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PFW/5+5<br />
Übungsaufgaben zur Prüfungsvorbereitung<br />
Unternehmensführung/Unternehmensorganisation/Projektmanagement<br />
Die Braun AG mit ihren 5555 Mitarbeitern im Großraum Augsburg hat ein<br />
Konkurrenzunternehmen in fast gleicher Größenordnung aufgekauft.<br />
Weitere Unternehmen sollen im Zuge der groß angelegten Expansion<br />
folgen. Neue Pharmaprodukte werden entwickelt und stehen in Kürze zur<br />
Verfügung.<br />
Sie gehören als Mitarbeiter der Personalabteilung einer Arbeitsgruppe an,<br />
die zur Aufgabe hat, die Fusion zu begleiten und weitere Zukäufe<br />
vorzubereiten. Mitarbeitervertretungen bestehen. Tarifvertragliche Fragen<br />
spielen keine Rolle.<br />
Sie werden beauftragt, personalwirtschaftliche Ziele mit ihrer Gruppe zu<br />
erarbeiten.<br />
a) Nennen Sie fünf personalwirtschaftliche Ziele, die im Rahmen der<br />
strategischen Unternehmensplanung dieser Aufgabenstellung gerecht<br />
werden.<br />
b) Beschreiben Sie anhand von zwei praktischen Beispielen, welche<br />
Vorschläge Sie der Geschäftsleitung unterbreiten, die geeignet sind,<br />
die Beschäftigungskosten zu minimieren.<br />
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