Rechtsbroschüre 6.787 KB - Bundessektion 12 Berufsschullehrer
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Ende d. Dienstverhältnisses<br />
Ende des Dienstverhältnisses<br />
Abfertigung „ALT“<br />
für Dienstverhältnisse, die vor dem 01.Jänner 2003 begonnen haben<br />
Vertragslehrer<br />
- Anspruch VBG § 84<br />
- Kündigung durch den Dienstgeber (ohne Verschulden des Lehrers)<br />
- Einvernehmliche Lösung, wenn Vereinbarung über Abfertigung zustande kommt<br />
- Kündigung durch den Dienstnehmer innerhalb von:<br />
6 Monaten nach Eheschließung<br />
6 Monaten nach Geburt bzw. Annahme eines Kindes<br />
spätestens 3 Monate vor Ablauf einer Karenz lt. MSchG<br />
während Teilzeitbeschäftigung nach MSchG oder VKG<br />
- Lebensalter für Frauen 60., für Männer 65.<br />
- Inanspruchnahme vorzeitiger Alterspension, wenn Dienstverhältnis 10 Jahre gedauert<br />
hat.<br />
- Höhe VBG § 84 Abs. 4<br />
3 Jahre - 2 Monatsentgelte<br />
5 Jahre - 3 ME<br />
10 Jahre - 4 ME<br />
15 Jahre - 6 ME<br />
20 Jahre - 9 ME<br />
25 Jahre - <strong>12</strong> ME<br />
Bemessung VBG § 92 c Abs. 3<br />
Durchschnitt der Wochenstundenzahl (höchstens Lehrverpflichtung) der letzten 24 Kalen<br />
dermonate – Gehaltsansatz des letzten Monats<br />
FCG<br />
Pragmatische Lehrer<br />
Anspruch GehG § 26<br />
Austritt durch den Beamten innerhalb von:<br />
- 6 Monaten nach Eheschließung<br />
- 6 Monaten nach Geburt bzw. Annahme eines Kindes<br />
- vor Ablauf einer Karenz lt. MSchG. oder VKG<br />
- während Teilzeitbeschäftigung nach MSchG oder VKG<br />
- Höhe GehG § 27 Abs. 2<br />
3 Jahre - 2 Monatsentgelte<br />
5 Jahre - 3 ME<br />
10 Jahre - 4 ME<br />
15 Jahre - 6 ME<br />
20 Jahre - 9 ME<br />
25 Jahre - <strong>12</strong> ME<br />
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