?Ausbildungsverbund (ABV) Metall? - EU-Regionalmanagement ...
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„<strong>Ausbildungsverbund</strong> (<strong>ABV</strong>) <strong>Metall</strong>“<br />
im Bezirk Voitsberg<br />
Neue Wege in der regionalen Vernetzung und Aus-/Weiterbildung<br />
ein Mehrwert für die Jugendlichen, die Wirtschaft und die Region<br />
2006 - dato<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
VISION<br />
Auf- und Ausbau bedarfsorientierter Strukturen und Stärkung der<br />
regionalen Zusammenarbeit zum Thema Fachkräftenachwuchs<br />
<br />
AUSBILDUNGSVERBUND (<strong>ABV</strong>) <strong>Metall</strong><br />
<br />
Steigerung der Attraktivität der Fachkräfteausbildung<br />
<br />
Sicherung hoch qualifizierter FacharbeiterInnen<br />
<br />
Etablierung der Verbundidee für eine langfristige und nachhaltige<br />
Qualifizierungsentwicklung<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
ZIELGRUPPEN<br />
Unternehmen, Schulen, Institutionen<br />
Vernetzung und Kooperation<br />
Erhöhung des Image der Lehrausbildung<br />
Jugendliche<br />
Höherqualifizierung<br />
Horizonterweiterung<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
LEITBETRIEBE & BILDUNDUNGSINSTITUTION<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
ZIELE<br />
1. Sicherstellung des regionalen Fachkräftepotenzials und<br />
Standortsicherung<br />
2. Hochwertige überbetriebliche (Zusatz)Qualifizierung der<br />
Lehrlinge<br />
3. Vernetzung / Kennen lernen der Unternehmen bzw. Austausch<br />
und Weiterbildung<br />
4. Verbesserter Zugang zu berufsrelevanten Informationen<br />
5. Erhöhung gleicher Ausbildungschancen für Mädchen und<br />
Burschen<br />
6. Transfer der Verbundidee als innovative (inter)regionale<br />
Entwicklungschance<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
DAS EINZIGARTIGE des „<strong>ABV</strong> <strong>Metall</strong>“<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011<br />
AusbilderInnen<br />
FACHKRÄFTENACHWUCHS<br />
Lehrlinge<br />
Öffentlichkeit
UNTERNEHMENSVERNETZUNG –<br />
KOORDINATION: Verein <strong>ABV</strong> <strong>Metall</strong><br />
Vereinstätigkeiten, Koordination und Weiterentwicklung<br />
Erfahrungsaustausch<br />
Vernetzung und Umsetzung neuer Ideen<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
LEHRLINGSAUSBILDUNG<br />
Berufsbilder<br />
ElektrotechnikerIn<br />
MaschinenbautechnikerIn<br />
MechatronikerIn<br />
<strong>Metall</strong>technikerIn<br />
ProduktionstechnikerIn<br />
WerkzeugbautechnikerIn<br />
ZerspanungstechnikerIn<br />
Praktische und theoretische Fachausbildung<br />
Persönlichkeits- und Sozialkompetenztrainings<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
AUSBILDUNGSMODELL mit <strong>ABV</strong><br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011<br />
3. <strong>ABV</strong> <strong>Metall</strong> Triality<br />
26 Wochen<br />
LEHRLING<br />
(mit überbetrieblicher Ausbildung)<br />
1. Betrieb 2. Berufsschule
AUSBILDERINNENQUALIFIZIERUNG<br />
Kennen lernen, Erfahrungsaustausch<br />
Vernetzung und Umsetzung neuer Ideen<br />
Fachliche und persönliche Weiterbildung<br />
Seit 2006:<br />
- AusbilderInnenqualifizierung (21 Workshops)<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
VERNETZUNG & ÖFFENTLICHKEIT<br />
Information und Bewusstseinsbildung<br />
Vernetzung, Austausch<br />
Know-how Transfer<br />
Aktivitäten/Maßnahmen:<br />
- Veranstaltungen im Rahmen der LA (Start up, Zwischenveranstaltung, Tag der Lehre, Abschlussveranstaltung, <strong>ABV</strong><br />
Lehrlingsgala)<br />
- Vorstellung des <strong>ABV</strong> bei politischen VerantwortungsträgerInnen (Bundes-, Landes- und Regionalebene)<br />
- (Inter)regionaler Austausch und Know-how Transfer (zB RM OÖ, Brandenburg, Maribor, Ptuj, Szombathely,<br />
Serbien, Polen, Belgien)<br />
- Aktivitäten in Zusammenarbeit mit regionalen Schulen und Institutionen (zB WK, AK, StvG, Prisma, akzente)<br />
- Mitgestaltung bei Veranstaltungen (zB Bildungsmesse, Steirischer Lehrlingsball, Girls´ day, Faszination Technik,<br />
Take Tech))<br />
- Medienarbeit (Printmedien, Stmk. heute)<br />
- Folder, Website www.abv-metall.at, Kurzfilm, Lehrlingskalender<br />
- Gewinn Sonderpreis Fit for Future 2006, Gewinn Trophäenwettbewerb für Staatspreis Fit for Future 2008<br />
- Pilotaktion „Berufserlebnistag Technik“<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
BERUFSERLEBNISTAG TECHNIK<br />
Hauptziele:<br />
Zusammenarbeit zwischen technisch ausgerichteten Unternehmen,<br />
Schulen und Eltern in der Region Weststmk. intensivieren<br />
SchülerInnen im Prozess der Berufs- und Bildungswahl unterstützen<br />
SchülerInnen und Eltern geschlechtergerecht für die<br />
naturwissenschaftlich-technische Arbeits- und Berufswelt neugierig<br />
machen und sensibilisieren<br />
Informieren, anschauen, ausprobieren, erleben mit allen Sinnen<br />
Verknüpfung von Technik & Kreativität in Schulen und Unternehmen<br />
Regionale Zukunftsperspektiven im nawi-tech Bereich aufzeigen<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
BERUFSERLEBNISTAG TECHNIK<br />
KooperationspartnerInnen:<br />
Ländliches Fortbildungsinstitut (LFI) Steiermark<br />
8 Neue Mittelschulen in der Lipizzanerheimat Weststmk.<br />
Unternehmen des „<strong>ABV</strong> <strong>Metall</strong>“<br />
BerufsFindungsBegleiterIn<br />
Direkte Zielgruppen:<br />
Schüler u. Schülerinnen der 3. Klassen (7. Schulstufe)<br />
BBO-LehrerInnen<br />
AusbilderInnen<br />
Eltern<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
BERUFSERLEBNISTAG TECHNIK<br />
Ablauf:<br />
Workshops mit AusbilderInnen & LehrerInnen &<br />
PartnerInneninstitutionen<br />
Koordinierte und abgestimmte Vorbereitung in den Schulen und<br />
Unternehmen (Inhalt, Organisation)<br />
Vorbereitende Unterrichtssequenzen mit den SchülerInnen<br />
Umsetzung „Berufserlebnistag – Technik“<br />
Evaluierung (SchülerInnen, LehrerInnen, AusbilderInnen)<br />
Begleitende Öffentlichkeitsarbeit<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
MEHRWERT durch den <strong>ABV</strong> <strong>Metall</strong><br />
Ressourcenvernetzung und intensive Zusammenarbeit von<br />
Unternehmen, Institutionen, Schulen einer Region – „bottom up Prinzip“<br />
Aufbau von Vertrauen und Beständigkeit – keine „Eintagsfliege“<br />
Gender Mainstreaming – kein Schlagwort, sondern Taten<br />
Sicherung der Fachkräfte - Wirtschaftsstandort mit wichtigen<br />
Arbeitsplätzen für die Region<br />
Aufwertung der Position der AusbilderInnen – Austausch und<br />
Weiterbildung, Wertschätzung<br />
Schaffung zusätzlicher Lehrstellen<br />
Steigerung der Attraktivität der Lehre – Lehrlinge als WerbeträgerInnen<br />
der dualen Ausbildung für Jugendliche und Eltern, Gesellschaft<br />
Aufwertung der Lehre durch vereinte Professionalität an der Basis –<br />
Beispielwirkung für andere Unternehmen und Institutionen<br />
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011
Mag a . Sonja Hutter, 31. Mai 2011<br />
Danke für Ihr Interesse und auf eine<br />
interessante lernende Partnerschaft!<br />
Sonja Hutter, LFI Stmk./<strong>ABV</strong> <strong>Metall</strong>
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