als PDF laden… - DRK-Schwesternschaft Berlin

hedwig JOURNAL
DER
DRK-SCHWESTERNSCHAFT
BERLIN E.V.
AUSGABE I/2013
Ausstellung zeigt besonderes Erbstück Seite 16
Große Spuren
Wir sind vier Millionen
Schwesternschaft hilft „Seltenen“ Seite 4
Ein karitativer Superlativ
150 Jahre Rotes Kreuz Seite 10
171 Jahre alt,
die Kinderschuhe der
Hedwig von Rittberg

inhalt
schwerpunktthema:
16
Große Spuren
Schwesternschaftsausstellung zeigt neue Themen
– und ein besonderes Erbstück
„Ich blicke zu
allen Schwesternschaften...“
Generaloberin
Brigitte Schäfer im großen
hedwig-Interview
Lebenslang
fürsorglich
Ulrike Laschinsky leitet ein
Pflegeheim – und schreibt
für ihren Hund Kolumnen
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Wir sind vier Millionen
Allianz Chronisch
Seltener Erkrankungen:
Helfen mit Hilfe
der Schwesternschaft
Ein karitativer
Superlativ
Das Rote Kreuz:
Vor 150 Jahren gegründet,
heute weltweit größte
humanitäre Organisation
biz im Web
Zum Anklicken:
Bildungszentrum empfängt
jetzt Online-Besucher
Schwere Bürde
Oberinnenamt
Oberinnen-Reihe:
Elisabeth Schlegtendal,
Paulinenhaus-Oberin
Im Traumberuf
nebenbei die Welt
entdecken
Zwischen „Mitte“ und Äquator:
Christine Baermann im
Vorstandsporträt
Für sich und alle
Frauen in leitender Position setzen stärker auf Weiterbildungsangebote als ihre
männlichen Kollegen - das meint zumindest eine aktuelle Untersuchung des
„Verbundes der Deutschen Unternehmerinnen“. Eine andere, ebenfalls gerade
veröffentlichte Studie des „Instituts der Deutschen Wirtschaft“ stellte zum Thema
„Fort- und Weiterbildung“ fest: Den Arbeitnehmern fehlt dafür einfach die Zeit.
Für die DRK-Schwesternschaft Berlin sind Fort- und Weiterbildung ihrer Mitglieder
unverzichtbar, „davon profitieren wir alle: Schwesternschaft, Einrichtungen und
natürlich auch Sie“, betonte Oberin Doreen Fuhr in ihrem Grußwort an die Teil-
nehmer des neuen Managementkurses. Die Schwesternschaft fördere daher die
Qualifizierung ihrer Mitglieder
und auch die der Mitarbeiter
ihrer Einrichtungen – zum
Nutzen aller, „im Management-
deutsch heißt das passend
Win-Win-Situation“, sagte
die Vorsitzende. Auch die erforderliche Zeit für den Besuch von Weiterbildungs-
veranstaltungen investieren beide: der Einzelne und die Schwesternschaft.
18 Teilnehmer besuchen den Kurs, einer von ihnen arbeitet übrigens nicht in den
Einrichtungen der DRK-Schwesternschaft Berlin. Zwei Jahre wird die Weiterbildung
dauern: Am 20. März 2015 werden die Kursteilnehmer dann zehn Theorieblöcke
absolviert haben mit insgesamt eintausend Unterrichtsstunden, hinzu kommen
die 456 Stunden Praktika. Neben dem offiziellen staatlich anerkannten Abschluss als
„Pflegekraft für leitende Funktionen in Einrichtungen der Pflege im Gesundheits-
und Sozialwesen” werden weitere Qualifikationen bescheinigt: “Praxisanleiter/-in”
und “Fachkraft für gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeit in der Pflege”
editorial
Spielplatz ist nicht gleich Spielplatz.
Es reicht längst nicht, ein Klettergerüst
hinzustellen – den „Spielplatzklassiker“
–, dazu noch die obligatorische
Rutsche; das alles aufgebaut
in einem großen Sandkasten. Schnell
langweilen sich die Kinder. Wenn die
zudem älter sind als zehn Jahre
und der Spielplatz selbst in einem
schlechten Zustand ist – die
Spielgeräte sind marode und eine
echte Gefahr – dann ist dieser Spielplatz
„spiel-ungerecht“. Und genau
das ist die Anlage in der Kinder- und
Jugendpsychiatrie in den DRK Kliniken
Berlin | Westend, spielende Kinder und
Jugendliche haben unsere Mitarbeiter
dort seit langer Zeit nicht gesehen.
Als das Rote Kreuz vor genau 150
Jahren seine organisatorischen Strukturen
bekam, da standen die „Gründungsväter“
(!) um Henry Dunant
noch unter dem Eindruck blutiger
Schlachten, an ihnen justierten und
formulierten sie die Rot-Kreuz-Grundsätze.
Die sind für uns Rot-Kreuz-
Schwestern verbindliche Werte, die
sich zusammenfassen lassen mit: allen
Menschen helfen. Hilfe kann vielfältig
sein. Auch mit der Neugestaltung eines
Spielplatzes. Unser Schwesternschaftsprojekt
„SpieltSchön“ fi ndet
großen Anklang, ein erster Spendenaufruf
brachte fast dreitausend Euro.
Ein wunderbares Signal, dafür danke
ich allen Unterstützern im Namen des
Vorstandes der DRK-Schwesternschaft
Berlin – und natürlich auch im Namen
unserer Patienten der Kinder- und
Jugendpsychiatrie.
Oberin Doreen Fuhr
Vorsitzende der DRK-Schwesternschaft
Berlin e.V.
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hedwig
»Ich kann, weil ich will, was ich muss.« IMMANUEL KANT
Wir sind vier Millionen
Seit 2006 hat ACHSE, die „Allianz Chronisch Seltener Erkrankungen“, in Berlin ihre Geschäftsstelle.
Die DRK-Schwesternschaft Berlin unterstützt das Netzwerk: mit mietfreien Büroräumen.
„Wir müssen diese Krankheit lesen wie ein fremdes Land“: Jede freie Minute verbringt Augusto Odone in der
Bibliothek des „National Institute of Health“ in Washington. Er kämpft sich durch die wohl weltweit größte Sammlung
medizinischer Literatur, liest hunderte Fachbücher über Immunologie, Biochemie, Genetik, Molekularbiologie:
Odones Sohn leidet an einer seltenen Nervenkrankheit. Die lässt ihm höchstens noch zwei Jahre seines Lebens,
sagen die Fachärzte; jeder prophezeit dabei einen anderen Krankheitsverlauf, alle kommen sie aber zum gleichen
schrecklichen Ergebnis. Nicht für die Eltern, Odone – von Beruf Banker – wird Amateur-Naturwissenschaftler,
seine Frau kümmert sich um den schwächer werdenden Lorenzo. Vater Augusto entdeckt bei seinen Forschungen
schnell ein ganz anderes Problem: Die globale Vernetzung der Wissenschaftler ist löchrig, die Mediziner teilen nur
unzureichend ihre Erkenntnisse über seltene Erkrankungen. Die Familie schafft es, 38 internationale Spezialisten
zusammenzurufen; zu sich nach Hause, der Vater kocht für seinen privaten Wissenschaftsgipfel. Bei Odones
wird erstmals das so unterschiedliche, große Wissen über die Krankheit des Sohnes zusammengeführt:
Ein ganz bestimmtes Fett kann dem Jungen das Leben retten – „Lorenzos Öl“.
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hedwig
Letztes Foto: Lorenzo Odone und Vater Augusto
»Das Leben ist eine, die heimwärts führt.« HERMANN MELVILLE
1992 läuft der gleichnamige Film in den Kinos. Susan Sarandon
wird für ihre Darstellung der Mutter für den Oscar nominiert,
auch Nick Nolte als Augusto Odone loben die Filmkritiker. Ein
romantischer, sehr emotionaler Hollywood-Streifen mit Happy
End, und doch entstammen Lorenzo und sein Öl nicht der
Phantasie von Drehbuchautoren. Diese Story erzählt nämlich
kein Einzelschicksal, auf etwa sechstausend chronisch seltene
Erkrankungen und für Deutschland allein auf vier Millionen
Betroffene kommen die Schätzungen der Mediziner. Trotzdem
bleiben die Zahlen ungenau. Wie auch das Begriffspaar „selten“
und „Erkrankung“, „ein Sammelbegriff ist das, der zudem
missverständlich ist“, meint Lisa Biehl von der Allianz Chronisch
Seltener Erkrankungen aus Berlin, kurz „ACHSE“, „einen besseren
haben wir aber nicht“. Brüssel habe zwar eine EU-Definition
vorgegeben – eine seltene Erkrankung liegt demnach vor, wenn
es nicht mehr als fünf Betroffene unter zehntausend Menschen
gibt – bei vielen seltenen Erkrankungen lassen sich keine
genauen Angaben zur Häufigkeit machen. Und Verschiebungen
in der Statistik treten ständig auf, „Erkrankungen werden
zusammen gefasst, neu benannt oder die Diagnostik verbessert
sich“. Lisa Biehl und ihre Kollegen von der ACHSE werden
regelmäßig nach verlässlichem Zahlenmaterial gefragt, „leider
können wir es ebenso wenig liefern wie das Bundesgesundheitsministerium
oder die anderen Fachinstitutionen“. Verständlich,
denn regelmäßig berichten Ärzte von neuen seltenen Krankheiten,
gerade die Genmedizin entdeckt früher gänzlich
unbekannte Defekte im Erbgut. Die chronisch seltenen Erkrankungen
sind alles andere als gleich. Jede Körperfunktion, alle
Organe können betroffen sein, auch im Schweregrad unterscheiden
sich die Funktionsstörungen, „den Patienten selbst
helfen letztlich nur wenige ursächliche Therapien“.
Sie sind die „Waisenkinder der Medizin“– eine plakative Selbstbezeichnung,
die aber das grundlegende Problem verdeutlicht:
Die Betroffenen fühlen sich oft mit ihrer Krankheit allein
gelassen, vor allem von Ärzten, den Krankenkassen und der
Pharmaindustrie. Aber „die Seltenen“ haben zueinander gefunden
und sich organisiert, Hilfe durch Selbsthilfe eben. Lisa Biehl
ist bei der ACHSE auch für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig
und sie weiß, „eine große Gruppe kann sich natürlich leichter
Gehör verschaffen und wahrgenommen werden als der
Betroffene allein“. Von diesen „großen Gruppen“ gibt es in der
Bundesrepublik über einhundert; es sind die Selbsthilfe- oder
Patientenorganisationen. Und die schlossen sich 2004 zusamen
– zur „Allianz Chronisch Seltener Erkrankungen“.
Sechs Vorstandsmitglieder und zehn Mitarbeiter arbeiten für
ACHSE, von Berlin aus betreuen sie das komplette Bundesgebiet,
dazu kommen Anfragen aus den Nachbarländern Schweiz
und Österreich. Offiziell firmiert ACHSE unter einer „c/o“-Adresse
– die Büroräume befinden sich in den DRK Kliniken Berlin
Westend. Im Januar 2006 bezog ACHSE dort im „Haus V“ zwei
Zimmer. Ohne Miete bezahlen zu müssen: ein Angebot der
DRK-Schwesternschaft Berlin, das ACHSE gern annahm, „dafür
sind wir der Schwesternschaft unendlich dankbar“. Miriam
Mann ist die Geschäftsführerin, ihr Netzwerk – als das ACHSE
sich letztlich sieht –
„Die Seltenen“ haben lebt von Kontakten.
Und diese persön-
zueinander gefunden lichen Beziehungen
und sich organisiert. ermöglichten so
auch den Umzug des
Vereins von Düsseldorf nach Berlin, in die mietfreien Räume im
Westend. „Arpad von Moers ist hier Chefarzt der Kinderklinik“,
erklärt Miriam Mann die Verbindung von ACHSE und Westend-
Krankenhaus, von Moers sitzt im Wissenschaftlichen Beirat der
ACHSE und „er vermittelte dann den Kontakt zur Schwesternschaft“.
Mit Erfolg, der Verein expandierte räumlich und nutzt
mittlerweile Büros auf zwei Etagen. Einen Flur teilt sich ACHSE
übrigens mit der Pflegedienstleiterin der DRK Kliniken Berlin
Westend. Diese Nachbarschaft ist Zufall, aber von Vorteil, „wir
bekommen so einiges mit von Klinikalltag und Rot-Kreuz-
Schwesternschaft.“ > WEITER AUF SEITE 9
Waisen der Medizin
In Deutschland leiden vier Millionen
Menschen an seltenen Krankheiten,
von diesen Erkrankungen sind etwa
sechstausend bekannt. Über einhundert
Selbsthilfeorganisationen sind
Mitglied im Netzwerk ACHSE: Sie
beraten die Betroffenen und ihre
Angehörigen, informieren und vertreten
ihre Interessen in Politik und
Gesellschaft, stoßen Forschung an.
Mehr als drei Viertel der Erkrankten
sind übrigens Kinder. „Alternating
Hemiplegia of Childhood“, kurz AHC
heißt eine dieser seltenen Krankheiten,
deren deutsche Übersetzung unmissverständlich
ein Symptom beschreibt:
„abwechselnde Halbseiten-Lähmungen
im Kindesalter“. Nur vierzig
Fälle sind in der Bundesrepublik
bekannt, die Zahl der Erkrankten
dürfte – nicht zuletzt wegen fehlender
Diagnosemöglichkeiten – höher liegen.
Die Kinder leiden schon im Säuglingsalter
unter heftigen Krampfanfällen, die in
besonders schweren Fällen epileptisch
werden. Der Verein „AHC-Deutschland“
entstand aus einer Elterninitiative.
Häufiger und bekannter ist wohl die
Glasknochenkrankheit, in Fachkreisen
auch „OI“ von „Osteogenesis imperfecta“:
Auf durchschnittlich fünfzehntausend
Menschen kommt ein OI-Erkrankter.
Krankheitsursache ist ein Gendefekt, das
Krankheitsbild selbst ist unterschiedlich
ausgeprägt: Symptome sind neben der
erhöhten Knochenbrüchigkeit zum
Beispiel Minderwuchs, Schwerhörigkeit
und brüchige Zähne. Seit dreißig Jahren
kümmert sich die „Deutsche Gesellschaft
für Osteogenesis imperfecta Betroffene“
um „OI‘ler“ und ihre Angehörigen.
33 sogenannte „Mitgliedsfamilien“ hat
der Hilfsverein „Nephie“; 21 Kinder und
vier Erwachsene sind am nephrotischen
Syndrom erkrankt, einer überaus
seltenen, immunologisch bedingten
Störung der Nierenfunktion.
Die Ursachen sind – wie bei vielen
anderen seltenen Erkrankungen –
noch unbekannt. Bei den Kranken
bilden sich Ödeme: im Gesicht,
an den Beinen und im Bauchraum,
in der Lunge und sogar im Herzen;
totales Nierenversagen droht.
Am „Ullrich-Turner-Syndrom“
leiden in Deutschland 16.000
Betroffene – es sind ausschließlich
Mädchen und Frauen. Eines der beiden
X-Chromosomen fehlt ihnen oder ist
strukturell verändert. Unfruchtbarkeit,
kleine Körpergröße, Herzfehler, Nierenprobleme
sind die Folgen dieser
Störung. Die „Turner-Syndrom-Vereinigung
Deutschland“ berät und
vertritt die Betroffenen.
Benni Over ist an „Muskeldystrophie
Duchenne“ erkrankt, verursacht
durch Mutationen am Erbgut, die zum
Mangel an Proteinen in der Muskulatur
führen – betroffene Kinder wie Benni
leiden unter Muskelschwäche und
Muskelschwund. Bennis Familie
gründete 1996 „aktion benni & co
e.V.“, 2010 wurde die Deutsche
Duchenne Stiftung errichtet.
Eine Übersicht aller ACHSE-
Selbsthilfeorganisationen bietet
eine Onlinedatenbank unter
www.achse-online. de
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hedwig
»Das Vertrauen gibt dem Gespräch mehr Stoff als Geist.« FRANÇOIS DE LA ROCHEFOUCAULD
Engagement - ausgezeichnet
Sechs Mal wurde er bereits vergeben, der „Eva Luise Köhler Forschungspreis für Seltene Erkrankungen“: Initiiert wurde
der Preis von der „Eva Luise und Horst Köhler Stiftung für Menschen mit Seltenen Erkrankungen“; die ACHSE ist hier der
Kooperationspartner – die Gattin des ehemaligen Bundespräsidenten ist übrigens Schirmherrin der ACHSE. Der mit 50.000
Euro dotierte Forschungspreis ging dieses Jahr an ein Forscherteam von der Medizinischen Hochschule Hannover.
Unter der Leitung der beiden Professoren Gesine Hansen und Thomas Moritz entwickelten die Wissenschaftler einen
Ansatz zur gentherapeutischen Behandlung einer seltenen Lungenerkrankung: Viele Betroffene, die an der Krankheit leiden,
ersticken schon im Kindesalter; bislang gibt es keine heilende oder lang wirkende Therapie. Die Forscher aus Hannover
haben nun eine Therapie entwickelt, bei der die gesunde Kopie des Gens in reife Immunzellen eingeführt wird.
Diese korrigierten Zellen wollen sie dann nicht in das Knochenmark verpflanzen, sondern direkt in die Lunge geben.
Der „ACHSE-Central Versorgungspreis für chronische seltene Erkrankungen“ ist eine weitere Auszeichnung, den Preis
schreibt ACHSE gemeinsam mit der Central Krankenversicherung aus. Prämiert werden Projekte, „die sich in innovativer
Herangehensweise der Versorgung von Menschen mit Seltenen Erkrankungen widmen“. ACHSE-Geschäftsführerin Mirjam
Mann erklärt, warum: „Es fehlen abgestimmte Formen der Zusammenarbeit und umfassende Konzepte, die sicherstellen,
dass die Betroffenen eine fachkundige und bei Bedarf interdisziplinäre sowie sektorenübergreifende
Versorgung erhalten“. Mit der Verleihung des Preises wollen ACHSE und die Central Krankenversicherung
diesem Mangel in der Versorgung von Menschen mit chronischen seltenen Erkrankungen
entgegenwirken: „Projekte sollen gefördert, kommuniziert und multipliziert werden“.
Allianz Chronisch Seltener
Erkrankungen (ACHSE) e.V.
c/o DRK Kliniken Berlin | Westend
Spandauer Damm 130, 14050 Berlin
Telefon 030 33 00 708-0
www.achse-online.de
Die Nähe zum Charlottenburger Krankenhaus kann jedoch
irritieren. „Einige Betroffene gehen davon aus, hier sofort
diagnostiziert und therapiert zu werden“, sagt Lisa Biehl, die ihre
Hauptaufgabe mit „Informationsverbesserin“ zusammenfasst,
„Informationen sam-
Aus der Not zu
meln und verbessern
– um die Lebens- und
Experten geworden. Versorgungssituation
von Menschen mit
seltenen Erkrankungen zu verbessern.“ Für Ratsuchende ist die
Betroffenenberatung den Erstkontakt. „Die Patienten finden uns“
– ACHSE aktiviert und nutzt sämtliche Kommunikationskanäle,
auch informieren Ärzte und Krankenkassen – „unsere Flyer
liegen fast überall aus“ – regelmäßig berichten zudem die
Medien. Am Morgen nach der Ausstrahlung eines Beitrages über
ACHSE, der im rbb-Gesundheitsmagazin „Praxis“ zu sehen war,
klingelten in der Geschäftsstelle die Telefone: Klassischer
Nocebo-Effekt, weil Gesundheitssendungen angeblich Zuschauer
krank werden lassen? Nein, viele Anrufer melden sich nämlich
aus gutem Grund.
Etwa eine halbe Stunde dauert durchschnittlich ein
Gespräch; ein statistischer Wert, denn jede Erstberatung
verläuft anders. Aus den Patientengeschichten hören die Betroffenberater
dann oft Verzweiflung heraus. „Ja, es gibt immer
wieder Situationen, in denen die Mitarbeiter von schweren
Schicksalen erfahren müssen“. Die Erkrankten berichten nicht
nur von körperlichen Leiden, sie erzählen von existenziellen
Ängsten, manchmal auch über das Unverständnis bei Angehörigen
und Freunden, „viele werden psychosomatisiert, ihnen
wird nicht geglaubt“, sagt Lisa Biehl. Was die „Seltenen“ eher
darin bestärkt, ihr Schicksal in die eigene Hand zu nehmen,
„das ist bewundernswert, wie selbstaktiv viele Betroffene und
ihre Angehörigen sind.“ Eltern wie die Odones aus „Lorenzos Öl“
als Experten für seltene Erkrankungen – für die Mitarbeiter der
ACHSE war das kein dramaturgischer Kunstgriff: Patienten und
die Menschen, die ihnen nahestehen und helfen wollen, sie alle
sind „aus der Not zu Experten geworden“, und sie teilen Wissen
und Engagement mit und in den Patientenorganisationen.
Wie zum Beispiel beim Seminar „Betroffene beraten Betroffene“,
das ACHSE für die Mitgliedsorganisationen anbietet. Aber auch
Nicht-Betroffene aus der Medizin oder der Gesundheitspolitik
fragen den Verein an und laden ACHSE ein zu kleinen Symposien
und großen Kongressen. Eine solche Großveranstaltung hat
»Unser Leben ist das, wozu es unser Denken macht.« MARCUS AURELIUS hedwig
ACHSE selbst schon organisiert, im Oktober 2010 fand die erste
„Nationale Konferenz für Seltene Erkrankungen“ statt – im
Westend, mit über zweihundert Teilnehmern aus ganz Europa.
Wieder half die DRK-Schwesternschaft Berlin, wieder mit
kostenlos zur Verfügung gestellten Veranstaltungsräumen:
„Sie haben hier einen zentralen Anlaufpunkt geschaffen – für
Patienten und ihre Angehörigen“, lobte in ihrem Grußwort
Oberin Doreen Fuhr die Arbeit der ACHSE, und die heute Vorsitzende
der Schwesternschaft versicherte damals „wir werden
Sie auch in Zukunft unterstützen“, und dieses Versprechen
lösen die Rot- Kreuz-Schwestern weiter ein.
Auch in Zukunft von der Schwesternschaft unterstützt:
Lisa Biehl und ihre Kollegen von der ACHSE
Für die ACHSE war diese Konferenz von 2010 ein großer Erfolg,
denn ein Ergebnis war die Gründung von NAMSE, des Nationalen
Aktionsbündnisses für Menschen mit Seltenen Erkrankungen.
Und das soll noch dieses Jahr einen „Nationalplan“ entwickeln.
Erfolg bei der ACHSE sei immer auf mehreren Ebenen spürbar,
meint Lisa Biehl und zitiert einen Patienten, der ihr gestand:
„Ich hätte es nie für möglich gehalten, dass jemand unsere
Probleme so nachvollziehen kann und sich Zeit für uns nimmt“.
Und genau das ist die Aufgabe von Lisa Biehl und ihren
Kollegen von der ACHSE.
Lorenzo starb 2010, er wurde dreißig Jahre alt. Die Prognosen der Mediziner, die ihm bei
Ausbruch der Krankheit im Alter von sechs Jahren nur noch zwei Jahre Lebenszeit schenkten,
hat er weit übertroffen – dank des Öls, das sein Vater Augusto mit seiner Selbsthilfegruppe
aus Wissenschaftlern und Familienangehörigen entwickelte und dessen Wirkung gerade
eine Studie auch offi ziell bestätigte.
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hedwig
Das Rote Kreuz feiert 150 Jahre
Juni 1859, der Schweizer Geschäftsmann
Henry Dunant erlebt in Italien die
Schlacht von Solferino: Österreich kämpft
gegen die französisch-sardinische Armee.
Ein Massaker, vierzigtausend Soldaten
werden schwer verwundet oder getötet.
Vom Elend der Männer zutiefst verstört,
mobilisiert Dunant die Anwohner der
umliegenden Ortschaften und organisiert
die medizinische Versorgung. Die Bilder
dieses Erlebnisses lassen ihn nicht mehr
los: „Es gibt keinen Pardon. Es ist ein
allgemeines Schlachten, ein Kampf wilder,
wütender, blutdürstiger Tiere. [...]
Zu Tausenden fallen Menschen, verstümmelt,
zerfetzt, durchlöchert von Kugeln
oder tödlich getroffen durch Geschosse
aller Art“. In seinem drei Jahre später
erschienenen Buch „Erinnerung an
Solferino“ verarbeitet er allerdings nicht
nur das erlebte Elend, sondern formuliert
auch zum ersten Mal die Idee ziviler
Hilfeleistungen in Krisengebieten;
er legt damit die ideelle Grundlage für
»Große Werke vollbringt man nicht mit Kraft, sondern mit Ausdauer.« SAMUEL JOHNSON
Ein karitativer
Superlativ
Vier Millionen Mitglieder, davon vierhunderttausend Aktive, ein jährliches Spendenaufkommen
von vierzig Millionen Euro: Das Deutsche Rote Kreuz ist die wohl größte und
wichtigste nationale Hilfsorganisation. Mit seiner Geschichte, die vor genau 150 Jahren
begann, ist die Organisation auch eine der ältesten.
Hilfsorganisationen wie das DRK. Dunant
beließ es allerdings nicht bei der bloßen
Idee. Er wollte seine Vorstellungen auch
umsetzen. Unter seiner Mitwirkung wurde
1863 in Genf das „Internationale Komitee
der Hilfsgesellschaften für die Verwundetenpflege“
(seit 1876 „Internationales
Komitee vom Roten Kreuz“) gegründet.
Ein Ziel: Die systematische medizinischpflegerische
Ausbildung freiwilliger
Helfer bereits in Friedenszeiten und ihre
Vor-bereitung auf mögliche Einsätze in
Kriegsgebieten. Auf einer noch im selben
Jahr abgehaltenen Konferenz beschlossen
Vertreter aus sechzehn europäischen
Nationen die Gründung einzelner
nationaler Hilfsorganisationen.
1866 wurde mit dem sieben Jahre zuvor
gegründeten Badischen Frauenverein die
erste nationale Rot-Kreuz-Organisation
vom Internationalen Komitee des Roten
Kreuzes in Genf anerkannt; als „Badischer
Frauenverein vom Roten Kreuz“ erhielt er
die Funktion einer „Abteilung des Interna-
tionalen Hilfsverein“ für das Großherzogtum
Baden. Im November 1863 gründete
sich dem „Württembergischen SanitätsSanitätsverein“, auch aus ihm wurde später eine
Rot-Kreuz-Gesellschaft gegründet. Es
folgten 1864 im Großherzogtum Oldenburg
der „Verein zur Pflege verwundeter
Krieger“, 1866 in Sachsen der „Verein der
Albertinerinnen“ und einige weitere
Landesverbände. 1866 trat der Vaterländische
Frauenverein dem Roten Kreuz bei.
Erst 1921 schlossen sich alle deutschen
Landesvereine zum Deutschen Roten
Kreuz e.V. zusammen. Zu dieser Zeit hatten
sie bereits einen der größten Einsätze
hinter sich: Im Ersten Weltkrieg waren
insgesamt sechstausend ausgebildete
Schwestern an den Fronten tätig, dazu
eintausend Hilfsschwestern und etwa
siebentausend zusätzliche Helferinnen.
Nach ebenfalls aufopfernder Arbeit
im Zweiten Weltkrieg, bei dem nun bereits
über 600.000 Helferinnen im Einsatz
waren, wurde das Deutsche Rote Kreuz
Werbung für Dunants Vermächtnis –
Fahnen vor dem DRK-Generalsekretariat
1945 von den Alliierten aufgelöst.
1950 erfolgte in der Bundesrepublik die
offizielle Neugründung, in der DDR dann
zwei Jahre später. Nach der Wende
schlossen sich beide Einzelorganisationen
wieder zusammen. Aktuell zählt neben
der Tätigkeit in Krisengebieten wie Syrien
oder bei Naturkatastrophen vor allem
150
auch die Organisation und Durchführung
von Blutspenden zu den Aufgaben. Das
Konzept organisierter, ziviler Hilfe hat
sich lange bewährt. Mittlerweile gibt es
ähnliche Organisationen weltweit. Dem
deutschen Symbol des Roten Kreuzes auf
weißer Armbinde entsprechen sowohl der
rote Halbmond als auch der rote Kristall
auf weißem Grund, die zum Teil von
anderen Nationalen Gesellschaften
verwendet werden. Alle diese Wahrzeichen
sichern den Helfern den Schutz
der Genfer Konventionen zu.
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hedwig
Der Wechsel werde für sie viele Veränderungen
bringen, natürlich neue Aufgaben und auch spannende
Herausforderungen: Das sagte Generaloberin
Brigitte Schäfer auf ihrer offiziellen Amtseinführung
im Februar. Im hedwig-Interview erzählt die neue
Präsidentin des Verbandes der Schwesternschaften
vom DRK, welche dieser Vorhersagen sich erfüllt
hat – soweit man das in dieser kurzen Zeit
überhaupt schon sagen kann.
// FOTOS VON HOLGER GROSS UND MATHIAS WODRICH
Frau Generaloberin Schäfer, was ist die Aufgabe einer
Generaloberin, können Sie die kurz und knapp beschreiben?
Ich führe die Bezeichnung „Generaloberin“ und bin Präsidentin
des Verbandes der Schwesternschaften vom DRK und damit
erste Repräsentantin des Verbandes – genau das ist die Verbindung
zum Deutschen Roten Kreuz: Ich repräsentiere den
Verband der Schwesternschaften, also die 33 Schwesternschaften
Deutschlands mit ihren über 22.000 Mitgliedern. Der
Verband der Schwesternschaften ist – analog zu den Schwesternschaften
– ein eingetragener Verein. Wir haben im
Verband demnach die identischen Strukturen, mit einem
Vorstand und der Mitgliederversammlung. Und dem Ganzen
stehe ich als Präsidentin vor.
Mitglieder sind die Schwesternschaften als Vereine?
Richtig, und die Mitglieder werden vertreten durch ihre
Oberin.
Sie sagten, Ihre Aufgabe sei es, den Verband – und damit
die DRK-Schwesternschaften – beim Deutschen Roten Kreuz
zu repräsentieren.
Ja, und diese Zusammenarbeit mit dem DRK ist eine sehr
lange und intensive: Wir werden zum Beispiel eingebunden
in die Entwicklung von Strategien, auch in politische
Entscheidungen, dort können wir Stellung beziehen zu
unterschiedlichen Fachthemen.
Mit dem DRK-Generalsekretariat teilen Sie sich hier in Berlin
mehr als nur die gemeinsame Adresse „Carstennstraße 58-60“.
Wie ist da der Austausch: eher formell, also über gemeinsame
Gremien, oder doch ein informeller dank kurzer Wege?
Sowohl als auch: Ich vertrete den Verband in den Gremien
„Präsidialrat“ und „Präsidium des Deutschen Roten Kreuzes“.
Wegen der räumlichen Nähe zum DRK tauschen wir uns
natürlich auch auf der informellen Ebene aus.
Generaloberin Brigitte Schäfer:
„Ich blicke zu allen
Schwesternschaften
und all ihren
Mitgliedern“
Als Verband übernehmen Sie die überregionale Lobbyarbeit
für die Rot-Kreuz-Schwestern – nicht nur beim Deutschen Roten
Kreuz, auch gegenüber politischen Institutionen wie Bundesregierung,
Bundestag, das alles natürlich ebenfalls in den einzelnen
Bundesländern. Wie muss man sich das vorstellen?
Delegierte aus den Schwesternschaften vertreten uns zum
Beispiel in den berufspolitischen Gremien – denken Sie an den
Deutschen Pflegerat oder den Deutschen Bildungsrat. Das
umfasst auch die Länderebene, dort sind wir aktiv in den
Landespflegeräten und so weiter.
Sie sind seit dem 1. Februar Präsidentin und Generaloberin
und für das Amt nach Berlin gezogen.
Als die Entscheidung fiel, dass ich nach Berlin als Präsidentin
wechseln werde, da habe ich die Gelegenheit genutzt, auch
meinen Lebensmittelpunkt hierher nach Berlin zu verlegen.
Drei Monate vor Amtsantritt bin ich mit meinem Mann nach
Berlin gezogen. Wir haben erwachsene Kinder, wohnen jetzt
in Lichterfelde, Luftlinie anderthalb Kilometer von hier
entfernt. Heute Morgen bin ich von meiner Wohnung aus
in die Carstennstraße geschlendert: bei Sonnenschein und
Frühlingsluft. Es ist einfach wunderschön hier.
Können Sie einschätzen, ob die Arbeit jetzt eine
vollkommen andere ist als zuvor, als Sie noch Oberin
einer Schwesternschaft waren?
Ich hatte es schon erwähnt: Letztlich ist der Verband ein
Verein und identisch mit einer regionalen Schwesternschaft.
Hier im Verband haben wir natürlich auch das sogenannte
„Tagesgeschäft“ – nur ist die Dimension eine gänzlich andere.
Zuvor habe ich als Oberin in meine Schwesternschaft geschaut:
in die Arbeitsfelder, in die Häuser. Letztlich ist das geblieben,
nur mit dem Blick in das ganze Bundesgebiet. Es ist nicht mehr
nur die eine Schwesternschaft, ich blicke zu allen Vereinen
und allen ihren Mitgliedern. Dafür nutze ich zum Beispiel
auch die Vorstandssitzungen, die hier in der Carstennstraße
stattfinden. Aber es ist mein ausdrücklicher Wunsch, selbst vor
Ort zu sein, mir ein Bild von jeder DRK-Schwesternschaft zu
verschaffen. Jede Schwesternschaft ist natürlich herzlich
eingeladen, zu mir in die Geschäftsstelle nach Berlin
zu kommen.
Das ist Basisdemokratie.
Ja, und diesen Anspruch müssen wir leben. Es ist mir sehr
wichtig zu sagen: „Da sind die Menschen“. Natürlich ist es eine
Herausforderung, mit jeder einzelnen von den 22.000 DRK-
Schwestern persönlichen Kontakt zu haben, das ist mir
bewusst. Aber ich interpretiere mein Amt mit „Nähe“ und
„Glaubwürdigkeit“. Und das sage ich jetzt nicht, damit es in der
hedwig steht (lacht). Das Gespräch suchen, den Menschen mit
seinen Stärken und seinen Schwächen wahrnehmen – darauf
kommt es für mich an. Die Mitglieder, das sind die Menschen
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
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an der Basis; der Besuch einer Schwesternschaft bedeutet für
mich, Kontakt zu den Menschen zu haben, für die ich letztendlich
in dem gewählten Amt bin. Denn das unterscheidet sich
maßgeblich von der Geschäftsführungsposition in einem
Unternehmen: Da bewirbt man sich, dann entscheidet ein
Gremium, man wird Vorgesetzter. Aber die Menschen, die
einem nun zur Seite stehen, die haben nichts dazu beigetragen
und die sagen vielleicht: „Wir sind gar nicht damit einverstanden!“
Hier bei uns ist es ganz anders, hier haben die Menschen
gesagt: „Ja, diejenige soll es sein, die wollen wir wählen“.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit den einzelnen
Schwesternschaften, abseits formaler Zusammenkünfte wie
Oberinnentreffen oder Mitgliederversammlung?
Die ist sehr fruchtbar, das habe ich in den ersten Wochen
erlebt: Weil ich doch aus dem Kreis der Kolleginnen komme,
eine von ihnen bin. Es sind Kolleginnen gewesen, die mich
gewählt haben, um dieses Amt auszufüllen. Die enge Zusammenarbeit
aus den letzten Jahren setzen wir also fort.
Den Vorteil der Nähe genießt zumindest die Berliner
DRK-Schwesternschaft – eine Sonderrolle nimmt
sie dadurch bestimmt nicht ein.
Nein (lacht), da würden mich die 32 anderen Schwesternschaften
in die Pflicht nehmen. Aber es ist trotzdem großartig,
dass wir räumlich und vor allem auf der kollegialen Ebene
so nah beieinander sind. Das finde ich wunderbar.
Seit wann sind Sie Rot-Kreuz-Schwester?
Seit elf Jahren, also keine „geborene“ Rot-Kreuz-Schwester,
die seit Jahrzehnten im Verein ist, wenn man es so plakativ
formulieren möchte.
Was hat Sie damals überzeugt, einzutreten und Mitglied
einer DRK-Schwesternschaft zu werden?
Mich hat der Gedanke überzeugt, einem Verein für Frauen
anzugehören und sich für ihre Qualifizierung, vor allem im
Bereich der Pflege, einzusetzen. Das finde ich sehr wichtig. Und
in diesem Netzwerk möchte ich mich engagieren, zum Beispiel
für die Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Sind Fort- und Weiterbildung die Argumente, die auch andere
überzeugen könnten und die man vielleicht noch stärker betonen
müsste, um so neue Mitglieder zu gewinnen?
Auf jeden Fall, aber dazu gehört für mich unbedingt auch die
berufsethische Frage, die sich jede Pflegekraft und jeder, der
im Gesundheitswesen tätig ist, zu stellen hat; Tag für Tag.
Das erfordert Nachdenken und die Bereitschaft zur Auseinandersetzung.
Aber zählt letztendlich nicht für die Mehrheit: regelmäßiges
Einkommen – krisensicherer Arbeitsplatz?
Das eine schließt das andere doch nicht aus! Es ist legitim zu
sagen, „ich tue es, um meinen Lebensunterhalt zu verdienen,
ich bin verwurzelt: zwar auf der einen Seite mit der Schwesternschaft,
aber eben auch mit meinem Arbeitsfeld“. Und sollte
sich irgendwann die Frage nach Veränderungen stellen, so
verstehe ich es, wenn die Entscheidung letztlich so ausfällt:
„Mir ist der Ort, an dem ich arbeite, wichtiger“. Das ist auch
eine Realität, dafür habe ich Verständnis. Es hängt so viel
daran: die Familie, das soziale Umfeld. Darüber müssen
wir offen sprechen können.
hedwig
„Jede Schwesternschaft ist
herzlich eingeladen, zu mir in die
Geschäftsstelle zu kommen.“
Generaloberin Brigitte Schäfer (49) wurde in der mittelhessischen Kleinstadt Laubach
geboren. Die examinierte Krankenschwester ist seit 2002 Mitglied der DRK-Schwesternschaft
Hamburg, wo sie sich auch in der Gremienarbeit engagierte, so zum Beispiel als Vorstandsmitglied
im Verband der Schwesternschaften vom DRK, in der Arbeitsgruppe „Öffentlichkeitsarbeit
und Kommunikation“ und im Aufsichtsrat des Schwesternschaftsversicherungsvereins.
Zwischen 2004 und 2008 war Brigitte Schäfer stellvertretende Vorsitzende der Hamburger
Schwesternschaft; auch leitete sie als Geschäftsführerin eine Seniorenresidenz des Vereins.
Am 1. Februar 2008 übernahm sie den Vorsitz der DRK-Schwesternschaft Hamburg,
genau fünf Jahre später wurde Brigitte Schäfer Präsidentin des Verbandes der
Schwesternschaften vom DRK.
Über den Verband der Schwesternschaften vom DRK. Im Herbst 1882 beschlossen sieben
Rot-Kreuz-Schwesternschaften, einen „Verband deutscher Krankenpfl ege-Institute vom
rothen Kreuz“ zu gründen. Auf der Delegiertenliste an erster Stelle stand übrigens der „Hilfsschwestern-Verein
in Berlin (Gräfi n Rittberg)“, Vorgängerorganisation der DRK-Schwesternschaft
Berlin. Die Krankenpfl egerinnen sollten eine bessere Ausbildung durchlaufen; bereits
1874 hatte der „Verbandstag der deutschen Frauenvereine vom Roten Kreuz“ beschlossen,
Krankenpfl egeschulen einzurichten. Nicht nur die Ausbildung wurde nun durchorganisiert:
Die Rot-Kreuz-Schwesternschaften erkannten schon damals, wie unerlässlich auch die
Fortbildung für die Arbeit in der Pfl ege ist. Aufnahme, Ausbildung und Anstellung der Krankenpfl
egerinnen regelten die Schwesternschaften anfangs noch unterschiedlich. Der neugegründete
Schwesternschaftsverband erarbeitete die dafür verbindlichen Standards; eine dieser
Regelungen besagte: „Die geprüften Krankenpfl egerinnen (...) heißen, Schwestern vom
rothen Kreuz´. Eine Brosche mit dem rothen Kreuz wird als ,Legitimation´ vorgesehen.“
Der Verband der Schwesternschaften vom DRK e.V. vertritt heute als Dachorganisation
bundesweit 33 DRK-Schwesternschaften mit insgesamt 22.000 Rot-Kreuz-Schwestern,
die sowohl in eigenen Einrichtungen der DRK-Schwesternschaften als auch über die Mitgliedergestellung
in Einrichtungen anderer Träger tätig sind. Der Verband der Schwesternschaften
vom Deutschen Roten Kreuz e.V. gehört zum ältesten Teil der Rot-Kreuz-Bewegung.
2001 zog der Verband von Bonn nach Berlin: Seinen Sitz hat der Verband der Schwesternschaften
in einem Neunbau in direkter Nachbarschaft zum ehemaligen Rittberg-
Krankenhaus der DRK-Schwesternschaft Berlin.
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
15

hedwig
Auf großen
Spuren
Durch die Arbeit am Schwesternschaftsbuch
hatten wir einen guten
Überblick bekommen, was für einen
kostbaren Fundus wir besitzen“, erinnert
sich Renate Lawrenz. Es sind nicht nur
hunderte Aufnahmen, die zahlreichen
Briefe und Tagebücher aus den Nachlässen
von Rot-Kreuz-Schwestern, von denen jedes
einzelne Objekt die Erinnerung an
vergangene Zeiten aufleben lässt. Auch
offizielle Schriftwechsel, kostbar gestaltete
Urkunden und wichtige Verträge aus mehr
als einhundert Jahren Schwesternschaftsgeschichte
könnten ganz bestimmt wegen
ihrer Inhalte und der manchmal eigenwilligen
Gestaltung auf Interesse stoßen.
Diese von den Schwestern wieder entdeckten
Exponate sollten öffentlich zugänglich
sein; ohne lange überlegen zu müssen,
entschieden sich Oberin Heidi Schäfer-
Frischmann und ihre Kolleginnen für die
Einrichtung einer Ausstellung, „und die
sollte unbedingt dauerhaft sein“.
»Bunt ist meine Lieblingsfarbe.« WALTER GROPIUS
Berlin-Lankwitz, Frühjahr 2009. Endlich war das Buch gedruckt, nun stand das Redaktionsteam
aus der Mozartstraße vor einer neue großen Aufgabe: Was soll geschehen mit Fotos, Briefen
und den vielen anderen Zeitzeugnissen, vor allem mit denen, die nicht in „Leben nützlich für
andere“, dem Buch der DRK-Schwesternschaft Berlin, gezeigt werden? Alles wieder zurück ins
Archiv oder runter, in den Keller – und damit auf dem besten Weg ins Vergessen?
Nach einjähriger Vorbereitungszeit – Räume
mussten gesucht und geprüft werden –
begannen im Frühjahr 2010 die Vorbereitungen
für „Schwesternschaftsjahre – Die
Ausstellung der DRK-Schwesternschaft
Berlin“. Die Nähe zum Bildungszentrum
war durchaus beabsichtigt: Ausstellungen
sollen Wissen vermitteln, und der Besuch
von „Schwesternschaftsjahre“ zeigt
Zusammenhänge, die den Schülern
vielleicht nicht so bewusst sind.
Nach zweieinhalb Jahren wurde es Zeit
für eine kritische Prüfung der bestehenden
Ausstellungsinhalte. Übersichten zum
Beispiel mussten aktualisiert werden; zwei
Jahre von jetzt gut 138 Jahren Berliner
Schwesternschaftsgeschichte sind ein nur
anscheinend kurzer Zeitraum. Einige
hundert Besucher haben sich die Räume im
Haus S auf dem Westend-Gelände angeschaut
– die historischen Fotos fanden sie
besonders interessant. Der Wunsch nach
mehr wurde immer wieder geäußert.
Im Archiv lagern dutzende Fotoalben
aus Privatbesitz mit Aufnahmen aus dem
Alltag der Berliner Rot-Kreuz-Schwesternschaften;
Material für die neu installierten
digitalen Bilderrahmen schien somit ausreichend
vorhanden. Zwei Räume inklusive
Flur erzählen aus den drei Jahrhunderten
Schwesternschaftsgeschichte, die beiden
Zimmer gegenüber standen bislang leer.
Der Förderverein „Kunst im Westend“
nutzte sie unter anderem als Archiv und
Besprechungsraum. Diese Räume wurden
nun in die Schwesternschaftsausstellung
einbezogen. „Schwesternschaftsgeschichte
werden selbstverständlich auch diese
neuen Ausstellungsräume erzählen“, sagt
Diane Bedbur vom Team „Ausstellung“ der
DRK-Schwesternschaft Berlin, „das Thema
für einen Raum stand für uns sofort fest“:
die „Geschichte der Ausbildung am Beispiel
der Krankenpflegeschulen Berliner
Rot-Kreuz- Schwesternschaften“, so der
etwas sperrige Arbeitstitel, das Thema
Leere Räume mit neuen Ausstellungsthemen füllen
„SchwesternschaftsJahre“ wird zur Zeitreise mit Durchgangszimmern
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
17

hedwig
dann umgesetzt auf knapp zwanzig
Quadratmetern Ausstellungsfläche – wie
bereits in den bestehenden Räumen hatten
sich die Ausstellungsmacher wieder auf das
Wesentliche zu beschränken, „nicht so viel
wie möglich, sondern ganz gezielt Informationen
anbieten, mit den passenden
Exponaten als Ergänzung“, erklärt Diane
Bedbur die optisch-inhaltliche Ausrichtung
im Ausstellungskonzept. Eine Klassensituation
simuliert der Raum „Ausbildung“
– Schülerinnen des Krankenpflegekurses
1962 sind als lebensgroßes Postermotiv
zu sehen, davor stehen Schultische, auch
aus dieser Zeit. Wandtafel und historische
Schaubilder, dazu Unterrichtsmaterialien
wie Schulbücher und andere Notizen
sollen den Eindruck vervollständigen.
Die Inhalte des anderen neuen Raumes
sind bereits Thema im alten Ausstellungsteil:
die Einrichtungen. Die imposante
Berlin-Karte im Treppenaufgang zum
eigentlichen Ausstellungsbereich bietet
einen ersten Blick über alle Einsatzorte
Berliner Rot-Kreuz-Schwestern, über Berlin
hinaus. Die schmalen Hochkanttafeln im
Raum Zwei stellen eine Auswahl an
Gesundheitseinrichtungen kurz vor: die
DRK Kliniken Berlin, deren Träger die
Schwesternschaft ist. Ihre Bedeutung für
den Verein erklärt nun ausführlich der
vierte und letzte Raum. Nicht nur über
die fünf Kliniken und das Pflegeheim der
Schwesternschaft können sich die Besucher
hier informieren: Auch Einsatzorte, an
denen die Berlinerinnen nicht mehr arbeiten,
die aber dennoch Teil der Geschichte
ihres Vereins sind, werden mit der Ausstellung
aus der drohenden Vergessenheit
geholt. Eine Änderung haben sich Diane
Bedbur, Renate Lawrenz und Kollegen auch
»Aktivität ist nun einmal die Mutter des Erfolgs.« CLAUDE ACHIM HELVÉTIUS
bei der Gestaltung des Flures überlegt:
An der rechten, bisher blütenweißen Wand
ist nun die Silhouette des Westend-Krankenhauses
zu sehen, ein Verweis auf den
geschichtsträchtigen Ort, zu dem seit
2010 „Schwesternschaftsjahre“ gehört.
Auch die Besucher, die die Ausstellung
kennen, werden eine weitere „Aktualisierung“
sofort entdecken: In einer Glasstele
steht ein Paar Schuhe, es sind die Kinderschuhe
Hedwig von Rittbergs, der Gründerin
der ersten Rot-Kreuz-Schwesternschaft
Berlins, „ein sehr emotionales Ausstellungsstück
für uns Mitglieder“, meint Diane
Bedbur. Es sind die ältesten Exponate im
Besitz der Schwesternschaft, 171 Jahre alt.
Zuletzt waren die Schuhe im Mutterhaus
in der Mozartstraße zu sehen. „Schwesternschaftsjahre
1875 bis heute – Die Ausstellung
der DRK-Schwesternschaft Berlin“
befasst sich mit dem Erbe der Schwesternschaft;
der perfekte Rahmen, die Schuhe
der Frau zu zeigen, die der Ausstellung
im Westend ihr „Gesicht“ gab – Hedwig
von Rittberg. Am 8. Juni laden die
DRK Kliniken Berlin | Westend ein
zum „Tag der offenen Tür“.
Offen sein wird dann auch wieder
die Tür zur Ausstellung.
Schwesternschaftsjahre
Schwesternschaftsjahre
Schwesternschaftsjahre
S
18
75
BIS HEUTE
Schwesternschaftsjahre 1875
bis heute. Die Ausstellung der
DRK-Schwesternschaft Berlin
Wiedereröffnung am 8. Juni 2013, reguläre Öffnungszeiten
dann dienstags und donnerstags von 14 bis 16 Uhr
oder nach Vereinbarung unter 030-3035-5450 und
per Mail: info@drk-schwesternschaft-berlin.de
DRK Kliniken Berlin | Westend, 14050 Berlin,
Spandauer Damm 130, Haus S (Bildungszentrum)
Weitere Informationen über die Ausstellung finden
Sie auf den Schwesternschaftsseiten
www.drk-schwesternschaft-berlin.de
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE II/2012
13

hedwig
Lebendige Exponate
»Der verlorene Tag ist der, an dem man nicht gelacht hat.« NICHOLAS CHAMFORT
Aufsichtspersonal muss heute mehr können als nur „Bitte Ruhe“
zischen oder „No photos, no cameras“ zu sagen: Zu jeder nur
möglichen Frage müssen die Ausstellungsmitarbeiter eine Antwort
finden. Unser Ausstellungspersonal bringt dafür die besten
Voraussetzungen mit: Es sind sieben Rot-Kreuz-Schwestern im
Ruhestand, die sich an zwei Tagen in der Woche der gewünschten
Neugier der Besucher stellen. An der Geschichte der Berliner
DRK-Schwesternschaft haben sie mitgeschrieben; die Schwestern
sind Zeitzeugen und damit ein lebendiger Teil von „Schwestern-
schaftsjahre“. Wir möchten an dieser Stelle unseren Schwestern
für ihre Unterstützung danken, ohne die die Dauerausstellung
nie eine öffentliche gewesen wäre:
Susanne Groß
Lotti Krumholz
Annelise Kurz
Renate Lawrenz
Margot Paul-Peetz
Barbara Sommerfeld
Elga Stockmann
„Ich weiß dies deshalb so genau,
weil dieselben in diesem Augenblick vor mir stehen“
Liegnitz, 1842. „Wissen Sie, Frau Gräfin,
für die kleine Comtesse mache ich Ihnen
die Schuhe die nächsten Jahre umsonst“,
Schuhmacher Hentschel schaut die Gräfin
nicht an, als er ihr das Angebot unterbreitet.
Nachdenklich kratzt sich Hentschel
sein schlecht rasiertes Kinn. Drei Jahre ist
das Kind alt, denkt er, Tanzschuhe für den
Manöverball werde ich ihr bestimmt nicht
schustern, so alt wird die Kleine nicht.
„Nächste Woche bringe ich Ihnen die
Schuhe vorbei, Frau Gräfin“, die Schuhgröße
musste sich Hentschel nicht aufschreiben,
die Angaben merkt er sich, wär schade
ums Papier, das sagt er immer dem Franz,
seinem Gesellen, nur weil der sich ein paar
Zahlen nicht merken kann. Wie viele
Schuhe ich wohl schon für die von Rittbergs
angefertigt habe, das hätte er sich
doch aufschreiben sollen, zehn Kinder sind
das bestimmt, jetzt noch die Jüngste, die
Hedwig. „Herr Hentschel, und bitte
schwarz: keine gelben oder weißen
Schuhe“, natürlich, Frau Gräfin, brummt
Hentschel, verbeugt sich knapp und setzt
sich Viele den Zylinder externe auf. Rosel, Dozenten das Kindermädchen,
unterstützen bringt den Schuster die Abteilung bis zur Tür.
„Ich hoffe, die kleine Gräfin wird die
Schuhe Fort- länger und tragen, Weiterbildung
nicht nur bis zum
Winter“, der Schwesternschaft
„wie kommen Sie darauf, Herr
Hentschel?“, „na ja, sie ist drei Jahre alt, ihre
Füße sind so klein wie die eines Einjährigen“
und richtig laufen könne die Comtesse
doch auch nicht, „da machen Sie sich mal
keine Gedanken, unsere Hedwig ist zäher
als alle anderen Kinder ihres Alters“.
Neu-Babelsberg, 1889. Nachdenklich
streicht Hedwig von Rittberg über ein Paar
Kinderschuhe, meine ersten, wie winzig
die sind, nicht einmal elf Zentimeter. Der
alte Hentschel. Im Revolutionsjahr ´48
kamen er und Schneidermeister Enderlin
in unser Haus, in Bürgeruniform. „Wir
müssen uns dienstlich bei Ihnen melden,
Herr Major von Rittberg“, die Bürgergilde
hatte die Beiden geschickt, der Vater sollte
nicht Posten beziehen, Enderlin und
Hentschel übernahmen für ihn. Eine solche
Harmonie zwischen den Ständen, in dieser
unruhigen Zeit. Die Schuhe, Ziegenleder
hatte Hentschel verwendet, zwei identische
hatte er geschustert; einen linken und
einen rechten Schuh fertigen die Schuhmacher
nämlich erst seit ein paar Jahren,
aus England kam diese Mode, dabei haben
die Römer so schon vor zweitausend Jahren
ihre Sandalen hergestellt. Lange trug
Hedwig von Rittberg dieses erste Paar;
Schuhe und auch die ersten Strümpfe hatte
die Mutter aufbewahrt, eine doppelte
wertvolle Erinnerung an die ersten
Lebensjahre. Die Mutter, die das Kind, ihr
elftes, nicht haben wollte und es dennoch
mehr liebte als all die anderen. So oft hatte
mir die teure Mutter von meinem elenden
Sein und ihren vielen Sorgen um mich
gesprochen, so oft hat sie mir in ihrer
teuren Mutterliebe dafür fast Abbitte
getan. Rosel hat mir die ersten Schritte
nach drei Jahren beigebracht, ausgerechnet
als die Mutter verreist gewesen war.
Wie groß war ihre Freude, mich laufen
zu sehen, wie ich mit unsicheren
Schritten auf sie zukam...
Liebevoll legt Hedwig von Rittberg die
Schuhe zurück in die kleine Holzkiste, ihre
ständige Erinnerung an eine weit zurückliegende
Vergangenheit.
(Frei nach: „Erinnerungen aus drei Jahrzehnten meines
Berufslebens – nebst Selbstbiographie der Verfasserin
Hedwig Gräfi n Rittberg“ Berlin, 1896)
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
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hedwig
Lebenslang fürsorglich
Ulrike Laschinsky leitet das Pflegeheim der Schwesternschaft
ogli ist einer unserer Haushunde“,
„M erklärt Heimleiterin Ulrike
Laschinsky, Tekla – „das ist der Friseurhund“–
der andere. Mogli, Promenadenmischung
mit Widerristhöhe von geschätzten
dreißig Zentimetern, ist meist dort zu
finden, wo sich Ulrike Laschinsky aufhält
– die übrigens die „Mogli-Kolumnen“
verfasst. Von ihrem Büro aus hat der Hund
einen guten Überblick: Fremde – vor allem
die Männer – begrüßt Mogli mit einem
lauten Bellen, „da meldet sich sein Beschützerinstinkt“.
Für die Leiterin der Pflegeeinrichtung
sind Mogli und Tekla nur einer
von vielen Gründen, warum sich Interessenten
für eine Wohnung hier im Heim
entscheiden: „bei uns ist Leben“, keine
verordneten Ruhezonen – die Einrichtung
an der Britzer Straße will sich bewusst von
anderen abgrenzen. Und das gelingt nicht
nur über das Halten freilaufender Haustiere.
Letztlich würde dann auch der
optische erste Eindruck zählen, sagt Ulrike
Laschinsky, „die meisten schwärmen,
wie hell es hier ist.“ Ein guter Einstieg
sei dies für das Kennenlerngespräch mit
den künftigen Bewohnern und ihren
Ange-hörigen, „denn ihr Vertrauen
müssen wir gewinnen“. Und das schaffen
meist dann auch Ulrike Laschinksy und
ihre Kollegen aus den DRK Kliniken
Berlin | Pflege & Wohnen Mariendorf.
1985 entstand hier der Neubau; in den
Jahren danach wurde er immer wieder
»Die Art, wie man gibt, bedeutet mehr, als was man gibt.« Pierre Correille
Ein Hund mit eigener Kolumne. „Und die wird von vielen zuerst gelesen“ – „Moglis Welt“
erscheint in jeder Monatsausgabe des „Mariendorfers“. Hund und Magazin gehören
zu den DRK Kliniken Berlin | Pflege & Wohnen Mariendorf.
verschönert und verbessert. Vor fünf
Jahren beendeten die Handwerker zum
Beispiel ihre großen Umgestaltungsarbeiten
der vier Wohnbereiche. Und im
März 2013 konnten neue Heimbewohner
die nochmals renovierten Zimmer „An
der Küste“ beziehen – dort wohnten eine
Zeitlang Beatmungspatienten. Nach ihrem
Auszug wurde die für die Behandlung
erforderliche Infrastruktur zurückgebaut.
Ganz zufrieden ist Ulrike Laschinsky noch
nicht, gerade der PVC-Fußboden, der noch
auf einigen Fluren und in Bewohnerzimmern
ausliegt, erinnere an eine Klinik. Die
Mariendorf ursprünglich auch war, „den
Fußbodenbelag bitte noch austauschen,
dazu noch schöne Gardinen und alles wirkt
noch freundlicher“ ergänzt sie ihre
Wunschliste, „und am liebsten
sollte es nur noch Einzelzimmer
geben“, da sei die Nachfrage
besonders hoch. Seit drei Jahren
leitet die 53-Jährige die DRK
Kliniken Berlin | Pflege & Wohnen
Mariendorf. Dabei haben
nicht nur Besucher sie früher
bereits in dieser Funktion
gesehen – der Erstkontakt lief
schon immer über sie. „Ich
musste nicht überredet werden“,
auch wenn „Heimleiterin“
nie wirklich in ihrer Karriereplanung
vorgesehen war. Mit der
Arbeit als Sozialarbeiterin der
Pflegeeinrichtung war sie nämlich
glücklich: 1990 hatte sie ein Stelleninserat
gelesen, das sie ein wenig missverstand:
Ulrike Laschinsky kannte das Haus, die
Mutter war Mitte der Achtziger hier
Patientin, „die Einrichtung gefiel mir schon
bei meinem ersten Besuch“. Da ihr der
Arbeitsweg von Rudow in das Reinickendorfer
Krankenheim zu weit war, in dem
sie Ende der Achtziger arbeitete, kam die
Ausschreibung wie gerufen. Nur dass sie
nun als Sozialarbeiterin für ein Krankenhaus
zuständig sein sollte, schien ungewohnt
– spätestens beim Vorstellungsgespräch
klärte man sie über den Irrtum
auf. Durch ihre Erfahrung mit einer
Senioreneinrichtung bekam sie auch die
Möglichkeit für einen Vergleich: Bei dem
„Für uns ist es das Höchste,
dass es den Bewohnern gut geht“
Seit drei Jahren Heimleiterin - Ulrike Laschinsky
lag Mariendorf vorn, „hier gab es schon
damals den Luxus, Ein- und Zweibettzimmer
anzubieten“, während in anderen
Pflegeheimen Zimmer für drei und mehr
Bewohner üblich gewesen seien.
Obwohl jetzt die Heimleitung hinzukam,
Sozialarbeiterin ist Ulrike Laschinsky
geblieben. Einen Vorteil hat ihr diese Personalunion
gebracht, „jetzt bin ich in der
Position, Entscheidungen anzuschieben
und die dann mit anderen durchzusetzen“;
auch aus dem Grund bereite ihr die neue
Arbeit noch mehr Freude. Von der Kombination
Sozialarbeiterin/Heimleiterin
profitieren letztlich die, die in ihrer Arbeit
im Mittelpunkt stünden: die Bewohner,
denn die soziale Komponente sei bei ihr
doch viel stärker ausgeprägt als zum
Beispiel bei einem Betriebswirt als Heimleitung.
Eine ihrer Aufgaben ist die
Vertretung des Trägers, der DRK-Schwesternschaft
Berlin: Auf Veranstaltungen
begrüßt sie die Gäste auch in ihrer Funktion
als Rot-Kreuz-Schwester. Seit 2006 ist
Ulrike Laschinsky Mitglied – ein „außerordentliches“,
da sie die vom Vereinsstatut
geforderte Alten- oder Krankenpflegeausbildung
nicht vorweisen kann. Die
Konsequenzen sind jedoch eher formal
wie weniger Stimmmengen auf Mitgliederversammlungen
als ein „ordentliches“
Mitglied – die Akzeptanz untereinander
und von außen ist natürlich gleich.
Der Eintritt in die Berliner Rot-Kreuz-
Schwesternschaft war Folge einer intensiver
werdenden Zusammenarbeit mit dem
Mutterhaus in der Mozartstraße, in dem bis
2005 Schwestern im „betreuten Wohnen“
lebten. Im Laufe der Jahre zogen auch von
dort Schwestern im Ruhestand in die
Mariendorfer Pflegeeinrichtung. „Durch
die Pensionierten wurde der Kontakt zur
Schwesternschaft enger und noch persönlicher“,
ein Vereinseintritt wurde so nur zu
einer Frage der Zeit. Mit dem Einzug der
pensionierten DRK-Schwestern entwickelte
sich die Einrichtung wieder zu einem
Feierabendheim; Angehörige von Mitarbeitern
und diese später selbst wollen ihren
Lebensabend hier verbringen. Lebenslange
Fürsorge, diese Schwesternschaftstradition
helfen Ulrike Laschinsky und ihre Kollegen
zu bewahren. Und sicherlich ist dies
einer der Gründe für den hohen Anteil
an examinierten Pflegekräften in den
DRK Kliniken Berlin | Pflege & Wohnen
Mariendorf; der ist nämlich größer als
in anderen Berliner Seniorenheimen. Die
Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
funktioniere übrigens schon immer
hervorragend, betont Ulrike Laschinsky,
„sonst hätte ich es nicht gemacht“ und
meint damit die Übernahme der Heimleitung.
Christine Baermann, Manuela
Gallo und sie seien sich einig, was die
Verbesserung der Lebensqualität für die
Bewohner betrifft, „für uns ist es das
Höchste, dass es ihnen gut geht“. Auch
wenn der Einzug in ein Pflegeheim eine
sehr emotionale Erfahrung ist – „für alle ist
das ein großer Schritt, nicht nur der Tod ist
eine traurige Phase, oft auch der Umzug ins
Heim“ – hier in Mariendorf bekommen sie
tatsächlich die versprochene bessere
Lebensqualität: „Sie ziehen in eine kleinere
Wohnung, also in ihr Zimmer, das sie nach
ihren Vorstellungen einrichten, und erhalten
zudem direkt die Pflege und medizinische
Versorgung, die sie benötigen“, sagt
die Heimleiterin. Das alles in einer Gemeinschaft,
einer großen „Senioren-WG“. Kurze
Zeit nach dem Umzug ins Pflegeheim
meinte eine Bewohnerin, die sich schwer
mit der Entscheidung getan hatte: „Frau
Laschinsky, ich habe es nicht bereut“ – ein
schöneres Lob für sich und ihre Kollegen
kann sich Ulrike Laschinsky nicht vorstellen.
Eine potenzielle Nachfolgerin hat
sie übrigens schon – die Tochter, auch sie
studiert Sozialarbeit, „sie mag das Haus
und ihr gefällt die Arbeit mit älteren
Menschen“.
Wie die Mutter.
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
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hedwig
»Keine Schuld ist dringender als die, Dank zu sagen.« CICERO
biz im Web
Millionen Internetseiten mit der „de“-Domain hat das
15 Deutsche Network Information Center aktuell registriert;
mit einem Klick auf „Veröffentlichen“ ging am 22. März um 15.16
Uhr ein weiterer Webauftritt online – der vom Bildungszentrum
für Pflegeberufe. Pünktlich zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres
finden die Besucher nun alles Wichtige über die Einrichtung
und wie auch den Träger, die DRK-Schwesternschaft Berlin.
Auch die DRK Kliniken Berlin werden als Ausbildungspartner
vorgestellt. Die Farbgestaltung der Seiten orientiert sich am Logo
der Schwesternschaft: Blau und Rot aus der Brosche sind die
dominierenden Farben. Bei den Inhalten der neuen Webseiten
„dominieren“ natürlich die beiden Gruppen Lehrer und Schüler.
Durchschnittlich fünfzig Interessenten suchen jeden Tag auf den
biz-Seiten nach Informationen. Viele von ihnen sind Schüler vom
biz, die hier ein weiteres neues Onlineangebot nutzen möchten –
das „biz itslearning“: Mit dieser E-Learning-Plattform können die
Schüler ihr Lernen neu organisieren: Das Einloggen ist von jedem
internetfähigen Computer aus möglich. Auf „biz itslearning“
können die Schüler Projekte anlegen, zu denen sie Mitschüler
Seit März mit
eigenen Internetauftritt:
Das
Bildungszentrum
für Pfl egeberufe der
DRK-Schwesternschaft
Berlin
einladen – um zum Beispiel für die nächste Gruppenarbeit
eine Präsentation zu erarbeiten, Diskussionsforen einzurichten,
Umfragen zu gestalten oder sich zur Prüfungsvorbereitung in
Gruppenvideokonferenzen auszutauschen. Die Schüler können
auch ein Lerntagebuch führen und wichtige Termine in ihrem
eigenen Kalender vormerken. Auch die Dozenten vom Bildungszentrum
für Pflegeberufe sind auf dieser Plattform aktiv, sie
nutzen die Möglichkeiten interaktiver Kommunikations-,
Bewertungs-, Medien- und Organisationstools. Die Dozenten
hinterlegen zum Beispiel den Schülern die aktuelle Literatur
wie auch Unterrichtsmaterial zu den jeweiligen Modulen.
Auch schafft das System die Möglichkeit, dass die Lehrer Lernfortschritte
beobachten können und Lernzielkontrollen in
unterschiedlichen Varianten vornehmen. Vor dem 22. März
fanden Besucher das Bildungszentrum nur auf den Unterseiten
der beiden Webauftritte von Schwesternschaft und Kliniken –
als sehr eingeschränktes Informationsangebot. Die neue Homepage
des Bildungszentrums mit ihren mehr als zwanzig Seiten
ist unter der Webadresse www.bizbildungszentrum.de abrufbar.
Ja, nein – jein
Regionales Beiratstreffen auf der Suche nach wichtigen Antworten
Der 8. März war „Frauentag“, trotzdem wurden Männer an diesem besonderen Tag zum
zentralen Gesprächsthema: In den DRK Kliniken Berlin | Köpenick traf sich der „Regionale Beirat
der DRK-Schwesternschaften“. Zwanzig Teilnehmerinnen aus neun Vereinen diskutierten über das
„Pro & Contra: Männer in der Schwesternschaft“. Begrüßt wurden die Rot-Kreuz-Schwestern
von den Gastgeberinnen: Oberin Doreen Fuhr und der Beiratssprecherin der Berliner Rot-Kreuz-Schwesternschaft, Margitta Konzack.
Als Fachreferenten auf dem Regionalen Beiratstreffen und Experten zum Thema „Männer in DRK-Schwesternschaften“ sprachen
Dagmar Avital, Leiterin der Abteilung Fort- und Weiterbildung und der Berliner Anwalt Ralf Mydlak. Er stellte den DRK-Schwestern
die Ergebnisse seiner juristischen Prüfung vor – die Aufnahme von lediglich weiblichen Mitgliedern in die Schwesternschaft sei
rechtmäßig, „es besteht kein Aufnahmezwang“. Die besonderen Strukturen der DRK-Schwesternschaften sind historisch gewachsen,
die Vereine Frauen-Netzwerke, „es liegen sachlich gerechtfertigte Gründe für die ausschließliche Aufnahme von Frauen vor“.
Und Männer könnten jederzeit über das Anstellungsverhältnis in eine DRK-Schwesternschaft
eingebunden werden. Dagmar Avital von der DRK-Schwesternschaft
Berlin kam in ihrem Vortrag zu dem offnen Ergebnis, dass sich die
zentrale Frage stellen muss, „ob es in Zukunft um das Pro und
Contra von Männern in der Schwesternschaft geht oder aber
um Schlüssel-Qualifikationen für die Zukunft“. Nach den Vorträgen
und einer abschließenden Diskussionsrunde bekamen die Gäste
aus ganz Deutschland die Möglichkeit, mit den DRK Kliniken
Berlin | Köpenick einen der Arbeitsorte ihrer Berliner Kolleginnen
näher kennenzulernen.
Vorstandsmitglied ist
Ehrenpräsidentin
Zu den vielen Titeln, Ämtern, Funktionen,
die Sabine Bergmann-Pohl in ihren Karrieren als Politikerin,
Medizinerin und sozial Engagierte sammeln konnte, ist ein
weiterer hinzugekommen: Sie ist seit Januar Ehrenpräsidentin
des Berliner Roten Kreuzes, für das sie bis Oktober 2012 als
oberste Repräsentantin arbeitete. Der Präsident des Deutschen
Roten Kreuzes, Dr. Rudolf Seiters, bedankte sich auf einer
Feierstunde bei Dr. Sabine Bergmann-Pohl und dem früheren
Vizepräsidenten, Frank-Michael Benndorf. Seiters verlieh der
nun Ehrenpräsidentin anschließend die höchste Auszeichnung
des DRK. Für ihren Nachfolger im Amt, Dr. Uwe Kärgel, sind
die „(Damen-)Schuhe, die mir Frau Dr. Bergmann-Pohl
hinterlassen hat, viel zu groß“. Das letzte Präsidium bezeichnete
Kärgel als ein „Trio ideale”; es habe den Berliner
Landesverband nach dessen Insolvenz wieder in eine
hervorragende Position geführt. Einen anderen Titel will
die Ehrenpräsidentin und „Multifunktionärin“ – als die sie
eine regionale Zeitung einmal beschrieb – unbedingt behalten:
Sabine Bergmann-Pohl bleibt – trotz Ruhestands – Mitglied
im Vorstand der DRK-Schwesternschaft Berlin.
Stühlerücken für Bulgarien
Schwesternschaft
und Kliniken spenden
Möbel: Zweitausend
Kilometer südöstlich
Berlins werden sie
dringend gebraucht:
Stühle und Tische, die bislang in den DRK Kliniken Berlin
standen. Mit zwei Lastkraftwagen und acht Helfern wurden
sie Ende April Richtung Bulgarien transportiert und einer Klinik
übergeben. Verantwortlich für dieses Hilfsprojekt ist das
Berliner Rote Kreuz; Präsident Dr. Uwe Kärgel kontaktierte im
Januar Oberin Doreen Fuhr: Verfügen die Kliniken der Schwesternschaft
über ein Kontingent an nicht
mehr benötigten Möbeln wie Betten,
Tischen, Stühlen? Oberin Fuhr leitete die
Anfrage umgehend weiter an die Pflegedienstleitungen
– ja, tatsächlich: Astrid
Weber von den DRK Kliniken Berlin
Köpenick bot zweihundert Tische und
fünfhundert Stühle, Christine Baermann
– Pflegedienstleitung für die Standorte
Mitte und Mariendorf – meldete zehn
nicht mehr benötigte Tische. Westends PDL
Martina Parow hatte fünf Säuglingsbetten im Angebot, die
bislang im Park-Sanatorium standen. Den Umzug der Möbel
übernahm eine deutsch-bulgarische Firma, die in Ruse – einer
Hafenstadt an der Donau – und in Lowetsch in Nordbulgarien
zwei Fabriken hat. In den Krankenhäusern in diesen beiden
Städten stehen jetzt die Möbelstücke aus Berlin.
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
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Mit „gutem Humor und guten Umgangsformen“
Oberin Elisabeth Schlegtendal
Die Tochter eines Fabrikanten wurde am 5. Oktober 1908 in Wuppertal-Barmen geboren, der Stadt
Friedrich Engels. Nach dem Besuch des Lyzeums und anschließender Praktika – sie arbeitete unter anderem
als Kindergärtnerin und in einem Kinderheim – absolvierte Elisabeth Schlegtendal am 26. Juni 1933 in Bremen
ihr Krankenpflege-Examen, in der Hansestadt besuchte sie dann das Ansgar-Schwestern-Seminar.
Sie ging anschließend als Gemeindeschwester
nach Frankreich, in Paris
arbeitete sie von Januar 1934 bis zum
August 1935. Anschließend führte sie ihr
beruflicher Weg nach Göttingen, an die
Frauenklinik der niedersächsischen Stadt.
1937 kam Elisabeth Schlegtendal an die
Charité und arbeitete dort im Labor und
als Leitende Schwester auf einer Station.
Im Zweiten Weltkrieg versorgte sie im
Heeressanitätsdienst verwundete Soldaten.
„Während dieser ganzen Zeit haben
mir die Armeeoberinnen immer wieder
versichert, dass sie ein besonders gutes
Element im Gemeinschaftsleben ist. Sie
denkt und handelt überlegen und selbstständig“,
notierte wohlwollend ihre
Oberin Gerda von Freyhold, „ihr sehr
kameradschaftliche Art hat ihr immer die
Zuneigung der Schwestern gesichert“. Für
einige Monate ging Elisabeth Schlegtendal
wieder nach Göttingen, dieses Mal
arbeitete sie an der Werner-Schule. Zurück
in Berlin übernahm sie Führungsaufgaben
an der Charité – sie vertrat die erkrankte
Oberschwester der Hals-Nasen-Ohren-
Abteilung. Ihr Vorgesetzter lobte „die
außerordentliche Einsatzbereitschaft und
die organisatorische Begabung“ von
Schwester Elisabeth. Die Arbeit war oft
nicht ganz einfach: Junge Assistenzärzte
und ältere „Freie Schwestern“ widersetzten
sich: An fast fünfzig Prozent aller Krankenbetten
versahen diese freien Schwestern
den Pflegedienst, die ohne strenge organisatorische
Bindung wie ihre Kolleginnen
der Rot-Kreuz-Schwesternschaften
Einzelangestellte der Krankenhäuser
waren. Schwester Elisabeth organisierte
den „Luftschutzdienst“ und leitete auch die
Aufräumarbeiten nach den fast täglichen
»Vieles kann der Mensch entbehren, nur den Menschen nicht.« LUDWIG BÖRNE hedwig
Schwere Bürde Oberinnenamt
Elisabeth Schlegtendal, Oberin der Brandenburgischen Schwesternschaft Paulinenhaus
Bombenangriffen. „Da sie einen guten
Humor und gute Umgangsformen
besitzt, geschah alles ohne Schärfe,
obwohl sie stets klar und deutlich ihre
Meinung zum Ausdruck bringt“ – wieder
lobte sie ihre Oberin.
Zweifache Oberin
Nach dem Krieg arbeitete sie für zwei
Jahre im Wedding, am Krankenhaus in
der Drontheimer Straße – den DRK
Kliniken Berlin | Mitte. Ihre nächste
Station war ab April 1949 das „Marienheim“
(DRK Kliniken Berlin | Pflege &
Wohnen Mariendorf): Sie wurde Oberin
der Brandenburgischen Schwesternschaft
Marienheim. Im Oktober 1955
übernahm Oberin Schlegtendal zusätzlich
die Leitung der Paulinenschwesternschaft.
Aus gesundheitlichen Gründen
musste sie kürzer treten, Elisabeth
Schlegtendal litt unter Schlaflosigkeit,
ein Arzt attestierte bei ihr eine akute
Depression; er verschrieb Valium und
Tryptizon: „ (...) Da es nach dem Gegebenen
auch in absehbarer Zeit noch
ausgeschlossen erscheint, daß die volle
Arbeitsfähigkeit wiederhergestellt
werden kann, wird der Antrag auf
vorläufige Bewilligung einer Berufsunfähigkeitsrente
gestellt.“ Am 1. April
1966 wurde sie pensioniert, zum neuen
Lebensmittelpunkt wurde das Mutterhaus
der DRK-Schwesternschaft Lübeck.
Trotzdem blieb die Oberin im Ruhestand
mit ihren Schwestern in Berlin in
ständigem Kontakt, sie ließ sich über alle
Ereignisse in ihrem alten Mutterhaus
informieren. Noch lange Zeit hoffte sie,
eines Tages nach Berlin zurückkehren zu
können. Jedoch verschlechterte sich der
Gesundheitszustand der pensionierten
Oberin zusehends. Im April 1976 zog sie
in ein Altersheim in Herne; dort, im
nördlichen Ruhrgebiet, wohnte auch
ihre Schwester. Elisabeth Schlegtendal
starb am 4. Oktober 1976, einen Tag vor
ihrem Geburtstag, an dem sie 68 Jahre
alt geworden wäre. „Mit Ergriffenheit
und großer Dankbarkeit denken wir an
die Heimgegangene und an die Zeit ihres
Wirkens hier in Berlin. Vieles aus der
Zeit ihrer Führung der beiden Schwesternschaften
wird in unserer Erinnerung
immer lebendig bleiben“, schrieb Oberin
Christa Rohr über Elisabeth Schlegtendal
in einer Mitteilung an ihre Berliner
Rot-Kreuz-Schwestern.
Oberin Schlegtendal mit Oberin Ehrengard
von Graevenitz (rechts)
In der Reihe „Oberinnen im Porträt“
sind bereits erschienen:
Elsbeth von Keudell (hedwig I/2007)
Anna Maria Luise Scheld (hedwig II/2007)
Rose Zirngibl (hedwig I/2008)
Hedwig von Rittberg (hedwig II/2008)
Hertha Janke (hedwig I/2009)
Cläre Port (hedwig II/2009)
Gerda von Freyhold (hedwig I/2010)
Alexandrine von Üxküll-Gyllenband (hedwig II/2010)
Ehrengard von Graevenitz (hedwig I/2011)
Clementine von Wallmenich (hedwig II/2011)
Christa Rohr (hedwig I/2012)
Else Wesenfeld (II/2012)
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
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Leben bis zuletzt
Das Sterben in Würde braucht Platz; und
um den einzurichten, benötigt man Geld.
Die DRK Kliniken Berlin | Köpenick unterstützen
den Aufbau einer Hospiz- und
Palliativmedizinstation für Köpenick - einen Teil der
Investitionen für das Projekt konnte die Einrichtung
der Schwesternschaft über ein Benefizkonzert
einwerben: In der Christophorus Kirche Berlin-
Friedrichshagen spielten Ende April die „Musici Medici“
unter Leitung des bekannten Dirigenten Jürgen Bruns.
Dieses Konzert veranstalteten die DRK Kliniken
Berlin | Köpenick mit ihren Projektpartnern: der
Sozialstiftung Köpenick und der Evangelischen
Christophorusgemeinde von Berlin-Friedrichshagen.
Sehr gut besucht war die Benefizveranstaltung,
Köpenicks Pflegedienstleitung Astrid Weber und
Chefarzt Dr. Stefan Kahl begrüßten die etwa
dreihundert Gäste: Beide engagieren sich
im Namen der Köpenicker Klinik für das Projekt
„Palliativstation“. Der Auftritt der „Musizierenden
Mediziner“ in der Friedrichshagener Kirche war
ein voller Erfolg, nach langem Applaus gab es
für die Zuhörer eine Zugabe und anschließend
Blumen für die Erste Geige und den Dirigenten.
FOCUS: Pflege in DRK Kliniken
Berlin ist Spitze
Pflegequalität und Patientenzufriedenheit sind hoch in den DRK Kliniken
Berlin | Köpenick und den DRK Kliniken Berlin | Westend: Das bestätigte das
Nachrichtenmagazin FOCUS in seiner Ausgabe „Gesundheit - das beste
Krankenhaus in Ihrer Nähe“, in der eine deutschlandweite Übersicht der
besten Kliniken veröffentlicht wurde, sortiert nach Fachbereichen und
Bundesländern. In der Kategorie „Die besten Krankenhäuser je Bundesland“
haben es auf Platz 16 die Köpenicker Klinik und auf Platz 17 das Westend-
Krankenhaus geschafft. Köpenick wird vor allem im Fachbereich „Orthopädie“
weiterempfohlen, Westend im Fachbereich „Brustkrebs“. Beide Klinikstandorte
schneiden besonders gut bei der Patientenzufriedenheit ab: So sind am
Standort Köpenick 78 Prozent der Patienten und in Westend sogar 80 Prozent
der Befragten mit dem Behandlungsergebnis
zufrieden. Und auch bei der
Beurteilung der Pflegequalität wird
deutlich: Die Pflegequalität ist mit
78 (Köpenick) und 79 (Westend)
Punkten überdurchschnittlich hoch,
hundert Punkte konnten hier maximal
erreicht werden. Für die Erstellung
der Kliniklisten ermittelte FOCUS seine
Daten auf mehreren Wegen: Im ersten
Schritt wurden 18.000 einweisende
Fachärzte und Klinikärzte befragt,
welche Häuser sie empfehlen würden.
Ergänzt wurde die Befragung durch Erfahrungen von Patienten, die sie dem
Arzt über ihre medizinische und pflegerische Versorgung mitteilten.
Im zweiten Schritt analysierten die FOCUS-Redakteure die Qualitätsberichte
der Kliniken. Zum Schluss wurden Daten mit Hilfe eines Klinikfragebogens
erhoben. Dafür schrieb FOCUS 1.761 Häuser an.
nebenbei die Welt entdecken
Christine Baermann leitet den Pflegedienst in zwei Einrichtungen der DRK-Schwesternschaft Berlin.
Seit drei Jahren ist sie auch Mitglied im Vorstand des Vereins.
Anruf bei Berlins größtem
Pharmaunternehmen:
„Haben Sie Arbeit für mich? Ich
gehe auch an die Maschine“,
Christine Baermann hat genug
von ihrem alten Job: Pillenfabrik
statt Krankenhaus sollte es ab
sofort sein. „Ich wollte keine
Verantwortung mehr tragen“,
erinnert sie sich heute. Der verblüffte
Schering-Mitarbeiter am
anderen Ende der Telefonleitung
kontert: „Beruhigen Sie sich,
nach spätestens acht Wochen
wollen Sie hier wieder weg“.
»Man kann viel, wenn man sich nur recht viel zutraut.« WILHELM VON HUMBOLDT hedwig
Im Traumberuf
Mit Martina Parow (links)
Christine Baermann nahm
diesen Ratschlag an, blieb in
ihrem Beruf, für den sie schon
als Kind entschieden hatte,
„wirklich überlegen musste ich
nie – es war immer mein
Wunsch, Krankenschwester zu
werden“. Ein Orientierungspraktikum
verstärkte Jahre später
diesen Kindheitstraum: In dem
Krankenhaus bei Hannover
arbeiteten Vinzentinerinnen.
Die Oberschülerin war von
Krankenpflegearbeit und Nonnen
begeistert, wollte auch
Ordensschwester werden und
teilte das der Familie gleich mit.
Die reagierte wenig begeistert,
der Tochter gelang es zumindest,
ihren Wunsch durchzusetzen,
eine Ausbildung in der Krankenpflege
zu beginnen. Und in eine
Schwesternschaft sollte Christine
Baermann dann auch
eintreten – gut fünfzehn Jahre
später, als Mitglied in der
DRK-Schwesternschaft Berlin.
Für den ersten Urlaub buchte
die Krankenpflegeschülerin eine
Reise nach Nordafrika: drei
Wochen Tunesien, Zwei-Sterne-
Hotel mit Halbpension – im
Gesamtpaket für achthundert
D-Mark. Zwei Mitschülerinnen
flogen mit, beim Empfangscocktail
warnte ein Hotelangestellter
seine jungen Gäste eindringlich
vor dem Besuch bestimmter
Stadtteile; Gegenden, die
Pauschaltouristen besser meiden
sollten, weil dort nur Einheimische
seien. Das Hotelbuffet ließ
die Warnung vergessen – bei
tropischen Temperaturen
verging den Dreien der Appetit
JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
29

hedwig
auf heiße, fettige Speisen. Sie
fuhren zum Markt, nicht als
Touristinnen auf Sightseeing-
Tour: frisches Obst und dazu
Joghurt wollten sie kaufen. Und
dafür mussten sie in die
„verbotene Zone“. Auf dem
Markt kamen die Deutschen
schnell in Kontakt mit Arabern
und Berbern, „und eine Tunesierin
lud uns zu sich nach Hause
ein“. Die jungen Frauen zögerten,
schließlich siegte die
Neugier auf das Exotische: Sie
besuchten Mama Aschmir und
ihre Großfamilie. Ein Wiedersehen
wurde vereinbart, das
überraschend an einem anderen
Ort stattfinden sollte, in einem
Krankenhaus, der „Clinique les
oliviers“. „Mama Aschmir
hatte sich das Ellbogengelenk
frakturiert“. Falsch versorgt – so
der Befund der Krankenpflegeschülerinnen
im Ersten
Semester und sie besorgten in
der Apotheke Verbandsmaterial
und Salbe. Kurze Zeit später bat
der Stationsarzt um ein
Gespräch, „uns klapperten die
Zähne: wir hatten doch ungefragt
behandelt“. Statt der
»Klug fragen können ist die halbe Wahrheit.« FRANCIS BACON
Seit 2011 Pfl egedienstleiterin für die Standorte Mitte und Mariendorf
(mit Kliniken-Geschäftsführer Ralf Stähler, 2011)
erwarteten Zurechtweisung
übergab der Mediziner eine
„arabische rote Liste“ – eine
Übersicht der Patienten, die von
den drei Deutschen auch noch
versorgt werden mussten.
Christine Baermann sollte die
nächsten Sommerurlaube
während der Ausbildung von
nun an in Nordafrika verbringen,
nicht am Mittelmeerstrand,
sondern als Freiwillige in einem
tunesischen Krankenhaus. Erst
innenpolitische Unruhen –
Staatsoberhaupt Bourguiba
wurde abgesetzt, das Nachbarland
Libyen mit Diktator
Gaddafi drohte einzumarschieren
– setzten dem ehrenamtlichen
Engagement ein Ende.
Australien via
Mark Brandenburg
In Deutschland arbeitete
Christine Baermann nach
bestandenem Krankenpflegeexamen
in der Landesfrauenklinik
von Hannover. Bis 1986:
Berlin wurde nächstes Ziel, die
Gründe für den Umzug in die
geteilte Stadt lagen dieses Mal in
der privaten Lebensplanung: der
Mann an der Seite ist Berliner,
eine gemeinsame Zukunft in
Niedersachsens Metropole war
schwer vorstellbar – „aus
Hannover kommt man, da geht
man nicht hin“. Krankenschwester
wollte Christine Baermann
unbedingt bleiben, das DRK-
Krankenhaus Mark Brandenburg
lud sie ein zum Vorstellungsgespräch.
„Kleines Haus,
hier bleibe ich nicht lange“,
sollte sie aber; heute ist sie sogar
für die gesamte Pflege der Klink
in der Drontheimer Straße
verantwortlich. Ihre Vorgängerin
wollte die Neu-Berlinerin
persönlich in Empfang nehmen,
beim Pförtner hatte sie zu
warten: „Eine ältere Schwester
kam – Schnürschuhe, blickdichte
Strümpfe, Tracht, Haube
– das musste Hannelore Rebien
sein“. War sie es aber nicht,
deren Beine steckten links in
roten, rechts in dunkelgrünen
Strümpfen, optisch ergänzt
durch ein Paar phosphorisierender
Dreiecke in den Ohren,
„das ist sie nicht, da kann ich
sitzen bleiben“, irrte sich Christine
Baermann beim ersten
Aufeinandertreffen; acht Jahre
später, im Herbst 1994, wurde
sie übrigens Stellvertreterin von
Pflegedienstleiterin Rebien.
Dabei wäre es fast anders
gekommen, alles wegen der
australischen Regierung. Im
Sommer ´88 hatten Christine
Baermann und ihr Mann im
RIAS einen Spot gehört: Down
Under sucht Arbeitskräfte,
Köche und Krankenschwestern
bevorzugt. „Passt“, sagten Beide
und meldeten sich. „English for
Nurses“ wurde zur Pflichtlektüre,
die Australian Mission im
Europa-Center bat zum Eignungs-
und Sprachtest. Einige
Wochen später erhielten die
Auswanderer auf Zeit ein
Visum über zwei Jahre. Was
nun – Christine Baermann und
ihr Mann hatten noch nie den
Fünften Kontinent bereist,
Australien war für sie „Terra
incognita“. „Ich bat um unbe-
zahlten Urlaub: Wir wollten das
Land kennenlernen, uns dann
entscheiden“, sagte Christine
Baermann. Sechs Wochen
fuhren sie mit dem Wohnmobil
an der Pazifikküste entlang, mit
Abstechern ins Outback. „Aber
irgendwas hielt mich davon ab,
ans andere Ende der Welt zu
ziehen“. Australien blieb vorerst
nur Urlaubsort. Bis zum Jahr
2003, als Christine Baermann
als Praktikantin mit den Royal
Flying Doctors Farmerfamilien
medizinisch versorgte. Die
Basisstation befand sich in Alice
Springs, mehr als 1.500 Kilometer
entfernt von der nächstgrößeren
Stadt.
In der ersten Reihe
Aus der nie ernsthaft gewollten
Alternativkarriere bei Schering
wurde es nichts, dafür übernahm
Christine Baermann 1995
den Posten der Stellvertretenden
Pflegedienstleitung im
„Mark Brandenburg“; „damals
hieß das Abteilungsleitung, da
gab es kein Abteilungsleitungskonzept
auf den Stationen“.
Genau zehn Jahre später kam
zur Weddinger Klinik das
Pflegeheim in Mariendorf
hinzu. Rot-Kreuz-Schwester
wurde Christine Baermann mit
der Übernahme der Stellvertretung,
„die Mitgliedschaft in der
DRK-Schwesternschaft war eine
Bedingung, die verstand und
akzeptierte ich gern“. Eine
„Nummer Zwei“ ist meist
designierter Nachfolger – ein
gängiger Automatismus, der
auch in der Pflegedienstleitung
funktioniert. Als sich der
Zeitpunkt für Hannelore
Rebiens Abschied in den
Ruhestand abzeichnete, drängte
die Oberin, „ich sollte mich
endlich positionieren“. Christine
Baermann wollte Stellvertreterin
bleiben, „nur nicht jedermanns“
– und übernahm im
Dezember 2011 die Leitung der
Pflege für die DRK Kliniken
Berlin | Mitte und für Pflege &
Wohnen Mariendorf. Der
Unterschied zur Arbeit davor ist
für die neue PDL immens, „man
steht in der ersten Reihe – man
steht für alles gerade“. Ihre
Aufgaben als Stellvertretung
waren „pflegelastiger“, als
Bindeglied zwischen Pflegenden
und PDL sah sie sich selbst. Die
ersten Monate als PDL waren
eine große Umstellung, „ein
Weg, den ich gehen lernen
muss“ – ein Satz im Präsens,
denn die Herausforderungen
sind auch nach anderthalb
Jahren immer wieder neu. Noch
mehr Termine bestimmen den
Arbeitstag, zum Beispiel die
täglichen mit dem Ärztlichen
Leiter der DRK Kliniken Berlin
Mitte: Professor Peter Dorow
berät sich gern mit Pflegedienstleiterin
Baermann – „Oberschwester,
kommen Sie doch
mal her“. In der Drontheimer
Straße hat die PDL ihr Büro
– „ein offenes“, Termine für ein
Gespräch müssen Mitarbeiter
nicht vorab vereinbaren.
Natürlich verbringt sie die
meiste Zeit im Krankenhaus
und nicht im Pflegeheim, ihrer
zweiten Einrichtung; der Arbeitsumfang
sei eben verschieden.
Seit drei Jahren ist
Christine Baermann Mitglied
im Vorstand der DRK-Schwesternschaft
Berlin. Punkte wie
„Brunnen bauen im Sudan“
wären Beschlussvorlagen des
Gremiums, so die Vermutung
vor der Amtsübernahme.
„Ich war gerade gewählt, da
standen plötzlich doch ganz
andere Themen auf der
Tagesordnung“ – es war der
„Juni 2010“, das neue Vorstandsmitglied
bekam die Turbulenzen
aus nächster Nähe mit,
und war überrascht: „Die
Mitarbeiter in den Kliniken
waren alle sehr aufgeregt und
nervös“, die Mitglieder des
Vorstandes reagierten souverän,
klärten auf, streuten
Zuversicht. Eine wichtige
Lebenserfahrung sei diese Zeit
gewesen.
Positiv zwanghaft
Tunesien und Australien sind
längst nicht mehr die beiden
einzigen Länder, die Christine
Baermann bereist hat: Gut
dreißig Staaten auf allen
Kontinenten sind es heute –
Südamerika und die Antarktis
fehlen noch. „Positive Zwanghaftigkeit“,
die sie selbst bei
täglichen Abläufen im Beruf
ausmacht, die erkennt Christine
Baermann jedoch auch in
ihrer Reiseplanung: Sommerurlaub
auf dem indonesischen
Bali – demnächst zum 24. Mal
– und dann noch dieses Ritual:
jährliches „Nachweihnachtsshopping“
in Londons City.
Zuwachs chs
Ordentliche Mitglieder
der DRK-Schwesternschaft
seit dem 1. Januar 2013:
DRK Kliniken Berlin
Köpenick
Gerstmann, Dusty (1. April)
Drobnionka, Sandra (1. Mai)
Steiner, Madeleine (1. Mai)
Pflege & Wohnen Mariendorf
Reisig, Inna (1. Mai)
Mitte
Hrnjic, Adisa (1. April)
Penk, Bettina (1. April)
Park-Sanatorium Dahlem
Bernecker, Saskia (1. Februar)
Westend
Jähner, Catharina (1. Januar)
Krys, Stephanie (1. Januar)
Paulson, Carolin (1. Januar)
Frister, Cornelia (1. April)
Kaiser, Katharina (1. April)
Kuhrt, Franziska (1. April)
Müller, Verena (1. April)
Riazati, Anusche (1. Mai)
Schreiber, Sophie (1. Mai)
Went, Simone-Beatrice (1. Mai)
© Herausgeber: DRK-Schwesternschaft Berlin e.V.,
Mozartstraße 37, 12247 Berlin,
Telefon: 030-3035-5450 Telefax 030-3035-5473,
www.drk-schwesternschaft-berlin.de
hedwig@drk-schwesternschaft-berlin.de
Verantwortlich: Oberin Doreen Fuhr, Diane Bedbur
Ramona Rhein (DRK-Schwesternschaft Berlin e.V.)
Redaktion und Gestaltung: Brille und Bauch,
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JOURNAL DER DRK-SCHWESTERNSCHAFT BERLIN E.V. AUSGABE I/2013
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hedwig
»Das Staunen ist der Anfang der Erkenntnis.« PLATON
Der Osterspaziergang
von Johann Wolfgang von Goethe
Vom Eise befreit sind Strom und Bäche
Durch des Frühlings holden, belebenden Blick,
Im Tale grünet Hoffnungs-Glück;
Der alte Winter, in seiner Schwäche,
Zog sich in raue Berge zurück.
Von dort her sendet er, fl iehend, nur
Ohnmächtige Schauer körnigen Eises
In Streifen über die grünende Flur.
Aber die Sonne duldet kein Weißes,
Überall regt sich Bildung und Streben,
Alles will sie mit Farben beleben;
Doch an Blumen fehlts im Revier,
Sie nimmt geputzte Menschen dafür.
Kehre dich um, von diesen Höhen
Nach der Stadt zurück zu sehen!
Aus dem hohlen fi nstern Tor
Dringt ein buntes Gewimmel hervor.
Jeder sonnt sich heute so gern.
Sie feiern die Auferstehung des Herrn,
Denn sie sind selber auferstanden:
Aus niedriger Häuser dumpfen Gemächern,
Aus Handwerks – und Gewerbes-Banden,
Aus dem Druck von Giebeln und Dächern,
Aus der Straßen quetschender Enge,
Aus der Kirchen ehrwürdiger Nacht
Sind sie alle ans Licht gebracht.
Sieh nur, sieh! wie behend sich die Menge
Durch die Gärten und Felder zerschlägt,
Wie der Fluss in Breit und Länge
So manchen lustigen Nachen bewegt,
Und, bis zum Sinken überladen,
Entfernt sich dieser letzte Kahn.
Selbst von des Berges fernen Pfaden
Blinken uns farbige Kleider an.
Ich höre schon des Dorfs Getümmel,
Hier ist des Volkes wahrer Himmel,
Zufrieden jauchzet Groß und Klein:
Hier bin ich Mensch, hier darf ichs sein!
Garten Mozartstraße
Viel zu lange ließ der Frühling 2013 sich warten:
Ostern lag noch Schnee, vierzehn Tage später kletterte das
Thermometer auf frühsommerliche Werte. Endlich war er
vorbei, „der alte Winter“, den Goethe so anschaulich und
intensiv beschreibt. Das als „Osterspaziergang“ wohl jedem bekannte Gedicht
Goethes ist aus „Faust. Der Tragödie Erster Teil“ und findet sich dort in der
Szene mit dem Titel „Vor dem Tor“. Faust und sein Diener Wagner spazieren
bei frühlingshaftem Wetter durch den Ort, mischen sich unter das gemeine
Volk und genießen das bunte Durcheinander. Auf dem Rückweg treffen sie
auf einen streunenden Hund. Die Begegnung mit diesem „pudelnärrisch Tier“
wird für Faust nicht ohne weitreichende Folgen bleiben, erweist sich der
kleine Verfolger wenig später als Mephistopheles – als der Teufel persönlich.
Mit gerade einmal 21 Jahren begann Johann Wolfgang von Goethe
(1749-1832) das Werk, das ihn sein Leben lang begleiten sollte. Der leicht
abgewandelte Urfaust erschien 1775, „Der Tragödie Erster Teil“ dann
vollständig erstmals 1808. An dem Zweiten Teil arbeitete Goethe bis zu
seinem Tod, so dass der Text erst posthum veröffentlicht werden konnte.
Der eigentliche Fauststoff ist nicht dem Kopf des Dichtergenies selbst
entsprungen. Vielmehr lässt sich die Geschichte auf eine historische Figur
aus dem 15./16. Jahrhundert zurückführen. Johann Georg Faust, seinerseits
Naturforscher, Magier und Heilkundler kam 1540 unter mysteriösen
Umständen ums Leben. Das Gerücht, der Teufel hätte ihn geholt,
verbreitete sich danach schnell und wirkungsvoll.