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ATOSS auf Nord 2013 (Halle H, Stand A.13)
Flexible Arbeitswelten managen:
ATOSS Staff Efficiency Suite
Die ATOSS Software AG präsentiert die Enterprise Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite 8.2,
die mit vielen funktionalen Erweiterungen aufwartet. Die neuen Module Jahresplanung,
Flexibler Besetzungsplan und Weiterbildungsmanagement stellen einen noch bedarfs- und
kostenoptimierteren Einsatz qualifizierter Mitarbeiter sicher. Ein weiteres Highlight der
aktuellen Software-Generation ist ATOSS Mobile Workforce Management, die intuitive App für
Smartphone und Tablet.
München, 22. April 2013
Mobile Personalnavigation
ATOSS Mobile Workforce Management läuft jetzt auch auf Tablets und ist für Apple und Android
optimiert. Die App bietet in einer intuitiven Oberfläche alle Funktionen und Informationen für ein
modernes Workforce Management. Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten, beantragen
Abwesenheiten oder sehen ihren Dienstplan ein. Auch Planungsfunktionen und relevante Kennzahlen
stehen auf dem Smartphone oder Tablet zur Verfügung. So haben Personalverantwortliche
Planabweichungen jederzeit und unabhängig von ihrem Standort im Blick und können zeitnah per
Touch-Funktion disponieren. Die Funktion Gruppenzeitbuchung ist für mobile Teams, beispielsweise
im öffentlichen Dienst oder im Baugewerbe, interessant. Damit lassen sich die Arbeitszeiten einer
ganzen Gruppe per Knopfdruck über ein mobiles Gerät erfassen und kontieren. Beim Wechsel des
Einsatzortes ändert der Teamleiter die Kontierung für das gesamte Team.
Einsatzplanung mit Weitblick
Der Personalplaner von heute benötigt eine Lösung, die Kapazitätsverläufe und Bedarfe langfristig
sicht- und steuerbar macht. ATOSS Jahresplanung berücksichtigt alle Faktoren, welche die
Personalkapazität beeinflussen: von der allgemeinen Personalstruktur wie Vollzeit, Teilzeit oder
Aushilfe bis hin zu Freizeitanspruch, Urlaub, Krankheit und Qualifikation. Durch die Integration von
Abwesenheitsraten sind Abweichungen zwischen Brutto- und Netto-Kapazität sowie Bedarf sofort
ersichtlich. Das erhöht die Transparenz, zeigt Handlungsbedarf auf und sichert den bedarfsoptimierten
Personaleinsatz langfristig.
Autor: Elke Jäger I ATOSS Software AG Seite | 1

Mehrdimensionale Planung
Das Modul Flexibler Besetzungsplan bietet die Möglichkeit, Mitarbeiter direkt auf konfigurierbare
Parameter wie Arbeitsplätze, Schichten, Sonderdienste oder Fehlgründe zu planen. Dafür lassen sich
die Mitarbeiter innerhalb der Planung intuitiv per Drag & Drop bewegen. Planungsrelevante
Informationen, zum Beispiel Details zur Besetzung eines Arbeitsplatzes oder Saldenstände, sind direkt
abrufbar. Der einfache Wechsel der Darstellungen bietet maximale Flexibilität. Beispielsweise kann
der Planer per Mausklick von der Schichtbesetzung auf die Rufbereitschaften der angezeigten
Mitarbeitergruppen wechseln. Die Komplexität wird reduziert, die Bedarfsdeckung sichergestellt.
Qualifikationen im Griff
ATOSS Weiterbildungsmanagement stellt sicher, dass Mitarbeiter rechtzeitig für ihre Aufgaben
qualifiziert und die erforderlichen beruflichen Weiterbildungen geplant und überwacht werden. Das
neue Modul plant und verwaltet Trainings unter Angabe von Teilnehmerzahl, Zeitraum, Veranstalter
und Qualifikation. Absolviert der Teilnehmer das Training mit Erfolg, erhält er automatisch die
entsprechende Qualifikation im System. Fehlzeiten aufgrund von Weiterbildungen werden bei der
Planung und Bewertung der Arbeitszeiten berücksichtigt. Die Transparenz und die Planungsqualität
steigen.
Workforce Management mit Zukunft
Die ATOSS Staff Efficiency Suite integriert die Themen Arbeitszeitmanagement, Bedarfsermittlung,
Personaleinsatzplanung, Managementanalysen sowie Employee & Manager Self Service. Die
Enterprise Lösung ermöglicht Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen die
bedarfsoptimierte Planung und Steuerung von Arbeitszeiten. Sie zeichnet sich durch modernste
JAVA-Technologie und höchste Funktionalität bei intuitiver Bedienung aus.
Hintergrundinformation: ATOSS Software AG
Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Consulting, Software und Professional Services zum
bedarfsorientierten Personaleinsatz und zählt im Geschäftsfeld Workforce Management zu den Pionieren und
Vordenkern der Branche. Das Unternehmen bietet Lösungen für alle Unternehmensgrößen und
Anforderungsszenarien. ATOSS Lösungen zeichnen sich durch höchste Funktionalität sowie moderne JAVA
Technologie aus und bieten den Anwendern komplette Plattformunabhängigkeit. Das 1987 gegründete,
börsennotierte Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2012 einen Umsatz von rund 33 Mio. Euro. Bei den rund
4.500 Kunden werden aktuell etwa 2,8 Millionen Mitarbeiter mit ATOSS Lösungen geplant und gesteuert. Die
Softwareprodukte sind in 26 Ländern und acht Sprachen im Einsatz. Zu den Kunden gehören Unternehmen wie
ALDI SÜD, Coca-Cola, Deutsche Bahn, Edeka, Klinikum Ingolstadt, Klinikum Rosenheim, Lufthansa, MEYER
WERFT, Schmitz Cargobull, Sixt, Stadt Regensburg oder W.L. Gore & Associates. Weitere Informationen:
www.atoss.com
Pressekontakt:
ATOSS Software AG
Maisberger GmbH
Elke Jäger
Sabine Eriyo/Angelika Klement
Am Moosfeld 3
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D-81829 München D-81669 München
Tel.: +49 (0) 89 4 27 71 – 220 Tel.: +49 (0) 89 41 95 99-72/18
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