Forschung & Innovation 2012/13 - Hochschule Wismar
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54 3. <strong>Forschung</strong> und <strong>Innovation</strong> an den Fakultäten / Research and innovation at the faculties<br />
3. <strong>Forschung</strong> und <strong>Innovation</strong> an den Fakultäten / Research and innovation at the faculties 55<br />
3.2 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften /<strong>Wismar</strong> Business School<br />
Hochschulinterne<br />
3.2 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften /<strong>Wismar</strong> Business School<br />
3.2.5 Hochschulinterne <strong>Forschung</strong>sförderung / University-internal research funding<br />
<strong>Forschung</strong>sförderung<br />
3.2.6<br />
Semantische WIKI-Systeme im Wissensmanagement<br />
von Organisationen<br />
Semantic Wikisystems as part of knowledge management in organisations<br />
Verfasser/Author: Prof. Dr.-Ing. Uwe Lämmel<br />
<strong>Wismar</strong>er Diskussionspapiere<br />
<strong>Wismar</strong> discussion papers<br />
Verfasser/Author: Prof. Dr. sc. pol. Hans-Eggert Reimers<br />
Das Kompetenz-Portal verknüpft Wissen aus<br />
allen drei Säulen der <strong>Hochschule</strong> /<br />
The competency portal combines knowledge<br />
from all three pillars of the university.<br />
Verfasser/Author: Prof. Dr. rer. pol. Andreas Weigand<br />
Der Weg zum Erfolg – am Anfang ans<br />
Ende Denken! /<br />
The way to success – thinking of the end<br />
at the start!<br />
Wissen immer wenn es benötigt wird<br />
bereitzustellen, ist Ziel des Wissensmanagements.<br />
Semantische Wikis ermöglichen<br />
eine semantische Suche, die<br />
auch Eigenschaften sowie Beziehungen<br />
von Elementen auswertet. Tabellarische<br />
Auswertungen sind so ebenso<br />
möglich. Das Kompetenzportal-Wiki ist<br />
sowohl <strong>Forschung</strong>sgegenstand für die<br />
formale Wissensdarstellung als auch<br />
ein Wissensmanagement-System für<br />
die <strong>Forschung</strong>saktivitäten sowie ein<br />
Modell für ein Wissensmanagement<br />
in Unternehmen. Sind technische Probleme<br />
oft schnell zu lösen, so ist die<br />
Überzeugung der Mitarbeiter zum Mitmachen<br />
die Herausforderung.<br />
Faktoren erfolgreichen Studierens<br />
Aspects of successful studying<br />
Kontakt/Contact:<br />
Prof. Dr.-Ing. Uwe Lämmel,<br />
Prof. Dr. rer. nat. Jürgen Cleve<br />
Zielsetzung ist es für eine Verbesserung<br />
der Studienleistung und zur Vereinbarkeit<br />
von Studium und Familie<br />
und Beruf/Arbeit einen Beitrag zu leisten.<br />
Als langfristige Wirkung sollen neben<br />
einer Reduktion von Verzögerungen<br />
im Studium die Abbruchquote und<br />
die Studienbelastung gesenkt werden.<br />
Der Vergleich zu jungen Führungsnachwuchskräften<br />
soll klären, ob Studierende<br />
mit den gleichen Methoden, Prozessen<br />
und Fähigkeiten im späteren<br />
Berufsleben mit höheren Erfolgschancen<br />
zu rechnen haben. Kurzfristig sollen<br />
die Erkenntnisse dem Studierenden<br />
zu einer verbesserten und entspannten<br />
Studium verhelfen.<br />
Knowledge management aims to provide<br />
knowledge whenever necessary.<br />
Semantic wikis offer a semantic search<br />
that uses properties and relationships<br />
of different items. Database queries can<br />
be used as well. The Competence Wiki<br />
is both: an object of research for formal<br />
knowledge representation as well as a<br />
knowledge management system for research<br />
activities. It is also a model for<br />
knowledge management in organisations.<br />
While technical problems can be<br />
solved quickly, the real challenge is to<br />
convince people to use it and contribute<br />
to the system.<br />
Tel./Phone: +49 (0)3841 753-7617 /-7527<br />
E-Mail/e-mail: uwe.laemmel@hs-wismar.de<br />
E-Mail/e-mail: juergen.cleve@hs-wismar.de<br />
The aim of this project is to improve students’<br />
performance. Furthermore it´s<br />
important to focus on the compatibility<br />
of the different fields of study activities,<br />
work and family. On a long-term basis<br />
students will benefit from this project in<br />
terms of lower break-up rates, decreasing<br />
delays and reduced pressure during<br />
their studies. By comparing them<br />
to young professionals, the project will<br />
investigate whether students who are<br />
using the same methods, processes and<br />
skills are likely to have better chances of<br />
success in future professional life. On<br />
a short-term basis this paperwill assist<br />
students to improve their studies and be<br />
more relaxed while studying.<br />
Die <strong>Wismar</strong>er Diskussionspapiere<br />
(WDP) bilden seit 2003 eine Veröffentlichungsreihe<br />
der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften<br />
und verstehen<br />
sich als Beitrag zur Belebung der<br />
wissenschaftlichen Diskussion. Aus<br />
diesem Grund ist die Reihe bewusst<br />
darauf ausgerichtet, nicht nur Artikel<br />
bereits etablierter Forscherinnen und<br />
Forscher zu veröffentlichen, sondern<br />
auch Nachwuchswissenschaftlerinnen<br />
und Nachwuchswissenschaftlern<br />
sowie Studierenden eine Plattform zu<br />
bieten.<br />
Vor diesem Hintergrund finden sich in<br />
der Reihe nicht nur Beiträge nationaler<br />
und internationaler Expertinnen und<br />
Experten, sondern auch herausragende<br />
Seminar- und Examensarbeiten.<br />
Der Schwerpunkt liegt dabei in den<br />
<strong>Forschung</strong>sschwerpunkten der Fakultät<br />
für Wirtschaftswissenschaften, so<br />
dass insbesondere Arbeiten in den<br />
Bereichen Management, Recht und<br />
IT-Systeme veröffentlicht werden. Aufgrund<br />
ihrer interdisziplinären Orientierung<br />
ist die Reihe aber auch für Beiträge<br />
aus anderen <strong>Forschung</strong>sgebieten<br />
und Fakultäten offen. Ansprechpartner<br />
für die Einreichung von Manuskripten<br />
ist Prof. Dr. Reimers.<br />
Die Erscheinungsweise ist unregelmäßig;<br />
jedes Jahr werden ca. 12 neue<br />
Manuskripte in deutscher oder englischer<br />
Sprache publiziert. Die <strong>Wismar</strong>er<br />
Diskussionspapiere sind in gedruckter<br />
Form über den Vertriebspartner erhältlich<br />
und stehen auf der Webseite der<br />
Fakultät zum Herunterladen zur Verfügung.<br />
Da die <strong>Wismar</strong>er Diskussionspapiere<br />
aufgrund ihrer Konzeption eher für<br />
kürzere Manuskripte bis ca. 80 Seiten<br />
geeignet sind, wurde in Kooperation<br />
mit dem Europäischen Hochschulverlag<br />
eine Schwesterreihe etabliert, die<br />
«<strong>Wismar</strong>er Schriften zu Management<br />
und Recht».<br />
The <strong>Wismar</strong> discussion papers (WDP)<br />
have been a publication series at the<br />
Faculty of Economics since 2003 and<br />
contribute to stimulating scientific<br />
discussion. For this reason, the series<br />
consciously aims to not only publish<br />
articles by researchers whose work is<br />
already established, but to also provide<br />
a platform for junior researchers and<br />
students.<br />
For this reason, the series not only includes<br />
articles by national and international<br />
experts, but also outstanding<br />
seminar and degree theses. The main<br />
area is on the Faculty of Economics’ research<br />
focus, so that articles from the<br />
fields of management, law and IT systems<br />
are published in particular. Due to<br />
its interdisciplinary orientation the series<br />
is open to other contributions from<br />
other research fields and faculties,<br />
however. Professor Reimers is the contact<br />
person for submitting manuscripts.<br />
The series is published on an irregular<br />
basis; about 12 new manuscripts are<br />
published in German or English every<br />
year. The <strong>Wismar</strong> discussion papers are<br />
available in printed form from the distributor<br />
and can be downloaded from<br />
the faculty’s website.<br />
As the <strong>Wismar</strong> discussion papers are<br />
suited better for shorter manuscripts<br />
of up to about 80 pages for conceptual<br />
reasons, a sister series, the “<strong>Wismar</strong><br />
writings on management and law”, was<br />
established together with Europaeischer<br />
Hochschulverlag.<br />
Deckblatt des achten Heftes der <strong>Wismar</strong>er<br />
Diskussionspapiere /<br />
Cover of the eighth edition of the <strong>Wismar</strong><br />
discussion papers<br />
Kontakt/Contact:<br />
Prof. Dr. rer. pol. Andreas Weigand<br />
Tel./Phone: +49 (0)3841 753-7507<br />
E-Mail/e-mail: andreas.weigand@hs-wismar.de<br />
Kontakt/Contact:<br />
Prof. Dr. sc. pol. Hans-Eggert Reimers<br />
E-Mail/e-mail: hans-eggert.reimers@hs-wismar.de<br />
Tel./Phone: +49 (0)3841 753-7601<br />
Fax/Fax: +49 (0)3841 753-7<strong>13</strong>1<br />
<strong>Hochschule</strong> <strong>Wismar</strong> – Jahresbericht <strong>2012</strong>/<strong>13</strong> – <strong>Forschung</strong>, <strong>Innovation</strong> / Annual Report <strong>2012</strong>/<strong>13</strong> – Research, <strong>Innovation</strong><br />
<strong>Hochschule</strong> <strong>Wismar</strong> – Jahresbericht <strong>2012</strong>/<strong>13</strong> – <strong>Forschung</strong>, <strong>Innovation</strong> / Annual Report <strong>2012</strong>/<strong>13</strong> – Research, <strong>Innovation</strong>