Mit R+V sicher zum Ziel Der Weg des Apfels zum Verbraucher

Mit arbeiterin sogar 18 Jahre. Das ist im Agentur geschäft
selten, dort herrscht meist ein reger Personal wech sel. Mag
sein, dass dabei auch die betriebliche Alters vorsorge
eine Rolle spielt, die die Agentur allen Mitarbei tern anbietet:
Direktversicherung oder Pensions kasse stehen zur
Wahl. Hendrik Schunicht findet es wichtig vorzusorgen und
legt es seinen Mitarbeitern ans Herz: „Wenn es Gehaltserhöhungen
gibt, rege ich an, davon einen Teil in die Altersvorsorge
zu investieren.“ Immerhin knapp die Hälfte
der Mitarbeiter hat tatsächlich einen Vertrag ab geschlossen.
Claudia und Hendrik Schunicht kennen sich aus Kindertagen.
„Eigentlich schon immer“, meint Claudia lachend.
Sie sind in benachbarten Dörfern aufgewachsen, bis zur
zehnten Klasse auf dieselbe Schule gegangen. Bei der
Einschreibung in der Uni Mainz haben sie sich unversehens
wiedergetroffen – beide wollten Journalistik studieren.
„Ab diesem Moment waren wir zusammen“, erzählt Claudia.
„Vor 20 Jahren haben wir geheiratet.“ Beide waren sich
einig, dass sie drei Kinder wollten. Und beide lieben ihren
Beruf. Eine ganz normale Familie eben.
Man kann nicht davon ausgehen,
dass immer alles gut läuft
Vorsorge ist für die Schunichts wichtig. Als Claudia
13 Jahre alt war, starb ihr Vater. Dieses Erlebnis
war prägend: „Man weiß nie, was kommt“. Daher
hat Hendrik eine Risikolebensversicherung abgeschlossen
– falls ihm etwas geschieht, muss die Familie
keinen Mangel leiden. Dazu kommen Lebensversicherungen,
betriebliche Altersvorsorge, Riesterrente –
einige davon auf Claudias Namen. Man kann sich
nicht nur auf den Mann verlassen, findet sie: „Die
Scheidungsraten sind hoch – als Frau mit drei
Kindern stünde ich schlecht da.“ Claudia ist gesetzlich
krankenversichert, Hendrik hat sich für eine
Private entschieden: „Das ist mit drei Kindern zwar
teuer, aber es gibt auch gute Leistungen. Allein
die ‚unsichtbare‘ Zahnspange für Philipp – die fand
er super.“
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