Tarifverhandlungen - die Rolle von Gewerkschaften ... - Oeconomix

Empfehlungen

Info

Tabelle 2: mögliche Argumente für / gegen eine Aussperrung 28 28 vgl. Hartmann, G./ Härter, F.: Allgemeine Wirtschaftslehre für Bürokaufleute/Industriekaufleute und Kaufleute im Groß- und Außenhandel. Ausgabe für Baden- Württemberg. Lösungsheft für Lehrkräfte. 3. Auflage. Rinteln 1999, S. 49f. 40 - -
C.11 Schlichtung (Tafelbild) Schlichtungswesen: 29 In Deutschland werden heute Streiks meist erst dann eingeleitet, wenn vorausgegangene Schlichtungsverfahren ergebnislos verlaufen sind. Das Schlichtungswesen hat somit die Aufgabe, zur Verhinderung von Streiks beizutragen, falls die Tarifverhandlungen gescheitert sind. Es werden folgende Schlichtungsverfahren unterschieden: (1) private / vereinbarte Schlichtungsverfahren: wird von Schlichtungsstellen durchgeführt, deren Besetzung im Tarifvertrag festgelegt ist, (2) behördliche Schlichtungsverfahren: kann von den Tarifparteien dann beantragt werden, wenn das private Schlichtungsverfahren nicht zur Einigung führte. Durchführung durch einen Landesschlichter (= Personen, die vom Landesarbeitsministerium ständig mit dieser Aufgabe betraut sind). Die vereinbarten Schlichtungsstellen können im Einverständnis mit den Tarifparteien beschließen, die Entscheidung dem Landesschlichtungsausschuss (bestehend aus Landesschlichter oder dessen Stellvertreter als Vorsitzenden und aus Beisitzern der Arbeitgeber und Arbeitnehmer in gleicher Zahl) zu übertragen. Ein Schiedsspruch hat nur dann bindende Wirkung unter den Tarifparteien, ‣ wenn die Tarifparteien vor seiner Entscheidungsfällung seine Annahme vereinbart haben oder ‣ wenn beide Tarifparteien nach Verkündigung seine Annahme erklären. 29 vgl. Hartmann, G./ Härter, F.: Allgemeine Wirtschaftslehre für Bürokaufleute/Industriekaufleute und Kaufleute im Groß- und Außenhandel. Ausgabe für Baden- Württemberg. 4. Auflage. Rinteln 1999, S. 136. 41 - -
Seite 1 und 2: Tarifverhandlungen - die Rolle von
Seite 3 und 4: A Das Tarifvertragsrecht A.1 Kollek
Seite 5 und 6: Arten von Tarifverträgen Die Tarif
Seite 7 und 8: Rechten ist ausgeschlossen. Ausschl
Seite 9 und 10: A.4 Tarifvertrag (Lösungshilfe / T
Seite 11 und 12: B.2 Gewerkschaften (Arbeitsblatt) 9
Seite 13 und 14: 11 - -
Seite 15 und 16: 13 - -
Seite 17 und 18: B.4 Gewerkschaften (Arbeitsauftrag
Seite 19 und 20: Argumente der Gewerkschaften: 16 Di
Seite 21 und 22: 19 - -
Seite 23 und 24: 21 - -
Seite 25 und 26: B.8 Arbeitgeberverbände (Lösungsh
Seite 27 und 28: C Tarifverhandlungen C.1 Tarifverha
Seite 29 und 30: Alternative Darstellung: Von der Ta
Seite 31 und 32: (3) Treten Sie nun mit der Gewerksc
Seite 33 und 34: 31 - -
Seite 35 und 36: C.5 Unternehmensentwicklung 2001 -
Seite 37 und 38: C.7 Streik und Aussperrung (Lösung
Seite 39 und 40: C.8 Mögliche Argumente gegen eine
Seite 41: C.10 Mögliche Argumente für bzw.

Tarifverhandlungen - die Rolle von Gewerkschaften ... - Oeconomix

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?