Prämienmodelle und Mitarbeitermotivation, Dr ... - best of production

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Übersicht • Konzepte zur Mitarbeitermotivation • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle – Immaterielle Beteiligung – Erfolgsbeteiligungsmodelle – Kapitalbeteiligungsmodelle • Effekte und Erfolgsfaktoren
Statement Prof. Dr. Fredmund Malik, Malik Management Zentrum St. Gallen AG „Es gibt kaum etwas im Unternehmen, das besser überlegt werden muss als Mitarbeiterbeteiligungs- und -prämienmodelle.“
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Seite 13 und 14: Übersicht zu Mitarbeiterbeteiligun
Seite 15 und 16: Erfolgsbeteiligungen ‣ Steuerlich
Seite 17 und 18: Kapitalbeteiligungen ‣ Steuerlich
Seite 19 und 20: Kapitalbeteiligungen ‣ Steuerlich
Seite 21 und 22: Sonstige Möglichkeiten der Mitarbe
Seite 23 und 24: Herkunft der Mittel Unternehmen •
Seite 25 und 26: Typische Erfolgsfaktoren • Kläru
Seite 27: Kontakt Dr. Peter Dösinger Geschä

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