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mierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenschwester (-Pfleger)

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Zeitschrift der ÖGB-Fachgruppenvereinigung für <strong>Ges<strong>und</strong>heits</strong>berufe I Heft 4 I Juli/August 2006<br />

MTd-Treffen<br />

Das Donauinselfest ist für uns aufgr<strong>und</strong><br />

der hohen BesucherInnenzahl<br />

eine der wichtigsten Veranstaltungen<br />

zum Thema Öffentlichkeitsarbeit für<br />

die med.-techn. Berufe.<br />

Ausgang der MTD-Wahlen<br />

In Wien fanden vom 3.–5. Mai 2006<br />

allgemeine Personalvertretungs- <strong>und</strong><br />

Gewerkschaftswahlen statt. Aufgr<strong>und</strong><br />

der äußeren Rahmenbedingungen waren<br />

es sicherlich die schwierigsten<br />

Wahlen, die wir je zu bestreiten hatten.<br />

Anzumerken ist die partiell niedrige<br />

Wahlbeteiligung. Wir wissen, dass die<br />

Beteiligung an Wahlen allgemein rückläufig<br />

ist, von der B<strong>und</strong>espräsidentenwahl<br />

bis zur Wahl der StudentInnen-<br />

Vertretungen an den Unis. Und warum<br />

ist das so? Wie kann man dieser allgemeinen<br />

<strong>und</strong> wie ich meine gefährlichen<br />

Entwicklung entgegensteuern? Was<br />

können wir in unserem Bereich dazu<br />

beitragen? Selbstreflexion ist unerlässlich,<br />

Überzeugungsarbeit ebenso. Was<br />

hat das mit den medizinisch-technischen<br />

Diensten (= MTD) zu tun?<br />

Auch wir haben uns als Personalgruppenausschuss-MTD<br />

(kurz: PGA-<br />

MTD) der Wahl gestellt. Der PGA-<br />

MTD ist ein Personalvertretungsorgan<br />

nur für MTD.<br />

Das Wahlergebnis: Eine Zweidrittelmehrheit<br />

für die FSG (Fraktion Sozialistischer<br />

GewerkschafterInnen) mit<br />

zweiprozentigem FSG-Zuwachs. Das<br />

restliche Drittel der Wahlstimmen teilte<br />

sich auf die FCG (Fraktion Christliche<br />

GewerkschafterInnen) <strong>und</strong> KIV-<br />

UG (Unabhängige GewerkschafterInnen)<br />

auf. Es haben also verschiedene<br />

Fraktionen die Möglichkeit, in einem<br />

demokratisch gewählten Ausschuss an<br />

der Gestaltung der MTD-Zukunft mitzuwirken.<br />

Der Wahlablauf<br />

PersonalvertreterInnen sowie neue<br />

KandidatInnen <strong>und</strong> GewerkschafterInnen<br />

müssen sich alle vier Jahre der<br />

Wahl stellen, wobei alle im Wiener<br />

Krankenanstaltenverb<strong>und</strong> beschäftigten<br />

MitarbeiterInnen (Wr. KAV:<br />

zirka 32.000<br />

MitarbeiterInnen,<br />

davon zirka<br />

2.400 gehobene<br />

MTDs<br />

<strong>und</strong> zirka 350<br />

MTFs) berechtigt<br />

sind, bei der<br />

Personalvertretungswahl<br />

ihre<br />

VertreterInnen<br />

vor Ort in ihrer<br />

D i e n s t s t e l l e<br />

(für den Dienststellenausschuss) <strong>und</strong><br />

übergeordnet über alle KAV-Dienststellen<br />

ihre VertreterInnen des Personalgruppenausschusses<br />

für die jeweilige<br />

Bedienstetengruppe, in unserem<br />

Fall den PGA-MTD, zu wählen. Die/<br />

der Vorsitzende, ihre/seine Stellvertreter/in<br />

müssen dann in einer konstituierenden<br />

Sitzung bestätigt werden.<br />

Auch die GewerkschafterInnen werden<br />

direkt gewählt.<br />

Vorhaben für<br />

die nächsten vier Jahre<br />

Unsere Eckpunkte der FSG-PGA-<br />

MTD-Arbeit für die nächsten vier Jahre,<br />

die sicher auch für die KollegInnen<br />

in den B<strong>und</strong>esländern interessant<br />

sind:<br />

● Standards <strong>und</strong> Personalschlüssel für<br />

die Berufe der med.-techn. Dienste<br />

in allen Bereichen im Sinne der Arbeitsplatzsicherung<br />

<strong>und</strong> -schaffung;<br />

● Mitgestaltung <strong>und</strong> Begleitung der<br />

KollegInnen bei der Geriatriereform<br />

innerhalb des Wiener KAV;<br />

● PartnerInnen bei Lohnverhandlungen<br />

<strong>und</strong> notwendigen Lohnanpassungen/-konzepten.<br />

● Fortbildungsvielfalt statt Fortbildungsmonopol<br />

– leistbar <strong>und</strong> unter<br />

dem Aspekt der Qualitätssicherung;<br />

● Ausbau von Marketing <strong>und</strong> PR; Verstärkung<br />

der persönlichen Kontakte<br />

<strong>und</strong> Verbesserung der Informationswege;<br />

eine verantwortungsvolle <strong>und</strong><br />

zukunftssichere MTD-Ausbildung<br />

<strong>und</strong> weiterhin ein klares NEIN zur<br />

Kammerbildung.<br />

service<br />

Freiwilligkeit vor Zwang!<br />

GewerkschafterInnen wissen am besten<br />

wie schwer es heutzutage ist Mitglieder<br />

auf freiwilliger Basis zu werben<br />

<strong>und</strong> auch zu halten, das bedeutet ständig<br />

gefordert <strong>und</strong> wettbewerbsfähig zu<br />

sein, das bedeutet aber auch, jedem<br />

Menschen die Möglichkeit einer freien<br />

selbst bestimmten Entscheidung zu<br />

geben.<br />

Sollten Sie interessante fachspezifische<br />

Artikel haben, dann nehmen Sie bitte<br />

mit uns Kontakt auf. Wir würden sie<br />

gerne im Interesse der KollegInnenschaft<br />

veröffentlichen.<br />

Einen schönen Sommer wünscht Ihnen<br />

Andrea Wadsack, Diätologin,<br />

Mitglied des ZV der ÖGB-FGV<br />

PGA-MTD-Vorsitzende<br />

Tel.: (01) 313 16/83704 Dw.<br />

andrea.wadsack@wienkav.at<br />

www.hg2.at<br />

AssistentenInnen + <strong>Ges<strong>und</strong>heits</strong>- <strong>und</strong> Krankenpflegedienst: Diplo<strong>mierte</strong> <strong>Ges<strong>und</strong>heits</strong>- <strong>und</strong> <strong>Krankenschwester</strong> (-<strong>Pfleger</strong>) + Diplo<strong>mierte</strong> Kinderkrankenschwester<br />

Foto: Petra Spiola<br />

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