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Inverses Headhunting - Vogel und Detambel

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———<br />

Ihre Berater<br />

Beratungsqualität steht <strong>und</strong><br />

fällt mit der Qualifikation <strong>und</strong><br />

Berufserfahrung der Berater<br />

———<br />

Wenn Ihr Berater Psychologe oder Pädagoge ist (wie im Outplace-<br />

ment vielfach üblich), werden Sie wenig Freude an ihm haben:<br />

Es sei denn, Sie brauchen psychologische Betreuung oder suchen<br />

einen Job als Psychologe. Wir setzen weder Psychologen noch<br />

Fremdtrainer ein. Wir repräsentieren mehr als 25 Jahre Erfahrung<br />

im Bereich <strong>Headhunting</strong> (Executive Search) <strong>und</strong> Outplacement,<br />

<strong>und</strong> betreuen seit mehr als 10 Jahren Top-Führungskräfte bei der<br />

Suche nach einer neuen Position. Dabei werden wir von unserem<br />

erfahrenen Team aus hochqualifizierten Fachleuten unterstützt.<br />

Das bedeutet: Mehrere H<strong>und</strong>ert besetzte Fach- <strong>und</strong> Führungs-<br />

Positionen, mehr als tausend Vorstellungsgespräche, mehrere tausend<br />

gesichtete Bewerbungsunterlagen <strong>und</strong> jedes Jahr zwischen<br />

80 <strong>und</strong> 100 Personen, die mit unserer Hilfe wieder einen neuen Job<br />

finden. Wir sind im Top-Level zu Hause, kennen dieses Marktsegment<br />

wie unsere „Westentasche“ <strong>und</strong> verfügen in diesem Bereich<br />

über ein dichtes Netzwerk. Wir verstehen uns als „Privatklinik mit<br />

Chefarztbehandlung“, nicht als anonymes „Großklinikum“.<br />

<strong>Inverses</strong> <strong>Headhunting</strong><br />

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