Wie aus HR Risiken HR Tugenden werden - Spectaris
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<strong>Wie</strong> Führungskräfte <strong>Risiken</strong> sein können<br />
„Ober sticht Unter…“<br />
„ “<br />
„Was glauben Sie was passiert, wenn ich jede meiner<br />
Entscheidungen diskutieren müsste?“<br />
„Sie machen das jetzt, weil ich es sage.“<br />
„Sie <strong>werden</strong> nicht fürs Denken bezahlt, sondern fürs Arbeiten.“<br />
„Sie wissen schon, dass das Konsequenzen für Sie haben<br />
kann?“<br />
„Ich kann auch nichts dafür, wenn das so von der<br />
Geschäftsführung angeordnet wird.“<br />
„Wir müssen zuerst unsere eigenen Ziele erreichen.“<br />
„Wenn es um Geld geht, ist sich jeder selbst der nächste.“<br />
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