Rettungsdienstplan des Landes Hessen - AOK-Gesundheitspartner

Rettungsdienstplan des Landes Hessen Seite | 17
1. eine vierwöchige theoretische Ausbildung und
2. eine zweiwöchige klinisch-praktische Ausbildung
entsprechend § 1 Abs. 1 der Verordnung über die
Ausbildung und Prüfung von Rettungssanitäterinnen
und Rettungssanitätern vom 27. Januar 1992 (StAnz.
S. 448), geändert durch Verordnung vom 24. März
2005 (StAnz. S. 1538) abgeschlossen haben (Rettungshelfer).
Als Beifahrerin oder Beifahrer von Rettungsmitteln
nach Nr. 3.3.1 ist mindestens die abgeschlossene
Ausbildung als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter
erforderlich.
3.4.2 Fortbildung des Einsatzpersonals
Der Leistungserbringer ist verpflichtet, die organisatorischen
Voraussetzungen zur Fortbildung zu schaffen
und dem Einsatzpersonal die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
zu ermöglichen.
Fortbildungsinhalte:
• Intubation
• Frühdefibrillation
• Applikation ausgewählter Medikamente
• Venöse Zugänge
• Atemstörungen
• Kardiologische Notfälle
• Verbrennungen
• Vergiftungen
• Komaformen
• Gynäkologische Notfälle
• Pädiatrische Notfälle
• Lagerungsarten im Rettungsdienst
• Arzneimittel im Rettungsdienst
• Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates
• Schädel-Hirn-Trauma
• Verletzungen und Erkrankungen der Augen
• Verletzungen und Erkrankungen im HNO-
Bereich
• Fachspezifische Rechtsbereiche
• Fahrverhalten im Rettungsdienst
• Versicherungen
• Führungsaufgaben des Einsatzpersonals
• Qualitätssicherung
• Psychosoziale Notfallversorgung
• Retten unter erschwerten Bedingungen
• Zusammenarbeit mit Dritten
• Der rettungsdienstliche Notfalleinsatz bei
Massenanfall von Verletzten und Kranken
• Der rettungsdienstliche Einsatz bei G-ABC-
Unfällen
• Umgang mit Patienten, Angehörigen und
Dritten im Rettungsdienst
• Familiäre Gewalt im Rettungsdiensteinsatz
• Begleitung/Betreuung Sterbender
• Hygiene im Rettungsdienst
• Umgang mit der Ausstattung von Rettungsfahrzeugen
insbesondere Beatmungs- und
Absauggeräte, Defibrillatoren und EKG-
Geräte, Transport-Inkubatoren, Pflege und
Wartung medizinischer Geräte
3.4.3 Qualitätsvorgaben zur Dienstplansicherheit
Um ausreichende Dienstplansicherheit bei der
Dienstplangestaltung zu gewährleisten, ist die erforderliche
Personalleistung mit einem Anteil von wenigstens
70 % von hauptamtlichen Kräften und 70 %
Rettungsassistentinnen/Rettungsassistenten zu erbringen.
Die Umsetzung einer personalwirtschaftlichen Optimierung
in der Dienstplangestaltung sollte dabei sowohl
die Ziele im Interesse der Dienststelle wie auch
die Ziele im Interesse der Mitarbeiter möglichst
gleichrangig berücksichtigen.
3.5 Struktur und Vorgaben für Zentrale
Leitstellen
3.5.1 Ordnungsrahmen
Die Zentralen Leitstellen sind definiert als Fernmelde-,
Notruf-, Alarm- und Einsatzzentralen für den
Brandschutz, die Allgemeine Hilfe, den Katastrophenschutz
und den Rettungsdienst in ihrem Gebiet.
Dabei wird grundsätzlich von der Einräumigkeit der
Rettungsdienstbereiche mit den Hoheitsgebieten der
Landkreise und kreisfreien Städte ausgegangen, jedoch
zur Verbesserung der Gesamtversorgung sowie
der Wirtschaftlichkeit des Rettungsdienstes bestimmt,
dass sich die Träger des Rettungsdienstes
zu größeren Raumeinheiten zusammenschließen
sollen, in denen die Aufgaben einer Zentralen Leitstelle
zentral erbracht werden.
Die Alarmierung, Lenkung und Leitung von Rettungsmitteln
obliegt damit grundsätzlich den Zentralen
Leitstellen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich.
Der Einsatz und die Steuerung von Rettungshubschraubern
erfolgt durch die Zentrale Leitstelle, in deren
Zuständigkeitsbereich ein Rettungshubschrauber
stationiert ist.
Das Nähere zu Aufgaben, Befugnissen, Besetzung,
Ausbildungsqualifikation des Personals sowie zur
allgemeinen Organisation und dem Betrieb einschließlich
der Dokumentation und des Einsatzes der
elektronischen Datenverarbeitung in den Zentralen
Leitstellen ist in der Rettungsdienst-Durchführungsverordnung
geregelt.