Juli 2012 - Barmherzigen Brüder Straubing

Hauszeitung der Barmherzigen Brüder Straubing
Einrichtung für Menschen mit Behinderung · Marienheim
Filmpremiere des Erwachsenenbildungsprojekts
Straubinger „Parkplatzgschichtn“ der Johannes-
Grande-Schule
In der April-Ausgabe der Hauszeitung
„miteinander“ berichtete Alfred Flach
vom Videoprojekt des Mittelkurses zum
Thema Teilhabe und Inklusion. In dieser
Ausgabe möchten wir Sie über die Premiere
dieses Filmprojektes informieren.
Zu Beginn der Veranstaltung konnte
man den besinnlichen Harfenklängen
von Katharina Buchinger aus dem
Mittelkurs lauschen. Danach begrüßte
Schulleiter Hans Greipl die Gäste, unter
anderem Bürgermeisterin Maria Stelzl,
die Verantwortlichen der Barmherzigen
Brüder, sowie Mitglieder der Bewohnervertretung
und Gäste aus den anderen
Praxisstellen. Auch Martina Mohr und
Andrea Müller vom Förderverein waren
anwesend und wurden von den Schülern
mit donnerndem Applaus begrüßt,
da der Förderverein Projekte der Schule
oft finanziell unterstützt. Herzlich begrüßt
wurden natürlich auch die Lehrer
der Schule und alle, die gekommen
waren, um sich dieses zeitaufwändige
und anstrengende Projekt der Schüler
anzusehen.
Das im März 2012 gestartete Projekt
kann als Episodenfilm bezeichnet werden.
Die erste Episode „Brutto vorm Netto“
erzählt die Geschichte eines Parkplatzsünders,
der sich ungeniert auf einen
Behindertenparkplatz stellt. Von einem
Rollstuhlfahrer darauf angesprochen,
schlägt er diesen brutal zusammen und
wird zu 60 Sozialstunden in einer Wohngruppe
verurteilt. In der Wohngruppe
trifft er ausgerechnet seinen Ankläger
wieder...
In der zweiten Episode „Freundschaft
inklusive“ wird eine junge Frau von
einem Rollstuhlfahrer „angerempelt“.
Obwohl sie zunächst sehr ungehalten reagiert,
findet sie ihren Gesprächspartner
schnell sympathisch. Als sie jedoch die
Toilette aufsucht und zurückkommt, ist
er verschwunden.
Die dritte Episode erzählt die Geschichte
von Tim, der auf einem Rastplatz auf
dem Weg in den Urlaub vergessen wird
und beschließt, einfach mal zu schauen,
wie weit er alleine kommt. Die Menschen,
die ihm dabei begegnen und die
Dinge, die ihm widerfahren, bringen ihn
zum Nachdenken und schließlich dazu,
etwas ganz Neues zu wagen.
Die Filme kamen beim Publikum sehr gut
an. Die Emotionen waren weit gestreut.
Während ein Film zunächst erschreckte,
war man beim nächsten voller Mitgefühl
und konnte die Wut von Tom gut mitleben.
Der letzte Film lud dazu ein, sich
in die Rolle von Tim hineinzudenken
und dabei gab es auch einiges zu lachen.
In der Pause war noch einmal Harfenmusik
zu hören. Danach gab es das
„Making off“ und „Outtakes“.
Abgerundet wurde die Aufführung
durch Interviews mit Darstellern und
Kameramännern. Die Teams bestanden
Juli 2012
Die Hauptdarsteller Tom Siebenäuger, Patrick Petschenka Thomas Fischer und Jan Beer
(v.l.) im Interview mit Dozentin Petra Altenhofer
sowohl aus Fachschülern, wie auch aus
Menschen mit Beeinträchtigung. Die
meisten kamen aus dem Berufsbildungsbereich
der Barmherzigen Brüder, der
dieses Projekt dadurch unterstützt hat,
dass die Beschäftigten für den Zeitraum
der Dreharbeiten freigestellt wurden.
Auch viele andere Menschen und Firmen
im Stadtgebiet waren für das Gelingen
dieses Filmprojekts ausschlaggebend.
Da das Projekt ohne sie aber
gar nicht möglich gewesen wäre galt der
besondere Dank der Fachschüler all denen,
die es ermöglicht haben. Nach den
Interviews mit den Darstellern und Kameraleuten
waren sich alle einig: Beim
nächsten Projekt sind sie wieder dabei.
Es hat großen Spaß gemacht – auch
wenn es manchmal
anstrengend war. Alle haben etwas dabei
gelernt. Egal ob Schüler oder Teilnehmer.
Sonja Coy
Fachschülerin Mittelkurs

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Europäischer Kongress Juni 2012
Aufmerksame Leser haben festgestellt, dass viele fleißige Helfer bereits seit 2010
mit den Vorbereitungen für den Kongress beschäftigt sind. An dieser Stelle möchten
wir allen fleißigen und engagierten Helfern dafür noch einmal „DANKE“ sagen.
Hier einige Impressionen der Vorbereitungen. ei

Patrone Europas
Edith Stein - Ein hoffnungsvolles
Zeichen für Europa
Die Kirche kennt mehrere Heilige, die
als Patrone Europas angerufen werden
können, drei Frauen und drei Männer
aus verschiedenen Jahrhunderten und
Ländern, die die Vielfalt Europas repräsentieren.
Benedikt von Nursia, der im
6. Jahrhundert mit seiner Klosterregel
Grundlegendes für das ganze abendländische
Mönchtum schuf, Kyrill und
Methodius, die im 9. Jahrhundert die
Missionierung Osteuropas entscheidend
vorantrieben und als „Apostel der
Slawen“ verehrt werden, Katharina von
Siena, die sich im 14. Jahrhundert für die
Einheit der Kirche aufzehrte und für die
Rückkehr der Päpste von Avignon nach
Rom einsetzte, Birgitta von Schweden,
eine Mystikerin, die im 14. Jahrhundert
den Birgittenorden gründete und Teresia
Benedicta a Cruce.
Die zeitgeschichtlich jüngste Patronin
Europas ging als Märtyrerin in die
Kirchengeschichte ein. Edith Stein mit
bürgerlichem Namen, eine geborene
Jüdin, die 1922 zum katholischen
Glauben konvertierte, eine Philosophin
von Format, die am 9. August 1942
von nationalsozialistischen Schergen in
Auschwitz ermordet wurde. Im Pogromjahr
1938, als die Juden in Deutschland
öffentlich geächtet wurden, legte sie
im Kölner Karmel die Ewigen Gelübde
ab. 1939 ging sie in das holländische
Kloster Echt, um ihre Mitschwestern
in Köln nicht zu gefährden. Eine Möglichkeit,
in ein Schweizer Karmelkloster
zu fliehen, schlägt sie aus, weil sie ihre
Schwester Rosa, ebenfalls Ordensfrau,
Quelle: www.heiligenlexikon.de
nicht mitnehmen konnte. „Was auch
immer kommen mag, ich bin auf alles
gefasst. Jesus ist auch hier mitten unter
uns.“ So tröstet sie die Mitgefangenen
auf dem Weg nach Auschwitz und so
geht sie selber den Weg am 9. August
1942 ins Martyrium. Lange war es ja
vergessen, dass Kirche immer auch eine
Märtyrerkirche ist, und es überraschte
nicht wenige zu hören, dass noch nie so
viele Menschen wegen ihres Glaubens
verfolgt, gefoltert und getötet wurden,
wie in unseren Tagen. Edith Stein ging
als Jüdin und als Christin in den Tod und
damit in die engste Kreuzesnachfolge.
„Komm, wir gehen für unser Volk“, sagte
sie ihrer Schwester bei der Verhaftung
und sie ging diesen Weg nicht nur für das
jüdische Volk, sie ging ihn auch für uns.
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Genau 50 Jahre ist es her, seit Josef Kardinal
Frings den Seligsprechungsprozess
eröffnete und damit ermöglichte,
dass sie seit 1999 als Patronin Europas
verehrt werden kann. Sie steht für dunkelste
Stunden in der Geschichte Europas,
die für sie persönlich das Kreuz
bedeuteten. Interessanterweise schreibt
sie an einem Buch über Johannes von
Kreuz, dem großen spanischen Mystiker
und Kirchelehrer, der mit Teresa von
Avila den Karmelitenorden reformierte,
anlässlich seines 400. Geburtstags als
sie verhaftet wurde und den Gang nach
Auschwitz antreten musste. Und das
Kreuz gehört zu ihrem Ordensnamen.
Dass sich in unserer Zeit Europa so weit
vom Kreuz abwendet und eher Kreuze
aus Schulen und Gerichtssälen entfernen
lässt, als sich in der Präambel seiner Verfassung
zu Christus zu bekennen, lässt
tief blicken und erkennen, wie wichtig
eine solche Patronin der Überzeugung
und der Hingabe für Europa ist. Im
Kreuz liegen die Antworten für Politik
und Gesellschaft, dass zu verkünden
fällt immer schwerer, doch ein Blick
auf diese Heilige vertreibt das Dunkel
moderner Relativismen und Hoffnungslosigkeiten:
Sie geht den Weg des Kreuzes,
um dem Gott des Lebens Raum zu
eröffnen und sie geht ihn hoffnungsvoll
als vom Kreuz Gesegnete, wie ihr Ordensname
übersetzt heißt: Ein Zeichen
für Europa!
Gerhard Kaiser
Pastoralreferent

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Internationaler Tag der Pflege im Marienheim
Den Internationalen Tag der Pflege am
12. Mai haben Heim- und Pflegedienstleitung
des Marienheims zum Anlass
genommen, den Pflegenden in der Einrichtung
für ihre harte Arbeit zu danken.
Die Sorge um alte und pflegebedürftige
Menschen in Altenheimen an
365 Tagen im Jahr rund um die Uhr
kann nicht hoch genug eingeschätzt
werden angesichts der schwierigen
vorgegebenen Rahmenbedingungen.
Die Mitarbeiter zeigten sich erfreut über
die Rosen, die jeder von Pflegedienstleiterin
Nicole Wiesmüller überreicht bekam.
„Ich habe meine Rose vom letzten
Jahr sogar noch getrocknet zuhause!“
so Beata Schmid vom Wohnbereich
Elisabeth.
Aber auch der Brotzeitkorb von Heimleiterin
Silvia Schroll fand großen Anklang.
„Da geht man doch gern in die
Arbeit“ freute sich Valeria Ochs, Wohnbereichsleiterin
im Wohnbereich Josef.
Oft wird die fachlich hoch qualifizierte
und zugleich sehr persönliche Arbeit in
Altenheimen eher negativ gesehen.
Dass diese Arbeit aber auch viel Abwechslung
und Freude bringt, kann man
immer wieder im Marienheim sehen.
„Die Spielgesellen“
Die Mitarbeiterinnen freuen sich über Rosen und Brotzeitkorb
Den Internationalen Tag der Pflege haben
Silvia Schroll und Nicole Wiesmüller
zum Anlass genommen, einmal mehr
denjenigen zu danken, die ihr Herzblut
jeden Tag für die Bewohnerinnen und
Bewohner einbringen - den Pflegenden!
Und auch Nicole Wiesmüller konnte
Michael Wohlgemuth ist Mitglied einer besonderen Musikgruppe
Viele Menschen kennen Michael Wohlgemuth.
Er hat die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
bei uns absolviert und
schon auf verschiedenen Wohngruppen
gearbeitet. Was viele aber nicht wissen:
Michael Wohlgemuth spielt Dudelsack.
Eine Formation der Spielgesellen bei einem ihrer Auftritte. Ganz links Michael Wohlgemuth.
sich als engagierte Pflegedienstleiterin
über einen Blumenstrauß freuen, der
ihr hoffentlich das Wochenende und die
kommenden Tage verschönt hat.
Silvia Schroll
Heimleiterin
Und das nicht nur im stillen Kämmerlein
– nein, er probt und tritt mit seiner Band
auf. Beim 10-jährigen Jubiläum des
Wohnheims Frater Wunibald Schmidt
in 2008 trat er mit seiner Combo beim
Gauklerfest auf und begeisterte das Publikum.
„Die Spielgesellen der Ritterschaft zue
Drachenfels“, so lautet der Name der
Mittelaltercombo. Ein sehr langer Name
für eine Musikgruppe; aber diese Gruppe
ist auch etwas Besonderes.
Alle Musiker sind Vereinsmitglieder
der Ritterschaft zue Drachenfels e.V.,
einer alteingesessen niederbayrischen

Mittelaltergruppe, die sich auf historische
Tänze spezialisiert hat und dies mit
eigener Livemusik begleitet.
Im Jahr 1995 hat die Plattlinger Truppe
mit nur einem Musiker und vier Tanzpaaren
begonnen.
Im Laufe der Jahre haben sich dann
immer mehr Musikanten dazugesellt
und man ist mittlerweile auf fast zehn
Musiker angewachsen. Je nachdem, wer
Frischware wird bevorzugt
Die Küche der Einrichtung, unter der
Leitung von Küchenmeister Schmal Jürgen,
verzichtet weitgehend auf Konvenienzprodukte.
Wir werden mit Produkten aus der Region
versorgt.
Fleisch und Wurst wird von der Metzgerei
Dreier aus Straubing geliefert, der
seine Tiere aus Niederbayern bezieht.
Backwaren kommen von der Firma
Steinleitner. Kartoffeln beziehen wir
vom Bauer Hahn aus Pfatter und Obst
und Gemüse von der Firma Kölbl. Die
restlich benötigte Ware liefert die Firma
Ringel.
Das Küchenteam bereitet das Kartoffelpüree
und den Kartoffelsalat aus frischen
Kartoffeln zu. Bratensoßen und Kraftbrühen
werden mit frischen Knochen
und Gemüse angesetzt, Cremesuppen
werden aus frischem Gemüse zubereitet
und Tomatensuppe beziehungsweise
-soße aus frischen Tomaten hergestellt.
Schnitzel werden frisch paniert und
noch in der Pfanne gebraten, Frikadellen
und Knödel werden noch aus selbst
hergestellten Massen zubereitet. Da auf
Geschmacksverstärker total verzichtet
wird, mussten sich einige Menschen
denn so gerade bei den diversen Proben,
Vereinstreffen und Festen zugegen ist,
wird immer fleißig in den wechselnden
Formationen musiziert und gejammt.
Der Name „Die Spielgesellen“ hat sich
somit zur Sammelbezeichnung dieser
sich ständig leicht wechselnden Formation
entwickelt. Das mag zwar ein wenig
ungewöhnlich klingen, aber genau das
macht auch den eigentlichen Reiz dieser
nie alternden Truppe aus. Es wird ge-
Frische Kräuter machen das Essen schmackhaft
nach der Umstellung auf frische Ware
erst wieder an den natürlichen Geschmack
gewöhnen. Einige Kräuter
ernten wir, je nach Bedarf, aus dem
eigenen Kräutergarten, der Rest wird
frisch geliefert oder in den Wintermonaten
werden ausgesuchte, ökologisch
angebaute, gefriergetrocknete Kräuter
von der Firma Wiberg bezogen.
Natürlich wird auch Saison bedingt ge-
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dudelt, getrommelt, geleiert, gesungen,
einfach gemeinsam gefeiert und Musik
gemacht.
Wer also Michael Wohlgemuth in einer
anderen Rolle erleben möchte, sollte
auf Mittelalterfeste gehen, in die neu erschienene
CD „Primus“ reinhören oder
sich im Internet unter www.ritterschaftdrachenfels.de
informieren.
ei
kocht, zum Beispiel wenn es frischen
Spargel gibt, ansonsten wechseln die
Gerichte alle acht Wochen durch.
Küchenmeister Jürgen Schmal und sein
Team werden auch in Zukunft mit frischen
Waren die Speisen zubereiten und
hoffen, dass alle weiterhin damit zufrieden
sind.
Jürgen Schmal

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Gruppe Miriam – eine
Wohngruppe für Menschen
mit Autismus
Auf Gruppe Miriam leben fünf Männer
und zwei Frauen mit Autismus.
Die Wohngruppe unterscheidet sich
auf den ersten Blick kaum von anderen
Wohngruppen. Auf den zweiten Blick
erkennt man aber doch das Konzept, das
dahintersteckt. Wer genauer hinsieht,
bemerkt die ruhigen Wandfarben, die
wenige Dekoration, die Piktogramme an
den Wänden und den „seltsam“ getrennten
Essbereich. Dies hat den Grund, eine
reizarme, überschaubare und strukturierte
Umgebung zu schaffen. Jeder
Bewohner hat sein eigenes Zimmer mit
Nasszelle. Ganz wichtig und nicht zu
vergessen, die Terrasse und der Garten
mit Trampolin, Hollywoodschaukel,
Sonnenliege und Kräuter- und Gemüsegarten.
Alle sieben Bewohner der Gruppe Miriam
gehen ganztags in verschiedene
Förderstättengruppen, somit ist die
Wohngruppe nur halbtagsbesetzt. Unser
Angebots- und Förderschwerpunkt
liegt in der Freizeitgestaltung, sowie im
lebenspraktischen Bereich.
Gerade in Letzterem wird auf der Wohngruppe
viel mit TEACCH (eine Metho-
Picknick an der Donau
de zur Unterstützung des Lernens und
zur selbstständigen Bewältigung des
Alltags) gearbeitet. Durch die individuellen
Pläne mit den Piktogrammen können
sich die Bewohner im Tagesablauf
orientieren und erhalten so notwendige
Struktur und Ordnung in ihrem Handeln.
Ein wichtiger Teil der Arbeit auf Gruppe
Miriam ist neben der Arbeit mit den
Bewohnern auch die Elternarbeit. Zwei
Bewohner stehen in E-Mail Kontakt zu
den Eltern. Dies funktioniert über FC
(Facilitated Communication - Gestützte
Kommunikation). Die Bewohner können
dadurch aber nicht nur ihren Eltern
schreiben, sondern auch Bedürfnisse
Autismus ist eine tiefgreifende Entwicklungsstörung. Sie ist gekennzeichnet
durch ein charakteristisches Muster abnormer Funktionen in den folgenden
psychopathologischen Bereichen: in der sozialen Interaktion, der Kommunikation
und im eingeschränkten stereotypen repetitivem Verhalten (gleiches sich
wiederholendes Verhalten). (Definition nach ICD 10).
Bei Autismus handelt es sich um eine angeborene veränderte Wahrnehmungs-
und Informationsverarbeitung des Gehirns. Das bedeutet, dass die Eindrücke aus
den Sinnesorganen zum Beispiel zu stark, zu schwach, bruchstückhaft oder verzögert
verarbeitet werden. Dadurch erleben und bewerten autistische Menschen
ihre Umwelt und das, was geschieht, anders als nicht Autisten. Sie empfinden
ihre Umgebung häufig als Chaos, was zu Veränderungsängsten, Panikzuständen
oder dem totalen Rückzug in sich selbst, zu Sprachlosigkeit oder verschiedenen
anderen Verhaltensauffälligkeiten führen kann.
mitteilen. Hier können sie sich besser
ausdrücken, als über den verbalen Weg,
da sie zum Teil nicht sprechen. Gerade
in diesem Zusammenhang freut es uns
sehr, dass die unterstützte Kommunikation
in unserer Einrichtung zunehmend
an Bedeutung gewinnt (siehe auch den
Artikel in der Hauszeitung 06/12).
Im Bereich Freizeit wird auf Gruppe
Miriam viel unternommen. Unsere
Lieblingsziele am Wochenende sind
zum Beispiel die Donau, der Bogenberg
oder ausgiebige Spaziergänge in
und um Straubing. Damit es keinem zu
viel wird, versuchen wir immer ruhige
Plätze zu finden, um dort die Seele baumeln
zu lassen und dem Alltagsstress zu
entfliehen. Aber auch in unserem Garten
kann man wunderbar die Zeit genießen.
Am besten wenn Herrmann Fischer den
Rasensprenger aufgestellt hat und wir
im Sommer durchlaufen können!
In den zwei Jahren, die es uns bald gibt,
haben wir schon so Einiges erlebt. Von
vielen tollen Entwicklungen, aufregenden
Verhaltensweisen bis hin zu wunderbaren
Urlauben in Bichl! Auf Gruppe
Miriam ist eben immer was los!
Sophie Jurgasch und Isabella Thiele
Wohngruppe Miriam

Fronleichnamsprozession
der Pfarrei St. Peter:
Ein Zeichen der Inklusion,
ein Zeichen der Hoffnung
Gemeinsames Glaubenserlebnis
Der diesjährige Fronleichnamszug der
Pfarrei St. Peter hatte heuer eine besondere
Botschaft, nicht mehr farbenprächtiges,
triumphales Aufmarschieren
ist gefragt, vielmehr sind Miteinandergehen
und Zumglaubenstehen angesagt.
Wenn das auf eine Weise geschieht,
die besonders die am Rande Stehenden
einbezieht, dann ist das ein hoffnungsvolles
Zeichen, das unserer Gesellschaft
voranleuchten will.
Über 150 Menschen mit Behinderungen
von unserer Einrichtung waren diesmal
eingeladen, den Fronleichnamszug von
der Pfarrkirche über die Stationen am Allachbach
und am Anger und zurück zur
Pfarrkirche gemeinsam mit den Gläubigen
der Pfarrei zu bestreiten. Pfarrer
Franz Alzinger und Diakon Willibald
Irrgang leiteten die Feierlichkeiten, die
musikalisch von der Bläsergruppe der
Stadtkapelle und der Organistin Aloisia
Aumeier umrahmt wurden. In seiner
Predigt ging Pfarrer Franz Alzinger auf
den Sehtest beim Optiker ein und übertrug
das Bild auf das Feld des Glaubens.
Wie bei Sehschwächen Sehhilfen von-
nöten sind, um die kleinste Zeichenzeile
entziffern zu können, so braucht
man in Sachen Glauben ebenfalls Unterstützung,
da es da zudem um Dinge
geht, die man gar nicht sehen kann. Die
Monstranz, das „Schaugerät“, in dem
der Priester das Allerheiligste sichtbar
durch die Stadt trägt, will zum Glauben
ermutigen, zu einem Glauben, der dem
Leben das nötige Licht schenkt, damit
Lebenssinn entziffert werden kann.
Nach dem feierlichen Schlusssegen in
der Pfarrkirche St. Michael waren alle
zur Brotzeit am Kirchplatz eingeladen,
die dieses Glaubenserlebnis bei herrlichem
Wetter fröhlich ausklingen ließ,
ein Glaubenserlebnis für Menschen mit
und ohne Behinderungen.
In seinem Schlusswort bedankte sich der
Pfarrer für die zahlreiche Beteiligung
und man spürte es, dass hier Menschen
zu einer Bilderbuchglaubensgemeinschaft
zusammenwuchsen, bunt, lebendig
und hoffnungsvoll.
Gerhard Kaiser
Pastoralreferent
miteinander 7/12 7
mav
Wir. Für Sie.
Die Mitarbeitervertretung
im Gespräch
Fortbildungen der
MAV-Mitglieder
Um immer auf dem aktuellen
Stand zu sein und um eure Fragen
effektiv beantworten zu können,
nehmen einige MAV-Mitglieder
an interessanten Fortbildungen
und Seminaren teil.
Dieses Jahr besuchen Sabine
Kaspar und Karl Dengler eine
Fortbildung zum Thema „Leistungsentgelt
& Sozialkomponente“,
Monika Drechsler und
Florian Eidenschink besuchen
das Grundseminar II, in dem
„Arbeitsverträge, Befristungen
und Kündigung“ Thema sein
werden. Karl Ringlstetter und
Andreas Loibl informieren sich
bei der Fortbildung „Aktuelle
Entwicklungen im Arbeitsrecht“
über neueste Informationen.
Nach § 16 MAVO hat jedes Mitglied
einer Mitarbeitervertretung
während seiner Amtszeit Anspruch
auf insgesamt drei Wochen
Arbeitsbefreiung für die
Teilnahme an Schulungsveranstaltungen.
Eure Mitarbeitervertretung
Stellvertretend Karl
Ringlstetter, Andreas Loibl
und Sabine Kaspar

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Wettschulden sind Ehrenschulden
Dass im Marienheim gerne gewettet wird,
ist teilweise schon außerhalb der Einrichtung
bekannt. Mittlerweile werden
dabei nicht nur Mitarbeiter einbezogen.
Ende Januar 2012 begannen wir mit
dem Umbau des Aufenthaltsbereiches
auf dem Wohnbereich Josef.
Etwa vier Wochen später wurden bereits
Wetten darauf abgeschlossen, um wie
viel länger sich der Umbau hinausziehen
wird. Geplant war eigentlich eine
Fertigstellung gegen Ende März.
Unsere Architektin Dorothee Kimberger
war der Meinung, dass man mit drei
Wochen Verspätung hinkommen könnte.
Pflegedienstleiterin Nicole Wiesmüller
hielt selbstbewusst dagegen.
Somit war die Wette geboren und der
obligatorische Einsatz „Leberkäs´-
Semmeln“ klar.
Durch diverse Probleme und nötige
Nachbesserungen verzögerte sich der
Umbau nun tatsächlich bis in den Mai
hinein. Nicole Wiesmüller hatte die Wette
damit eindeutig gewonnen.
Die Höhe der Wettschuld hat Dorothee
Kimberger mit drei Kilogramm Leberkäse
und den nötigen Semmeln dabei
so großzügig bemessen, dass nicht nur
Leckere Wette
die Mitarbeiter des Wohnbereichs Josef
diesen genießen konnten. Alle im Marienheim
anwesenden Mitarbeiter konnten
sich über die unerwartete Brotzeit
freuen.
Solche ehrenhaften „Verlierer“ sieht man
Sichere Instrumente
Risiko „Nadelstichverletzungen“
Bei der Anwendung von Kanülen oder
anderen spitzen und scharfen medizinischen
Instrumenten besteht immer
auch die Gefahr, dass Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter die im Pflegedienst
tätig sind, sich mit diesen Instrumenten
verletzen. Durch diese Stich- oder
Schnittverletzungen können Krankheitserreger
übertragen werden. Für die betroffenen
Beschäftigten besteht dadurch
ein nicht unerhebliches Infektionsrisiko.
Diese Gefährdung muss der Arbeitgeber
mit allen geeigneten Maßnahmen
reduzieren.Den bestmöglichen Schutz
vor diesen Verletzungen und damit vor
Infektionen bieten sichere Instrumente.
Sichere Instrumente sind spitze oder
scharfe medizinische Einmalartikel,
im Haus doch immer wieder gerne und
freut sich auf die nächsten Umbauten.
Nicole Wiesmüller
Pflegedienstleiterin
die mit einem Sicherheitsmechanismus
versehen sind. Der Sicherheitsmechanismus
soll ein ungewolltes Stechen
oder Schneiden nach dem Gebrauch
unmöglich machen. Soweit sichere
Instrumente am Markt verfügbar sind,
müssen sie in den meisten Fällen verwendet
werden. Dies sieht die technische
Regel biologische Arbeitsstoffe
im Gesundheitsdienst und in der Wohl-

fahrtspflege (TRBA 250) vor.
Bei den Fachkräften für Arbeitssicherheit
können Einkäufer
Listen über sichere Instrumente,
die von der BGW
zusammengestellt wurden,
bekommen.
Genauso wichtig ist auch
der richtige und sachgemäße
Umgang mit den genannten
In strumenten. Um dies sicher
zu stellen, sind jährliche Unterweisungen
vorgeschrieben.
Diese Unterweisungen müssen
dokumentiert werden.
Vergleicht man Einrichtungen für Menschen
mit Behinderung mit Altenheimen
oder Krankenhäusern, wird man feststellen,
dass Nadelstichverletzungen
hier häufiger vorkommen. Erklären
kann man dies vielleicht mit der selteneren
Nutzung und dadurch fehlenden
Routine in der Handhabung von solchen
Instrumenten in der Behindertenhilfe,
was wiederum einen erhöhten Schu-
„Granados“ gewinnen das Erste Manfred-Böhm-
Gedächtnisturnier
Die Fußballmannschaft der Einrichtung,
die „Granados“, fuhren auf Einladung
des FC Rotbach am Samstag, den 12.
Mai 2012 zum ersten „Manfred-Böhm-
Gedächtnisturnier“.
Das Turnier mit insgesamt zehn Mannschaften
mit Menschen mit Behinderung
fand in der Nähe von Freyung statt.
Mit einem Kanülenschutz können Stichverletzungen vermieden
werden!
Aufstellung der Mannschaften. Ganz links im Bild die „Granados“
lungsbedarf begründet. Verantwortliche
Pflegefachkräfte, Pflegeberaterinnen
und Pflegedienstleitung sowie der Betriebsarzt
sind neben den Fachkräften
für Arbeitssicherheit kompetente Ansprechpartner.
Einrichtungen müssen die Unterweisungen,
welche auch in der Biostoffverordnung
begründet sind, organisieren,
Mannschaften aus insgesamt vier Nationen
(Deutschland, Tschechien, Slowakei,
Österreich) nahmen an dem Turnier,
das in Erinnerung an Manfred Böhm,
dem Gründer der Niederbayerischen
Wohnheimliga für Menschen mit Behinderung
benannt wurde, teil.
Die „Granados“ konnten trotz Wind,
miteinander 7/12 9
Kälte und Regen bei einer geschlossen
Mannschaftsleistung, mit nur einem
Unentschieden und insgesamt
nur einem Gegentor, das vorbildlich
organisierte Turnier im Finale gegen
die Tigers Straubing mit 2:0 für sich
entscheiden.
Andreas Loibl
durchführen und dokumentieren.
Es müssen Regelungen
beziehungsweise Verfahren
installiert sein, die das Handeln
bei einer Schnitt- oder
Stichverletzung beschreiben.
Bei bereits benutzten Instrumenten
ist eine Blutuntersuchung
nötig. Die Kosten
übernimmt übrigens die Berufsgenossenschaft.
Der Hergang
der Verletzung ist im
Verbandsbuch einzutragen.
Wichtige und interessante Informationen
finden sie auch
in der Broschüre „Risiko Virusinfektion“
der Berufsgenossenschaft.
Diese Broschüre sollte allen Mitarbeitern
und Mitarbeiterinnen im Pflege-
und Betreuungsdienst zur Verfügung
gestellt werden. Sie ist auch eine gute
Unterstützung für die Unterweisungen.
Alexander Müller
Qualitätsbeauftragter und
Fachkraft für Arbeitssicherheit

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„Mittendrin“ – ein neuer Arbeitskreis der Förderstätte
Bei der ersten Besprechung des Arbeitskreises Mittendrin wurde mit Piktogrammen gearbeitet
Mitwirkung und Mitbestimmung von
Beschäftigten der Förderstätte – dieses
Thema beschäftigt die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter schon lange. In
der WfbM gibt es den Werkstattrat, im
Wohnheim die Bewohnervertretung.
Ein entsprechendes Gremium ist in der
Förderstätte grundsätzlich nicht vorgesehen.
Vor dem Hintergrund der UN-
Behindertenrechtskonvention haben wir
nun einen ersten Schritt in Richtung Mitbestimmung
von Beschäftigten gemacht
und den Arbeitskreis „Mittendrin“ gegründet.
Dieser ist zu gleichen Teilen
Bayerischer Werkstättentag 2012 in Marktoberdorf
Die LAG WfbM (Landesarbeitsgemeinschaft
der Werkstätten) veranstaltet
jährlich einen Werkstättentag, bei dem
Fachthemen wie auch die Information
der Mitglieder auf der Tagesordnung
stehen. Von unserer Werkstatt nahmen
dieses Jahr im AGCO Fendt-Forum in
mit Beschäftigten und Mitarbeitern der
Förderstätte besetzt, die Leitung der Förderstätte,
sowie der Fachdienst nehmen
als „Gäste“ an den Sitzungen teil.
In der ersten Sitzung des AK Mittendrin
standen eine Vorstellungsrunde sowie
die Namensfindung auf der Tagesordnung.
Mitglieder des AK sind Armin
Färber, Manuel Helf, Manuel Kronawitter,
Cornelia Lippl, Matthias Prügl und
Gamze Tuzcu. Sabrina Sigl und Marco
Schleicher haben auch am ersten Treffen
teilgenommen.
Marktoberdorf Monika Thalhofer, Alfons
Weiderer und Anna Rieg-Pelz teil.
Das Schwerpunktthema lautete: Was ist
ein inklusiver Arbeitsplatz?
Von der Homepage der LAG WfbM
haben wir ein paar Aussagen zusammengestellt:
Als Aufgaben des AK wurden bisher
gesammelt: Gestalten von kirchlichen
Feiertagen und Festen (zum Beispiel
Gedenktag Richard Pampuri), Anregungen,
Probleme und Entwicklungen der
Beschäftigten der Förderstätte ansprechen;
Mitgestaltung bei der räumlichen
Gestaltung der Förderstättengruppen.
Wir freuen uns sehr über den neuen Arbeitskreis
und seine Ergebnisse!
Marco Schleicher
Förderstättenleiter
Hans Horn, Vorsitzender der LAG WfbM
Bayern sagte: „Unsere Leistungsgesellschaft
sortiert Bewerberinnen und
Bewerber mit Behinderungen immer
noch konsequent aus.“ Die Forderungen
der UN-Behindertenrechtskonvention
hätten im Arbeitsmarkt bisher kaum

Spuren hinterlassen, gleichwohl Initiativen
auf Bundes- und Landesebene,
wie etwa die LAG WfbM Bayern mit
ihren Werkstätten, die diese mit großem
Engagement aufgegriffen haben.
Irmgard Badura bestätigte: „Ich weiß,
dass sich bei den Werkstätten für behinderte
Menschen bereits viel getan
hat, beispielsweise, was die Schaffung
von Außenarbeitsplätzen anbelangt.“ …
„Die enge Zusammenarbeit zwischen
Werkstätten und dem so genannten „ersten
oder allgemeinen“ Arbeitsmarkt ist
extrem wichtig und auch unerlässlich
für die zukunftsgerichtete Aufstellung
“Hola a todos bienvenidos a la Fiesta”
Mit diesen Worten haben wir das diesjährige
mexikanische Sommerfest von
Haus Antonius und Haus Stephanus
eingestimmt.
Eine lange Vorbereitungszeit ist am 19.
Mai 2012 in die Endphase gegangen.
Wir waren alle erleichtert, als sich am
Morgen die Sonne am Himmel zeigte.
Mit einem Lächeln und guten Mutes
gingen wir tatkräftig an die letzten
Vorbereitungsarbeiten heran.
Gegen 14:00 Uhr kamen Eltern, Verwandte,
Freunde, Nachbarn und Wohngruppen
aus der Einrichtung. Bewohner
und Mitarbeiter freuten sich über
die rege Annahme der Einladung zum
mexikanischen Sommerfest.
Mit spanischem Flair begrüßte Wohngruppenleiterin
Stephanie Paukner die
zahlreich erschienen Gäste. Die Begrüßung
untermalten zwei Bewohner
mit traditionellen mexikanischen Festtagskleidern.
Der Nachmittag gestaltete sich mit
einer Tombola, einem reichhaltigen
Kaffee- und Kuchenbuffet, mexikanischen
Grillspezialitäten und dem mexikanischen
Spiel „Pinatas schlagen“.
Die Angebote des Festes wurden von
und Ausrichtung der Werkstätten für
behinderte Menschen“.
„Keine Scheu vor der Beschäftigung
von Menschen mit Behinderung“.
Das ist der Appell des Bezirkstagspräsidenten
von Schwaben Jürgen
Reichert an die Unternehmer des
ersten Arbeitsmarkts: „Arbeit ist für
die meisten Menschen mehr als bloße
Erwerbstätigkeit. Sie gibt Struktur,
bringt Sinn, bietet die Möglichkeit zu
sozialen Kontakten. Insbesondere für
Menschen mit Behinderung, die oft
Ausgrenzung erleben, ist dies wichtig“,
so Reichert. Ein Mensch mit Be-
Mexikanische Begrüßung
den Besuchern gut angenommen und
genossen.
Freude und ein reger Austausch fand
während des ganzen Nachmittages statt.
Gegen 18:00 Uhr verabschiedeten sich
die letzten Gäste. Die letzten Kräfte
wurden anschließend noch eingesetzt,
um die Abbau- und Aufräumarbeiten
zu tätigen.
miteinander 7/12 11
hinderung bringe oftmals eine andere
Sichtweise mit in den Betrieb. Dies
könne, so bestätigten sozial engagierte
Unternehmer, ein großer Gewinn
für alle sein, meinte Reichert weiter.
Die Umsetzung „eines inklusiven Arbeitsmarktes“
ist Aufgabe aller Beteiligten:
• Einbindung der Unternehmen
• Politische Rahmenbedingungen
• Mitwirkung der Beschäftigten
• Finanzielle Möglichkeiten usw.
Anna Rieg-Pelz
Bereichsleiterin Arbeit
Abschließend saßen wir alle geschafft,
jedoch zufrieden beisammen und ließen
den aufregenden Tag Revue passieren.
El éxito de la fiesta
(Auf ein gelungenes Fest)
Stephanie Paukner

12 miteinander 7/12
Doris, du bist unser Star!
Die Wohngruppen Raphael und Anna verabschiedeten ihre
langjährige Wohngruppenleitung, Doris Komorowski, mit
einem gemeinsamen Grillfest.
Irgendwann do kimmt da Dog, und a jeder geht.
Aber Doris muaß des iatzad sei, des find ma wirklich bled.
Auf a andre Gruppn gehst, und lasst uns alloa.
De von Anna und Raphael frong, is des wirklich woar?
Acht Joar lang bist du scho do, acht Joar lang plogst du di oh,
arbeitst dir die Finger wund, und da Kopf raucht, is des gsund?
Doch iatz is da langsam z´fad, brauchst wos neis, no is ned
z´spat.
Oba mia san saiba schuid, g´oabat homma oft wia wuid.
Mia woin di ned hergeb´n, die Zeit die war so schön.
Froh um jedes Jahr. Doris, du bist unser Star!
Bist für alle immer da, und sogst a meistens immer ja.
Doch a Schüler, der ned spurt, verliert bei dir ganz schnai
den Muat.
Do war i gestern auf Anna, do geht die Milch aus wirklich
woar.
D´Doris hod an Kaffee ghobt, ja hods denn wirklich koana
gstoppt.
Impressum:
Einrichtung für Menschen mit Behinderung und Marienheim:
H. Emmert (verantwortlich),
S. Kerbl, B. Eisvogel
Redaktionsschluss/-sitzung:
3. Juli 2012, 12.00 Uhr
Büro Barbara Eisvogel
Erscheinungsdatum nächste Ausgabe:
August/September 2012
Druck: Marquardt, Regensburg
Mia woin di ……….
Volksfest mit Dirndl – wunderbar, und dann ins Roxy, des
is klar.
Bladderte Männer miaßn´s sei, des is für di ja eh ned nei.
Doch iatz is d´Molly Nr. 1, so bist ah ned so ganz alloans.
Frong uns, wer passt auf wen auf, so is dei neuer Lebenslauf.
Mia woin di ………….
(Abschiedslied gedichtet von Anita Helldobler und Christine
Schuhmann; vorgetragen von den Mitarbeitern)
Auf diesem Wege möchten wir uns bei Doris Komorowski
für alles recht herzlich bedanken und wünschen ihr für die
Zukunft alles Gute.
Die Wohngruppen Anna und Raphael
10-jähriges und 15-jähriges Dienstjubiläum gefeiert
Wie schon in der Mai-Ausgabe der Hauszeitung „miteinander“
kurz erwähnt, werden die Dienstjubiläen der Mitarbeiter, die
(v.l.) Karl Ringlstetter, Clemens Bruchhage, Astrid Hausladen,
Elfriede Viehbeck, Melanie Dugas, Aneta Krol, Anna Rieg-Pelz,
Werner Liebl, Hans Emmert
10 Jahre und 15 Jahre in der Einrichtung beschäftigt sind,
gemeinsam gefeiert. Am 14. Juni 2012 konnten wieder einige
dieses Ereignis mit ihren Vorgesetzten feiern. Christiane Troll/
Nachtdienst, Monika Haimerl/Wohngruppe Jakob, Elfriede
Viehbeck und Clemens Bruchhage/WfbM und Aneta Krol/
Hauswirtschaft können das 10-jährige Dienstjubiläum feiern,
Martina Stern/Fachschule und Werner Liebl/Technischer
Dienst das 15-jährige Jubiläum. Gemeinsam mit Geschäftsführer
Hans Emmert, Wohnheimleiterin Astrid Hausladen,
Bereichsleiterin Anna Rieg-Pelz, Hauswirtschaftsleiterin
Melanie Dugas und MAV-Vorsitzendem Karl Ringlstetter
(entschuldigt waren Monika Haimerl, Christiane Troll und
Martina Stern) wurde bei Kaffee und Kuchen der berufliche
Werdegang der Jubilare reflektiert und so manche Anekdote
besprochen. ei
Fotos: (1, 2, 6, 12) B. Eisvogel, (3) Internet/www.heiligenlexikon.de,
(4, 8) S. Schroll, (5) Privat, (7) A. Hausladen, (9) A. Loibl,
(10) M. Schleicher, (11) U. Begung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit der Texte wird auf die ausführliche
Schreibweise "-er und -innen" verzichtet. Generell werden
stattdessen die Begriffe stets in der kürzeren Schreibweise (z.B. Mitarbeiter)
verwendet. Dies versteht sich als Synonym für alle männlichen
und weiblichen Personen, die damit selbstverständlich gleichberechtigt
angesprochen werden.