und Weiterbildung - IHK Fulda

02/2013
Die Zukunft
beginnt klein.
Aus- und Weiterbildung
gezielt einsetzen.
Reduce, Re-use, Recycle
Drei Schlagworte helfen auf
dem Weg zum „grünen“ Büro
IHK-Jahresempfang 2013
Gute Stimmung
zum Jahresbeginn
Noch immer ein Tabuthema
Psychische Erkrankung
am Arbeitsplatz

Viele Tiere nutzen die Wärme aus der
Erde intensiv.
Die Erdwärmesonden-Bohrungen der
TERRA THERM Erdwärme GmbH und
eine elektrische Erdwärmepumpe erschließen
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ENERGIE FÜR DIE REGION

Editorial
Türen für die Berufswahl öffnen
Zugegeben, an das Kürzel mussten wir uns erst gewöhnen, doch mittlerweile
ist es zu einem Markenzeichen geworden: Die Abkürzung „OloV“ steht für
Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule – Beruf.
Was das konkret heißt, erfahren Sie im Interview mit den Koordinatoren des
Projektes, Ulrich Nesemann und Christiane Herchenhein.
Die Industrie- und Handelskammer Fulda unterstützt den OloV-Prozess aktiv.
Denn er öffnet die Türen in Ausbildungsbetrieben und Schulen gleichermaßen.
So wird nicht nur das Verständnis der Ausbilder und Lehrer für die Bedürfnisse
und die Situation des jeweils anderen gefördert, sondern gleichzeitig auch
die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit, für Transparenz und
Verlässlichkeit gelegt.
Monika Hauß-Schmid,
Vizepräsidentin der IHK Fulda
Und diese Basis wird wegen des demografischen Wandels immer wichtiger.
Denn auch in unserer Region sinkt die Anzahl der Schulabgänger deutlich.
Verlassen im Jahr 2013 noch mehr als 3000 junge Menschen die Schulen,
werden es im Jahr 2016 nur noch rund 2400 Schülerinnen und Schüler sein,
so die Vorausberechnungen. Und die Tendenz ist weiterhin abnehmend.
Kooperationen zwischen Schulen und Betrieben eröffnen neue Perspektiven
für die Schulabgängerinnen und Schulabgänger im Wirtschaftsraum Fulda –
und das sind bekanntlich die Fach- und Führungskräfte von morgen.
Viele Unternehmen haben das bereits erkannt. Das zeigen auch die Aktionswochen
Aus- und Weiterbildung vom 25. Februar bis zum 22. März, die die
OLoV-Steuerungsgruppe organisiert. Die Teilnahme ist in diesem Jahr so hoch
wie nie zuvor.
Keine Frage, Bildung ist die wichtigste Ressource der Zukunft und unsere vielfältige
Bildungslandschaft ist ein wichtiger Standortfaktor. Wir Unternehmer
müssen noch mehr investieren, sowohl in die jungen als auch in die älteren
Mitarbeiter. Und es lohnt sich, die Einstellungs-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozesse
zu systematisieren. Denn das spart Zeit, Geld und Nerven.
Ihre
Monika Hauß-Schmid
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 1

12
Schwerpunkt: Aktionswochen Aus- und Weiterbildung
Kooperationen zwischen Schule und Betrieb eröffnen neue Perspektiven,
und zwar für beide Seiten.
Titel: creart-Neidhardt Werbe GmbH, Fulda
18
Inhalt
Editorial
1 Türen für die Berufswahl öffnen
Aus den Betrieben
4 Rund um die Unternehmen der Region
Regionalwirtschaft
11 Markenkampagne Region Fulda
Fachkräfte für die Region begeistern:
Kompetenzatlas mit Fakten zur Region
Schwerpunkt:
Aktionswochen Aus- und Weiterbildung
12 OloV
Ulrich Nesemann und Christiane Herchenhein über die Optimierung
der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule - Beruf
Reduce, Re-use, Recycle
Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln sind
ein wichtiger Teil moderner Unternehmenskultur.
20
15 Gefragt wie nie
Unternehmen der Region über die Aktionswochen
Aus- und Weiterbildung
17 Frauenwoche mit Stadtrallye für
Beruf und Wiedereinstieg
Bericht
18 Reduce, Re-use, Recycle
Drei Schlagworte helfen auf dem Weg zum „grünen Büro“
Wirtschaftsjunioren
19 Ich engagiere mich, weil…
WRF im Gespräch mit Vorstandsmitgliedern
der Wirtschaftsjunioren Fulda e. V.
IHK-Jahresempfang 2013
Um Verfassung und Finanzstabilität ging es im Vortrag
von Gastredner Professor Dr. Dr. Udo Di Fabio.
Aus der IHK Arbeit
20 Gute Stimmung zum Jahresbeginn
IHK-Jahresempfang mit Professor Dr. Dr. Udo Di Fabio
Noch immer ein Tabuthema
Mehr als 120 Unternehmer und Führungskräfte informierten sich
beim IHK-Vortrag über psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz.
24
24 Noch immer ein Tabuthema
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz
Service
26 Neues aus Berlin und Brüssel
27 Advertorial
30 Veranstaltungskalender
36 Bücher
37 Arbeitsjubiläen
38 Handelsregister
44 Zum Schluss
44 Impressum
44 WRF: Schwerpunktthema März

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Wirtschaft Region Fulda 02/2013 3

Personalien / Aus den Betrieben
CSS
Unternehmer des Jahres 2012
im Landkreis Fulda
Michael Friemel (zweiter von Links) mit
(v. li.): Dr. Heiko Wingenfeld, Erster Kreisbeigeordneter,
Marianne Friemel, Helmut
Gladbach, BVMW-Kreisvorsitzender, Michael
und Christine Gertes, Geschäftsführer von
Lorenz Orga-Systeme, Frankfurt und Peter
Meinecke, Bürgermeister von Künzell
Künzell. Der Bundesverband mittelständische
Wirtschaft (BVMW) im Kreis Fulda hat Michael
Friemel zum Unternehmer des Jahres 2012 im
Landkreis Fulda gewählt. Friemel wurde für seine
Visionen, seine Motivation, Ausdauer und
Entschlossenheit ausgezeichnet. Der Preis wurde
in den Sieben Welten in Künzell überreicht.
Mit der Auszeichnung werden seit 2009 bei-
Üwag-Gruppe
Umfangreiche Investitionen
in die Versorgungssicherheit
Fulda. Rund 32 Millionen Euro investieren die
Überlandwerk Fulda Aktiengesellschaft (Üwag)
und ihre Tochterunternehmen in diesem Jahr.
Die Mittel fließen hauptsächlich in die Netzinfrastruktur
und den Breitbandausbau in der
Region. „Ausbau und die Modernisierung unserer
Netze bleiben auch im Jahr 2013 Schwerpunkte
unserer Investitionen, so Üwag-Vorstand
Günter Bury. „Nur durch kontinuierliche
Investitionen in das Netz können wir unsere
Versorgungsqualität halten und Verbraucher
und Industrie vor Ausfällen schützen“, betont
der Diplom-Ingenieur. Allein für Netzinvestitionen
plant die Üwag 10,5 Millionen Euro.
Darüber hinaus werden Straßenleuchten umweltschonend
umgerüstet, veraltete Transformatorstationen
ausgetauscht, 38 Kilometer
spielgebende Unternehmerpersönlichkeiten
aus dem Mittelstand gewürdigt, die sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst
sind und anderen Mut zur Unternehmensgründung
machen.
Die 1984 gegründete CSS GmbH entwickelt
und vertreibt Softwarelösungen für Controlling,
Rechnungswesen, Personalwirtschaft
und CRM. Für das Betriebsklima
spricht, dass die CSS-Mitarbeiter ihren Chef
für den Preis vorgeschlagen hatten.
www.css.de
Aqualux
Hotel gehört jetzt zur
Benessere-Gruppe
Bad Salzschlirf. Günter Klasen aus Felsberg
(Schwalm-Eder-Kreis) ist neuer Chef
im Aqualux. Der 49-Jährige, der die
Benessere-Gruppe führt, hat alle 74 Mitarbeiter
übernommen. Zur Gruppe gehört
auch die Rhön-Residence in Dipperz-Friesenhausen.
Klasen setzt auf Wellness und
Tagungen. Der Unternehmer, der vor 20
Jahren das Holiday Inn in Fulda eröffnete
und später das Holiday Inn in Kassel
führte, will über eine Million Euro investieren,
unter anderem in die energetische
Sanierung.
www.aqualux.de
Freileitungen erdverkabelt und sechs Baugebiete
erschlossen. Für schnelles Internet stellt
die Üwag rund acht Millionen Euro zur Verfügung.
Damit kann im laufenden Jahr in sieben
Gemeinden des Landkreises mit dem Aufbau
der Breitbandversorgung gestartet werden. In
Flieden und Hofbieber können die Breitbandnetze
weiter ausgebaut werden.
Weitere Investitionen stärkten die IT-Infrastruktur.
Die Smart-Meter-Technologie bei
Üwag-Kunden wird ebenfalls ausgebaut. Außerdem
sollen sechs weitere Stromtankstellen
in Betrieb genommen werden.
Die Tochterunternehmen der Üwag investieren
rund 9,3 Millionen Euro. Allein 4,2 Millionen
Euro fließen in die Modernisierung der
Üwag-Verkehrsbetriebe. Weitere Investitionen
sind für Contracting-Projekte im Bereich
Strom, Wärme, Kälte und Licht für Kommunen
und Unternehmen vorgesehen.
www.uewag.de
Dura Tufting
Insolvenzverfahren
erfolgreich beendet
Fulda Der Dura Tufting GmbH aus Fulda, Hersteller
textiler Bodenbeläge, ist es nach eigenen
Angaben gelungen, das im März 2012
eingeleitete und in Eigenverwaltung durchgeführte
Insolvenzverfahren erfolgreich zu beenden.
Bereits im Dezember 2012 hatte die
Gläubigerversammlung dem Sanierungskonzept
zugestimmt. Ebenso wurden die Insolvenzpläne
für die Dura Teppichwerke GmbH,
die hebu GmbH und die HorusTec GmbH genehmigt.
Damit ist die intensive Konsolidierungs-
und Sanierungsphase für die gesamte
Dura-Gruppe erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus ist es nach Unternehmensangaben
gelungen, noch während des laufenden
Verfahrens langfristige Lieferverträge mit
namhaften Kunden aus der Automobil-Industrie
abzuschließen und zahlreiche Neuaufträge
sowohl im Rollenwaren- als im Fußmatten-Bereich
zu akquirieren.
„Wir starten mit neuer Stärke, gesichertem
Auftragsvolumen, innovativen Konzepten sowie
einer soliden Gesamtfinanzierung bei einer
deutlich reduzierten Fremdverschuldung
in das Jahr 2013“, blickt Dura-Geschäftsführer
Dr. Christian Schäfer optimistisch in die
Zukunft. Von 650 Arbeitsplätzen konnten
knapp unter 600 innerhalb der Gruppe und
weitere 35 durch den Verkauf der Dura Bremen
an die Thüringer Friedola Tech erhalten
werden. In Fulda sank die Zahl der Beschäftigten
um etwas mehr als zehn auf annähernd
250.
www.dura.de
4
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Café in der Kunststation
Qualität der Genussmittel:
Öko-Café erhält Zertifikat
Aus den Betrieben
Betz-Holzbau
Ökologische Wärmedämmung:
Patent für 33 Länder erhalten
Kalbach. Betz-Holzbau hat den ökologischen
Dämmstoff „Fairwell“ entwickelt, ein Zellstoffverbundelement
aus heimischen Hölzern.
Die Entwicklung wurde vom Bundesministerium
für Wirtschaft und Technologie gefördert.
Ende vergangenen Jahres hat das Kalbacher
Unternehmen die europäische Patenterteilung
für 33 Länder in Europa erhalten.
„Unser Produkt kann vollständig recycelt
werden, vom Klebstoff bis zum Material“, so
Inhaber Lothar Betz. 2007 entstanden die ersten
Ideen, zwei Jahre später wurde das Patent,
zunächst für Deutschland, angemeldet. Mittlerweile
wurde an der TU München eine Bachelor-Arbeit
über das Zellstoffverbundelement
(ZVE, Fairwell) geschrieben, zwei
weitere Arbeiten laufen zurzeit.
E-Commerce
AUS LEIDENSCHAFT
Runden den visuellen Genuss in
der Kunststation Kleinsassen ab:
die leckeren Kuchen im Café
Kleinsassen. Das Café in der Kunststation
Kleinsassen ist kürzlich Bio-zertifiziert worden.
Alle Getränke und Backzutaten für die
hausgemachten Kuchen und Torten stammen
aus ökologischer Produktion oder von eigenen
Streuobstwiesen. „Mein Anliegen ist es,
alles mir Mögliche zu tun, damit Mensch und
Umwelt möglichst wenig mit Schadstoffen
belastet werden und Nutztiere artgerecht und
würdevoll leben können“, beschreibt Martina
Noll ihre Intention. Die Betreiberin stellt die
Kuchen selbst vor Ort her.
Der Qualität der Genussmittel entspricht die
besondere Atmosphäre der Räumlichkeiten.
Die Begrenzung von innen und außen wird
durch eine große Glasfront aufgehoben. Sie
gibt den Blick frei auf das Künstlerdorf und
den Skulpturengarten. Außerdem bieten sich
Einblicke in die wechselnden Ausstellungen
der Galerie der Kunststation Kleinsassen.
www.kleinsassen.de
Heizkosten sparen: Ökologie kommt
auch bei Dämmstoffen bestens an
„Unsere Kunden sind begeistert“, freut sich
Betz, der bereits diverse Referenzobjekte vorweisen
kann und mit mehreren Architekten
kooperiert. In diesem Jahr soll die europaweite
Vermarktung anlaufen. Zurzeit läuft ein
weiteres zweijähriges Forschungsprojekt an
der TU Darmstadt, das über das Zentrale Innovationsprogramm
Mittelstand (ZIM) gefördert
wird. „Mit der richtigen Dämmung lassen
sich bei den Heizkosten erhebliche Ersparnisse
erzielen“, so Betz, der vor dem Hintergrund
steigender Energiekosten gute Vermarktungschancen
sieht.
www.faiwell.org
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Wirtschaft Region Fulda 02/2013 5

Aus den Betrieben
Spezialist für Infrarot-Technik
25 Jahre GS Electronic Vertriebs- und Service GmbH
Hotel Esperanto
Auch 2013 wieder
„HolidayCheck TopHotel“
Fulda. Seit 25 Jahren liefert die GS Electronic Vertriebs- und Service GmbH Produktionsanlagen
für die Mikroelektronik- und Photovoltaikindustrie. Zu den Kunden
zählen europaweit viele namhafte Hersteller von elektronischen Bauelementen sowie
PV-Wafern und Solarzellen. Zertifizierte Servicetechniker und ein gut sortiertes
Ersatzteillager in Fulda garantieren kurze Standzeiten bei Wartung und Service der
Anlagen. WRF unterhielt sich mit Geschäftsführer Ludwig Schuhmann.
Herr Schuhmann, wie hat alles angefangen?
Vor 25 Jahren wurde mir die Exklusivvertretung der Firma AMI, einem
Hersteller von Siebdruckmaschinen, Trockenöfen und Handlingsystemen
in New Jersey, USA, für den deutschsprachigen Raum angeboten.
Zusammen mit einem Partner habe ich damals die GS Electronic Vertriebs- und
Service GmbH gegründet. Unser Portfolio wurde bald durch weitere Vertretungen
erweitert. Wir haben uns zum Lieferanten von Produktionsanlagen im Bereich
Siebdrucken, Trocknen, Einbrennen und Inspektion von Dickfilmpasten und Polymerpasten
auf Keramiksubstraten und Leiterplatten entwickelt. Auch das Vertriebsgebiet
wurde im Laufe der Zeit auf ganz Europa ausgeweitet.
Ludwig (li.) und Joachim Schuhmann
Was waren wichtige Ereignisse in Ihrer Firmengeschichte?
Seit 1996 führe ich das Unternehmen alleine. Im Jahr 2000 konnten wir die Vertretung
der Firma GT Solar übernehmen, dem führenden Anbieter von Kristallisationsöfen.
Seit dem Jahr 2005 sind wir Master-Distributor in Europa für Infrarotöfen der
Firma Despatch in Minneapolis. Mit den Öfen können Silberkontakte auf Solarzellen
eingebrannt werden. Damit sind wir im Bereich Photovoltaik gut aufgestellt.
Fast alle Hersteller von Solarzellen in Europa gehören zu unseren Kunden.
Vor sieben Jahren trat mein Sohn Joachim in die Firma ein. Er ist mit mir zusammen
im Vertrieb tätig und verantwortlich für einen Teil unseres Produktportfolios.
Mehrfach prämiert
Fulda. Bereits das dritte Jahr in Folge hat das
Hotel Esperanto die begehrte Auszeichnung
„HolidayCheck TopHotel“ erhalten. Das Prädikat
wird auf Basis von Hotelbewertungen vergeben,
die Reisende nach ihrem Aufenthalt
bei HolidayCheck abgeben. Zum Zeitpunkt
der Ehrung wies das Hotel Esperanto bei 576
Hotelbewertungen eine Weiterempfehlungsrate
von 97 Prozent auf. Weltweit gibt es nach
Angaben von Holiday Check im Jahr 2013
nur 467 Hotels, die diese Auszeichnung erlangt
haben.
„Als privat geführtes, mehrfach prämiertes
Wellness- und Tagungshotel wollen wir unsere
führende Position weiter ausbauen und damit
erste Wahl für unsere Kunden bleiben“,
kommentiert Martin Gremm von der Geschäftsleitung
des Hotels die Auszeichnung.
Die HolidayCheck AG betreibt nach eigenen
Angaben das größte deutschsprachige Online-
Meinungsportal für Reisen und Urlaub.
www.kongresszentrum-fulda.com
Was planen Sie für die Zukunft?
Als Spezialisten für Infrarottechnik haben wir kürzlich, neben den Infrarotöfen
für die industrielle Anwendung, eine neue Abteilung für den Vertrieb von Infrarotheizungen
für Wohnungen und Gewerbe eröffnet. Wir sind Vertragshändler der
Firma Knebel in Hadamar, die ein breites Spektrum bietet. Die Infrarottechnologie
zum Beheizen von Wohnungen ist noch relativ unbekannt. Der Vertrieb ist gut
angelaufen, aber wir werden diese Heizungstechnologie künftig weiter offensiv als
Alternative zu herkömmlichen Heizsystemen bekannt machen.
www.gselectronic.de
6
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Aus den Betrieben
Zehn Jahre RhönLamas
Poppenhausen. Mehrere 1000 Kilometer haben Amigo, Macho, Fuego und Pablo
– die RhönLamas der ersten Stunde - bis heute zurückgelegt. Im Durchschnitt
jährlich die Strecke Rhön - Rom oder von der Nordseeküste bis zu den Alpen.
In nahezu allen hessischen Mittelgebirgen waren sie auf Mehrtages-Touren
unterwegs. Die RhönLamas - erst Lamatrekking-Pionier und heute bekannter
und erfolgreichster Anbieter von Lamatouren. WRF sprach mit Johannes Nüdling.
Werbefotografie. Für Ihr Unternehmen.
Herr Nüdling, wie hat alles angefangen?
Vor zehn Jahren suchte ich Tiere zur Pflege und Beweidung einer
Obststreuwiese. Eigentlich wollte ich dort Damwild halten. Das war
aufgrund der gesetzlichen Auflagen jedoch nicht möglich. Durch Zufall
las ich, dass Lamas auch heute noch in Südamerika als Packtiere eingesetzt werden.
Da war für mich klar: Diese Tiere musst du haben, und du wirst Touren mit Lamas
anbieten, denn ich träumte schon lange davon, ein neues und eigenes Produkt am
Markt zu platzieren. Damals war die Chance da.
Als Startschuss für den Vertrieb nutzte ich die Geburt des ersten echten RhönLamas
namens „Gaucho“. ARD, ZDF, Sat 1, RTL, HR und BR-Fernsehen, Hörfunk sowie regionale
und überregionale Printmedien berichteten über dieses besondere Ereignis in
der Rhön. Die Rückmeldungen aus der Region waren übrigens sehr unterschiedlich.
Sie reichten von „Das ist ja toll!“ bis hin zu „Der spinnt wohl total, das wird doch nie
was.“ Vor allem die kritischen Anmerkungen haben mich immer wieder motiviert,
sozusagen auf Kurs zu bleiben. Ich wollte „mein“ Produkt erfolgreich platzieren.
Was war das wichtigste Ereignis in Ihrer Unternehmensgeschichte?
Diese erste Berichterstattung war eines der bedeutenden Ereignisse für den Vertrieb
„meines“ bis dahin in Deutschland unbekannten Produktes „Lamatrekking“. Daneben
gab es für mich auf Touren oder Veranstaltungen einige „bewegende“ Erlebnisse, die
mir immer wieder deutlich machten, das ist „Dein Weg in die Zukunft“.
Apropos Zukunft: Was planen Sie weiterhin?
Getreu unserem Motto „Natur...Erholung...Spaß – RhönLamas!“ plane ich neue
Premium-Angebote, um weitere Kundengruppen zu erschließen. Darüber hinaus
will ich unsere Transportkapazitäten ausbauen, weil die Nachfrage nach RhönLamas-
Touren oder Veranstaltungen auch in anderen Regionen wächst.
www.rhoenlamas.de
Neu im Mietpark:
Industriestapler (Diesel / Elektro)
„Er hat das Lama unter die Menschen gebracht“, beschreiben mehrere große
Tageszeitungen die Pionierarbeit Nüdlings
VermietungServiceBeratung
Tel.: 0 66 59 / 86-301Fax: 86-399
mieten@wemo-tec.com
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 7

Aus den Betrieben
Üwag Netz
Nach Renovierung
in neuen Räumen
Fulda. Mitte Januar hat die Üwag Netz GmbH
ihre Büros in der Rabanusstraße 14 - 16 bezogen.
Die Mitarbeiter, die bislang an verschiedenen
Standorten ihren Arbeitsplatz hatten,
arbeiten jetzt unter einem Dach. „Damit lässt
sich die Zusammenarbeit der Netz-Spezialisten
weiter optimieren, was sich auch bei Störfällen
positiv auswirken wird“, so Üwag Vorstand
Günter Bury.
Nach dem Energiewirtschaftsgesetz ist es
Pflicht, die Mitarbeiter der Netzgesellschaft
räumlich von den Vertriebsmitarbeitern der
Üwag zu trennen. Diese Vorschrift ist Ausdruck
der Verpflichtung, allen Stromlieferanten
das Üwag-Netz zur Verfügung zu stellen.
Durch die Zusammenführung der Netzgesellschaft
wird nicht zuletzt auch benötigter Platz
für neue Mitarbeiter der anderen Konzerntöchter
in der Heinrichstraße und der Bahnhofstraße
geschaffen.
www.uewag-netz.de
Ihre Anzeige in der
Wirtschaft Region Fulda
Schmitt Recycling & Entsorgung
Perspektiva-Praktikanten
übernommen
Fulda. Die Schmitt Recycling & Entsorgung
GmbH & Co. KG hat Anfang des Jahres einen
Langzeit-Praktikanten von Perspektiva in ein
festes Arbeitsverhältnis übernommen. „Wir
schätzen die Arbeit von Perspektiva sehr und
hoffen, mit unserem positiven Beispiel auch
andere zu überzeugen“, so Nicole Schmitt,
Mitglied der Geschäftsleitung. „Unternehmer
müssen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.
Wir überlegen sogar, einen weiteren
Langzeitpraktikanten aufzunehmen.“
Markus Rade wurde im Oktober 2011 für die
Aktenvernichtung eingestellt. Hier war seine
Lese- und Rechtschreibschwäche sogar ein
echter Vorteil. Mittlerweile hat der 20-Jährige
auch weitere Aufgaben übernommen. Er ist
für die Sauberkeit der Klein- und Aktenbehälter
verantwortlich, unterstützt beim Be- und
Entladen und nimmt mittlerweile auch eigenständig
Kunden an.
„Markus Rade hat sich sehr gut in das Team
eingegliedert, ist fleißig, zuverlässig und kann
ordentlich zupacken. In der Anfangsphase
war es nicht immer einfach, weil er eine intensivere
Betreuung als andere Mitarbeiter
brauchte. Aber ich kann nur sagen: „Unsere
Geduld hat sich gelohnt. Der junge Mann hat
jetzt einen strukturierten Tagesablauf und ist
in der Lage, sich selbst zu versorgen“, so Nicole
Schmitt.
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Jürgen Fröhlich
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Rübsam Fachkräfte
Weiterbildung im Tarifvertrag
bindend verankert
Qualifizierung der Mitarbeiter vertraglich
verankert: Erhard Rübsam, Robert
Weißenbrunner, Fred Kaiser und Manfred
Baumann (v. re.)
Petersberg. Rübsam Fachkräfte hat die Weiterbildung
seiner Mitarbeiter im Tarifvertrag
bindend verankert. Die IG Metall und der Personaldienstleister
haben ein Vertragswerk geschaffen,
das den 674 Mitarbeitern Weiterbildung
zusichert.
Wenn ein Qualifizierungsziel erreicht ist, ist
damit automatisch eine Entgelterhöhung verbunden.
Die Verhandlungspartner unterzeichneten
jetzt den Vertrag in der Unternehmenszentrale
von Rübsam Fachkräfte in Petersberg.
In Anwesenheit von Firmenchef Erhard Rübsam,
Robert Weißenbrunner, erster Bevollmächtigter
der IG Metall Verwaltungsstelle
Hanau-Fulda, Manfred Baumann, Geschäftsführer
des Arbeitgeberverbandes Osthessen
und Rübsam-Verhandlungsführer Fred Kaiser
wurden die Eckpfeiler des Vertrages dargestellt.
„Dieser Tarifvertrag, der auf unseren Haustarifvertrag
aufbaut, ist in Deutschland einmalig.
Durch unser eigenes Weiterbildungszentrum
können wir die Weiterbildungen garantieren.
Jeder Mitarbeiter hat damit Anspruch auf eine
Qualifizierung“, verdeutlichte Unternehmenschef
Erhard Rübsam. „Darüber hinaus wurde
ebenfalls eine Entgelterhöhung in allen Entgeltstufen
ab November 2012 beschlossen“, so
Robert Weißenbrunner. „Für uns war es wichtig,
dass wir die Angleichung der Entlohnung
unserer Mitarbeiter durch Weiterqualifizierung
und nicht durch politische Vorgaben erreichen“,
betonte Erhard Rübsam.
www.ruebsam.de
8
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Aus den Betrieben
SERIE: Junge Unternehmer
IT-gestützte Management-Lösungen:
Unternehmensberatung Hicro GmbH
Burghaun. In einer neuen Serie gibt WRF Existenzgründern und jungen Unternehmen,
die nicht älter als fünf Jahre sind, die Möglichkeit, sich zu präsentieren. Die Auswahl
überlassen wir dabei dem Zufall. In dieser Ausgabe stellen wir die Hicro GmbH in
Burghaun vor, die 2008 gegründet wurde. WRF sprach mit Gründer Markus Gremm.
Der Diplom-Betriebswirt beschäftigt sechs festangestellte und sechs freiberufliche
Mitarbeiter.
Was genau macht Hicro?
Wir beraten Unternehmen aus der Finanzbranche und Industrie. Häufig
geht es um betriebliche Abläufe, um Transparenz und Optimierung von
Prozessorganisation, Kosten und Zeitaufwand. Ob CRM-System, Workflow-
Management oder eine neue Vertriebsstrategie, mit der Produkte landesweit effizient
vertrieben werden können: Die Lösungen sind immer IT-gestützt, denn in unserem Aufgabenfeld
ist eine verbesserte Datenlage Grundlage für Fortschritte. Wir konzipieren für
jeden Kunden eine individuelle Lösung, die sich in die bestehende IT-Landschaft einfügt
und schnell spürbare Verbesserungen bringt. Künftig möchten wir noch stärker im Sektor
Vertriebsstrategie tätig werden. Aktuell sind wir dabei, auf unserer Webseite einen
Politiker-Index zu veröffentlichen, der das Interesse an vielen Spitzenpolitikern aufzeigt.
Was war das bislang spannendste Projekt?
Da gab es mehrere. In einem Fall haben wir für eine Kapitalanlagegesellschaft ein
ausgeklügeltes Analysesystem entwickelt. Es misst die Stimmung der Anleger zu einem
Finanzprodukt in Echtzeit. Damit kann auf erste Anzeichen negativer Stimmung sofort
gezielt reagiert werden.
In einem anderen Fall brauchte ein großer internationaler Reifenhersteller eine neue
Vertriebsstrategie. Wir haben die Reisezeiten des Außendienstes signifikant verringert
und lassen jetzt den gezielten Ausbau des Händlernetzwerkes IT-unterstützt steuern.
Das spart Kosten, und kein potenzieller Verkaufspartner kann mehr übersehen werden.
Zudem haben wir erst kürzlich eine App für iPhones entwickelt. Damit kann der Vertrieb
neue Waren im Außendienst fotografieren, katalogisieren und direkt online in die
Verkaufsdatenbank einstellen. Was heute in drei Minuten erledigt ist, dauerte früher 48
Stunden.
Welche Qualifikationen bringen Sie mit?
Meine Kollegen, Mitarbeiter und ich sind alle Akademiker. Zusätzlich verfügen einige
über eine klassische Ausbildung. Wir sind in den Disziplinen Wirtschaft, Informatik,
Naturwissenschaft und Sozialwissenschaft zuhause. Dadurch haben wir starke Synergieeffekte,
wenn es um Lösungen geht. Die meisten von uns verfügen über mehr als 15
Jahre praktische Erfahrung in Wirtschaft und IT.
Warum sind Sie Unternehmer geworden?
Es war der einzige Weg, alle meine Fähigkeiten, Möglichkeiten und innovativen Ideen
auszuleben. Gleichzeitig wollte ich meine persönliche Dienstleistungsphilosophie umsetzen:
Mein Anspruch ist es, alle Kunden individuell zu betreuen.
www.hicro.de
www.ihk-fulda.de
Nachruf:
Ernst Müller
Ernst Müller
Im Alter von 82 Jahren ist eine der
großen Unternehmerpersönlichkeiten
der Region verstorben: Ernst Müller,
der Mitgründer des Elektrofachmarktes
Müller (EFM). Nach seiner Ausbildung
zum Industriekaufmann und dem
Besuch der Handelsschule trat Müller
1950 als Buchhalter in die Trabert KG
Elektrogroßhandel in Fulda ein. Acht
Jahre später übernahm er die Leitung
von Lager, Einkauf und Verkauf, 1970
wurde er Prokurist. 1976 übernahm
Ernst Müller das Unternehmen in der
Petersgasse als persönlich haftender
Gesellschafter. 1979 siedelte die Trabert
KG als eines der ersten Unternehmen
ins Kohlhäuser Feld um.
Für sein großes ehrenamtliches
Engagement ist der sozial engagierte
Unternehmer, der bei Geschäftspartnern
und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt
war, vielfach geehrt worden, unter anderem
mit dem Landesehrenbrief. Von
1987 bis 1999 gehörte Ernst Müller der
Vollversammlung der Industrie- und
Handelskammer Fulda an. Zudem war
er über zehn Jahre im Aufsichtsrat des
Elektro-Großhandels-Einkaufs-Verbandes
(EGE) aktiv und nahm darüber
hinaus viele Ämter in seiner Heimatgemeinde
Welkers und der Region wahr.
Er engagierte sich bei der Feuerwehr
und im Tennisclub Grün-Weiß Fulda.
Ernst Müller hat sich immer für die
Belange unserer Region eingesetzt und
war der IHK ein freundschaftlicher
Ratgeber. Durch seine Menschlichkeit
und Bescheidenheit hat er Spuren
hinterlassen, die bleiben werden.
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 9

www.ihk-fulda.de:
Neuer Internetauftritt der IHK Fulda
Aus den Betrieben
S/Company
Zum zweiten Mal im
„Jahrbuch der Werbung“
Die Industrie- und Handelskammer Fulda hat ihren Internetauftritt neu gestaltet.
Unter www.ihk-fulda.de finden die Mitglieder Informationen rund um die Dienstleistungen
der IHK und zahlreiche weitere Themen für klein- und mittelständische
Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf den Geschäftsfeldern Aus- und Weiterbildung,
Existenzgründung und Unternehmensförderung, Recht und Steuern, International,
Innovation und Umwelt, Standortpolitik, Handel und Dienstleistungen.
Mit dem Relaunch ist die IHK Fulda der „IHK 24-Familie“ beigetreten. Unter diesem
Dach präsentieren sich mittlerweile 42 Industrie- und Handelskammern online. „Das
Medium Internet wird immer wichtiger. Mit unserem Relaunch wollen wir dieser Entwicklung
Rechnung tragen“, sagt IHK-Präsident Bernhard Juchheim. „Ob Seminare,
Pressemeldungen, Weiterbildungen, Lehrstellenbörse, Prüfungs- und Seminartermine
oder oder: Das Angebot ist nicht nur für unsere Mitglieder interessant. Auch Existenzgründer
und Azubis erhalten hier umfangreiche Informationen“, ergänzt IHK-Hauptgeschäftsführer
Stefan Schunck. „Ein Klick lohnt sich.“
Immer für eine Überraschung
gut: Das Team der S/Company
Fulda. Die Markenagentur S/Company wurde
zum zweiten Mal in Folge mit einer von ihr
konzipierten Markenkampagne im „Jahrbuch
der Werbung“ erwähnt. Seit 1964 werden hier
die besten Werbekampagnen aus Deutschland,
Österreich und der Schweiz vorgestellt.
Eine unabhängige Expertenjury bewertet Kreativität,
Qualität und Relevanz der eingereichten
Arbeiten.
Für die aktuelle Ausgabe wurden die Maßnahmen
Kino-Spot, Mailing und Geschäftsausstattung
ausgewählt, die im Rahmen eines
strategischen Relaunchs des Café Restaurant
Bar Ideal in Fulda entwickelt wurden. Seit
der Gründung im Jahr 1995 entwickelte sich
S/Company von einem Designbüro zum bundesweit
tätigen Unternehmen für strategische
Markenführung und Markenberatung. Die
Agentur, die von Jörg Schneider gegründet
wurde, beschäftigt in Fulda zwölf festangestellte
Mitarbeiter und wird von einer dreiköpfigen
Geschäftsführung geleitet.
www.s-company.de
10
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Aus den Betrieben
Markenkampagne
Region Fulda
Fachkräfte für die Region begeistern
Kompetenzatlas mit den wesentlichen Fakten zur Region Fulda
Seit drei Jahren bündelt der Verein Engineering
High-Tech-Cluster Fulda e.V.
die Interessen der Engineering-Unternehmen
in der Region Fulda. Das Cluster zählt
mittlerweile 16 Mitglieder – Tendenz steigend
– und widmet sich in diesem Jahr schwerpunktmäßig
dem Fachkräftemarketing. Darüber
hinaus sollen regionale Wertschöpfungsketten
in den Bereichen Pflege und Gesundheit,
Regenerative Energien, Elektromobilität sowie
Lebensmitteltechnik und Ernährung aufgebaut
werden.
Das Engineering High-Tech-Cluster arbeitet in
enger Verzahnung mit dem Regionalen Standortmarketing.
Den Vorsitz hat IHK-Präsident
Bernhard Juchheim inne. Die Geschäftsführung
hat Christoph Burkard übernommen, der
auch gleichzeitig als Regionalmanager für die
Markenkampagne Fulda zuständig ist.
Verzeichnis der Technologiebetriebe
Im Design der Markenkampagne FD legt
das Engineering-High-Tech-Cluster jetzt einen
Kompetenzatlas zur Gewinnung von technischen
Fachkräften für die Region Fulda auf.
Die etwa 60 Seiten starke Publikation erfüllt
dabei gleichermaßen die Funktion eines Standortatlasses
mit den wesentlichen Fakten zur
Region Fulda wie auch die eines Nachschlagewerks
mit den wichtigsten Informationen zu
den Technologieunternehmen der Region. Ziel
ist es, potenziellen Fachkräften – gleichgültig
ob akademisch oder nichtakademisch – auf
einen Blick Karrierechancen in der Region
Fulda aufzuzeigen und die entsprechenden
Ansprechpartner zu nennen.
Der Kompetenzatlas wird zunächst in einer
Auflage von 3000 Exemplaren erscheinen
und ist beim Regionalen Standortmarketing
sowie über die Vereine Engineering High-
Tech-Cluster Fulda e.V und Zeitsprung IT-
Forum Fulda e.V. erhältlich. Er wird zudem
den Studierenden der technischen Fachbereiche
der Hochschule Fulda und anderer Hochschulen
zugänglich gemacht. So soll schon
möglichst frühzeitig über Praktika sowie Bachelor-
und Masterarbeiten eine Bindung an
Unternehmen der Region erreicht werden.
Nachwuchsgipfeltreffen für Führungskräfte
Die Markenkampagne Fulda organisiert
auch in diesem Jahr wieder
vier Nachwuchsgipfeltreffen. Hier
können neue Führungskräfte die
Vorzüge der Region kennenlernen
und den Erfahrungsaustausch
mit Gleichgesinnten pflegen. In
der Regel ist der Transfer ab dem
ITZ-Fulda Am Alten Schlachthof
organisiert. Im Teilnahmepreis von
25 Euro pro Person ist auch ein
Imbiss enthalten.
Im Jahr 2013 sind folgende Termine vorgesehen:
14.03.2013: Stadtführung durch die Zuse-Stadt Hünfeld mit Zuse-Museum und
Abschluss in der AHA-Gastronomie
25.04.2013: Stadtführung durch die Barockstadt Fulda mit Weinprobe und Abschluss
im Stadtwächter
13.06.2013: Führung durch das Schloss Fasanerie in Adolphseck
04.07.2013: Wanderung auf der Wasserkuppe mit Besichtigung des Radoms
Anmeldungen unter info@region-fulda.de
Kostenfreier Basiseintrag
Alle Technologieunternehmen der Region, die
gewerblich-technische Arbeits-, Ausbildungsoder
Praktikantenplätze anbieten, können sich
in das Verzeichnis des Kompetenzatlasses aufnehmen
lassen. Darüber hinaus werden auch
Unternehmen gelistet, die über eigene IT- oder
Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen.
Der Basiseintrag mit Kontaktdaten,
Kompetenzschwerpunkten und Logo ist kostenfrei.
Halbseitige Premiumeinträge mit ausführlicher
Unternehmensdarstellung kosten 500 Euro.
Für Mitglieder des Vereins Engineering High-
Tech-Cluster Fulda e. V. und Firmenmitglieder
des Vereins Zeitsprung sind Premiumeinträge
kostenfrei. Darüber hinaus wird es auch einen
Online-Auftritt des Kompetenzatlasses geben.
Ansprechpartner ist Regionalmanager Christoph
Burkard, Telefon 0661 284-36, info@regionfulda.de.
Unter www.eh-cluster.de steht zudem
ein Online-Anmeldeformular zur Verfügung.
WRF
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
11

Maschinenbau Aktionswochen und Aus- Elektrotechnik und Weiterbildung
OloV
IN DER REGION
Vier Buchstaben sind mittlerweile zu einem Markenzeichen
geworden, das auch beim Deutschen
Patent- und Markenamt eingetragen ist: OloV. Die
Abkürzung steht für Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit
im Übergang Schule – Beruf. In der Region steuern Ulrich
Nesemann (Landkreis Fulda) und Christiane Herchenhein (Stadt Fulda)
seit 2008 den Prozess. WRF unterhielt sich mit den lokalen Koordinatoren
über das Projekt, das Unternehmen großen Nutzen bietet.
Warum gibt es OloV?__________________________
Ulrich Nesemann: Jeder Jugendliche muss die Chance auf eine berufliche
Ausbildung erhalten. Deshalb ist es wichtig, Schule und Arbeitswelt
möglichst frühzeitig zusammenzubringen. Gerade vor dem
Hintergrund des demografischen Wandels müssen alle, die am Berufswahlprozess
beteiligt sind, zusammenarbeiten, um den Übergang von
Schule und Beruf optimal zu gestalten. Plakativ ausgedrückt: Es darf
nicht sein, dass Schule mit dem, was danach kommt, nichts zu tun hat.
Gerade vor dem Hintergrund des
demografischen Wandels müssen
alle zusammenarbeiten, um den
Übergang von Schule und Beruf
optimal zu gestalten.
Deshalb ist es wichtig, dass sie sich für die Ausbildungsbetriebe öffnet.
Das gilt natürlich auch umgekehrt.
Christiane Herchenhein: OloV wurde vom Land Hessen initiiert und
unterstützt Schulen dabei, die Schüler an die Hand zu nehmen und
zielführend zu informieren. Wir arbeiten daran, dass der Berufswahlprozess
fester Bestandteil des Unterrichtes wird und früh genug ansetzt.
Wir wollen und können es uns nicht mehr leisten, mit der Berufsfindung
zu warten, bis die Schulentlassungszeugnisse vorliegen.
Vor allem leistungsschwächere Schülerinnen und Schüler laufen sonst
Gefahr, den Übergang zu verpassen.
Sie steuern diesen Prozess. Was heißt das konkret?__
Ulrich Nesemann: Mit OloV wollen wir den Übergang von der Schule
in den Beruf für alle Jugendlichen optimieren, gleichgültig, ob sie
noch in einer allgemein bildenden Schule sind, sich bereits als ausbildungssuchend
gemeldet haben oder als Altbewerber registriert
sind. Unsere Aufgabe ist es, die regionalen Aktivitäten aller relevanten
Akteure zu bündeln und abzustimmen. Beim Staatlichen Schulamt
Fulda ist Andreas Stengel dafür zuständig, die fächerübergreifende
Berufsorientierung an den Schulen umzusetzen. An jeder
OloV-Schule gibt es einen Lehrer, der für diese Schule die Koordination
übernimmt.
Welche Schulen sind Netzwerkpartner?___________
Christiane Herchenhein: Der Grundgedanke war zunächst, Haupt- und
Förderschüler zu unterstützen. Die Realschulen folgten. Und mittlerweile
ist es ein Qualitätsmerkmal, sich bei OloV zu engagieren. Einige
12
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Die lokalen Koordinatoren: Ulrich Nesemann (Landkreis Fulda)
Christiane Herchenhein (Stadt Fulda)
Was hat die OloV-Gruppe bereits umgesetzt?_____
Für Jugendliche ist es wichtig,
dass ihnen geholfen wird.
Schulen werben damit. In Stadt und Landkreis Fulda sind mittlerweile
alle allgemeinbildenden Schulen (außer den Gymnasien) gleichberechtigte
Partner von OloV, das sind: fünf Haupt-, neun Haupt- und Real-,
zwei Gesamt-, zwei Privat- und sieben Förderschulen. Zurzeit wollen
wir schwerpunktmäßig auch die Gymnasien für die Berufsorientierung
gewinnen.
Ulrich Nesemann: Im Rahmen des OloV-Prozesses sind in der Region
Fulda zwölf so genannte „Arbeitscoaches“ des Landkreises Fulda an
den Schulen im Einsatz. Darüber hinaus fördern zehn „Berufseinstiegsbegleiter“
von der Agentur für Arbeit - ehemalige Ausbilder, Sozialpädagogen
oder Vertreter der Wirtschaft - den Berufswahlprozess.
Sie helfen bei der Suche nach Praktika und Ausbildungsstellen und
organisieren auch schon mal eine schulinterne Bildungsmesse.
Christiane Herchenhein: Die Arbeitscoaches und Berufseinstiegsbegleiter
unterstützen ganz unbürokratisch, denn Jugendliche fragen nicht
nach unterschiedlichen Zuständigkeiten und Trägerstrukturen. Für sie
ist wichtig, dass ihnen geholfen wird.
Ulrich Nesemann: Die Grundlage für die landesweite Strategie bilden
die OloV-Qualitätsstandards (www.olov-hessen.de), die wir auch
im Landkreis Fulda umsetzen. Ziel ist es, überall ein vergleichbares
Niveau zu erreichen. Mittlerweile existieren OloV-Gruppen in ganz
Hessen.
Insgesamt gibt es vier Gruppen von Qualitätsstandards, die regional
unterschiedlich gewichtet werden können: allgemeine Qualitätsstandards,
Standards für die Berufsorientierung, die Akquise von Ausbildungs-
und Praktikumsplätzen sowie für den Prozess Beratung,
Matching und Vermittlung.
Christiane Herchenhein: Wir haben in der Region zum Beispiel Schulcurricula
zur Berufsorientierung entwickelt und ab der siebten Klasse
flächendeckend den Berufswahlpass eingeführt. Jeder Schüler bekommt
einen Ordner, in den er alle Papiere, die für die Berufswahl
wichtig sind, einheften kann: Zeugnisse, Bescheinigungen für Praktika,
Bewerbungen…
Damit haben es zum Beispiel Berufsberater leichter, sich einen Überblick
zu verschaffen. Denn gerade in sozial schwächeren Familien
kommt es vor, dass die Dokumente verstreut oder nicht mehr vorhanden
sind. Nicht zuletzt machen wir uns für eine Potenzialanalyse stark,
damit die beruflichen Weichen von Anfang an in die richtige Richtung
gestellt werden.
Weiter auf Seite 14.
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 13

Vorgestellt: Gemeinde Petersberg
Aktionswochen
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Wie wär’s mit
Bildung zum Frühstück?
Beratungen zu allen Schulformen im Bildungsunternehmen Dr. Jordan
Zum nächsten Bildungsfrühstück für „wissenshungrige Interessenten“ lädt
das Team des Bildungsunternehmens Dr. Jordan am Samstag, 23. Februar von
10:00 bis 12:30 Uhr in Jordan’s Mensa in Fulda, Rabanusstraße 40–42, ein.
Bei knusprigen Brötchen, leckerer Marmelade, frischem Kaffee und anderen
Frühstücksköstlichkeiten werden die verschiedenen Bildungsangebote vorgestellt.
Fachlehrer und Dozenten sind beim Bildungsfrühstück vertreten und beraten im
jeweiligen Themengebiet.
Dazu zählen unter anderem die zweijährige kaufmännische Berufsfachschule, die
zweijährige höhere Berufsfachschule für Assistentenberufe, die Fachoberschule
mit den Schwerpunkten Wirtschaft/Verwaltung, Wirtschaftsinformatik, Gesundheit
und Sozialwesen, das Wirtschaftsgymnasium und die Fachschule für Betriebswirtschaft.
An der Privaten Berufsakademie führt ein dreijähriges duales Studium
zum Abschluss „Bachelor of Arts“.
Weitere Informationen und Anmeldung bei Bianka Eggers
telefonisch unter der Rufnummer 0661 9027263 oder
per Mail unter b.eggers@privathandelsschule.de.
Übrigens: Das Bildungsfrühstück ist für Interessenten kostenfrei.
Ulrich Nesemann: Im Stundenplan gibt es das
Fach Arbeitslehre. Das alleine reicht für die Berufsorientierung
und Berufsvorbereitung heute
nicht mehr aus. Schule muss in die Unternehmen
gehen und umgekehrt. Sehr gute Erfahrungen
haben wir mit Lernpartnerschaften
zwischen Betrieben und Schulen gemacht. Dieses
Instrument können wir allen Unternehmen
nur wärmstens empfehlen.
Christiane Herchenhein: Die OloV-Steuerungsgruppe
trifft sich alle sechs bis acht Wochen.
Andres Stengel vom Staatlichen Schulamt organisiert
regelmäßig Treffen mit den Schul-Koordinatoren,
die zum Beispiel Curricula für die
Berufsvorbereitung erarbeiten oder aktuell die
Aktionswochen Ausbildung vorbereitet haben.
Nach 2009 und 2011 werden in
diesem Jahr die dritten „Aktionswochen
Ausbildung“ vom
25. Februar bis zum 22. März
organisiert. Was ist das Ziel?____
Ulrich Nesemann: Die Aktionswochen sind eine
Art dezentrale Bildungsmesse. Sie bieten eine
Plattform für die vielfältigen Angebote der regionalen
Wirtschaft. Ziel ist es, direkte Kontakte
zwischen Schülerinnen und Schülern,
Betrieben und Institutionen zu schaffen, damit
die künftigen Azubis Berufe aus „erster“ Hand
kennenlernen können.
Das Informationsangebot richtet sich aber
auch an Eltern sowie Lehrerinnen und Lehrer.
Die Ausbildungsbetriebe bieten an drei Vormittagen,
an den Nachmittagen der Werktage
und an den Samstagen eine Fülle von Angeboten
an. Das komplette Programm finden Sie
unter www.aktionswochen-ausbildung.de oder
in einer Broschüre, die in erster Linie in den
Schulen und Institutionen ausliegt.
Wie ist die Resonanz bei den
Unternehmen?_________________
Christiane Herchenhein: Die Resonanz war in
diesem Jahr überwältigend. Es gibt über 200
Angebote. Ein klares Zeichen dafür, dass viele
Firmen erkannt haben: Azubisuche ist Chefsache.
Interview:
Roswitha Birkemeyer,
IHK Fulda
14
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Aktionswochen Aus- und Weiterbildung
Gefragt wie nie
Aktionswochen Aus- und Weiterbildung
Die Aktionswochen Aus- und Weiterbildung sind bei den Ausbildungsbetrieben in der Region in diesem
Jahr gefragt wie nie. WRF hat sich mit vier Unternehmen unterhalten, die sich an der Aktion beteiligen.
DS Smith Packaging
Eva-Maria Deisenroth, Personalreferentin und
Ausbildungsleiterin, DS Smith Packaging,
Fulda, www.dssmith-packaging.de
Was für Aktionen planen Sie im
Rahmen der Aktionswochen?
Wir stellen unser Unternehmen
und natürlich die Ausbildungsund
Studienmöglichkeiten bei DS Smith Packaging
vor. Darüber hinaus können die Schülerinnen
und Schüler in Workshops, die unsere
Azubis leiten, einen Einblick in die Verpackungswelt
gewinnen. Dabei wird auch ganz praktisch
gearbeitet, zum Beispiel werden Farben in den
Druckereien gemischt oder im Design-Center
Verpackungen aus Wellpappe kreiert.
Warum beteiligen Sie sich an der Aktion?
Vor dem Hintergrund sinkender Bewerberzahlen
möchten wir frühzeitig Kontakte zu
Jugendlichen knüpfen und nicht zuletzt über
die hervorragenden Möglichkeiten und Perspektiven
in zwei neuen „Exoten“-Berufen
informieren, von denen viele Jugendliche
noch nie etwas gehört haben: der Medientechnologe
Druck - der Vorläuferberuf war
Drucker - und der Packmitteltechnologe, der
sich aus dem Verpackungsmittelmechaniker
entwickelt hat.
Was erwarten Sie von Schule?
Schule sollte junge Menschen auf der Suche
nach der richtigen Ausbildung begleiten. Dazu
gehört die Möglichkeit, praktische Erfahrungen
zu sammeln, in Praktika oder auch in
Aktionen wie der Ausbildungswoche.
Auch wir stellen fest, dass das Bildungsniveau
tendenziell sinkt. Weil das so ist, müssen wir
reagieren und tun schon seit einigen Jahren innerbetrieblich
sehr viel, damit die Jugendlichen
trotzdem eine gute Ausbildung absolvieren.
Wir verzichten schon seit vielen Jahren auf
Einstellungstests. Früher haben wir beispielsweise
die Kenntnisse in Mathe und Deutsch geprüft.
Inzwischen laden wir unsere Bewerber zu
einem Auswahltag ein, an dem wir vor allem
auf die Soft Skills achten. Damit haben wir sehr
gute Erfahrungen gemacht und waren oft
hoch erfreut, wie sich junge Menschen mit der
richtigen Förderung entwickelt haben.
Element Six GmbH
Markus Hejl, Personalleiter, Element Six
GmbH, Burghaun, www.e6.com
Auch wir stellen fest,
dass das Bildungsniveau
tendenziell sinkt. Weil
das so ist, tun wir schon
seit einigen Jahren sehr
viel, damit die Jugendlichen
trotzdem eine gute
Ausbildung absolvieren.
Was für Aktionen planen Sie im
Rahmen der Aktionswochen?
Neben Betriebsbesichtigungen
und Firmen- sowie Produktpräsentationen
mit Anwendungsbeispielen (zum
Beispiel Meißel für den Straßenbau inklusive
Animation) werden Videos gezeigt, die unsere
Auszubildenden erstellt haben, um ihre Berufsbilder
vorzustellen. Die Schülerinnen und
Schüler erhalten auch die Möglichkeit, Probearbeiten
auszuführen.
Warum beteiligen Sie sich an der Aktion?
Wir möchten den Schülerinnen und Schülern
die Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, die
unser Unternehmen durch die Einbindung in
einen internationalen Konzern bietet, zum
Beispiel zusätzliche Kurse, Auslandspraktika
oder Stipendien.
Trotz unserer kontinuierlich über dem Durchschnitt
liegenden Ausbildungsquote wird es
auch für uns immer schwieriger, geeignete
Auszubildende zu finden, vor allem für den
gewerblich-technischen Bereich. Deshalb
möchten wir frühzeitig Kontakte zu potenziellen
Auszubildenden knüpfen.
Was erwarten Sie von Schule?
Wir wünschen uns eine Verbesserung des
Bildungsniveaus, speziell im Hinblick auf
methodisches Arbeiten, und Sozialkompetenz
sowie eine praxisnähere Ausrichtung des
fachlichen Unterrichtsstoffes.
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
15

Aktionswochen
Franz Carl Nüdling Basaltwerke
Burkhard Walch, Leitung Ausbildung,
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Franz Carl
Nüdling Basaltwerke GmbH + Co. KG, Fulda,
www.nuedling.de
auch über den Konzern, und stellen unsere
kaufmännischen und technischen Berufe vor.
Bei letzteren bieten wir auch praktische Einblicke
in die Arbeit, zum Beispiel beim Radwechsel
oder in der Fehlerdiagnose. Wir informieren
über Ausbildungsinhalte und erklären
den Bewerbungsdurchlauf. Und natürlich werden
wir alle Fragen der Schülerinnen und
Schüler persönlich beantworten.
Was für Aktionen planen Sie im
Rahmen der Aktionswochen?
Wir laden am 14. März zu einer
Veranstaltung in unserem Betonwerk
Grünkorn in der Frankfurter Straße
ein. An diesem Vormittag werden wir die
FCN-Firmengruppe vorstellen, über die Ausbildung
in unserem Unternehmen informieren
und einen Rundgang durch das Betonwerk
anbieten.
Warum beteiligen Sie sich an der Aktion?
Wir nutzen die Chance, um als Arbeitgeber mit
rund 400 Mitarbeitern in das Blickfeld der
Schulabsolventen zu rücken und vor allem für
technische Berufe wie Verfahrensmechaniker
oder Betonfertigteilbauer zu werben. Viele wissen
nicht, wie spannend das Thema Beton ist
und welche Möglichkeiten es gibt, aus diesem
Material hervorragende Produkte herzustellen.
Was erwarten Sie von Schule?
In den vergangenen Jahren haben sich die
Leistungen in Mathematik und Deutsch wieder
etwas verbessert. Allerdings stellen wir im
Bereich der persönlichen Kompetenzen gerade
bei den gewerblichen Berufen Defizite fest.
Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
könnten noch verbessert werden. Auch
der Umgang mit Kritik und Selbstkritik sollte
in der Schule eine größere Rolle spielen.
Mercedes-Benz Niederlassung
Detlef Barthelmes, Niederlassungsleiter
Daimler AG Mercedes-Benz Niederlassung
Fulda, www.fulda.mercedes-benz.de
Was für Aktionen planen Sie im
Rahmen der Aktionswochen?
Wir informieren über unser Unternehmen
am Standort, aber
Warum beteiligen Sie sich an der Aktion?
Qualität in Service und Verkauf setzen Leidenschaft
und Herzblut voraus. Ein guter
Schulabschluss alleine reicht nicht aus. Wir
wollen die Einstellung: Das ist meine Firma,
das ist meine Marke! Hier will ich lernen und
arbeiten. Ausbildung hat für uns traditionell
einen hohen Stellenwert. Wir möchten möglichst
vielen Schülerinnen und Schülern einen
Einblick bieten und sehen hier die Chance,
qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Was erwarten Sie von Schule?
Zwar bekommen auch wir mittlerweile etwas
weniger Bewerbungen, aber wir sind noch
immer in der glücklichen Lage, Top-Azubis
zu finden, die von der Schule gut vorbereitet
wurden. Das schlägt sich auch in hervorragenden
Ausbildungsergebnissen nieder. Wir
sind seit über 60 Jahren in Fulda, und eine
Ausbildung bei uns ist gleichzeitig eine Eintrittskarte
in einen Welt-Konzern, mit vielen
Vorteilen in puncto Internationalität, Weiterbildung
und Weiterentwicklung. Das ist natürlich
sehr attraktiv.
Bislang konnten wir fast alle Azubis im Unternehmen
oder im Konzern weiter beschäftigen
und ihnen so eine gute Perspektive bieten.
Meine Erwartung ist, dass die Schule
weiterhin Ausbildungsbewerber von so guter
Qualität hervorbringt.
Interviews:
Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda
16 Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Aktionswochen Aus- und Weiterbildung
Frauenwoche mit
Stadtrallye für Beruf
und Wiedereinstieg
In der Region gibt es zahlreiche Initiativen, um
dem demografischen Wandel entgegenzuwirken
und vielen Menschen berufliche
Perspektiven zu eröffnen.
So bietet beispielsweise
die Arbeitsgemeinschaft
„Frau und Beruf“ des
Arbeitsmarktmonitorings
im Rahmen der Frauenwoche
am 5. März eine
ganztägige Stadtrallye
für Beruf und Wiedereinstieg
an. Unter dem
Motto „Sie wollen wieder
beruflich durchstarten...?“
finden Frauen an zahlreichen
Stationen im Stadtgebiet, die zu Fuß
zu erreichen sind, Beratung, Tipps
und Hilfestellung.
Mit von der Partie sind: Agentur
für Arbeit, DGB, Frauenbüro Fulda,
Hessen Campus, Bildungsberatung,
Hochschule Fulda, Industrie- und
Handelskammer Fulda, Jugendamt
Stadt und Landkreis, Kreishandwerkerschaft,
Kreisjobcenter
Fulda, Netzwerk Alleinerziehende,
Qualifizierungsoffensive,
Migrationsberatungsstellen,
Caritas und Kreidekreis,
Staatliches Schulamt,
Schule für Erwachsene, AWO
Altenpflege, Konrad-Zuse-Schule
Hünfeld, Unternehmerfrauen im
Handwerk und die Volkshochschulen.
Einen „Rallyebogen“ mit allen Infos gibt es ab
dem 14. Februar bei den teilnehmenden Stationen, im Bürgerbüro
der Stadt Fulda oder unter www.frauenbuero-fulda.de.
SPRACHEN LERNEN MIT PEP:
• INTENSIV
• PRAXISNAH
NEU:
• IN FULDA
SPANISCH
IHRE WAHL: GRUNDSTUFE
• ABENDKURSE
• FIRMENKURSE
• IHK-ZERTIFIKATS-SEMINARE
ABENDKURSE:
Sie können jederzeit einsteigen
von Grundstufe bis Fortgeschrittene
FIRMENKURSE:
individuelle Kurs-Konzipierung
KOSTENLOSER SERVICE:
individuelle Einstufung, Beratung
und Kurskonzipierung, 3x2 Ues-Besuch
im Abendkurs
KONTAKT:
Marie L. Williams
Telefon 0661-9016944
mw@globalschools.de
www.globalschools.de
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
17

Bericht
Reduce, Re-use, Recycle
Drei Schlagworte helfen auf dem Weg zum „grünen Büro“
Etwa jeder zweite Berufstätige arbeitet in einem Büro. Aus ökologischer Sicht gelten diese Menschen bislang als
„sauber“. Tatsächlich sind die durch Büroarbeit entstehenden Umweltbelastungen jedoch enorm.
Jeder Büroangestellte verbraucht beispielsweise
1,2 Bäume pro Jahr und Bürogeräte
konsumieren etwa drei Prozent des gesamten
Stroms in Deutschland; ganz zu schweigen
von den Unmengen an Müll, die täglich produziert
werden. Dabei bietet das Büro hervorragende
Möglichkeiten, nachhaltig und umweltbewusst
zu handeln.
Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln
sind ein wichtiger Teil moderner Unternehmenskultur.
Viele Unternehmen haben etwa bereits
erkannt, dass es Sinn macht, energieeffiziente
Computer und Drucker einzusetzen und sie auch
abends auszuschalten; oder den Papierverbrauch
zu senken, indem nicht mehr jede E-Mail ausgedruckt
wird. Aber nicht nur die spürbaren finanziellen
Einsparungen sind von Bedeutung. Auch
die positiven Konsequenzen für das Image des
Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit und
den Mitarbeitern sind nicht zu unterschätzen.
Erst nachdenken, dann handeln
Nachhaltigkeit
und umweltbewusstes
Handeln sind ein
wichtiger Teil moderner
Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeit im Büro hat viele Seiten. Der wichtigste
Grundsatz dabei lautet: „think first“. Erst
nachdenken, dann handeln. Drei einfache Schlagworte
helfen auf den ersten Schritten Richtung
„grünes Büro“: Reduce (Reduzieren), Re-use (Wiederverwenden)
und Recycle (Recyceln).
Reduce: Lampen, warmes Wasser, Bildschirme
oder Papier sind nur ein paar Beispiele, ohne die
man den Arbeitsalltag nicht mehr bewältigen
kann. Trotzdem ist es möglich, mit nur kleinen
Änderungen die Belastung der Umwelt deutlich
zu reduzieren. Neben dem bereits angesprochenen
Strom- und Papierverbrauch kann etwa
durch die Bündelung von Einkäufen und die
Nutzung von Groß- oder Nachfüllpackungen
Müll vermieden werden. Durch den bewussten
Umgang mit allen Arbeitsmaterialien wird unnötiger
Verbrauch vermieden. Hierzu zählen auch
das Wasser in der Kaffeeküche oder die Papierhandtücher
im WC. Zudem kann der Papierverbrauch
noch weiter reduziert werden, wenn
wirklich nur das Nötigste gedruckt und der Rest
digitalisiert wird.
Re-use: Auch unter dem Schlagwort „Wiederverwenden“
sind einige einfache, für jeden Mitarbeiter
umzusetzende Maßnahmen zu finden:
Beispielsweise der Einsatz wiederbefüllbarer
Originalprodukte wie Schreibgeräte oder Batterien,
aber auch Tintenpatronen und Toner.
Lager- und Archivierungskartons können erneut
verwendet werden, wenn ausschließlich
der Inhalt entsorgt wird. Gleiches gilt für Produkte
zum Abheften und Archivieren: Trennblätter,
Reiter und Einlegeblätter lassen sich
mehrmals verwenden. Auch die Nutzung von
Kaffeetassen an Stelle von Pappbechern oder
Stoffhandtüchern statt solchen aus Papier hilft,
natürliche Ressourcen zu schonen.
Recycling führt ebenfalls zu spürbaren Ergebnissen,
sowohl innerhalb als auch
außerhalb des Büros. Aber
nur durch die Verwendung
recycelter Produkte und
Materialien wird der Recyclingprozess
auch am Leben gehalten. Unterstützt
wird dieser Prozess beispielsweise durch die
Nutzung von Abfalleimern mit Mülltrennung
oder das Sammeln von Altpapier und Leergut –
auch im Büro. Und schließlich unterstützt die
Nutzung von Mehrwegflaschen oder der Einsatz
bereits recycelter Produkte wie Papier, Schreibtischzubehör
oder Schreibgeräte den Recyclingprozess.
„Grüne Produkte“ verwenden
Um das „Grüne Büro“ als Qualitätsmerkmal zu
etablieren, werden immer mehr Büro-Produkte
mit sogenannten „Eco-Labels“ ausgestattet. Die
Hersteller wollen damit zeigen, dass ihre Produkte
für Nachhaltigkeit stehen. Das ist grundsätzlich
ein guter Ansatz. Allerdings haben die
Labels ein kleines Problem: Es werden fast ausschließlich
Endprodukte zertifiziert. Damit ist
noch lange nicht gewährleistet, dass auch die
einzelnen Produktbestandteile und der Herstellungsprozess
unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit
stehen.
Für den Käufer muss aber deutlich werden, wo
das Produkt herkommt und wie er es am besten,
das heißt, nachhaltig verwenden kann. Hersteller
und Händler müssen deshalb zunehmend darauf
achten, dass die gesamte Zulieferkette vom Rohstoff-Lieferanten
bis zum Endverbraucher auf
Nachhaltigkeit
setzt und umweltbewusst handelt.
Marcel Jacobs, www.officedepot.de
18

Ich engagiere mich, weil…
Wirtschaftsjunioren
WRF im Gespräch mit dem Vorstand der Wirtschaftsjunioren
Michael Engels ist neuer Kreissprecher der WJ Fulda. In der Januar-Ausgabe haben wir uns mit ihm und seinem
Vorgänger Björn Leutke unterhalten. Beim Themen-Stammtisch im Januar hat sich der gesamte Vorstand der
Wirtschaftsjunioren präsentiert. In dieser Ausgabe stellen wir die weiteren Mitglieder vor.
Mechthild Bleuel (35)
Geschäftsleitung Erwachsenenbildung
im Bildungsunternehmen
Dr. Jordan, Fulda
Ich engagiere mich im Vorstand,
weil ich mich für die
Region einsetzen möchte und
dabei mit interessanten Menschen in Kontakt
komme. Etwas zu bewegen ist für mich Drehund
Angelpunkt. Aufgrund meiner beruflichen
Ausrichtung liegt mir besonders die „Bildungsregion
Fulda“ am Herzen.
Projekte 2013
Ich unterstütze die Bevölkerungsbefragung
und Events wie zum Beispiel den Fastnachtsumzug
im Februar. Darüber hinaus gestalte
ich den Social-Media-Auftritt der Wirtschaftsjunioren
und werde mit dem Projekt „Coach-
4Life“ benachteiligten Jugendlichen konkrete
Impulse für ihren beruflichen und privaten
Werdegang geben.
Stephan Edeling (47)
Gebietsleiter /Vertrieb bei SSI
Schäfer, Neunkirchen
Ich engagiere mich im Vorstand,
weil die Wirtschaftsjunioren
ein interessantes
Netzwerk sind. Die Betriebsbesichtigungen
und Vorträge sowie die sonstigen
Veranstaltungen regen zum „Querdenken“ an.
Projekte 2013
Ich bin Vertreter der Fördermitglieder* und
möchte mich bei den Betriebsbesichtigungen
einbringen.
*Mitglieder die älter als 40 Jahre sind und kein aktives
Stimmrecht haben.
Johannes Hohmann (32)
Projektleiter bei der
Herm. Hohmann GmbH
Baudekoration, Fulda
Ich engagiere mich im Vorstand,
um meinen Teil zu einem
funktionierenden Netzwerk
beizutragen und andere durch die
entstehenden Verbindungen und Freundschaften
zu unterstützen.
Projekte 2013
Als kooptiertes Vorstandsmitglied organisiere
ich Betriebsbesichtigungen und unterstütze den
Vorstand bei diversen Aktivitäten.
Thorsten Vogt (33)
Geschäftsführer bei Der
WohnVogt, Holger & Thorsten
Vogt GbR, Hünfeld
Ich engagiere mich im Vorstand,
weil ein Verband wie
die Wirtschaftsjunioren nur
erfolgreich bestehen kann, wenn die Mitglieder
bereit sind, dafür auch etwas zu tun. Es macht
einfach großen Spaß, sich mit Menschen aus anderen
Unternehmen auszutauschen, von den gegenseitigen
Erfahrungen zu lernen und gemeinsam
tolle Projekte voranzubringen.
Projekte 2013
Ich organisiere die monatlichen Themenstammtische.
WJ-Terminkalender
6. Februar 2013
Zu Gast bei der Feuerwehr Fulda
18:00 Uhr
11. Februar 2013
Rosenmontagsumzug
19. Februar 2013
Finanzmarktausblick 2013
Sparkasse Fulda
Alle Infos unter www.wj-fulda.de
Alexander Wuttke (34)
Architekt und Partner von
Wuttke Weber Architekten,
Fulda
Ich engagiere mich im Vorstand,
weil die Wirtschaftsjunioren
die einmalige Gelegenheit
bieten, die Region Fulda aus einem ganz
anderen Blickwinkel kennenzulernen. Die Gemeinschaft
der Wirtschaftsjunioren und die monatlichen
Betriebsbesichtigungen sind ein persönliches
Highlight für mich.
Projekte 2013
Als stellvertretender Kreissprecher bin ich für
die Betriebsbesichtigungen zuständig.
Michael Weil (32)
Rechtsanwalt bei G+M Rechtsberatung,
Fulda
Ich engagiere mich im Vorstand,
weil ich die Mitglieder
schätze, Kontakte pflegen und
mich in der Region mit Gleichgesinnten
vernetzen kann.
Projekte 2013
Als Schatzmeister bin ich für die Finanzen verantwortlich.
WRF
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 19

Gute Stimmung
zum Jahresbeginn
IHK-Jahresempfang mit
Professor Dr. Dr. Udo Di Fabio
20
IHK-Präsident Bernhard Juchheim
hatte in seiner Begrüßungsansprache nicht übertrieben.
„Uns geht es gut“. Wer nach dem offiziellen Teil einen Blick ins Foyer
des Schlosstheaters warf, sah allenthalben strahlende Gesichter.
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Aus der IHK-Arbeit
Bis weit nach Mitternacht waren viele
Stehtische noch besetzt. Der IHK-Neujahrsempfang:
sehen und gesehen werden
- ja auch - aber ganz sicher ein großes
„Familienfest“. Mehr als 600 Unternehmer,
Führungskräfte und Repräsentanten des öffentlichen
Lebens waren auch in diesem Jahr wieder
der Einladung der Industrie- und Handelskammer
Fulda gefolgt.
Beitragssätze senken
Nicht nur die Zahl der IHK-Mitglieder in der
Region wächst – mittlerweile sind es mehr als
13.500 – auch das Interesse am Neujahrsempfang
hat in den vergangenen Jahren zugenommen.
Aus diesem Grund rief Bernhard Juchheim
das Schlosstheater zum künftigen
Stammlokal für die Jahresauftaktveranstaltung
aus. In seiner Ansprache befürchtete der IHK-
Präsident, dass die vollmundigen Versprechungen
der Politiker in einem Wahljahr auch neue
Steuererhöhungen und Schulden nach sich ziehen
würden.
Der Unternehmer ging intensiv auf die Infrastrukturversorgung
der Region ein und lobte
hier vor allem die Fortschritte im Bereich Breitbandversorgung.
Von der Fusion der kommunalen
Versorgungsunternehmen Üwag und
GWV erhofft sich Juchheim Synergien und
spürbar niedrigere Energiekosten für die heimischen
Unternehmen. Die von einigen Kommunen
vorgenommene Erhöhung der Gewerbesteuerhebesätze
bezeichnete er als das falsche
Signal. Im Gegenteil, in wirtschaftlich guten
Zeiten dürfe auch einmal darüber nachgedacht
werden, die Belastungen für die Unternehmer
zu senken. Die IHK Fulda gehe hier mit gutem
Beispiel voran und habe wiederholt ihre Beitragssätze
gesenkt.
Auf Abwerbungen verzichten
Juchheim lobte zudem die gute Arbeit der heimischen
Kommunalpolitiker. Die soliden öffentlichen
Finanzen in der Region Fulda seien
Die Vorstellung, dass
Geld Zinsen bringt und
dass Sparen besser ist als
Ausgeben, hat sich heute
ins Gegenteil verkehrt.
mitverantwortlich für die gute wirtschaftliche
Entwicklung. Angesichts des immer realer
werdenden Fachkräftemangels warnte der Präsident
seine Unternehmerkollegen davor, „das
Instrument der Abwerbung zu nutzen“. Das
könne schnell als Bumerang zurückkehren.
Alternativ sollten die Firmen enger zusammenarbeiten
und Synergien entwickeln, etwa
um Bewerber überregional zu akquirieren. Abschließend
appellierte der IHK-Präsident an
das Verantwortungsbewusstsein der Unternehmer.
Sie sollten selbst für ihre Entscheidungen
einstehen und sich nicht blind auf Kennzahlen
und Statistiken verlassen. „Persönlichkeiten,
nicht Prinzipien regieren die Welt“, schloss er
mit einem Zitat von Oscar Wilde.
OB braucht keinen Rettungsschirm
Die Regionale Verankerung als Schlüssel für
den wirtschaftlichen Erfolg auch auf globaler
Ebene stellte Gerhard Möller in seinem Grußwort
dar. Der Fuldaer Oberbürgermeister betonte,
dass er stolz auf die finanzielle Solidität sei.
„Keine Kommune in der Region Fulda nimmt
am kommunalen Rettungsschirm teil.“
Die guten Finanzen bezeichnete der OB als Spiegel
der wirtschaftlichen Entwicklung. Die Politik
in der Region sehe sich als verlässlicher Partner
der Wirtschaft. Als einen wesentlichen Trumpf
der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nannte
Möller „das Vertrauen in die Bestandskraft
politischer Entscheidungen“. Für 2013 kündigte
das Stadtoberhaupt wichtige Entscheidungen im
Bereich Infrastruktur an, vor allem in der kommunalen
Breitbandversorgung.
Sparen ohne Zinsen
Hauptredner Professor Udo Di Fabio ging in
seinem kurzweiligen Vortrag auf die verfassungsmäßige
Verankerung der Finanzstabilität
ein. Der Jurist war von 1999 bis 2011 Richter
am Bundesverfassungsgericht und hat in dieser
Zeit maßgeblich an den Urteilen zur EU-
Erweiterung und zum EU-Rettungsschirm mitgewirkt.
Er betonte, dass die Wirtschafts- und
Finanzsituation in Deutschland zwar wesentlich
besser als in den übrigen EU-Staaten sei.
Dennoch verstoße auch Deutschland gegen
EU-Stabilitätskriterien, die nur eine Schuldenstandsquote
von 60 Prozent des Bruttosozialproduktes
erlaubten. Deutschland liege hier bei
mehr als 80 Prozent.
Mehr noch, die Deutschen hätten seit 1971
überhaupt keine Kredite mehr getilgt, sondern
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
21

Aus der IHK-Arbeit
Das kollegiale, ja freundschaftliche
Miteinander in unseren Gremien ist nicht
selbstverständlich, aber umso schöner.
IHK-Präsident Bernhard Juchheim
Oberbürgermeister Gerhard Möller
jeweils nur Zinsen gezahlt. Di Fabio kritisierte
die Praxis des Defizit-Spendings, bei dem
Wirtschaftswachstum mit neuen Schulden erkauft
werde. Di Fabio: „Die Vorstellung, dass
Geld Zinsen bringt und dass Sparen besser ist
als Ausgeben, hat sich heute ins Gegenteil verkehrt.“
Als plastisches Beispiel nannte er das
Sparbuch seiner kleinen Tochter. „Wie soll ich
meine Tochter zur Sparsamkeit erziehen, wenn
sie auf ihr Sparbuch keine Zinsen erhält?“
Keine Transferunion
Scharf wehrte sich Di Fabio gegen die Meinung,
die EU sei eine Transferunion und könne so der
deutschen Wirtschaft schaden. In den Entscheidungen
des Bundesverfassungsgerichts zum
EU-Rettungsschirm, so der ehemalige Verfassungsrichter,
wurden Verpflichtungsautomatismen
ausgeschlossen. „Es darf keine Mehrheitsentscheidungen
in dieser Frage geben.“
Europa sei weit davon entfernt, eine Transferunion
zu werden, die die unterschiedlichen Lebensverhältnisse
der 300 Millionen EU-Bürger
ausgleiche. Abschließend brach der Referent
eine Lanze für den regionalen Mittelstand.
Wirtschaftswachstum entwickle sich in lokalen
und regionalen Räumen und könne nicht zentral
gesteuert werden. Rückgrat der deutschen
Wirtschaftsentwicklung seien die kleinen und
mittleren Unternehmen.
Dank ans Ehrenamt
IHK-Hauptgeschäftsführer Stefan Schunck bedankte
sich im Rahmen seines Schlusswortes vor
allem für das ausgeprägte ehrenamtliche Engagement
der Unternehmer in Präsidium, Vollversammlung
und Ausschüssen der Industrie- und Handelskammer
Fulda: „Das kollegiale, ja freundschaftliche
Miteinander in unseren Gremien ist nicht selbstverständlich,
aber umso schöner.“ Die IHK lebe
vom ehrenamtlichen Engagement ihrer Unternehmen
und beziehe daraus ihre Glaubwürdigkeit.
Zum Abschluss überreichte Schunck Gastredner
Di Fabio einen prall gefüllten Fuldaer Rucksack
mit den Worten: „Es ist gute Tradition in Fulda,
keinen Gast hungrig ziehen zu lassen.“ Das galt
übrigens auch für die mehr als 600 Gäste, denen
beim „Netzwerken“ Häppchen und kühle Getränke
serviert wurden.
Christoph Burkard, Fulda
Von wegen steif…:
Randnotizen eines Praktikanten
Cornelius Gombarek (14) ist Schüler der 9. Klasse des Fuldaer Domgymnasiums und
schildert hier seine ganz persönlichen Eindrücke beim IHK-Jahresempfang.
IHK-Hauptgeschäftsführer Stefan Schunck
Fotos:
Walter M. Rammler,
weitere Fotos unter:
www.ihk-fulda.de
IHK-Jahresempfang – steifes Treffen vieler Anzugträger? Alles formell gehalten und eigentlich
wie im Theater? Ist ja normalerweise auch der Sinn des Veranstaltungsortes. Das waren
meine Erwartungen für den Freitagabend. Doch dann: Dort war alles anders. Anzüge hatte
zwar fast jeder an und auch das IHK-Logo war nicht zu übersehen, doch sonst glich das
Ganze eher einem fröhlichen Familientreffen als einer Wirtschaftsveranstaltung.
Schon am Anfang waren die Leute per Du und unterhielten sich über dieses und jenes, manche
über den letzten gemeinsamen Ausflug mit den Kindern, andere über die Beschwerden,
die das Alter mit sich bringt, aber nur nicht über das, was man eigentlich erwarten würde.
Das gleiche Phänomen war auch während der offiziellen Veranstaltung im Theatersaal
erkennbar. Natürlich gab es sehr viele, die interessiert gelauscht haben, aber einige beschäftigten
sich lieber mit ihren Handys oder sammelten noch einmal Kräfte für den bevorstehenden
Abend, von dem jeder nur wusste, dass er lang werden würde.
Als der offizielle Teil dann geschafft war, stürzten sich die Leute erst einmal auf die Häppchen.
Die Gespräche wurden unbeirrt fortgesetzt und vielleicht war das eine oder andere
auch Grundlage für ein gemeinsames Geschäft. Doch je länger der Abend, desto fröhlicher
wurden auch die Anwesenden. Am Ende waren schließlich alle Häppchen und Getränke
restlos vertilgt.
22
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

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Wirtschaft Region Fulda 02/2013 23

Aus der IHK-Arbeit
Noch immer ein Tabuthema
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz
Die Zahl der Berufstätigen mit
psychischen Belastungen oder
Erkrankungen steigt; ebenso die
Zahl der Burnout-Fälle. Die Fehlzeiten
sind lang und die Folgekosten
für die Unternehmen in
der Regel hoch. Unter dem Titel
„Psychische Erkrankungen am
Arbeitsplatz“ sensibilisierte die
IHK Mitte Januar im ITZ Fulda für
dieses wichtige Thema.
Ist Burnout eine Modediagnose oder ein
ernstes Problem? Mit dieser provokanten
Frage setzte sich Dr. Anna-Maria Budczies
auseinander. Der Begriff „Burnout“ sei wissenschaftlich
nicht klar definiert und beschreibe
keine medizinische Diagnose im engeren Sinn.
Im deutschen Sprachgebrauch habe er sich
stark ausgeweitet. Problematisch sei, dass der
Burnout einerseits milde vegetative Stresssymptome
beschreibe, sich andererseits jedoch
auch schwere psychische Erkrankungen wie
Depressionen, Demenzen und Persönlichkeitsstörungen
dahinter verbergen können, so die
Ärztin am Klinikum Fulda.
Krankschreibungen und Verentungen aufgrund
psychischer Erkrankungen seien in den
letzten Jahren dramatisch gestiegen. „Das
liegt vermutlich auch daran, dass diese Erkrankungen
heute weniger tabuisiert sind und
daher geringere Hemmungen bestehen, sie diagnostisch
korrekt zu erfassen“, vermutet
Budczies.
Der Betroffene ist gefordert
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, sogenannte
„Gratifikationskrisen“ erhöhten die
Wahrscheinlichkeit für das Auftreten von Depressionen
und Herz-Kreislauferkrankungen.
Dabei werde zwischen „extrinsischen Faktoren“
(Arbeitsbedingungen) und „intrinsischen
Faktoren“ (Eigenschaften des Arbeitnehmers)
unterschieden. Hier sieht die Ärztin einen Ansatzpunkt
für Unternehmen: „Durch einen klaren,
aber wertschätzenden Führungsstil sinkt
die Wahrscheinlichkeit psychischer Erkrankungen.
Aber auch der Betroffene sei gefordert,
seine persönliche gesunde Balance zwischen
Beruf und Privatleben zu finden.
Budczies schloss ihren Vortrag mit einer Metapher:
„Früher wurden Unternehmen mit einer
Maschine verglichen, wenn ein Zahnrad ausfällt,
wird es ersetzt.“ Dieses Bild beschreibe
die komplexen lebendigen Beziehungen in
einem Unternehmen nur unzureichend. Sinnvoller
sei das Bild einer Pflanze, die regelmäßig
gegossen, manchmal vielleicht auch
zurückgeschnitten werden muss, um gut
wachsen zu können.
Präventiv gegensteuern
Für Führungskräfte
ist es immer eine große
Herausforderung, das
Spannungsfeld zwischen
Konfrontation und
Fürsorglichkeit richtig
auszuloten.
Im zweiten Teil lieferte Dr. Ulrich Walter, Inhaber
einer Praxis für Neurologie, Psychiatrie
und Psychotherapie in Fulda, einen Überblick
über die häufigsten psychischen Erkrankungen,
mit denen Arbeitgeber konfrontiert werden.
Schwerpunkt des Vortrages waren Depression
und Suizidalität. Walter verdeutlichte
die wirtschaftlichen Konsequenzen. Nach aktuellen
Untersuchungen gehen 4,9 Milliarden
Euro jährlich durch die Folgen psychischer
Erkrankungen verloren.
Depressionen würden nicht immer korrekt diagnostiziert,
auch deshalb, weil die Krankheit
nicht beliebt ist. „Wenn jemand dreimal einen
Herzinfarkt überstanden hat, ist er ein Held.“
Dreimal eine Depression zu durchleiden sei
dagegen peinlich. Walter: „Depression ist
noch immer ein Tabuthema.“ Dabei kann professionelle
Behandlung den Krankheitsverlauf,
der im übrigen immer körperliche und
psychische Seiten hat, zumindest abmildern.
Häufig ist sogar Heilung möglich.
Der Facharzt zeigte die vielfältigen Ursachen
und Erkennungsmerkmale auf. Ob es zu einer
Depression kommt, hängt auch immer mit der
Arbeitssituation und der individuellen Persönlichkeit
zusammen. „Manche Menschen
vertragen mehr, andere weniger Stress. Arbeit
24
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

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kann übrigens auch antidepressiv wirken.“
Für Führungskräfte sei es immer eine große
Herausforderung, das Spannungsfeld zwischen
Konfrontation und Fürsorglichkeit
richtig auszuloten.
Angebote für IHK-Mitglieder
Unterstützung bietet das Bündnis gegen Depressionen,
ein Zusammenschluss von Ärzten
der Region, die seit einigen Jahren in Vorträgen
und Workshops auch Unternehmen für dieses
Thema sensibilisieren, aufklären und konkrete
Ob es zu einer
Depression kommt,
hängt auch immer
mit der Arbeitssituation
und der individuellen
Persönlichkeit zusammen.
Hilfestellungen für den Umgang mit der Krankheit
bieten. „Die Arbeit hat bereits Früchte getragen“,
freut sich Dr. Ulrich Walter.
In einer abschließenden Diskussionsrunde beantworteten
die beiden Mediziner Fragen der
Zuhörer wie: Sollen Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber
aktiv auf ihre psychischen Erkrankungen
ansprechen? „Wir empfehlen das am Klinikum,
allerdings ist es vom Vertrauensverhältnis abhängig“,
so Dr. Budczies. Kann Sport bei Depression
helfen? „In nicht zu schweren Fällen
ist Bewegung in der Regel sehr hilfreich, aber
in den meisten Fällen ist Sport allein nicht
ausreichend“, erklärte Dr. Walter.
Weitere Veranstaltungen geplant
„Dass psychische Erkrankungen auch in der Region
ein Thema sind, beweist die hohe Zahl der
Anmeldungen zu dieser Veranstaltung“, stellt
IHK-Hauptgeschäftsführer Stefan Schunck fest.
Über 120 Unternehmer und Führungskräfte
folgten der Einladung. Vor diesem Hintergrund
bietet die IHK in Zusammenarbeit mit dem
Bündnis gegen Depressionen vertiefende Seminare
an, bei denen unter anderem mit Hilfe von
Dr. Anna-Maria Budczies und
Dr. Ulrich Walter
Rollenspielen Impulse für den Umgang mit psychisch
kranken Mitarbeitern vermittelt werden.
Interessenten werden gerne informiert. Ihre Ansprechpartnerin
in der IHK Fulda ist Viola
Schneider, Telefon 0661 284-30.
www.buendnis-depression.de
WRF
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 25

Aus der DIHK-Arbeit
Neues aus Berlin und Brüssel
„Mittelstandsinitiative Energiewende“ gestartet
Die Arbeiten an der Baustelle „Energiewende“
haben viele Unternehmen verunsichert. Nicht
zuletzt der starke Anstieg der Umlage für die
erneuerbaren Energien erhöht den Informations-
und Qualifikationsbedarf. Der DIHK hat
daher gemeinsam mit den Bundesministerien
für Wirtschaft und für Umwelt sowie dem ZDH
die „Mittelstandsinitiative Energiewende“ gestartet.
Ziel ist es, die Kommunikation in Richtung
Mittelstand zu verbessern, gemeinsam
neue Hilfsangebote zu entwickeln sowie weitere
Energieeinsparpotenziale zu heben und die
Energieeffizienz in den Unternehmen zu steigern.
Dazu wurde eine Servicestelle im DIHK eingerichtet, in der sich mittelständische Unternehmen
ab sofort über Förder- und Beratungsmöglichkeiten vor Ort informieren können.
Um die zahlreichen Informations- und Beratungsangebote flächendeckend zugänglich zu
machen, wurde zudem das Online-Portal www.mittelstand-energiewende.de erstellt. Jenseits
der Initiative ist es wichtig, den Fortschritt des Projekts Energiewende regelmäßig zu evaluieren.
Nur wenn Fehlentwicklungen wie der unkoordinierte Zubau erneuerbarer Energien
oder der zu langsame Netzausbau schnell korrigiert werden, kann die Zustimmung in der
Öffentlichkeit erhalten bleiben.
Reisekostenrecht vereinfacht
Nun steht es fest: Die Reisekostenreform kommt
ab 2014. Der Vermittlungsausschuss hat Ende
2012 dieser Reform zugestimmt. Betriebe und
Arbeitnehmer werden damit künftig bei Dienstreisen
von Bürokratie spürbar entlastet. Der
DIHK hat von Beginn an das Reformvorhaben
konstruktiv begleitet und sich für die anstehenden
Vereinfachungen eingesetzt.
Vorfahrt für Innovationen
Eine gute Nachricht für den innovativen Mittelstand:
Ab 2014 steht Unternehmen voraussichtlich
eine neue themen- und technologieoffene
EU-Förderlinie zur Verfügung. Für gute Ideen mit
Marktpotenzial können sie dann zügig und unbürokratisch
eine Förderung aus Brüssel erhalten.
Dies hat der Forschungsausschuss des Europaparlaments
im Rahmen des Pakets „Horizon 2020“
Ende letzten Jahres beschlossen. Das Parlament
hat das vom DIHK unterstützte Förderinstrument
„Fast Track to Innovation“ in den Gesetzestext
aufgenommen. Damit ist die größte Hürde genommen
– für das Inkrafttreten Ende 2013 müssen
im so genannten Trilog nun noch die EU-
Kommission und der Rat grünes Licht geben.
Wachstumspotenziale nutzen,
Haushalte konsolidieren
Mit der Bundestagswahl werden im Herbst die
Weichen in der Bundespolitik neu gestellt. In
den neuen „Wirtschaftspolitischen Positionen“
formuliert die IHK-Organisation ihre Empfehlungen
für das Regierungshandeln. Zwar steht
der Wirtschaftsstandort Deutschland trotz europäischer
Staatsschuldenkrise und abflauender
Weltkonjunktur derzeit recht gut da. Das darf
aber nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Im Zuge der Staatsschuldenkrise haben etliche
Staaten Maßnahmen zur Haushaltssanierung und
Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit ergriffen.
In Deutschland ist der Reformwille hingegen
weitgehend zum Erliegen gekommen. Es ist aber
Aufgabe der Politik, neben der notwendigen
Haushaltskonsolidierung die Rahmenbedingungen
wachstumsfreundlich zu gestalten. Dazu gehört
aus Sicht der IHK-Organisation unter anderem
eine leistungsfähige Infrastruktur ebenso wie
ein wettbewerbsfähiges Steuersystem.
Einheitliches EU-Patent
entlastet Wirtschaft
Ein neues EU-Patent hilft künftig, Kosten zu
sparen. Statt der heute üblichen Gebühren in
Höhe von durchschnittlich 36.000 Euro für eine
Patentanmeldung, die alle Staaten der EU einbezieht,
soll das künftige gemeinschaftsweite Patent
nach Äußerungen der EU-Kommission nur
knapp 5000 Euro kosten. Das EU-Parlament hat
jetzt einer europaweiten Regelung (mit Ausnahme
von Italien und Spanien) samt dem dafür
vorgesehenen Gerichtssystem zugestimmt.
Der DIHK hat sich seit langem für ein einheitliches
Patentrecht eingesetzt und befürwortet die
Entlastung gerade für kleine und mittelständische
Unternehmen. Erste EU-Patente könnten
2014/2015 erteilt werden. Kleinen Unternehmen
und gemeinnützigen Organisationen sowie Universitäten
und öffentlichen Forschungseinrichtungen
in der EU sollen zudem die Übersetzungskosten
erstattet werden, sofern die Anmeldungen
nicht in einer der drei Amtsprachen
(Deutsch, Englisch und Französisch) vorliegen.
Duale Berufsausbildung: Vorbild
in der EU-Bildungs-Strategie
Das erfolgreiche duale Ausbildungssystem in
Deutschland dient innerhalb der neuen EU-Bildungs-Strategie
als Referenzmodell für andere europäische
Länder. Die IHKs und HWKs in Deutschland
und Luxemburg sowie die Wirtschaftskammern
in Österreich unterstützen in ihrer gemeinsamen
Luxemburger Erklärung nachdrücklich die Verbreitung
dualer Ausbildungsmodelle in Europa.
Die zum Teil dramatisch hohe Jugendarbeitslosigkeit
in der EU ist nicht nur auf die Wirtschafts-
und Finanzkrise, sondern auch auf ineffektive
Bildungssysteme zurückzuführen. Das
kürzlich vorgelegte bildungspolitische Strategiepapier
„Neue Denkansätze für die Bildung“
der Europäischen Kommission enthält konkrete
Handlungsempfehlungen. So sollen neben der
frühkindlichen Bildung das Interesse an MINT-
Fächern gestärkt und für die Wirtschaft wichtige
Querschnittskompetenzen gefördert werden.
26
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Advertorial
Wellness / Gesundheit / Fitness
Achte auf Dich!
Erfreulicherweise steigt parallel zur immer anspruchsvolleren und
körperbelastenderen Arbeitswelt das Gesundheitsbewusstsein sprunghaft an.
Der Wellness-Markt boomt. Die Menschen tun sich und ihrem Körper bewusst
Gutes, um einen Ausgleich zum Arbeitsstress zu haben, um zu entspannen
und Kraft zu tanken. Auch in Gesundheitsvorsorge wird privat und in
Unternehmen viel Zeit und Geld investiert. Im Advertorial stellen regionale
Unternehmen ihre Angebote und Dienstleistungen im
Bereich Wellness, Gesundheit und Fitness vor.
Erholen – gesunden – erleben
Bad Salzschlirf: Heilbad mit Tradition
…drei Schlagworte, die das Wesen des Kur- und Erholungsortes Bad
Salzschlirf charakterisieren. Das einzige Heilbad im Landkreis Fulda kann in
diesem Jahr auf 175 Jahre Erfahrung im Umgang mit Kurgästen zurückblicken.
Vieles hat sich geändert seit den Anfängen, manches ist traditionell
geblieben: noch immer sprudeln die einmaligen Heilquellen mit hohem
Solegehalt, heute gibt es viele Formen der Behandlung, von der Rehabilitationsmaßnahme
bis hin zum Wellness-Urlaub.
Bad Salzschlirf bietet alles: drei Reha-Kliniken und ein gemeindeeigenes
medizinisches Gesundheitszentrum halten Ärzte, Therapeuten und Anwendungen
vor. Die Schwerpunkte liegen bei Rheumatologie, Orthopädie,
neurologischen Erkrankungen und Hauterkrankungen. Die Zimmerauswahl
lässt keinen Wunsch offen: Hotels, Pensionen, Privatvermieter und
Ferienwohnungen gibt es vom Basis-Anbieter bis zum Vier-Sterne-Quartier.
Die frisch sanierte Aquasalis-Therme stellt für viele, die ihre Gesundheit zurückerlangen
wollen oder einfach nur Erholung und Unterhaltung suchen,
eine ideale Anlaufstelle das ganze Jahr über dar. Im Gesundheits- und
Fitnesscenter MediFit kann jeder seine Mineral- und Moorbäder, physiotherapeutischen
Behandlungen und Packungen erhalten, für die Gesundheit
trainieren und im Wellnessbereich mit Sauna entspannen.
Infos: Tourist-Info Telefon: 06648 2266 oder www.bad-salzschlirf.de
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
27

Advertorial: Wellness / Gesundheit / Fitness
Wohlfühlwelten für Individualisten
Exklusive Wellnessbäder mit Stil
Nach einem arbeitsreichen Tag genießen Körper und Seele den Luxus
der Entspannung gern im privaten Bad. Vielfältige Attraktionen und eine
exklusive Ausstattung verwandeln es in eine traumhafte Wellnessoase.
Eine raffi nierte Raumplanung schafft intelligente Lösungen mit hohem
Komfort. Thermenspezialist Hilpert konzipiert und baut erlebnisreiche
Wellnessbäder.
Je nach Geschmack sind die unterschiedlichsten Wünsche realisierbar:
ob ergonomische Badewanne, Sauna, Fußbad, Dampfbad, Wärmeraum,
Wärmeliege oder Tecaldarium ® . Auch im ereignisreichen Duschvergnügen
unterscheidet sich ein Wellnessbad vom herkömmlichen
Badezimmer. Eine Erlebnisdusche bietet vielfältige Programme und
übernimmt zugleich die Aufgabe der Reinigungsdusche.
Von Hand gearbeitete Keramik verleiht dem ganzen Raum die individuelle
Note und schafft ein einzigartiges Ambiente, an dem man viele
Jahre Freude hat. In der fi rmeneigenen Keramikmanufaktur Hilpert
werden mit viel Liebe zum Detail dreidimensionale Formteile entworfen,
geformt, glasiert und gebrannt. Sie bilden reinigungsfreundliche und
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28 Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Advertorial: Wellness / Gesundheit / Fitness
Aus Tomesa Fachklinik wird Gesundheitszentrum
Fachkliniken Schlottmann GmbH
In der Bad Salzschlirfer Klinik hat sich einiges verändert,
aber am Bewährten hält man fest.
Im Juli 2012 wurde die insolvente Tomesa-Fachklinik GmbH, Bad Salzschlirf
von Fikrete Schlottmann übernommen. Mitarbeiter wie Patienten
konnten aufatmen: Die meisten Arbeitsplätze blieben erhalten und auch
die bewährten Therapien für Patienten mit Haut- und Gelenkerkrankungen
mit den Schwerpunkten Psoriasis vulgaris, Neurodermitis, Rückenund
Gelenkerkrankungen können weiterhin durchgeführt werden. Zudem
unterstützt seit Januar 2013 noch ein weiterer Dermatologe das Team.
Ändern wird sich jedoch zum 1.2.2013 der Name.
In der Übergangszeit bis zum 31.3.2013 wird der neue Name der Klinik
mit dem Zusatz „vormals Tomesa Fachklinik GmbH“ geführt.
Neben den bewährten stationären und ambulanten Behandlungen bietet
die Klinik ab dem 01.1.2013 auch Präventionskurse (unter anderem Nordic
Walking, Progressive Muskelentspannung, Wirbelsäulengymnastik) an.
Nähere Informationen können der Webseite www.tomesafachklinik.de,
die noch dem neuen Logo und dem geänderten Namen angepasst
werden muss, entnommen werden.
Informationen über die ambulanten und stationären Therapiemöglichkeiten
sowie die Präventionskurse können ab sofort unter der Telefonnummer
06648 556182 abgerufen werden.
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IHK-Veranstaltungskalender 15. Februar bis 15. März 2013
DATUM/ZEIT/ORT/PREIS VERANSTALTUNG i KONTAKT/ANMELDUNG
15.02.2013
09:00 – 13:00 Uhr
IHK Fulda
kostenfrei
Unternehmer-Sprechtag
In individuellen Gesprächen werden Unternehmer von Fachleuten der IHK,
einem Vertreter der RKW Hessen GmbH und der Wirtschafts- und Infrastrukturbank
Hessen zu allen Fragen rund um den Unternehmensalltag beraten.
Mögliche Themen sind beispielsweise Finanzierungsfragen, Fördermittel oder
betriebliche Abläufe. Für jeden Unternehmer sind 45 Minuten für die Einzelberatung
vorgesehen.
Zielgruppe:
Unternehmer aller Branchen
Teilnehmer:
sechs Einzeltermine
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 12.02.2012
18. oder
20.02.2013
09:00 – 16:30 Uhr
IHK Fulda
85,00 Euro
(inklusive Getränke und
Seminarunterlagen)
Lohnsteuerseminar 2013
Ziel des Seminars ist es, die neueste Rechtsprechung und Verwaltungsmeinung
zu vermitteln. Darüber hinaus werden bestehende Zweifelsfragen und spezielle
Probleme aus dem Kreis der Teilnehmer erörtert.
Referent: Peter Rustler, Hessische Hochschule für Finanzen, Rotenburg a.d. Fulda
Zielgruppe:
Mitarbeiter von Lohn- und
Gehaltsbüros, die bereits
Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht
haben
Teilnehmer: 40
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 15.02.2013
AUSGEBUCHT
19.02.2013
09:00 – 13:00 Uhr
IHK Fulda
kostenfrei
Sprechtag StarterCenter
In Einzelgesprächen werden Existenzgründer beraten. Neben Fachleuten der IHK
stehen ein Steuerberater, ein Rechtsanwalt und ein Vertreter der RKW Hessen
GmbH Rede und Antwort. Pro Gründer sind 30 Minuten pro Berater vorgesehen.
Zielgruppe:
Existenzgründer aus Industrie,
Handel, Dienstleistung und
Freiberufler
Teilnehmer: 15
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 13.02.2013
19.02.2013
08:30 – 12:30 Uhr
IHK Fulda
65,00 Euro
Bei Anruf Termin! – Grundlagen –
Gutes Verhalten am Telefon/Termine vereinbaren am Telefon
Gerade in der Akquise und im Verkauf ist der „erste Eindruck“ bei einem Kontakt
entscheidend – allem voran am Telefon. Doch wie schafft man es, seinem
Gegenüber ein positives Bild im Kopf zu zeichnen?
Die erfolgreiche telefonische Kontaktaufnahme wird im IHK-Workshop
praktisch geübt und verinnerlicht.
Referent: Andreas Roßmann, gut beraten, Fulda
Praxisworkshop: Exportabwicklung mit der IAA Plus (Basisseminar)
Seit dem 1. Juli 2009 ist die elektronische Anmeldung beim Ausfuhrverfahren
verpflichtend. Eine Möglichkeit der elektronischen Kommunikation mit dem Zoll
stellt die Internetausfuhranmeldung Plus (IAA Plus) dar. Im Seminar werden
Verfahrensabläufe und Nutzungsmöglichkeiten von IAA Plus, zum Beispiel die
neue Vorlagenspeicherung, aufgezeigt. Anhand eines praktischen Beispielfalls
wird eine Ausfuhranmeldung Schritt für Schritt im Echtbetrieb erstellt. Dabei
werden einzelne wichtige Felder der Zollanmeldung besprochen. Im Praxisworkshop
werden die Grundzüge, aber auch die Besonderheiten der Ausfuhrabfertigung
dargelegt.
Referent: Oliver Häfner, Offenbach
Mitarbeitereinsatz im Ausland
Die fortschreitende Globalisierung der Wirtschaft führt zu einem zunehmenden
Einsatz von Mitarbeitern deutscher Unternehmen im Ausland sowie zu einer
ständig wachsenden Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland.
Die grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung gewinnt daher immer
mehr an Bedeutung.
Im Workshop werden die wesentlichen steuerrechtlichen Probleme sowie
Grundzüge der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung dargestellt.
Referent: Dr. Harald Hendel, Erftstadt
Zielgruppe:
Existenzsicherer
Teilnehmer: 12
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 13.02.2013
22.02.2013
09:00 – 13:00 Uhr
IHK Fulda
75,00 Euro
Zielgruppe:
exportorientierte Unternehmen
Teilnehmer: 20
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 18.02.2013
26.02.2013
09:00 – 16:00 Uhr
IHK Fulda
165,00 Euro
Zielgruppe:
Alle, die bei der Auslandsentsendung
von Mitarbeitern
Personalverantwortung tragen
oder für die Entgeltabrechnung
zuständig sind
Teilnehmer: 20
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 19.02.2013
26. + 27.02.2013
09:00 – 16:00 Uhr
IHK Fulda
290,00 Euro
(inklusive Mittagessen,
Getränke und Seminarunterlagen)
Seminar: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Ein Aufstieg innerhalb der Abteilung / der Firma bedeutet für ehemalige
Kollegen: Sie kennen einerseits die Abläufe sowie die Stärken und Schwächen
aller Mitarbeiter. Andererseits müssen die neuen Vorgesetzten damit rechnen,
dass frühere Kollegen sie kritisch beobachten, ihnen die neue Aufgabe möglicherweise
neiden oder nicht zutrauen.
Im Seminar erarbeitet Referentin Ortrud Tornow, wie der Übergang vom Kollegen
zum Vorgesetzten gelingt und Sie zu einer glaubwürdigen und akzeptierten
Führungskraft werden.
Referent: Ortrud Tornow, Tornow Erfolgstraining, Fulda
Zielgruppe:
Mitarbeiter, die zu
Vorgesetzen werden
Teilnehmer: 12
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 20.02.2013
27.02.2013
09:00 – 16:30 Uhr
IHK Fulda
150,00 Euro
(inklusive Mittagessen,
Getränke und Seminarunterlagen)
IHK-Seminarreihe Gesund führen mit Werten
Teil I: Sich selbst gesund führen – Wie persönliche Gesundheit entsteht
Die Fähigkeit zu führen entsteht zuerst einmal dadurch, zu lernen, sich selbst zu
führen. Das bedeutet einen guten und angemessenen Umgang mit der eigenen
körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Leistungsfähigkeit. Mit den
Worten des Dalai Lama: Nur wer sich selbst gerecht wird, ist in der Lage, auch
anderen gerecht zu werden, das heißt andere zu führen.
Referent: Hubertus Spieler, Spieler & Partner, Fulda
Zielgruppe:
Unternehmer, Selbstständige
und Führungskräfte sowie alle,
die in ihre persönliche Gesundheit
investieren wollen
Teilnehmer: 16
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 20.02.2013
30
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

IHK-Veranstaltungskalender 15. Februar bis 15. März 2013
DATUM/ZEIT/ORT/PREIS VERANSTALTUNG i KONTAKT/ANMELDUNG
04.03.2013
14:00 – 17:00 Uhr
IHK Fulda
100,00 Euro
(inklusive Getränke)
04.03.2013
17:00 – 18:00 Uhr
An Ihrem Computer
kostenfrei
05.03.2013
14:00 – 18:00 Uhr
IHK Fulda
75,00 Euro
(inklusive Getränke)
07.03.2013
13:00 – 17:00 Uhr
IHK Fulda
65,00 Euro
09.+16.03.2013
09:00 – 17:00 Uhr
IHK Fulda
150,00 Euro
(inklusive Seminarunterlagen
und Mittagessen)
13.03.2013
14:00 – 16:00 Uhr
IHK Fulda
kostenfrei
13.03.2013
16:00 – 18:00 Uhr
IHK Fulda
25,00 Euro
(inklusive Getränke)
Nachhaltigkeit richtig managen
Nachhaltigkeit spielt künftig in allen Bereichen des Wirtschaftslebens eine
entscheidende Rolle. Auf diese neue Situation müssen sich alle Branchen
vorbereiten. Doch wie geht man bei der Umsetzung vor?
Im Seminar werden die betrieblichen Grundlagen, Voraussetzungen und Vorgehensweisen
erklärt, um ein Unternehmen nachhaltig auszurichten. Zudem
werden die Vermarktungschancen anhand eines praktischen Beispiels anschaulich
illustriert.
Referent: Peter J. Bachmann, Signum Forte Wirtschaftsberatung für strategische
Unternehmens- und Markenführung, Dortmund
Webinar: Bewerberakquise in der Region Fulda? Wie finde ich geeignete
Auszubildende?
Der demografische Wandel stellt Ausbildungsunternehmen vor neue Herausforderungen.
Kein Unternehmen - und zwar unabhängig von der Beschäftigtenzahl
- kann sich diesem Wandel entziehen. Das Online-Seminar will für die
Herausforderungen sensibilisieren und erste Denkanstöße für die Bewerberakquise
liefern.
Teilnahmevoraussetzung ist ein PC-Arbeitsplatz mit Internetzugang, Lautsprecher
und Standardsoftware (u.a. Adobe Flashplayer). Die Zugangsdaten und
-modalitäten werden nach der Anmeldung zugestellt.
Referentin: Ortrud Tornow, Tornow Erfolgstraining, Fulda
Datenschutz in KMU
Der Gesetzgeber hat in den vergangenen Jahren zahlreiche gesetzliche Änderungen
im Datenschutz vorgenommen. Durch den Vormarsch des Internets und
mobiler Datenträger sind Unternehmensdaten so gefährdet wie nie. Welche
gesetzlichen Vorgaben müssen Unternehmen beachten und wie können sie für
eine maximale Rechtssicherheit zu einem vertretbaren Aufwand sorgen?
Im Seminar werden die Anforderungen des Gesetzgebers beleuchtet und praktische
Tipps in Sachen Datenschutzrecht gegeben.
Referent: Hans-Herrmann Schild, Verwaltungsgericht, Wiesbaden
Bei Anruf Termin! - Vertiefung -
Gutes Verhalten am Telefon/Termine vereinbaren am Telefon
Gerade in der Akquise und im Verkauf ist der „erste Eindruck“ bei einem Kontakt
entscheidend – allem voran am Telefon. Doch wie schafft man es, seinem
Gegenüber ein positives Bild im Kopf zu zeichnen? Die erfolgreiche telefonische
Kontaktaufnahme wird im IHK-Workshop praktisch geübt und verinnerlicht.
Referent: Andreas Roßmann, gut beraten, Fulda
Existenzgründungsseminar
Inhalte des Seminars sind Rechtsfragen bei der Gründung eines Unternehmens,
Kapitalbedarf und Finanzierung, Kostenermittlung sowie Umsatzplanung. Erfahrene
Referenten informieren darüber hinaus, wie Marktchancen konsequent
genutzt, persönliche Risiken reduziert und Chancen erkannt werden.
Informationsveranstaltung für Existenzgründer
In dieser Veranstaltung werden alle grundlegenden Inhalte für den Schritt in
die Selbstständigkeit vorgestellt. Themen sind persönliche Voraussetzungen,
Rechtsformen, Geschäftsplan, Finanzierung und Absicherung.
Referent: Martin Räth, IHK Fulda
Wie tickt der Einkäufer / mein Kunde?“ –
Ein praxistaugliches Modell für das B2B Geschäft
Jeder Kunde hat ein bestimmtes emotionales Profil. In Kooperation mit
Dr. Hans-Georg Häusel, Grundlagenforscher zum limbischen System, werden
die neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung im Limbic-Sales-Training für die
Verkaufspraxis nutzbar gemacht. Dem Vortrag liegen die Ergebnisse jahrelanger
Forschung zu Grunde, die vor allem eines beweisen: Kaufentscheidungen fallen
nicht aus rationalen Gründen, sondern werden aufgrund von Emotionen
getroffen, gesteuert durch das limbische System.
Jeder Mensch tickt unterschiedlich – beim einen löst die Erwartung von
Gewinnen Emotionen aus, beim anderen die Aussicht auf Sicherheit, beim dritten
die Freude, etwas Neues auszuprobieren…: Das Limbic-Sales-Training hat
Profile für die Verkaufspraxis entwickelt, die sofort eingesetzt werden können.
Referent: Thomas Kreß, INtem, Kalbach
Zielgruppe:
Alle, die sich mit dem Thema
Nachhaltigkeit beschäftigen
Teilnehmer: 40
Zielgruppe:
Ausbilder, Personalverantwortliche,
Lehrer
Teilnehmer: 40
Zielgruppe:
kleine und mittlere Unternehmen
Teilnehmer: 40
Zielgruppe:
Vertiefung für Teilnehmer,
die bereits die Grundlagen
„Bei Anruf Termin „ absolviert
haben
Teilnehmer: 12
Zielgruppe:
Existenzgründer
Teilnehmer: 15
Zielgruppe:
Existenzgründer aus Industrie,
Handel und Dienstleistung
Teilnehmer: 15
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Vertriebsleiter,
Verkäufer, mittleres und oberes
Management
Teilnehmer: 40
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 25.02.2013
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 25.02.2013
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 25.02.2013
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 01.03.2013
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 06.03.2013
Sabrina Kümmel-Naderer,
( 0661 284-15
E-Mail:
kuemmel-naderer@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss:11.03.2013
Viola Schneider, ( 0661 284-31
E-Mail: schneider@fulda.ihk.de
Anmeldeschluss: 25.02.2013
Ausführliche Seminarbeschreibungen und Änderungen, die zum Redaktionsschluss nicht bekannt waren, finden Sie unter www.ihk-fulda.de in der Rubrik
„Termine und Seminare“. Hier können Sie sich auch anmelden. Bitte beachten Sie: Für einige Seminare ist eine Mindestzahl von Teilnehmern Voraussetzung.
Sie haben keinen Internetanschluss? Rufen Sie uns einfach an. Wir senden Ihnen die Unterlagen zu. Gerne nehmen wir Sie auch in den Verteiler für unseren
Newsletter „Veranstaltungen“ auf. Anmeldung unter www.ihk-fulda.de, Rubrik: Newsletter. Kein Seminar für Sie dabei? Wir freuen uns auf Ihre Anregungen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Viola Schneider, Telefon: 0661 284-31, E-Mail: schneider@fulda.ihk.de.
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
31

Kurznachrichten
A us- und
Weiterbildung
Webinar: Azubi-Akquise
in der Region am 4. März
Im Rahmen der Aktionswochen Aus- und
Weiterbildung organisiert die IHK Fulda am
4. März von 17:00 bis 18:00 Uhr ein Webinar
zum Thema Azubi-Akquise mit Ortrud Tornow.
Die Teilnahme ist kostenlos. Das Online-Seminar
richtet sich an Ausbilder und Personalverantwortliche
in den Ausbildungsbetrieben der
Region Osthessen. Lehrer sind ebenfalls herzlich
eingeladen.
Projekt Saisongarten
begeisterte alle Beteiligten
Jugendliche mit der biologischen Erzeugung
von Lebensmitteln vertraut zu machen und
Naturerfahrung zu ermöglichen war das Ziel
eines Projektes von Tegut und der Brüder-
Grimm-Schule.
Im Rahmen einer Abschlussveranstaltung
blickten die Tegut-Lernenden Nadine Klewitz,
Christine Weisbeck, Valentin Sauer und Carsten
Peikert sowie die neunte Klasse der Brüder-Grimm-Schule
auf ein gemeinsames er-
folgreiches Gartenjahr 2012 zurück. Begeistert
präsentierten sie Ausbildern und Lehrern ihre
Eindrücke und die Ergebnisse des gemeinsamen
Tuns.
Auf einer 80 Quadratmeter großen Parzelle
bauten die Jugendlichen Gemüse an und waren
für Pflege, Ernte und Zubereitung zuständig.
Begleiter bei allen Aktionen war eine Kamera,
mit der Videoclips über das Projekt
erstellt wurden, die beim Premierenpublikum
großen Applaus erhielten. Sie können im Tegut
Youtube Channel unter http://www.youtube.com/tegut
abgerufen werden.
Die Projektgruppe mit Ausbildungsreferent Bernhard Van (kniend, Zweiter v. re.),
Klassenlehrerin Daniela Horn (hintere Reihe, Vierte v. re.) und Arbeitscoach Birgit Dobel (re.)
E xistenzgründung
Gründerreport 2011 erschienen
„Kein Unternehmen - und zwar unabhängig
von der Beschäftigtenzahl - kann sich dem demografischen
Wandel entziehen“, warnt Armin
Gerbeth, Leiter Bildung bei der Industrieund
Handelskammer Fulda. Das Webinar will
Ausbilder und Personalverantwortliche für
diese neuen Herausforderungen sensibilisieren
und erste Denkanstöße für die Azubi-Akquise
liefern. Denn Ausbildungsbetriebe müssen
umdenken! Wer teilnehmen möchte, benötigt
einen PC-Arbeitsplatz mit Internetzugang,
Lautsprecher und Standardsoftware (unter anderem
Adobe Flashplayer). Anmeldung unter
www.ihk-fulda.de. Ansprechpartnerin ist Viola
Schneider, Telefon: 0661 284-31.
Existenzgründungen sind wichtig für Erneuerung
der Volkswirtschaft. Sie setzen
neue Ideen um, schließen Marktlücken,
führen alteingesessene Unternehmen fort
und schaffen Arbeitsplätze.
Der Gründerreport der Arbeitsgemeinschaft
hessischer Industrie- und Handelskammern
stellt das Gründungsgeschehen
in Hessen im Jahr 2011 vor. Die Zahlen
zeigen, wie wichtig die Anstrengungen für
ein unternehmerfreundliches Klima sind.
Der Gründerreport kann online unter
www.ihk-fulda.de abgerufen werden
32
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

International
Kurznachrichten
Exportinitiative hat
neue Reisen ausgeschrieben
Das AHK-Geschäftsreiseprogramm der Exportinitiativen
Erneuerbare Energien und
Energieeffizienz, das vom Bundesministerium
für Wirtschaft und Technologie (BMWi) verantwortet
und finanziert wird, geht in eine
neue Runde. Das Programm richtet sich an
deutsche Unternehmen, die auf dem Gebiet
Erneuerbare Energien oder Energieeffizienz
tätig sind und ihre Auslandsaktivitäten verstärken
wollen.
Die Auslandshandelskammern (AHK) vor Ort
organisieren in enger Abstimmung mit den
Betrieben eine individuell auf sie zugeschnittene
Geschäftsreise. Die Firmenvertreter treffen
potenzielle Geschäftspartner und Entscheider
aus Politik und Verwaltung des
Ziellandes. Alle Leistungen des Geschäftsreiseprogramms
sind kostenlos. Zu tragen sind
lediglich die Reise- und Übernachtungskosten.
Programm, Teilnahmeunterlagen und Termine
unter www.eclareon.com.
Der Helfrecht-Unternehmertipp
„Volle Konzentration“ auch im Gespräch
Ob im Sport, bei geistigen Tätigkeiten oder bei handwerklicher Arbeit: Wenn ich
mich auf das konzentriere, was ich aktuell tue, komme ich in aller Regel zu besseren
Ergebnissen, als wenn ich es so nebenbei erledige. „Volle Konzentration“ ist
auch im menschlichen Miteinander gefragt: Ein gutes Gespräch setzt voraus, dass
wir uns dem anderen konzentriert zuwenden und sehr bewusst auf ihn eingehen.
Das ist allerdings nicht selbstverständlich. Viele Menschen haben die Fähigkeit zur
konzentrierten Hinwendung verloren. Geduldig, aufmerksam, genau zuhören, einfühlsam
auf das Gesagte (und vor allem auch auf das nicht Gesagte zwischen den
Zeilen!) zu reagieren – das macht einen wertschätzenden Dialog aus. Doch in vielen
Gesprächen erleben wir das nicht mehr so.
Woran liegt es, dass wir kaum noch konzentriert kommunizieren können? Dass wir
zu ertrinken drohen in der von der modernen Technik ausgelösten Informationsflut,
wäre sicher zu kurz gegriffen. Eine zu bequeme Erklärung, denn iPhone und
Co. lassen sich abschalten. Und Kontakte zu anderen Menschen lassen sich trotz
Facebook weiterhin auch persönlich pflegen. Nein, es liegt nicht an den Umständen,
sondern vielmehr an uns selbst: daran, was wir als wirklich wichtig erachten und
ob wir uns auf eine Tätigkeit oder ein Gespräch tatsächlich konzentrieren.
Hören heißt nicht nur Zuhören. Hören bedeutet auch, andere verstehen zu wollen.
Entscheidend ist also die eigene Einstellung. Gerade Führungskräfte sollten hierauf
sehr feinfühlig achten. Denn Menschen orientieren sich nur bedingt an dem, was
der Chef sagt, sondern vielmehr an dem, was er vorlebt. Führen heißt immer Vorbild
sein.
Christoph Beck, Helfrecht-Unternehmerzentrum, Bad Alexandersbad, www.helfrecht.de
Werbung,
die aufblühen lässt.
www.creart.de
www.compositum.de
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
33

Wettbewerbe
Großer Preis des Mittelstandes 2013
www.mittelstandspreis.com/wettbewerb
Einsendeschluss: 1. Februar
Sustainable Entrepreneurship Award (sea)
www.se-award.org
Einsendeschluss: 5. Februar
Hermes Award 2013
www.hermesaward.com
Einsendeschluss: 7. Februar
Europäischer EnergieManager
www.ihk-eforen.de/display/ENMAN/Start
Einsendeschluss: 10. Februar 2013
Deutscher Umweltpreis 2013
www.dbu.de
Einsendeschluss: 15. Februar 2013
Deutscher Gründerpreis für Schüler 2013
www.deutscher-gruenderpreis.de/schueler
Einsendeschluss: 18. Februar
ZIM-Preis 2013
www.zim-bmwi.de
Einsendeschluss: 28. Februar
Team Beruf 2013
www.bundeswettbewerb-fremdsprachen.de
Einsendeschluss: 28. Februar 2013
CDG-Unternehmerpreis
www.cdg-unternehmerpreis.de
Einsendeschluss: 28. Februar 2013
Cartier Women’s Initiative Award
www.cartierwomensinitiative.com
Einsendeschluss: 8. März
Hessen-Champions 2013
www.hessen-champions.de
Einsendeschluss: 26. April
Gründerwettbewerb IKT Innovativ
www.gruenderwettbewerb.de
Einsendeschluss: 31. Mai
Weitere Infos: www.ihk-fulda.de,
Rubrik: Wettbewerbe
Kurznachrichten
Recht
Unternehmergesellschaften
(haftungsbeschränkt):
Serie: Häufige Rechtsirrtümer (14)
Übergang zur
GmbH ist jetzt
einfacher
Laut der Notarkammer
Frankfurt erfeut sich die
„Mini-GmbH“ in Deutschland zunehmender
Beliebtheit.
Erst im Jahr 2009 hat der Gesetzgeber
die Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
zugelassen. Schon jetzt sind
rund 50.000 Gesellschaften in den Handelsregistern
registriert. Die Unternehmergesellschaft
hat sich in kurzer Zeit zu einer attraktiven
Unternehmensform für Existenzgründer
entwickelt. Zu Recht betrachten viele Gründer
sie als Durchgangsstadium zur „richtigen“,
voll kapitalisierten GmbH.
Der Gesetzgeber hat die Unternehmergesellschaft
als Sonderform der GmbH konzipiert.
Ihre Besonderheit liegt darin, dass bei ihrer
Gründung ein Stammkapital ab einem Euro
aufwärts ausreichend ist und nicht ein Stammkapital
in Höhe von 25.000 Euro gezeichnet
werden muss. Wegen dieser recht geringen
Kapitalausstattung muss die Unternehmergesellschaft
zwingend den Zusatz „haftungsbeschränkt“
im Firmennamen führen. Hinzu
kommen weitere Einschränkungen, die vor
allem die Kapitalaufbringung betreffen.
Weitere Informationen zu diesem Thema unter
www.ihk-fulda.de.
Aufbewahrungsfristen:
Wichtiger Hinweis
Unter dem Titel „Das ändert sich 2013“ haben
ARAG-Experten in der Januar-Ausgabe 2013,
Seite 12 über wichtige Gesetzesänderungen in
diesem Jahr informiert. Der Punkt „Unternehmen
sind verpflichtet, ihre Rechnungen und
Belege über einen bestimmten Zeitraum aufzubewahren.
Ab 2013 wird die bisher geltende zehnjährige
Aufbewahrungsfrist auf acht Jahre verkürzt.
Ab 2015 sind es dann nur noch sieben Jahre.
Die Gesetzesänderung ist derzeit auf Eis gelegt,
da das Gesetz noch nicht endgültig beschlossen
ist. Es gilt also weiterhin die zehnjährige
Aufbewahrungsfrist.
Standortpolitik
Demographie Netzwerk:
Förderung bis 2015 verlängert
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
hat die finanzielle Förderung für „Das Demographie
Netzwerk e.V.“ (ddn) bis zum 31.
Dezember 2015 ausgeweitet. Der Auftrag: Die
„Bewältigung des demographischen Wandels
durch selbstorganisierte regionale Unternehmensnetzwerke
im Rahmen der Gesamtstrategie
des ddn“ zu unterstützen, so der offizielle
Projektname.
Seit seiner Gründung im Jahr 2006 hat ddn
rund 300 neue Mitglieder gewonnen und elf
thematische sowie 17 regionale Arbeitskreise
etabliert. Darüber hinaus hat das Netzwerk unter
anderem mit einer Fachbuchreihe, Fachkonferenzen,
dem Demographie-Wiki, einer
Website und einem Newsletter vielfältige Informationsangebote
geschaffen. In den kommenden
drei Jahren soll dieser Kurs fortgesetzt
werden. ddn e.V. ist ein Zusammenschluss von
über 350 Unternehmen und Institutionen, die
gemeinsam Verantwortung für über zwei Millionen
Beschäftigte tragen.
http://demographie-netzwerk.de
Immer weniger atypische
Beschäftigungsverhältnisse
Nach Auffassung der Gewerkschaften, mancher
Parteien und weiter Teile der Presse ist nur das
unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnis mit Tarifbindung
„gute Arbeit“. Häufig wird der Eindruck
erweckt, Befristungen, Teilzeitbeschäfti-
34 Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Kurznachrichten
MINT-Report: Frauen immer begeisterter von Technik
gung, Leiharbeit und Minijobs, unter dem
Begriff „atypische Beschäftigungen“ zusammengefasst,
würden von den Arbeitgebern als
Einsparinstrumente genutzt. Das sei nicht der
Fall, so das Ergebnis einer aktuellen Umfrage
des AGAD - Arbeitgeberverband Großhandel,
Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
Danach sind bei 44 Prozent der befragten Unternehmen
atypische Beschäftigungsverhältnisse
die Ausnahme und werden gegenüber
Vollzeitarbeitsverhältnissen immer weniger.
51 Prozent gaben an, dass der prozentuale
Anteil gleich geblieben sei. Dabei liegt bei 54
Prozent der Unternehmen der Anteil sogenannter
Minijobber gemessen an der Zahl aller
Mitarbeiter bei unter fünf Prozent. Bei 36
Prozent der Umfrageteilnehmer sind lediglich
fünf Prozent sogenannte Minijobber. Und nur
zehn Prozent der Unternehmen beschäftigen
zehn Prozent ihrer Mitarbeiter in Minijobs.
www.agad.de
Das IW-Projekt „Exist-Ing“ unterstützt
vor allem KMU dabei, das Potenzial ihrer
Ingenieurinnen zu erschließen und zu fördern.
Aufgrund der demografischen Entwicklung
gehen immer mehr Ingenieure
und Techniker in Rente, als neue in den
Arbeitsmarkt eintreten. Die MINT*-Fachkräftelücke
wird von Jahr zu Jahr größer:
Im Oktober 2012 lag sie bereits bei 121.300
Personen. Allerdings ist in den vergangenen
zehn Jahren die Erwerbstätigkeit der
MINT-Akademiker sehr dynamisch gewachsen.
Zu dieser Beschäftigungsdynamik haben
unter anderem auch Frauen beigetragen:
Die Zahl der MINT-Absolventinnen ist in
den vergangenen Jahren deutlich gestiegen:
Schlossen im Jahr 2005 rund 19.900
Frauen ein MINT-Studium ab, waren es
2011 bereits 32.300. Dennoch ist der Anteil
der Absolventinnen noch vergleichsweise
gering. Immerhin sind von den 2,26 Millionen
erwerbstätigen MINT-Akademikern in
Deutschland insgesamt 450.300 weiblich.
Um diese jungen Ingenieurinnen weiter zu
fördern, hat „Exist-Ing“ Seminarmodule
entwickelt. Für Unternehmen bietet das
Projekt eine kostenfreie Begleitung zur Verankerung
von Gender Diversity im Qualitätsmanagementsystem
EFQM an.
Das Projektteam berät Geschäftsführungen
und Personalleitungen, wie sie von den Vorteilen
eines Diversity Managements profitieren
können. „Exist-Ing“ wird im Rahmen der
Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen
in der Wirtschaft“ vom Bundesministerium
für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.
www.exist-ing.de
*Ausbildungen in Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik
Hessen Agentur hat eine
neue Geschäftsführung
Die Umstrukturierung der HA Hessen Agentur
GmbH ist abgeschlossen, und die neue Tochtergesellschaft
Hessen Trade & Invest GmbH
hat ihre operative Tätigkeit begonnen. Geschäftsführer
sind Folke Mühlhölzer und Dr.
Rainer Waldschmidt. Hessen Trade & Invest
versteht sich als Plattform, die die Aktivitäten
der Regionen Hessens bündelt. Sie ist ein Angebot
des Landes an die regionalen und lokalen
Akteure in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
und will interessierten Partnern die
Möglichkeit zur Zusammenarbeit in Projekten
und Programmen eröffnen.
www.wirtschaft.hessen.de
Anteil der Frauen an allen MINT-Erstabsolventen von 2005 bis 2011
Wirtschaft Region Fulda 02/2013
35

Bücher
Das Anwenderbuch
für die Praxis
Vorbereitung auf die
IHK-Sachkundeprüfung
Der sichere Weg
durch die Prüfung
DIHK-
Publikationen
Arbeitsrecht von A bis Z
DIN A5, 120 Seiten,
2,80 Euro
AHK – Weltweit bestens
vernetzt
Imageformat, 12 Seiten,
2,20 Euro
Deutsche Auslandshandelskammern
– Ihre
Partner in der Region…
(Afrika, Asien, Europa,
Lateinamerika, Nordamerika)
Flyer, 8 Seiten, 3,00 Euro
für 10 Exemplare
Deutschland in Zahlen 2012
DIN A6, 164 Seiten,
8,80 Euro
DIHK – Wir sind
Wirtschaft
Imageformat, 24 Seiten,
1,80 Euro
Lohnsteuerfragen
DIN A5, 50 Seiten,
11,00 Euro
De-Mail
DIN A5, 18 Seiten,
7,90 Euro
IHK-Organisation in
Daten und Fakten
Flyer, 26 Seiten, 8,00 Euro
für 10 Exemplare
Lenk- und Ruhezeiten in der
Praxis, Thomas Fritz, Springer
Fachmedien München GmbH,
Verlag Heinrich Vogel, München,
3. Auflage 2012, 160 Seiten
Softcover, mit vielen farbigen
Fotos, 14,87 Euro,
ISBN 978-3-574-23002-8.
Das Buch vermittelt das Thema Lenkund
Ruhezeiten verständlich und mit
vielen farbigen Fotos. Durch Schautafeln,
Abbildungen und übersichtliche
Tabellen zu jedem Kapitel erhält der
Leser einen schnellen Einstieg in das
Thema.
Zudem werden die Themen „Das digitale
Kontrollgerät“, „Mitführpflicht“,
„Ausnahmeregelungen“ und „Bußgeldbestimmungen“
aufgegriffen. Neu in
der dritten Auflage sind aktuelle Fälle
und Fragen, ein Kapitel zur Arbeitszeit
sowie die neue Gerätegeneration.
Finanzanlagenfachmann/-frau IHK,
Kuckertz/Perschke/Rottenbacher/
Ziska (Hrsg.), Wolters Kluwer
Deutschland Information Services
GmbH, Münster, 2012, 500 Seiten,
gebunden, 39,95 Euro,
ISBN 978-3-89699-421-9.
Ab dem 1. Januar 2013 ist die Vermittlung
von Kapitalanlagen wie Investmentfonds,
geschlossene Fonds und
sonstige Vermögensanlagen erlaubnispflichtig.
Unter anderem müssen
Berater und Vermittler ihre Sachkunde
nachweisen. Hierfür hat der Gesetzgeber
die Prüfung „Geprüfter Finanzanlagenfachmann/Geprüfte
Finanzanlagenfachfrau
IHK“ geschaffen.
Da reines Produktwissen für eine gute
Kundenberatung nicht ausreicht, gehen
die Inhalte dieses Buches, das intensiv
auf die Prüfung vorbereitet,
auch darüber hinaus. Behandelt werden
rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen
ebenso wie wirtschaftliche
Grundlagen oder die
Formen der Gesprächsführung. Praxisbeispiele
begleiten den Leser durch
alle Kapitel und stellen den Bezug zur
täglichen Beratungs- und Vermittlungstätigkeit
her. Nach der Prüfung
ist das Buch als Nachschlagewerk ein
nützlicher Begleiter.
BGB Crashkurs, Prof. Dr. Michael
Timme, Beck Kompakt, Verlag
C.H.Beck, 2. Auflage, 2012, 158
Seiten, kartoniert, 9,90 Euro,
ISBN 978-3-406-63681-3. Dieses
Werk erscheint auch als eBook.
Dieser „Crashkurs“ eignet sich ausgezeichnet
für die kompakte Wiederholung
und die zielgerichtete Prüfungsvorbereitung.
Das Buch ist aufgrund
seiner fallbezogenen Ausrichtung sowohl
für Anfänger als auch für fortgeschrittene
Studierende ausgezeichnet
geeignet. Checklisten, einfache Merksätze,
Übersichten, Definitionen und
kurze Zusammenfassungen lassen sich
leicht einprägen und geben Sicherheit
für die Prüfung.
Worauf es ankommt, um die Prüfung
sicher zu bestehen, erklärt Prof. Dr.
Michael Timme Fall für Fall. Das
wichtigste BGB-Know-how als Repetitorium
vor der Prüfung: vom Allgemeinen
Teil des BGB über das Leistungsstörungsrecht
bis hin zum
Besonderen Schuldrecht. Mit erprobten
Merksätzen und kurzen Zusammenfassungen
zum Privatrecht.
Ihre Ansprechpartnerin
ist Katrin Grohl,
Telefon: 0661 284-23,
E-Mail: grohl@fulda.ihk.de
Sie möchten den kostenlosen Service der
IHK Fulda nutzen und ein Jubiläum im
IHK-Magazin veröffentlichen?
Ihre Ansprechpartnerin ist Ute Handwerk,
Telefon 0661 284-17,
E-Mail: handwerk@fulda.ihk.de.
Redaktionsschluss ist jeweils der
10. des Vormonats.
36 Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Arbeitsjubiläen
Arbeitsjubiläen
Die Industrie- und
Handelskammer Fulda
gratuliert folgenden
Arbeitsjubilaren:
40 Jahre
Rosemarie Weber
FFT Edag Produktionssysteme
GmbH & Co. KG, Fulda
Karl-Heinz Feick
Berthold Hohmann
Christoph Mahr
Raban Och
Goodyear Dunlop Tires Germany
GmbH, Fulda
Renate Heller
Martin Hohr
Jumo GmbH & Co. KG, Fulda
Gerhard Krah
K+S KaIi GmbH, Neuhof
Giuseppina Basile-Sassone
Hans-Joachim Marx
Werner Schmid GmbH, Fulda
Elfriede Adam
Voltis GmbH & Co. KG, Hilders
30 Jahre
Gerhard Birkenbach
Element Six GmbH, Burghaun
Renate Müller
KCL GmbH, Eichenzell
25 Jahre
Martin Desoi
Desoi GmbH, Kalbach
Josef Klüber
Edag GmbH & Co. KGaA, Petersberg
Christine Decher
Friedhelm Schäfer
Rolf Winter
FFT Edag Produktionssysteme GmbH
& Co. KG, Fulda
Henry Müller
Stephan Orf
Klaus Schleicher
Goodyear Dunlop Tires Germany
GmbH, Fulda
Holm Ullmann
Hubtex Maschinenbau
GmbH & Co. KG, Fulda
Peter Neuland
KCL GmbH, Eichenzell
Berthold Zima
Ferdinand Köhler GmbH, Ebersburg
Ewald Kerber
Aloysius Krenzer KG Palettenwerk,
Poppenhausen
Lothar Möller
Peter Wetter
K+S Kali GmbH, Neuhof
Uwe Hohmann
Roland Wanke
Ondal Medical Systems GmbH,
Hünfeld
Nezahat Eymir
Werner Schmid GmbH, Fulda
Christof Stock
Überlandwerk Fulda
Aktiengesellschaft, Fulda
Wolf-Dieter Preuss
VR Genossenschaftsbank Fulda eG
Volksbank Raiffeisenbank seit 1862,
Fulda
20 Jahre
Udo Werner
Desoi GmbH, Kalbach
Vincent Mc Loughlin
Element Six GmbH, Burghaun
Marwan Al Ahmad
Michael Braungart
Josef Brudek
David Dull
Andreas Jasiulek
Thomas Mans
Cemal Oezkaya
Bernd Schlitzer
Victor Weber
Goodyear Dunlop Tires Germany
GmbH, Fulda
Nicole Schmelz
Hotrega GmbH Chemisch-Technische
Produkte Herstellung und Vertrieb,
Bad Salzschlirf
Viktor Zergibel
MGF Gutsche GmbH & Co. KG, Fulda
Klaus Beer
Stephan Boldt
Klaus Specka
Reiner Zimmermann
Technolit GmbH Spezialschweißtechnik
Fabrikation-Vertrieb-Service,
Großenlüder
Klaus Kirchner
Gerhard Trapp GmbH & Co. KG,
Hilders
15 Jahre
Andreas Schiebelhut
CSS Computer Software Studio
GmbH, Künzell
Helga Aschenbach
Dröder Spedition GmbH & Co. KG,
Künzell
Meik Heimroth
Helmut Krüger
Jürgen Römhild
Heribert Wulsdorf
Element Six GmbH, Burghaun
Ulrich Nickel
Iwetec GmbH Industrie- und
Werkstattbedarf Fabrikation-
Vertrieb-Service, Fulda
Michael Hendler
Stabo Verbindungstechnik
GmbH & Co. KG, Fulda
Herbert Fügenschuh
Technolit GmbH Spezialschweißtechnik
Fabrikation-Vertrieb-Service,
Großenlüder,
Jürgen Marzin
Winter Fahrzeugtechnik GmbH,
Eichenzell
10 Jahre
Heiko Dimmerling
Cornelia Schäfer
Desoi GmbH, Kalbach
Steven Keutterling
Dröder Spedition GmbH & Co. KG,
Künzell
Thomas Hasenauer
Edag GmbH & Co, KGaA, Petersberg
Thomas Fischer
Winfried Erb GmbH & Co. KG, Neuhof
Klaus Billing
Mario Joel
Wolfgang Lawrenz
Jutta Leyh
Jan Schellenberg
FFT Edag Produktionssysteme
GmbH & Co. KG, Fulda
Aydin Atli
Ronald Günther
Matthias Hlubek
Benjamin Hohr
Coskun Oezkaya
Peter Otto
Goodyear Dunlop Tires Germany
GmbH, Fulda
Jens Gille
Birgit Huhn
Iwetec GmbH Industrie- und
Werkstattbedarf Fabrikation-
Vertrieb-Service, Fulda
Kerstin Borchard
Sandra Lange
Dr. Christian Lührs
Regina Most
Erich Neukamm
Nicole Peinert
Elena Radu
Claudia Schulz
Job AG Personaldienstleistungen AG,
Fulda
Renate Marek
KCL GmbH, Eichenzell
Detlef Lübcke
Richter + Frenzel GmbH + Co. KG
Niederlassung Petersberg
Wasili Borowikow
RM Michaelides Software &
Elektronik GmbH, Fulda
Nadine Hagemann
Carsten Jüngling
Andreas Koch
Sabine Koch
Jochen Wendlandt
Technolit GmbH, Spezialschweißtechnik
Fabrikation-Vertrieb-Service,
Großenlüder
Jan Diegelmann
Christian Link
Wassermann Technologie GmbH,
Eichenzell
Rebekka von Keitz
Winter Fahrzeugtechnik GmbH,
Eichenzell
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 37

Handelsregister
Handelsregister
Amtsgericht Fulda
NEUEINTRAGUNGEN:
Ondal Management Beteiligungs GmbH &
Co. KG, Hünfeld. Kommanditgesellschaft. Firma
geändert, Sitz verlegt, nun: Geschäftsanschrift:
Wellastr. 6, 36088 Hünfeld. Allgemeine
Vertretungsregelung: Jeder persönlich haftende
Gesellschafter vertritt einzeln. Jeder
persönlich haftende Gesellschafter sowie dessen
jeweilige Geschäftsführer sind befugt, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
vorzunehmen. Persönlich haftender
Gesellschafter: Ondal Management Verwaltungs
GmbH, Hünfeld (Amtsgericht Fulda HRB
6261). Der Sitz ist von München (bisher Amtsgericht
München HRA 98155) nach Hünfeld
verlegt.
HRA 5655 11.12.2012
Fachmarktcenter Gersfeld Verwaltungs-
GmbH, Gersfeld. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 26.11.2012.
Geschäftsanschrift: Fuldaer Straße 13, 36129
Gersfeld. Gegenstand des Unternehmens ist
das Halten und die Verwaltung der Komplementärbeteiligung
an der Fachmarktcenter
Gersfeld GmbH & Co. KG sowie das Erbringen
von Geschäftsführerdienstleistungen an Selbige.
Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften
berechtigt, die dem Gesellschaftszweck unmittelbar
oder mittelbar zu dienen geeignet sind.
Sie kann sich an gleichartigen Unternehmen
beteiligen, deren Vertretung übernehmen und
Verwaltungsdienstleitungen für diese erbringen.
Stammkapital: 25.000 Euro. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so
wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer
oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführerin: Günther, Melanie, Gersfeld
(Rhön), geb. 05.12.1972, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6263 11.12.2012
Marx Event Management GmbH, Petersberg.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 03.04.2012. Die Gesellschafterversammlung
vom 19.09.2012 hat die
Änderung des Gesellschaftsvertrages in Ziffer
1 (Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung von Lauterbach
(Hessen) (bisher Amtsgericht Gießen
HRB 7754) nach Petersberg beschlossen. Geschäftsanschrift:
Am Tannenküppel 2, 36100
Petersberg. Gegenstand: Die Durchführung
von öffentlichen Veranstaltungen jeglicher
Art, Vermittlung von Künstlern, Vermittlung
von Leistungen der Unterhaltungsindustrie,
Organisation von Veranstaltungen für Dritte,
Übernahme aller Dienstleistungen in diesem
Zusammenhang. Stammkapital: 25.000 Euro.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch die Geschäftsführer
gemeinsam vertreten. Bestellt als
Geschäftsführer: Marx, Detlef, Lautertal, geb.
21.09.1961, mit der Befugnis, im Namen der
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6264 11.12.2012
Pircher Oberland GmbH, Neuhof. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesell-
schaftsvertrag vom 30.10.2012. Geschäftsanschrift:
Am Berg 7, 36119 Neuhof. Gegenstand:
Die Gesellschaft wird ausschließlich im
Interesse der Gesellschafterin, der Pircher
Oberland A.G., tätig und hat die Aufgabe, für
die Muttergesellschaft, die vorgenannte Pircher
Oberland A.G., den deutschen, schweizerischen
und österreichischen Markt aufzubauen,
zu unterhalten, Kunden zu akquirieren,
den Vertrieb zu organisieren, ein Händlersystem
aufzubauen, Kundenpflege zu betreiben
und die Muttergesellschaft bei der Einführung
und dem Vertrieb ihrer Produkte in jeder Weise
zu unterstützen. Die Gesellschaft darf Zweigniederlassungen
errichten. Die Gesellschaft
darf alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind,
dem vorstehenden Zweck zu dienen. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführer:
Salfer, Markus Antonius, Flieden, geb.
12.08.1964. Geschäftsführer: Pircher, Christian,
Toblach BZ, Italien, geb. 29.12.1970, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 6265 12.12.2012
IT-Lösungen
aus einer Hand
Kunststoff-Folien-Vertrieb Yvonne Ammour-Kröger
e.K., Eiterfeld. Herstellung, Handel
und Vertrieb von technischen Folien, Dichtungsbahnen
sowie sonstigen technischen
Bauprodukten. Einzelkauffrau. Geschäftsanschrift:
Untere Haindorfer Straße 6, 36132 Eiterfeld.
Die Inhaberin handelt allein. Inhaberin:
Ammour-Kröger, Yvonne, Eiterfeld, geb.
03.06.1967.
HRA 5656 13.12.2012
Hahn Gärten OHG, Burghaun. Garten- und
Landschaftsbau. Offene Handelsgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Wehrstraße 21, 36151
Burghaun. Allgemeine Vertretungsregelung:
Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt
einzeln. Eingetreten als Persönlich haftender
Gesellschafter: Hahn, Jürgen, Burghaun,
geb. 30.11.1951; Hahn, Clemens, Hünfeld, geb.
21.12.1981, jeweils mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRA 5657 14.12.2012
IFW Immobilien Consulting und Management
GmbH & Co. KG, Fulda. Tätigkeiten nach §
34 c GewO, insbesondere Immobilienberatung
und -vermittlung. Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Rabanusstraße 35, 36037
Fulda. Allgemeine Vertretungsregelung: Jeder
persönlich haftende Gesellschafter vertritt einzeln.
Persönlich haftender Gesellschafter: LI-
NOS Gesellschaft für Projekt- und Capitaltransfer
mbH, Fulda (Fulda HRB 1666),
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRA 5658 17.12.2012
TechnoLine GmbH & Co. KG, Eiterfeld. Herstellung,
Handel und Vertrieb von technischen
Folien, Dichtungsbahnen sowie sonstigen
technischen Bauprodukten. Kommanditgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Untere Haindorfer
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Str. 6, 36132 Eiterfeld. Allgemeine Vertretungsregelung:
Der persönlich haftende Gesellschafter
vertritt die Gesellschaft allein,
wenn nur ein persönlich haftender Gesellschafter
vorhanden ist. Sind mehrere persönlich
haftende Gesellschafter vorhanden, so
wird die Gesellschaft durch zwei persönlich
haftende Gesellschafter vertreten. Persönlich
haftender Gesellschafter: TechnoLine Verwaltungs-GmbH,
Eiterfeld (Amtsgericht Fulda
HRB 6266), einzelvertretungsberechtigt mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRA 5659 17.12.2012
TechnoLine Verwaltungs-GmbH, Eiterfeld.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 07.12.2012. Geschäftsanschrift:
Untere Haindorfer Str. 6, 36132 Eiterfeld.
Gegenstand ist der Erwerb und die Verwaltung
von Beteiligungen sowie die Übernahme
der persönlichen Haftung und der
Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften,
insbesondere die Beteiligung als persönlich
haftende geschäftsführende Gesellschafterin
der TechnoLine GmbH & Co. KG. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Bestellt als Geschäftsführerin:
Ammour-Kröger, Yvonne, Eiterfeld,
geb. 03.06.1967, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6266 14.12.2012
Bub + Alcaraz Planungsgesellschaft mbH,
Kalbach. Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 30.10.2012.
Geschäftsanschrift: Sebastianstraße 17, 36148
Kalbach. Zweigniederlassung unter gleicher
Firma in: 60596 Frankfurt am Main, Geschäftsanschrift:
Töplitzstraße 6, 60596 Frankfurt
am Main; 63594 Hasselroth, Geschäftsanschrift:
Laubersbachstraße 9, 63594 Hasselroth.
Gegenstand ist der Betrieb eines Ingenieurbüros
für Planung und Beratung im Bauwesen,
insbesondere auf den Gebieten
Tragwerksplanung (Statik), Objektplanung,
Bauphysik, Energieberatung, Schallschutz,
Bauwerkinstandsetzung, Abdichtungstechnik,
Bauleitung, Bauen im Bestand, Umbauten im
Historischen Gebäudebestand und an Baudenkmälern,
etc. Gegenstand des Unternehmens
ist ferner die Erstellung von außergerichtlichen
und gerichtlichen Gutachten zu
Schäden an Gebäuden und Tragwerken. Die
Gesellschaft darf alle Geschäfte ausüben, die
diesen Gesellschaftszweck zu fördern geeignet
sind, soweit hierfür nicht eine Erlaubnis nach
dem Kreditwesengesetz oder § 34c Gewerbeordnung
erforderlich ist. Die Gesellschaft kann
gleichartige oder andere Unternehmen errichten
und sich an ihnen beteiligen. Die Gesellschaft
ist berechtigt, Zweigniederlassungen im
In- und Ausland zu errichten. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Alcaraz Janßen,
Cristobal, Hasselroth, geb. 13.01.1970;
Bub, Marco, Kalbach, geb. 20.09.1969, jeweils
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 6267 14.12.2012
Ettenberger Biokraftwerk Mahlertshof
GmbH & Co. KG, Fulda. Betrieb eines Biomasse
Heizkraftwerkes auf dem Gelände der Fachklinik
Mahlertshof sowie sämtlicher Aktivitäten,
die diesem Gegenstand nützlich und dienlich
sind oder damit im Zusammenhang stehen.
Alle weiteren Aktivitäten, die dem Gegenstand
38 Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Handelsregister
des Unternehmens nützlich sind und damit im
Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft ist zu
allen Geschäften und Rechtshandlungen befugt,
die unmittelbar oder mittelbar im Zusammenhang
mit dem Gegenstand des Unternehmens
stehen. Sie ist berechtigt, sich an anderen
Unternehmen zu beteiligen und Zweiniederlassungen
im In- und Ausland zu errichten.
Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Bosestraße 1, 36039 Fulda. Allgemeine Vertretungsregelung:
Jeder persönlich haftende Gesellschafter
vertritt einzeln. Jeder persönlich
haftende Gesellschafter ist befugt, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
vorzunehmen. Eingetreten als Persönlich
haftender Gesellschafter: Ettenberger Verwaltungs
GmbH, Fulda (Amtsgericht Fulda HRB
1742).
HRA 5660 20.12.2012
Andreas Klüber Wärme GmbH & Co. KG,
Ebersburg-Weyhers. Installation und Montage
von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
Die Gesellschaft ist zu allen Handlungen berechtigt,
die unmittelbar oder mittelbar diesem
Gegenstand dienen oder ihn fördern. Die Gesellschaft
ist berechtigt, gleiche oder ähnliche
Unternehmen zu erwerben, sich an solchen zu
beteiligen und Zweigniederlassungen im Inund
Ausland zu errichten. Kommanditgesellschaft.
Geschäftsanschrift: Kirchweg 1a, 36157
Ebersburg-Weyhers. Allgemeine Vertretungsregelung:
Jeder persönlich haftende Gesellschafter
vertritt einzeln. Eingetreten als Persönlich
haftender Gesellschafter: Andreas
Klüber Wärme Verwaltungsgesellschaft mbH,
Ebersburg-Weyhers (Amtsgericht Fulda HRB
6271).
HRA 5661 28.12.2012
Hubtex Immobilien GmbH & Co. KG, Fulda.
Kauf von bebauten und unbebauten Grundstücken,
die Errichtung von Gebäuden auf solchen
Gründen, deren Nutzungsüberlassung,
insbesondere deren Vermietung und Verwaltung.
Die Gesellschaft kann sich auf verwandten
Gebieten betätigen und alle Geschäfte betreiben,
die mit dem Gegenstand des Unternehmens
im Zusammenhang stehen. Sie kann
sich auch an anderen Unternehmen mit dem
gleichen oder einem ähnlichen Gegenstand
beteiligen. Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Werner-von-Siemens-Straße 8,
36041 Fulda. Allgemeine Vertretungsregelung:
Jeder persönlich haftende Gesellschafter vertritt
einzeln. Jeder persönlich haftende Gesellschafter
ist befugt, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen.
Eingetreten als Persönlich haftender Gesellschafter:
Hubtex Maschinenbau Verwaltungsgesellschaft
mbH, Fulda (Amtsgericht Fulda
HRB 1651).
HRA 5662 02.01.2013
Pro PalliativNetz GmbH & Co. KG, Fulda. Erbringung
von Dienstleistungen für soziales
Engagement und Gesundheitswesen, insbesondere
Hospizarbeit und Palliativversorgung
in den Geschäftsbereichen Produkte, Events,
Verlagswesen, Fundraising sowie Service
(Dienstleistungen für Stiftungsverwaltungen,
Vereinsverwaltungen, Projekte, Beratungen u.
ä.). Kommanditgesellschaft. Geschäftsanschrift:
Geranienstraße 6, 36041 Fulda. Allgemeine
Vertretungsregelung: Jeder persönlich
haftende Gesellschafter vertritt einzeln. Eingetreten
als Persönlich haftender Gesellschafter:
Pro PalliativNetz Verwaltungs GmbH, Fulda
(Amtsgericht Fulda HRB 6273).
HRA 5663 02.01.2013
CMS GmbH, Fulda. Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom
30.11.2012. Geschäftsanschrift: Elisabethenstraße
18, 36039 Fulda. Gegenstand: ist die
Erbringung von Beratungsdienstleistungen,
insbesondere betriebswirtschaftliche Beratung,
Optimierung des Vertriebsmanagements und
der Vertriebssteuerung von Unternehmen. Ferner
hat die Gesellschaft die Beteiligung an
anderen Unternehmen mit einem verwandten
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Wirtschaft Region Fulda 02/2013
39

Handelsregister
Unternehmenszweck sowie deren Geschäftsführung
unter Übernahme der unbeschränkten
Haftung zum Gegenstand. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geschäftsführer: Micheel-
Sprenger, Carsten, Fulda, geb. 24.09.1965,
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 6268 20.12.2012
Gruber Limited Niederlassung Deutschland,
Künzell. Gesellschaft mit beschränkter Haftung
nach englischem Recht (private limited company).
Gesellschaftsvertrag vom 24.10.2008.
Geschäftsanschrift: Sachsenstraße 13, 36093
Künzell. Zweigniederlassung der Gruber Limited
mit dem Sitz in Birmingham/Großbritannien
(Companies House Cardiff, Nr. 6732672).
Gegenstand: Abwicklung von Handelsgeschäften
sowie die Aufstellung von Spielautomaten.
Stammkapital: 100 GBP. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein geschäftsführender
Direktor bestellt, vertritt er allein. Sind
mehrere geschäftsführende Direktoren bestellt,
vertreten sie gemeinsam. Geschäftsführender
Direktor: Gruber, Susanne, Waiblingen, geb.
20.10.1956. Der Sitz wurde von Waiblingen
(Amtsgericht Stuttgart HRB 729650) nach
Künzell verlegt.
HRB 6269 21.12.2012
IPA International Packaging Agency GmbH,
Fulda. Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Gesellschaftsvertrag vom 19.12.2012. Geschäftsanschrift:
Am Brückenrasen 25, 36043
Fulda. Gegenstand: Verkauf von Verpackungsmaterialien
und der Handel mit Verpackungsmaterialien.
Stammkapital: 25.000 Euro. Allgemeine
Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Ist der Alleingesellschafter zugleich
einziger Geschäftsführer, so ist er von den
Beschränkungen des § 181 BGB befreit. Geschäftsführer:
Stemmler, Ulrich, Großenlüder,
geb. 18.04.1946, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6270 27.12.2012
Andreas Klüber Wärme Verwaltungsgesellschaft
mbH, Ebersburg-Weyhers. Gesellschaft mit
beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 27.12.2012. Geschäftsanschrift: Kirchweg
1a, 36157 Ebersburg-Weyhers. Gegenstand:
Übernahme der Stellung einer Komplementärin
und die Geschäftsführung bei der Firma
Andreas Klüber Wärme GmbH & Co. KG. Die
Gesellschaft kann andere Unternehmen gründen
und erwerben sowie Zweigniederlassungen
im In- und Ausland errichten. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Klüber, Andreas, Ebersburg, geb.
16.04.1972, einzelvertretungsberechtigt; mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6271 28.12.2012
Trapp Fensterbau Verwaltung GmbH, Hilders.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 12.12.2012. Geschäftsanschrift:
Bombergstraße 5, 36115 Hilders. Gegenstand:
Erwerb und Verwaltung von Beteiligungen
sowie die Übernahme der persönlichen
Haftung und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften,
insbesondere die Beteiligung
als persönlich haftende und geschäftsführende
Gesellschafterin an der Firma Trapp
Fensterbau GmbH & Co. KG. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Trapp, Eberhard, Hilders, geb. 21.04.1957, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 6272 28.12.2012
Pro PalliativNetz Verwaltungs GmbH, Fulda.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 07.11.2012. Geschäftsanschrift:
Geranienstraße 6, 36041 Fulda. Gegenstand:
ist der Erwerb und die Verwaltung von
Beteiligungen sowie die Übernahme der persönlichen
Haftung und der Geschäftsführung
bei Handelsgesellschaften, insbesondere die
Beteiligung als persönlich haftende und geschäftsführende
Gesellschafterin an der Firma
Pro PalliativNetz GmbH & Co. KG. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch
einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem
Prokuristen vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Sitte, Thomas, Fulda, geb. 09.05.1958,
einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 6273 02.01.2013
Bahnhof-Apotheke Fulda OHG, Fulda. Einzelhandel
und Großhandel mit pharmazeuti-
schen Produkten sowie die Herstellung und
den Vertrieb von Eigenspezialitäten. Offene
Handelsgesellschaft. Geschäftsanschrift: Bahnhofstraße
24, 36037 Fulda. Zweigniederlassung
unter Firma: Hof-Apotheke zum Schwan,
36037 Fulda, Geschäftsanschrift: Marktstraße
14, 36037 Fulda. Allgemeine Vertretungsregelung:
Jeder persönlich haftende Gesellschafter
vertritt einzeln. Persönlich haftender Gesellschafter:
Fahr-Becker, Askan, Künzell, geb.
07.11.1944. Persönlich haftende Gesellschafterin:
Labouvie-Fahr-Becker, Gertraud, Künzell,
geb. 27.06.1949.
HRA 5664 09.01.2013
Diabetes Kontor GmbH, Poppenhausen
(Wasserkuppe). Gesellschaft mit beschränkter
Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 23.11.2012.
Geschäftsanschrift: Teufelstein 15, 36163 Poppenhausen
(Wasserkuppe). Gegenstand: ist die
Durchführung von Handel mit Diabetikerbedarf,
insbesondere Blutzuckermesssysteme
und Blutzuckerteststreifen sowie Zubehör wie
Pen-Nadeln und Lanzetten. Stammkapital:
25.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Ziegert, John, Fulda, geb. 05.07.1981, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRB 6274 03.01.2013
Casa Basile UG (haftungsbeschränkt), Petersberg.
Gesellschaft mit beschränkter Haf-
tung. Gesellschaftsvertrag (Musterprotokoll)
vom 7.12.2012. Geschäftsanschrift: Justus-
Liebig-Center, 36100 Petersberg. Gegenstand:
Betrieb eines Restaurants und alle damit zusammenhängenden
Dienstleistungen. Stammkapital:
1.000 Euro. Allgemeine Vertretungsregelung:
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so
vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft
durch die Geschäftsführer gemeinsam
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer: Basile,
Alfonso, C.P. 21002 Huelva - Spanien, geb.
28.09.1958, mit der Befugnis, im Namen der
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6275 03.01.2013
Barometer Consulting GmbH, Petersberg.
Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag
vom 19.05.2008. Die Gesellschafterversammlung
vom 04.12.2012 hat die
Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1
(Sitz) und mit ihr die Sitzverlegung von
Brachttal (bisher Amtsgericht Hanau HRB
92563) nach Petersberg beschlossen. Geschäftsanschrift:
Mühlbergweg 26, 36100 Petersberg.
Gegenstand: Betrieb einer Werbe-
Agentur, eines Verlages sowie der Handel mit
Waren aller Art. Stammkapital: 25.000 Euro.
Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein
Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Geschäftsführer: Daraio, Alberto, Gering,
geb. 05.04.1972; Hohagen, André, Petersberg,
geb. 15.10.1973, jeweils einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen. Entstanden durch formwechselnde
Umwandlung der Hohagen & Daraio
OHG mit dem Sitz in Brachttal (Amtsgericht
Hanau HRA 92498).
HRB 6276 07.01.2013
Fronius Deutschland GmbH, Neuhof. Gesellschaft
mit beschränkter Haftung. Gesell-
schaftsvertrag vom 21.07.1992, mehrfach geändert.
Die Gesellschafterversammlung vom
14.11.2012 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 1 Ziffer (2) (Sitz) und mit
ihr die Sitzverlegung von Kaiserslautern (bisher
Amtsgericht Kaiserslautern HRB 2720)
nach Neuhof beschlossen. Geschäftsanschrift:
Am Stockgraben 3, 36119 Neuhof. Gegenstand
des Unternehmens ist der Vertrieb von
Schweißmaschinen, Schweißautomaten, Solarwechselrichtern,
Batterieladesystemen und
allem einschlägigen Zubehör in Deutschland,
ferner die Installation, Montage und Instandsetzung
derartiger Anlagen und die Beratung
von Kunden sowie die Entwicklung von Problemlösungen
auf dem Gebiet der Schweißtechnik,
Solarelektronik und Batterieladesysteme.
300.000 DEM. Ist nur ein Geschäftsführer bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind
mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die
Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder
durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit
einem Prokuristen vertreten. Geschäftsführerin:
Zahn, Heike, Neuhof, geb. 07.01.1958, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen. Einzelprokura mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen mit der
Ermächtigung zur Veräußerung und Belastung
von Grundstücken: Mag. Engelbrechtsmüller-
Strauß, Elisabeth, Wels, geb. 16.12.1970.
HRB 6277 08.01.2013
VERÄNDERUNGEN:
Kircher-Ludwig GmbH & Co. KG, Fulda, Dr.-
Raabe-Straße 3, 36043 Fulda. Einzelprokura:
Werner, Mario, Petersberg, geb. 30.09.1973.
HRA 111 06.12.2012
Adam Berkel GmbH & Co. KG, Fulda, Habelbergstraße
6, 36043 Fulda. Prokura erloschen:
Suhr, Sebastian, Fulda, geb. 01.10.1983.
HRA 249 11.12.2012
Prosol Lacke + Farben GmbH & Co. KG, Fulda,
Ferdinand-Schneider-Str. 6, 36043 Fulda. Ge-
ändert, nun: Offene Handelsgesellschaft. Prosol
Lacke + Farben GmbH & Co. OHG. Zweigniederlassung
unter Firma: Prosol Lacke +
Farben GmbH & Co. OHG, Filiale Erfurt, 99198
Erfurt, Geschäftsanschrift: Fichtenweg 16,
99198 Erfurt. Geändert, nun: Persönlich haftende
Gesellschafterin: Prosol Lacke + Farben
Beteiligungs-GmbH, Fulda (Amtsgericht Fulda
HRB 1383), mit der Befugnis - auch für jeden
Geschäftsführer -, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Eingetreten als Persönlich haftender Gesellschafter:
Prosch, Dieter, Aschaffenburg, geb.
23.02.1946, mit der Befugnis, im Namen der
Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder
als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRA 1275 11.12.2012
Medicum Münsterfeld GmbH & Co KG, Fulda,
Flemingstraße 20-22, 36041 Fulda. Einzel-
prokura: Heck, Matthias, Waldeck, geb.
22.12.1969. ist nach § 49 Abs. 2 HGB zur Veräußerung
und Belastung von Grundstücken
ermächtigt.
HRA 5286 11.12.2012
Dörflinger und Beikirch OHG, Fulda, Heinrichstraße
50, 36037 Fulda. Elektroplanung und
TGA-Planung (technische Gebäudeausstattung).
Rechtsform geändert, nun: Kommanditgesellschaft.
Firma geändert, nun: Dörflinger
+ Beikirch Gesellschaft für Elektroplanung
mbH & Co. KG. Eingetreten als persönlich haftende
Gesellschafterin: Dörflinger + Beikirch
Verwaltungs-GmbH, Fulda (Amtsgericht Fulda
HRB 6242). Ausgeschieden als Persönlich haftender
Gesellschafter: Beikirch, Peter, Hosenfeld,
geb. 26.04.1963; Dörflinger, Kurt, Allendorf,
geb. 21.07.1951.
HRA 5645 11.12.2012
mecom Bachmann & Griebel GmbH & Co.
KG, Fulda, Ferdinand-Schneider-Straße 10, 36043
Fulda. Firma geändert, nun: Neue Firma: B + G
Beteiligungen GmbH & Co. KG. Geändert, nun:
Persönlich haftender Gesellschafter: B + G Beteiligungen
Verwaltungs-GmbH, Fulda (Amtsgericht
Fulda HRB 2334), mit der Befugnis -
auch für jeden Geschäftsführer -, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRA 1102 12.12.2012
40
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Handelsregister
your admins Inhaber Michael Frohnapfel e.
Kfm., Fulda, Frankfurter Straße 125, 36043 Fulda.
Zweigniederlassung unter gleicher Firma in:
85521 Ottobrunn, Geschäftsanschrift: Alte
Landstraße 25, 85521 Ottobrunn.
HRA 5462 12.12.2012
Dura Tufting, Gesellschaft mit beschränkter
Haftung, Fulda, Frankfurter Straße 62, 36043 Fulda.
Die Gesellschafterversammlung vom
04.12.2012 hat die Erhöhung des Stammkapitals
um 100 Euro und die entsprechende Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 4 Abs. 1
beschlossen. Neues Stammkapital: 6.010.100
Euro.
HRB 4 06.12.2012
Gas- und Wasserversorgung Osthessen
GmbH, Fulda, Rangstraße 10, 36043 Fulda. Prokura
erloschen: Krimmel, Norbert, Technischer
Betriebsleiter, Hünfeld. Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Geschäftsführer oder einem
anderen Prokuristen: Bienert, Sylvia, Bückeburg,
geb. 10.03.1963.
HRB 84 06.12.2012
R + S Immobilien GmbH, Fulda, Flemingstraße
20-22, 36041 Fulda. Einzelprokura: Heck,
Matthias, Waldeck, geb. 22.12.1969. Ist nach §
49 Abs. 2 HGB zur Veräußerung und Belastung
von Grundstücken ermächtigt.
HRB 5152 06.12.2012
Biothan GmbH, Fulda, Rangstraße 10,
36043 Fulda. Gesamtprokura gemeinsam mit
einem Geschäftsführer oder einem anderen
Prokuristen: Kümmel, Thomas, Künzell, geb.
27.03.1959; Sauerwein, Günter, Eichenzell,
geb. 02.02.1965.
HRB 5698 06.12.2012
Fuldasped GmbH, Fulda, Werner-von-Siemens-Straße
17, 36041 Fulda. Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen: Diegelmann, Tobias,
Großenlüder, geb. 15.02.1978.
HRB 5405 07.12.2012
Klaus Lauer GmbH, Eichenzell, Weyherser
Weg 5, 36124 Eichenzell. Die Gesellschafterversammlung
vom 23.10.2012 hat die Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 3 (Stammkapital,
Stammeinlagen) beschlossen.
HRB 2031 11.12.2012
Klinikum Fulda gAG, Fulda, Pacelliallee 4,
36043 Fulda. Gesamtprokura gemeinsam mit
einem Vorstandsmitglied: Fischer, Markus Peter,
Fulda, geb. 16.12.1977; Hein, Sabine, Künzell,
geb. 09.11.1979.
HRB 2294 11.12.2012
Berela GmbH, Hünfeld. Geschäftsanschrift:
Zum Wolfsgraben 9, 36088 Hünfeld. Bestellt
als Geschäftsführer: Ebert, Bernd, Hünfeld,
geb. 17.02.1963, einzelvertretungsberechtigt
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Nicht mehr Geschäftsführer: Kohlmann,
Bernard H., Hünfeld, geb. 16.03.1961.
HRB 3473 11.12.2012
Hillenbrand & Gärtner GmbH, Fulda, Mittelstraße
23-25, 36037 Fulda. Durch rechtskräfti-
gen Beschluss des Amtsgerichts Fulda (Az. 91
IN 34/12) vom 09.10.2012 ist die Eröffnung
des Insolvenzverfahrens über das Vermögen
der Gesellschaft mangels Masse abgelehnt. Die
Gesellschaft ist aufgelöst. Von Amts wegen
eingetragen.
HRB 5583 11.12.2012
Biothan GmbH, Fulda, Rangstraße 10,
36043 Fulda. Personenbezogene Daten berichtigt,
nun: Gesamtprokura gemeinsam mit einem
Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen:
Kümmel, Thomas, Künzell, geb.
07.07.1965.
HRB 5698 11.12.2012
Exonda Salon Tools GmbH, Eiterfeld, Sachsenweg
8, 36132 Eiterfeld.
Geschäftsanschrift:
Friedländer Weg 39, 36132 Eiterfeld.
HRB 6095 11.12.2012
Adam Berkel Verwaltungs-GmbH, Fulda, Habelbergstraße
6, 36043 Fulda. Die Gesellschaf-
terversammlung vom 14.11.2012 hat die Umstellung
auf Eurobeträge und die Erhöhung
des Stammkapitals um 435,41 Euro auf 26.000
Euro und die entsprechende Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 4 beschlossen. Neues
Stammkapital: 26.000 Euro. Bestellt als Geschäftsführer:
Suhr, Sebastian, Fulda, geb.
01.10.1983, einzelvertretungsberechtigt mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 459 12.12.2012
B & G Verwaltung GmbH, Fulda, Ferdinand-
Schneider-Str. 10, 36043 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 20.11.2012 hat die Neufassung
des Gesellschaftsvertrages, insbesondere
die Änderung in den §§ 1 (Firma) und 2
(Gegenstand des Unternehmens) sowie 5 (Vertretungsregelung)
beschlossen. Neue Firma: B
+ G Beteiligungen Verwaltungs-GmbH. Neuer
Gegenstand: ist der Erwerb und die Verwaltung
von Beteiligungen sowie die Übernahme
der persönlichen Haftung und der Geschäftsführung
bei Gesellschaften, insbesondere die
Beteiligung als persönlich haftende Gesellschafterin
der B + G Beteiligungen GmbH &
Co. KG mit Sitz in Fulda (AG Fulda, HRA
1102), die die Verwaltung eigenen Vermögens
im In- und Ausland, insbesondere von Beteiligungen,
zum Gegenstand hat. Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Geändert, nun: Geschäftsführer: Bachmann,
Bernhard, Petersberg-Marbach, geb.
14.08.1956; Griebel, Helmut, Fulda, geb.
14.04.1949, jeweils einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als
Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 2334 12.12.2012
Elektro Atzert Gesellschaft mit beschränkter
Haftung, Flieden. Die Gesellschafterversammlung
vom 30.08.2012 hat die Umstellung des
Stammkapitals auf Euro sowie gleichzeitig eine
Erhöhung des Stammkapitals um 9,57 Euro
und die entsprechende Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 3 (Stammkapital, Stammeinlage)
beschlossen. Gemäß § 3 EGGmbHG
von Amts wegen eingetragen als Geschäftsanschrift:
Zentstraße 2, 36103 Flieden. Neues
Stammkapital: 35.800 Euro.
HRB 2915 12.12.2012
Bein Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
Eiterfeld, Siedlungsstraße 6-8, 36132 Eiterfeld.
Die Gesellschafterversammlung vom
20.11.2012 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 2 (Gegenstand) beschlossen.
Geschäftsanschrift: Siedlungsstraße 6-8,
36132 Eiterfeld. Neuer Gegenstand: Entwicklung,
Produktion, Verpackung und der Vertrieb
von Stoffgemischen und deren Applikationstechniken
sowie die Ausführung der damit
verbundenen Dienstleistungen, des Weiteren
die Lohnfertigung und -verpackung sowie der
allgemeine Maschinen- und Apparatebau.
HRB 3216 12.12.2012
Capio Deutsche Klinik GmbH, Fulda, Flemingstr.
20-22, 36041 Fulda. Geschäftsan-
schrift: Flemingstr. 20-22, 36041 Fulda. Nicht
mehr Geschäftsführer: Dr. Krusch, Andreas,
Berlin, geb. 07.10.1968.
HRB 5266 12.12.2012
Giebel Bau GmbH & Co. KG, Eiterfeld, Im
Leibolzgraben 12, 36132 Eiterfeld. Geändert,
nun: Geschäftsanschrift: Im Hausgrund 5,
36132 Eiterfeld.
HRA 5037 19.12.2012
Frank Schubert Solartechnik und Holzbau
Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt),
Poppenhausen (Wasserkuppe), Güntersberg 2,
36163 Poppenhausen (Wasserkuppe). Die Gesellschafterversammlung
vom 20.9.2012 hat die
vollständige Neufassung des Gesellschaftsvertrages,
insbesondere die Änderung in § 1 (Firma)
und die Erhöhung des Stammkapitals um
24.000 Euro und die entsprechende Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 4 (Stammkapital
und Stammeinlage) sowie weitere Änderungen
beschlossen. Neue Firma: Frank Schubert
Solartechnik und Holzbau GmbH. Neues
Stammkapital: 25.000 Euro. Ist nur ein Geschäftsführer
bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei
Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer
gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
HRB 5585 13.12.2012
Heirent AG, Hofbieber, Hauptstraße 29,
36145 Hofbieber. Ist nur ein Abwickler bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Abwickler bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Abwickler oder durch einen
Abwickler gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geändert, nun: Abwickler: Schmidt,
Heiko, Hofbieber, geb. 12.09.1963; Weber,
Achim, Düsseldorf, geb. 12.07.1964, jeweils
einzelvertretungsberechtigt. Die Gesellschaft
ist aufgelöst.
HRB 2256 14.12.2012
Gas- und Wasserversorgung Fulda GmbH,
Fulda, Rangstraße 10, 36043 Fulda. Prokura erloschen:
Krimmel, Norbert. Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Geschäftsführer oder einem
anderen Prokuristen: Bienert, Sylvia, Bückeburg,
geb. 10.03.1963.
HRB 152 17.12.2012
Theo Müller Optik GmbH, Fulda, Heinrichstraße
8, 36037 Fulda. Nicht mehr Geschäfts-
führer: Zechmeister, Rupert, Fulda, geb.
07.11.1946.
HRB 1793 17.12.2012
KCL GmbH, Eichenzell, Am Kreuzacker 9,
36124 Eichenzell. Gesamtprokura gemeinsam
mit einem Geschäftsführer oder einem anderen
Prokuristen: Körner, Wolfgang, Neuberg, geb.
02.08.1967.
HRB 420 18.12.2012
EDAG GmbH & Co. KGaA, Fulda, Reesbergstraße
1, 36039 Fulda. Gesamtprokura gemein-
sam mit einem persönlich haftenden Gesellschafter
oder einem anderen Prokuristen: Dr.
Schneider, Sabine, Salzburg, Österreich, geb.
30.07.1975.
HRB 1075 18.12.2012
Wassermann Verwaltungs GmbH, Eichenzell
(Bürgermeister-Ebert-Straße 5, 36124 Eichenzell).
Die Gesellschafterversammlung vom
03.12.2012 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 3 (Stammkapital) beschlossen.
HRB 1957 18.12.2012
Biothan GmbH, Fulda, Rangstraße 10,
36043 Fulda. Personenbezogene Daten von
Amts wegen berichtigt, nun: Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder
einem anderen Prokuristen: Sauerwein, Uwe
Günter, Eichenzell, geb. 02.02.1965.
HRB 5698 18.12.2012
BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte
Chemisch-Technische Produkte Herstellung und
Vertrieb, Großenlüder, Industriestraße 8, 36137
Großenlüder. Prokura erloschen: Bornträger,
Wolfgang, Großenlüder, geb. 06.02.1952.
HRB 1509 19.12.2012
ESH GmbH, Ebersburg, Weikardshof 2,
36157 Ebersburg. Bestellt als Geschäftsführer:
Schindel, Christian, Ebersburg, geb.
13.06.1984, einzelvertretungsberechtigt; mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 2569 19.12.2012
Giebel Beteiligungs-GmbH, Eiterfeld. Geschäftsanschrift:
Im Hausgrund 5, 36132 Eiter-
feld. Nicht mehr Geschäftsführer: Giebel, Heribert,
Eiterfeld, geb. 23.02.1960. Bestellt als
Geschäftsführer: Kirstgen, Dieter, Mayen, geb.
05.09.1948, einzelvertretungsberechtigt; mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5302 19.12.2012
Margarete Gutmann gewerbliche Verpachtungen
e.K., Hilders, Reulbacher Straße 18, 36115
Hilders. Die Einzelkauffrau hat als übertragender
Rechtsträger nach Maßgabe des Ausgliederungs-
und Übernahmevertrages vom
30.08.2012 nebst Ergänzung vom 13.12.2012
sowie der Zustimmungsbeschlüsse der beteiligten
Rechtsträger vom 30.08.2012 und
13.12.2012 das Unternehmen als Ganzes aus
dem Vermögen der Inhaberin im Wege der
Umwandlung ausgegliedert und als Gesamtheit
auf die Gutmann GmbH & Co. KG mit Sitz
in Hilders (Amtsgericht Fulda HRA 5630)
übertragen. Die Firma ist erloschen. Als nicht
eingetragen wird bekannt gemacht: Den Gläubigern
der an der Ausgliederung beteiligten
Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten
nach dem Tag, an dem die Eintragung der
Ausgliederung in das Register des Sitzes desjenigen
Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind,
nach §§ 125, 19 Absatz 3 UmwG als bekannt
gemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und
Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten,
soweit sie nicht Befriedigung verlangen
können. Dieses Recht steht den Gläubigern jedoch
nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass
durch die Ausgliederung die Erfüllung ihrer
Forderung gefährdet wird.
HRA 5624 20.12.2012
Gutmann GmbH & Co. KG, Hilders, Reulbacher
Straße 18, 36118 Hilders. Die Gesellschaft
hat als übernehmender Rechtsträger nach
Maßgabe des Ausgliederungs- und Übernahmevertrages
vom 30.08.2012 nebst Ergänzung
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 41

Handelsregister
vom 13.12.2012 sowie der Zustimmungsbeschlüsse
der beteiligten Rechtsträger vom
30.8.2012 und 13.12.2012 das Unternehmen
als Ganzes des von dem Einzelkaufmann Gutmann,
Margarete, Hilders, geb. 19.05.1952
unter der Firma Margarete Gutmann gewerbliche
Verpachtungen e.K. in Hilders (Amtsgericht
Fulda HRA 5624) betriebenen Unternehmens
im Wege der Umwandlung durch Ausgliederung
übernommen. Als nicht eingetragen
wird bekannt gemacht: Den Gläubigern
der an der Ausgliederung beteiligten Rechtsträger
ist, wenn sie binnen sechs Monaten
nach dem Tag, an dem die Eintragung der
Ausgliederung in das Register des Sitzes desjenigen
Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind,
nach §§ 125, 19 Absatz 3 UmwG bekannt gemacht
worden ist, ihren Anspruch nach Grund
und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu
leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen
können. Dieses Recht steht den Gläubigern
jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen,
dass durch die Ausgliederung die Erfüllung
ihrer Forderung gefährdet wird.
HRA 5630 20.12.2012
Rewe-Markt Tost OHG, Burghaun, Hersfelder
Straße 42, 36151 Burghaun. Firma geändert,
nun: Neue Firma: Rewe Jasmin Wahl oHG.
Personenbezogene Daten geändert, nun: Persönlich
haftende Gesellschafterin: Wahl, Jasmin,
Hünfeld, geb. 03.05.1977, vertretungsberechtigt
gemeinsam mit allen weiteren persönlich
haftenden Gesellschaftern.
HRA 3428 28.12.2012
Okay GmbH & Co. - tegut... Einzelhandelsunternehmen
KG, Fulda, Gerloser Weg 72, 36039
Fulda. Ausgeschieden als persönlich haftende
Gesellschafterin: Okay Handelsgesellschaft
mbH, Fulda (Amtsgericht Fulda HRB 1654).
Eingetreten als Persönlich haftender Gesellschafter:
Migros Verwaltungs GmbH, München
(Amtsgericht München HRB 200864).
HRA 5649 02.01.2013
Gladiator Plus AG, Neuhof, Christoph-Kalb-
Str. 5, 36119 Neuhof. Bestellt als Vorstand: Verschaeren,
Claudia, Dissen, geb. 20.04.1970,
einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis,
im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 5363 20.12.2012
Merz - Grundstücksverwaltungs-GmbH, Hosenfeld,
In den Gollwiesen 15, 36154 Hosenfeld.
Die Gesellschafterversammlung vom 29.11.
2012 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 2 (Gegenstand) beschlossen. Neuer
Gegenstand: der Erwerb von Grundstücken im
eigenen und fremden Namen, die Errichtung
oder die Sanierung von Gebäuden auf eigenen
oder fremden Grundstücken im eigenen und
fremden Namen und der Vertrieb von Grundstücken
und Grundstücksanteilen ohne und
mit auf den Grundstücken errichteten Gebäuden
bzw. Gebäudeteilen. Die Durchführung
von Transporten jeglicher Art und aller damit
verbundenen Dienstleistungen, der Handel mit
Bau- und Schüttgütern sowie die Ausführungen
von Erdarbeiten.
HRB 1449 21.12.2012
H + W Autoservice GmbH, Eichenzell (Bürgermeister-Ebert-Straße
14 b, 36124 Eichenzell).
Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die
Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren
bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei
Liquidatoren oder durch einen Liquidator gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Nicht mehr Geschäftsführer: Willkomm, Karl
Josef, Dipperz, geb. 17.05.1952. Geändert,
nun: Liquidatorin: Huggins, Sylvia, Fulda,
geb. 06.01.1962, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 5043 21.12.2012
Linos Gesellschaft für Projekt- und Capitaltransfer
mbH, Fulda, Rabanusstraße 35,
36037
Fulda. Die Gesellschafterversammlung vom
13.12.2012 hat die Umstellung des Stammkapitals
auf Euro sowie gleichzeitig eine Erhöhung
des Stammkapitals um 435,41 Euro und
die entsprechende Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 3 (Stammkapital, Gesellschaftsanteile)
beschlossen. Außerdem wurden
§ 2 (Gegenstand), § 7 (Beschlussfassung), § 14
(Abfindung), § 15 (Fälligkeit der Abfindung)
geändert und § 21 ersatzlos gestrichen. Neues
Stammkapital: 26.000 Euro.
HRB 1666 27.12.2012
K.E.G. Verwaltungs GmbH, Künzell, Kilianstraße
3, 36093 Künzell. Die Gesellschafterver-
sammlung vom 03.12.2012 hat die Änderung
des Gesellschaftsvertrages in den §§ 2 (Gegenstand
des Unternehmens) sowie 4 (Stammkapital/Einlagen),
5 (Geschäftsführung und Vertretung),
und 8 (Geschäftsführung und Vertretung
durch die Kommanditisten) beschlossen.
Neuer Gegenstand: Erwerb und die Verwaltung
von Liegenschaften und Beteiligungen
sowie die Übernahme der persönlichen Haftung
und der Geschäftsführung bei Handelsgesellschaften,
insbesondere die Beteiligung als
persönlich haftende Gesellschafterin der Lindenstraße
28 GmbH & Co. KG, die die Verpachtung/Vermietung
eigenen Vermögens,
ferner die Verwaltung von Liegenschaften sowie
Wertpapiervermögen zum Gegenstand hat.
HRB 2091 27.12.2012
Sparkasse Fulda Versicherungsservice GmbH,
Fulda, Am Buttermarkt 2-6, 36037 Fulda. Gesamtprokura
gemeinsam mit einem Geschäftsführer:
Kramm, Torsten, Fulda, geb.
23.01.1976. Prokura erloschen: Krotz, Klaus-
Peter, Fulda, geb. 08.04.1954.
HRB 5365 27.12.2012
Process One Consulting GmbH, Fulda, Marienstraße
22, 36039 Fulda. Die Gesellschafter-
versammlung vom 13.12.2012 hat eine Änderung
des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Gegenstand)
beschlossen. Neuer Gegenstand: 1. Gegenstand
der Gesellschaft sind die Erbringung
von Beratungs- und Trainingsdienstleistungen
für Unternehmen und Einzelpersonen, die
Durchführung von Events, Reisen, Seminaren
und Veranstaltungen sowie die Übernahme der
Geschäftsführung und der Verwaltung sowie
der Haftung als Komplementärin in anderen
Gesellschaften. 2. Die Gesellschaft ist befugt,
alle Geschäfte vorzunehmen, die geeignet
sind, den in Abs. 1 beschriebenen Gesellschaftszweck
zu fördern. Die Gesellschaft
kann andere Unternehmen mit gleichem oder
ähnlichem Zweck übernehmen, pachten und
sich an solchen Unternehmen, gleich welcher
Rechtsform, beteiligen. Sie kann Zweigniederlassungen
errichten. Nicht mehr Geschäftsführer:
Göttenauer, Matthias, Ehrenberg, geb.
18.01.1966.
HRB 5545 27.12.2012
Simon Verwaltungsgesellschaft mbH, Tann
(Rhön), Mühlwiesenstr. 4, 36142 Tann (Rhön).
Nicht mehr Geschäftsführer: Simon, Bernhard,
Tann-Günthers, geb. 07.08.1952. Bestellt als
Geschäftsführerin: Simon, Yvonne, Tann, geb.
12.06.1979, einzelvertretungsberechtigt; mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 2768 28.12.2012
experience GmbH, Fulda, Marienstraße 22,
36039 Fulda. Einzelprokura: Wattenbach, Tanja,
Fulda, geb. 23.12.1972; Werner, Monika,
Fulda, geb. 19.11.1959.
HRB 5687 28.12.2012
Christian Heutger GmbH, Fulda, Flemingstraße
20-22, 36041 Fulda. Ist nur ein Liquida-
tor bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein.
Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so
wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren
gemeinsam vertreten. Geändert, nun: Liquidator:
Heutger, Christian, Petersberg, geb.
06.02.1976, einzelvertretungsberechtigt; mit
der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit
sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die
Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 6187 28.12.2012
Marx Gastro Management GmbH, Petersberg,
Am Tannenküppel 2, 36100 Petersberg. Die
Gesellschafterversammlung vom 10.12.2012
hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages,
insbesondere die Änderung in den §§ 2 (Gegenstand
des Unternehmens) sowie 4 (Geschäftsführung
und Vertretung) beschlossen.
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt
er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer
bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Geschäftsführer oder durch einen
Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Bestellt als Geschäftsführer:
Marx, Detlef, Lautertal, geb. 21.09.1961, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen. Geändert, nun: Geschäftsführerin:
Busse, Dagmar, Hannover,
geb. 22.10.1954, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
HRB 6257 28.12.2012
Gutberlet GmbH, Fulda, Gerloser Weg 72,
36039 Fulda. Der mit der W-E-G Stiftung & Co.
KG (vormals tegut... Gutberlet Stiftung & Co.),
Fulda (Amtsgericht Fulda HRA 326) am
17.8.1999 abgeschlossene Organschaft- und
Gewinnabführungsvertrag ist durch Vertrag
vom 17.12.2012 zum 31.12.2012 aufgehoben.
Als nicht eingetragen wird bekannt gemacht:
Den Gläubigern der Gesellschaft, deren Forderungen
begründet worden sind, bevor die Eintragung
der Beendigung des Vertrags in das
Handelsregister nach § 10 HGB bekannt gemacht
worden ist, ist vom anderen Vertragsteil
Sicherheit zu leisten, wenn sie sich binnen
sechs Monaten nach dieser Bekanntmachung
zu diesem Zweck bei ihm melden.
HRB 76 02.01.2013
Mep-Olbo GmbH, Fulda, Edelzeller Straße
44, 36043 Fulda. Nicht mehr Geschäftsführer:
Möller, Fried, Stadtallendorf, geb. 06.10.1944.
HRB 957 02.01.2013
SoftVision Development GmbH, Fulda, Kurfürstenstr.
15-17, 36037 Fulda. Nicht mehr Ge-
schäftsführer: Peter Werner Hoffmann, Kaufmann,
Fulda.
HRB 1539 02.01.2013
Josef Wiegand Skilift-Betriebs-GmbH, Rasdorf,
Landstraße 12, 36169 Rasdorf. Ist nur
ein
Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft
allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt,
so wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren
oder durch einen Liquidator gemeinsam
mit einem Prokuristen vertreten.
Nicht mehr Geschäftsführer: Wiegand, Hendrik,
Kaufmann, Rasdorf. Geändert, nun: Liquidator:
Wiegand, Josef, Kaufmann, Rasdorf,
geb. 28.05.1934, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 3246 02.01.2013
Hubtex Maschinenbau GmbH & Co. KG, Fulda,
Werner-von-Siemens-Str. 8, 36041 Fulda.
Prokura erloschen: Assmann, Reiner, Fulda,
geb. 06.11.1960.
HRA 1321 03.01.2013
Ettenberger-Mahlertshof GmbH & Co. KG,
Fulda, Bosestraße 1, 36039 Fulda. Jeder Liquidator
vertritt einzeln. Eingetreten als Liquidator:
Sopp, Armin, Großenlüder, geb. 16.10.1964,
mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft
mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter
eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
Die Gesellschaft ist aufgelöst.
HRA 5652 03.01.2013
Rübsam & Co. Metallwaren GmbH & Co. KG,
Hünfeld. Gemäß Artikel 65 EGHGB von Amts
wegen eingetragen als Geschäftsanschrift: Am
Tannengraben 15, 36088 Hünfeld. Prokura erloschen:
Hohmann, Gerhard, Hünfeld, geb.
14.04.1946.
HRA 5198 04.01.2013
Ingenieurbüro Heumüller GmbH & Co. KG,
Fulda, Am Röhlingsberg 3-5, 36043 Fulda. Firma
geändert, nun: Neue Firma: TIZ Technologie -
Innovation - Zukunft GmbH & Co. KG.
HRA 1503 08.01.2013
Hubtex Maschinenbau Verwaltungsgesellschaft
mbH, Fulda, Werner-von-Siemens-Straße
8, 36041 Fulda. Prokura erloschen: Assmann,
Reiner, Fulda, geb. 06.11.1960.
HRB 1651 03.01.2013
WVG Wess Wohnbau Verwaltungs GmbH,
Flieden. Geschäftsanschrift: Rhönstraße 18,
36103 Flieden. Ist nur ein Liquidator bestellt,
so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere
Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft
durch zwei Liquidatoren oder durch einen
Liquidator gemeinsam mit einem Prokuristen
vertreten. Geändert, nun: Liquidator:
Wess, Alfred, Flieden, geb. 17.09.1934, mit der
Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich
im eigenen Namen oder als Vertreter eines
Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Die
Gesellschaft ist aufgelöst.
HRB 5216 03.01.2013
Döring Montage und Elementbau GmbH,
Kalbach, Landrückenstraße 42, 36148 Kalbach.
Die Gesellschaft ist aufgrund Eröffnung des
Insolvenzverfahrens aufgelöst.
HRB 5843 03.01.2013
Herber & Collegen GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
Fulda, Am Rosengarten 19,
36037 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 21.12.2012 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in § 4 (Stammkapital und Geschäftsanteile)
beschlossen. Nicht mehr Geschäftsführer:
Stadler, Frances, Fulda, geb.
05.04.1978.
HRB 6139 03.01.2013
RetisCon Verwaltungs GmbH, Fulda, Lindenstraße
6, 36037 Fulda. Nicht mehr Geschäfts-
führer: Aha, Matthias, Fulda, geb. 12.02.1964.
HRB 5940 04.01.2013
Schlag & Rützel Immobilien GmbH, Fulda,
Lichtweg 12, 36039 Fulda. Nicht mehr Geschäftsführer:
Rützel, Hubertus, Fulda, geb.
25.11.1976.
HRB 6067 04.01.2013
42
Wirtschaft Region Fulda 02/2013

Handelsregister
HPI-Die Maschinenbauer GmbH, Eichenzell,
Bürgermeister-Ebert-Straße 5 und 12, 36124 Eichenzell.
Die Gesellschafterversammlung vom
03.12.2012 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages
in den §§ 1 (Firma) und 3
(Stammkapital) beschlossen. Neue Firma:
Wassermann Technologie GmbH.
HRB 141 07.01.2013
Johann Warkentin GmbH, Eichenzell, Bürgermeister-Ebert-Straße
36, 36124 Eichenzell.
Bestellt als Geschäftsführer: Warkentin, Johann,
Kaufmann, Fulda, geb. 04.12.1957, einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im
Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen
Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen. Nicht mehr Geschäftsführerin:
Warkentin, Olga, Fulda, geb.
11.09.1963.
HRB 1245 08.01.2013
aba Personal GmbH, Fulda, Kanalstraße 54,
36037 Fulda. Geschäftsanschrift: Weimarer
Straße 21, 36039 Fulda. Der mit der abakus
Personal GmbH & Co.KG, Fulda (Amtsgericht
Fulda HRA 1318) am 23.04.1998 abgeschlossene
Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag
ist durch Vertrag vom 19.11.2012 zum
31.12.2012 aufgehoben. Als nicht eingetragen
wird bekannt gemacht: Den Gläubigern der
Gesellschaft, deren Forderungen begründet
worden sind, bevor die Eintragung der Beendigung
des Vertrags in das Handelsregister nach
§ 10 HGB bekannt gemacht worden ist, ist vom
anderen Vertragsteil Sicherheit zu leisten,
wenn sie sich binnen sechs Monaten nach dieser
Bekanntmachung zu diesem Zweck bei ihm
melden.
HRB 1611 08.01.2013
Robert Müller Gastronomie GmbH, Flieden,
Elsa-Brändström-Str. 2, 36103 Flieden. Geändert,
nun: Geschäftsanschrift: Goldhecke 23, 36103
Flieden.
HRB 2980 08.01.2013
Tiefbautechnisches Büro Köhl GmbH, Fulda,
Heinrichstraße 22a, 36037 Fulda. Die Gesellschafterversammlung
vom 17.12.2012 hat die
Neufassung des Gesellschaftsvertrages, insbesondere
die Änderung in § 2 (Gegenstand des
Unternehmens) beschlossen. Gegenstand des
Unternehmens ist das Erbringen von Ingenieurleistungen,
insbesondere auf dem Gebiet
der kommunalen, gewerblichen und industriellen
Wasserversorgung, Kanalisation, der Abwasserreinigung,
des Straßenbaus und des
Wasserbaus.
HRB 611 09.01.2013
LÖSCHUNGEN:
Isabell Fashion Beteiligung GmbH, Ehrenberg,
Am Schwimmbad 6, 36115 Ehrenberg. Ge-
schäftsanschrift: Siemensstraße 26, 48619
Heek. Der Sitz ist nach Heek (jetzt Amtsgericht
Coesfeld HRB 14188) verlegt.
HRB 5510 06.12.2012
Firma Abacus Service GmbH, Fulda. Neuer
Sitz: Schwabhausen. Geschäftsanschrift: Ringstraße
30, 85247 Schwabhausen. Der Sitz ist
nach Schwabhausen (jetzt Amtsgericht München
HRB 201984) verlegt.
HRB 5304 11.12.2012
Heinemann Auto GmbH, Petersberg, Kreuzgrundweg
12, 36100 Petersberg. Geschäftsan-
schrift: Justus-Liebig- Straße 24-26, 63128
Dietzenbach. Der Sitz ist nach Dietzenbach
(jetzt Amtsgericht Offenbach am Main HRB
46656) verlegt.
HRB 5622 17.12.2012
F & R Lebensmittellogistik GmbH, Hünfeld,
St.-Antonius-Straße 84, 36088 Hünfeld. Die Liquidation
ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 3434 18.12.2012
Emil Giebel Spedition-Spezialtransporte AG,
Eiterfeld (Im Hausgrund 3-5, 36132 Eiterfeld).
Die Verschmelzung ist im Register der übernehmenden
Dieter Kirstgen e.K. Consultant am
07.12.2012 eingetragen worden; von Amts
wegen eingetragen gemäß § 19 Abs. 2 UmwG.
HRB 5391 18.12.2012
Diegelmann GmbH & Co. KG, Sanitäre Anlagen,
Künzell, Hahlweg 3, 36093 Künzell. Die Li-
quidation ist beendet. Die Firma ist erloschen.
HRA 943 21.12.2012
K & K Retail Systems GmbH & Co. KG, Ehrenberg,
Am Schwimmbad 6, 36115 Ehrenberg.
Die Firma ist erloschen.
HRA 5178 28.12.2012
Kreativbad jutta nann Verwaltungs GmbH,
Fulda, Eichzagel 22, 36100 Petersberg. Die Liquidation
ist beendet. Die Gesellschaft ist gelöscht.
HRB 1947 21.12.2012
DT Holding AG, Eichenzell, Bürgermeister-
Ebert-Straße 18, 36124 Eichenzell. Neuer Sitz:
Bad Soden am Taunus. Geschäftsanschrift:
Königsteiner Straße 100, 65812 Bad Soden am
Taunus. Der Sitz ist nach Bad Soden am Taunus
(jetzt Amtsgericht Königstein HRB 8356)
verlegt.
HRB 1965 27.12.2012
K & K Fashion Verwaltungs GmbH, Ehrenberg,
Am Schwimmbad 6, 36115 Ehrenberg. Die
Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft ist
gelöscht.
HRB 2757 28.12.2012
K & K Retail Systems Beteiligungs GmbH,
Ehrenberg, Am Schwimmbad 6, 36115 Ehrenberg.
Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft
ist gelöscht.
HRB 5305 28.12.2012
Swinging London Pub UG (haftungsbeschränkt),
Fulda, Horaser Weg 77c, 36039 Fulda.
Die Liquidation ist beendet. Die Gesellschaft
ist gelöscht.
HRB 5740 02.01.2013
Otto B. Gerdes, Kurzwaren-Großhandlung
und Einzelhandel, Fulda (Drostestraße 2, 36037
Fulda). Die Gesellschaft ist aufgelöst. Die Firma
ist erloschen.
HRA 238 03.01.2013
K & K Fashion GmbH & Co. KG, Ehrenberg,
Am Schwimmbad 6, 36115 Ehrenberg. Die Firma
ist erloschen.
HRA 2782 03.01.2013
art cuisine OHG, Fulda, Brauhausstraße 3a,
36037 Fulda. Die Firma ist erloschen.
HRA 5114 03.01.2013
Kammandel Grundstücksverwaltung GmbH
& Co. KG, Hofbieber, Biebersteiner Straße 25a,
36145 Hofbieber. Die Firma ist erloschen.
HRA 5284 03.01.2013
Jakob GmbH & Co. AutoVision KG Kassel,
Petersberg, Kreuzgrundweg 4, 36100 Petersberg.
Die Firma ist erloschen.
HRA 5594 03.01.2013
Visio Inkasso GmbH, Fulda, Flemingstraße
18, 36041 Fulda. Neuer Sitz: Stuttgart. Geschäftsanschrift:
Sophienstraße 26, 70178
Stuttgart. Der Sitz ist nach Stuttgart (jetzt
Amtsgericht Stuttgart HRB 743548) verlegt.
HRB 5863 03.01.2013
Bernhard Schmitt GmbH, Kalbach, Am Aspe
21, 36148 Kalbach. Geschäftsanschrift: Josef-
Helfrich-Straße 13, 97789 Oberleichtersbach.
Der Sitz ist nach Oberleichtersbach (jetzt
Amtsgericht Schweinfurt HRB 6540) verlegt.
HRB 2962 07.01.2013
LÖSCHUNGEN VON AMTS WEGEN:
Rossert Taunus Consulting RTC GmbH, Fulda
(Schlitzer Straße 87, 36039 Fulda). Die Gesellschaft
ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen
Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht.
HRB 1804 11.12.2012
AAV-UG haftungsbeschränkt, Eichenzell,
Am Kreuzacker 2, 36124 Eichenzell. Die Gesellschaft
ist gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen
Vermögenslosigkeit von Amts wegen gelöscht.
HRB 5976 12.12.2012
HWT Hünfelder Werkzeug-Technik GmbH,
Hünfeld. Die Gesellschaft ist gemäß § 394 Absatz
1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit von
Amts wegen gelöscht.
HRB 3486 27.12.2012
MaXXimum Film und Kunst GmbH, Poppenhausen
(Wasserkuppe), Rodholz 15, 36163 Pop-
penhausen (Wasserkuppe). Die Gesellschaft ist
gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit
von Amts wegen gelöscht.
HRB 2608 02.01.2013
evry1 UG (haftungsbeschränkt), Fulda,
Haydnstraße 6, 36043 Fulda. Die Gesellschaft ist
gemäß § 394 Absatz 1 FamFG wegen Vermögenslosigkeit
von Amts wegen gelöscht.
HRB 5707 04.01.2013
LÖSCHUNGSANKÜNDIGUNGEN:
MüBa - Bau GmbH, Flieden (Am Bildstock
13, 36103 Flieden). Das Registergericht beabsichtigt
die im Handelsregister eingetragene
Gesellschaft von Amts wegen nach § 394
FamFG zu löschen. Die Frist zur Erhebung eines
Widerspruchs gegen die beabsichtigte Löschung
wird auf 3 Monate festgesetzt.
HRB 3048 18.12.2012
BERICHTIGUNGEN:
IFW Immobilien Consulting und Management
GmbH & Co. KG, Fulda, Rabanusstraße 35,
36037 Fulda. Personenbezogene Daten von
Amts wegen berichtigt, nun: Persönlich haftender
Gesellschafter: Linos Gesellschaft für
Projekt- und Capitaltransfer mbH, Fulda
(Amtsgericht Fulda HRB 1666), einzelvertretungsberechtigt;
mit der Befugnis, im Namen
der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen
oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte
abzuschließen.
HRA 5658 27.12.2012
Wirtschaft Region Fulda 02/2013 43

Impressum
Herausgeber:
Industrie- und Handelskammer (IHK) Fulda
Heinrichstraße 8
Postfach 1652, 36006 Fulda
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E-Mail: birkemeyer@fulda.ihk.de
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Verantwortlich für den Inhalt:
Stefan Schunck
Redaktion:
Roswitha Birkemeyer
Satz:
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Erscheinungsweise: monatlich
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Die Zeitschrift „Wirtschaft Region Fulda“
ist das offizielle Organ der Industrie- und
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ohne Erhebung eines besonderen
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Die mit Namen oder Kurzzeichen versehenen
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Sämtliche Rechte der Vervielfältigung
und Verbreitung bei der IHK Fulda; Nachdruck,
auch genehmigt und auszugsweise, nur mit
Quellenangabe.
Gedruckt auf FSC-Papier:
Schwerpunktthema
März 2013
IT-Trends: Immer schneller,
immer komplexer
Verlags-Advertorial
Umwelt: Erneuerbare Energien,
Recycling und Entsorgung
Redaktionsschluss:
8. Februar
Anzeigenschluss:
15. Februar
Zum
Schluss
Wo sind wir Weltmeister?
Fußball, Kunst oder Wirtschaft? Deutschland ist vielfach die
Nummer 1 in der Welt. Aber wo sind wir wirklich Weltmeister?
Bei den mittelständischen Weltmarktführern, den sogenannten Hidden Champions, lässt Deutschland
den Rest der Welt weit hinter sich. Das beweist Professor Dr. Dr. h.c. mult. Hermann Simon,
Managementdenker und Gründer der globalen Strategieberatung Simon-Kucher & Partners,
anhand einer außergewöhnlichen Weltrangliste.
Fragt man jemanden auf der Straße, wo Deutschland herausragt oder gar weltmeisterlich ist, dann
dürfte als Erstes der Fußball genannt werden. Immerhin hat Deutschland drei von 19 Weltmeisterschaften
gewonnen. Das entspricht 16 Prozent – weit mehr als der deutsche Bevölkerungsanteil in
der Welt, der nur 1,2 Prozent ausmacht. Bei der Formel 1 ist Deutschland nach dem jüngsten Sieg
von Sebastian Vettel sogar noch besser, zehn von 62 Titeln gingen an Deutsche. Und beim ewigen
Medaillenspiegel der Olympischen Spiele seit 1896 haben deutsche Athleten 539 der insgesamt
5669 Goldmedaillen gewonnen. Das sind 9,5 Prozent.
Ganz schwach sieht Deutschland hingegen bei den einflussreichen
Persönlichkeiten aus, die jedes Jahr vom
amerikanischen Time-Magazine gekürt werden. Von den
300 Einflussreichsten der Jahre 2009 bis 2011 kommen
lediglich zehn (3,3 Prozent) aus Deutschland. Großunternehmen
spielen scheinbar in Deutschland eine große
Rolle. Doch leider gibt es von dieser Sorte nur wenige,
lediglich sechs Prozent der 500 größten Unternehmen
der Welt haben ihren Sitz in Deutschland.
Besser sieht es bei den Spitzenuniversitäten aus, immerhin
zwölf Prozent der TOP 100-Hochschulen befinden
sich in Deutschland. Noch etwas stärker ist Deutschland
bei den Nobelpreisen. Bisher gingen 97 der 773 insgesamt
vergebenen Nobelpreise nach Deutschland (13 Prozent).
Am zweitstärksten ist Deutschland in Sachen
Kunst. Laut dem sogenannten Ruhmesbarometer sind
29 Prozent der Top 100-Künstler Deutsche.
Neben der Kunst gibt es nur ein Gebiet, in dem Deutschland herausragt: im Mittelstand. Die „Hidden
Champions“ haben eine überragende Bedeutung, die selbst über die der Großunternehmen
hinausgeht. Sie stellen im Hinblick auf Weltmeisterlichkeit alles in den Schatten, was Deutschland
im Sport, in der Wissenschaft oder in der Kunst vorzuweisen hat. Von den weltweit 2734 mittelständischen
Weltmarktführern, die Professor Simon gesammelt hat, kommen sage und schreibe
1307, also fast die Hälfte, aus Deutschland. Diese Firmen, die kaum jemand kennt und die Simon
deshalb als „Hidden Champions“ bezeichnet, bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und
sorgen für Exporterfolge. Und das dauerhaft: Sie sind im Schnitt schon seit 21 Jahren Marktführer.
Wirklich Weltmeister sind die Deutschen also bei den Hidden Champions – mehr als auf allen
anderen Gebieten.
www.hermannsimon.com
Im Herbst 2012 ist das neueste Buch von Professor Hermann Simon
„Hidden Champions – Aufbruch nach Globalia“ beim Campus-Verlag, Frankfurt erschienen.
WRF
44 Wirtschaft Region Fulda 02/2013

2013|2014
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Anzeigenschluss: 6. Februar 2013
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ISSN 0946-1396
Postvertriebsstück – H 4917 – Entgelt bezahlt DPAG
Industrie- und
Handelskammer
Fulda