Herbst 2013 - Franz Sales Haus

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Inhalt Inhalt 3 Unter uns gesagt 4 Arbeitsmarktintegration Aktion '72-Stunden' 6 Franz Sales Werkstätten Herausforderndes Verhalten 8 Hotel Franz Tag der pastoralen Berufe 10 Franz Sales Berufskolleg Neue Ausbildungsstruktur 11 Franz Sales Förderschule „Bei euch piept's wohl …“ 12 Franz Sales Werkstätten Halali zur Schnitzeljagd 13 Was sonst noch geschah 26 Termine 27 Personalia Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise für beide Geschlechter verwandt. 2 |
In den zurückliegenden Wochen hat uns auch unser langjähriger Seelsorger Justus Könemann verlassen, der sich nach neunjähriger Tätigkeit neuen Aufgaben in einer Kirchengemeinde zugewandt hat. Die seelsorgliche Arbeit in unserem Haus hat er an entscheidender Stelle geprägt. Auch Reinhold Huppertz, Bereichsleiter aus unserem Wohnbereich oder Doris Schwienke aus der Schneiderei der Franz Sales Werkstätten haben sich nach langjähriger Tätigkeit für den Weg in die verdiente Altersteilzeit entschieden – um nur einige Beispiele zu nennen. Unter uns gesagt … ... immer wieder mal verlässt ein Mitarbeiter das Franz Sales Haus – auch wenn die Fluktuation in unserem Hause insgesamt sehr gering ist. Oft erlebe ich, wie schwer es der oder dem Betreffenden fällt, die gewohnte Arbeitsumgebung mit den bekannten Gesichtern zu verlassen. Dabei ist es eigentlich nebensächlich, ob dies nach 2, 10 oder zig Jahren Betriebszugehörigkeit erfolgt. Eine niedrigere Fluktuation, dass Mitarbeiter gerne ihren Aufgaben nachgehen und dass Wehmut den Abschied bestimmen, zeigt die hohe Bindung zwischen Mitarbeitern und dem Franz Sales Haus. Wir sehen es als unsere Verpflichtung an, in jedem Einzelfall der Frage nachzugehen, warum ein Mitarbeiter unser Haus verlässt. Die Antwort auf diese Frage ist uns für die Zukunft unserer Arbeit wichtig. Ob es die berufliche Karriere, die Pflege eines Angehörigen, der Wechsel in ein anderes Arbeitsfeld oder die Altersteilzeit ist – so bunt wie das Leben, so bunt sind auch die Beweggründe für das Ausscheiden eines Mitarbeiters. Dabei darf ich nicht verhehlen, dass auch mich der Abschied von jedem einzelnen unserer inzwischen rund 1.000 Mitarbeiter wehmütig stimmt. Besonders nach einer mehrjährigen Zusammenarbeit. Man denkt an die besonderen Momente der Zusammenarbeit zurück oder auch an die Auseinandersetzungen, wenn es mal unterschiedliche Auffassungen gab. Aber auch dabei hat uns letztlich das Wohl des Franz Sales Hauses geleitet. Nicht auf der Liste der ausgeschiedenen Mitarbeiter, die in jeder Ausgabe am Ende unseres Magazins veröffentlicht wird, erscheint ein über zig Jahre äußerst engagiertes Vorstandsmitglied, das seit den 70er Jahren die Entwicklung des Franz Sales Hauses maßgeblich begleitet hat: Herr Otto Sollböhmer, der als Kaufmann besonders den Schwerpunkt Finanzen im Blick behielt, erklärte in der Mitgliederversammlung am 18. Juni 2013 seinen Rücktritt aus Altersgründen. Ich weiß, dass ihm das nicht leichtgefallen ist. Mir auch nicht. Ihm gilt mein besonderer Dank dafür, dass er die Anliegen der uns anvertrauten behinderten Menschen bei seiner Mitarbeit immer in den Vordergrund gestellt hat. Er war nicht nur Mitglied des Vorstandes – er war und bleibt ein Freund unseres Hauses. Tausend Dank für das vorbildliche Engagement. Die Zeit läuft, Mitarbeiter kommen und gehen. So wie man die Zeit nicht aufhalten kann, wird es auch immer wieder Verabschiedungen von Mitarbeitern geben. Mein Wunsch wäre dabei, dass unsere neuen Mitarbeiter ihren eigenen Weg gehen und sich dabei an dem Engagement und der Verbundenheit ihrer Vorgänger orientieren, damit die Spuren unserer ehemaligen Kollegen noch lange sichtbar bleiben. Mit herzlichen Grüßen Ihr Günter Oelscher Direktor | 3
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