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Fernlernen mit der Haufe Akademie – Schriftlicher Lehrgang
"Management kompakt"
Große Karrieresprünge: Das Ziel vieler
Teilnehmer des schriftlichen Lehrgangs
In sieben strukturierten Lektionen zum
Selbst-Lernerfolg
Durch zahlreiche Veränderungen
spielt das lebenslange Lernen
auch in den Redaktionen und
Marketingabteilungen eine immer
wichtigere Rolle. Während man
vor einigen Jahrzehnten mit dem
in der eigenen Ausbildung, dem
Studium und dem im
Tagesgeschäft erworbenen
Wissen bestehen konnte, gilt das
heute nicht mehr. Doch während
die Personaldecke in vielen
Bereichen dünner wird, reicht die
Zeit oft nicht mehr für die dringend nötige berufsbegleitende Fortbildung.
Davon betroffen sind überdurchschnittlich oft Personen mit erster
Management- und Führungserfahrung und Führungskräfte aus dem
mittleren Management, die sich einen theoretischen Unterbau an Wissen
wünschen und ihr vorhandenes Wissen ausbauen möchten. Helfen kann
da ein schriftlicher Lehrgang bei der Haufe Akademie, der ein hohes Maß
an Flexibilität bietet. Die Teilnehmer gewinnen zeit- und ortsunabhängig
neues Fachwissen und entscheiden selbst über Lernintensität und
Lerntempo.
Haufe Akademie – Das Konzept der schriftlichen Lehrgänge
Aktuell bietet die Haufe
Akedemie 18 schriftliche
Lehrgänge zu unterschiedlichen
Themen aus den Bereichen
Führung, persönliche und soziale
Kompetenz,
Personalmanagement, BWL und
Rechnungswesen sowie zu
weiteren Fachthemen an. Dabei
stehen neben "Management
kompakt" unter anderem die
schrifltichen Lehrgänge „Führung
kompakt“, „Business-
Kommunikation“, „Arbeitsrecht“, „HR-Management“ oder auch
„Bilanzierung nach neuem HGB“ und „BWL für Nicht-Betriebswirte“ zur
Wahl. Jeder Lehrgang besteht aus mehreren Lektionen und endet mit der
Ausstellung des Teilnahmezertifikats durch die Haufe Akademie. Wer sich
für einen der schriftlichen Lehrgänge anmeldet, bekommt nach dem
offiziellen Starttermin per Post die erste Lektion zugeschickt. Die besteht
aus Unterlagen, die anschaulich die neuen Informationen vermittelt und
durch Lernkontrollen die Möglichkeit gibt, den eigenen Lernfortschritt zu
prüfen. Ergänzend bietet die Haufe Akademie über ihre Internetseite die
Lernmaterialien in digitaler Form. Wann man mit dem Studium des
einzelnen Lernheftes beginnt und wann man dieses abschließt ist dabei
jedem Teilnehmer selbst überlassen. Sinnvoll scheint es jedoch, die
Lektion innerhalb der zwei Wochen abzuschließen bevor die nächste in
der Post ist. Das verhindert das Entstehen eines Rückstaus, der sich

negativ auf die Motivation auswirkt. Aufgrund der gut verständlichen
Aufbreitung des Stoffes sollte die Lektüre der Lektionen in den meisten
Fällen in der vorgesehenen Zeit ohne Probleme zu bewältigen sein. Da
man die Unterlagen im A4-Format überall hin mitnehmen kann, findet
man immer wieder ein paar Minuten Zeit um ein paar Seiten zu lesen und
neues Wissen zu gewinnen.
Haufe Akademie – Schriftlicher Lehrgang "Management kompakt"
Weiterführende Lektionen und die
Online-Lernumgebung sorgen für
gute Ergebnisse
Im Management bauen Entscheidungen
aufeinander auf
Ohne Reisekosten und feste
Terminverpflichtungen wie bei
Präsenzveranstaltungen kann
man mit Hilfe eines passend
ausgewählten Lehrgangs die
eigenen Karrierechancen
verbessern und das Fachwissen
ausbauen. Wie intensiv man die
einzelne Lektion bearbeitet, liegt
dabei im Ermessen des
einzelnen Teilnehmers. Wer in
einem Kapitel mehr
Verknüpfungen zu seiner
beruflichen Situation entdeckt,
der kann dieses besonders intensiv bearbeiten und andere Kapital bei
Zeitknappheit entsprechend schneller bearbeiten. Als Nachschlagewerk
bleiben die Lehrgangsunterlagen auch nach dem erfolgreichen Abschluss
des schriftlichen Lehrgangs erhalten und können gerade in der digitalen
Version helfen, zu einem späteren Zeitpunkt nachzuschauen, wenn
bestimmte Methoden und Ansätze plötzlich im Arbeitsleben relevant
werden. Zwar gibt es im Management anders als in der Mathematik keine
klare Unterscheidung zwischen richtig und falsch. Dennoch gibt es
Konzepte, die zum Grundwissen von Führungskräften gehören sollten
und die sie im beruflichen Alltag voran bringen. Um diese Themen drehen
sich die sieben Lektionen des schriftlichen Lehrgangs „Management
kompakt“. Von systematischer Strategieentwicklung, über
Handlungskompetenz zur operativen Umsetzung und klaren Orientierung
für die Führung der Mitarbeiter reicht das Spektrum des Lehrgangs unter
fachlicher Leitung von Professor Dr. Reiner Hillemanns. Der Dozent für
Unternehmensführung, Internationales Management und
Mitarbeiterführung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg steht
mit seinem Namen für die Qualität des Lehrgangs.
Haufe Akademie – Die Lektionen Teil 1
Der schriftliche Lehrgang beginnt
mit einer Lektion zum
strategischen Management aus
der Feder von Professor Dr.
Reiner Hillemanns. Ausgehend
von der Vision der
Unternehmensspitze berichtet
der Dozent über die
Unternehmenskultur als
„Autopilot“ des
Mitarbeiterverhaltens und gibt
Tipps zur Strategieentwicklung in
fünf einfachen Schritten. Dabei
stehen die Analyse des Marktes und der eigenen Möglichkeiten genauso
im Mittelpunkt wie die Entwicklung strategischer Optionen und die
Ableitung operativer Maßnahmen. In der zweiten Lektion geht es um
Organisation und Geschäftsprozesse. Autorin Dr. Claudia Kostka stellt die
Grundlagen der unternehmerischen Organisation vor und berichtet über
den Unterschied zwischen Aufbau- und Ablauforganisation. Anschließend
stellt sie die Wertschöpfungskette im Unternehmen vor und empfiehlt
Geschäftsprozesse zu visualisieren und zu optimieren. Mut zur
Veränderung empfiehlt auch Lektion 3, in der es um Change
Management geht. Dr. Kostka erklärt, warum nichts so beständig ist wie
der Wandel und hilft durch Einblicke in die Psychologie Hindernisse für

Veränderungsprozesse zu entdecken und die Mitarbeiter mitzunehmen
auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Wie das noch besser gelingt
beschreibt die vierte Lektion zum Thema Leadership. Wie Persönlichkeit
und Ausstrahlung dafür sorgen, dass Führung und Management
erfolgreich sind, beschreibt Lucia Sauer genau wie die wichtigsten
Kompetenzen für Manager. Dazu zählt sie soziale und emotionale
Intelligenz, Empathie und auch, dass man die eigenen Grenzen kennt.
Haufe Akademie – Die Lektionen Teil 2
Aufmerksamkeit lohnt sich von Anfang
an
Der Kurs hilft die eigenen Ziele zu
verwirklichen
Die fünfte Lektion beschäftigt
sich mit dem oft vernachlässigten
Thema Konfliktmanagement. Die
Autoren beschreiben
Hintergründe, Chancen und
Risiken von Konflikten und helfen
den Lehrgangsteilnehmern in
Theorie und Praxis dabei
Konfliktsysteme und –dynamiken
zu verstehen. Dazu empfehlen
sie Strategien und Interventionen
bei Konflikten und geben den
Teilnehmern ein Stufenmodell
der Konfliktbearbeitung an die
Hand. In der Praxis sehr nützlich ist auch die Lektion zum HR-
Management von Professor Dr. Thomas Bartscher. Er beschreibt die
Personalarbeit als Einflussfaktor auf die Unternehmenskultur und
diskutiert die Rolle des HRM im Unternehmen. Durch ein
personalwirtschaftliches Leistungssystem können die Entwicklung und
Bindung von Humanressourcen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter
deutlich vorangebracht werden. Die abschließende Lektion von Dr.
Matthias Nöllke gibt den Teilnehmern Managerwerkzeuge an die Hand.
Denn nur wer erfolgreiche Meetingstrategien und Spielregeln, um
Besprechungen produktiv zu gestalten, kennt, kann diese auch einsetzen.
Viel zu viele Manager versäumen es bis heute, Aufgaben richtig zu
delegieren, zu begleiten und zu kontrollieren. Auch die
Entscheidungsfindung erfolgt viel zu oft aus dem Bauch, sodass
unerfahrene Manager immer wieder in Entscheidungsfallen tappen. Die
Methoden helfen bei der Verbesserung der persönlichen Arbeitsmethodik
und helfen die Qualität der Arbeit zu steigern und dabei Zeit zu sparen.
Haufe Akademie – Was der schriftliche Lehrgang bringt
Der sich über rund drei Monate
erstreckende schriftliche
Lehrgang gibt wertvolle
Anregungen, die man in der
Praxis einsetzen kann und hilft
besonders Teilnehmern ohne
betriebswirtschaftliches Studium,
sich in die Denkweise des
Managements einzufühlen.
Gezielt haben die Dozenten des
schriftlichen Lehrgangs die
wichtigsten in der Praxis
relevanten Themen
herausgegriffen und geben den Teilnehmern fundiertes strategisches
Know-how mit auf den Weg. Das kann man parallel zum Tagesgeschäft
gewinnen, denn bei dem schriftlichen Lehrgang bestimmt jeder
Teilnehmer sein Lerntempo. Alle Lektionen sind dabei nach modernen
pädagogischen Modellen konzipiert, sodass das Lernen leicht fällt. Dazu
tragen eingängige Merksätze und Resümees bei, die die Inhalte der
Lektionen zusammenfassen und die zentralen Sachverhalte
herausstellen. So lernen die Teilnehmer schnell Mitarbeiter
stärkenorientiert zu führen, Konflikte gemeinsam zu lösen und eine starke
Unternehmenskultur aufzubauen. Auch operative Herausforderungen wie
die Entscheidungsfindung, die effiziente Moderation von Meetings und die
faire Beurteilung der Mitarbeiter profitieren von der durch den Lehrgang

steigenden Managementkompetenz.
Haufe Akademie – Das Resümee
Unser Urteil: Eine hoch interessante
Lernform für gestresste (angehende)
Manager
Die Möglichkeit räumlich und
zeitlich ungebunden
Management-Know-how zu
erwerben, ist eine hervorragende
Ergänzung zu anderen
Lernformen. Das Material des
„Management kompakt“
Lehrgangs ist professionell
aufbereitet, auf aktuellem Stand
und wird didaktisch einwandfrei
vermittelt. Für die
Teilnahmegebühr von 1590 Euro
zzgl. Mehrwertsteuer bekommt
man also einiges geboten. Da
das Teilnahmezertifikat ohne Abschlussprüfung ausgestellt wird, muss
jeder Teilnehmer selbst die Disziplin aufbringen die Unterlagen aktiv zu
nutzen. Echten praktischen Nutzen, der in einem guten Verhältnis zum
Teilnahmeentgelt steht, hat man, wenn man sich das angebotene Wissen
aneignet und es in der Praxis nutzt. Die nächsten schriftlichen Lehrgänge
beginnen am 9. März, 18. Juni und 19. Oktober 2010. Auch zwischen den
Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Haufe Akademie – Pressekontakt
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Presse & Öffentlichkeitsarbeit
Frau Kerstin Schreck
Lörracher Str. 9
79115 Freiburg
Telefon: 0761/4708-542
kerstin.schreck@haufe-akademie.de
www.haufe-akademie.de