Tatort Arbeitsplatz: Destruktives Verhalten erkennen & vermeiden

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Tatort Arbeitsplatz: Destruktives
Verhalten erkennen & vermeiden
Mit dem Kriminalpsychologen Dr. Thomas Müller (ausgebildet beim FBI)
WPV 1/14

Themenschwerpunkte
· Wie Sie Warnsignale in
Ihrem Umfeld erkennen
Wie vermeiden Sie Worst-Case-Szenarien?
· Das typische Täterprofil:
Motive und Hintergründe
Welche Mechanismen führen dazu, dass ein Mitarbeiter
kriminell wird. Was man von Tätern lernen kann.
· Zeigen Sie Interesse an Ihren Mitarbeitern
Üben Sie sich in einer konstruktiven Kommunikation
· Richtiges Verhalten in der Krise
Unnötige Konflikte vermeiden, kritische Situationen
rechtzeitig entschärfen
· Psychologische due diligence
Was muss im psychologischen Bereich (HR) bei Firmenübernahmen
beachtet werden?
Ihr Nutzen
· Sie werden dafür sensibilisiert, dass vermehrt auf die
soziale Kompetenz im Management zu achten ist.
· Sie erfahren, wie Sie wirtschaftskriminelle Handlungen
erkennen und vermeiden können.
· Sie bekommen einen Einblick in typische Täterprofile,
erfahren wie Täter denken und lernen von Tätern.
· Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiterkommunikation
nachhaltig verbessern können.
· Sie erfahren, wie Sie unnötige Konflikte vermeiden
und kritische Situationen rechtzeitig entschärfen.
· Sie werden verstehen, wie im Falle eines internen
Krisenszenarios eine Entscheidungs-Struktur aufgebaut
sein sollte.
Seminarinhalt
Experten bezeichnen Dr. Thomas Müller als einer der
besten Kriminalpsychologen der Welt. Profitieren Sie
von seinem Wissen. Denn das, was Ihnen Thomas
Müller zu Kriminalität am Arbeitsplatz und den daraus
resultierenden Schaden für Sie und Ihr Unternehmen
sagen kann, wird Sie überraschen. 62% aller deutschen
Unternehmen waren im Jahr 2011 von bewusst destruktiven
Handlungen am Arbeitsplatz betroffen. Die Bandbreite
der Delikte reicht vom Angestellten, der seine
Firma beklaut, bis zur Führungskraft, die sensible Daten
zerstört oder verkauft. Dabei gibt es in fast allen Fällen
klare Warnsignale, die häufig missachtet werden. Müller
betont, dass Gewalt am Arbeitsplatz viele Gesichter
hat, doch scheinen diese Gesichter eines gemeinsam zu
haben: Sie kommen schleichend und entwickeln sich im
Stillen, werden dann aber unkontrollierbar, wenn das
Arbeitsumfeld nachhaltig den entsprechenden Nährboden
dafür liefert.
Sie werden in diesem Seminar sensibilisiert, diese Zeichen
zu erkennen und ihnen gegenzuwirken.
Teilnehmer
Führungskräfte, Verantwortliche und Entscheidungsträger,
die sich für das Thema „Tatort Arbeitsplatz“ interessieren
und rechtzeitig Gefahr erkennen möchten,
sowie allfälligen Schaden vom Unternehmen abwenden
möchten. HR- Verantwortliche, die als interne Ansprechpersonen
agieren.
Am Seminar profitieren Sie nicht nur von den Inputs des
ZfU Referenten, sondern auch von den Erfahrungen der
anderen Teilnehmer und erweitern so Ihr berufliches Beziehungsnetz.
Melden Sie sich provisorisch und unverbindlich
für Ihren Wunschtermin an. Wir
überwachen die Teilnehmerzahl und melden
uns bei Ihnen, wenn die Plätze knapp werden.
Vielen Mitarbeitern fehlt die Identifikation
mit Ihrer Firma. Es wird zu wenig
geredet - und zu wenig zugehört. Das
erzeugt Angst. Und in der Folge Aggression.
Dr. Thomas Müller

Referent / ZfU Core Faculty
· Schleichender Prozess - Gewalt kündigt sich an:
Von der mangelnden Identifikation zu destruktivem
und kriminellem Verhalten.
· Wie können prinzipientreue Mitarbeiter durch Stress,
Verlust der Identifikation mit der Firma und persönliche
Belastungen zu Kriminellen werden?
· Was können die Auslöser von destruktiven
Verhaltensweisen am Arbeitsplatz sein? Welche
Warnsignale gibt es?
· Wie können Vorgesetzte Workplace Violence verhindern?
Was können Füharungskräfte machen, damit
die Identifikation mit dem Unternehmen nicht verloren
geht?
· Kommunikation ist bei Wirtschaftskriminalität ein
wichtiger Faktor. Worauf Sie achten müssen.
· Wie geht man mit der Situation um, dass in einer
Firma zwar viele Menschen wissen, dass etwas bei
einem Mitarbeiter nicht stimmt, aber niemand eingreift
und reagiert?
· Wie man Schadenspotenziale erkennen und minimieren
kann.
· Psychologisches due diligence: Die Beurteilung des
Faktors Mensch bei Firmenübernahmen.
· Worauf Sie achten sollten, wenn Sie eine Taskforce
im Falle eines Datendiebstahls aufstellen müssen.
Dr. Thomas Müller; Studium der Psychologie
und Promotion zum Dr.rer.nat.
in Kriminalpsychologie und Forensische
Psychiatrie. Leitete 11 Jahre den Kriminalpsychologischen
Dienst im Bundesministerium
für Inneres, Wien. Er ist
Europas führender Kriminalpsychologe. Der gebürtige
Tiroler wurde einer breiten Öffentlichkeit durch seine
Profiling-Tätigkeit bei der Aufklärung der spektakulärsten
Serienmorde der Gegenwart bekannt. Gemeinsam
mit seinem Mentor, Freund und FBI-Kriminalpsychologen
Robert Ressler interviewt Dr. Müller zudem in Hochsicherheitstrakten
Serienkiller, um deren Erfahrungswelten
und innere Abgründe verstehen zu lernen. Dadurch
entwickelte er ein entsprechendes Täter-Verhaltensmuster,
welches zukünftige Verbrechen besser und
schneller erfassen und aufklären lässt.
Arbeitsmethodik
Einführende Referate, Übungen und ausreichend Raum
für Diskussionen.
Arbeitszeit
09.00 – 17.30 Uhr
Herr Dr. Müller überträgt seine einzigartige
Erfahrung und Expertise in
einem spannenden Kolloquium auf
seine Teilnehmer. Seine spannende und
anschauliche Vorgehensweise begeistert.
Sie bewegt über den Tag hinaus und
verändert zum Positiven.
Weitere ZfU-Seminare mit Dr. Thomas Müller
Lernen vom Kriminalpschologen:
Motive. Verhalten. Persönlichkeit.
In diesem Seminar zeigt Dr. Thomas Müller auf, wie
menschliches Verhalten entschlüsselt werden kann und
wie man in Wirtschaftbereichen Nutzen daraus ziehen
kann.
Weitere Infos: www.zfu.ch/pdf/thm.pdf
Dr. Leopold H. Hüffer, Managing Partner,
Hüffer AG, CH-Zürich

Preise
ZfU-Mitglieder CHF 1380.–/EUR 1060.–
Standardpreis CHF 1580.–/EUR 1310.–
Weiterbildungs-Credits: An dieser Veranstaltung werden
bis zu 50 Weiterbildungs-Credits angerechnet (1
Credit = 1 CHF). Ihren Weiterbildungscredit-Saldo finden
Sie auf www.myzfu.ch!
Im Seminarpreis inbegriffen sind das Mit tagessen und die
Pausenerfrischungen.
Annullationsbedingungen: 30 Tage vor Termin 50%; 15
Tage vor Termin 100% (www.zfu.ch/agb). Änderungen von
Preis, Umrechnungskurs und Seminarinhalten vorbehalten.
Beratung / Kontakt
Manuela Palla
Program Manager
Leadership-Academy
Tel. +41 44 722 85 71
E-Mail: manuela.palla@zfu.ch
Termine
29. Januar 2014
15. Mai 2014
Veranstaltungsorte Schweiz
29. Januar 2014
Hotel Sedartis****
Bahnhofstrasse 16
CH-8800 Thalwil am Zürichsee
Tel. +41 43 388 33 00, www.sedartis.ch
Transfer: PW: 10min. ab Zürich / ÖV: 30min. ab Zürich Airport
Einzelzimmerpreise: ab CHF 195.–/EUR 140.–
15. Mai 2014
Panorama Resort & Spa ****
Schönfelsstrasse, CH-8835 Feusisberg am Zürichsee
Tel. +41 44 786 00 00; www.panoramaresort.ch
Transfer: PW: 30min. ab Zürich / ÖV: 60min. ab Zürich Airport
Einzelzimmerpreise: ab CHF 240.–/EUR 200.– (inkl. Wellness/Seeseite);
ab CHF 196.–/EUR 164.– (inkl. Wellness/Bergseite)
Gerne reservieren wir für Sie ein Zimmer
zu unseren Spezialkonditionen.
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Ich melde mich provisorisch und unverbindlich für meinen unten angekreuzten Wunschtermin an. Das ZfU
Customer Care Center überwacht die Teilnehmerzahl und meldet sich bei mir, wenn die Plätze knapp werden.
Anmeldung
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Name/Vorname
Firma
Telefon/Mobile/Fax
Firmenadresse
Privatadresse
E-Mail
Funktion/Abteilung
Strasse/Postfach/Ort
Datum
29. Januar 2014 15. Mai 2014
Ja, ich möchte ein Hotelzimmer reservieren: Einzelzimmer Doppelzimmer von bis
WPV 01/14 mp
6592
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