BRIDGEHOUSE ACADEMY

Gründe
Was Ihnen möglicherweise gerade durch den Kopf geht ...
W
as hat Ihr Interesse geweckt? Die Tatsache, dass Ihr
Blick gerade über diese Zeilen streift zeigt, dass Sie
sich über den Beruf des Trainers ernsthafte Gedan-
ken machen. Es gibt ganz unterschiedliche
Gründe hierfür. Initiale, die den Anstoß für
Ihr Interesse gegeben haben: ❍ Vielleicht
haben Sie ein sehr spannendes und inspirierendes
Seminar erlebt. Vielleicht haben Sie
dabei viel gelernt und Ihren Lernmuskel
wiederentdeckt. Nun wünschen Sie sich,
selbst solche Seminare zu leiten. ❍ Vielleicht haben Sie
auch einfach Spaß daran, andere Menschen in deren
Wachstum zu begleiten. Sie freuen sich über den Erfolg
Ihrer Klienten. ❍ Manche Trainer beginnen Ihren Beruf
eher aufgrund eines negativen Seminarerlebnisses. „Es
kann nicht sein, dass Seminare so langweilig sein müssen!“
oder: „Was dieser Trainer kann, kann ich zehnmal besser!“
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„Es kann nicht
sein, dass so viele
Seminare so
langweilig sein
müssen!“
❍ Vielleicht sind Sie auch – so wie wir – davon überzeugt,
dass organisationales, lebenslanges Lernen in einer Informationsgesellschaft
der Zukunft zum Erfolgsfaktor Nr. 1
wird. Das bedeutet nämlich, dass Trainer wie
Sie zunehmend gebraucht werden. ❍ Vielleicht
haben Sie ja auch vor, neben Ihrer jetzigen
Arbeit hin und wieder Workshops oder
unternehmensinterne Seminare zu leiten. ❍
Vielleicht arbeiten Sie bereits erfolgreich als
Trainer und wollen in einer gründlichen
Ausbildung weiter an Ihrer Methodik feilen und neue Anregungen
für Ihre Seminare sammeln. ❍ Ein anderer
Grund kann darin liegen, dass Sie gerne unter Menschen
sind und gerne neue Menschen kennen lernen. ❍ Vielleicht
stört Sie, dass so viele Menschen irgendwann aufhören
dazuzulernen und stattdessen Tag für Tag in ihren gewohnten
Verhaltensmustern verharren