TU Dresden: Forschungsbericht 2005 - im ...

1. Die Forschung an der Technischen Universität Dresden im Überblick
Heinz-Nixdorf-Stiftungsprofessur für Systems Engineering (seit 2004)
Stifter: Heinz Nixdorf Stiftung
Fakultät: Informatik
Inhaber: Prof. Dr. Christof Fetzer
Telefon: (0351) 463 - 39709
Fax: (0351) 463 - 39710
E-Mail: christof.fetzer@inf.tu-dresden.de
Internet: wwwse.inf.tu-dresden.de
Die rasante Entwicklung von Hardware und Software hinsichtlich Komplexität und Leistungsfähigkeit
stellt die Informatik vor ernstzunehmende Probleme. Es werden stetig neue
und verbesserte Entwicklungsmethoden und -werkzeuge benötigt, um trotz steigender
Komplexität die Qualität computerbasierter Systeme zu sichern. Außerdem steigern sich
die Ansprüche der Anwender in Bezug auf Sicherheit, Verlässlichkeit und Fehlertoleranz,
da Software zunehmend in sicherheitskritischen Anwendungen, wie zum Beispiel
Fly-by-Wire, eingesetzt wird. Ein erhöhter Bedarf an Sicherheit besteht weiterhin im
Bereich der Kommunikation, zum Beispiel im Internet, in der drahtlosen Kommunikation
und bei verteilten Geschäftsprozessen. In diesen Bereichen ist es jedoch, im Gegensatz
zu den vorher genannten sicherheitskritischen Anwendungen, aus Kostengründen meist
nicht möglich, teure Spezialhardware oder -software einzusetzen, um diesen Ansprüchen
gerecht zu werden.
Die seit April 2004 bestehende Professur für Systems Engineering widmet sich diesen
und anderen Problemen, die bei der Entwicklung großer verteilter Informationssysteme
entstehen und somit ein zentraler Bestandteil der modernen Informatik sind. Dabei werden
sowohl Mittel der theoretischen Informatik als auch der modernen Softwaretechnologie
eingesetzt.
SAP-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation (seit 1999)
Stifter: SAP Aktiengesellschaft, Walldorf
Fakultät: Wirtschaftswissenschaften
Inhaber: Prof. Dr. Michael Schefczyk
Telefon: (0351) 463 - 36881
Fax: (0351) 463 - 36883
E-Mail: michael.schefczyk@gruenderlehrstuhl.de
In der Forschung konzentriert sich der Lehrstuhl auf die vier Felder:
� Entwicklung junger Unternehmen (z. B. Managementqualifikation in jungen
Unternehmen, Erfolgsfaktoren, Geschäftsplanung und Bewertung junger
Unternehmen, Risikodeterminanten junger Unternehmen)
� Venture Capital (VC) (z. B. Erfolgsfaktoren deutscher VC-Investitionen auf
Basis größerer Stichproben/Begleitforschung, Managementunterstützung junger
Unternehmen durch VC-Gesellschaften, Strukturierung von Beteiligungsverträgen)
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