Kinder- und Jugendförderung in Sachsen-Anhalt
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Entwicklung<br />
c Landesförderung seit 1998:<br />
Feststellenprogramm Fachkräfteprogramm<br />
1998-2001 2002/2003 2004 2005 – 2007<br />
Stellenanzahl 237(1999) 240 228 191<br />
Davon Vollzeit 135 = 57 % 52% 51 % 78 = 41%<br />
Davon Teilzeit 102 = 43 % 48 % 49 % 113 = 59 %<br />
Landesförderung<br />
<strong>in</strong> Mio € 5.1 4.8 4.5 3.2 (3,5 geplant)<br />
E<strong>in</strong>satzgebiet<br />
gem. SGB VIII<br />
Jugendarbeit § 11 75 % der Stellen 79,5 % 74 % der Stellen<br />
Jugendsozialarbeit § 13 25 % der Stellen 20 % 23 % der Stellen<br />
Erz. <strong>K<strong>in</strong>der</strong>- u.<br />
Jugendschutz § 14 0 Stellen 0,5 % 3 % der Stellen<br />
c Die Landesförderung reduzierte sich um 37 % von 5,1 auf 3,2 Mio.<br />
Euro (geplant waren 3,5 Mio. €, die aber nicht komplett abgerufen<br />
wurden).<br />
c Der F<strong>in</strong>anzierungsanteil des Landes pro Personalstelle verm<strong>in</strong>derte<br />
sich ab 2002 stufenweise von 80 % auf 70 % zu Lasten der örtlichen<br />
Jugendhilfeträger.<br />
c Infolgedessen verr<strong>in</strong>gerte sich der Anteil der Vollzeitstellen von 2002<br />
bis 2005 von 57 % auf 41 % bei gleichzeitiger Erhöhung der Teilzeitstellen<br />
von 43 % auf 59 %.<br />
c Zunehmend versuchen örtliche Jugendhilfeträger ihren Eigenanteil an<br />
der F<strong>in</strong>anzierung durch Kommunen <strong>und</strong> freie Träger f<strong>in</strong>anzieren zu lassen<br />
oder setzen Mittel der Jugendpauschale dafür e<strong>in</strong>.<br />
Stärken<br />
• Die Landesförderung hat seit 1998 entscheidend zum Aufbau <strong>und</strong><br />
Erhalt e<strong>in</strong>er im Wesentlichen flächendeckenden Gr<strong>und</strong>versorgung mit<br />
qualifiziertem Fachpersonal <strong>in</strong> der <strong>K<strong>in</strong>der</strong>- <strong>und</strong> Jugendarbeit sowie der<br />
Jugendsozialarbeit beigetragen.<br />
• Diese sozialpädagogischen Fachkräfte spielen für den Erhalt der kommunalen<br />
Strukturen e<strong>in</strong>e wesentliche Rolle <strong>und</strong> erbr<strong>in</strong>gen u.a. folgende<br />
Leistungen:<br />
c Ermöglichung bedarfs-, <strong>in</strong>teressen- <strong>und</strong> lebensweltorientierter Projekt-<br />
<strong>und</strong> Raumangebote für junge Menschen<br />
c Eröffnung von Bildungs- <strong>und</strong> Teilhabechancen<br />
16 FAKT 02/07