VErlosung - Schiller Online

Ausbildungsspecial:
Hier geht’s zu deiner beruflichen Zukunft
Freie AuswAhl Für BewerBer
angst, eine gute lehrstelle zu bekommen
war gestern. heute gibt es mehr ausbil-
dungsplätze als bewerber. ihr habt jetzt die
Qual der wahl. voraussetzung ist allerdings
ein guter Schulabschluss.
Neue Ausgangssituation für Ausbildungsbetriebe
und künftige Azubis: In Mecklenburg-
Vorpommern gibt es so viele freie Lehrstellen
wie nie. Auf der 13. Greifswalder Ausbildungsmesse
„Jobbex“ informierten sich Schüler und
ihre Eltern am 28. Januar, wie man an gute
Jobs kommt und Firmenchefs schauten sich
nach geeigneten Bewerbern um. Die JOB- und
BildungsEXpo in der Sporthalle des BerufsBildungsWerks
der Hansestadt zählt zu den besten
Berufsmessen im Land. Veranstaltet wird
sie von der Agentur für Arbeit, der Barmer
GEK, der Volks- und Raiffeisenbank und vom
Berufsbildungswerk. 52 Unternehmen stellten
ihre Lehrberufe vor, darunter die Bundespolizeiakademie,
das Hauptzollamt Stralsund,
Liebherr Rostock, die Riemser Arzneimittel
AG, der Verband deutscher Reeder sowie die
Zahnärzte- und Ärztekammer MV. Noch nie
war die Frage nach einem Ausstellungsplatz
auf der Jobbex so groß wie in diesem Jahr,
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verrieten die Organisatoren. Einen Grund
dafür nennt Christian Glaser, Sprecher der
Agentur für Arbeit Stralsund: „Die Situation
hat sich wegen der enorm zurückgegangenen
Schülerzahl komplett gewendet. Jetzt betteln
die Firmen regelrecht um Nachwuchs.“
2011 fiel die Zahl der Schulabgänger in Mecklenburg-Vorpommern
laut Glaser erstmals
„die Situation hat sich
wegen der enorm
zurückgegangenen
Schülerzahl komplett
gewendet. Jetzt betteln
die firmen regelrecht
um nachwuchs.“
unter die 10.000er-Marke. Zum Vergleich: Im
Jahr 2007 gab es im Land noch 20.000 Absolventen,
die einen Ausbildungsplatz suchten.
Die Zeiten, in denen Schüler um eine gute
Lehrstelle zittern und sich in komplizierten
Bewerbungsverfahren gegen reihenweise
Konkurrenz durchsetzen mussten, sind also
Regeln für die virtuelle Bewerbung
bei bewerbungen setzen immer mehr Schü-
ler auf e-mails. doch damit ist mehr verbun-
den als ein klick auf „Send e-mail“. damit
bei eurem virtuellen Schriftstück, das über
die zukunft entscheiden kann, nichts schief
geht, verrät euch schiller die zehn regeln
für eine online-bewerbung.
1. Empfänger
Bei der täglichen E-Mail-Flut kann auch leicht
was verloren gehen. Wichtig ist es deshalb,
den richtigen Adressaten zu finden. Versucht
eure Bewerbung direkt an den Personalchef
zu schicken und sprecht ihn mit dem Namen
an. Keine Massenmails!
2. Format
Nicht alle Unternehmen können formatierte
E-Mails verarbeiten. Aus Sicherheitsgründen
nutzen viele Firmen Nicht-Microsoft-Produkte.
Wer auf Nummer sicher gehen will, sollte
E-Mails im Nurtext-Format (ohne HTML-Elemente)
verschicken. Verzichtet auf unnötige
Schörkeleien, auf eine Briefbewerbung klebt
ihr ja auch keine Sonnenblume.
3. Attachments
Darauf solltet ihr verzichten, es sei denn, ihr
schickt verlangte Unterlagen wie den Lebenslauf
mit. Alle angehängten Dateien sollten
nicht größer am 2 MB sein. Prüft die Anhänge
vor dem Senden auf Viren. Am besten fasst
ihr die gesamte Bewerbung mit Lebenslauf,
Zeugnissen etc. in einem pdf-Dokument zusammen.
4. Absender-Adresse
Verwendet eine E-Mail-Adresse, die euren
echten Namen als Absender hat. sexy.schnecke@hotmail.de
klingt nicht wirklich seriös.
5. Betreffzeile
Worum geht’s eigentlich in der E-Mail? Nur so
kann der Empfänger schnell filtern.
6. Anrede
Am besten den Namen der Kontaktperson
herausfinden, ansonsten natürlich höflich
bleiben und auf das klassischer „Sehr geehrte
Damen und Herren“ zurückgreifen.
vorbei. Zu Beginn
des aktuellen Ausbildungsjahres
registrierte die Agentur für Arbeit im
Bereich Stralsund 532 freie Lehrstellen. Es gab
aber nur noch 26 Jugendliche ohne Ausbildungsplatz.
Viele freie Stellen gab es in der
Gastronomie und im Hotelgewerbe, aber auch
als Kaufmann im Einzelhandel und in einem
bei Jungs richtig gefragten Job, als Kraftfahrzeugmechatroniker.
„Leider haben viele junge
Leute noch immer nicht erkannt, dass die Voraussetzungen
für eine derart anspruchsvolle
Lehre erfüllt sein müssen. Und das ist nun mal
ein guter Realschulabschluss“, sagt Christian
Glaser. Der wer schon bis zur zehnten Klasse
nicht in Mathe und Physik hinter herkommt,
der hat es in den technischen Berufen später
in der Berufsschule richtig schwer.
7. Anliegen
Bringt die Sache schnell auf den Punkt. Wichtig:
auf die richtige Rechtschreibung achten!
8. Verbleib
Beendet die E-Mail mit einem Verbleib wie
„Ich werde mir erlauben, diesbezüglich in
den nächsten Tagen auf Sie zuzukommen“.
9. Kontaktdaten
Vergesst euren (vollständigen) Namen nicht
und gebt unbedingt eure Kontaktdaten an.
10. Sprache
In jungen Unternehmen ist der Umgangston
oft lockerer als in etablierten Konzernen.
Wenn du zu formell bist, wirkt es schnell
überzogen. Trotzdem sollte sich die Sprache
in der E-Mail eher an Briefstandards halten.
Verwendet keinen eigenen Sprachcode in
Form von Emoticons oder Abkürzungen. Bitte
unbedingt auf Groß- und Kleinschreibung
achten!
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