Fachtag 210613 Dokumentation mit Anlagen - bba

Dokumentation des Fachtags
„Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen“ am
Freitag, den 21. Juni 2013 von 9.00 bis 15.00 Uhr
Ort: Wall-Saal der Stadtbibliothek Bremen
Mit begleitender Ausstellung „Gesucht-Gefunden, Alleinerziehende: zuverlässige und engagierte Mitarbeiter/innen“
des Verbands alleinerziehender Mütter und Väter Landesverband NRW e. V.
Das Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerk für Alleinerziehende (BAfA)* hat zu dem
Fachtag als Abschlussveranstaltung des BAfA Netzwerks in Bremen im Rahmen des Bundesprogramms
des BMAS „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ eingeladen.
Auf dem Fachtag über und mit Alleinerziehenden und weiteren Expertinnen und Experten
aus Praxis und Politik wurde ein Fazit der Netzwerkarbeit gezogen und die Lebenssituation
von Alleinerziehenden in Bremen in den Fokus genommen. Gemeinsam konnten sich die
Anwesenden an sechs Themeninseln über die vielfältigen Aspekte dieser Lebensform austauschen.
Am Ende wurde in einer Abschlussrunde über ein mögliches Bremer Handlungskonzept
„Alleinerziehende stärken“ diskutiert.
Es nahmen rund 60 Expertinnen und Experten an dem
Fachtag teil (siehe Teilnahmeliste im Anhang). Für die Moderation
konnte Ulrike Hauffe, Landesbeauftragte für Frauen,
gewonnen werden.
Ankommen
Frau Hauffe begrüßt alle Anwesenden, besonders Herrn
Düll, den für das Programm zuständigen Referatsleiter des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und Herrn Prof.
Stauch, Staatsrat beim Senator für Wirtschaft, Arbeit und
Häfen und stellt das Programm des Fachtages vor.
Sie weist einleitend darauf hin, dass es dank der Arbeit des
Aktionsnetzwerks für Alleinerziehende kein Erkenntnisproblem
mehr über die Lage von Alleinerziehenden im Lande
Bremen gäbe, aber es noch an der nachhaltigen Umsetzung
des Erreichten mangele. Dazu soll der heutige Fachtag mit den verantwortlichen Vertreterinnen
und Vertretern aus Praxis und Politik beitragen.
Begrüßung: Prof. Matthias Stauch, Staatsrat beim Senator für Wirtschaft,
Arbeit und Häfen
Herr Prof. Stauch begrüßt ebenfalls alle Anwesenden
und bringt seine Freude über die Möglichkeit des gemeinsamen
Austauschs zum Ausdruck. Laut den vorliegenden
Zahlen und Fakten sieht er einen großen
arbeitsmarktpolitischen Handlungsbedarf. Die nicht
gedeckten Bedarfe im Bereich der Kinderbetreuung
verstärken nach seiner Ansicht das Problem der Arbeitsmarktintegration
von Alleinerziehenden. Die Entscheidung,
zwei Bundesprogramme (GAfA und NefA)
mit dem Schwerpunkt Alleinerziehende auch in Bremen
umzusetzen, war angesichts der Tatsache, dass Bremen
unter allen Bundesländern die höchste Hilfequote bei den Alleinerziehenden aufweist,
sehr wichtig. Er bedauert es, dass diese Bundesprogramme nun ausgelaufen sind.
* Das Netzwerk BAfA ist Teil des ESF-Bundesprogramms „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ des
Bundesarbeitsministeriums und wird aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanziert.

Nach seinen Aussagen will das Arbeitsressort auch in Zukunft aktiv im Bereich der Unterstützung
von Alleinerziehenden bleiben. Er betont, dass das Land Bremen zum ersten Mal
seit langer Zeit wieder Landesmittel für die Arbeitsmarktpolitik in die Hand nimmt. Allerdings
sei auf der anderen Seite damit zu rechnen, dass die ESF-Mittel in der neuen Förderperiode
deutlich zurückgingen. Konkrete Aussagen zu Aktivitäten in der neuen Förderperiode
sind daher noch nicht möglich.
Herr Prof. Stauch bedankt sich bei allen Kooperationspartnerinnen
und Kooperationspartnern für
ihr Engagement und die Mitarbeit im Netzwerk.
Als zentrale Punkte, die nach seiner Ansicht bearbeitet
werden sollten, nennt er die Reduzierung
der hohen Hilfequote von Alleinerziehenden,
die Erhöhung der Qualifikation und weitere Verbesserungen
im Bereich der Kinderbetreuung.
„Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende – Bilanz des Bundesprogramms
und nachhaltige Sicherung der Ergebnisse auf Bundesebene“
Herbert Düll, Leiter des Referats „Vereinbarkeit Beruf und Familie, Chancensicherung
für Kinder, Armuts- und Reichtumsfragen“, Bundesministerium
für Arbeit und Soziales
Herr Düll widmete sich in seinen einleitenden Worten zuerst der Frage, warum der Staat
Ein-Eltern-Familien unterstützen sollte. Er erinnerte an das Jahr 2010, in dem es eine regelrechte
Medien-Kampagne gegen Alleinerziehende gab und diese als „Hätschelkinder der Nation“
betitelt wurden. Er stellte ausgewählte Fakten zur Situation von Alleinerziehenden vor
(siehe Präsentation). Demnach sind im Bundesdurchschnitt 42 % aller Alleinerziehenden
armutsgefährdet. Die Mehrheit von ihnen (ca. 70 %) ginge aber einer beruflichen Tätigkeit
nach. Nach seiner Ansicht sollte der Staat darauf reagieren und sie dabei unterstützen, eine
möglichst existenzsichernde berufliche Tätigkeit zu erlangen oder aufzunehmen.
Nach den Erkenntnissen der Programmbegleitung ist das Bremer Aktionsnetzwerk wie die
meisten der 102 Netzwerke in der Bundesrepublik vorgegangen. Es wurde eine Bedarfsanalyse
durchgeführt, die Informationsangebote für Multiplikatoren/innen und Alleinerziehende
verbessert, Unternehmen angesprochen und Öffentlichkeitsarbeit im Sinne der Zielgruppe
umgesetzt. Andere Netzwerke haben zusätzlich Dienstleitungsketten identifiziert, das
Schnittstellenmanagement verbessert, Datenbanken und Internetauftritte entwickelt oder
auch eigene Anlaufstellen für Betroffene ins Leben gerufen.
Das BMAS wird das Thema „Alleinerziehende“ weiter
im Blick haben. Beispielsweise würden Alleinerziehende
im Zusammenhang mit dem Thema
Fachkräftesicherung weiter eine wichtige Rolle
spielen.
Herr Düll kündigte an, dass eine umfangreiche
Auswertung des Bundesprogramms NefA erstellt
wird. Dieser Bericht wird nach der Fertigstellung
auf der Website des BMAS verfügbar sein.
Link: Vortrag Herbert Düll, BMAS
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Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerk für Alleinerziehende – Bilanz
und nachhaltige Sicherung der Ergebnisse auf Landesebene
Cordula Winkels, BAfA, Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen, Abteilung
Arbeit, Referat bba
Frau Winkels, verantwortliche Netzwerkkoordinatorin
für die Umsetzung des Programms in
Bremen, zieht in ihrem Vortrag eine Bilanz der
fast zweijährigen Arbeit des Bremer und Bremerhavener
Aktionsnetzwerks für Alleinerziehende
(BAfA).
Es ist dem Netzwerk gelungen, den Fokus auf
die besondere Lebenssituation von Ein-Eltern-
Familien - schon jede dritte Familie im Land
Bremen - zu richten.
Sie weist zu Beginn darauf hin, dass die wirtschaftliche
Situation das Lebensgefühl von
Alleinerziehenden entscheidend bestimmt. So
haben die hohe Armutsbetroffenheit, die damit
verbundenen Zukunftssorgen, der Zeitmangel
und die Erschöpfung auch Auswirkungen auf ihren gesundheitlichen Status.
Das Netzwerk hat zusammen mit den Kooperationspartnern/innen im Lenkungsgremium
konkrete Teilziele und Projekte in sieben Handlungsfeldern bearbeitet und erfolgreich umgesetzt:
1. Know-how Transfer über die Lebenssituation von Alleinerziehenden in Bremen
2. Verbesserung der Informationen für Alleinerziehende
3. Identifizierung der besonderen Kinderbetreuungsbedarfe
4. Erhöhung des Qualifikationsniveaus (Themen: Teilzeitausbildung, Maßnahmen des Jobcenters)
5. Unterstützungsstrukturen für Alleinerziehende in den Stadtteilen
6. Gesundheitsprävention: Entlastung von Alleinerziehenden im Alltag
7. Wege in existenzsichernde Arbeit - Alleinerziehende als Familienernährerin
Anhand aktueller Fakten fasst Frau Winkels die noch bestehenden dringenden Handlungsbedarfe
zusammen. Ein Handlungskonzept für Alleinerziehende in Bremen muss folgende Bereiche
einbeziehen:
Professioneller Beratungs- und
Unterstützungsbedarf in besonderen
Lebenssituationen: Trennung, bei fehlender
Schul- und Berufsausbildung,
Arbeitslosigkeit und Einkommensarmut
Verlässliche, flexible und an den Bedarfen
von Alleinerziehenden orientierte
ausreichende Kinderbetreuungsangebote
sowie verlässliche Ganztagsbetreuung von
Schulkindern
Handlungskonzept
„Alleinerziehende
stärken“
Unterstützungsstrukturen und
funktionierende Netzwerke in den
Stadtteilen; Entlastungsangebote im Alltag;
regionale Gruppenangebote am Nachmittag
und an den Wochenenden
Teilzeitausbildung/Umschulung und
passgenaue Qualifizierung;
Unternehmen, die das Potential motivierter,
leistungsstarker AE nutzen und ihre
Betriebsabläufe familienfreundlich gestalten
Link: BAfA Präsentation vom 21.06.2013
3

Nach einigen Nachfragen beendet Frau Hauffe diesen Programmpunkt und lädt alle Teilnehmenden
zur Kaffeepause ein.
Austausch und Diskussion an sechs Themeninseln
Die Veranstaltung wird mit dem Austausch und der Diskussion an sechs Thementischen
fortgesetzt.
Frau Hauffe erläutert den Ablauf: An jeder „Themeninsel“ ist ein ca. 5 min. Input von einer
Expertin oder einem Experten vorgesehen. Im Anschluss wird dann ca. 25 min lang ein Meinungsaustausch
an dem jeweiligen Tisch stattfinden. Wichtige Ergebnisse werden durch die
Moderation am jew. Tisch festgehalten und auf Moderationskarten dokumentiert. Nach der
vorgesehen Zeit besteht die Möglichkeit noch einmal an einen anderen Tisch zu wechseln.
1. Alleinerziehende Familienernährerinnen - knappes Geld – knappe Zeit
Input: Dr. Esther Schröder, Referentin,
Arbeitnehmerkammer Bremen
Co-Moderation: Thorsten André, Netzwerkkoordinator
BAfA
Link: Mind Map Themeninsel 1
4

2. Bedarfsgerechte und flexible
Kinderbetreuung
Input: Monika Frank, Referatsleitung
Die Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend
und Frauen
Co-Moderation: Bärbel Reimann, ZGF
Bremen
Link: Mind Map Themeninsel 2
5

3. Unterstützung für Alleinerziehende in der Grundsicherung
Input: Nicole Samuelson-Redeker, Beauftragte für Chancengleichheit (BCA), Jobcenter
Bremen; Co-Moderation: Elfriede Dieke, Referentin Bundesprogramme, Referat bba
Es wurde ein Kurzüberblick gegeben: in Bremen sind ca. 7.200 Alleinerziehende in der
Grundsicherung, darunter ca. 2.900 mit dem Status arbeitslos. Davon haben über 60 %
keinen beruflichen Abschluss. Alleinerziehende stehen im geschäftspolitischem Fokus
des Jobcenter Bremen. Grundsätzlich sind alle Maßnahmen für alle Kundengruppen zugänglich.
Die BCA beschreibt die zusätzlichen arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen speziell
für diese Zielgruppe in Bremen als eine Doppelstrategie des Jobcenters, z.B. das
„Förderzentrum für Alleinerziehende“ und die geplante Coaching Maßnahme „Job und
Kind – beides gelingt (Joki)“. In der Maßnahme VorUm werden Alleinerziehende auf eine
Berufsausbildung oder –umschulung vorbereitet. Speziell für junge Mütter gibt es die
Projekte BeLeM und Spagat. Es besteht die Möglichkeit, in außerbetrieblichen Einrichtungen
eine Berufsausbildung in Teilzeit nachzuholen, diese BaE-Plätze wurden auf 36
aufgestockt. Es gibt zudem diverse Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung
(AGH-MAE oder „Injobs“) für Alleinerziehende. Die BCA’s in beiden Städten führen
spezielle Gruppeninformationen für den Personenkreis der Alleinerziehenden durch, ergänzt
durch die individuellen Beratungsleistungen der verantwortlichen Integrationsfachkräfte.
Die Arbeit der Beauftragten für Chancengleichheit (BCA) und die intern in
den Geschäftsstellen tätigen EfA‘s (Expert(inn)en für Alleinerziehende) tragen dazu bei,
die besondere Lebenssituation von Alleinerziehenden im Blick zu haben.
Link: Mind Map Themeninsel 3
6

Wege zum Berufsabschluss
Input: Guido Büscher, Ausbildungsberater,
Handelskammer Bremen
Co-Moderation: Petra Simonowsky, Arbeit
und Leben e. V., Projekt Female Professionals
Link: Mind Map Themeninsel 4
4. Familienfreundliche Unternehmenskultur für alleinerziehende Familienernährerinnen
Input: Rena Fehre, Impulsgeber Zukunft e. V.
Co-Moderation: Dr. Anne Röhm, ZGF Bremerhaven
Bei beiden Diskussionsrunden gab es zu Beginn größeren Informationsbedarf zum Thema
Vereinbarkeit Beruf und Familie und Aktivitäten im Lande Bremen, insbesondere zu
den Angeboten und Informationen von Impulsgeber Zukunft e. V. als die Vernetzungsstelle
für Unternehmen, die sich in Bremen familienfreundlich aufstellen wollen oder
schon in diesem Prozess sind.
Link: Input, Impulsgeber Zukunft e.V.
7

Gerade bezogen auf die Zielgruppe Alleinerziehende
wurde festgestellt, dass an
erster Stelle die Schaffung einer familienfreundlichen
Unternehmenskultur stehen
muss. Es reicht nicht, sich als Betrieb so
aufzustellen, Familienfreundlichkeit muss
auch tagtäglich gelebt werden. Dazu gehören
folgende Aufgaben bzw. Themen im
Unternehmen: familienbewusste Führungskräfte,
die es vorleben; die Vielfalt
der Familienformen im Blick haben; den
Familienbegriff „weit“ fassen und immer
wieder in Informationen und Diskussionen
aufgreifen, am Beispiel der Beschäftigten.
Ein familienfreundliches Unternehmen kann nur funktionieren, wenn Kommunikation
darüber stattfindet; dazu sollten alle Wege und Methoden genutzt werden. Es ist zu beachten,
dass alle Beschäftigten Zugang zu den Informationen haben (Transparenz).
Meistens bieten die Betriebe zahlreiche Angebote, nur – nicht alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter wissen das.
Bei Angeboten, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden, wäre es familienfreundlich,
wenn z .B. Kinderbetreuung angeboten würde.
Alleinerziehende haben besondere Bedarfe, z. B. bei Arbeitszeitgestaltung und -
organisation, bei Dienst- und Schichtplänen etc. Alleinerziehende wünschen sich nicht
nur eine Teilzeitarbeit von 19 bis 20 Stunden, sie wollen und benötigen auch Angebote
mit höherer Stundenzahl.
Unternehmen werben häufig nach außen damit, dass sie familienfreundlich sind. Dieses
sollte u.a. auch der Arbeitgeberservice der Agenturen wissen. Denn das könnte helfen,
wenn es darum geht, das Unternehmen für Alleinerziehende zu „öffnen“. Oder bei der
Suche nach Ausbildungs- bzw. Umschulungsplätzen in Teilzeit.
Allgemein sprechen sich alle dafür aus, dass die Eingrenzung der Minijobs bzw. die Reduzierung
auf 15 Stunden pro Woche bei gleichzeitiger Einführung eines Mindestlohns vielen
Alleinerziehenden (und nicht nur denen) den Weg zu existenzsichernden Familienernährerinnen
ebnen würde.
Link: Mind Map Themeninsel 5
8

5. Soziale Netzwerke im Stadtteil
Input: Astrid Ziemann, Mütterzentrum
Vahr e. V.
Co-Moderation: Cordula Winkels, Netzwerkkoordinatorin
BAfA
Link: Input Soziale Netzwerke im
Stadtteil, Mütterzentrum Vahr
Link: Mind Map Themeninsel 6
„Es braucht ein ganzes Dorf, um ein Kind groß zu ziehen.“
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Abschlussrunde mit Ausblick
„Alleinerziehende stärken – ein Handlungskonzept für Bremen“
mit:
Frau Düring, DGB Region
Bremen-Elbe-Weser
Herr Westkamp, Jobcenter
Bremen
Frau Jansen, Der Senator
für Wirtschaft, Arbeit und
Häfen
Herr Wedtke, Handelskammer
Bremen
Frau Dr. Rose, Die Senatorin
für Soziales, Kinder,
Jugend und Frauen
Herr Schierenbeck, Arbeitnehmerkammer
Bremen
Frau Pfeifer, Handwerkskammer
Bremen
Zu Beginn begrüßt die Moderatorin Frau Hauffe alle Anwesenden herzlich und stellt sie
einzeln vor. Sie führt aus, dass jetzt keine Datendebatte mehr notwendig sei; die Situation
der Alleinerziehenden in der Grundsicherung ist dramatisch, darauf hat das Netzwerk aufmerksam
gemacht; heute geht es darum, ein tragfähiges Handlungskonzept für die weitere
Netzwerkarbeit für Alleinerziehende in Bremen zu entwickeln.
Herr Schierenbeck, Geschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Bremen weist darauf hin,
dass das Netzwerk wertvolle Arbeit geleistet hat. Die Arbeitnehmerkammer hat das Thema
„Alleinerziehende“ auf die Tagesordnung gesetzt, u. a. mit einem Schwerpunkt im Bremer
Arbeitnehmerkammer Magazin (BAM). Zudem werden viele Alleinerziehende von der Arbeitnehmerkammer
beraten, z. B. zu den Themen Teilzeitausbildung und Fortbildung. Die
Kammer wird sich auch in Zukunft maßgeblich an einem solchen Netzwerk beteiligen.
Frau Jansen, Abteilungsleiterin der Abteilung
Arbeit beim Senator für Wirtschaft, Arbeit und
Häfen führt aus, dass es etliche Angebote für
die Zielgruppe auch mit ESF-Förderung gibt.
Alleinerziehende sollen auch in Zukunft einen
Schwerpunkt im Bereich der Arbeitsförderung
darstellen.
In Bremen arbeiten viele an dem Thema zusammen
und es muss geklärt werden, wie eine
Verstetigung in Zukunft funktionieren kann.
Herr Westkamp, Geschäftsführer des Jobcenter
Bremen fragt sich, ob „wir unsere eigenen
Hausaufgaben gemacht haben? Haben wir die richtigen Angebote und Maßnahmen?“
Nach einer aktuellen Auswertung im Jobcenter gab es 170 Frauen, bei denen die Arbeitsaufnahme
wegen einer nicht sichergestellten Kinderbetreuung gescheitert ist. Es bedarf dringend
einer Abstimmung in dieser Frage zwischen dem Fallmanagement im Jobcenter und
den zuständigen Mitarbeiter/innen im Jugendamt. Es ist ein verbessertes Schnittstellenmanagement
notwendig, z. B. ein gemeinsames Gremium für Fallbesprechungen (Fallmanagement/
Fallkonferenzen) zwischen dem Jobcenter und dem Jugendamt.
10

Dieser Vorschlag wird von Frau Dr. Rose, Abteilungsleiterin
in der Abteilung Junge Menschen
und Familie bei der Senatorin für Soziales, Kinder,
Jugend und Frauen begrüßt. Sie sieht ein
datenschutzrechtliches Problem bei einem Austausch
zwischen Jobcenter und Jugendamt: die
Betroffenen müssen dem Austausch von Daten
zustimmen.
Aktuell übernimmt die öffentliche Hand immer
größere Teile von Aufgaben im Bereich der Kinderbetreuung;
auch die Ausgaben für Kinderbetreuung
sind in den letzten Jahren von 70 Mio.
auf 140 Mio. angestiegen. Das Gesamtsystem der
Kinderbetreuung ist im Umbruch. Aktuell liegt die Priorität bei dem Ausbau der U3 Betreuung;
bei den 3 bis 6-Jährigen wird für jeden/jede ein Betreuungsplatz vorgehalten.
Aber auch außerhalb der Regelbetreuung gibt es noch viel Handlungsbedarf: Teilweise wollen
und benötigen die Nutzer/innen von Kinderbetreuungseinrichtungen andere Angebote,
als die, die vorgehalten werden, z.B. tageweise oder auch außerhalb der Regelzeiten. Dabei
muss eine genauere Betrachtung der tatsächlichen Bedarfe immer ortsteilspezifisch erfolgen:
die Prämissen „Migrationshintergrund“ und „Armutsgefährdung“ müssen beachtet werden.
Auf der Seite der Institutionen müssen die Einrichtungen eine möglichst hohe Stundenzahl
pro Kind besetzen, obwohl diese von den Eltern teilweise nicht in Anspruch genommen wird.
Auch eine ggf. entstehende Unterauslastung der Einrichtungen ist aber von der Betriebsorganisation
her besser zu bewältigen.
Grundsätzlich muss nach Ansicht von Frau Dr. Rose eine weitere Flexibilisierung der Kinderbetreuung
möglich sein. „Es muss immer möglich sein zu arbeiten!“
Frau Pfeifer, stellv. Hauptgeschäftsführerin
der Handwerkskammer Bremen macht darauf aufmerksam,
dass das die „Vereinbarkeit von Beruf und
Familie“ ein wichtiges Thema für das Handwerk ist
und die Handwerkskammer darum in die laufende
Netzwerkarbeit eingestiegen ist. Die Handwerkskammer
Bremen bietet als bundesweit erste Handwerkskammer
eine Kindertagespflegeeinrichtung in ihrem
Bildungszentrum an. Das Angebot wird sehr gut angenommen,
beide Gruppen sind schon ausgebucht.
Ihrer Ansicht nach „stehen wir kurz vor einem Fachkräftemangel;
in einigen Gewerken ist er bereits da“,
deswegen ist es wünschenswert, dass mehr Frauen im Handwerk arbeiten.
Herr Wedtke, Referent im Geschäftsbereich Ausund
Weiterbildung der Handelskammer Bremen, vertritt
Herrn Heidemeyer in der Abschlussrunde. Er
weist darauf hin, dass bundesweit und auch in Bremen
Teilzeitausbildungen leider zu wenig angeboten
werden. Schon vor 10 Jahren gab es eine Kampagne,
die aber zu geringem Erfolg geführt hat.
Im Zuge der Netzwerkarbeit ist das Thema „Betriebliche
Teilzeitausbildung“ wieder stärker in den Mittelpunkt
gerückt worden. Die Handelskammer hat u. a.
das Informationsangebot auf ihrer Homepage verbessert
und sich an der Veröffentlichung der beiden Info-
Flyer für Betriebe und Alleinerziehende beteiligt.
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Weiterhin ist die Handelskammer gern bereit, eine gemeinsame Initiative zu unterstützen,
um für eine Teilzeitausbildung aufgeschlossene Betriebe und Interessenten/innen zusammen
zu bringen, z. B. mit der Methode des sogn. „Speed Dating“. Auch auf Bundesebene
setzt sich der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) vermehrt für das Thema
ein. Im Mai 2013 hat der DIHK einen neuen Flyer „Von Beginn an flexibel – Ausbildung in
Teilzeit“ herausgegeben, der Antworten auf viele Fragen rund um das Thema Teilzeitausbildung
enthält und auch regional genutzt werden kann.
Frau Düring, Regionsvorsitzende des Deutschen
Gewerkschaftsbundes Region Bremen-
Elbe-Weser wird sich dafür einsetzen, dass Personal-/Betriebsräte
verstärkt über das Thema
Teilzeitberufsausbildung informiert werden.
Sie fordert, dass die Arbeit, die im Netzwerk
begonnen wurde, weiter geführt werden sollte.
Die Probleme und Themen von Alleinerziehenden
sind vielschichtig; die sozialräumliche Betrachtung
dabei ein „Muss“.
Abschließend wendet sich Frau Hauffe noch
einmal an alle Beteiligten: Was werden die einzelnen
auf dem Podium konkret tun? Wo könnte
die Gesamtsteuerung eines solchen Netzwerks angesiedelt sein? Sie verweist auf das
hochrangig besetzte Gremium des „Bremer Bündnis für Familie“, bei dem das Thema „Alleinerziehende“
im Kuratorium bzw. Arbeitsstab angesiedelt werden könnte.
Herr Schierenbeck fasst zusammen, welche Punkte seiner Ansicht nach für ein Handlungskonzept
für Alleinerziehende wesentlich sind:
• Die Netzwerkstrukturen müssen verstetigt werden.
• Die Kinderbetreuung muss gesichert werden.
• Es muss abschlussbezogene Maßnahmen für Alleinerziehende geben.
• Dazu gehört u. a. auch die Weiterbildungsberatung.
• Insgesamt müssen existenzsichernde Arbeitsplätze das Ziel sein.
Frau Jansen gibt bekannt, dass aus ihrem Hause geplant ist, das Thema „Teilzeitausbildung“
in die Bremer Vereinbarungen einzubringen.
Frau Dr. Rose sprach sich für die Idee der regelmäßigen Fallkonferenzen aus. Sie wird in
ihrer Abteilung ein Anreizsystem zur Flexibilisierung der Träger von Kinderbetreuung erarbeiten.
Außerdem wird sie in ihrem Ressort klären, ob das Netzwerk Alleinerziehende künftig
im Bündnis für Familie angesiedelt werden kann.
Herr Wedkte kündigt an, dass die Kammer sowohl über die Teilzeitausbildung als auch
über die Möglichkeit, durch modulare externe Abschlüsse einen Berufsabschluss zu erlangen,
aufklären wird. Sie werden versuchen, Betriebe und interessierte Alleinerziehende zusammen
zu bringen.
Auch die Handwerkskammer macht sich – nach Aussage von Frau Pfeifer - stark für Teilzeitausbildung.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der „Passgenauen Vermittlung“ und der
Ausbildungsberatung nehmen das Thema in den Beratungen auf und informieren die Betriebe
über Ablauf und Ausgestaltung.
Herr Westkamp sagt zu, ein sorgfältiges Profiling durchzuführen. Für ein besseres Schnittstellenmanagement
soll es künftig gemeinsame Fallbesprechungen oder regelmäßige Jour
Fixes zwischen Jugendamt/Sozialzentren (Kinderbetreuung) und Jobcenter geben. Dies soll
dazu beitragen, dass keine arbeitslose Frau mehr ein Jobangebot ausschlagen muss, weil sie
keine ausreichende Kinderbetreuung hat.
Frau Düring wird sich als Mitglied in den „Bremer Vereinbarungen für Ausbildung und
Fachkräftesicherung“ außerdem dafür einsetzen, dass sich das Gremium für mehr Ausbildungsplätze
in Teilzeit ausspricht, in dem eine konkrete Vereinbarung mit Zielzahlen dazu
verabredet wird.
Frau Hauffe bedankt sich bei allen Anwesenden für die engagierte Mitarbeit und besonders
bei Frau Winkels für die gelungene Ausrichtung des Fachtags.
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Anhang: Gesprächsrunde mit Alleinerziehenden und Expertinnen am 20. Juni 2013
13

Gesprächsrunde mit Astrid Ziemann, Mütterzentrum Vahr; Bärbel Reimann, ZGF Bremen; Cordula Winkels, BAfA (Moderation); Elke Wardin,
Haus der Familie Mitte; Katrin Schwager, VAMV Bremen
Anlagen: Einladung Ausstellung und Lesung 20.06.13, Einladung Fachtag 21.06.13, Teilnahmeliste, Pressemitteilung, taz-Artikel vom 24.06.2013
Cordula Winkels, Bremen, im September 2013
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Alleinerziehend – eine starke Lebensform
Lesung und Ausstellung
in der Stadtbibliothek Bremen
Donnerstag
Ort
Veranstalter
20. Juni 2013 um 16.00 Uhr
Wall-Saal der Stadtbibliothek Bremen, Am Wall 201, 28195 Bremen
Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerk für Alleinerziehende (BAfA)*
Wir laden interessierte Alleinerziehende und weitere Expertinnen und Experten herzlich ein, eine positive Sicht
auf das Leben von Alleinerziehenden und ihrer Kinder zu erleben – mitgebrachte Kinder werden betreut.
16.00 Uhr Ankommen und Begrüßung
Vertreter/in der Stadtbibliothek Bremen
Moderation: Cordula Winkels, BAfA Netzwerk, Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und
Häfen, Abteilung Arbeit, Referat bba
Ausstellungseröffnung
„Gesucht-Gefunden, Alleinerziehende: zuverlässige und engagierte
Mitarbeiter/innen“
des VAMV-Verbandes alleinerziehender Mütter und Väter Landesverband NRW e. V.
Einführung: Erika Biehn, stellv. Vorsitzende des VAMV Bundesverbandes
„Mit der Wanderausstellung hat der VAMV die Initiative ergriffen, Arbeitgeber/innen und Unter
nehmen darauf aufmerksam zu machen, wie kreativ und motiviert sich allein erziehende Eltern
im Spannungsfeld zwischen Familie und Beruf bewegen. Die Ausstellung porträtiert neun allein
erziehende Frauen sowie einen Mann und lässt auch Vorgesetzte zu Wort kommen, die sich ganz
bewusst entschieden haben, allein erziehende Mütter und Väter einzustellen.“
Lesung
„Familienstand: Alleinerziehend – Plädoyer für eine starke Lebensform“
Christina Bylow, Journalistin und Autorin, Berlin
Diskussion und Nachfragen
Christina Bylow geht es in ihrem Buch um die Anerkennung einer Lebensform, die in den letzten
10 Jahren explosiv zugenommen hat. Die Autorin beleuchtet alle Facetten dieser Lebensform,
die weder wirklich wahrgenommen noch als gleichwertig anerkannt wird. Sie »unternimmt eine
Reise in ein Land, das viele verurteilen, ohne es je betreten zu haben«.
Kaffepause
18.00 Uhr Gesprächsrunde
Was brauchen Alleinerziehende im Land Bremen?
Gesprächsrunde mit Alleinerziehenden und weiteren Experten/innen
Von 16:00 bis 19:00 wird eine begleitende Kinderbetreuung in der Kinderbibliothek angeboten u.a. mit dem
BilderBuchKino „Papa Pirat“ (ab 5 Jahre) von Pascal Lemaître. Ein furioses Bilderbüchlein des Belgiers Pascal Lemaître
„über das Glück, ein anderer zu werden und doch ganz der Alte zu bleiben“. Ein Piratenkapitän, der sich in einen
fürsorglichen Vater dreier Küken verwandelt.
Anmeldung
Wir bitten um eine Anmeldung zu der Veranstaltung mit der Angabe, ob eine
Kinderbetreuung benötigt wird (Anzahl/ Alter)
Cordula Winkels, Tel 0421 | 361 -97942, Fax 0421 | 496 97942, Email: bafa@arbeit.bremen.de
* Das Netzwerk BAfA ist Teil des ESF-Bundesprogramms „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ des Bundesarbeitsministeriums und
wird aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanziert.

Fachtag
„Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen“
Freitag 21. Juni 2013 9.00 bis 15.00 Uhr
Ort
Wall-Saal der Stadtbibliothek Bremen, Am Wall 201, 28195 Bremen
Veranstalter
Mit begleitender Ausstellung „Gesucht-Gefunden, Alleinerziehende: zuverlässige und engagierte
Mitarbeiter/innen“ des Verbandes alleinerziehender Mütter und Väter Landesverband NRW e.V.
Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerk für Alleinerziehende (BAfA)*
Wir laden Sie herzlich zu der Abschlussveranstaltung des BAfA Netzwerks in Bremen im Rahmen des Bundesprogramms des
BMAS „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ ein. Der Fachtag über und mit Alleinerziehenden und weiteren
Experten/innen aus Praxis und Politik zieht ein Fazit der Netzwerkarbeit und beleuchtet die Lebenssituation von Alleinerziehenden
in Bremen. Gemeinsam werden wir uns an Themeninseln über die vielfältigen Aspekte dieser Lebensform austauschen,
um am Ende über ein mögliches Bremer Handlungskonzept „Alleinerziehende stärken“ zu diskutieren
09.00 Uhr Ankommen und Begrüßung
Prof. Matthias Stauch, Staatsrat beim Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
„Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ – Bilanz des Bundesprogramms und
nachhaltige Sicherung der Ergebnisse auf Bundesebene“
Herbert Düll, Leiter des Referats „Vereinbarkeit Beruf und Familie, Chancensicherung für Kinder,
Armuts- und Reichtumsfragen“, Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerk für Alleinerziehende – Bilanz und nachhaltige
Sicherung der Ergebnisse auf Landesebene
Elfriede Dieke/ Cordula Winkels, BAfA, Referat bba, Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen,
Abteilung Arbeit, Referat bba
11.00 -11.30 Uhr Pause
11.30 -12.30 Uhr Austausch und Diskussion an sechs Themeninseln
1. Alleinerziehende Familienernährerinnen- knappes Geld – knappe Zeit
Input: Esther Schröder, Referentin, Arbeitnehmerkammer Bremen
2. Bedarfsgerechte und flexible Kinderbetreuung
Input: Monika Frank, Referatsleitung, Die Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend und Frauen
3. Unterstützung für Alleinerziehende in der Grundsicherung
Input: Nicole Samuelson-Redeker, Beauftragte für Chancengleichheit, Jobcenter Bremen
4. Wege zum Berufsabschluss
Input: Guido Büscher, Ausbildungsberater, Handelskammer Bremen
5. Familienfreundliche Unternehmenskultur für alleinerziehende Familienernährerinnen
Input: Rena Fehre, Impulsgeber Zukunft e.V.
6. Soziale Netzwerke im Stadtteil
Input: Astrid Ziemann, Mütterzentrum Vahr e.V.
12.30 -13.00 Uhr Präsentation der Ergebnisse der „Themeninseln“
13.00 -13.45 Uhr Mittagsimbiss
13.45 -15.00 Uhr Abschlussrunde mit Ausblick
„Alleinerziehende stärken –ein Handlungskonzept für Bremen“
Frau Düring, DGB Region Bremen-Elbe-Weser; Herr Heidemeyer, Handelskammer Bremen; Frau Jansen,
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen; Frau Pfeifer, Handwerkskammer Bremen; Frau Dr. Rose,
Die Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend und Frauen; Herr Schierenbeck, Arbeitnehmerkammer Bremen;
Herr Westkamp, Jobcenter Bremen
* Das Netzwerk BAfA ist Teil des ESF-Bundesprogramms „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ des Bundesarbeitsministeriums und
wird aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanziert.

Fachtag „Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen"
am Freitag, den 21.Juni 2013 von 9.00 bis 15.00 Uhr im Wall-Saal
der Stadtbibliothek Bremen, Am Wall 201, 28195 Breme
Teilnehmer/innenliste Veranstaltung
Name
Thorsten André
Name der Einrichtung/Institution/private Teilnahme
Netzwerkkoordination BAfA BHV
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Dr. Hella Baumeister
Guido Büscher
Elfriede Dieke
Herbert Düll
Annette Düring
Adama Fall
Rena Fehre
Monika Frank
Kirsten Gharbaoui
Ulrike Hauffe
Ursula Hampe
Handelskammer Bremen
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
DGB Bremen-Elbe-Weser
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Impulsgeber Zukunft e.V.
Die Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend und Frauen
Frauenbetriebe quirl e.V.
Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der
Frau (ZGF)
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen

Fachtag „Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen"
am Freitag, den 21.Juni 2013 von 9.00 bis 15.00 Uhr im Wall-Saal
der Stadtbibliothek Bremen, Am Wall 201, 28195 Breme
Teilnehmer/innenliste Veranstaltung
Name
Jutta Herdzin
Gusel Imran
Hildegard Jansen
Elke Janzon
Barbara Kiesling
Bärbel Reimann
Jana Latzel
Anja Leibing
Wiebke Lessin
Elisabeth Mahlberg-Wilson
Name der Einrichtung/Institution/private Teilnahme
Jobcenter Bremen-Mitte
Bremer Rat für Integration
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Waller Beschäftigungs- u. Qualifizierungsgesellschaft mbH
Förderwerk Bremen
Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der
Frau (ZGF)
BCA
Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven
Senatskanzlei
Frauenbetriebe quirl e.V.
Zentrum für Schule und Beruf
Heike Nullmeier VAMV Bremen e. V.
Martina Peters
Angelika Pfeifer
Peter Prill
Jobcenter Ost II
Handwerkskammer Bremen
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen

Fachtag „Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen"
am Freitag, den 21.Juni 2013 von 9.00 bis 15.00 Uhr im Wall-Saal
der Stadtbibliothek Bremen, Am Wall 201, 28195 Breme
Teilnehmer/innenliste Veranstaltung
Name
Dr. Anna Reiners
Dr. Anne Röhm
Marita Ronge
Dr. Heidemarie Rose
Myriam Rosinski
Doris Salziger
Nicole Samuelson-Redeker
Kerstin Küsel-Sieveking
Ingo Schierenberck
Dr. Esther Schröder
Name der Einrichtung/Institution/private Teilnahme
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der
Frau (ZGF), Büro Bremerhaven
FöG, Förderungsgesellschaft für Bildung mbH
Die Senatorin für Soziales, Kinder, Jugend und Frauen
Mütterzentrum Blockdiek
Frauen in Arbeit und Wirtschaft
BCA
Jobcenter Bremen
FöG, Förderungsgesellschaft für Bildung mbH
Arbeitnehmerkammer Bremen
Arbeitnehmerkammer Bremen
Katrin Schwager VAMV Bremen e. V.
Petra Simonowsky
Prof. Matthias Stauch
Silke Steckel
Arbeit und Leben Bremen e.V.
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
BCA
Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven

Fachtag „Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen"
am Freitag, den 21.Juni 2013 von 9.00 bis 15.00 Uhr im Wall-Saal
der Stadtbibliothek Bremen, Am Wall 201, 28195 Breme
Teilnehmer/innenliste Veranstaltung
Name
Elke Wardin
Björn Wedtke
Helmut Westkamp
Cordula Winkels
Wolfgang Wittfoth
Claus Wittgrefe
Astrid Ziemann
Vanessa Jones
Merle Klindworth
Anja Lohse
Vera Klusmann
Jana Stegen
Jürgen Hanik
Name der Einrichtung/Institution/private Teilnahme
Haus der Familie Mitte
Handelskammer Bremen
Jobcenter Bremen
Netzwerkkoordination BAfA Bremen
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Ausbildungsbüro im Haus der Handelskammer
Der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen
Mütterzentrum Vahr e.V.
Zentrum für Schule und Beruf
Impulsgeber Zukunft e.V.
familiennetz bremen-bremerhaven
VAMV Bremen
Grone Schulen
Jobcenter Bremen Nord

Pressemitteilung
„Leben, arbeiten und alleinerziehen in Bremen“ - Netzwerk für Alleinerziehende präsentiert
erfolgreiche Bilanz
„Alleinerziehende brauchen nach wie vor auf sie zugeschnittene Angebote, um all ihre Aufgaben
bewältigen zu können. Bremen ist hier ein weites Stück vorangekommen und hat einiges
zu bieten, gleichwohl muss die Lebensform Alleinerziehend und ihre Bedarfe oben auf
der politischen Agenda bleiben.“
So lautet das Fazit des Bremer und Bremerhavener Aktionsnetzwerk für Alleinerziehende
(BAfA)*, das heute nach zwei Jahren seinen Abschluss fand. Am 30.06.2013 endet die Förderung
des BAfA Netzwerks im Rahmen des Bundesprogramms des Arbeitsministeriums
„Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende.
Herbert Düll, Leiter des Referats „Vereinbarkeit Beruf und Familie, Chancensicherung für
Kinder, Armuts-und Reichtumsfragen“ beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat
bei der Vorstellung des Bundesprogramms, an dem 102 Netzwerke im gesamten Bundesgebiet
teil genommen haben, eine ausgesprochen positive Bilanz gezogen: „In den vergangenen
zwei Jahren haben die von uns geförderten Netzwerke für Alleinerziehende wichtige
Mitstreiter gewonnen: die Kommunen, Jobcenter und Kammern haben sich gemeinsam an
einen Tisch gesetzt und wirksame Hilfen für Alleinerziehende auf den Weg gebracht. In Bremen
wurde das Modell der „Betrieblichen Teilzeitausbildung“ - als Chance für viele junge
Mütter, trotz Familienpflichten ein Ausbildung zu erlangen – vorbildhaft bekannt gemacht.“
Dafür hat das Netzwerk in Bremen zwei informative Praxisflyer für Unternehmen und Alleinerziehende
veröffentlicht, die aufzeigen, wie es funktionieren kann und an wen man sich
wenden kann.
„Angesichts des sehr hohen Anteiles der alleinerziehenden Arbeitslosen (66 %), die bislang
keine Berufsausbildung abschließen konnten, möchte der Senator für Wirtschaft, Arbeit und
Häfen noch mehr Unternehmen in Bremen dazu ermuntern, von diesem Ausbildungsmodell
zu profitieren und sich dadurch das erforderliche Fachkräftepotential zu sichern“, so Hildegard
Jansen, zuständige Abteilungsleiterin beim Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen.
„Dass wir uns an dem Bundesprogramm beteiligt haben, ist für Bremen besonders wichtig“,
führt Cordula Winkels, als eine der verantwortlichen Netzwerkkoordinatorin des BAfA Netzwerks
aus: „ Nach Berlin ist hier im Land Bremen der Anteil der Alleinerziehenden an allen
Familien mit Kindern unter 18 Jahren besonders hoch: jede 3. Familie ist eine Ein-Eltern-
Familie (bundesweit jede 5.!). Rund 18.000 Ein-Eltern-Familien sind allein für die Betreuung
* Das Netzwerk BAfA ist Teil des ESF-Bundesprogramms „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ des
Bundesarbeitsministeriums und wird aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanziert.

und Erziehung von rund 27.000 Kindern verantwortlich, in der Stadt Bremen leben 15.000
Alleinerziehende. Rund neun von zehn Alleinerziehenden sind Frauen (88 %).“
Frau Winkels hat zu Beginn des Fachtags noch einmal die Fakten zusammengefasst:
• Die zugespitzten Probleme von Alleinerziehenden‐Familien im Land Bremen zeigen
sich daran, dass jeder zweite Alleinerziehenden-Haushalt auf Grundsicherungsleistungen
angewiesen ist (auch Hartz IV, die sogenannte Hilfequote betrug 2011 53,5
%) sowie einer der höchsten Armutsgefährdungsquoten aller Bevölkerungsgruppen in
Bremen von 46,6 % (2011) aufweist. Besonders gravierend ist die Lage in den einzelnen
Stadtgebieten in Bremen: es gibt Ortsteile, in denen jede 2. Familie alleinerziehend
ist und zu zwei Drittel auf staatliche Unterstützung angewiesen ist.
• Obwohl rund 12.000 Alleinerziehende erwerbstätig sind, müssen 30 % der Alleinerziehenden
in der Grundsicherung neben ihren geringen Verdienst noch aufstocken;
viele arbeiten in Teilzeit oder prekärer Beschäftigung, von der die Familie nicht existenzsichernd
leben kann.Wichtigste Voraussetzung, als alleinerziehende Familienernährerin
einen Vollzeitjob zu schaffen, ist eine ausreichende, flexible Kinderbetreuung.
Da bestehen in Bremen noch große Lücken: die üblichen Betreuungszeiten
können häufig nicht mit den erforderlichen Arbeitszeiten vereinbart werden, es fehlt
eine ausreichend Betreuung in den Randzeiten und vor allem eine verlässliche
Nachmittagsbetreuung für Schulkinder.
Das BAfA Netzwerk in den letzten 2 Jahren umfassen über diese Lebenslage informiert,
sensibilisiert, vernetzt und konkrete Vorhaben gemeinsam mit den beteiligten Kooperationspartnern
umgesetzt:
• Die Handels- und Handwerkskammer hat sich verstärkt um das Thema „Betriebliche
Teilzeitausbildung“ gekümmert und Betriebe und Alleinerziehende beraten und zusammen
gebracht.
• Die Arbeitnehmerkammer hat die besondere Armutsproblematik von Alleinerziehenden
untersucht und politische Empfehlungen dazu vorgelegt.
• Wichtige Anlaufstellen und soziale Netzwerke in den Stadtteilen, wie die Mütterzentren,
Häuser der Familie und andere Einrichtungen haben ihre Unterstützungsangebote
für Alleinerziehende verbessert und mit Hilfe des Familiennetzes bekannter gemacht.
• Das Jobcenter Bremen hat zusätzliche Qualifizierungsmaßnahmen für Alleinerziehende
geplant, die auch mit Unterstützung des Landes durch ESF Mittel umgesetzt
werden.

• Die Senatorin für Soziales setzt sich dafür ein, dass die Kinderbetreuungsangebote
flexibler genutzt werden können.
All diese Vorhaben und Projekte haben dazu beigetragen, dass die besonderen Herausforderungen,
vor denen Alleinerziehende stehen, besser gemeistert werden können. In vielen
Gesprächen hat Cordula Winkels festgestellt: „Alleinerziehende mobilisieren viele Kräfte, um
alleinverantwortlich für ihre Kinder zu sorgen. Dafür brauchen sie weiterhin Unterstützung
und Entlastung durch soziale, aber auch professionelle Netzwerke und Angebote.“
Ulrike Hauffe, Landesbeauftragte für Frauen hat Respekt vor den organisatorischen und erzieherischen
Leistungen von Alleinerziehenden und macht ihnen Mut: „Auch wenn alleinerziehend
zu sein zumeist keine selbstgewählte Familienform bzw. Lebensphase ist, sehen
viele Mütter die alltäglichen Anforderungen überwiegend als positive Herausforderungen an.
Die Gewissheit, es alleine geschafft zu haben, gibt ihnen Selbstvertrauen. Sie sind mit ihren
Erfahrungen interessante und interessierte Arbeitskräfte.“
Im Wall-Saal der Stadtbibliothek Bremen kann noch bis zum 30. Juni zu den üblichen Öffnungszeiten
die begleitende Wanderausstellung „Gesucht-Gefunden, Alleinerziehende: zuverlässige
und engagierte Mitarbeiter/innen“ des Verbands alleinerziehender Mütter und Väter
Landesverband NRW e.V. besucht werden.
Kontakt für Rückfragen: Cordula Winkels, Tel. 0421 | 361 97942
Email: cordula.winkels@arbeit.bremen.de
* Das Netzwerk BAfA ist Teil des ESF-Bundesprogramms „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ des
Bundesarbeitsministeriums und wird aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union kofinanziert.