Familienbeihilfe - Bundessektion 12 Berufsschullehrer

Albert Arzt
Vorsitzender der
Bundesleitung
Berufsschule
Das Redaktions-team freut
sich über jeden interessanten
Beitrag aus den östeRreichischen
Berufsschulen.
Die Veröffentlichung
der Artikel erfolgt in
Absprache mit dem Vorsit-
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Personalvertretungswahlen 2009
Am 25. und 26. November stellen sich die Personalvertreterinnen
und Personalvertreter aller österreichischen
Berufsschulen dem Votum durch die
Kolleginnen und Kollegen. Die Dienststellenausschüsse
an den Schulen sowie die 9 Zentralausschüsse
auf den Ebenen der Länder sind dabei neu
zu wählen. Zu diesen PV-Wahlen sind rund 5000
Berufsschullehrerinnen und –lehrer wahlberechtigt
und bundesweit geht es dabei um 36 Mandate auf
der Ebene der Zentralausschüsse (je Bundesland
4) und über 400 Mandate in den einzelnen Dienststellen.
Auf der Basis des Personalvertretungsgesetzes
(PVG) haben dabei die Wahlausschüsse für
den ordnungsgemäßen Ablauf dieser Wahlen Sorge
zu tragen. Die wahlberechtigten Kolleginnen und
Kollegen sind an diesen beiden Tagen aufgerufen,
die Arbeit der Personalvertretung der vergangenen
fünf Jahre zu beurteilen und mit ihrem Votum den
Vertretungsauftrag für die nächsten fünf Jahre dem
jeweiligen Team ihres Vertrauens zu erteilen.
Ein klares Votum und eine hohe
Wahlbeteiligung für die Sicherung
unserer Zukunft
Ein klarer Vertretungsauftrag untermauert durch eine
möglichst hohe Wahlbeteiligung ist nach den Ereignissen
des vergangenen Frühjahrs für die Zukunft
der Lehrerinnen und Lehrer unverzichtbar. Die vom
Parlament im Frühjahr beschlossenen Gesetzesänderungen
sind gerade mühsam in den Ländern in
Umsetzung. (Die erforderlichen Durchführungsbestimmungen
seitens der Bundesministerien kamen
verspätet – erst gegen Ende der Sommerferien.)
– Und schon wieder geht die Diskussion um Schule
und Lehrerschaft munter weiter. Die Aussagen der
Frau Bundesministerin Schmied, ein „neues Dienstrecht“
erst nach den Personalvertretungswahlen zu
verhandeln, ist jedenfalls als gefährliche Drohung zu
verstehen. Diverse andere „Freunde“ der Lehrerschaft
bzw. Politiker, die das ausgeprägte „Bedürfnis“
verspüren wieder einmal von den Medien wahrgenommen
zu werden, geben natürlich bereitwillig
ihren entbehrlichen „Senf“ dazu. Und sie haben
keine Ahnung was sie tun und wovon sie sprechen.
Auf Bundesebene gibt es nach meinen Einschätzungen
nur ganz wenige Politiker die genügend
Sachkenntnis besitzen, dass sie mit Recht Stellung zu
dienstrechtlichen Belangen nehmen.
Fritz Neugebauer stellt seine hohe Sachkompetenz
immer wieder unter Beweis, die meisten anderen
Politikerinnen und Politiker wissen jedoch nicht
wovon sie sprechen und schon überhaupt nicht welche
Verantwortung sie gegenüber der Schule und
allen daran Beteiligten wahrzunehmen hätten.
Sie sprechen vollmundig vom „neuen Dienstrecht“,
dabei geht es ihnen meist nur darum, dass all die
Versprechen und Ideen der Politik langsam in
Unfinanzierbarkeit enden und mit einer höheren
Lehrverpflichtung sowie Anwesenheitspflicht die
Fehler und Versäumnisse der Bundespolitik repariert
werden sollen.
Die Personalvertretungswahlergebnisse
bestimmen das
Kräfteverhältnis der
gewerkschaftlichen Bundesorgane
Die Personalvertretung ist Verhandlungspartner auf
Dienststellen- und Landesebene. Unser tägliches
Leben wird aber maßgeblich durch die im Parlament
zu beschließenden Bundesgesetze bestimmt.
Auf dieser Ebene gibt es nur die Gewerkschaft
als Verhandlungspartner. Durch die Personalvertretungswahlen
wird jedoch auch die Zusammensetzung
der Gewerkschaftsorgane festgelegt. In
den Bereichen in denen die Mitgliedsdichte in
der Gewerkschaft über 50 % liegt kommt es zur
Umlegung der Personalvertretungswahlergebnisse
auf die Gremien in der Gewerkschaft. Das Personalvertretungswahlergebnis
hat also unmittelbar
Auswirkungen auch auf die zukünftige Arbeit mit
der Bundesregierung.
Ich fordere daher alle Kolleginnen und Kollegen auf
von ihrem Wahlrecht Gebrauch zu machen und eine
klare Sprache gegenüber der politischen Ebene zu
sprechen.
Albert Arzt
Vorsitzender der Gewerkschaft Berufsschule
Offene Forderungen der
Gewerkschaft Berufsschule an
Frau Bundesministerin Schmied
• Nachhaltige Absicherung der Ausbildung und Bezahlung
der Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer.
• Einrichtung von Ausbildungslehrgängen zur Nachgraduierung
der Diplompädagogen.
• EDV- Kustodiat – Anpassung an die aktuelle Situation.
(Fachbezeichnungen im Gesetzestext, Anzahl der EDV-
Geräte)
• Senkung der Klassenschülerhöchstzahl auf 25 und damit
verbundene Aufstockung der Dienstposten auch für die
Berufsschulen.
• Neubewertung der Leiterfreistellung und Leiterbezahlung.
• Einrichtung von Beratungs- und Betreuungslehrern
Forderung an die Bundespolitiker
• Schluss mit der permanenten Verunsicherung („Hacklerregelung“...)!
• Schluss mit den Botschaften an die Nation bevor
nicht mit den Betroffen Gespräche und Verhandlungen
geführt wurden!
• Schluss mit den dauernden Schwindeleien und Halbwahrheiten
um angebliche Einsparmöglichen in Milliardenhöhe
durch die Verwaltungsreform!
• Schluss mit der Geldverschwendung durch teure Werbeeinschaltungen
zur Selbstdarstellung der Minister (rund
3 000 000 Euro allein durch Ministerin Schmied im Jahr
2008 – davon könnten rund 60 Lehrerinnen und Lehrer
ein ganzes Jahr bezahlt werden)!
Die Gewerkschaft Berufsschule bekennt sich zu konstruktiven
Gesprächen und Verhandlungen zur erfolgreichen
Weiterentwicklung unseres Schulsystems in
gemeinsamer Verantwortung!
Nach vielen
Verhandlungsrunden erreicht
• Stundenpool zur Abdeckung der Mehrleistungen im
Zusammenhang mit integrativer Berufsausbildung,
Qualitätsentwicklung und ähnlichen Bereichen durch
Schaffung einer Lehrpflichtermäßigung bis zu einem
Viertel der Lehrverpflichtung im § 52 Abs.3 des LDG.
• Erfolgreiches Verhindern der durch Ministerin Claudia
Schmied gewollten Lehrpflichterhöhung im Frühjahr
2009.
• Dienstrechtliche Weiterentwicklungen wie Zeitkonto,
Altersteilzeit, Pensionskasse.
Liebe Kolleginnen
und Kollegen!
Im Sommer 2009 haben sich fast alle großen
Zeitungen Österreichs an der Anti-Lehrer-Kampagne
beteiligt. Vom Bericht einer eigenen Lehrerpension
bis zur Ankündigung von falschen
Lehrergehältern wurde alles aus der Trickkiste
gezogen. Keine einzige Mitteilung über die
österreichische Lehrerschaft als auch über ihr
Dienstrecht war richtig. Fest steht, dass bei den
BerufsschullehrerInnen in Österreich bereits
mehr als die Hälfte keinem pragmatischen
Dienstrecht unterworfen ist. Sollte es also bei
VertragslehrerInnen zu Kündigungen kommen,
so ist in letzter Instanz – wie für alle ÖsterreicherInnen
– das Arbeitsgericht zuständig. Auch
die pragmatisierten LehrerInnen sind letztlich
nicht unkündbar. Somit sind die Mitteilungen
der österreichischen Medienlandschaft scheinbar
bewusst falsch und sollen die Stimmung
gegen die österreichische Lehrerschaft anheizen.
Dadurch sind den österreichischen Zeitungen
immer gewinnbringende Schlagzeilen
gesichert.
Bei der letzten Diskussion im ORF wurde
noch die Meinung verstärkt, dass KollegInnen
unkündbar sind und sich in ihrer Arbeitswelt
alles erlauben können. Ebenso wurde darauf
hingewiesen, dass eine reine Motivation der
SchülerInnen zu einer Spitzenleistung bei
ihrem Berufsabschluss führen würde. Wir wissen
allerdings, dass viele Jugendliche aus tristen
gesellschaftlichen Verhältnissen stammen, dass
in der heutigen Spaßgesellschaft eine Reflektion
über ihre Schulsituation innerhalb der Familien
fast nicht mehr gegeben ist und wir häufig
mit verhaltensoriginellen Heranwachsenden zu
tun haben.
Das von Frau Bundesministerin angekündigte
neue Dienstrecht würde zu massiven Verschlechterungen
im Berufsschulbereich führen. Unsere
zukünftige Aufgabe muss es sein, unser jetziges
Dienstrecht so gut als möglich zu bewahren.
Vor allem die KollegInnen, die in einem Vertragsbedienstetenverhältnis
sind - ausgestattet
mit einem Sondervertrag im Besoldungssystem
- sind derzeit am besten aufgestellt.
Unser Ziel wird es sein, gerade diese Sonderverträge
in der Zukunft für unsere Kollegenschaft
zu sichern.
aktuell
Gerhard Herberger
Stellvertreter
Vorsitzender der
Gewerkschaft
Berufsschule
zenden der Landesleitung.
2 Redaktionsschluss
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für die nächste Ausgabe: 17. 11. 2009