mierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenschwester (-Pfleger)
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Zeitschrift der ÖGB-Fachgruppenvereinigung für <strong>Ges<strong>und</strong>heits</strong>berufe I Heft 4 I Juli/August 2006<br />
MTd-Treffen<br />
Das Donauinselfest ist für uns aufgr<strong>und</strong><br />
der hohen BesucherInnenzahl<br />
eine der wichtigsten Veranstaltungen<br />
zum Thema Öffentlichkeitsarbeit für<br />
die med.-techn. Berufe.<br />
Ausgang der MTD-Wahlen<br />
In Wien fanden vom 3.–5. Mai 2006<br />
allgemeine Personalvertretungs- <strong>und</strong><br />
Gewerkschaftswahlen statt. Aufgr<strong>und</strong><br />
der äußeren Rahmenbedingungen waren<br />
es sicherlich die schwierigsten<br />
Wahlen, die wir je zu bestreiten hatten.<br />
Anzumerken ist die partiell niedrige<br />
Wahlbeteiligung. Wir wissen, dass die<br />
Beteiligung an Wahlen allgemein rückläufig<br />
ist, von der B<strong>und</strong>espräsidentenwahl<br />
bis zur Wahl der StudentInnen-<br />
Vertretungen an den Unis. Und warum<br />
ist das so? Wie kann man dieser allgemeinen<br />
<strong>und</strong> wie ich meine gefährlichen<br />
Entwicklung entgegensteuern? Was<br />
können wir in unserem Bereich dazu<br />
beitragen? Selbstreflexion ist unerlässlich,<br />
Überzeugungsarbeit ebenso. Was<br />
hat das mit den medizinisch-technischen<br />
Diensten (= MTD) zu tun?<br />
Auch wir haben uns als Personalgruppenausschuss-MTD<br />
(kurz: PGA-<br />
MTD) der Wahl gestellt. Der PGA-<br />
MTD ist ein Personalvertretungsorgan<br />
nur für MTD.<br />
Das Wahlergebnis: Eine Zweidrittelmehrheit<br />
für die FSG (Fraktion Sozialistischer<br />
GewerkschafterInnen) mit<br />
zweiprozentigem FSG-Zuwachs. Das<br />
restliche Drittel der Wahlstimmen teilte<br />
sich auf die FCG (Fraktion Christliche<br />
GewerkschafterInnen) <strong>und</strong> KIV-<br />
UG (Unabhängige GewerkschafterInnen)<br />
auf. Es haben also verschiedene<br />
Fraktionen die Möglichkeit, in einem<br />
demokratisch gewählten Ausschuss an<br />
der Gestaltung der MTD-Zukunft mitzuwirken.<br />
Der Wahlablauf<br />
PersonalvertreterInnen sowie neue<br />
KandidatInnen <strong>und</strong> GewerkschafterInnen<br />
müssen sich alle vier Jahre der<br />
Wahl stellen, wobei alle im Wiener<br />
Krankenanstaltenverb<strong>und</strong> beschäftigten<br />
MitarbeiterInnen (Wr. KAV:<br />
zirka 32.000<br />
MitarbeiterInnen,<br />
davon zirka<br />
2.400 gehobene<br />
MTDs<br />
<strong>und</strong> zirka 350<br />
MTFs) berechtigt<br />
sind, bei der<br />
Personalvertretungswahl<br />
ihre<br />
VertreterInnen<br />
vor Ort in ihrer<br />
D i e n s t s t e l l e<br />
(für den Dienststellenausschuss) <strong>und</strong><br />
übergeordnet über alle KAV-Dienststellen<br />
ihre VertreterInnen des Personalgruppenausschusses<br />
für die jeweilige<br />
Bedienstetengruppe, in unserem<br />
Fall den PGA-MTD, zu wählen. Die/<br />
der Vorsitzende, ihre/seine Stellvertreter/in<br />
müssen dann in einer konstituierenden<br />
Sitzung bestätigt werden.<br />
Auch die GewerkschafterInnen werden<br />
direkt gewählt.<br />
Vorhaben für<br />
die nächsten vier Jahre<br />
Unsere Eckpunkte der FSG-PGA-<br />
MTD-Arbeit für die nächsten vier Jahre,<br />
die sicher auch für die KollegInnen<br />
in den B<strong>und</strong>esländern interessant<br />
sind:<br />
● Standards <strong>und</strong> Personalschlüssel für<br />
die Berufe der med.-techn. Dienste<br />
in allen Bereichen im Sinne der Arbeitsplatzsicherung<br />
<strong>und</strong> -schaffung;<br />
● Mitgestaltung <strong>und</strong> Begleitung der<br />
KollegInnen bei der Geriatriereform<br />
innerhalb des Wiener KAV;<br />
● PartnerInnen bei Lohnverhandlungen<br />
<strong>und</strong> notwendigen Lohnanpassungen/-konzepten.<br />
● Fortbildungsvielfalt statt Fortbildungsmonopol<br />
– leistbar <strong>und</strong> unter<br />
dem Aspekt der Qualitätssicherung;<br />
● Ausbau von Marketing <strong>und</strong> PR; Verstärkung<br />
der persönlichen Kontakte<br />
<strong>und</strong> Verbesserung der Informationswege;<br />
eine verantwortungsvolle <strong>und</strong><br />
zukunftssichere MTD-Ausbildung<br />
<strong>und</strong> weiterhin ein klares NEIN zur<br />
Kammerbildung.<br />
service<br />
Freiwilligkeit vor Zwang!<br />
GewerkschafterInnen wissen am besten<br />
wie schwer es heutzutage ist Mitglieder<br />
auf freiwilliger Basis zu werben<br />
<strong>und</strong> auch zu halten, das bedeutet ständig<br />
gefordert <strong>und</strong> wettbewerbsfähig zu<br />
sein, das bedeutet aber auch, jedem<br />
Menschen die Möglichkeit einer freien<br />
selbst bestimmten Entscheidung zu<br />
geben.<br />
Sollten Sie interessante fachspezifische<br />
Artikel haben, dann nehmen Sie bitte<br />
mit uns Kontakt auf. Wir würden sie<br />
gerne im Interesse der KollegInnenschaft<br />
veröffentlichen.<br />
Einen schönen Sommer wünscht Ihnen<br />
Andrea Wadsack, Diätologin,<br />
Mitglied des ZV der ÖGB-FGV<br />
PGA-MTD-Vorsitzende<br />
Tel.: (01) 313 16/83704 Dw.<br />
andrea.wadsack@wienkav.at<br />
www.hg2.at<br />
AssistentenInnen + <strong>Ges<strong>und</strong>heits</strong>- <strong>und</strong> Krankenpflegedienst: Diplo<strong>mierte</strong> <strong>Ges<strong>und</strong>heits</strong>- <strong>und</strong> <strong>Krankenschwester</strong> (-<strong>Pfleger</strong>) + Diplo<strong>mierte</strong> Kinderkrankenschwester<br />
Foto: Petra Spiola<br />
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