Fluktuationsneigung in den neunziger Jahren - KOPS
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I. E<strong>in</strong>l('ilung<br />
Die Entwicklung d~r Gtsamtwirtschaft, <strong>in</strong>sbesondere die Arbeitsrr,arktentwicklune<br />
<strong>in</strong> <strong>den</strong> letzten J:lhrcn "('ron<strong>den</strong> die Prioritäten des Pcrsonalrnanagements: Themen wie<br />
Personalabbau und Personalkosu~n erfordern heUle mehr Aufmerksamkeit als bislang,<br />
während andere wie etwa das Personalrnarket<strong>in</strong>g - und mit ihnen vielleicht die Bedcu·<br />
tJng des Personalmanagemems <strong>in</strong> der Unternehmenspolitik <strong>in</strong>sgesamt - faktisch <strong>in</strong> das<br />
lIimertrelTen zu geraten drohen. Speziell die: untemehmensseitia unerwünschte FInk.<br />
nation <strong>in</strong>klusive ihrer Ur.;achen und Folgen - e<strong>in</strong> seil dnigen Jahn:ebllcn vergldchs<br />
",eise ausgiebig erforschtes Themenfc:ld des PcrsonalmaDagemcnts - 5':hc:im em Prl).<br />
l:lembereich zu se<strong>in</strong>. dem zur Zelt aufgrund der wirtschaftlichen Lage \1,'cnig Bedeutung<br />
tcigemesseo wird. Auch im w1ssellSChafilil;hen Ko!tt:
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