MSA® Vollversion Beispielauswertung - pittig:consult

Informationen rund um die MotivStrukturAnalyse MSA®
Einleitung
Was macht Sie dauerhaft zufrieden? Wie können Sie ein sinnvolles Berufs- und Privatleben führen?
Wer sind Sie wirklich – und was ist Ihnen wirklich wichtig? Die MotivStrukturAnalyse MSA®hilft
Ihnen, diese existentiellen Fragen zu beantworten.
Hintergrund / Grundlagen
Die MotivStrukturAnalyse MSA® beruht auf der Persönlichkeits- und Motivationsforschung der
letzten 10 bis 15 Jahre und berücksichtigt dabei die Arbeiten und Hypothesen namhafter
Motivationspsychologen wie William McDougall, Abraham Maslow, Paul T. Costa, Robert R. McCrae
oder Steven Reiss.
Dabei zeigte sich, dass es zeitüberdauernde, stabile Merkmale eines Menschen gibt: sein
Temperament oder seinen Charakter sowie seine innere Motivation zu handeln. Bekannt sind
heute folgende fundamentale, überwiegend von innen heraus wirkende ("intrinsische") Motive :
Wissen, Prinzipientreue, Macht, Status, Ordnung, Materielle Sicherheit, Freiheit, Beziehung, Hilfe /
Fürsorge, Familie, Idealismus, Anerkennung, Wettkampf, Risiko, Essen, Körperliche Aktivität,
Sinnlichkeit, und Spiritualität.
Diese grundlegenden Antriebe oder Motivatoren eines Menschen sind zu einem großen Teil
angeboren und ändern sich im Laufe von Jahrzehnten oder eines Lebens vermutlich nur wenig. So
werden beispielsweise kommunikative Kinder auch als Jugendliche und Erwachsene Freude an
Austausch mit anderen haben und Heranwachsende, die gerne planen und organisieren, werden
dies auch als Erwachsene gern tun. Umgekehrt fühlen sich Menschen mit einer ausgeprägten Lust
am Führen und "Machen" schon in jüngeren Jahren wohl, wenn sie Anderen sagen dürfen, wo es
lang geht.
Bedeutung
Jeder Mensch hat in jedem dieser Grundmotive eine individuelle und einzigartige Ausprägung,
vergleichbar mit seinem persönlichen Fingerabdruck. Die MotivStrukturAnalyse MSA® zeigt diese
individuelle Motivationsstruktur: Mit diesem Wissen über sich selbst bekommen Sie den Schlüssel
in die Hand, wie Sie sich selbst engagiert und motiviert zu Leistung und dauerhafter
Lebenszufriedenheit führen können.
Das Wissen um die eigene Motivstruktur gehört somit zum persönlichkeits- und
handlungskompetenten Basis-KnowHow – insbesondere von Führungskräften.
Die MotivStrukturAnalyse MSA® vereint die bisher meist getrennt voneinander behandelten
Grundmotive in einem Gesamtsystem. Dies ermöglicht ein individuelles Abbild der gesamten
Motiv- und Antriebsstruktur eines Menschen.
Die MotivStrukturAnalyse MSA® geht sogar noch weiter. Im Unterschied zu vielen gängigen
Persönlichkeitstests, die rein auf die Verhaltensebene abzielen, zeigt die MSA, warum sich ein
Mensch so verhält, wie er es tut. Zudem stellt die MotivStrukturAnalyse MSA® diese persönliche
Motivstruktur nicht als statischen Zustand dar, sondern erstmals in seiner Dynamik. Bei jedem
Menschen sind die einzelnen Motive komplementär vorhanden und werden leicht verständlich
aufgezeigt.
Zum Beispiel besteht das Machtmotiv aus dem Streben nach "führen" und "geführt werden". Das
heißt, ein Mensch mit einem starken Antrieb zu führen und zu bestimmen, hat immer auch noch
einen (mehr oder weniger geringen) Anteil des entgegengesetzten Pols, des "geführt werden
wollens". Obwohl also jeder Mensch in jedem dieser einzelnen Antriebe eine charakteristische,
individuelle Ausprägung besitzt, strebt er zuweilen auch in die gegenteilige Richtung: So wird - wie
in unserem Beispiel - auch der machtvollste Führer oder Entscheider dann und wann den Drang
und die Freude am Geführt-Werden leben wollen; der bindungsfreudigste Teamplayer mitunter
dem Antrieb nach Eigenständigkeit "nachgeben", der ausgeprägte Kämpfer seine
Harmoniebestrebungen ausleben wollen und müssen. Diese dynamische, "bipolare" Darstellung
der individuellen Motiv- und Persönlichkeitsstruktur in der MotivStrukturAnalyse MSA® erklärt
und löst viele bisherige Widersprüche und Unklarheiten anderer Erklärungsmodelle.
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