die Wohnküche, in der bis zu zwölf
Bewohner mit Unterstützung den
Alltag gestalten. Damit war das bauliche
Konzept die Grundlage für einen
Paradigmenwechsel in der Altenpflege.
Nicht mehr die Pflege(qualität)
stand primär im Vordergrund,
sondern Alltagsnormalität
und Lebensqualität.
Nach einer Vielzahl
von Pilotprojekten
in ganz Deutschland
konnte sich das Konzept,
besonders bei der Betreuung
von Menschen mit
Demenz, zunehmend durchsetzen.
Durch die Alltags- und Lebensweltorientierung
können bei vielen
Bewohnern Fähigkeiten und
Ressourcen (re)aktiviert werden. So
ist das Ziel dieses Wohn- und Betreuungsmodells
die umfassende Teilhabe
der Bewohner am Alltagsgeschehen.
Familiäre Strukturen geben
Geborgenheit und Sicherheit, das
Gemeinschaftsgefühl soll gestärkt
werden.
Die Wohnküche mit Herd und allen
notwendigen Utensilien ist das Herzstück
einer jeden Hausgemeinschaft.
So bilden auch hauswirtschaftliche
Tätigkeiten, besonders die Zubereitung
der Mahlzeiten, ein wichtiges
Gerüst für die Tagesstrukturierung.
Die Bewohner müssen hierfür allerdings
die Bereitschaft zur aktiven
Beteiligung und Teilhabe mitbringen.
Diese kann dann vom Einbrin-
gen von Vorschlägen zur Speiseplangestaltung,
über das Gemüse schneiden
und abschmecken des Essens bis
hin zum Tisch abräumen reichen.
Weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
wie nähen oder Wäsche
zusammenlegen sind ebenfalls vorstellbar.
Zusätzlich existieren natürlich
auch "Freizeitaktivitäten" wie das
gemeinsame Basteln und Musizieren,
das Lesen und Vorlesen der Zeitung
oder der Bingo-Nachmittag. Unterstützung
erhalten die Bewohner bei
allen Aktivitäten von sogenannten
Alltagsbegleitern. Sie organisieren
den Alltag und sind tagsüber ständig
präsent. Sie fördern die Selbstständigkeit
und das Gruppengefühl der
Bewohner und integrieren Angehörige
und Freunde in die Gemeinschaft.
Gemeinsam mit Pflegekräften und
weiteren Betreuungskräften bilden
sie ein multiprofessionelles Team zur
ganzheitlichen Betreuung der hier
lebenden Menschen.
Hausgemeinschaften bei den
Alten- und Pflegezentren
Seit 2010:
• Stadtteilzentrum an der Kinzig
Geplant:
• Altenzentrum Rodenbach
• Wohn- und Gesundheitszentrum
Lebensbaum in Sinntal
• Dependance Modell
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Treffpunkt Alter Mitarbeiterinformationen
Neue Mitarbeiter (01.07.11 - 31.08.11)
Einrichtung Nachname Vorname Eintritt Stellenbezeichnung
Altenzentrum Rodenbach Gruß Ariane 04.07.2011 Ergotherapeuthin
Altenzentrum Rodenbach Wilhelm Lilia 01.07.2011 Mitarbeiterin Verwaltung
Seniorenzentrum Gründau Kohlenberger Anita 01.07.2011 Pflegefachkraft
Stadtteilzentrum an der Kinzig Ehmer Corina 01.07.2011 Alltagsbegleiterin
Stadtteilzentrum an der Kinzig Krauß-Ludwig Annelie 01.08.2011 Alltagsbegleiterin
Stadtteilzentrum an der Kinzig Müller Margarethe 01.07.2011 Mitarbeiterin Küche
Stadtteilzentrum an der Kinzig Müller Marion 01.07.2011 Pflegefachkraft
Stadtteilzentrum an der Kinzig Ungredda Graziella 01.07.2011 Alltagsbegleiterin
Zentralverwaltung D'Agostinio Enrico 01.08.2011 Auszubildender Verwaltung
Jubiläen (01.07.11 - 31.08.11)
Einrichtung Nachname Vorname Eintritt Jubiläum
Altenzentrum Rodenbach Weitzel-Heller Ellen 15.08.2001 10-jähriges Betriebsjubiläum
Stadtteilzentrum Kraut Dorothea 01.07.2001 10-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Baumann Marita 01.07.1991 20-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Greven Simone 01.08.1986 25-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Kovjenic Radmilla 01.07.1991 20-jähriges Betriebsjubiläum
Wohnstift Hanau Ratcliff Beate 01.07.1991 20-jähriges Betriebsjubiläum
Berentungen
Einrichtung Nachname Vorname Eintritt Berentung
Altenzentrum Rodenbach Wodarczyk Monika 20.02.1989 31.08.2011
Seniorenzentrum Gründau Kailing Edith 01.10.1996 31.08.2011
Wohnstift Hanau Mrgic Anka 01.09.1968 31.08.2011
Wir sagen Danke und wünschen unseren
Mitarbeiterinnen für ihren Ruhestand alles Gute!
Edith Kailing aus dem Seniorenzentrum Gründau Anka Mrgic aus dem Wohnstift Hanau
Ausgabe Oktober 2011

Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleiterin
für Pflege und Personal,
Christina Herbig, gratulierte die Leiterin
des Aus- und Fortbildungsinstituts,
Monika May, den 17 Absolventen der
Praxisanleiterfortbildung. Durch die
Fortbildung zum Praxisanleiter für
die Altenpflege erhalten die Teilneh-
Mitarbeiterinformationen
mer die notwendigen Kenntnisse und
Fähigkeiten, um die Auszubildenden
in den jeweiligen Pflegeeinrichtungen
fachlich zu betreuen und anzuleiten.
Darüber hinaus werden die Praxisanleiter
als Mitglieder des Prüfungsausschusses
für die Abschlussprüfungen
eingesetzt. Geschäftsbereichsleiterin
Treffpunkt Alter
Wichtige Funktion für die Ausbildung künftiger Fachkräfte
Praxisanleiterfortbildung
erfolgreich abgeschlossen
Institutsleiterin Monika May (erste v.l.) und Geschäftsbereichsleiterin Christina Herbig
(erste v.r.) gratulieren gemeinsam mit den Heim- und Pflegedienstleitungen den Absolventen
der Praxisanleiterfortbildung.
Terminkalender:
Herbig erklärte dazu: "Um kompetente
Fachkräfte zu erhalten, ist die praktische
Ausbildung in den Einrichtungen
von größter Bedeutung. Die Fortbildung
zum Praxisanleiter ist somit
das Fundament für eine fachlich fundierte
praktische Ausbildung." In dieser
Zeit lernen die Teilnehmer, wie sie
die Auszubildenden schrittweise an
die eigenständige Wahrnehmung der
beruflichen Aufgaben eines Altenpflegers
heranführen. Im Mittelpunkt stehen
dabei das Planen und Formulieren
von Lernzielen und die Anleitung
bei der Erreichung der gesetzten Ziele.
Im Rahmen eines Abschlusskolloquiums
halten die Teilnehmer Vorträge
zur praktischen Umsetzung der
erlernten Inhalte.
Auch Institutsleiterin May betonte die
Bedeutung der Fortbildung zum Praxisanleiter
und sagte: "Für den Transfer
theoretischer Lehrinhalte in die
Praxis ist eine professionelle Anleitung
entscheidend. Deswegen ist eine
qualifizierte Fortbildung in diesem
Bereich von herausragender Bedeutung.
Schon heute können wir auf
einen beachtlichen Pool an qualifizierten
Praxisanleitern stolz sein."
Anschließend überreichte Institutsleiterin
May den erfolgreichen Teilnehmern
das Abschlusszertifikat.
Datum: Uhrzeit: Veranstaltung: Veranstaltungsort:
02.11.2011 15:00 Uhr Betriebsversammlung Wohnstift Hanau
03.11.2011 10:00 Uhr Tag der Mitarbeiter Wohnstift Hanau
29.11.2011 14:00 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Seniorenzentrum Biebergemünd
01.12.2011 13:30 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Seniorenzentrum Steinau
06.12.2011 13:00 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Stadtteilzentrum an der Kinzig
06.12.2011 15:00 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Altenzentrum Rodenbach
07.12.2011 18:00 Uhr Mitarbeiterweihnachtsfeier Wohnstift Hanau
08.12.2011 13:30 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Seniorenzentrum Gründau
12.12.2011 14:00 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Kreisruheheim Gelnhausen
13.12.2011 14:00 Uhr Mitarbeiterinformationsgespräch Wohnstift Hanau
15.12.2011 15:00 Uhr Rentnerweihnachtsfeier Altenzentrum Rodenbach
Ausgabe Oktober 2011
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Treffpunkt Alter Im Porträt
Betriebliche Ethikbeauftragte
Béatrice Weimann Schmeller
Ab Oktober 2011 können sich Mitarbeiter
aus allen Einrichtungen der
Alten- und Pflegezentren an die
betriebliche Ethikbeauftragte wenden.
Diese Aufgabe übernimmt Pfarrerin
Béatrice Weimann-Schmeller.
Sie ist evangelische Altenheimseelsorgerin
im Wohnstift Hanau und
Klinikpfarrerin im St. Vinzenz-Krankenhaus.
Sie absolvierte eine Klinische
Seelsorgeausbildung und gehört
seit 2010 dem Ethikkomitee des St.
Vinzenz-Krankenhauses an. Im
Gespräch mit "Treffpunkt Alter"
informiert sie über das Thema "Ethik
in der Altenpflege" und ihre Aufgaben
als Ethikbeauftragte.
Was bedeutet Ethik?
Am besten beginne ich mit einem
Beispiel aus der Praxis:
Herr B. ist hoch betagt und wird zusehends
hinfälliger, kränker und apathischer.
Herr B. isst und trinkt
immer weniger. Der Enkel von Herrn
B. will nun dafür eintreten, dass Herr
B. eine PEG- Sonde gelegt bekommt.
Bei der Übergabe entfacht sich im
Team ein Streitgespräch darüber,
inwiefern es sinnvoll ist, Herrn B.
eine PEG- Sonde legen zu lassen.
Ethik ist kritische Auseinandersetzung:
Eine Fragestellung wird unter
verschiedenen Gesichtspunkten betrachtet,
mitunter gegensätzliche
Sichtweisen kommen zu Wort. Ethik
denkt über Verhalten nach, es geht
um Tun und Lassen. Im Mittelpunkt
der ethischen Entscheidungen steht
der Einzelfall - in dieser Zeit, in dieser
Situation. Ethik ist eingebunden in
einmalige und aktuelle gesellschaftliche
Zusammenhänge.
Ausgabe Oktober 2011
Was ist eine
ethische Fallbesprechung
und wer kann
sie anfordern?
Die ethische
Fallbesprechung
bietet die Chance,
sich ein Problem
bewusst zu
machen, sich
kompetent Hilfe
von außen zu
holen, sich auszutauschen, Verantwortung
zu teilen und sich gegenseitig
zu stärken, nachdem man zu
einer gemeinsamen Beurteilung
gekommen ist. Sowohl das Team als
auch jeder einzelne Mitarbeiter kann
um eine Fallbesprechung bitten. Die
ethische Fallbesprechung sollte in
zeitlicher Nähe zum Problem stattfinden.
Der Prozess der sachbezogenen
Auseinandersetzung hilft, einen
Standpunkt zu finden, der Sicherheit
gibt, weil er im Team erarbeitet
wurde und deshalb auch vom Team
vertreten wird.
Welche Aufgaben haben Sie als
betriebliche Ethikbeauftragte?
Als Ethikbeauftragte betrachte ich
mit ihnen gemeinsam ethische Probleme
und Fragestellungen und helfe
ihnen, eigene und "fremde" Werte zu
reflektieren. Das Angebot soll sie in
ihrem beruflichen Engagement, in
ihren Konfliktsituationen, in ihren
offenen Fragen und in ihrem Dienst
am Menschen unterstützen. Ziel ist
natürlich auch, dass durch die
gemeinsam bearbeiteten Konflikte
das Arbeitsklima auf den einzelnen
Wohnbereichen und im Haus verbes-
sert wird. Dabei unterliege ich der
absoluten Schweigepflicht.
Inwiefern profitieren Mitarbeiter
im Unternehmen von einer
betrieblichen Ethikbeauftragten?
Die Arbeit in einem Alten- und Pflegeheim
ist ein ethisch sensibles Berufsfeld.
Alle Mitarbeiter stehen in dem
Spannungsfeld zwischen dem, was
geleistet werden muss und was de
facto machbar und finanzierbar
ist. Ethische Fallbesprechungen
helfen, sich in Konfliktfällen zu positionieren.
Mitarbeiter können erfahren,
wie sehr ein im Team erarbeiteter
Konsens jedem Einzelnen den
Rücken stärkt.
Kontakt:
Telefon:
06109 / 50 18 77 oder
0176 / 48 81 68 80
E-Mail:
b.schmeller@web.de

Preisrätsel
Buchstabensalat
O wei,
heute ist
Freitag - und
was empfiehlt
unser
Küchenchef
Damian Krupop?
BLAUJAKE
…und noch was zum Lachen:
Der neue Lehrling steht ratlos vor dem Reißwolf. "Kann ich
helfen?", fragt eine freundliche Kollegin. "Ja, wie funktioniert
das Ding hier?" "Ganz einfach", sagt sie, nimmt die dicke
Mappe und steckt sie in die Maschine. "Danke", lächelt der
Lehrling erleichtert, "und wo kommen die Kopien raus?..."
Bunte Seite
Bilderrätsel:
Mit Leib und Seele gestaltet Wolf Lange das Gründauer Leseprojekt.
Aber wo haben sich hier fünf Fehler eingeschlichen?
Treffpunkt Alter
Für die richtige Lösung verlosen wir
einen Geschenkgutschein im Wert von 25,- Euro.
Abzugeben sind die Lösungen in der Verwaltung
der jeweiligen Einrichtung oder per Post an:
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Andrea Krähling, Lortzingstraße 5, 63452 Hanau
oder per mail: info@altenheime-mkk.de
Einsendeschluss ist der 31. Oktober 2011
Auflösung des Rätsels aus der letzten Ausgabe:
Stefan Mross
Einen Gutschein im Wert von 25,- Euro hat gewonnen:
Anna Hochmuth, Bewohnerin im Altenzentrum Rodenbach
Wir bedanken uns für den Gutschein bei der
Limes Apotheke in 63517 Rodenbach, Limesstraße 8
Tel.: 06184/50635; www.limesapo.de
"Wir suchen einen
Mann, der sich vor
keiner Arbeit scheut
und niemals krank
wird." "Okay, stellen
Sie mich ein, ich helfe
Ihnen suchen..."
"Warum rennt
euer Hund jedes
Mal, wenn es an
der Tür klingelt,
in die Ecke?"
"Weil er ein
Boxer ist!"
Was sagt der
Tausendfüßler,
wenn ihm zum
Geburtstag neue
Schuhe geschenkt
werden? "Tausend
Dank!"
Ausgabe Oktober 2011
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