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BEX – Büro für Existenzsicherung leute ist in dieser Zeitspanne bereits der Ausstieg vorzubereiten. Dazu sind Viehbestand oder bewirtschaftete Fläche zu reduzieren. Grundsätzlich ist bei fehlender Hofnachfolge auch die Möglichkeit einer außerfamiliären Hofübergabe zu erwägen (vgl. hierzu aid-Heft 1186/2011). In unserem Beispiel bietet der Betrieb auf Grund seiner schwachen Flächen- und Gebäudeausstattung jedoch kaum eine wirtschaftliche Perspektive für ein junges Betriebsleiterpaar, zumindest nicht für eine Bewirtschaftung im Haupterwerb. Diese Fakten dürften auch gegen eine Verpachtung des gesamten Betriebes oder gegen einen Übergabevertrag mit fest vereinbarter Rentenzahlung sprechen. Bei allen Überlegungen sollte die gesamte Familie rechtzeitig in den Entscheidungsprozess einbezogen werden, damit sie die Altenteiler bei der psychischen Bewältigung des Übergangs in den neuen Lebensabschnitt begleiten und stärken kann. So steht zukünftig nicht mehr der Betrieb im Mittelpunkt, sondern eine sinnvolle Gestaltung der jetzt ausreichend verfügbaren Zeit. Schließlich darf die Betriebsauf- gabe nicht als Scheitern empfunden werden. Dies gilt auch für eventuell notwendige Veräußerungen von Betriebsflächen. Nach einem arbeitsreichen Leben eröffnen sich vielmehr neue Möglichkeiten. Diese können den Horizont erweitern und – nach einer Übergangszeit – ganz neue Perspektiven mit einer neuen Lebensqualität eröffnen. check: was ist bei der Betriebsaufgabe zu beachten? (vgl. hierzu auch aid-Heft 1240/2006: Betriebsaufgabe - den Neuanfang wagen) Wichtig ist eine frühzeitige steuerliche Beratung zur Gestaltung der Betriebsaufgabe. So würde eine Mitteilung an das Finanzamt „Ich habe meinen landwirtschaftlichen Betrieb aufgegeben“ zur Aufdeckung aller stillen Reserven und damit zu u. U. hohen Steuerzahlungen führen. Andererseits gibt es eine Reihe steuerlicher Vergünstigungen bei einer Betriebsaufgabe, die genutzt werden sollten. In Einzelfällen können Nachabfindungsansprüche weichender Erben bestehen, wenn die jetzigen Bewirtschafter den Betrieb erst in den letzten 20 Jahren (nordwestdeutsche Höfeordnung) oder 15 Jahren (Bürgerliches Gesetzbuch) übernommen haben. Deshalb kann auch eine Verschiebung der Betriebsaufgabe u. U. sinnvoll sein. Hat der Betrieb eine Investitionsförderung erhalten, so sind Gespräche mit der Bewilligungsbehörde notwendig, um Rückforderungen zu vermeiden. Auch im Versicherungsbereich sind Anpassungen und Umstellungen erforderlich: annahmen zur Berechnung der rente (bei rentenbeginn mit 65 Jahren) • der Berufsgenossenschaft ist die Betriebsaufgabe mitzuteilen • die betrieblichen Versicherungen für Gebäude und Maschinen sind anzupassen bzw. zu kündigen • mit der Betriebsaufgabe endet die Versicherungspflicht in der landwirtschaftlichenKrankenversicherung; es kann damit eine Versicherungslücke entstehen • auch in der Rentenversicherung kann eine Lücke entstehen, wenn sich an die landwirtschaftliche Tätigkeit kein unmittelbarer Rentenbezug aus der landwirtschaftlichen Alterskasse anschließt. Auch hier ist eine frühzeitige Beratung durch den Sozialversicherungsträger oder Berufsverband zwingend erforderlich • eine eventuelle Unfallversicherung sollte angepasst oder gekündigt werden • bestehen noch Beitragsverpflichtungen aus einer kapitalbildenden Lebensversicherung, sollte geprüft werden, ob diese beitragsfrei gestellt werden kann; eine vorzeitige Kündigung ist in der Regel mit finanziellen Verlusten verbunden. Hildegard Frey und Dr. Volker Segger in Zusammenarbeit mit der Projektgruppe sozio-ökonomische Beratung beim VLK Kontakt: Suzanne Otten Telefon: 0381 877133-38 Mobil: 0162 1388017 E-Mail: sotten@lms-beratung.de Betriebsleiter insgesamt 45 Beitragsjahre in LAK (10 Jahre als MiFa und 40 Jahre als Unternehmer) ergibt nach derzeitigem Rentenwert (12,96 €) eine Rente von 583 €, nach Abzug des Beitrags zur Kranken- und Pflegeversicherung kann er mit einer Nettorente von 540 € / Monat rechnen Ehefrau insgesamt 6 Jahre gesetzliche RV (Ausbildung und Kindererziehungszeiten) und 25 Jahre Beiträge in LAK ergibt eine Bruttorente von ca. 460 €, nach Abzug der Kranken- und Pflegeversicherung verbleiben ihr 420 € Rente 38 Das Blatt 1/2013
BaUernreGeln aUch heUte noch ein theMa? „Wenn es regnet in den Roggen, bleibt der Weizen auch nicht troggen“ olaf sakuth Bauernregeln – das sind diese kleinen in Reim gefassten Erfahrungssätze unserer in der Landwirtschaft tätigen Altvorderen – von Generation zu Generation übermittelt und weiterentwickelt, die Vorhersagen für das Wetter des kommenden bzw. beginnenden Tages oder für die Witterung des laufenden Erntejahres liefern. Daneben gibt es noch einige Regeln, die sich auf sogenannte meteorologische Singularitäten (Witterungsregelfälle) beziehen, wie zum Beispiel die „Eisheiligen“. Wer kennt sie nicht, Mamertus (11. Mai), Pankratius (12. Mai), Servatius (13. Mai), Bonifatius (14. Mai) und die „Kalte Sophie“ (15. Mai). entstehung der eisheiligen Mit den „Eisheiligen“ sind Kaltlufteinbrüche in Mitteleuropa gemeint, die Mitte Mai häufig zu Nachtfrösten führen können. Durch die Minustemperatur kommt es dabei nicht selten zu erheblichen Ernteausfällen in der Landwirtschaft, die umso größer sind, je milder die Witterung in der Zeit davor gewesen war. Aufgrund des zu dieser Zeit bereits hohen Sonnenstandes und der unterschiedlichen spezifischen Wärmekapazität erwärmt sich das Festland wesentlich schneller als die kälteren Wassermassen der Meere. Dadurch kommt es im Übergangsbereich zwischen den unterschiedlich temperierten BIS – Büro für Immissionsschutz Es war eigentlich nur eine Frage der Zeit, bis der Meteorologe, neu in einem Unternehmen mit dem Namen LMS Agrarberatung GmbH, dazu „verdonnert“ wird, etwas über den Wahrheitsgehalt der überaus weit verbreiteten Bauernregeln zu schreiben. *Quelle: Meteomedia, Online im Internet: http://www.meteomedia.ch/index.php?id=380 [Stand 07.02.2013, 11:14 Uhr MEZ] Luftmassen über Land und über dem Meer zur Ausbildung von Tiefdruckgebieten (siehe Abbildung 1). Tiefdruckgebiete drehen nun auf abb 1: schematische Darstellung der Mitteleuropäischen Großwetterlage anfang und/oder Mitte Mai* Das Blatt 1/2013 39
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