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Tarifverhandlungen - die Rolle von Gewerkschaften ... - Oeconomix

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B Sozialpartner<br />

B.1 Sozialpartner 11 (Tafelbild / Arbeitsblatt)<br />

Sozialpartner<br />

‣ Parteien eines Tarifvertrages<br />

‣ können <strong>Gewerkschaften</strong>, einzelne Arbeitgeber und Arbeitgeberverbände sein<br />

‣ haben <strong>die</strong> Tariffähigkeit und können Tarifverträge abschließen<br />

Sozialpartner<br />

<strong>Gewerkschaften</strong><br />

(Interessensvertretungen<br />

der Arbeitnehmer)<br />

Tarifvertragsabschluss<br />

Arbeitgeberverbände<br />

(Interessensvertretungen<br />

der Arbeitgeber)<br />

Abbildung 4: Übersicht der Sozialpartner 12<br />

Tariffähigkeit<br />

‣ Befugnis der Sozialpartner zum Abschluss <strong>von</strong> Tarifverträgen<br />

‣ § 2 TVG - Recht einzelner Arbeitgeber, der Arbeitgeberverbände und der<br />

<strong>Gewerkschaften</strong>, Tarifverträge abschließen zu können<br />

Voraussetzungen zur Erlangung der Tariffähigkeit 13<br />

Die Vereinigung muss:<br />

‣ frei (freiwillig) und privatrechtlich,<br />

‣ auf Dauer ausgerichtet,<br />

‣ auf ein bestimmte Ziel ausgerichtet,<br />

‣ körperschaftlich organisiert,<br />

‣ gegnerfrei organisiert,<br />

‣ i.d.R. überbetrieblich tätig,<br />

sein und<br />

‣ über eine gewisse Verbandsmacht verfügen.<br />

10 Hartmann, G./ Härter, F.: Allgemeine Wirtschaftslehre für Bürokaufleute/Industriekaufleute und Kaufleute im Groß- und<br />

Außenhandel. Ausgabe für Baden- Württemberg- Lehrerbegleitheft. 3. Auflage. Rinteln 1999, S. 48.<br />

11 Vgl. Kaiser, F.-J. (Hrsg.): Grundlagen und Prozesse des Wirtschaftens. 2. Auflage, Berlin 2002, S. 51.<br />

12 Hartmann, G./ Härter, F.: Allgemeine Wirtschaftslehre für Bürokaufleute/Industriekaufleute und Kaufleute im Groß- und<br />

Außenhandel. Ausgabe für Baden- Württemberg. 4. neu bearbeitete Auflage. Rinteln 1999, S. 130.<br />

13 Vgl. Kaiser, F.-J. (Hrsg.): Grundlagen und Prozesse des Wirtschaftens. 2. Auflage, Berlin 2002, S. 51.<br />

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