Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair
Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair
Messebroschüre: IBF 2013 - International Business Fair
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<strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong><br />
<strong>Business</strong> meets talent<br />
16. - 17. April <strong>2013</strong><br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> 2012 2
Inhaltsverzeichnis<br />
Seite<br />
Grußwort des Dekans 4<br />
Grußwort des <strong>IBF</strong> Teams 5<br />
<strong>IBF</strong> Warm- Up Week 6<br />
Messeprogramm 7<br />
Information zu Bewerbung 85<br />
Bewerbungsmodalitäten 86<br />
Anfahrtsbeschreibung 87<br />
<strong>IBF</strong> Team <strong>2013</strong> 88<br />
Notizen 89<br />
Impressum 91<br />
Firmenverzeichnis für Dienstag 8<br />
A.T. Kearney 9<br />
Accenture Dienstleistungen GmbH 10<br />
ALDI GmbH & Co. KG 11<br />
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG 12<br />
Amazon 13<br />
Axel Springer 14<br />
Bachert Unternehmensberatung 15<br />
BAYER 16<br />
BearingPoint 17<br />
Camelot Management Consulting 18<br />
Crane Co. 19<br />
Daimler Protics GmbH 20<br />
Deloitte 21<br />
Ebm Papst 22<br />
GIZ 23<br />
Hilti 24<br />
HUGO BOSS AG 25<br />
Ifakt GmbH 26<br />
iic group GmbH 27<br />
JOTEC GmbH 28<br />
Lidl 29<br />
L‘Oréal 30<br />
LVMH 31<br />
Mars GmbH 32<br />
Mbtech Group 33<br />
Mondelēz <strong>International</strong> 34<br />
Mücke, Sturm & Company GmbH 35<br />
OBI 36<br />
Oliver Wymann 37<br />
PA Consulting Group 38<br />
Peek&Cloppenburg KG 39<br />
Porsche Deutschland GmbH 40<br />
Procter & Gamble GmbH 41<br />
2<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Siemens Management Consulting 43<br />
Sixt 44<br />
Solon Management Consulting 45<br />
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck 46<br />
Villeroy&Boch 47<br />
Vodafone 48<br />
ZF Friedrichshafen 49<br />
Firmenverzeichnis für Mittwoch 50<br />
1&1 Internet AG 51<br />
Agheera 52<br />
BASF SE 53<br />
Baukneckt Hausgeräte GmbH 54<br />
Celanese 55<br />
Celesio AG 56<br />
Commerzbank 57<br />
DHL Inhouse Consulting 58<br />
ElringKlinger AG 59<br />
Ernst & Young 60<br />
Evonik 61<br />
Hansgrohe 62<br />
Haribo 63<br />
Henkel 64<br />
Hewlett-Packard GmbH 65<br />
Hubert Burda Media 66<br />
Husqvarna Group 67<br />
IBM Deutschland 68<br />
J.D. Power and Associates 69<br />
KPMG 70<br />
Landesbank Baden-Württemberg 71<br />
Lilly Deutschland GmbH 72<br />
Microsoft 73<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG 74<br />
Payback 75<br />
Prettl GmbH 76<br />
ProALPHA 77<br />
Robert Bosch GmbH 78<br />
SAP AG 79<br />
Shell 80<br />
Struktur Management Partner GmbH 81<br />
tesa SE 82<br />
TRUMPF 83<br />
UBS 84<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> 3
Grußwort des Dekans<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
hiermit heiße ich Sie im Namen der ESB <strong>Business</strong> School, des Vorstandes<br />
des Vereins zur Förderung der internationalen Managementausbildung<br />
(V.I.M.A e.V.), sowie aller Professorinnen und Professoren,<br />
als auch aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer Fakultät<br />
herzlich auf der <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> willkommen.<br />
Nach der durchweg positiven Resonanz der Vorjahre freuen wir uns auch<br />
<strong>2013</strong> darauf, 75 große und mittelständische Unternehmen auf dem Campus<br />
der ESB <strong>Business</strong> School der Hochschule Reutlingen begrüßen zu dürfen.<br />
Dabei ermöglicht die diesjährige Messe erneut einem außergewöhnlichen Austausch<br />
zwischen Unternehmen und Studierenden unserer Fakultät; sei es aus der internationalen<br />
Betriebswirtschaft, aus dem Bereich Produktionsmanagement oder aus der Logistik.<br />
Im Rahmen dieser Veranstaltung bin ich als Dekan der ESB <strong>Business</strong> School der Hochschule<br />
Reutlingen besonders stolz darauf, dass unsere außerordentliche Studierendenschaft<br />
bereits im Vorfeld mit viel Engagement dafür sorgt, die <strong>IBF</strong> <strong>2013</strong> erfolgreich zu gestalten.<br />
Unsere studentischen Unternehmensbetreuer werden Sie auch während der Messe professionell<br />
begleiten und dafür sorgen, dass Sie die Absolventen und Studierenden der ESB <strong>Business</strong><br />
School in Reutlingen durch zahlreiche persönliche Gespräche näher kennenlernen können.<br />
In diesem Zusammenhang möchte ich Sie gerne auf unseren Förderverein hinweisen, in dem<br />
die enge und erfolgreiche Kooperation zwischen Wirtschaft und Hochschule allzeit gelebt wird.<br />
Damit wünsche ich Ihnen zwei interessante Messetage, sowie eine<br />
gelungene <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> an der ESB <strong>Business</strong> School in Reutlingen.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Prof. Dr. Ottmar Schneck<br />
Dekan der ESB <strong>Business</strong> School Reutlingen<br />
4<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Grußwort des <strong>IBF</strong> Teams <strong>2013</strong><br />
Liebe <strong>IBF</strong>-Teilnehmer, liebe Kommilitoninnen<br />
und Kommilitonen,<br />
die <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> der ESB<br />
<strong>Business</strong> School der Hochschule Reutlingen<br />
wird am 16. und 17. April <strong>2013</strong> im Rahmen<br />
der Karrierewoche <strong>2013</strong> auf dem Campus<br />
der Hochschule Reutlingen stattfinden.<br />
Die <strong>IBF</strong> stellt sowohl für die Studierenden als auch für die Unternehmen eine exzellente<br />
Möglichkeit dar, wertvolle Kontakte zu knüpfen und einander besser kennen zu lernen. Für<br />
die teilnehmenden Firmen bietet sich an diesen Tagen eine ideale Gelegenheit sich den<br />
Studierenden der verschiedenen Studiengänge mittels Messestand und Präsentationen<br />
als potentielle Arbeitgeber vorzustellen und motivierte Nachwuchskräfte zu rekrutieren.<br />
Die Studierenden haben die Möglichkeit, sich während der Firmenmesse über Praktika,<br />
Abschlussarbeiten in Kooperation mit den Unternehmen sowie für Festanstellungen<br />
zu informieren. Überdies sind Bewerbungsgespräche vor Ort geplant.<br />
Wir wünschen allen Teilnehmern der <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> viele interessante<br />
Gespräche und zwei äußerst informative und gewinnbringende Tage.<br />
Für weitere Fragen und Anregung stehen wir Ihnen und euch gerne zur Verfügung.<br />
Ihr <strong>IBF</strong> Organisationsteam<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> 5
<strong>IBF</strong> Warm-Up Week<br />
Um den Studierenden ein umfassendes Angebot an Hilfestellungen zum Thema Bewerbung<br />
anzubieten, plant das ESB Career Center im Vorfeld der Messe die Warm-up Week.<br />
Agenda*<br />
(weitere Information sowie fehlende Räume werden rechtzeitig bekannt gegeben)<br />
Montag, 25. März <strong>2013</strong><br />
09:00 - 18:00 Uhr Geb. 17 tba<br />
18:00 - 19:30 Uhr Geb. 17 133<br />
Fotoshooting für Bewerbungsbilder<br />
(inkl.Visagistin) für nur 40 €<br />
Rollenspiel Bewerbungsgespräch Bildmit<br />
einem Abteilungsleiter/Fachleiter<br />
(Leitung Prof. Dr. v. Carlowitz)<br />
17:15 - ca. 20 Uhr tba tba Bewerbungsworkshop mit MLP<br />
Dienstag, 26. März <strong>2013</strong><br />
11:30 - 13:00 Uhr Geb. 17 133<br />
Prof. Dr. Taschner<br />
Vortrag: Berufsbild<br />
Wirtschaftsingenieure<br />
Mittwoch, 27. März <strong>2013</strong><br />
10:00 - 15:00 Uhr Geb. 17 Pavillon Bewerbungsmappencheck für<br />
deutsche Studierende<br />
14:00 - 18:00 Uhr Geb. 17 Pavillon Bewerbungsmappencheck für<br />
ausländische Studierende<br />
Sonntag, 05. April <strong>2013</strong><br />
Bewerbungsschluss für Interviews an der <strong>IBF</strong><br />
Es ist uns erneut eine große Freude in diesem Jahr Unterstützung, wertvolle Anregungen<br />
und praktische Tipps für den bevorstehenden Bewerbungsprozess anbieten zu können.<br />
Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen zu den interessanten Veranstaltungen.<br />
*Änderungen vorbehalten<br />
6<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Messeprogramm<br />
Zeit<br />
Programm<br />
08:00 – 09:30 Uhr Vorlesungen finden planmäßig statt<br />
09:30 Uhr Eröffnung der Messe (Messezelt)<br />
09:45 – 15:30 Uhr Interviews (Gebäude 5 und 17)<br />
09:45 – 15:30 Uhr Unternehmenspräsentationen und Kontaktmesse (Gebäude<br />
17, Gebäude 4 und Messezelt)<br />
12:00 – 13:30 Uhr Mittagessen der Unternehmensvertreter –<br />
der Messebetrieb läuft weiter! (Aula)<br />
ab 15:30 Uhr<br />
ab 17:15 Uhr<br />
“Get-together” (Gebäude 17) – Gemeinsamer Ausklang der<br />
Messe. Alle Studierenden, Professoren und<br />
Unternehmensvertreter sind hierzu herzlich eingeladen.<br />
Vorlesungen finden planmäßig statt<br />
ab 22:00 Uhr<br />
(nur Mittwoch)<br />
After <strong>IBF</strong> Party<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> 7
Tag der Teilnahme | Branche<br />
Firmenverzeichnis für Dienstag<br />
<strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
A.T. Kearney 9<br />
Accenture 10<br />
ALDI GmbH & Co. KG 11<br />
Alfred Kärcher 12<br />
Amazon 13<br />
Axel Springer AG 14<br />
Bachert Unternehmensberatung 15<br />
BAYER 16<br />
BearingPoint 17<br />
Camelot Management Consulting 18<br />
Crane Co. 19<br />
Daimler Protics 20<br />
Deloitte 21<br />
Ebm Papst 22<br />
GIZ 23<br />
Hilti Deutschland GmbH 24<br />
HUGO BOSS AG 25<br />
Ifakt GmbH 26<br />
iic group GmbH 27<br />
JOTEC GmbH 28<br />
Lidl 29<br />
L‘Oréal 30<br />
LVMH 31<br />
Mars GmbH 32<br />
Mbtech Group 33<br />
Mondelēz <strong>International</strong> 34<br />
Mücke, Sturm & Company GmbH 35<br />
OBI 36<br />
Oliver Wymann 37<br />
PA Consulting Group 38<br />
Peek&Cloppenburg KG 39<br />
Porsche Deutschland GmbH 40<br />
Procter & Gamble GmbH 41<br />
RGE 42<br />
Siemens Management Consulting 43<br />
Sixt 44<br />
Solon Management Consulting 45<br />
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck 46<br />
Villeroy&Boch 47<br />
Vodafone 48<br />
ZF Friedrichshafen 49<br />
1<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> 2012
Teilnahme am Dienstag | Strategische Unternehmensberatung<br />
A.T. Kearney<br />
A.T. Kearney gestaltet weltweit die Zukunft von Unternehmen. Als eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen<br />
für das Top-Management verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Erfahrung. Entscheider in<br />
Großkonzernen ebenso wie in mittelständischen Unternehmen aller Wirtschaftszweige sowie im öffentlichen Sektor<br />
nutzen unsere internationalen Beraterteams, um gemeinsam mit uns ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig<br />
zu steigern. A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet und beschäftigt heute 3.000 Mitarbeiter in 39 Ländern<br />
der Welt. 1964 wurde das Büro in Düsseldorf als erster Standort außerhalb der USA eröffnet. In Deutschland<br />
arbeiten knapp 600 Mitarbeiter in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 50<br />
Einsatzgebiete: Consulting<br />
Prakikantenvergütung:<br />
branchenüblich<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
A.T. Kearney GmbH<br />
Kaistrasse 16A<br />
40221 Düsseldorf<br />
Ansprechpartner<br />
Nina Keefer<br />
Tel.: +49 211 1377 2283<br />
Mail: nina.keefer@atkearney.com<br />
www.atkearney.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ongoing<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
Branchenübliche Gehaltsstruktur<br />
Einstellungskriterien<br />
Voraussetzungen für einen Einstieg sind ein exzellenter Schul- und Universitätsabschluss<br />
und mehrere Praktika in renommierten Unternehmen sowie<br />
einschlägige Auslandserfahrung. Dabei spielt die Fachrichtung des Studiums<br />
eine untergeordnete Rolle. Weitere Schlüsselqualifikationen: hohe soziale<br />
Kompetenz, exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische<br />
Begabung.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Düsseldorf, München, Stuttgart,<br />
Berlin, Frankfurt, 57 Büros in 39<br />
Ländern weltweit<br />
Sebastian<br />
Drescher<br />
IB 2011<br />
Nach meinem ESB Abschluss 2011<br />
wollte ich meine berufliche Karriere<br />
unbedingt in einer der Top-Management<br />
Beratungen starten. Nach<br />
mehreren Bewerbungsgesprächen<br />
in Beratungshäusern fiel meine<br />
Wahl schnell auf A.T. Kearney, wo<br />
ich nunmehr seit 1,5 Jahren arbeite.<br />
Zahlreiche Trainings, tolle Kollegen<br />
und die schnelle Integration auf Projekten<br />
gestalteten den Einstieg ins<br />
Berufsleben rundum positiv. Bereits<br />
in meinem ersten Jahr bei A.T. Kearney<br />
konnte ich verschiedene Industrien<br />
kennenlernen, wobei der Aufgaben-<br />
und Verantwortungsbereich<br />
mit jedem Projekt stieg. Unsere Firmenkultur<br />
macht den Unterschied<br />
– trotz des signifikanten Wachstums<br />
der vergangenen Jahre herrscht bei<br />
uns eine sehr familiäre Atmosphäre<br />
in den Offices. Der Spaß auf Projekten<br />
als auch bei den vielen Firmenevents<br />
kommt daher nicht zu kurz.<br />
ESB und A.T. Kearney – das passt!<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
9
Teilnahme am Dienstag | Beratung, Technologie, Outsourcing<br />
Accenture<br />
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister mit rund<br />
259.000 Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind. Als Partner für große <strong>Business</strong>-Transformationen<br />
bringt das Unternehmen umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten über alle Branchen und Unternehmensbereiche<br />
hinweg und Wissen aus qualifizierten Analysen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in eine<br />
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden ein. Accenture erwirtschaftete im vergangenen Fiskaljahr<br />
(zum 31. August 2012) einen Nettoumsatz von 27,9 Mrd. US-Dollar. Die Internetadresse lautet www.accenture.de.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Beratung,<br />
Technology und Outsourcing<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein, On-the-job<br />
Projekterfahrung<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
In der Managementberatung starten Sie Ihre Karriere nach einer kurzen<br />
Trainingsphase direkt auf einem Projekt bei einem führenden Industriekunden.<br />
Sie gehören dann zu einem bestimmten Geschäftsbereich und<br />
können profundes Wissen für folgende Themen aufbauen: Strategy, Customer<br />
Relationship Management, Finance, Supply Chain, Risk Management,<br />
Sustainability Services sowie Talent & Organization.<br />
Einstellungskriterien<br />
Guter Hochschulabschluss oder Berufsausbildung, qualifizierte praktische<br />
Erfahrung, Auslandsaufenthalt von Vorteil, außeruniversitäres Engagement,<br />
gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,<br />
Mobilität und Verantwortungsbewusstsein<br />
Sandra<br />
Filius<br />
Accenture hat mich durch eine Anzeige<br />
im Internet überzeugt. Nachdem<br />
ich zu einem Interview eingeladen<br />
worden war, erhielt ich noch am<br />
selben Tag ein passendes Angebot.<br />
Heute bin ich als Solution Architect<br />
für die Lösungskonzeption von <strong>Business</strong><br />
Process Outsourcing (BPO)<br />
Projekten verantwortlich. Neben vielen<br />
Reisen und Telefonkonferenzen<br />
mit Kollegen aus aller Welt, lassen<br />
es knappe Abgabetermine dabei<br />
auch zuweilen stressig werden. Im<br />
Job kann ich mich konstant weiterentwickeln,<br />
wobei mir interne Trainings-<br />
und Mentoren Programme<br />
helfen. Accenture: Tolle Kollegen,<br />
herausfordernde Aufgaben und eine<br />
Umgebung, die niemals still steht.<br />
Kontaktadresse<br />
Accenture Dienstleistungen GmbH<br />
Campus Kronberg 1<br />
61476 Kronberg im Taunus<br />
Ansprechpartner<br />
Accenture Recruiting Team<br />
Tel.: 0800 - 45045045<br />
recruiting.germany@accenture.com<br />
accenture.de/karriere<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Kronberg im Taunus (Hauptsitz),<br />
Düsseldorf, München, Berlin,<br />
Hamburg, Wien, Zürich sowie<br />
weltweit in über 120 Ländern<br />
10<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Lebensmitteleinzelhandel<br />
ALDI<br />
Der Name ALDI ist zu einem festen Begriff geworden. Er steht für gleichbleibend hohe Qualität zu konstant niedrigen<br />
Preisen. Durch eine eigenständige Preis- und Sortimentspolitik ist es uns möglich, Nahrungsmittel und Konsumgüter<br />
aus dem Nonfood-Bereich in hervorragender Qualität zu günstigen Preisen anzubieten. Das ist die Basis unseres<br />
Erfolges. Und darauf können sich unsere Kunden verlassen. Die Unternehmensgruppe besteht aus 31 Gesellschaften<br />
mit mehr als 1800 Filialen in West- und Süddeutschland. Hinzu kommen 46 internationale Gesellschaften mit<br />
über 2800 Filialen – und es werden national und international stetig mehr.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 2<br />
Einsatzgebiete: in allen Bereichen<br />
einer Regionalgesellschaft<br />
Praktikantenvergütung: 750 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
ALDI GmbH & Co. KG<br />
Lehmgrube 5<br />
71711 Murr<br />
Ansprechpartner<br />
ALDI GmbH & Co. KG<br />
Tel.: 07144 8019-50<br />
Mail: MUR@aldi-sued.de<br />
www.aldi-sued.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
Einstiegsgehalt: 63.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
Das einjährige Trainee-Programm bereitet Sie auf Ihre Führungsaufgabe vor.<br />
Individuell und praxisnah werden Sie von erfahrenen Kollegen eingearbeitet<br />
und lernen die gesamten Schlüsselfunktionen des Einzelhandels kennen.<br />
Anschließend übernehmen Sie die Leitung eines eigenen Bereiches.<br />
Einstellungskriterien<br />
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher<br />
Ausrichtung, Begeisterung für den Handel, Eigeninitiative, Bereitschaft<br />
zur Übernahme von Verantwortung, Teamgeist, <strong>Fair</strong>ness, Respekt im Umgang<br />
mit Menschen, Analytisches Denkvermögen<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Deutschland, Österreich, Schweiz, Slowenien,<br />
Ungarn, England, Irland, USA, Australien<br />
Produktpalette<br />
970 Basisartikel und zweimal wöchentlich wechselnde<br />
Angebote von ca. 30 Aktionsartikeln<br />
Henning<br />
Stücke<br />
IPBS GB/D<br />
Bild<br />
Erste Kontakte zur Unternehmensgruppe<br />
ALDI SÜD habe ich bereits<br />
im Rahmen eines Kompaktpraktikums<br />
während meines Studiums an<br />
der ESB <strong>Business</strong> School Reutlingen<br />
im Februar 2009 geknüpft. Nach<br />
einem Jahr in Ecuador, wo ich im<br />
Anschluss an meinen Abschluss im<br />
Studiengang „<strong>International</strong> Management“<br />
die lateinamerikanische Kultur<br />
und Sprache kennenlernen durfte,<br />
habe ich dann zum 1. September<br />
2011 als Regionalverkaufsleiter<br />
bei ALDI SÜD in der Regionalgesellschaft<br />
Murr den Einstieg in den Einzelhandel<br />
gewagt. Während meiner<br />
einjährigen Einarbeitungszeit habe<br />
ich praktische Erfahrungen als Regionalverkaufsleiter<br />
gesammelt. Heute<br />
bin ich für fünf Filialen im Bereich<br />
Heilbronn verantwortlich und stelle<br />
mich täglich vielen abwechslungsreichen<br />
und spannenden Aufgaben.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
11
Teilnahme am Dienstag | Maschinenbau, Metall<br />
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG<br />
Die Alfred Kärcher GmbH & Co. KG beschäftigt in 60 Ländern und 100 Gesellschaften ca. 9.700 Mitarbeiter. Seine<br />
Reinigungsgeräte produziert das Familienunternehmen in Deutschland, Italien, Rumänien, den USA, Brasilien,<br />
Mexiko und China. Für eine lückenlose Versorgung auf der ganzen Welt sorgen mehr als 50.000 Servicestellen in<br />
allen Ländern. Innovation ist der wichtigste Wachstumsfaktor: Etwa 87 % aller Produkte, die der Weltmarktführer<br />
vertreibt, sind fünf Jahre alt oder jünger. In den Entwicklungszentren des Reinigungsgeräteherstellers arbeiten mehr<br />
als 650 Ingenieure und Techniker an der Konstruktion neuer Problemlösungen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 200<br />
Einsatzgebiete: Personal, Vertrieb,<br />
Controlling, Marketing, Produktmanagement,<br />
Unternehmensentwicklung,<br />
Travel-/Eventmanagement u.a.<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG<br />
Wichtige Standorte<br />
Winnenden, Schwaikheim,<br />
Gissigheim, Illingen, Oberes<br />
Bühlertal sowie verschiedene<br />
Standorte weltweit<br />
Ansprechpartner<br />
Udo Baumann<br />
Tel.: 07195/14-2730<br />
udo.baumann@de.kaercher.com<br />
www.kaercher-karriere.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 60<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Durchlauf unterschiedlicher Unternehmensbereiche mit Auslandseinsatz<br />
(Dauer 15 Monate): <strong>International</strong>er Technischer Vertrieb, Einkauf, Marketing,<br />
IT<br />
Einstellungskriterien<br />
Abgeschlossenes Bachelorstudium, technische Fokussierung, überdurchschnittliche<br />
Studienleistung, fließende Englischkenntnisse, eine weitere<br />
Fremdsprache sowie Auslandserfahrung wünschenswert<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Produktpalette<br />
Hochdruckreiniger, Sauger und<br />
Dampfreiniger, Pumpen für<br />
Haus und Garten, Kehr- und<br />
Scheuersaugmaschinen, Kfz-<br />
Waschanlagen, Reinigungsmittel,<br />
Trockeneis-Strahlgeräte, Trinkund<br />
Abwasseraufbereitungsanlagen<br />
und Wasserspender<br />
Stefanie<br />
Merk<br />
Außenwirtschaft<br />
2012<br />
Nach einer Ausbildung zur Finanzassistentin<br />
und einem Bachelor in<br />
Außenwirtschaft habe ich letzten<br />
Sommer bei der Firma Kärcher angefangen.<br />
Kärcher erfüllt genau<br />
das, was mir für meinen Berufseinstieg<br />
am Wichtigsten war: Arbeiten<br />
in einem internationalen Umfeld<br />
im In- und Ausland, ideale Entwicklungs-<br />
und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
und das alles gepaart mit<br />
dem Charme eines Weltmarktführer<br />
in dem Traditionen gelebt und aufrechterhalten<br />
werden. Als Country<br />
Managerin (Sales & Marketing) für<br />
Home & Garden Consumer Products<br />
betreue ich unsere Auslandgesellschaften<br />
in Südostasien und<br />
durfte zu Beginn auch gleich für<br />
zwei Wochen nach Singapur reisen.<br />
Diese abwechslungsreichen<br />
Herausforderungen ermöglichen<br />
es mir, mich interkulturell weiterzuentwickeln,<br />
Netzwerke aufzubauen,<br />
verantwortungsvoll zu handeln und<br />
meine fachspezifischen Kenntnisse<br />
anhand aktueller Projekte weiter zu<br />
vertiefen.<br />
12<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | E-Commerce, Logistik, Online-Handel<br />
Amazon<br />
Seit Gründung des Unternehmens durch Jeff Bezos 1995 wurde das Produktangebot kontinuierlich erweitert und<br />
ein weltweites Netz von Logistik- und Kundenservice-Zentren aufgebaut. In zahlreichen Ländern ist Amazon.com<br />
mit eigenen Websites vertreten. Amazon.de öffnete seine virtuellen Tore in Deutschland im Oktober 1998. Ziel war<br />
es von jeher, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Kunden alles finden, was sie online<br />
kaufen wollen – zum bestmöglichen Preis.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: HR, Recruiting,<br />
Finance, Prozessmanagement<br />
Praktikantenvergütung:<br />
standortabhängig<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
Amazon Distribution GmbH<br />
Amazonstraße 1<br />
04347 Leipzig<br />
Ansprechpartner<br />
Beate Kern, Nils Eichhorn<br />
Tel.: 0341-252 790<br />
karriere@amazon.de<br />
www.amazon-operations.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Ausgangspunkt all unserer Pläne und Entscheidungen ist der Kunde. Dementsprechend<br />
suchen wir Mitarbeiter, die alles dafür tun möchten, unseren<br />
Kunden eine außergewöhnliche Einkaufserfahrung zu bieten. Idealerweise<br />
haben Sie Berufserfahrung in Ihrem bevorzugten Bereich, verfügen über<br />
sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-on Mentalität,<br />
sind innovativ und können Menschen in Ihrem Umfeld inspirieren. Jeder von<br />
uns lernt jeden Tag, und es gibt unendliche Möglichkeiten, Mehrwert für<br />
unsere Kunden zu schaffen.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
(www.amazon.de/karriere)<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV<br />
Wichtige Standorte<br />
Seattle, Luxemburg, München<br />
Armin<br />
Cossmann<br />
Schon lange bevor ich zu Amazon<br />
kam, war ich begeisterter Kunde.<br />
Diese Tatsache und mein Wunsch,<br />
in einem operativen Umfeld Mitarbeiterverantwortung<br />
zu übernehmen,<br />
haben mich dazu veranlasst,<br />
mich im Jahr 2001 als Area Manager<br />
in einem Logistikzentrum zu<br />
bewerben. Vorher war ich als Offizier<br />
bei der Bundeswehr bereits in<br />
verschiedenen Führungspositionen<br />
mit Logistikaufgaben betraut. Amazon<br />
unterstützte mich und meine<br />
persönliche Entwicklung vom Area<br />
Manager über den Operations und<br />
Senior Operations Manager bis hin<br />
zum General Manager und Leiter<br />
eines Logistikzentrums. In meiner<br />
aktuellen Funktion bin ich nun als<br />
Regional Director Operations für<br />
die Hälfte aller Logistikzentren in<br />
Deutschland verantwortlich. Die<br />
größte Herausforderung bei meiner<br />
aktuellen Aufgabe ist es, das schnelle<br />
Wachstum des Unternehmens<br />
zu begleiten und operativ sicher<br />
zu stellen. Das bedeutet auch die<br />
Schaffung zahlreicher neuer Jobs,<br />
gerade in unserem umsatzstärksten<br />
vierten Quartal, dem Weihnachtsgeschäft.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
13
Teilnahme am Dienstag | Medien<br />
Axel Springer<br />
Mit Mut und Leidenschaft hat Axel Springer 1946 ein Unternehmen gegründet, das heute Deutschlands größter Zeitungs- und drittgrößter Zeitschriftenverlag<br />
sowie eines der führenden Medienunternehmen Europas ist. Dieses Unternehmen braucht Menschen, die an ihre Idee glauben,<br />
die bereit sind, am Puls der Zeit über sich hinauszuwachsen. Mit mehr als 230 Zeitungen und Zeitschriften, über 160 Online-Angeboten sowie<br />
mehr als 120 Apps in insgesamt 34 Ländern bietet Axel Springer Ihren Ideen eine einmalige Plattform. Die Strategie des Unternehmens orientiert<br />
sich an den Kernkompetenzen exzellenter Journalismus, Vermarktung und Rubriken-Marktplätze. 2011 erwirtschafteten über 12.800 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter einen Gesamtumsatz von 3.184,9 Mio. Euro und ein Ergebnis (EBITDA) von 593,4 Mio. Euro. Wir suchen die Mitgestalter<br />
unserer multimedialen Zukunft in einem Unternehmen, in dem herkömmliche Job- und Karrieregrenzen nicht existieren.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 160 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Personal,<br />
Controlling, Finance, Mergers &<br />
Acquisition, Inhouseconsulting,<br />
Elektronische Medien, IT– und<br />
Informationssicherheit u.v.m.<br />
Praktikantenvergütung: vom Diplom<br />
abhängig, von 410 bis 710 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Das 18-monatige Trainee-Programm der Axel<br />
Springer AG richtet sich an hoch motivierte<br />
und leistungsorientierte Hochschulabsolventen<br />
mit besonderem Interesse an der Medienbranche.<br />
Die individuelle Ausbildung und<br />
systematische Einarbeitung in verschiedene<br />
Aufgabenfelder bietet ein zielorientiertes und<br />
fundiertes „Learning by Doing“ mit zahlreichen<br />
Wegen in Fach- und Führungsverantwortung.<br />
Kontaktadresse<br />
Axel Springer AG<br />
Axel Springer Straße 65<br />
10888 Berlin<br />
Ansprechpartner<br />
Anne Schortz<br />
Tel.: 030 25 91-77301<br />
anne.schortz@axelspringer.de<br />
www.axelspringer.de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
50 p.a.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Sie sind leistungsorientiert, hoch motiviert<br />
und verfügen über eine ausgeprägte soziale<br />
und kommunikative Kompetenz. Sie sind<br />
kreativ, begreifen Veränderungen als Chance<br />
und streben ein unternehmerisches Handeln<br />
im Team an. Sie bringen ein hohes Maß an<br />
Begeisterung für die Perspektiven und Herausforderungen<br />
der Medienbranche mit.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV<br />
Wichtige Standorte<br />
Berlin, Hamburg, Zürich,<br />
Warschau, Moskau<br />
Produktpalette<br />
Vielzahl an gedruckten und digitalen<br />
Angeboten<br />
Johannes<br />
Boege<br />
Im Anschluss an mein Studium ander<br />
ESB <strong>Business</strong> School und einem<br />
Master of Public Policy-Programm<br />
in Berlin und New York startete ich<br />
bei Axel Springer als Assistent des<br />
Vorstandsvorsitzenden. Schnell entdeckte<br />
ich, weshalb Axel Springer<br />
so erfolgreich ist: Hier gibt es Raum<br />
für Ideen, und diesen Raum mit<br />
Kreativität und untenehmerischem<br />
Denken auszufüllen wird ab Tag<br />
eins gefordert und gefördert. Mein<br />
erstes eigenverantwortliches Projekt<br />
war die WELT KOMPAKT Innovationsoffensive.<br />
Die Herausforderung<br />
bestand darin, eine Tageszeitung<br />
so Online zu vernetzen, dass wir<br />
eine junge Zielgruppe erreichen, die<br />
sonst im Internet Nachrichten liest.<br />
Der Plan ging auf, wir wuchsen in<br />
einem schrumpfenden Markt. Als<br />
General Manager verantworte ich<br />
heute die Marken der WELT-Gruppe.<br />
Dabei stelle ich mich täglich aufs<br />
Neue der Herausforderung einer<br />
sich wandelnden Branche. Das garantiert<br />
eine steile Lernkurve und<br />
genau das macht den Spaß an der<br />
Arbeit bei Axel Springer aus.<br />
General Manager DIE WELT und<br />
WELT am SONNTAG<br />
14<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung<br />
Bachert Unternehmensberatung<br />
Bachert & Partner wurde 2002 von ehemaligen Partnern führender deutscher Unternehmensberatungen gegründet. Wir unterstützen speziell<br />
mittelständische Unternehmen effektiv mit ganzheitlicher Beratung. Im Fokus stehen dabei Turnaround-, Strategie-, Effizienzsteigerungs- oder<br />
Finanzierungsprojekte. Für optimale Ergebnisse setzen wir auf langfristige Kundenbeziehungen und pragmatische Lösungen. Die erzielten Ergebnisse<br />
sind dabei stets messbar, die Handlungen fair und vertrauensvoll. Unsere Lösungen orientieren sich an den Besten und erschließen Potenziale<br />
am Markt. All das schaffen wir, weil wir unsere Klienten individuell betreuen und ihre Branche fundiert kennen. Erfolgreiche Unternehmen<br />
halten wir auf Kurs, ertragsschwachen weisen wir den Weg aus der Krise. Der Erfolg gibt uns Recht: Zahlreiche namhafte Mittelständler zählen<br />
bereits zu unserem Kundenkreis. Um diesen weiter optimal zu betreuen, suchen wir erfahrene Berater, Praktiker sowie Hochschulabsolventen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Beratungsprojekte,<br />
Analysen im finanz- und leistungswirtschaftlichen<br />
Umfeld sowie<br />
Unterstützung bei Umsetzungsmaßnahmen<br />
Praktikantenvergütung: individuell<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Bachert Unternehmensberatung<br />
GmbH & Co. KG<br />
Inselwiesenstraße 8<br />
74076 Heilbronn<br />
Ansprechpartner<br />
Birgit Schneider<br />
Tel: 07131 97 35 8-22<br />
bewerbung@bachert-partner.de<br />
www.bachert-partner.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: individuell<br />
Einstellungskriterien<br />
Exzellent abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften<br />
mit den Schwerpunkten Finanzierung,<br />
Controlling und/oder externes Rechnungswesen oder Produktion und Logistik;<br />
Berufsausbildung oder Praktika in der verarbeitenden Industrie, Wirtschaftsprüfung<br />
oder Unternehmensberatung; überzeugendes Auftreten,<br />
Mobilität, Flexibilität und Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit;<br />
Kreativität, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,<br />
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, professioneller<br />
Umgang mit MS-Office.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Heilbronn, Stuttgart, Frankfurt<br />
Produktpalette<br />
Strategieberatung, Effizienzsteigerung,<br />
Restrukturierung, Finanzierung<br />
Peter<br />
Neff<br />
In der Theorie war ich als Wirtschaftswissenschaftler<br />
schon fit.<br />
Um verschiedene Branchen, Unternehmen<br />
und Aufgabengebiete auch<br />
in der Praxis kennen zu lernen, bin<br />
ich in die Beratungsbranche gegangen.<br />
Ich habe dazu den Direkteinstieg<br />
gewählt – und würde das jederzeit<br />
wieder tun. Erfahrene Profis<br />
haben mich eingearbeitet und mir<br />
schnell die Möglichkeit gegeben, im<br />
Rahmen eines Projekts im Maschinen-<br />
und Anlagenbau aktiv Prozessanalysen<br />
durchzuführen sowie Maßnahmen<br />
umzusetzen. Das hat mich<br />
fachlich und persönlich enorm weitergebracht.<br />
Rückblickend war es<br />
die absolut richtige Entscheidung, in<br />
die Mittelstandsberatung zu gehen:<br />
Die Entscheidungswege sind kurz,<br />
die Kontakte zu den Entscheidungsträgern<br />
persönlich. Zudem kann<br />
man auch in kurzen Zeiträumen<br />
wirklich etwas bewegen. Ich habe<br />
Vertrauen bekommen, messbare<br />
Erfolge erzielt und wertvolle Erfahrungen<br />
gesammelt.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
15
Teilnahme am Dienstag | Gesundheit, Ernährung und hochwertige Materialien<br />
Bayer<br />
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Ernährung und<br />
hochwertige Materialien. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir den Menschen nützen und zur<br />
Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig wollen wir Werte schaffen durch Innovation, Wachstum<br />
und eine hohe Ertragskraft. Bayer ist weltweit mit rund 350 Gesellschaften auf fünf Kontinenten vertreten. Sitz des<br />
internationalen Konzerns ist Leverkusen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ausreichende Anzahl<br />
Einsatzgebiete:<br />
alle Unternehmensbereiche<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: ausreichende<br />
Anzahl, bitte mit Thema bewerben<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Bayer bietet Traineeprogramme in den Bereichen Controlling, Corporate<br />
Finance, Accounting, Marketing, Logistik und HR.<br />
Einstellungskriterien<br />
Fachliche Qualifikation, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, ggf. zweite Fremdsprache,<br />
ggf. Auslandserfahrung/-praktika<br />
Kontaktadresse<br />
Bayer AG<br />
Hauptstraße 105<br />
51368 Leverkusen<br />
Ansprechpartner<br />
Karlheinz Deitz<br />
Tel.: 0214 - 3056442<br />
universitymarketing@bayer.com<br />
www.mybayerjob.de<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Leverkusen, Dormagen, Wuppertal,<br />
Uerdingen, Brunsbüttel<br />
Produktpalette<br />
Gesundheit, Pflanzenschutz und<br />
hochwertige Kunststoffe<br />
16<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung<br />
BearingPoint<br />
BearingPoint ist eine unabhängige, partnergeführte Unternehmensberatung, die Management- und Technologiekompetenz vereint. Unsere<br />
Kunden sind namhafte, weltweit agierende Unternehmen, Finanzinstitutionen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir bieten<br />
Beratungsleistungen im Bereich <strong>Business</strong> Consulting: Für unsere Kunden erzielen wir einen messbaren Geschäftserfolg, indem wir<br />
Prozesse, IT und Organisationsmodelle optimieren. Mit unserem tiefgreifenden Branchen-Know-how und unserer fachlichen Kompetenz<br />
verstehen und berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden – und helfen ihnen so, ihre Ziele zu erreichen. Unser<br />
Team setzt sich aus leidenschaftlichen, engagierten Beratern mit einer pragmatischen und zugleich innovativen Denkweise zusammen.<br />
Rund 140 Partner tragen die persönliche Verantwortung für unser Beratungsgeschäft. Wir betreuen ca. 1.100 Kunden und beschäftigen<br />
3.500 Mitarbeiter an 26 Standorten in 15 Ländern. 2011 wurde ein Umsatz von 514 Millionen Euro erwirtschaftet.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Consulting<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
BearingPoint GmbH<br />
Speicherstr. 1<br />
60327 Frankfurt<br />
Ansprechpartner<br />
BearingPoint GmbH<br />
Recruiting Office<br />
Schanzenstr. 23<br />
51063 Köln<br />
Tel.: + 49 / 221 / 956490-900<br />
www.bearingpoint-careers.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Absolventen und Young Professionals haben ein mit guten Noten zügig abgeschlossenes<br />
Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der (Wirtschafts-)<br />
Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Mathematik.<br />
Dazu kommen relevante Praktika/erste Berufserfahrung bzw. eine<br />
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Bereitschaft zur Reisetätigkeit<br />
innerhalb Europas, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse,<br />
Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Deutschland: Frankfurt, München,<br />
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart,<br />
Leipzig und Walldorf, weltweit vertreten<br />
an 26 Standorten in 15 Ländern<br />
Produktpalette<br />
Management- und Technologieberatung<br />
Björn<br />
Schmidt<br />
MBA 2009<br />
Seit dem Studium hat mich das<br />
Thema Unternehmensberatung fasziniert,<br />
Case Studies im Rahmen<br />
meiner MBA Ausbildung an der ESB<br />
Reutlingen waren hier ein erster<br />
Vorgeschmack. Bei BearingPoint<br />
erlebe ich abwechslungsreiche,<br />
herausfordernde Aufgabenstellungen<br />
in vielfältigen Einsatzfeldern in<br />
In- und Ausland, namhafte Unternehmen<br />
und spannende Projektthemen.<br />
Als Senior Consultant mit dem<br />
Spezialgebiet Governance, Risk &<br />
Compliance habe ich Verantwortung<br />
für Fach- und Managementthemen<br />
und erarbeite mit meinen Kunden<br />
die zu ihren Problemstellungen<br />
maßgeschneiderten Lösungen. Der<br />
ausgeprägte Teamgeist, die flachen<br />
Hierarchien, die Leidenschaft für<br />
hochwertige Resultate und die kontinuierliche<br />
fachliche und persönliche<br />
Weiterentwicklung haben mich<br />
für BearingPoint begeistert.<br />
Senior Consultant<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
17
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung, Managementberatung, Strategieberatung<br />
Camelot Management Consultants<br />
Die Camelot Management Consultants AG ist die Strategie- und Organisationsberatung innerhalb der Camelot<br />
Gruppe. Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Managementberatungen für die Optimierung von<br />
Wertschöpfungs- und Lieferketten mit Fokus auf der Chemie- und Pharmabranche. Die Camelot Gruppe beschäftigt<br />
weltweit insgesamt mehr als 1.300 Berater, darunter ca. 150 in Deutschland und der Schweiz. Camelot garantiert<br />
durch den integrierten Beratungsansatz und die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Technologiespezialisten<br />
für den Projekterfolg über alle Phasen der Beratung hinweg: von der Entscheidungsfindung bis hin zur<br />
organisatorischen und technischen Umsetzung.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Strategie-/Pozessberatung<br />
im SCM Umfeld<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Camelot Management<br />
Consultants AG<br />
Theodor-Heuss-Anlage 12<br />
68165 Mannheim<br />
Ansprechpartner<br />
Markus Lackermann<br />
Tel.: 0621/86298-470<br />
career@camelot-mc.com<br />
www.camelot-mc.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 25 p.a.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: branchenüblich<br />
Einstellungskriterien<br />
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft,<br />
(Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, analytisches<br />
Denkvermögen sowie hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Überzeugungsvermögen,<br />
Begeisterungsfähigkeit und unbedingte Bereitschaft<br />
zur Teamarbeit, sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in<br />
Deutsch und Englisch, hohe Reisebereitschaft<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Mannheim, Köln, München,<br />
Basel, Zürich, Dubai<br />
Ludmilla<br />
Kemling<br />
IB BSC/MBA<br />
2011<br />
Mein Ziel nach dem Abschluss meines<br />
Studiums an der ESB <strong>Business</strong><br />
School war ein Direkteinstieg bei<br />
einer internationalen Beratungsgesellschaft,<br />
vorzugsweise mit dem<br />
Fokus Sourcing and Procurement.<br />
Mit Camelot habe ich einen Arbeitgeber<br />
gefunden, der mir darüber hinaus<br />
noch einiges mehr bietet. Die<br />
enge Zusammenarbeit mit IT Spezialisten<br />
auf den Projekten ermöglichte<br />
es mir nicht nur mein Wissen im<br />
Bereich <strong>Business</strong> zu erweitern, sondern<br />
auch mein technisches Fachwissen<br />
wesentlich zu verbessern.<br />
Das Weiterbildungsangebot sowie<br />
das Mentorenprogramm der Camelot<br />
sorgen dafür, dass auf die individuellen<br />
Entwicklungswünsche der<br />
Mitarbeiter bestmöglich eingegangen<br />
wird. Die kollektive und freundschaftliche<br />
Atmosphäre ist es aber,<br />
die Camelot für mich so besonders<br />
macht. Der Einstieg bei Camelot war<br />
die beste Entscheidung, die ich für<br />
meine professionelle Laufbahn treffen<br />
konnte.<br />
18<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Manufacturing<br />
Crane Co.<br />
Crane Co. ist ein diversifizierter globaler Hersteller von Industrieproduktion, der an der New York Stock Exchange (NYSE: CR) gelistet<br />
ist. Crane erzielte 2011 mit ca. 11.000 Mitarbeitern in fünf Geschäftsbereichen in 25 Ländern einen Nettoumsatz von 2,5 Milliarden<br />
$. Integrität, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind unsere oberste Priorität. Wir sind in fünf starken Geschäftsbereichen aktiv und in jedem<br />
dieser Bereiche strategisch aufgestellt, um hervorragende Erträge und über dem Konjukturdurchschnitt liegende Kapitalflüsse<br />
zu erzielen. Durch das Wachstum in diesen Segmenten und den Wandel zu einem integrierten Unternehmen mit einem konsistenten<br />
Geschäftssystem steigern wir kontinuierlich den Unternehmenswert und schaffen erhebliche Vorteile für andere Interessengruppen<br />
unseres Unternehmens wie etwa Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
laufend<br />
Einsatzgebiete: Manufacturing,<br />
Engineering, Inside Sales, IT,<br />
Operations, Supply Chain, Finance,<br />
Marketing,<br />
Praktikantenvergütung:<br />
branchenüblich<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 50<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, absolvierte Praktika im In- und<br />
Ausland und/oder erste Berufserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse,<br />
exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer, Prozessorientierung,<br />
überdurchschnittliches Engagement und Zielstrebigkeit,<br />
Bereitschaft zur persönlichen Karriereentwicklung, hohe Mobilität<br />
Unsere Geschäftsfelder<br />
CRANE Aerospace & Electronics<br />
liefert wichtige Systeme für Luftfahrt und<br />
Verteidigung. Unsere Produkte zeichnen<br />
sich durch hervorragende Leistungen<br />
in anspruchsvollen Einsätzen von Flugzeugtriebwerken<br />
und Fahrwerken bis hin<br />
zu Satelliten und Raketen aus.<br />
CRANE Engineered Materials<br />
Crane Composites verfügt über mehr<br />
als 55 Jahre Branchenerfahrung in der<br />
Fertigung glasfaserverstärkter Plastikpaneele<br />
für Transport, Freizeitfahrzeuge<br />
und Bauanwendungen.<br />
CRANE Merchandising<br />
System besteht aus zwei lösungsorientierten<br />
Segmenten, die hochwertige moderne<br />
Automaten- und Zahlungssysteme<br />
weltweit produzieren.<br />
Kontaktadresse<br />
Crane Co.<br />
100 First Stamford Place<br />
Stamford, Connecticut 06902<br />
USA<br />
Ansprechpartner<br />
Hendrik Schwandt<br />
Tel.: +49 (0) 211 5956 115<br />
hendrik.schwandt@craneflow.com<br />
www.craneco.com<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Über 50 Standorte weltweit<br />
Produktpalette<br />
Landesysteme, Pumpen, Ventile,<br />
Rohrleitungen, Automaten, Zahlungs-<br />
und Abrechnungssysteme<br />
CRANE Fluid Handling<br />
liefert hochtechnische Produkte einschließlich<br />
Ventile, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen<br />
für Flüssigkeitstransporte<br />
weltweit.<br />
CRANE Controls<br />
Dieser Geschäftsbereich bietet Kunden<br />
Lösungen für die Sensorik und Kontrolle<br />
und zeichnet sich durch besondere<br />
Fachkenntnis in der Entwicklung von<br />
Kontrolllösungen für anspruchsvolle und<br />
gefährliche Umgebungen aus.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
19
Teilnahme am Dienstag | Automotive & Consulting<br />
Daimler Protics<br />
Als 100 %-ige Tochter der Dailmer AG führen wir als Inhouse-Consulting-Unternehmen mit dem Schwerpunkt<br />
Produktdatenmanagement Projekte im Großraum Stuttgart und in Ulm durch. Unser Leistungsangebot umfasst<br />
Consulting-Tätigkeiten sowie Projektunterstützung von der Entwicklung über die Produktion bis zum Vertrieb und<br />
After Sales, sowohl im nationalen als auch im internationalen Bereich.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Entwicklung,<br />
Produktion, Sales / After Sales,<br />
Virtual Engineering<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Daimler Protics GmbH<br />
Augsburger Str. 540<br />
70327 Stuttgart<br />
Ansprechpartner<br />
Barbara Fritsch / Carolin Riesle<br />
Fax.: 0711/17-79016566<br />
barbara.fritsch@daimler.com /<br />
carolin.riesle@daimler.com<br />
www.daimler-protics.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Großraum Stuttgart<br />
Produktpalette<br />
Consulting für IT- und Fachbereiche,<br />
Dienstleistungen im operativen<br />
Datenmanagement<br />
Dr. Swantje<br />
Friedrich<br />
Für mich stand nach meiner Promotion<br />
im Bereich Operation Research<br />
und Wirtschaftsinformatik fest,<br />
dass ich gerne Prozesse durch IT-<br />
Unterstützung optimieren möchte.<br />
Der Einstieg bei der Daimler Protics<br />
GmbH, einer 100% Tochter der<br />
Daimler AG, war für mich genau die<br />
richtige Entscheidung, um meine<br />
beruflichen Ziele zu verwirklichen.<br />
Bei der Daimler Protics GmbH habe<br />
ich als Beraterin die Möglichkeit viele<br />
verschiedene Prozesse der Automobilindustrie<br />
kennen zu lernen, zu<br />
analysieren und zu verbessern. Es<br />
erfüllt mich mit großer Zufriedenheit,<br />
zu sehen, dass meine Arbeit<br />
Früchte trägt und das Arbeitsleben<br />
anderer stark vereinfacht. Aus den<br />
unterschiedlichen Bereichen der<br />
Automobilindustrie ergeben sich<br />
ständig neue Herausforderungen<br />
und die Möglichkeit sich fachlich<br />
und methodisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.<br />
Von Anfang an hat<br />
mich die offene und angenehme<br />
Arbeitsatmosphäre bei der Daimler<br />
Protics GmbH begeistert. Mittlerweile<br />
bin ich Senior Consultant und Projektleiterin<br />
und habe neben konzeptioneller<br />
Themen auch die Aufgabe<br />
ein Projektteam zu koordinieren.<br />
20<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance<br />
Deloitte<br />
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate<br />
Finance für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit einem weltweiten Netzwerk von<br />
Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen<br />
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen Herausforderungen zur Seite. „To be the Standard<br />
of Excellence“ – für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch<br />
zugleich. Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten<br />
basiert: erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität, kreatives Zusammenwirken.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 50<br />
Einsatzgebiete: In allen Bereichen<br />
das ganze Jahr hindurch.<br />
Praktikantenvergütung:<br />
branchenüblich<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Deloitte Consulting GmbH<br />
Franklinstraße 46 - 48<br />
60486 Frankfurt am Main<br />
Ansprechpartner<br />
Annika Belz<br />
Tel.: 069 - 756956954<br />
Fax: 069 – 97137 529<br />
esb.reutlingen@deloitte.de<br />
www.deloitte.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 200<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
qualifikationsabhängig<br />
Einstellungskriterien<br />
Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik<br />
oder Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften:<br />
Überdurchschnittliche Leistungen, relevante studienbegleitende Praktika<br />
und/oder erste Berufserfahrung im In- und Ausland, analytisches Denkvermögen,<br />
sehr ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten,<br />
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Mobilität und Reisebereitschaft;<br />
für technische Beratung: erste Erfahrungen mit relevanten IT<br />
Lösungen.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung unter<br />
www.deloitte.com/careers<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt,<br />
München, Stuttgart, Hamburg,<br />
Hannover<br />
Julia Graupe<br />
Dass ich meinen Berufsanfang<br />
nach dem Studium an der ESB &<br />
Northeastern University in der Beratung<br />
machen wollte wusste ich,<br />
doch da blieb die Frage: Bei welchem<br />
Unternehmen?<br />
Deloitte Consulting konnte bei dem<br />
Event „Ab an die Spitze“ genau<br />
diese Frage schnell für mich beantworten.<br />
Neben einer spannenden<br />
Case Study fiel mir die positive<br />
Stimmung und Offenheit innerhalb<br />
des Beraterteams auf. Interessante<br />
Aufgaben, eine gute Atmosphäre<br />
und Loyalität wurden damals betont<br />
– und das kann ich heute nur bestätigen.<br />
Seit meinem Einstieg vor zwei<br />
Jahren war ich durchgängig in Projektarbeit<br />
involviert, war im In- und<br />
Ausland unterwegs, konnte Unmengen<br />
an Erfahrungen sammeln und<br />
aufgrund der flexiblen Karrierewege<br />
auch ein Masterstudium an der LSE<br />
in London absolvieren!<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
21
Teilnahme am Dienstag | Automobilindustrie, Elektrotechnik, Feinmechanik, Informationstechnik, Maschinenbau<br />
ebm-papst St. Georgen<br />
Willkommen in der Welt der Luft- und Antriebstechnik von ebm-papst. Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie sich in diesem<br />
Moment in der Nähe eines Motors, Ventilators oder Lüfters von ebm-papst befinden, ist groß. Unsere Technik<br />
setzt Maßstäbe in Qualität und Innovation. 11.000 Kollegen weltweit - davon rund 3.500 für ebm-papst St. Georgen<br />
- sind täglich mit Begeisterung und Leidenschaft dabei, maßgeschneiderte Lösungen für den Einsatz in vielen<br />
Branchen u.a. in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in der Elektronikkühlung, der Telekommunikation oder<br />
der Automobilindustrie zu schaffen. ebm-papst St. Georgen ist ein Tochterunternehmen der ebm-papst Unternehmensgruppe.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
15 bis 20 pro Semester<br />
Einsatzgebiete: Maschinenbau,<br />
Strömungstechnik, Elektrotechnik,<br />
Produktion, Logistik, Marketing,<br />
Qualitätsmanagement, Vertrieb,<br />
Controlling, Finanzen, EDV,<br />
Personalwesen, Strategischer<br />
Einkauf<br />
Praktikantenvergütung: 700 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: k.A.<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft,<br />
selbstständige Arbeitsweise<br />
Kontaktadresse<br />
ebm-papst St. Georgen<br />
GmbH & Co. KG<br />
Hermann-Papst-Straße 1<br />
78112 St. Georgen<br />
Ansprechpartner<br />
Antje Matzdorf<br />
Tel.: 07724 - 81-1808<br />
humanresources.eps@<br />
de.ebmpapst.com<br />
www.ebmpapst.com<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
St. Georgen, Herbolzheim,<br />
Ungarn, China<br />
Produktpalette<br />
Luft- und Antriebstechnik<br />
22<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | <strong>International</strong>e Zusammenarbeit<br />
GIZ<br />
Unternehmenslogo<br />
Eine ausgewiesene Regionalexpertise, hohe Fachkompetenz und praxiserprobtes Managementwissen bilden das<br />
Rückgrat der Leistungen der Deutschen Gesellschaft für <strong>International</strong>e Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Als Bundesunternehmen<br />
unterstützen wir die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für<br />
nachhaltige Entwicklung zu erreichen; weltweit aktiv sind wir außerdem in der internationalen Bildungsarbeit.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
1500 (500 in Deutschland, 1000<br />
im Ausland)<br />
Einsatzgebiete:<br />
alle Fachabteilungen<br />
Praktikantenvergütung: 950 €<br />
Einsatzort: 19 Standorte in<br />
Deutschland, 200 weltweit<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Deutsche Gesellschaft für <strong>International</strong>e<br />
Zusammenarbeit (GIZ) GmbH<br />
Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5<br />
65760 Eschborn<br />
Ansprechpartner<br />
Florian Schmidbauer<br />
Tel.: 06196 – 79 3413<br />
Florian.Schmidbauer@giz.de<br />
www.giz.de/de/html/jobs.html<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 150 p.a.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: 35.000 - 60.000 €<br />
Das Programm dauert 17 Monate, in denen Sie die deutsche und multilaterale Entwicklungszusammenarbeit<br />
(EZ) aus unterschiedlichen Perspektive aktiv kennen lernen.<br />
Einstellungskriterien<br />
Entwicklungspolitisches Grundverständnis gepaart mit hoher interkultureller Sensibilität<br />
sind neben profunden Management- und Organisationskompetenzen wesentliche<br />
Voraussetzungen für eine Arbeit bei der GIZ. Die Arbeitsfelder sind so vielseitig und<br />
unterschiedlich wie in kaum einer anderen Branche. Ob Wirtschaftswissenschaftler,<br />
Ingenieure, Geisteswissenschaftler oder Geologen – wir sind stets auf der Suche nach<br />
Expertinnen und Experten aus den verschiedensten Bereichen.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Eschborn, Bonn, Berlin, Peking,<br />
Neu-Delhi, Addis Abeba, Lima, etc.<br />
Produktpalette<br />
Dienstleistungen in der internationalen<br />
Zusammenarbeit<br />
Sebastian<br />
Hack<br />
Bild<br />
Kennengelernt habe ich die GIZ im<br />
Rahmen eines Praktikums in Mexiko<br />
Stadt. Ich habe damals eine Studie<br />
zum Thema Solarthermie erarbeitet<br />
und mich daraufhin direkt nach<br />
Abschluss meines Volkswirtschaftsstudiums<br />
erfolgreich um eine Stelle<br />
beworben. Für alles, was mit solarthermischer<br />
Warmwasserbereitung<br />
zu tun hat, war ich für die GIZ in<br />
Mexiko erster Ansprechpartner. Dabei<br />
gehörte die Beratung der mexikanischen<br />
Energieeffizienzagentur<br />
bei der Einführung des nationalen<br />
Verbreitungsprogramms für Solarkollektoren,<br />
kurz Procalsol, ebenso<br />
zu meinen Aufgaben wie die fachliche<br />
Begleitung bei der Erstellung<br />
von Schulungsmaterialien für Installateure<br />
oder die Betreuung von<br />
Beratungsaufträgen durch nationale<br />
und internationale Consultants.<br />
Nach einem zweijährigen Ausflug in<br />
die Privatwirtschaft bei einem internationalen<br />
Photovoltaikunternehmen<br />
hat mich die GIZ als Arbeitgeber<br />
erneut überzeugen können.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
23
Teilnahme am Dienstag | Bau- und Befestigungstechnik<br />
Hilti<br />
Die Hilti Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in Vertrieb, Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, innovativen<br />
Produkten und Dienstleistungen, die den professionellen Kunden in der Baubranche und Gebäudeinstallation Mehrwert<br />
bieten. Weltweit begeistern knapp 22.000 Mitarbeitende unsere Kunden und bauen gemeinsam eine bessere Zukunft. Integrität,<br />
Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament unserer mehrfach ausgezeichneten Unternehmenskultur.<br />
Hilti ist weltweit in mehr als 120 Ländern präsent und betreibt eigene Produktionswerke sowie Forschungs- und Entwicklungszentren.<br />
In Deutschland hat Hilti seinen Sitz in Kaufering nahe München. Die Hilti Deutschland AG ist Headquarter für die<br />
Region Zentraleuropa, die neben Deutschland die Länder Österreich, Schweiz, die Niederlande und Polen umfasst.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Finance,<br />
E-Commerce, E-<strong>Business</strong>, Logistics<br />
Praktikantenvergütung:<br />
marktgerecht<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Hilti Deutschland AG<br />
Hiltistraße 2<br />
86916 Kaufering<br />
Ansprechpartner<br />
Sabine Schmelcher<br />
Tel.: 08191 90 4232<br />
Mail: bewerbung@hilti.com<br />
www.hilti.de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Unser internationales Traineeprogramm Outperformer dauert 24 Monate und umfasst<br />
verschiedene Unternehmensbereiche. Jeder Trainee erhält einen persönlichen Mentor<br />
sowie begleitende Weiterbildungen und Schulungen. Auf diese Weise sollen unsere<br />
Trainees das Unternehmen intensiv kennenlernen und auf zukünftige Herausforderungen<br />
als Führungskraft vorbereitet werden.<br />
Einstellungskriterien<br />
Wir suchen motivierte und engagierte Teammitglieder, die neben einem erfolgreichen<br />
Studium eine überdurchschnittliche Erfolgs- und Zielorientierung aufweisen. Freude<br />
am Umgang mit Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen setzen wir voraus. Sprachkenntnisse<br />
und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab. Oder wollen Sie die<br />
Berufswelt in einem internationalen, dynamischen Umfeld schon frühzeitig während<br />
des Studiums kennenlernen? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie<br />
sich!<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Kaufering nahe München<br />
Produktpalette<br />
Produkte und Services für den<br />
professionellen Anwender am Bau<br />
Karen<br />
Horvath<br />
IPBS D / FR 2010<br />
Bei einer gemeinsamen Projektarbeit<br />
mit der Hilti Deutschland<br />
AG in meinem 8. Semester sprang<br />
der Funke über. Die vielfältigen<br />
Entwicklungsmöglichkeiten, hervorragenden<br />
Produkte und die einzigartige<br />
Unternehmenskultur bei<br />
Hilti begeisterten mich sofort. So<br />
begann ich im Juli 2010 als Regional<br />
Material Manager und fühlte<br />
mich ab dem ersten Tag voll integriert.<br />
Innerhalb kürzester Zeit lernte<br />
ich das weltweite Logistik-Netzwerk<br />
von Hilti kennen und konnte schnell<br />
eigene Projekte übernehmen, nicht<br />
nur dank der Unterstützung meines<br />
Teams und aller Kollegen, sondern<br />
auch durch meinen Lernpaten und<br />
die mehrwöchigen Trainings. Die<br />
enge Zusammenarbeit verschiedenster<br />
Bereiche wie Sales, Logistik<br />
oder Marketing ermöglicht eine nationale<br />
und internationale Karriere<br />
in unterschiedlichsten Disziplinen.<br />
Meine persönliche Weiterentwicklung<br />
wurde ganz individuell auf<br />
mich zugeschnitten, sodass ich sehr<br />
schnell Führungsverantwortung als<br />
Teamleiterin übernehmen konnte.<br />
Mit Engagement und Eigeninitiative<br />
gibt es bei Hilti keine Grenzen, alles<br />
ist möglich!<br />
24<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Textilbranche<br />
HUGO BOSS<br />
Der HUGO BOSS Konzern ist einer der Weltmarktführer im Premium- und Luxussegment des Bekleidungsmarktes.<br />
Der Konzern fokussiert sich auf die Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Mode und Accessoires im Damenund<br />
Herrenbereich. Mit seiner Markenwelt spricht HUGO BOSS unterschiedliche, klar voneinander abgegrenzte<br />
Zielgruppen an. Dabei wird ein umfassendes Produktportfolio abgedeckt, das aus klassisch-moderner Konfektion,<br />
eleganter Abendkleidung und Sportswear, Schuhen, Lederaccessoires sowie in Lizenz vertriebenen Düften, Brillen,<br />
Uhren, Kinderbekleidung, Heimtextilien und Motorradhelmen besteht.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 200 im Jahr<br />
Einsatzgebiete: Praktika sind in<br />
allen Unternehmensbereichen<br />
möglich<br />
Praktikantenvergütung:<br />
670 - 950 € (abhängig vom<br />
akademischen Abschluss)<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
HUGO BOSS AG<br />
Dieselstraße 12<br />
72555 Metzingen<br />
Ansprechpartner<br />
siehe Stellenausschreibung<br />
www.group.hugoboss.com/de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
HUGO BOSS bietet Traineeprogramme in unterschiedlichen Fachbereichen<br />
an. Die Programme enthalten immer auch einen Auslandseinsatz<br />
Einstellungskriterien<br />
Überdurschnittliche Leistungen im Studium, praktische Erfahrung wünschenswert,<br />
internationale Erfahrung wünschenswert, fundierte Englischund<br />
Deutschkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist<br />
und ausgeprägte Sozialkompetenz, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe<br />
Motivation, Engagement und Verantwortungsübernahme, <strong>International</strong>ität<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Metzingen<br />
Produktpalette<br />
Mode im Damen- und Herrenbereich<br />
Katja<br />
Neuwirth<br />
IPBS D/S 2010<br />
Das Traineeprogramm „Finance &<br />
Controlling“ bei HUGO BOSS war<br />
für mich der perfekte Einstieg ins<br />
Berufsleben. Gerade durch die verschiedenen<br />
Stationen im Rahmen<br />
des zwölfmonatigen Programms<br />
konnte ich schnell zahlreiche Kontakte<br />
innerhalb des Unternehmens<br />
knüpfen, über alle Hierarchiestufen<br />
hinweg. Ein Höhepunkt war die<br />
dreimonatige Station bei unserer<br />
Tochtergesellschaft in Melbourne,<br />
zur Erstellung des Budgets für das<br />
nächste Geschäftsjahr. Nach dem<br />
Traineeprogramm wechselte ich ins<br />
Group Accounting & Reporting. Dort<br />
betreue ich die Tochtergesellschaften<br />
in Nord- und Südamerika bei<br />
allen bilanziellen und abschlussrelevanten<br />
Fragestellungen, arbeite<br />
bei der Erstellung des Konzernabschlusses<br />
mit und bin zudem für<br />
die Analyse und Kommentierung<br />
von ausgewählten Abschlussposten<br />
verantwortlich. Bei HUGO BOSS<br />
wird dem Mitarbeiter von Anfang<br />
an Verantwortung übertragen und<br />
individuelle Förderung wird groß<br />
geschrieben. So kann jeder seine<br />
Zukunft, ob im Ausland oder in der<br />
Konzernzentrale, selbst beeinflussen.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
25
Teilnahme am Dienstag | Software Entwicklung / Beratung und Lösungen zur Logisitiks- und Produktionsprozessenoptimierung in der Fertigungsindustrie<br />
iFAKT<br />
Die iFAKT GmbH bietet Beratung und Software zur Optimierung von Logistik und Produktionsprozessen in der Fertigungsindustrie.<br />
Unsere Kunden sind führende Unternehmen aus der Automobil-, Luftfahrt- und Zuliefererindustrie<br />
sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere Büros befinden sich in Stuttgart, in unmittelbarer Nähe<br />
zum Flughafen. So sitzen wir nicht nur im Zentrum der produzierenden Industrie in Baden-Württemberg, sondern erreichen<br />
problemlos alle unsere Kunden in Deutschland und Europa. iFAKT arbeitet unbürokratisch, schnell, flexibel,<br />
innovativ und kundennah. Bei uns wird Ihre Leistung nicht nur gefordert, sondern auch gefördert, anerkannt und<br />
macht Spaß. Firmenfahrzeug und modernste Kommunikationsmittel sind für uns selbstverständlich.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
nach Bedarf (2 – 3 pro Jahr)<br />
Einsatzgebiete: Consulting<br />
Praktikantenvergütung: 650 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
iFAKT GmbH<br />
Friedrich-List-Str. 46<br />
70771 Leinfelden-Echterdingen<br />
Ansprechpartner<br />
Jörg Drees, Geschäftsführer<br />
Sekretariat A.Fahrenkrog<br />
Tel: 0711 794 189 10<br />
a.fahrenkrog@ifakt.de<br />
www.ifakt.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: nach Einstufung<br />
Einstellungskriterien<br />
Interesse an den Themen Produktion und Logistik, abgeschlossenes Studium<br />
der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder<br />
eines gleichwertigen Studiengangs. Konzeptionelles, analytisches Denken,<br />
eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität, ausgeprägte<br />
Kommunikationsfähigkeiten (Beraterpersönlichkeit), fundierte<br />
Englischkenntnisse (verhandlungssicher), Vorkenntnisse aus dem Bereich<br />
des PLM, erste Erfahrungen mit typischen Aufgabenstellungen der Fabrik-,<br />
Logistik- und der Fertigungsplanung.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Stuttgart, Hamburg, Toulouse<br />
Produktpalette<br />
Software zur Produktions- und Logistikplanung<br />
und Simulation, digitales<br />
Wertstromdesign, Steuerung von virtuellen<br />
3D-Daten durch Gesten und deren<br />
Visualisierung im realen Raum<br />
Martina<br />
Widmann<br />
Während meines Praktikums wollte<br />
ich einen Einblick in das Tätigkeitsfeld<br />
eines Consultants bekommen.<br />
In die Beratung und Betreuung von<br />
Kunden wurde ich bei iFAKT von<br />
Anfang an mit eingebunden und<br />
konnte zum Beispiel interessante<br />
Projekte im Bereich Prozessplanung<br />
kennenlernen. Das Schreiben von<br />
Spezifikationen ermöglichte es mir,<br />
eigene Ideen in neue innovative<br />
Projekte einzubringen. Da die iFAKT<br />
immer auf dem neusten Stand im<br />
Bereich Logistik- und Prozessplanung<br />
ist, war es für mich selbstverständlich<br />
dort auch meine Thesis zu<br />
schreiben. Ich wählte ein aktuelles<br />
Thema der Branche und meine Arbeit<br />
fließt direkt in die Weiterentwicklung<br />
der iFAKT-Software ein.<br />
Das ist für mich der Vorteil in einem<br />
kleineren Unternehmen: ich kann<br />
meine eigenen Ideen gut einbringen<br />
und habe auch wirklich herausfordernde<br />
und wichtige Aufgaben.<br />
26<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung<br />
iic group<br />
Die iic group GmbH ist eine mittelständische international tätige Unternehmensberatung mit Sitz in Köln und München.<br />
Schwerpunkte bilden Beratungsleistungen und Lösungen für die Automobilbranche. Als Experte für Vertriebsstrategie,<br />
Vertriebsprozessoptimierung und innovatives Gebrauchtwagenmanagement ist die iic group weltweit für<br />
renommierte Automobilhersteller tätig.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 1 - 2<br />
Einsatzgebiete: auf Kundenprojekt<br />
Praktikantenvergütung:<br />
ca. 800 - 1.000 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
iic group GmbH<br />
Möhlstr.6<br />
81675 München<br />
Ansprechpartner<br />
Ariane Sommer<br />
Tel.: 089-248866-301<br />
Ariane.Sommer@iic-group.com<br />
www.iic-group.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 3<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
4 Module (Projekt / Operation Management / HR / Marketing), Dauer 1<br />
Jahr, Mentorenbegleitung, Weiterbildungsmaßnahmen (on the job, on-site<br />
Betreuung, Seminarbestandteile)<br />
Einstellungskriterien<br />
Unser Team freut sich auf Sie als neues Teammitglied, schließlich bringen Sie<br />
ein Hochschulstudium mit und begeistern mit Ihrer hohen Lernbereitschaft<br />
und internationalen Flexibilität. Auch konnten Sie bei Ihren ersten beruflichen<br />
Stationen im Automotive- oder Consultingumfeld Ihre analytischen Fähigkeiten<br />
und Ihre strukturierte Arbeitsweise erfolgreich unter Beweise stellen sowie den<br />
professionellen Umgang mit den gängigen Office-Tools erlernen. Ausgezeichnete<br />
Englischkenntnisse runden dabei Ihr Profil ab (weitere Sprachen sind von Vorteil).<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
München & Köln<br />
Produktpalette<br />
Consulting, Automotive Vertrieb<br />
Fabian<br />
Speiser<br />
Bachelor ESB<br />
Mein Einstieg bei der iic group<br />
GmbH war für mich in der Art und<br />
Weise sicher unvergesslich! Nachdem<br />
der erste Kontakt mit der iic<br />
group noch gewöhnlich über eine<br />
Ausschreibung auf der Career-Website<br />
meiner Hochschule zustande<br />
gekommen war, verlief alles weitere<br />
so sympathisch ungewöhnlich.<br />
So war ich z.B. bei meinem ersten<br />
Bewerbungsgespräch auf viel vorbereitet,<br />
nicht jedoch, dass ich danach<br />
spontan noch zwei weitere Gespräche<br />
auf dem Weg zum Flughafen<br />
per Telefon haben würde – und kurz<br />
vor dem Boarding noch ein mündliches<br />
Vertragsangebot von dem<br />
Geschäftsführer mit auf den Weg<br />
bekommen würde. Diese zielgerichtete<br />
und dennoch sympathische<br />
Vorgehensweise der iic‘ler hatte<br />
mich damals überzeugt und tut es<br />
noch heute Tag für Tag!<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
27
Teilnahme am Dienstag | Medizintechnik<br />
JOTEC<br />
JOTEC setzt sich täglich für die Gesundheit von Menschen ein und hilft, weltweit Leben zu retten und Lebensqualität<br />
zu erhalten. Seit der Gründung im Jahr 2000 entwickelt, produziert und vertreibt JOTEC Medizinprodukte zur Therapie<br />
aortaler und peripherer Gefäßerkrankungen. Das Produktportfolio beinhaltet konventionelle Gefäßprothesen<br />
sowie endovaskuläre Implantate für die Gefäß- und Herzchirurgie, interventionelle Radiologie und Kardiologie.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
1 pro genannter Abteilung<br />
Einsatzgebiete: Produktion,<br />
Entwicklung, Marketing,<br />
Qualitätssicherung, Export<br />
Praktikantenvergütung:<br />
je nach Ausbildungsstand<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
JOTEC GmbH<br />
Lotzenäcker 23<br />
72379 Hechingen<br />
Ansprechpartner<br />
Maximiljane Haug<br />
Tel.: 07471 922 352<br />
maximiljane.haug@jotec.com<br />
www.jotec.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
bedarfsabhängig<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
von 37.000/anno bis 39.000/anno<br />
Einstellungskriterien<br />
Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Hechingen, Mailand, Madrid,<br />
Warschau<br />
Produktpalette<br />
Gefäßprothesen, Stentgraft Systeme,<br />
Stents, interventionelles Zubehör<br />
Florian<br />
Tyrs<br />
Production<br />
Director<br />
JOTEC ist ein innovatives und aufstrebendes<br />
Unternehmen, in welchem<br />
junge talentierte Menschen<br />
gefördert werden. Leistungsbereitschaft,<br />
überdurchschnittliches Engagement,<br />
sowie die Bereitschaft<br />
zur Weiterbildung werden anerkannt.<br />
Werdegang bei JOTEC:<br />
02/2004 - 07/2004:<br />
Hochschulpraktikant (Abteilung R&D)<br />
09/2004 - 07/2005:<br />
Werksstudent neben dem Studium<br />
(Abteilung R&D)<br />
03/2006 - 05/2008:<br />
Entwicklungsingenieur (Abteilung R&D)<br />
06/2008 - 03/2009:<br />
Projektleiter R&D<br />
03/2009 - 04/2011:<br />
Lean Production Manager und Produktionslinienleiter<br />
Verpackung<br />
05/2011 - heute:<br />
Production Director (alle Produktionslinien)<br />
28<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Einzelhandel<br />
Lidl<br />
Lidl heißt: gute Qualität zum günstigen Preis. Allein in Deutschland überzeugen wir damit jede Woche mehrere<br />
Millionen zufriedene Kunden. Um das leisten zu können, muss man kostengünstig und innovativ arbeiten – und<br />
etwas schneller und flexibler als andere sein. Mit über 9.800 Filialen in mehr als 20 Ländern betreiben wir eines<br />
der größten Netze an Lebensmittel-Discountmärkten in Europa. Kommunikationsfähigkeit, frische Ideen, vereint mit<br />
Sachverstand und Durchsetzungsvermögen schaffen die Voraussetzungen für den Einstieg bei Lidl. Von Vertrieb,<br />
Bau, Beschaffung, IT, Verwaltung über Logistik, Einkauf und Interne Revision – die Tätigkeiten bei Lidl sind ebenso<br />
vielseitig wie die Mitarbeiter.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: >20<br />
Einsatzgebiete: Logistik, Vertrieb,<br />
Controlling, Finanzen, Bilanzen,<br />
Steuern, Interne Revision, Einkauf<br />
und IT<br />
Praktikantenvergütung: 750 € (D)<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Lidl Stiftung & Co. KG<br />
Stiftsbergstraße 1<br />
74167 Neckarsulm<br />
Ansprechpartner<br />
Maria Scheremetiew<br />
Tel.: 07132 - 942000<br />
bewerbung@lidl.com<br />
www.karriere-bei-lidl.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: >100<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Unser maßgeschneidertes 24-monatiges Traineeprogramm <strong>International</strong><br />
bereitet talentierte Hochschulabsolventen praxisnah auf die Übernahme<br />
von herausfordernden Tätigkeiten in unserer internationalen Hauptverwaltung<br />
in Neckarsulm vor. Um Ihre Potenziale optimal zu entfalten, stehen Ihnen<br />
erfahrene Mentoren persönlich zur Seite. Sie knüpfen wichtige Kontakte,<br />
nehmen an gezielten Trainings- und Personalentwicklungsmöglichkeiten<br />
teil und sammeln Auslandserfahrungen.<br />
Einstellungskriterien<br />
Engagement, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Interesse<br />
am Handel, praktische Erfahrung, sehr gute Kenntnisse der deutschen<br />
Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Nationale und internationale<br />
Verwaltung in Neckarsulm, über<br />
35 Regionalgesellschaften in<br />
Deutschland, in mehr als 20<br />
Ländern aktiv<br />
Christina<br />
Wegelin<br />
Seit knapp zwei Jahren nehme ich<br />
am <strong>International</strong>en Traineeprogramm<br />
bei Lidl mit dem Schwerpunkt<br />
Personal teil. Dabei habe ich<br />
Lidl zunächst ganz praktisch im Vertrieb<br />
kennengelernt und die Dynamik<br />
des Einzelhandels erleben können.<br />
Eine superwichtige Erfahrung,<br />
denn gerade als Personaler sollte<br />
man ein gutes Verständnis haben,<br />
für wen man sich engagiert. Nach<br />
einer umfassenden Einarbeitung in<br />
meinem Zielbereich führte mich der<br />
Weg anschließend nach Lidl England.<br />
Es war klasse, nach meinem<br />
Master in Human Resource Management<br />
am King’s College wieder<br />
nach London zurückzukehren. Ich<br />
schätze diese <strong>International</strong>ität sehr,<br />
für die Lidl als Arbeitgeber steht und<br />
ebenso die vielfältigen Möglichkeiten.<br />
Trotz der Größe erlebe ich es<br />
jeden Tag, dass man sich in neue<br />
Projekte konzeptionell und kreativ<br />
einbringen kann. Die Ergebnisse<br />
kann man dann in mehr als 25 europäischen<br />
Ländern sehen. Lidl lohnt<br />
sich – für mich auf jeden Fall.<br />
Trainee <strong>International</strong> / Schwerpunkt<br />
Personal<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
29
Teilnahme am Dienstag | Konsumgüter<br />
L‘Oréal<br />
Deutschland ist der viertgrößte Markt innerhalb der L’Oréal-Gruppe. Mit einem Umsatz von 1,05 Milliarden Euro<br />
(2011) behauptete sich L’Oréal damit auf dem deutschen Markt als einer der führenden Kosmetikanbieter. L’Oréal<br />
beschäftigt in Deutschland an drei Standorten rund 1900 Mitarbeiter, davon 55 Prozent Frauen und 45 Prozent<br />
Männer. Insgesamt arbeiten bei L’Oréal Deutschland Mitarbeiter aus 39 unterschiedlichen Nationen. Es ist L’Oréal<br />
Deutschland wichtig, seine Arbeitnehmer gezielt zu fördern, Freiräume für ihre Visionen zu geben und ihnen gute<br />
Karriereaussichten zu bieten. Die Attraktivität der L’Oréal-Gruppe Deutschland als Arbeitgeber ist durch zahlreiche<br />
Rankings bestätigt.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
170 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Controlling, Supply<br />
Chain Management, Vertrieb, Marketing,<br />
HR, u.a.<br />
Praktikantenvergütung:<br />
800 - 1.000 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
L’Oréal Deutschland GmbH<br />
Georg-Glock-Str. 18<br />
40474 Düsseldorf<br />
Ansprechpartner<br />
Eva Szreder<br />
Talent Recruitment Director<br />
Tel.: 0211-4378-636<br />
eszreder@de.loreal.com<br />
www.karriere.loreal.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Marketing-Traineeprogramm für Bachelorabsolventen: Dauer 1 Jahr, unterschiedliche<br />
Bereiche (z.B. Apothekenkosmetik, Consumer Goods) und<br />
verschiedene Stationen (u.a. Vertrieb, Category Management, Marketing),<br />
individuell auf die Wünsche und Fähigkeiten des Trainees abgestimmt. Ziel:<br />
die Teilnehmer fit zu machen für eine spätere Tätigkeit im Produktmanagement<br />
des weltweit größten Kosmetikherstellers inkl. Mentoring-Programm<br />
und Trainingsprogramm.<br />
Einstellungskriterien<br />
Persönlichkeit, Flexibilität, unternehmerisches Denken, Kreativität, Eigeninitiative,<br />
Kommunikationsstärke<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Düsseldorf, Karlsruhe und Kaarst<br />
Produktpalette<br />
Haarpflege, Coloration, dekorative<br />
Kosmetik, Hautpflege und<br />
Parfums<br />
Akim<br />
Balla<br />
Junior Product Manager bei L’Oréal<br />
Deutschland – für mich der ideale<br />
Start ins Berufsleben! L’Oréal hat<br />
mich dabei von Anfang an durch<br />
maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen<br />
unterstützt. Es gibt<br />
hier kein standardisiertes Weiterbildungsprogramm,<br />
es wird immer geprüft,<br />
wo genau die Bedürfnisse des<br />
Einzelnen liegen. Das hat mir geholfen,<br />
mich schnell zu entwickeln und<br />
mich auf meine jeweiligen Stationen<br />
im Unternehmen vorzubereiten.<br />
Nach verschiedenen spannenden<br />
und herausfordernden Stationen<br />
im nationalen und internationalen<br />
Marketing und Key Account Management,<br />
arbeite ich seit Oktober<br />
2012 als Geschäftsleiter für den<br />
Bereich Garnier/Maybelline. L’Oréal<br />
erwartet von mir ein hohes Maß an<br />
Kreativität, Teamgeist, Flexibilität<br />
und Offenheit für neue Herausforderungen.<br />
Unser Geschäft reflektiert<br />
die Diversität der Konsumenten und<br />
respektiert die Individualität des<br />
Einzelnen. Diesen Ansatz in meinem<br />
täglichen Denken und Handeln zu<br />
berücksichtigen wird gefördert und<br />
gefordert. Das Tolle an L’Oréal ist für<br />
mich die Vielfalt der Menschen und<br />
Tätigkeiten - ein sehr spannendes,<br />
bereicherndes Umfeld!<br />
30<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Luxus-/Konsumgüter; Handel<br />
LVMH<br />
Als Weltmarktführer im Luxusgüterbereich besitzt LVMH ein einzigartiges Portfolio von über 60 Prestigemarken. Dank seiner<br />
Markenentwicklungsstrategie und der Expansion des internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner Gründung<br />
stetig und dynamisch. Heute leisten fast 100.000 Mitarbeiter ihren Beitrag zum Erfolg der Gruppe. Die Produkte und kulturellen<br />
Werte von LVMH vereinen Tradition und Innovation und stehen für höchsten Qualitätsanspruch. In Deutschland<br />
unterteilt sich LVMH für jeden Produktbereich in eigenständige Vertriebsgesellschaften: Wines & Spirits (u.a. Moet & Chandon,<br />
Veuve Clicquot, Hennessy), Fashion & Leather Goods (Louis Vuitton) und Bulgari in München. Perfumes & Cosmetics<br />
(u.a. Dior, Kenzo, Guerlain, Acqua di Parma) in Düsseldorf und Watches & Jewelry (Tag Heuer, Zenith, Hublot) in Oberursel.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 40 p.a. (Dauer: 6 Monate)<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Sales<br />
Coordination, PR, Controlling<br />
Praktikantenvergütung: abhängig<br />
von Qualifikation mind. 700 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Traineeprogramm<br />
Das MIT (Manager in Training) Programm<br />
bei Louis Vuitton ist ein Retail Trainee<br />
Programm welches sich an Hochschulabsolventen<br />
mit einer ausgeprägten Affinität<br />
zum Retail richtet. Im Rahmen der<br />
Ausbildung werden unsere Trainees an<br />
verschiedenen Standorten in Deutschland<br />
eingesetzt und erlernen hierbei alle<br />
Bereiche des Store Managements, wie<br />
beispielsweise Verkauf, Logistik, Marketing,<br />
Führung & Management. Mithilfe<br />
eines begleitenden Trainings- und Coachingprogramm<br />
werden sie so auf die<br />
Übernahme einer verantwortungsvollen<br />
Retail Position im Anschluss an das Traineeprogramm<br />
vorbereitet.<br />
Kontaktadresse<br />
LVMH Parfums & Kosmetik<br />
Rotterdamerstraße 40<br />
40474 Düsseldorf<br />
Wichtige Standorte<br />
München, Düsseldorf, Oberursel<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm:<br />
Ja (nur Louis Vuitton)<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: k.A.<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Wir suchen enthusiastische Persönlichkeiten,<br />
die ein gutes Gespür für den<br />
Luxussektor mit fundierten Fachkenntnissen<br />
verbinden und bei denen Kreativität<br />
und Leidenschaft mit unternehmerischem<br />
Denken und Vertriebsaffinität<br />
einhergehen. Sie beherrschen die deutsche<br />
Sprache fließend, verfügen über<br />
englische (und ggf. französische) Sprachkenntnisse<br />
sowie über ausgezeichnete<br />
Computerkenntnisse, insbesondere Excel<br />
und Power Point.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
bewerbung@lvmh-pc.com<br />
(für Parfums & Kosmetik)<br />
career@de.vuitton.com<br />
(für Louis Vuitton)<br />
www.moet-hennessy.de/karriere<br />
(für Weine & Spirituosen)<br />
Onlinebewerbung<br />
Produktpalette<br />
Lederwaren/Mode, Parfums und<br />
Kosmetik, Weine & Spirituosen,<br />
Uhren und Schmuck<br />
Laura<br />
Legg<br />
Bereits vor meinem Einstieg bei<br />
LVMH war ich ein großer Fan des<br />
Konzerns und seines außergewöhnlichen<br />
Markenportfolios. So zögerte<br />
ich im Anschluss an mein Studium<br />
der Betriebswirtschaft keine Sekunde<br />
mich um ein Marketing Praktikum<br />
der Marke Benefit Cosmetics<br />
zu bewerben. LVMH Parfums und<br />
Kosmetik unterstützte mich von da<br />
an auf meinem Weg und so wurde<br />
mir nach kurzer Zeit eine Festanstellung<br />
als Marketing Assistentin<br />
und später als Produkt Managerin<br />
angeboten. Nach vier spannenden<br />
Jahren bei Benefit Cosmetics, ging<br />
es dann für mich zur größten Marke<br />
im Haus, Parfums Christian Dior.<br />
Dort bin ich seit einem Jahr als Produkt<br />
Managerin Make-up für die<br />
lokale Aussteuerung der Markenstrategie<br />
verantwortlich. Diese Aufgabe<br />
ist extrem abwechslungsreich<br />
und beinhaltet unter anderem die<br />
Produkt-, Promotion- und Mediaplanung.<br />
Der super Teamgeist und die<br />
flachen Hierarchien sind „the cherry<br />
on the cake“.<br />
Product Manager Make up, DIOR<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
31
Teilnahme am Dienstag | Fast Moving Consumer Goods (FMCG)<br />
Mars<br />
Unser Erfolg beruht auf innovativen Produkten und starken Marken, aber vor allem auf den Menschen, die dahinter<br />
stehen. Unsere fünf Prinzipien Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit prägen ganz entscheidend<br />
das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern. Mitarbeiterentwicklung ist ein ganz besonderes Element unserer<br />
Personalpolitik und wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag jedes Einzelnen im Unternehmen ein unerlässlicher<br />
Bestandteil unseres Geschäftserfolges ist. Im Ergebnis führt dies immer wieder zu ganz außergewöhnlichen Karrierewegen<br />
– auch für Sie!<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 30 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Vertrieb,<br />
Logistik, Einkauf, HR, Forschung<br />
& Entwicklung, Corporate Affairs,<br />
Finance & Controlling, Engineering/<br />
Manufacturing<br />
Praktikantenvergütung:<br />
850 - 1.050 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: je nach Bedarf<br />
Kontaktadresse<br />
Mars Deutschland<br />
Eitzer Straße 215<br />
27283 Verden<br />
Ansprechpartner<br />
Ioana Vrabie<br />
Tel.: 04231 - 94 0<br />
ioana.andreea.vrabie@effem.com<br />
www.mars.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
je nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: 38.000 - 49.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
Ziel: Karriere bei Mars, Dauer: 3 Jahre, 3 - 4 Assignments in verschiedenen<br />
Fachabteilungen<br />
Einstellungskriterien<br />
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag, selbständige,<br />
strukturierte und analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität<br />
und interkulturelle Kompetenz, i.d.R. überzeugendes Kommunikations- und<br />
Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache, ggf. weitere jobabhängige<br />
Soft Skills<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Verden, Viersen, Unterhaching,<br />
Minden, Mogendorf<br />
Produktpalette<br />
Tiernahrung, Schokolade, Lebensmittel,<br />
Kaugummi, Getränkesysteme<br />
Imke<br />
Willers<br />
MBA 2003<br />
Nach meinem MBA an der ESB <strong>Business</strong><br />
School wollte ich unbedingt<br />
direkt im Marketing eines FMCG<br />
durchstarten, wozu mir MARS die<br />
optimalen Voraussetzungen bot:<br />
flache Hierarchien, eigenverantwortliches<br />
Arbeiten und schnelle<br />
Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender<br />
Leistung. Hinzu kam<br />
die inspirierende Zusammenarbeit<br />
in x-funktionalen Teams, die für<br />
mich ein weiterer elementarer Teil<br />
der besonderen MARS Kultur sind.<br />
Nach unterschiedlichen Marketing-<br />
Funktionen im deutschen Markt und<br />
meiner letzten Rolle als European<br />
Brand Leader im europäischen<br />
Team bin ich mittlerweile als Personalleiter<br />
für alle marktnahen Abteilungen<br />
(Marketing, Sales, Category<br />
Development, etc.) verantwortlich.<br />
Bei MARS sind solche Perspektivund<br />
Abteilungswechsel durchaus<br />
üblich und die persönliche Entwicklung<br />
jedes Mitarbeiters wird wirklich<br />
gelebt. Das finde ich bis heute toll.<br />
32<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Engineering- und Consulting Dienstleister<br />
MBtech Group<br />
Die MBtech Group ist ein international führender Engineering- und Consulting-Dienstleister für die Mobilitätsbranche.<br />
Die enge Verzahnung von Entwicklungs- und Beratungsdienstleistungen entlang der gesamten mobilen Wertschöpfungskette<br />
zeichnet MBtech aus. Dabei bündelt die Marke MBtech alle Leistungen und Produkte in folgenden<br />
Bereichen: Vehicle Engineering, Styling und Design, Powertrain, Electronics Solutions, Manufacturing Engineering,<br />
Consulting, Aerospace, MBtech Academy, Cost Engineering, CAx-Methoden. MBtech unterstützt Automobil- und Flugzeughersteller<br />
sowie Zulieferer beginnend bei der Detailspezifikation über die Konstruktion, Berechnung und Erprobung<br />
bis hin zur Serienreife – ganz gleich, ob es sich um Komponenten, Systeme oder Module handelt.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Vehicle Engineering,<br />
Styling und Design, Powertrain,<br />
Electronics Solutions, Manufacturing<br />
Engineering, Consulting,<br />
Aerospace, MBtech Academy, Cost<br />
Engineering, CAx-Methoden, Kaufmännische<br />
Funktionen<br />
Praktikantenvergütung: 650 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
MBtech Group GmbH & Co. KGaA<br />
Kolumbusstraße 19+21<br />
71063 Sindelfingen<br />
Ansprechpartner<br />
Vera Wolf<br />
Bewerberhotline: 07031-686-<br />
4683<br />
career.mbtech-group.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: marktüblich<br />
Einstellungskriterien<br />
An Praktikanten: Sehr gute Studienleistungen, Industriepraktika, Erfahrungen<br />
in der Mobilitätsbranche von Vorteil, sehr gute EDV- und Englischkenntnisse,<br />
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit<br />
An Absolventen: Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium,<br />
Begeisterungsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkeit,<br />
Einsatzbereitschaft, selbstständig Arbeitsweise, Teamfähigkeit<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung:<br />
career.mbtech-group.com,<br />
Referenz-Nr.: 734<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Sindelfingen, Fellbach, Magstadt,<br />
Leonberg, Bremen, Hamburg,<br />
München, Regensburg, Tschechien,<br />
Ungarn, China, USA<br />
Kai-Uwe<br />
Wenzler<br />
IPBS D/E 2010<br />
Nach meinem Abschluss in <strong>International</strong><br />
Management, reizten mich<br />
spannende, vielfältige Aufgaben mit<br />
Fokus auf die Automobilbranche,<br />
sowie der Erfahrungsaustausch in<br />
internationalen Teams. Das eröffnete<br />
die Frage: Wie lässt sich dies<br />
miteinander kombinieren? Während<br />
diverser Praktika in der Automobilbranche<br />
konnte ich erste positive<br />
Erfahrungen mit der MBtech Consulting<br />
GmbH machen. Das hohe<br />
Branchen- und Prozess Know-how<br />
der Berater hatte mich damals<br />
schon begeistert. Seit einem Jahr<br />
begleite ich nun, als Berater bei der<br />
MBtech Consulting, verschiedene<br />
Kunden in der Automobilindustrie.<br />
Zu meinen Projekten gehörten beispielweise<br />
die Entwicklung eines<br />
ganzheitlichen Berichtswesens für<br />
die Personalentwicklungsabteilung<br />
und die Optimierung von Distributionskanälen<br />
für Fahrzeugzubehör.<br />
Ich bin sehr froh, mich für die MBtech<br />
Consulting entschieden zu<br />
haben und kann dies jedem weiterempfehlen,<br />
der sich täglich weiterentwickeln<br />
möchte.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
33
Teilnahme am Dienstag | Nahrungs- und Genussmittel<br />
Mondelez <strong>International</strong><br />
„Create delicious moments of joy“ lautet die Vision von Mondelēz <strong>International</strong>, dem weltweit größten Start-up-<br />
Unternehmen. Mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit sorgen dafür, dass unsere Snacking-Produkte in mehr als<br />
170 Ländern auf den Markt kommen. Dazu gehören Marken, die den Konsumenten bereits seit vielen Jahren vertraut<br />
sind wie Jacobs Kaffee, Café HAG, Tassimo, Milka, Côte d’Or oder Toblerone, aber auch Miracel Whip und<br />
Philadelphia.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
40 - 60<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Sales,<br />
Logistics, Finance, Procurement,<br />
PR, HR, Engineering/Manufacturing<br />
Praktikantenvergütung: 614 - 972 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Mondelēz <strong>International</strong> Deutschland<br />
Langemarckstraße 4-20<br />
28199 Bremen<br />
Ansprechpartner<br />
Ines Friedrich<br />
Tel.: +49 (0) 421 – 599 3739<br />
ines.friedrich@mdlz.com<br />
www.mdlzkarriere.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 40<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
3.200€ - 3.400€/monatlich<br />
Starten Sie als Bachelor- oder Masterabsolvent in unserem Junior Management Programm<br />
und schöpfen Ihr Potenzial von Anfang an voll aus! Sie durchlaufen in drei<br />
Jahren zwei Abteilungen und übernehmen ab dem ersten Tag in Ihrem Fachbereich<br />
Verantwortung für ein festes Aufgabengebiet und beweisen sich in relevanten Projekten.<br />
Unterstützung erhalten Sie durch erfahrene Kollegen sowie durch unser Academy-<br />
Konzept, das Ihnen eine Vielzahl von allgemeinen und funktionsspezifischen Trainings<br />
und Workshops bietet – ganz nach Ihrem individuellen Bedarf. Nach drei Jahren übernehmen<br />
Sie dann erste Managementverantwortung.<br />
Einstellungskriterien<br />
Sehr gute Studienleistungen, einschlägige Praxiserfahrung, außeruniversitäres Engagement,<br />
gute Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Bremen, Berlin, Lörrach, München,<br />
Bad Fallingbostel, Elmshorn<br />
Produktpalette<br />
Kekse, Kaugummi, Kaffee, Schokolade,<br />
Lebensmittel<br />
Ines<br />
Friedrich<br />
IB 2012<br />
Nach meinem Studium <strong>International</strong><br />
<strong>Business</strong> (2012) an der ESB<br />
<strong>Business</strong> School Reutlingen wollte<br />
ich unbedingt im Bereich Human<br />
Resources eines großen Konsumgüterunternehmens<br />
durchstarten.<br />
Mondelēz <strong>International</strong> hat mir<br />
dazu mit dem Junior Management<br />
Programm die perfekten Voraussetzungen<br />
geboten: Verantwortung<br />
vom ersten Tag an, eine kollegiale<br />
Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien<br />
und spannende Aufgaben in<br />
crossfunktionalen Tätigkeiten. Innerhalb<br />
von drei Jahren durchläuft<br />
man zwei verschiedene Stationen<br />
und übernimmt dabei vom ersten<br />
Tag an volle Verantwortung für seinen<br />
Bereich. Seit November 2012<br />
arbeite ich in Bremen im Bereich Recruiting<br />
und bin für die Rekrutierung<br />
und Betreuung der Praktikanten in<br />
unserer Zentrale zuständig. Des<br />
Weiteren arbeite ich an Projekten in<br />
den Bereichen Hochschulmarketing<br />
und Employer Branding. Die Arbeit<br />
ist geprägt durch die Zusammenarbeit<br />
mit Kollegen aus unterschiedlichen<br />
Funktionen, was die Arbeit<br />
sehr abwechslungsreich macht und<br />
mir vielfältige Einblicke in das Unternehmen<br />
gewährt.<br />
34<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung<br />
Mücke, Sturm & Company<br />
Mücke, Sturm & Company wurde 2002 von Michael Mücke und Patrick Sturm als partnergeführtes Beratungsunternehmen<br />
mit Unternehmenssitz in München gegründet und zählt im deutschsprachigen Raum zu den führenden Managementberatungen<br />
der TIME-Branche (Telekommunikation, Internet, Infrastruktur, Medien und Entertainment).<br />
Werte wie gegenseitiges Vertrauen, höchster Anspruch an die Qualität unserer Arbeit und respektvoller, partnerschaftlicher<br />
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern bestimmen unser Denken und Tun. So entfalten wir Werte, die<br />
unseren Kunden langfristig ökonomische Vorteile bringen – und ein kreatives, humorvolles Miteinander fördern. Wir<br />
lassen uns an unseren Werten messen – das ist unsere Philosophie.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 4<br />
Einsatzgebiete: Beratung<br />
Praktikantenvergütung:<br />
800 € (zzgl. variabler Anteil)<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
Mücke, Sturm & Company GmbH<br />
Theresienhöhe 12<br />
80339 München<br />
Ansprechpartner<br />
Florian Struzyna<br />
Tel.: 089 – 46 13 99 0<br />
f.struzyna@muecke-sturm.de<br />
www.www.muecke-sturm.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA/MBA) idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem<br />
Hintergrund, Praktika- oder erste Berufserfahrung,<br />
selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie<br />
Teamfähigkeit und Belastbarkeit.<br />
Wir suchen Berater, die nicht nur erstklassige Studienergebnisse und MS<br />
Office Kenntnisse mitbringen, sondern Persönlichkeiten mit starken analytischen<br />
Fähigkeiten und ausgeprägter sozialer Kompetenz.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
München, Darmstadt, Köln<br />
Produktpalette<br />
Beratung<br />
Caroline<br />
Stehle<br />
Bei der Wahl meines Arbeitgebers<br />
waren mir besonders ein sympathisches,<br />
kollegiales Umfeld, der Bezug<br />
zur TIME-Branche und ein möglichst<br />
früher Einsatz beim Klienten<br />
wichtig. Neben der abwechslungsreichen<br />
und herausfordernden Projektarbeit<br />
zeichnet Mücke, Sturm &<br />
Company aber vor allem eines aus:<br />
unser Team ist „one of a kind“. Selten<br />
habe ich eine so herzliche, offene<br />
und kreative Zusammenarbeit<br />
auf Augenhöhe über alle Hierarchien<br />
hinweg erlebt. Frei nach „MS&C<br />
is what you make of it“ darf und soll<br />
jeder Mitarbeiter mit anpacken und<br />
hat die Möglichkeit, jederzeit eigene<br />
Ideen in verschiedenen Funktionen<br />
und Teams einzubringen und in die<br />
Tat umzusetzen. Meine Entscheidung,<br />
Unternehmensberaterin zu<br />
werden, habe ich nicht bereut.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
35
Teilnahme am Dienstag | Einzelhandel<br />
OBI<br />
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept.<br />
In Deutschland sind wir damit bereits die Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten geworden. In Europa<br />
gehören wir zur Spitze. Heimwerker in 13 europäischen Ländern finden in über 583 OBI Märkten genau das, was sie<br />
suchen. Qualität, Auswahl, Rat und Tat. Dafür ziehen jeden Tag über 44.000 engagierte Mitarbeiter gemeinsam an<br />
einem Strang. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme.<br />
Wir suchen Menschen, die mit uns vorangehen möchten.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 20<br />
Einsatzgebiete: Category Management,<br />
Finance, HR, Logistik, Marketing,<br />
Merchandising, E-Commerce,<br />
IT<br />
Praktikantenvergütung: 700 - 800€<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
OBI Group Holding SE & Co. KGaA<br />
Albert-Einstein-Straße 7-9<br />
42929 Wermelskirchen<br />
Ansprechpartner<br />
Eva Grieneisen<br />
Tel.: 02196 76 2796<br />
eva.grieneisen@obi.de<br />
www.obi.de/jobs<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 50<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
von 37.000 € bis 40.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
OBI bietet in der Zentrale in Wermelskirchen bei Köln aktuell fünf verschiedene<br />
Traineeprogramme in den Bereichen Category Management, Finance,<br />
IT, Logistik und Technical Purchasing an.<br />
Einstellungskriterien<br />
Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder als (Wirtschafts-)<br />
Informatiker/-in, erste praktische Erfahrungen (z.B. durch einschlägige<br />
Praktika im jeweiligen Bereich), gute Englischkenntnisse, hohes<br />
Engagement und kommunikative Fähigkeiten<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Wermelskirchen (Headquarters),<br />
bundesweit (OBI Märkte)<br />
Produktpalette<br />
Produkte für den Bau- und Heimwerkerbedarf<br />
Hendrik<br />
Walter<br />
Nach meinem Master in Financial Economics<br />
startete ich im Mai 2010 das<br />
Traineeprogramm im Bereich Finance<br />
bei OBI, das mich durch die Abteilungen<br />
Controlling, Accounting, Transfer<br />
Pricing und Steuern sowie <strong>Business</strong><br />
Process Management führte. Während<br />
der obligatorischen „Marktwoche“<br />
habe ich in einem OBI Markt<br />
Regale eingeräumt und Warenlieferungen<br />
kontrolliert - schließlich darf der<br />
Kunde kein unbekanntes Wesen sein<br />
für jemanden, der einmal Geschäftsprozesse<br />
planen und Kennzahlen beurteilen<br />
will. Welche konkrete Position<br />
ich anschließend einnehmen werde,<br />
kristallisierte sich während des Programms<br />
heraus. OBI legt sehr viel Wert<br />
auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.<br />
Eine offene Kommunikation<br />
und ein respektvoller Umgang miteinander<br />
sind bei uns selbstverständlich.<br />
Mindestens einmal im Monat hatte ich<br />
ein Feedbackgespräch mit meinem<br />
Mentor. Als sehr wichtig empfand ich<br />
außerdem den Austausch mit den<br />
anderen Finance-Trainees. Wir waren<br />
eine richtig nette Gruppe. Da wir die<br />
Abteilungen zeitversetzt durchlaufen<br />
sind, wusste ich schon vorher, was<br />
mich bei der nächsten Station erwartete.<br />
36<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Strategieberatung<br />
Oliver Wyman<br />
Oliver Wyman ist eine international führende Managementberatung mit weltweit 3.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen<br />
verbindet ausgeprägte Branchenspezialisierung mit hoher Methodenkompetenz bei Strategieentwicklung, Prozessdesign,<br />
Risikomanagement, Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung. Gemeinsam mit Kunden<br />
entwirft und realisiert Oliver Wyman nachhaltige Wachstumsstrategien. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre<br />
Geschäftsmodelle, Prozesse, IT, Risikostrukturen und Organisationen zu verbessern, Abläufe zu beschleunigen und<br />
Marktchancen optimal zu nutzen. Oliver Wyman ist Teil der Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC).<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 60<br />
Einsatzgebiete: Projektarbeit<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Fellows-Stipendiaten: s.u.<br />
Kontaktadresse<br />
Oliver Wyman Consulting GmbH<br />
Marstallstraße 11<br />
80539 München<br />
Ansprechpartner<br />
Barbara Schmitt (Praktika, Fellows),<br />
Natalie Bojdo (Direkteinstieg)<br />
Tel.: 089 - 93949409<br />
recruitingde.gmc@oliverwyman.com<br />
www.oliverwyman.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 100<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Fellows-Stipendium<br />
Wir bieten herausragenden Studierenden die Möglichkeit eines Fellows-<br />
Stipendiums, das ein Auslandssemester fördert und mit einem Praktikum<br />
im Anschluss verbunden ist.<br />
Einstellungskriterien<br />
Wir suchen Studierende mit erstklassigen Noten. Die Fachrichtung ist dabei<br />
zweitrangig, da wir Wert auf einen guten Mix in unseren Teams legen.<br />
Wichtig sind uns anspruchsvolle Praktika in renommierten Unternehmen,<br />
Auslandsaufenthalte und bewiesenes außeruniversitäres Engagement. Wir<br />
suchen nicht nur die Besten, sondern Persönlichkeiten mit starken analytischen<br />
Fähigkeiten und ausgeprägter sozialer Kompetenz. Zudem sind für<br />
uns exzellente Sprachkenntnisse, Phantasie, Initiative und Humor sowie<br />
Mobilität und Teamfähigkeit selbstverständlich.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
München, Frankfurt, Düsseldorf,<br />
Hamburg, Berlin, weltweit in über<br />
50 Büros in 25 Ländern vertreten<br />
Benedikt<br />
Drüge<br />
Während meiner Zeit an der ESB<br />
kam ich durch einen Workshop in<br />
Wien mit Oliver Wyman erstmals<br />
in Kontakt. Auf den Workshop folgten<br />
ein halbjähriges Praktikum, die<br />
Aufnahme ins Oliver Wyman Talent<br />
Programm und schließlich mein<br />
Festeinstieg als Senior Consultant<br />
im November 2011. Inzwischen<br />
hatte ich bereits die Gelegenheit,<br />
in unterschiedlichen strategischen<br />
Projekten vor allem in der Medienund<br />
Telekommunikationsbranche<br />
zu arbeiten. Dabei haben mich<br />
neben der intellektuell herausfordernden<br />
Projektarbeit vor allem der<br />
Teamgeist und die Kollegialität bei<br />
Oliver Wyman begeistert. Ein weiteres<br />
Plus sind die regelmäßigen Trainings<br />
zu Methodenkompetenz, Analyseverfahren<br />
und diversen anderen<br />
Themen sowie die Flexibilität bei<br />
der individuellen Karriereplanung.<br />
So kann man sich zu einem frei<br />
wählbaren Zeitpunkt spezialisieren,<br />
für bis zu zwei Jahre in ein anderes<br />
Office gehen oder an einem geförderten<br />
Master-, MBA- oder PhD-Programm<br />
teilnehmen.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
37
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung<br />
PA Consulting Group<br />
1943 gegründet, ist PA Consulting Group (PA) heute mit erfahrenen Beratern in Europa, Nordamerika, dem Mittleren Osten und im Raum<br />
Asien/Pazifik aktiv - in Deutschland mit Büros in Frankfurt und München. Als unabhängige Umsetzungsberatung im Mitarbeiterbesitz<br />
setzt PA auf Innovationskraft durch unkonventionelles Denken, Kundenfokus durch individuelles und wirksames Handeln sowie Ergebnisorientierung<br />
durch zielstrebiges Begleiten bis zum Erfolg. PA differenziert sich durch die Menschen im Mittelpunkt von Beratungsprojekten.<br />
Die Berater verknüpfen effiziente Geschäftsprozesse, technologisches Know-how und Mitarbeitermotivation – geprägt durch<br />
Seniorität der Personalstruktur von PA. Interdisziplinäre Teams mit erfahrenen Beratern verstehen die spezifischen Anforderungen und<br />
meistern die Herausforderungen der Kunden bei der Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Strategien und Lösungen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 10<br />
Einsatzgebiete: Projektarbeit in den<br />
Bereichen Strategieentwicklung,<br />
Organisationsdesign, Projektmanagement<br />
(Manufacturing- und<br />
Energiethemen)<br />
Praktikantenvergütung: 1.000 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja, individuell<br />
nach Bedarf<br />
Kontaktadresse<br />
PA Consulting Group GmbH<br />
Eschersheimer Landstraße 223<br />
60320 Frankfurt am Main<br />
Ansprechpartner<br />
Stefanie Kessler<br />
Tel.: 069 - 717020<br />
stefanie.kessler@paconsulting.com<br />
www.paconsulting.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
individuell vereinbar<br />
Einstellungskriterien<br />
PA offers a future in consulting, not just a job - Egal ob Du ein Praktikant<br />
oder Absolvent bist, bei PA verläuft Deine Entwicklung individuell. Wenn Du<br />
Freude an Projektarbeit hast, lösungsorientiert bist, eigenständig arbeitest<br />
und Verantwortung übernehmen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine<br />
Bewerbung. Das Projektumfeld bei PA ist international und interdisziplinär<br />
mit viel Raum für Deine persönliche Entwicklung - Find your own way and<br />
discover the difference.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Frankfurt, München, London, New<br />
York, Dubai, Kopenhagen<br />
Produktpalette<br />
Management- und Technologieberatung<br />
bis zur Ergebnisumsetzung<br />
Jaakob<br />
Voigt<br />
Bild<br />
Nach dem Physikstudium habe ich<br />
bei PA Consulting Group als Berater<br />
angefangen. Für mich hätte es keinen<br />
geeigneteren Berufsstart geben<br />
können. Als Naturwissenschaftler<br />
für eine Unternehmensberatung<br />
zu arbeiten, scheint ungewöhnlich.<br />
Aber mich haben komplexe und vielfältige<br />
Problemstellungen gereizt<br />
– jeden Tag Neues kennenlernen,<br />
analysieren und verstehen. Speziell<br />
hat mich die internationale Ausrichtung<br />
von PA angesprochen – bei<br />
Projektaufgaben und mit Teamkollegen.<br />
Diese <strong>International</strong>ität wird<br />
wirklich gelebt – in internationalen<br />
Büros und täglicher Arbeit. So<br />
wird beispielweise ein einwöchiges<br />
Einführungs-Seminar organisiert,<br />
zu dem alle neuen Berater weltweit<br />
an einem Ort zusammenkommen<br />
– eine ausgezeichnete Möglichkeit,<br />
internationale Kontakte zu knüpfen.<br />
Zügig wird man dann Projekten<br />
zugeordnet und ist dort direkt mit<br />
der Geschäftsrealität der Kunden<br />
konfrontiert. Somit sieht man in<br />
kurzer Zeit verschiedene Unternehmen,<br />
lernt täglich dazu und treibt im<br />
Team das Projekt voran.<br />
38<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Textileinzelhandel<br />
Peek and Cloppenburg<br />
Die Marke Peek & Cloppenburg steht seit über 110 Jahren für neue Wege in Sachen Mode und versteht sich als<br />
Mittler zwischen Catwalk und Fußgängerzone. Im Portfolio eines jeden Verkaufshauses befinden sich bis zu 500<br />
Marken und zahlreiche Originalmarken-Shops. Das Familienunternehmen mit unabhängigen Gesellschaften und<br />
Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien hat sich zu einer internationalen Marke mit Modehäusern in 15<br />
Ländern entwickelt. Dabei ist die P&C KG Düsseldorf mit ca. 11.800 Mitarbeitern und nunmehr 66 Verkaufshäusern<br />
in Deutschland, drei in den Niederlanden, zwei in Belgien und einem Verkaufshaus in der Schweiz vertreten.<br />
Mit ca. 3.200 Mitarbeitern und 40 Häusern ist zudem die P&C KG Wien in Österreich und Osteuropa präsent.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 160<br />
Einsatzgebiete: Verkauf, Einkauf,<br />
Controlling, Marketing, Finanzen,<br />
HR, Unternehmensentwicklung<br />
Praktikantenvergütung: 600 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Peek & Cloppenburg KG<br />
Berliner Allee 2<br />
40212 Düsseldorf<br />
Ansprechpartner<br />
Christina Kremer<br />
Tel.: 0211 - 36628969<br />
www.peek-cloppenburg.de/karriere<br />
www.facebook.com/peekcloppenburgkarriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 40<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: 40.000 - 48.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
Das Fashion Management Programm bereitet Sie auf einen Einstieg in die<br />
Bereiche Verkauf und Einkauf vor, das General Management Programm für<br />
einen Einstieg in zentrale Bereiche. Die Programme dauern in der Regel<br />
sechs bis zehn Monate.<br />
Einstellungskriterien<br />
Motivation, Engagement, Kreativität, Eigenverantwortung und analytisches<br />
Denkvermögen. Darüber hinaus sind bereits absolvierte Praktika im gewünschten<br />
Einstiegsbereich, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre<br />
Aktivitäten von Vorteil.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
66 Verkaufshäuser in Deutschland<br />
Produktpalette<br />
Trendige Fashionlabels und hochwertige<br />
P&C-Brands<br />
Maren<br />
Seemann<br />
Nach meinem Abschluss an der<br />
Universität Hohenheim startete<br />
ich das General Management Programm<br />
(GMP) bei P&C. Das Traineeprogramm<br />
wurde individuell für<br />
mich zusammengestellt, um mich<br />
auf meine zukünftige Rolle als Assistentin<br />
der Unternehmensleitung<br />
vorzubereiten. Zu Beginn konnte ich<br />
den Verkauf für zwei Monate hautnah<br />
miterleben. In den begleitenden<br />
Seminaren wurden mir nicht nur<br />
theoretische Grundlagen vermittelt,<br />
auch meine persönlichen Fähigkeiten<br />
konnte ich weiterentwickeln.<br />
Nun arbeite ich in der Unternehmenszentrale,<br />
wo ich sofort aktiv<br />
eingebunden wurde und einen tieferen<br />
Einblick in die Strukturen und<br />
Prozesse des Unternehmens erhalte.<br />
Bereits im Bewerbungsprozess<br />
hat mich P&C durch hohe Mitarbeiterwertschätzung,<br />
ausgeprägte<br />
Feedback-Kultur sowie die Langfristigkeit,<br />
mit der das Familienunternehmen<br />
geführt wird, begeistert.<br />
Wenn ihr also eine aufregende und<br />
verantwortungsvolle Tätigkeit sucht<br />
und Interesse für die Modebranche<br />
mitbringt, seid ihr bei P&C genau<br />
richtig.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
39
Teilnahme am Dienstag | Automobilbranche, Automobilvertrieb<br />
Porsche Deutschland<br />
Die Porsche Deutschland GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche AG für den Vertrieb von Porsche<br />
im strategisch wichtigen Heimatmarkt Deutschland verantwortlich. In der Porsche Deutschland GmbH sind die Vertriebsfunktionen<br />
Sales, After Sales, Vertriebsnetzmanagement und Marketing sowie unterstützende Funktionen wie<br />
Finanzen, Personal und IT gebündelt, die die Steuerung der derzeit 85 Porsche Zentren in Deutschland und die<br />
optimale Betreuung der deutschen Kunden sicherstellen. Sitz der Gesellschaft ist das Dienstleistungszentrum in<br />
Bietigheim-Bissingen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 38<br />
Einsatzgebiete: Geschäftsführung,<br />
Vertrieb, Sales, After Sales, Marketing,<br />
Vertriebsnetzentwicklung,<br />
Finanzen, IT, Personalwesen<br />
Praktikantenvergütung:<br />
650 – 750 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Porsche Deutschland GmbH<br />
Porschestr. 1<br />
74321 Bietigheim-Bissingen<br />
Ansprechpartner<br />
Sabine Zaiser<br />
Tel.: 0711/911 12391<br />
sabine.zaiser@porsche.de<br />
www.porsche.de/personal<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
je nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
An Praktikanten: Wenn Sie Ihr Grundstudium eines wirtschaftlichen oder<br />
technischen Studiengangs erfolgreich abgeschlossen haben, ist das bereits<br />
ein sehr guter Anfang. Wenn Sie außerdem engagiert, aufgeschlossen und<br />
verantwortungsbewusst sind, noch besser. Wenn Sie auch noch eine hohe<br />
Automobilaffinität besitzen und vom Prinzip Porsche begeistert sind, freuen<br />
wir uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Produktpalette<br />
Unsere Baureihen: 911, Boxster/<br />
Cayman, Cayenne, Panamera<br />
Johannes<br />
Laib<br />
MBA <strong>International</strong><br />
Management<br />
Während meines Studiums zum<br />
Wirtschaftsingenieur habe ich die<br />
Firma Porsche durch ein Praktikum<br />
im Bereich Entwicklung kennengelernt.<br />
Besonders geschätzt habe<br />
ich, dass ich als Praktikant bereits<br />
eigenständig arbeiten konnte – und<br />
natürlich die faszinierenden Sportwagen.<br />
Deshalb wollte ich mich<br />
unbedingt länger an das Unternehmen<br />
binden. Meinen Berufseinstieg<br />
fand ich in der Vertriebszentrale der<br />
Porsche AG. Mittlerweile habe ich<br />
mich innerhalb des Porsche Konzerns<br />
weiterentwickelt und arbeite<br />
als Projektleiter bei der Porsche<br />
Deutschland GmbH. Dort bin ich zuständig<br />
für das Zubehör und das Ersatzteileprogramm<br />
für alle Porsche<br />
Baureihen, vom ersten 356er bis zu<br />
den aktuellen Modellen. In diesem<br />
sehr abwechslungsreichen Arbeitsumfeld<br />
steht neben Projekten der<br />
tägliche Austausch mit der Handelsorganisation<br />
im Vordergrund.<br />
Aktuell absolviere ich meinen MBA<br />
an der ESB Reutlingen parallel zu<br />
meiner Berufstätigkeit und werde so<br />
individuell gefördert.<br />
40<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Konsumgüter<br />
Procter & Gamble<br />
Der Verbraucher ist der Boss. Mit dieser Überzeugung konnte P&G zu einem der größten Konsumgüterhersteller<br />
der Welt werden. Produkte von P&G spielen im Leben der Verbraucher eine wichtige Rolle. Über 4,5 Milliarden Mal<br />
am Tag kommen die Marken von P&G mit Verbrauchern in aller Welt in Berührung. In Deutschland steht in 9 von<br />
10 Haushalten mindestens ein Produkt unseres Unternehmens. Wir wollen dazu beitragen, das Leben unserer<br />
Verbraucher jeden Tag ein wenig angenehmer und schöner zu machen. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt vor<br />
allem im engen Kontakt mit den Konsumenten. Denn nur, wenn wir ihre Erwartungen erfüllen können, werden wir<br />
erfolgreich sein.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 120<br />
Einsatzgebiete: Marketing,<br />
Finance & Accounting, Customer <strong>Business</strong><br />
Dvelopment (Sales), Information<br />
Decision Solutions (IT), Research<br />
& Development, Engineering &<br />
Manufacturing, Purchasing, Customer<br />
Service & Logistics, Human Resources,<br />
Consumer & Market Knowledge<br />
(Market Research)<br />
Praktikantenvergütung:<br />
Ø 1.200 € / Monat<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: auf Anfrage, aber<br />
nur in Verbindung mit einem 6-monatigen<br />
Praktikum .<br />
Absolventen/- innen<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: branchenüblich<br />
Kontaktadresse<br />
Procter & Gamble<br />
Sulzbacher Straße 40<br />
65824 Schwalbach am Taunus<br />
Wichtige Standorte<br />
Schwalbach am Taunus, Darmstadt,<br />
Kronberg<br />
Produktpalette<br />
Düfte/Kosmetika, Wasch- & Reinigungsmittel,<br />
Körper-& Gesundheitspflegemittel,<br />
Trocken- und Nassrasierer<br />
Einstellungskriterien<br />
- kurze Studiendauer<br />
- überdurchschnittliche Studienergebnisse<br />
- nachgewiesene Praktika<br />
- außeruniversitäres Engagement<br />
- sehr gute Englischkenntnisse<br />
Zusatzqualifikationen:<br />
- Initiative & Durchsetzungsvermögen<br />
- Führungseigenschaften<br />
- analytisches Denkvermögen<br />
- Prioritätensetzung<br />
- Teamfähigkeit<br />
- Kommunikationsfähigkeiten<br />
- Flexibilität<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
(www.pgcareers.com -<br />
<strong>IBF</strong> Job Nummer WE 00000654)<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Svenja<br />
Wagenmann<br />
IPBS GB/D 2010<br />
Verantwortung von Anfang an, eine<br />
tolle Arbeitsatmosphäre, spannende<br />
Projekte und ein internationales<br />
Umfeld: das sind nur einige<br />
Aspekte, die mir bei meiner Arbeit<br />
bei P&G besonders Spaß machen.<br />
Nach meinem Abschluss 2010 habe<br />
ich vor 2,5 Jahren im Marketing<br />
bei P&G angefangen, zunächst auf<br />
der Marke Oral-B, dann im Pharma<br />
Team. Seit Oktober 2012 erlebe<br />
ich im Braun Team täglich neue<br />
Herausforderungen und einen beeindruckenden<br />
Teamzusammenhalt.<br />
Eine Karriere bei P&G bietet<br />
eine erstklassige Management<br />
-Ausbildung vom 1. Tag, die jeden<br />
Tag jede Menge Spaß macht.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
41
Teilnahme am Dienstag | Unternehmensberatung<br />
RGE – Unternehmensberatung PartG<br />
RGE–Rolvering, Germann & Effing Unternehmensberatung PartG, unterstützt das Top-Management von Banken und<br />
Sparkassen, Versicherungs- und Asset-Management-Unternehmen, Bausparkassen und sonstigen Finanzdienstleistungsunternehmen<br />
bei allen strategischen Fragestellungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von operativen<br />
Handlungsprogrammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategie, Organisation, Personal, Vertrieb,<br />
Marketing, Pricing, Operations, Risikomanagement, Unternehmenssteuerung sowie in der Begleitung von Fusionen.<br />
RGE unterstützt die Klienten bei der substantiellen, nachhaltigen Verbesserung ihres Unternehmenserfolgs. Dabei<br />
fördert und fordert RGE die Mitarbeiter/-innen aktiv, und schafft so ein attraktives, herausforderndes Arbeitsumfeld.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 2<br />
Praktikantenvergütung:<br />
1.000 - 2.000 € / Monat<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
RGE – Unternehmensberatung<br />
PartG<br />
Promenadeplatz 11<br />
80333 München<br />
Ansprechpartner<br />
Stephanie Hauer<br />
Tel.: +49 (0) 89 25 54 93 99 1<br />
stephanie.hauer@rge-partner.de<br />
www.rge-partner.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Training-on-the-Job: Ja<br />
Leave-Programm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
individuelle Vereinbarung<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
München, Stuttgart, Reutlingen<br />
Stanislav<br />
Dobenko<br />
ESB AW 2012<br />
Während meines Studiums an der ESB<br />
<strong>Business</strong> School und besonders im<br />
Auslandssemester an der European<br />
<strong>Business</strong> School London habe ich<br />
meine Leidenschaft für den Finance-<br />
Sektor entwickelt und anschließend<br />
die Theorie im Investment Banking in<br />
der Praxis eingesetzt. Um das Erlernte<br />
anzuwenden, habe ich mich für den<br />
Berufseinstieg bei der branchenbekannten<br />
Managementberatung RGE<br />
entschieden. Komplexe Problemstellungen<br />
und analytische Herausforderungen<br />
finden sich in meiner täglichen<br />
Arbeit wieder. Aktuell erstelle und<br />
analysiere ich verschiedene <strong>Business</strong><br />
Cases mit Hilfe von z.B. makrogestützten<br />
Excel-Tools. Anschließend werden<br />
strukturierte Lösungsvorschläge erarbeitet<br />
und vor dem Top-Management<br />
unserer Klienten präsentiert. Das breite<br />
Themen- und Aufgabenspektrum<br />
sowie die intensive Zusammenarbeit<br />
mit erfahrenen Partnern sorgen für<br />
jede Menge Abwechslung und einen<br />
stetigen Lernfortschritt.<br />
42<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Management Strategieberatung<br />
Siemens Management Consulting<br />
Siemens Management Consulting (SMC) ist die Top-Management-Strategieberatung des Siemens Konzerns. Wir<br />
verstehen uns als Vorausdenker und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, um die Herausforderungen<br />
des 21. Jahrhunderts zu adressieren. Von unseren Standorten in München, Mumbai, Peking und Washington,<br />
D.C. aus unterstützen wir das Siemens Geschäft weltweit vor Ort. Unsere Berater sind in Branchen wie Erneuerbare<br />
Energien, Industrieautomatisierung oder Medizintechnik im Einsatz. Sie bereiten die Erschließung neuer<br />
Geschäftsfelder wie die Digitale Fabrik oder Infrastrukturlösungen für Städte vor und planen den Markteintritt in<br />
Schwellenländern.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 50 - 60 p.a.<br />
Einsatzgebiete:<br />
Management Strategieberatung<br />
Praktikantenvergütung:<br />
wettbewerbsgerecht<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
Siemens Management Consulting<br />
Otto-Hahn-Ring 6<br />
81739 München<br />
Ansprechpartner<br />
Diana Reiß<br />
Tel.: 089-636 82651<br />
diana.reiss@siemens.com<br />
www.siemens.com/smc<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 50 - 60 p.a.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
wettbewerbsgerecht<br />
Einstellungskriterien<br />
An Praktikanten: Wir suchen Praktikanten für unsere weltweiten Projektteams<br />
mit einem Mindesteinsatzzeitraum von drei Monaten. Wenn Sie<br />
mind. im 4. Semester des Bachelorstudiengangs sind bzw. sich im Masterstudium<br />
befinden, exzellente Noten, Auslandserfahrung und erste Praktika<br />
in siemensnahen Industrien und/oder Beratung haben, entsprechen Sie<br />
genau unserem gewünschten Profil.<br />
An Absolventen: Wir suchen Absolventen aller Fachrichtungen mit exzellenten<br />
Noten, Auslandserfahrung und ersten Praktika in siemensnahen Industrien<br />
und/oder Beratung.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
München<br />
Produktpalette<br />
Strategie, Benchmarking, Post-<br />
Merger-Integration, Restrukturierung,<br />
Wachstum und Innovation<br />
Claus<br />
Buckert<br />
IPBS D/Irl 2011<br />
Über ESB-Alumni und Kommilitonen<br />
bin ich auf SMC aufmerksam<br />
geworden. Die Verknüpfung von<br />
Strategieberatung in einem Industriekonzern<br />
mit wegweisenden Technologien<br />
hat mich begeistert. Im<br />
Praktikum konnte ich mich als vollwertiges<br />
Teammitglied beweisen,<br />
meine eigenen Module betreuen<br />
und selbständig Kliententermine<br />
durchführen. Zu meinem Festeinstieg<br />
haben mich im Wesentlichen<br />
drei Gründe bewogen: Die Möglichkeit<br />
auf internationalen Projekten<br />
immer wieder gemeinsam mit<br />
neuen Kollegen und Klienten die<br />
Zukunft des Siemens-Konzerns<br />
mitzugestalten und nachhaltige<br />
Lösungen zu entwickeln. Zweitens<br />
die persönlichen Entwicklungsund<br />
Lernmöglichkeiten, die ich hier<br />
habe. Und der für mich wichtigste<br />
Grund: Die Kollegen und die Kultur<br />
bei SMC.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
43
Teilnahme am Dienstag | (Mobilitäts-) Dienstleistungen<br />
SIXT<br />
Als Deutschlands führender Mobilitätsdienstleister ist Sixt auch international erfolgreich auf Expansionskurs.<br />
Zusammen mit zahlreichen Lizenznehmern und Partnern sind wir weltweit in rund 100 Ländern vertreten und bieten<br />
unseren Kunden aktuelle, qualitativ hochwertige und individuelle Dienstleistungen zu einem hervorragenden<br />
Preis-Leistungs-Verhältnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz<br />
in Pullach bei München beschäftigt weltweit rund 3.000 Mitarbeiter und bietet Absolventen und Berufseinsteigern<br />
hervorragende Karrierechancen. Wir verstehen unsere Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, sondern als Erfolgsfaktor.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 50<br />
Einsatzgebiete: Key Account Management,<br />
Produktmanagement,<br />
Marketing, Einkauf, Controlling,<br />
Accounting, Pricing, <strong>International</strong><br />
Franchise, Konzernentwicklung u.a.<br />
Praktikantenvergütung:<br />
nach Vereinbarung<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Sixt AG<br />
Zugspitzstraße 1<br />
82049 Pullach<br />
Ansprechpartner<br />
Daniela Günther<br />
Tel.: 089 74444-4033<br />
daniela.guenther@sixt.com<br />
www.sixt.de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 50<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Verantwortung spielt bei uns vom ersten Tag an eine große Rolle. Deshalb suchen wir<br />
unternehmerisch denkende und zielstrebige Macher, die uns auch bei Tempo 200<br />
km/h mit neuen Ideen überraschen. Als zukünftige Filialmanager oder in anderen<br />
spannenden Unternehmensbereichen in unserer Hauptverwaltung bei München haben<br />
unsere Management Trainees hervorragende Chancen zur beruflichen Entfaltung.<br />
Einstellungskriterien<br />
Zügig abgeschlossenes Studium, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke,<br />
gute Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Pullach (Headquarter), AT, CH,<br />
BeNeLux, FR, ES, UK und USA<br />
Produktpalette<br />
Autovermietung / Leasing /<br />
Gebrauchtwagenvermarktung /<br />
Limousine Service<br />
Angela<br />
Yeung<br />
IPBS D/F 2005<br />
Ich bin im Februar 2011 bei Sixt<br />
in der Konzernentwicklung eingestiegen.<br />
In dieser Rolle leitete ich<br />
Projekte aus den verschiedensten<br />
Themengebieten, wie z.B. M&A,<br />
Geschäftsfeldentwicklung und Optimierung<br />
funktionaler Bereiche wie<br />
HR. Seit Juni 2012 habe ich die<br />
Abteilungsleitung für Personalentwicklung<br />
& Training übernommen.<br />
Gemeinsam mit einem Team von<br />
9 Mitarbeiterinnen entwickle und<br />
implementiere ich Konzepte zur<br />
Förderung und Weiterbildung unserer<br />
Mitarbeiter. Warum ich gerne<br />
bei Sixt arbeite? Nach meiner Zeit<br />
als Strategieberaterin suchte ich<br />
ein Unternehmen, in dem gute Konzepte<br />
keine Monate oder gar Jahre<br />
brauchen bis sie umgesetzt werden.<br />
Genau das habe ich gefunden. Bei<br />
Sixt liegt ein hohes Maß an Verantwortung<br />
bei jedem Einzelnen und<br />
Entscheidungen werden schnell<br />
getroffen. So arbeite ich äußerst<br />
eigenständig und kann mit meinem<br />
Team viel bewegen. Genau das, was<br />
ein ESBler sucht.<br />
44<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Strategische Unternehmensberatung<br />
Solon Management Consulting<br />
Solon fokussiert sich als Strategieberatung auf die Branchen Medien und Telekommunikation. Dabei verfügt Solon<br />
aus vielen Klientenprojekten über langjährige Erfahrung in den Bereichen Festnetz- und Mobiltelekommunikation<br />
und ist die führende Beratung für die europäische Breitbandkabel-Industrie. Im Medienbereich ist Solon in den<br />
Feldern Publishing, Broadcasting und Internet sowie im Entertainment Sektor tätig. Die Projekte umfassen die Entwicklung<br />
und Umsetzung von Unternehmensstrategien, den Aufbau neuer Geschäfte und die Begleitung von M&A<br />
Vorhaben von der Marktsondierung bis zum Transaktionsabschluss. Mit Büros in München, Budapest und London<br />
realisiert Solon Projekte europaweit.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
20 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Consulting<br />
Praktikantenvergütung:<br />
nach Vereinbarung<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
Solon Management Consulting<br />
GmbH & Co. KG<br />
Kardinal-Faulhaber-Straße 6<br />
80333 München<br />
Ansprechpartner<br />
Heidi Schupp-Schmid<br />
Tel.: 089 - 210388-40<br />
recruiting@solonstrategy.com<br />
www.solonstrategy.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
10 - 15 p.a.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: nach Vereinbarung<br />
Einstellungskriterien<br />
An Praktikanten: ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit<br />
und Kommunikationsfähigkeit, exzellente Studienleistungen, sehr gute Englischkenntnisse<br />
An Absolventen: ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, intellektuelle Neugierde<br />
und Kreativität gepaart mit Pragmatismus, Selbstbewusstsein auch<br />
eigene Wege zu gehen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, exzellente<br />
Studienleistungen, sehr gute Englischkenntnisse, Humor<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
München, London und Budapest<br />
Produktpalette<br />
Management Consulting für Medien<br />
und Telekommunikation<br />
Christian<br />
Teichmann<br />
IPBS D/ES 2003<br />
Bild<br />
Komplexität, schneller Wandel, intensiver<br />
Wettbewerb und ständige<br />
technologische Veränderungen<br />
sind die Rahmenbedingungen der<br />
Märkte, in denen unsere Kunden<br />
aktiv sind, und die Herausforderungen,<br />
denen wir uns in Projekten<br />
und Transaktion stellen. So dynamisch<br />
die Märkte, so dynamisch<br />
entwickelt sich auch Solon - eine<br />
Entwicklung, die jeder Einzelne bei<br />
uns aktiv mitgestalten kann. Es<br />
macht einfach Spaß, in einer persönlichen<br />
und individuellen Unternehmensberatung<br />
zu arbeiten und<br />
dabei im „Konzert der Großen“ auf<br />
Augenhöhe mitzuspielen. Meine Beratungsschwerpunkte<br />
sind <strong>Business</strong><br />
Building, Entwicklung von Strategie,<br />
Equity Stories, IPO Begleitung sowie<br />
Wertmaximierungskonzepte für Unternehmen<br />
und Investoren.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
45
Teilnahme am Dienstag | Internet, Online Medien, Zeitung, Buch, Bildung & Wissen-<br />
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck<br />
Die Holtzbrinck-Gruppe ist eines der führenden deutschen Medienunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung.<br />
Wir beschäftigen weltweit rund 17.000 Mitarbeiter und sind in über 80 Ländern vertreten. Zu uns gehören eine<br />
Vielzahl von Internetgesellschaften sowie renommierte Zeitungshäuser und Buch-/Bildung- und Wissenschaftsverlage.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 200<br />
Einsatzgebiete: Online Marketing,<br />
Controlling, <strong>Business</strong> Analyse, Personal,<br />
<strong>Business</strong> Development<br />
Praktikantenvergütung: abhängig<br />
vom Praktikum<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck<br />
GmbH & Co. KG<br />
Gänsheidestraße 26<br />
70184 Stuttgart<br />
Ansprechpartner<br />
Katrin Knecht<br />
Tel.: 0711 2150 279<br />
katrin.knecht@holtzbrinck.com<br />
www.karriere.holtzbrinck.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 70<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: abhängig von der<br />
jeweiligen Position und Vorerfahrung<br />
Online Marketing Traineeprogramm, Sales Traineeprogramm im Bereich Sales/Marketing,<br />
Start Finance Nachwuchsprogramm im Bereich Controlling/<br />
Finanzen, Managementnachwuchsprogramm „Assistenz der Geschäftsführung“<br />
Einstellungskriterien<br />
Interesse an der Online- und Medienbranche, ausgezeichnete betriebswirtschaftliche<br />
Kenntnisse, hohe Leistungsbereitschaft, Ergebnis- und Qualitätsorientierung,<br />
eigenverantwortliche Arbeitsweise, unternehmerisches<br />
Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
München, Berlin, Hamburg, Stuttgart,<br />
London, New York<br />
Produktpalette<br />
Neue Medien, Internetportale,<br />
Zeitungen, Bücher<br />
Viktoria<br />
Zerr<br />
Ich habe mein Praktikum in der Holding<br />
der Verlagsgruppe am Standort<br />
Stuttgart im Bereich Strategisches<br />
Controlling absolviert. Besonders<br />
schätzte ich die vielseitigen Aufgaben<br />
in einem kollegialen Umfeld,<br />
in dem selbstständiges Arbeiten<br />
und Eigenverantwortung gefördert<br />
wurden. Ich konnte das Team bei<br />
Markt- und Wettbewerbsanalysen<br />
und Unternehmensbewertungen<br />
unterstützen sowie zur Planung und<br />
Abweichungsanalyse im laufenden<br />
Konzern-Controlling beisteuern.<br />
Dies ermöglichte mir tiefe Einblicke<br />
in die Abläufe des breit aufgestellten<br />
Holtzbrinck Konzerns. Die deutschlandweite<br />
und internationale Präsenz<br />
von Tochterunternehmen mit<br />
ihrem bestehenden Netzwerk eröffnen<br />
vielfältige Karrierechancen.<br />
Außerdem profitiere ich sehr von<br />
dem Praktikantenförderprogramm<br />
INSIDE MEDIA, das z. B. Soft Skill<br />
Trainings anbietet.<br />
46<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Keramische Industrie<br />
Villeroy & Boch<br />
Villeroy & Boch mit Hauptsitz in Mettlach produziert heute in Europa, Mexiko und Thailand. Mit unseren Unternehmensbereichen<br />
Bad und Wellness und Tischkultur erwirtschafteten wir 2011 einen Jahresumsatz von 743 Mio.<br />
Euro. Als eine führende europäische Premium-Marke sind wir in 125 Ländern vertreten und beschäftigen weltweit<br />
ca. 8.500 Mitarbeiter.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
variabel je nach Fachbereich<br />
Einsatzgebiete: Marketing, HR,<br />
Controlling, Treasury, Einkauf,<br />
intern. Vertrieb, SCM<br />
Praktikantenvergütung:<br />
nach Semestern gestaffelt<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja, in Verbindung<br />
mit einem Praktikum<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 10<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Erklettern Sie die erste Stufe der Karriereleiter in unserem Juniorenprogramm.<br />
In dem dreijährigen Programm lernen Sie alle Aspekte Ihres Fachbereiches<br />
kennen, durchlaufen verschiedene Stationen und entwickeln Ihre<br />
fachlichen und überfachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.<br />
Einstellungskriterien<br />
Guter bis sehr guter Studienabschluss, fließende Englischkenntnisse, erste<br />
Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, gute bis sehr gute Fachkenntnisse<br />
im jeweiligen Bereich, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Spaß an<br />
der Arbeit in einem internationalen Umfeld<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Deutschland, Mexiko, Thailand,<br />
Ungarn, Rumänien, Schweden,<br />
Frankreich<br />
Produktpalette<br />
Bad & Wellness, Tischkultur<br />
Anja<br />
Jäger<br />
Kontaktadresse<br />
Villeroy & Boch AG<br />
Saaruferstraße 1<br />
66693 Mettlach<br />
Ansprechpartner<br />
Inez Lenhof (Juniorenprogramm),<br />
Petra Wirtz (Praktika und Abschlussarbeiten)<br />
bewerbung@villeroy-boch.com<br />
praktikum@villeroy-boch.com<br />
www.villeroy-boch.com/karriere<br />
Wirtschaftsingenieurwesen<br />
2010<br />
Nach meinem Studium im Wirtschaftsingenieurwesen<br />
an der ESB<br />
habe ich mich dazu entschieden,<br />
das Juniorenprogramm im Bereich<br />
Supply Chain Management bei Villeroy<br />
& Boch anzufangen. Hier im<br />
Unternehmen ist hohe Eigeninitiative<br />
und die Bereitschaft, Verantwortung<br />
zu übernehmen, gefragt.<br />
Während meiner ersten Station<br />
arbeitete ich im Warehouse Management<br />
im größten Distributionszentrum<br />
der Villeroy & Boch AG. Danach<br />
konnte ich in einigen internationalen<br />
Projekten mitwirken und bekam<br />
gleich eigene Verantwortungsbereiche<br />
übertragen. Mittlerweile bin<br />
ich im Corporate <strong>Business</strong> Development<br />
tätig. Ich konnte Erfahrungen<br />
sammeln, mit Kollegen sämtlicher<br />
Ebenen und Nationalitäten zusammenarbeiten<br />
und dabei ein weit gespanntes<br />
Spektrum verschiedener<br />
Aufgaben wahrnehmen. Das Tolle<br />
am Programm ist, dass wir viele hilfreiche<br />
Schulungen zur Ausbildung<br />
unserer Soft Skills aber auch für<br />
fachliches Wissen und Projektmanagement<br />
bekommen.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
47
Teilnahme am Dienstag | Telekommunikation<br />
Vodafone<br />
Vodafone Deutschland ist der erste voll integrierte Kommunikationskonzern Deutschlands. Das Unternehmen bietet<br />
Privat- und Geschäftskunden Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Mobilfunk, Festnetz, Datendienste<br />
und Breitband-Internet aus einer Hand an. Vodafone Deutschland hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf und beschäftigt<br />
12.000 Mitarbeiter. Mit 37 Millionen Mobilfunkkunden führt Vodafone Deutschland das Feld der Mobilfunkanbieter<br />
an. Das Unternehmen ist Teil der Vodafone Group, dem größten Mobilfunkkonzern der Welt.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 200<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Vertrieb,<br />
Finanzen u.a.<br />
Praktikantenvergütung: 750 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Vodafone GmbH<br />
Ferdinand-Braun-Platz 1<br />
40549 Düsseldorf<br />
Ansprechpartner<br />
Jörg Lambrecht<br />
Tel.: +49 173 530 2100<br />
joerg.lambrecht@vodafone.com<br />
www.vodafone.de/jobs<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Discover Vodafone - der Name ist Programm. Wir möchten Sie in unserem<br />
Management Traineeprogramm zu Ihrer ganz persönlichen Entdeckungstour<br />
durch das Vodafone-Netzwerk einladen. Warum diese Zukunftschance<br />
Abenteuer pur verspricht? Weil es sich um einen äußerst spannenden Weg<br />
handelt: exklusiv für Top-Absolventen, die Spaß daran haben, unbetretene<br />
Pfade einzuschlagen, Kontakte zu immer neuen Menschen zu knüpfen und<br />
ihre Entwicklung individuell und proaktiv voranzutreiben. Nutzen Sie das<br />
Vodafone-Netzwerk!<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse,<br />
Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Düsseldorf<br />
Produktpalette<br />
Mobilfunk, Festnetz, Breitband,<br />
Datendienste<br />
Sven<br />
Reichart<br />
IPBS D/Irl 2009<br />
Bild<br />
Im Discover Vodafone Programm<br />
konnte ich erste Erfahrungen sammeln<br />
und mich in den dynamischen<br />
Telekommunikationsmarkt einarbeiten.<br />
Neben Stationen im Global-<br />
und Direktvertrieb habe ich die<br />
Vertriebssteuerung in Spanien und<br />
das Marketing kennengelernt. Die<br />
offene Unternehmenskultur gefällt<br />
mir besonders. Bei höchstem Qualitätsanspruch<br />
wachsen wir an den<br />
Herausforderungen und Teamwork<br />
wird über alle Hierarchieebenen<br />
gelebt. Nach dem Programm und<br />
einem weiteren Jahr Vertrieb bin<br />
ich in die Zentrale gewechselt und<br />
kümmere mich als Channel-Development-Manager<br />
um die Optimierung<br />
unserer verschiedenen B2B-<br />
Vertriebskanäle. Hierbei kombiniere<br />
ich meine Erfahrungen und das Verständnis<br />
für den operativen Vertrieb<br />
mit der analytischen Arbeit und meinen<br />
konzeptionellen Fähigkeiten.<br />
In enger Zusammenarbeit mit der<br />
VF-Group treffe ich auf Kollegen anderer<br />
Länder. Daraus ergeben sich<br />
internationale Karrierechancen und<br />
wenn alles passt, arbeite ich bald<br />
wieder im Ausland – so wie damals<br />
an der ESB...<br />
48<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Dienstag | Automobilzulieferer<br />
ZF Friedrichshafen<br />
ZF ist ein weltweit führender Automobilzuliefererkonzern mit weltweit ca. 75.000 Mitarbeitern in der Antriebs- und<br />
Fahrwerktechnik. Im Jahr 2012 erzielte ZF einen Umsatz von ca. 17,4 Milliarden Euro. ZF entwickelt und fertigt<br />
innovative und qualitativ hochwertige Produkte zur Verbesserung der Mobilität von Menschen und Gütern und aller<br />
damit verbundenen Technologien. Die Innovationen in der Antriebs- und Fahrwerktechnik bieten einen deutlichen<br />
Mehrwert durch führende Technologie, Qualität und Service. Auf der Weltrangliste der Automobilzulieferer ist ZF<br />
unter den zehn größten Unternehmen. Mit Produktionen in 27 Ländern bietet ZF vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
fortlaufender Bedarf<br />
Einsatzgebiete: Controlling,<br />
Finanzen, Einkauf, Marketing,<br />
Personal, Vertrieb, Logistik,<br />
Forschung & Entwicklung<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
ZF Friedrichshafen AG<br />
Graf-von-Soden-Platz 1<br />
88046 Friedrichshafen<br />
Ansprechpartner<br />
Steffi Conrad<br />
Tel.: 07541/77-4857<br />
careers@zf.com<br />
www.zf.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
fortlaufender Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Die ausgewählten Teilnehmer haben die Möglichkeit, das Unternehmen an<br />
verschiedenen Standorten durch Projekteinsätze sowohl im Inland wie auch<br />
im Ausland kennen zu lernen und für den Berufsalltag wichtige Netzwerke<br />
zu knüpfen. Das Programm beginnt jährlich im Oktober.<br />
Einstellungskriterien<br />
Engagiert durchgeführtes Hochschulstudium, idealerweise Erfahrung im<br />
Ausland, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Flexibilität, gute Englisch-<br />
sowie IT-Kenntnisse und außeruniversitäres Engagement<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Friedrichshafen, Saarbrücken, Passau,<br />
Schweinfurt, weltweit 121 Produktionsstandorte<br />
in 27 Ländern<br />
Produktpalette<br />
Antriebs- und Fahrwerktechnik<br />
Ina<br />
Zentner<br />
AW 2007<br />
Nach meinem Abschluss zum Bachelor<br />
of <strong>Business</strong> Administration<br />
an der ESB <strong>Business</strong> School begann<br />
in 2007 durch das <strong>International</strong>e<br />
Traineeprogramm mein Einstieg in<br />
die ZF Friedrichshafen AG. Nach 15<br />
Monaten wertvoller internationaler<br />
Projekterfahrung in unterschiedlichen<br />
Bereichen und Standorten,<br />
lernte ich ZF als globales und vielseitiges<br />
Unternehmen kennen.<br />
Nach dem Programm war ich als<br />
Projektkoordinatorin im Bereich Prozessorganisation<br />
und Standards bei<br />
ZF Services für den Aufbau und die<br />
weltweite Implementierung eines<br />
prozessorientierten Managementsystems<br />
verantwortlich. In meiner<br />
jetzigen Position im Bereich Organisation/Struktur<br />
arbeite ich u.a. an<br />
der Gestaltung der Geschäftsfeldstruktur,<br />
bin in überregionale Projekte<br />
eingebunden und greife stets<br />
auf das große Netzwerk zurück,<br />
das ich mir in den letzten Jahren<br />
insbesondere durch das Traineeprogramm<br />
aufbauen konnte. ZF schätze<br />
ich als hervorragenden Arbeitgeber<br />
mit internationalem Fokus sowie<br />
interessanten Weiterbildungs- und<br />
Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
49
Firmenverzeichnis für Mittwoch<br />
<strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
1&1 Internet AG 51<br />
Agheera 52<br />
BASF SE 53<br />
Baukneckt Hausgeräte GmbH 54<br />
Celanese 55<br />
Celesio AG 56<br />
Commerzbank 57<br />
DHL Inhouse Consulting 58<br />
ElringKlinger AG 59<br />
Ernst & Young 60<br />
Evonik 61<br />
Hansgrohe 62<br />
Haribo 63<br />
Henkel 64<br />
Hewlett-Packard GmbH 65<br />
Hubert Burda Media 66<br />
Husqvarna Group 67<br />
IBM Deutschland 68<br />
J.D. Power and Associates 69<br />
KPMG 70<br />
Landesbank Baden-Württemberg 71<br />
Lilly Deutschland GmbH 72<br />
Microsoft 73<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG 74<br />
Payback 75<br />
Prettl GmbH 76<br />
ProALPHA 77<br />
Robert Bosch GmbH 78<br />
SAP AG 79<br />
Shell 80<br />
Struktur Management Partner GmbH 81<br />
tesa SE 82<br />
TRUMPF 83<br />
UBS 84<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> 2012 2
Teilnahme am Mittwoch | Telekommunikation, DSL, Hosting, Online-Marketing<br />
1&1<br />
Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotierten United Internet AG, einem der führenden<br />
Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenverträgen, über 6.000 Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro<br />
Jahresumsatz. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwertige Internet-Lösungen für Privat- und<br />
Firmenkunden an. Damit wir auch weiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfähige Menschen, die<br />
mit uns gemeinsam die Zukunft des Internets mitgestalten wollen!<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 30 - 40 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Media Sales,<br />
Produktmanagement, HR,<br />
Website-Management, Finance /<br />
Accounting u.a.<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
1&1 Internet AG<br />
Ernst-Frey-Straße 10<br />
76135 Karlsruhe<br />
Ansprechpartner<br />
Zentrales Bewerbermanagement<br />
Tel.: +49 721 94329 6891<br />
Mail: jobs@1und1.de<br />
www.1und1.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 80 - 100 p.a.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Eine Affinität zum Internet und zu neuen Technologien, verbunden mit der<br />
Kreativität und dem Antrieb, unsere Produkte noch besser zu machen oder<br />
neue Möglichkeiten für Dienste zu entdecken. Sie haben Spaß daran und<br />
den Willen dazu, im Team Ziele zu erreichen. Dazu bedarf es einer ausgeprägten<br />
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Weitblick.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Montabaur, Karlsruhe, München<br />
Produktpalette<br />
Internet-Access, Webhosting,<br />
Telekommunikation, Portal<br />
Information<br />
Isabell<br />
Wöhrle<br />
MA IBD 2012<br />
Aufmerksam auf die 1&1 Internet<br />
AG und die Vielfalt der Unternehmensbereiche<br />
wurde ich während<br />
Recherchearbeiten im Rahmen des<br />
Entrepreneurship-Kurses. Besonders<br />
faszinierend fand ich, dass<br />
sich die 1&1 Internet AG innerhalb<br />
kürzester Zeit von einem deutschen<br />
Start-Up zu einem internationalen<br />
Unternehmen entwickelt hat, aber<br />
den Charme von flachen Hierarchien<br />
und einer offenen und familiären<br />
Unternehmenskultur nie verloren<br />
hat. Von Beginn an wurde mir viel<br />
Vertrauen geschenkt, sodass ich<br />
bereits viele Projekte im Personalmarketing<br />
in hohem Maß gestalten<br />
und mit prägen kann. Zudem habe<br />
ich die Möglichkeit, Weiterbildungen<br />
des unternehmenseigenen Seminarkatalogs<br />
oder externe Workshops<br />
wahrzunehmen. Entschieden<br />
habe ich mich für die 1&1, da ich<br />
hier in einem freundlichen Umfeld<br />
tätig sein kann, das mir ausreichend<br />
Freiraum für eigene Ideen und persönliche<br />
Weiterentwicklung bietet.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> 51
Teilnahme am Mittwoch | Logistik, IT und Dienstleistungen<br />
Agheera<br />
Agheera ist ein Spin-off von Deutsche Post DHL und bietet Real - time - Tracking - Lösungen für Asset - und Shipmenttracking<br />
in allen Modalitäten an. Für Kunden auf der ganzen Welt verbessern wir die Informationen innerhalb<br />
ihrer Supply Chain, sichern wertvolle Güter und schließen Informationlücken zwischen den Teilnehmern des Logistiknetzwerkes.<br />
Diese Lösungen werden von unserem jungen und internationalen Team in unserem Headquarters in<br />
Troisdorf bei Bonn sowie unseren Standorten in USA und Asien entwickelt.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Operations, Sales<br />
Praktikantenvergütung: individuell<br />
Einsatzort: Troisdorf bei Bonn<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Kontaktadresse<br />
Agheera GmbH<br />
Junkersring 63<br />
53844 Troisdorf<br />
Ansprechpartner<br />
Raphael Wischnewsky<br />
Tel.: 0151 42600113<br />
raphael.wischnewky@agheera.com<br />
www.agheera.com<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Troisdorf (HQ), San Francisco,<br />
Washingtion D.C., Mumbai<br />
Produktpalette<br />
Tracking und IT Services<br />
52<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Chemische Industrie<br />
BASF<br />
BASF ist das führende Chemie-Unternehmen der Welt: The Chemical Company. Mit ca. 111.000 Mitarbeitern, sechs<br />
Verbundstandorten und rund 385 Produktionsstandorten weltweit bedienen wir Kunden und Partner in fast allen<br />
Ländern der Welt. Das Portfolio reicht von Chemikalien, Kunststoffen und Veredlungsprodukten bis hin zu Pflanzenschutzmitteln,<br />
Feinchemikalien sowie Öl und Gas. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg, gesellschaftliche Verantwortung<br />
und den Schutz der Umwelt. Mit Forschung und Innovation helfen wir unseren Kunden, heute und in<br />
Zukunft die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 1.000<br />
Einsatzgebiete: Controlling, Einkauf,<br />
Finanz- und Rechnungswesen,<br />
Inhouse Consulting, Logistik, Marketing,<br />
Vertrieb, Recht, Personal,<br />
Unternehmenskommunikation<br />
Praktikantenvergütung:<br />
500 - 1.000 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
BASF SE<br />
Carl-Bosch-Straße 38<br />
67056 Ludwigshafen<br />
Ansprechpartner<br />
BASF Services Europe GmbH<br />
Recruiting Services Europe<br />
PO Box 110248<br />
10832 Berlin<br />
Tel.: 00800 - 33000033<br />
jobs@basf.com<br />
www.basf.com/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
von 46.000 bis 66.000 €<br />
START IN ist unser Angebot an junge Talente, die uns nicht nur mit einem guten<br />
Hochschulabschluss sondern auch mit ihrer besonderen Persönlichkeit<br />
überzeugen – und die jetzt die berufliche Herausforderung bei uns suchen.<br />
Weitere Informationen finden Sie unter www.basf.de/trainee<br />
Einstellungskriterien<br />
Eigeninitiative und Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit<br />
und Leistungsorientierung, Kundenorientierung, interkulturelle<br />
Sensibilität, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Ludwigshafen, Münster, Antwerpen,<br />
Nanjing, weitere weltweit<br />
Produktpalette<br />
Chemikalien, Kunststoffe, Veredlungsprodukte,<br />
Öl, Gas u.a.<br />
Dana<br />
Peach<br />
Nach meinen Bewerbungsgesprächen<br />
bei der BASF war mir schnell<br />
klar: Die Mitarbeiter machen die<br />
BASF aus - Ihre Begeisterung, Ihre<br />
Vielfältigkeit, Ihre Professionalität.<br />
Mein Einstieg wurde mir gerade<br />
durch die verschiedenen Stationen<br />
des Nachwuchsprogramms erleichtert,<br />
in dessen Rahmen ich z.B. eine<br />
Station im globalen Rohstoffeinkauf<br />
durchlief. Durch ein spannendes<br />
Projekt in Shanghai konnte ich die<br />
Firma zudem auch aus einer regionalen<br />
Perspektive kennenlernen.<br />
Nach einer mehrjährigen Station als<br />
Projektleiterin im Bereich Crop Protection<br />
habe ich Anfang 2012 eine<br />
neue Herausforderung in den USA<br />
angenommen, wo ich nun an der<br />
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle<br />
beteiligt bin. Für mich war BASF<br />
die richtige Entscheidung. Ich habe<br />
bisher unheimlich viel gelernt, zahlreiche<br />
Freunde gewonnen und freue<br />
mich schon auf die nächsten spannenden<br />
Aufgaben im Unternehmen!<br />
So vielfältig wie die Mitarbeiter sind,<br />
so vielfältig sind auch die Jobmöglichkeiten<br />
bei der BASF.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong> 53
Teilnahme am Mittwoch | Konsumgüter<br />
Bauknecht Hausgeräte<br />
Die Bauknecht Hausgeräte GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des US-amerikanischen Whirlpool-Konzerns, der mit rund<br />
67.000 Mitarbeitern und 17,1 Mrd. Dollar Umsatz Weltmarktführer im Bereich Haushaltsgroßgeräte ist. Wir bieten unseren Kunden in<br />
Deutschland seit über 90 Jahren hochwertige und innovative Hausgeräte rund um die Bereiche Kochen, Backen, Spülen, Waschen, Trocknen,<br />
Kühlen und Gefrieren. Neben der Deutschland-Zentrale in Stuttgart befinden sich in Schorndorf das globale Entwicklungszentrum<br />
sowie der Einkauf für Produkte im Bereich Waschen/Trocknen. Als Mitarbeiter/in erwartet Sie bei uns die Mischung aus kurzen Entscheidungswegen<br />
bzw. flachen Hierarchien eines Mittelständlers und den professionellen Strukturen einen weltweit agierenden Konzerns.<br />
Damit bieten wir sehr gute Rahmenbedingungen, um frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 10<br />
Einsatzgebiete: v.a. Controlling,<br />
Marketing, Kundendienst (Qualitätsmanagement)<br />
Praktikantenvergütung: je nach<br />
Studienfortschritt 500 - 800 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Einstieg als Trainee erfolgt mit fachlichem Schwerpunkt (z.B. Controlling,<br />
Vertrieb). Inhaltliche Ausgestaltung unterschiedlich, je nach Schwerpunkt.<br />
Siehe hierzu auch Beschreibung auf unserer Webseite.<br />
Einstellungskriterien<br />
Um bei uns erfolgreich zu sein sollten Sie bereits relevante Erfahrungen<br />
(Studiengang, Praktika oder Ausbildung) gesammelt haben und eine hohe<br />
Lern- und Leistungsbereitschaft, die Fähigkeit in (multikulturell besetzten)<br />
Teams zu arbeiten; eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und den<br />
Willen, Verantwortung zu übernehmen, mitbringen.<br />
Kontaktadresse<br />
Bauknecht Hausgeräte GmbH<br />
Industriestr. 48<br />
70565 Stuttgart<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Wichtige Standorte<br />
Stuttgart (Zentrale Deutschland),<br />
Comerio (Italien, Zentrale EMEA-<br />
Region)<br />
Produktpalette<br />
Haushaltgeräte, Klimageräte,<br />
Zubehör und Ersatzteile<br />
54<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Chemie/Chemische Industrie<br />
Celanese<br />
Die Celanese Corporation ist ein weltweiter Technologieführer bei der Produktion von Spezialmaterialien und chemischen<br />
Produkten für viele bedeutende Industriezweige und Konsumgüter. Unsere in Nordamerika, Europa und<br />
Asien hergestellten Produkte sind aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Celanese ist für exzellente<br />
operative Leistungen, Nachhaltigkeit und sehr hohe Sicherheitsstandards bekannt und trägt mit führenden Technologien<br />
zur Wertschöpfung ihrer Kunden in aller Welt bei. Das Unternehmen mit Sitz in Dallas, Texas, USA, beschäftigt<br />
weltweit rund 7.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: n/a<br />
Einsatzgebiete: kommerzielle und<br />
technische Bereiche<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: n/a<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
CHAMP ist unser „Celanese High Associate Management Program“, das Absolventen<br />
die Möglichkeit bietet, in einem für sie maßgeschneiderten, kommerziellen<br />
Programm das Unternehmen und seine Kultur kennenzulernen.<br />
Mit einem General Management Ansatz hat unser Trainee in ca. 2,5 Jahren<br />
die Möglichkeit, mehrere von ihm/ihr ausgewählten Projekte im Rotationsverfahren<br />
zu gestalten.<br />
Einstellungskriterien<br />
Erfolgreicher Hochschulabschluss, berufsrelevante Praktika, fließende Englischkenntnisse,<br />
Auslandserfahrung, soziale Kompetenz, Engagement und<br />
Leidenschaft<br />
Kontaktadresse<br />
Celanese GmbH<br />
Am Unisys-Park 1<br />
65843 Sulzbach/Ts.<br />
Ansprechpartner<br />
Mail: karriere@celanese.de<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung, E-Mail<br />
Wichtige Standorte<br />
Nordamerika, Europa und Asien<br />
Produktpalette<br />
Basis- und Spezialchemikalien,<br />
Technische Kunststoffe, Dispersionen,<br />
Acetatprodukte, Lebensmittelzusatzstoffe<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
55
Teilnahme am Mittwoch | Pharma- und Gesundheitsbereich<br />
Celesio<br />
Celesio ist ein international führendes Handels-, Logistik- und Serviceunternehmen im Pharma- und Gesundheitsbereich,<br />
das Patienten aktiv und präventiv eine optimale Versorgung und Betreuung sichert. Wir sind in 17 Ländern<br />
weltweit aktiv und beschäftigen rund 40.000 Mitarbeiter. Mit mehr als 2.200 eigenen und 4.500 Partner- und Markenpartnerapotheken<br />
betreuen wir täglich über zwei Millionen Kunden. Wir beliefern rund 65.000 Apotheken sowie<br />
Krankenhäuser mit bis zu 130.000 Medikamenten über unsere rund 140 Niederlassungen und erreichen damit<br />
rund 15 Millionen Patienten pro Tag.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: u.a. Controlling,<br />
Einkauf, Finance & Treasury, M&A,<br />
Communications<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Bild<br />
Traineeprogramm<br />
Das Traineeprogramm hat den Schwerpunkt Finanzen und dauert 24 Monate. Sie<br />
durchlaufen vorrangig die Bereiche Controlling, Konzernrechnungswesen und Finance.<br />
Neben der Konzernzentrale absolvieren Sie mindestens zwei Stationen in Tochtergesellschaften.<br />
Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte,<br />
in denen Sie das Unternehmen in seiner Vielfalt kennenlernen.<br />
Einstellungskriterien<br />
Ein der Stelle entsprechender Schwerpunkt im Studium; praktische Erfahrung, Auslandserfahrung<br />
von Vorteil; analytisches und strukturiertes Denken; schnelle Auffassungsgabe<br />
sowie Freude am Lernen und an Leistung; außeruniversitäres Engagement;<br />
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen<br />
Kulturen; sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.<br />
Kontaktadresse<br />
Celesio AG<br />
Neckartalstraße 155<br />
70376 Stuttgart<br />
Ansprechpartner<br />
Ute Maier<br />
Tel.: 0711/5001-445<br />
Mail: ute.maier@celesio.com<br />
www.celesio.com<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Stuttgart (Konzernzentrale), weitere<br />
Standorte in 17 Ländern weltweit<br />
Produktpalette<br />
Handels-, Logistik- und Serviceleistungen<br />
56<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Banken, Finanzdienstleistungen<br />
Commerzbank<br />
Die Commerzbank ist eine führende Bank in Deutschland und Polen. Auch weltweit steht sie ihren Kunden als<br />
Partner der Wirtschaft in allen Märkten zur Seite. Mit den Geschäftsbereichen Privatkunden, Mittelstandsbank,<br />
Corporates & Markets und Central & Eastern Europe bietet sie ihren Privat- und Firmenkunden sowie institutionellen<br />
Investoren die Bank- und Kapitalmarktdienstleistungen an, die sie brauchen. Die Commerzbank verfügt über<br />
eines der dichtesten Filialnetze der deutschen Privatbanken und betreut insgesamt fast 15 Millionen Privat- sowie 1<br />
Million Geschäfts- und Firmenkunden. Im Jahr 2011 erwirtschaftete sie mit rund 58.000 Mitarbeitern Bruttoerträge<br />
von knapp 10 Milliarden Euro.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: Corporate Banking,<br />
Investment Banking, HR, Special<br />
Banking, Risk Management,<br />
Finance & Controlling, Information<br />
Technology, Inhouse Consulting,<br />
Private & <strong>Business</strong> Clients<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Commerzbank AG<br />
Kaiserplatz<br />
60311 Frankfurt am Main<br />
Ansprechpartner<br />
HR Direct<br />
Tel.: 0800-58902586<br />
hrdirect@commerzbank.com<br />
www.commerzbank.de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Nein<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Für Hochschulabsolventen bieten wir zehn Traineeprogramme: Privat- und<br />
Geschäftskunden, Corporate Banking, Investment Banking, Human Resources,<br />
Special Banking, Risk Management, Finance & Controlling, Information<br />
Technology, Inhouse Consulting, Services<br />
Einstellungskriterien<br />
Unsere Mitarbeiter sollten ein ausgewogenes Skill-Paket mitbringen, mit<br />
reichlich Neugier und einer guten Dosis Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit<br />
und Motivation. Dabei suchen wir sowohl Wirtschaftswissenschaftler,<br />
Juristen und Naturwissenschaftler als auch IT’ler oder Geisteswissenschaftler.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
bundesweit 1.200 Filialen<br />
Chiara<br />
Lazzari<br />
IPBS D/It 2012<br />
Ich habe im Juli 2012 an der ESB<br />
Reutlingen University den Studiengang<br />
IPBS D/It (<strong>International</strong><br />
Management) mit einem Bachelor<br />
abgeschlossen. Bereits während<br />
meines Studiums überlegte ich mir<br />
praktische Erfahrungen im Bereich<br />
des Finanzwesens sammeln zu<br />
wollen und habe mich für ein Praktikum<br />
im internationalen Bereich<br />
Client Relationship Management<br />
der Commerzbank beworben. Seit<br />
Dezember 2012 unterstütze ich<br />
die Insurance Coverage Group. Hier<br />
habe ich die Möglichkeit meine bisher<br />
erworbenen Finanzkenntnisse<br />
zu vertiefen. Wir decken als Bank<br />
die gesamte Produktbreite ab, so<br />
dass ich die Gelegenheit habe ein<br />
sehr spannendes Aufgabenfeld<br />
kennenzulernen, welches zwei große<br />
Finanzbereiche, Versicherungen<br />
und Banken, miteinander verknüpft.<br />
Zu meinen konkreten Aufgabengebieten<br />
gehören Themen wie Informationsbeschaffung<br />
bzgl. Kunden<br />
und Märkten, die Aufbereitung von<br />
internen sowie externen Berichten<br />
und Präsentationen, sowie das Erstellen<br />
von Briefingunterlagen für<br />
Vorstände.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
57
Teilnahme am Mittwoch | Consulting<br />
Deutsche Post DHL Inhouse Consulting<br />
Inhouse Consulting ist die internationale Strategie- und Managementberatung von Deutsche Post DHL. Wir entwickeln<br />
neue Strategien und Konzepte für sämtliche Geschäftsbereiche von Deutsche Post DHL, erstellen innovative<br />
Geschäftsmodelle, unterstützen den Turnaround unprofitabler Geschäftseinheiten und verbessern bestehende<br />
Strukturen. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten des Konzerns optimieren wir zudem<br />
Lieferketten für deren externe Kunden. Mit Hilfe von Analysewerkzeugen lösen wir die uns gestellten komplexen<br />
Aufgaben – jeden Tag aufs Neue.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 20<br />
Einsatzgebiete:<br />
Inhouse Consulting<br />
Praktikantenvergütung:<br />
900 € + 300 € Mietkostenzuschuss<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
Deutsche Post DHL Inhouse<br />
Consulting GmbH<br />
Tulpenfeld 1<br />
53113 Bonn<br />
Ansprechpartner<br />
Susanne Keller<br />
Tel.: 0228 - 2435141<br />
contact-europe@exciting-challenges.com<br />
www.exciting-challenges.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 40<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Für ein Praktikum oder Einstieg im Inhouse Consulting sollen Sie<br />
mitbringen: gute Leistungen in Schule und Studium, internationale<br />
Erfahrung durch Auslandspraktika oder Auslandssemester,<br />
verhandlungssichere Englischkenntnisse, erste Praxiserfahrung durch<br />
Praktika und ausseruniversitäres Engagement.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
siehe Website<br />
Wichtige Standorte<br />
Bonn, Plantation, Singapur,<br />
Shanghai<br />
Produktpalette<br />
Consulting<br />
Johannes<br />
Eyébé<br />
IPBS F/D 2011<br />
Das Studium an der ESB ist sehr stark durch<br />
Projektaufgaben in diversen Fachbereichen<br />
geprägt, die in Teams zu bearbeiten sind.<br />
Die damit verbundenen ständig wechselnden<br />
inhaltlichen Herausforderungen und die sich<br />
häufig ändernden Teamzusammensetzungen<br />
machen die Arbeit sehr abwechslungsreich<br />
und interessant. Ein weiteres herausragendes<br />
Merkmal des ESB Studiums ist die<br />
umfassende <strong>International</strong>ität. Auch diesen<br />
Aspekt wollte ich während meines Praktikums<br />
und auch im Anschluss nicht mehr<br />
missen. Entsprechend stellte ich mir vor<br />
meinem zweiten Praxissemester die Frage,<br />
in welchem Arbeitsumfeld und bei welchem<br />
Unternehmen ich eben diese Bedingungen<br />
antreffen werde. Unter diesen Gesichtspunkten<br />
weckte insbesondere die Deutsche Post<br />
DHL Inhouse Consulting mein Interesse. Die<br />
interne Beratung des global operierenden<br />
und weltgrößten Logistikkonzerns schien<br />
meine Anforderungen perfekt abzubilden.<br />
Mein dortiges Praxissemester bestätigte<br />
diesen Eindruck voll und ganz: Berater aus<br />
25 Ländern, ein englischsprachiges Arbeitsumfeld,<br />
Auslandsprojekte, frühe Verantwortungsübernahme,<br />
eine ausgewogene Work-<br />
Life-Balance und ein unvergleichliches Team<br />
mit einer Vielzahl an gemeinsamen Events<br />
und Aktivitäten sprechen für sich. All dies hat<br />
mich dazu bewogen, nach meinem Studium<br />
nach Bonn zurückzukehren, um dort im Inhouse<br />
Consulting als Consultant zu arbeiten.<br />
58<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Automobilzulieferer<br />
ElringKlinger<br />
ElringKlinger – global tätiger Entwicklungspartner und Serienlieferant der Automobilindustrie für Zylinderkopf- und<br />
Spezialdichtungen, Kunststoffgehäusemodule, Abschirmteile für Motor, Getriebe, Abgassystem und Unterboden sowie<br />
Batteriekomponenten und Komponenten für Brennstoffzellen. Ganz gleich, ob es um die Optimierung des Verbrennungsmotors<br />
geht oder um Elektromobilität: Als einer von nur wenigen Automobilzulieferern verfügt ElringKlinger<br />
über die erforderliche Kompetenz, um maßgeschneiderte Produktlösungen und Engineeringdienstleistungen für<br />
die Antriebstechnologie der Zukunft zu verwirklichen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 10<br />
Einsatzgebiete: Vertrieb, Logistik,<br />
Unternehmenskommunikation,<br />
Personal, Einkauf/Technik<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Bild<br />
Einstellungskriterien<br />
Teamfähigkeit, Flexibilität, Fremdsprachenkenntnisse und hohe Einsatzbereitschaft<br />
Kontaktadresse<br />
ElringKlinger AG<br />
Max-Eyth-Straße 2<br />
72581 Dettingen<br />
Ansprechpartner<br />
Margit Merz<br />
Tel.: 07123/ 724 387<br />
Mail: margit.merz@elringklinger.<br />
com<br />
www.elringklinger.de<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse,<br />
Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
40 Standorte weltweit<br />
Produktpalette<br />
Zylinderkopfdichtungen, Spezialdichtungen,<br />
Kunststoffgehäuseteile,<br />
diverse Abschirmteile u.a.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
59
Teilnahme am Mittwoch | Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung, Advisory Servi-<br />
Ernst & Young<br />
Ernst & Young ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Transaktionsberatung sowie<br />
Advisory Services. Rund 7.000 Mitarbeiter sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch<br />
verbunden. Mit den 152.000 Mitarbeitern der internationalen Ernst & Young-Organisation betreut Ernst & Young<br />
Mandanten überall auf der Welt. Das Ziel von Ernst & Young ist es, das Potenzial seiner Mitarbeiter und Mandanten<br />
zu erkennen und zu entfalten.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: alle Bereiche<br />
Praktikantenvergütung:<br />
nach Semestern gestaffelt<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Ernst & Young GmbH<br />
Mittlerer Pfad 15<br />
70499 Stuttgart<br />
Ansprechpartner<br />
Themenbezogene Ansprechpartner<br />
finden Sie unter<br />
www.de.ey.com/karriere<br />
www.jobportal.de.ey.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Haupttätigkeit im Bereich Assurance Services. Orientierungsphasen in angrenzenden<br />
Bereichen, wie z.B. Tax, Transaction Advisory Services, Services,<br />
HR.<br />
Einstellungskriterien<br />
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende<br />
Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung,<br />
gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte<br />
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität,<br />
Zielstrebigkeit, Eigeninitiative<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
22 Standorte in Deutschland,<br />
weltweit in 140 Ländern (internationale<br />
Ernst & Young-Organisation)<br />
Felicitias<br />
Rauch<br />
IPBS D/ES 2009<br />
Das Traineeprogramm „AuditPLUS“<br />
bei Ernst & Young war für mich nach<br />
meinem Studium im deutschspanischen<br />
Studiengang an der ESB<br />
<strong>Business</strong> School in Reutlingen<br />
der perfekte Einstieg ins Berufsleben.<br />
Neben zwei Busy Seasons in<br />
der Wirtschaftsprüfung hatte ich<br />
Gelegenheit, andere Abteilungen<br />
im In- und Ausland kennenzulernen.<br />
So arbeitete ich drei Monate<br />
in der Steuerabteilung in Barcelona<br />
und lernte in einer anschließenden<br />
zweiten dreimonatigen Phase<br />
in Eschborn die Abteilung Performance<br />
& Reward kennen. Nach<br />
dem Traineeprogramm wechselte<br />
ich in den Bereich Performance &<br />
Reward nach München. Dort arbeite<br />
ich nun an Projekten für verschiedene<br />
Unternehmen in unterschiedlichen<br />
Branchen zu Themen der Vorstandsvergütung,<br />
Vergütungs- und<br />
Pensionssysteme sowie HR Due<br />
Diligences und HR Integrationen.<br />
Schwerpunkte kann ich hier gemäß<br />
meinen Interessen setzen. Auch<br />
drei Jahre nach meinem Abschluss<br />
an der ESB <strong>Business</strong> School ist der<br />
Kontakt zu ehemaligen Kommilitonen<br />
sowie Professoren dank Euro<br />
Alumni vorhanden.<br />
60<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Spezialchemie<br />
Evonik<br />
Evonik, der kreative Industriekonzern aus Deutschland, ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie.<br />
Profitables Wachstum und eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes stehen im Mittelpunkt<br />
der Unternehmensstrategie. Die Aktivitäten des Konzerns sind auf die wichtigen Megatrends Gesundheit, Ernährung,<br />
Ressourceneffizienz sowie Globalisierung konzentriert. Evonik profitiert besonders von seiner Innovationskraft<br />
und seinen integrierten Technologieplattformen. Evonik ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv. Über 33.000<br />
Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2011 einen Umsatz von rund 14,5 Milliarden € und ein operatives<br />
Ergebnis (bereinigtes EBITDA) von rund 2,8 Milliarden €.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Einsatzgebiete: Controlling & Accounting,<br />
Procurement, Marketing &<br />
Sales, Kommunikation, HR<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Lernen Sie in den Bereichen Controlling, Accounting<br />
& Finance, Kommunikation, Procurement,<br />
Human Ressources und Recht in wenigen Monaten<br />
das Tagesgeschäft von Evonik kennen und<br />
übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung.<br />
Sie durchlaufen in der Zeit unterschiedliche<br />
Stationen, oft sind Auslandsaufenthalte<br />
geplant. Entwickeln Sie sich zu einer Fach- und<br />
Führungskraft von morgen. Weitere Informationen<br />
im Evonik Stellenmarkt auf www.evonik.de/<br />
karriere<br />
Kontaktadresse<br />
Evonik Industries AG<br />
Rellinghauser Straße 1-11<br />
45128 Essen<br />
Ansprechpartner<br />
Evonik Recruiting Center<br />
Tel.: + 800 2386645 (kostenfrei)<br />
www.evonik.de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Sind Sie ziel- und lösungsorientiert, flexibel und<br />
bereit gemeinsam mit Kollegen weltweit nach<br />
außergewöhnlichen Lösungen zu suchen? Dann<br />
bewerben Sie sich. Wir bauen auf das Potenzial<br />
leistungsstarker, motivierter junger Mitarbeiter<br />
und deren kreative Ideen. Verantwortungsbewusste<br />
und ambitionierte junge Talente mit Forschergeist<br />
und innovativen Ideen sind bei uns<br />
genau richtig. Mit Fremdsprachenkenntnissen<br />
und Auslandsaufenthalten sammeln Sie natürlich<br />
Pluspunkte.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
100 Länder weltweit,<br />
26 Produktionsstandorte,<br />
Deutschland (Darmstadt,<br />
Hanau-Wolfgang, Marl, Essen,<br />
Rheinfelden, Wesseling u. a.)<br />
Dennis<br />
Bandow<br />
IPBS D/E 2005<br />
Während des Studiums absolvierte<br />
ich bereits ein Praktikum bei einer<br />
Vorgängergesellschaft der Evonik<br />
Industries AG. Nach Abschluss des<br />
Studiums bin ich dort als HR Trainee<br />
eingestiegen. Stationen dieses<br />
spannenden Programms waren<br />
neben verschiedenen Bereichen in<br />
Deutschland, ein Produktionsstandort<br />
in England und unsere China-<br />
Zentrale in Shanghai. In den letzten<br />
Jahren habe ich dann verschiedene<br />
strategische und operative Aufgaben<br />
im HR-Bereich übernommen.<br />
Neben den spannenden und herausfordernden<br />
Aufgaben haben<br />
mich dabei vor allem die vielfältigen<br />
Entwicklungsmöglichkeiten überzeugt.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
61
Teilnahme am Mittwoch| Sanitärbranche<br />
Hansgrohe<br />
Von Schiltach nach Shanghai: Die Hansgrohe Gruppe beschäftigt mehr als 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
auf allen Kontinenten, rund zwei Drittel davon in Deutschland. Mit zehn Produktionsstätten und Niederlassungen<br />
in 37 Ländern gehört die Hansgrohe Gruppe zu den wenigen Global Playern der Sanitärbranche. Unsere Marken<br />
Hansgrohe und Axor stehen für innovative, hochwertige Badprodukte, herausragendes Design und umweltfreundliche<br />
Sanitärtechnologien. Angetrieben von einer wahren Leidenschaft für das Element Wasser hat die Hansgrohe<br />
SE seit ihrer Gründung 1901 immer wieder mit zukunftsweisenden Innovationen der Badbranche wichtige Impulse<br />
gegeben.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 50 p.a.<br />
Einsatzgebiete: In allen Unternehmensbereichen<br />
möglich<br />
Praktikantenvergütung: 630 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Hansgrohe SE<br />
Auestraße 5 - 9<br />
77761 Schiltach<br />
Ansprechpartner<br />
Clarissa Lehmann<br />
Tel.: 07836 - 51-1421<br />
hochschulmarketing@hansgrohe.com<br />
http://www.hansgrohe.com/studentisches<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
5 - 10 p.a.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Generell können in allen Unternehmensbereichen von Hansgrohe Trainees<br />
eingesetzt werden.<br />
Einstellungskriterien<br />
Hansgrohe sucht Menschen die Ideen mitbringen, mit viel Eigeninitiative<br />
eigenständig handeln und dabei ihre Fähigkeiten zielgerichtet einsetzten.<br />
Vorausgesetzt werden ein sehr guter Studiumsabschluss, ein Auslandsaufenthalt<br />
bzw. Auslandsstudium und gute Fremdsprachenkenntnisse (besonders<br />
in Englisch).<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Deutschland, USA, China, Frankreich<br />
und Niederlande sowie 37<br />
Vertriebsgesellschaften weltweit<br />
Florian<br />
Roth<br />
Weg von einem Großkonzern und<br />
Einstieg in ein familiäres Unternehmen<br />
mit internationalem Charakter.<br />
Deshalb arbeite ich bis heute bei<br />
Hansgrohe. Angetan von der Unternehmenskultur<br />
und der globalen<br />
Ausrichtung begann ich 2010 ein<br />
18-monatiges Traineeprogramm mit<br />
dem Zielbereich Industrial Engineering.<br />
Der Kontakt zu Mitarbeitern aus<br />
anderen Abteilungen ist sehr stark<br />
ausgeprägt, die Bürokratie findet<br />
in einem angemessenen Rahmen<br />
statt, Entscheidungswege werden<br />
bewusst kurz gehalten und es werden<br />
flache Hierarchien gelebt. Zu<br />
meinen Tätigkeiten während dieser<br />
Zeit gehörten beispielsweise Verlagerungsprojekte<br />
in der Layout- und<br />
Fabrikplanung sowie die technische<br />
Beratung der Produktionstochter<br />
in Shanghai. Von Beginn an wurde<br />
mir Verantwortung übertragen, keiner<br />
ist bei Hansgrohe lediglich eine<br />
„Personalnummer“. Seit Ende 2011<br />
bin ich nun in Shanghai für Hansgrohe<br />
China tätig. Hier im Ausland kann<br />
ich viele neue Erfahrungen und Eindrücke<br />
sammeln. Eine tolle Chance,<br />
die mir sicher nicht jedes Unternehmen<br />
geboten hätte.<br />
62<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Konsumgüter, Lebensmittel<br />
HARIBO<br />
Seit über 90 Jahren schreibt HARIBO Erfolgsgeschichte. Was mit einem Sack Zucker begann, ist zu der Kultmarke<br />
im Bereich Süßwaren geworden. HARIBO ist der führende Hersteller von Fruchtgummi- und Lakritz-Markenartikeln.<br />
Fast weltweit erfreuen sich Kinder und Erwachsene an unseren beliebten Produkten. Diesen Erfolg haben wir insbesondere<br />
unseren Mitarbeitern zu verdanken. Weltweit arbeiten ca. 6.000 HARIBOianer für unser Unternehmen.<br />
Engagement, Motivation und Leidenschaft – das ist es, was unsere Mitarbeiter zu einem internationalen und interdisziplinären<br />
Netzwerk zusammenführt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Denn nur durch ihren Einsatz für unser<br />
Unternehmen, durch ihr Können und Wissen, kann unsere Erfolgsgeschichte Tag für Tag weitergeschrieben werden.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Einsatzgebiete: Rechnungswesen,<br />
Controlling, Marketing, Trade Marketing,<br />
Logistik<br />
Praktikantenvergütung: ca. 740 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: In Einzelfällen<br />
Kontaktadresse<br />
HARIBO GmbH & Co. KG<br />
Hans-Riegel-Straße 1<br />
53129 Bonn<br />
Ansprechpartner<br />
Absolventen/innen: Michaela<br />
Stumpe, trainee@haribo.com<br />
Praktikanten/innen: Michaela<br />
Krause, praktikum@haribo.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
nach Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Für Absolventen bieten wir unsere 18- bis 24-monatigen internationalen Trainee-<br />
Programme an. Durch den modularen Aufbau der Programme lernen Sie nicht<br />
nur alle Bereiche Ihres zukünftigen Einsatzgebietes kennen, sondern erhalten<br />
auch Einblicke in relevante angrenzende Fachbereiche. Abgerundet werden die<br />
Trainee-Programme durch Auslandsaufenthalte.<br />
Einstellungskriterien<br />
Für Absolventen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) mit entsprechendem<br />
Schwerpunkt, einschlägige praktische Erfahrungen und/oder studienbegleitende<br />
Tätigkeiten im angestrebten Bereich, fließende Deutsch- und<br />
Englischkenntnisse, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie verantwortungsbewusstes<br />
und ergebnisorientiertes Handeln, Mobilität und Flexibilität.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Post<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
15 Produktionsstandorte in Europa<br />
(5 in D) sowie 22 Vertriebsniederlassungen<br />
weltweit<br />
Produktpalette<br />
Fruchtgummi, Lakritz, Schaumzucker,<br />
Kaubonbon<br />
Nina Schmidt<br />
Bild<br />
Als begeisterte Diplom-Kauffrau trat<br />
ich 2008 als internationaler Trainee<br />
in die bunte Welt von HARIBO. Mit<br />
dem Schwerpunk Sales/Marketing<br />
lernte ich interdisziplinäre Prozesse<br />
und Schnittstellen des Marketings<br />
kennen. Frühzeitig übernahm ich eigene<br />
Projekte und konnte auch während<br />
eines Auslandsaufenthaltes<br />
bei unserer Tochtergesellschaft in<br />
Dänemark an einigen Marketing-Aktivitäten<br />
mitwirken. Nach meinem<br />
Trainee-Programm wurde ich als<br />
Junior Produktmanagerin eingesetzt<br />
und betreute unsere Neuprodukte<br />
von der Planung bis zum Verkauf am<br />
POS. Ein Jahr später wurde ich zur<br />
Produktmanagerin befördert und<br />
bin heute für das Produktmanagement<br />
unserer Top-Artikel, wie Goldbären<br />
und Phantasia, verantwortlich.<br />
Der hohe Bekanntheitsgrad der<br />
Marke fordert Innovationsfreude<br />
und Leistungsbereitschaft, die mit<br />
individuellen Entwicklungsprogrammen<br />
belohnt werden. Darüber hinaus<br />
wird ein Job bei HARIBO täglich<br />
durch das familiäre Betriebsklima<br />
versüßt.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
63
Teilnahme am Mittwoch | Fast Moving Consumer Goods (FMCG)<br />
Henkel<br />
Henkel ist weltweit mit führenden Marken und Technologien in den drei Geschäftsfeldern Wasch-/ Reinigungsmittel,<br />
Beauty Care und Adhesive Technologies (Klebstoff-Technologien) tätig. Das 1876 gegründete Unternehmen hält mit<br />
rund 47.000 Mitarbeiter und bekannten Marken wie Persil, Schwarzkopf oder Loctite global führende Marktpositionen.<br />
Henkel – Excellence is our passion. Dieser Claim drückt unseren Anspruch aus, in allem, was wir tun, Bestleistungen<br />
zu erzielen, und beschreibt die Art und Weise, wie wir arbeiten: mit Leidenschaft, Motivation und Stolz.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 1.500 weltweit<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Sales,<br />
Finance, Controlling, HR, IT, Logistik,<br />
Supply Chain u.a.<br />
Praktikantenvergütung:<br />
800 - 1.000 € (ggf. zzgl. Bonus)<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Henkel AG & Co. KGaA<br />
Henkelstraße 67<br />
40191 Düsseldorf<br />
Ansprechpartner<br />
Jennifer Baum<br />
www.henkel.com/careers<br />
www.facebook.com/henkelcareers<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 300 - 400 Direkteinstiegspositionen<br />
weltweit<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
An Praktikanten: Grundstudium erfolgreich abgeschlossen, Mindestdauer:<br />
3 Monate, sehr gute Englischkenntnisse, praktische Erfahrungen, internationales<br />
Profil<br />
An Absolventen: guter Hochschulabschluss, praktische Erfahrungen, gute<br />
Kommunikations- und Präsentationsskills, sehr gute Englischkenntnisse,<br />
hoch motiviert, teamorientiert, dynamisch, energetisch<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
in Deutschland Düsseldorf und Hamburg,<br />
weltweit in über 120 Nationen vertreten<br />
Produktpalette<br />
Wasch-/Reinigungsmittel, Beauty Care,<br />
Klebstoffe<br />
Nora Tank<br />
Als ich im Sommer 2009 bei Henkel<br />
als Assistant Brand Manager für<br />
die Marke Perwoll einstieg, merkte<br />
ich schnell, dass ich mit Henkel<br />
genau die richtige Wahl getroffen<br />
habe. Mein Aufgabenbereich im<br />
Marketing von Perwoll war extrem<br />
abwechslungsreich und erstreckte<br />
sich von Markt- und Konsumentenanalysen<br />
über Kommunikationsund<br />
Maßnahmenplanungen bis hin<br />
zu der konkreten Marktforschung<br />
zur Potenzialabschätzung von Produktinnovationen.<br />
Wie auch im Studium<br />
an der ESB <strong>Business</strong> School,<br />
ist in meinem Job ein hohes Maß<br />
an Flexibilität & Engagement gefragt,<br />
denn eine junge Karriere im<br />
Marketing führt bei Henkel durch<br />
verschiedene Funktionen und Marken.<br />
So wechselte ich nach einem<br />
Jahr im Marketing ins Category<br />
Management für eine 6-monatige<br />
Job Rotation, kehrte Anfang 2011<br />
zurück ins Brand Management der<br />
Marke Persil und bin nun seit knapp<br />
einem Jahr in Lissabon, Portugal im<br />
Rahmen eines zwei-jährigen Auslandseinsatzes.<br />
Wer also Begeisterung<br />
und Engagement zusammen<br />
mit einer Leidenschaft für Marken<br />
und Innovationen mitbringt, der ist<br />
bei Henkel genau richtig.<br />
64<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme Mittwoch | Information Technology<br />
Hewlett-Packard<br />
Seit über 70 Jahren vereint HP Erfindergeist, technisches Wissen und Kundenorientierung, um Menschen weltweit<br />
darin zu unterstützen, Technologie sinnvoll zu nutzen. Kein anderes Unternehmen besitzt ein so umfassendes<br />
Angebotsspektrum. Dazu gehören Produkte, Lösungen und Consulting im Infrastruktur - und Geschäftsbereich für<br />
Firmenkunden sowie eine Vielzahl von PC-, Print - und Fotoprodukten für Privatkunden. HP ist Anbieter für umfassende<br />
IT Services und Outsourcing. HP erzielte im Geschäftsjahr 2012 einen weltweiten Umsatz von 120,4 Milliarden<br />
USD mit über 300.000 Mitarbeitern rund um den Globus. In Deutschland ist HP in allen Regionen mit Vertriebs- und<br />
Service-Niederlassungen vertreten.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 50 - 100 pro Jahr<br />
Einsatzgebiete: Marketing,<br />
IT, Human Resources u.v.m<br />
Praktikantenvergütung:<br />
1.000 - 1.300 € / Monat<br />
Einsatzort:<br />
an allen größeren HP Standorten<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Hewlett-Packard GmbH<br />
Herrenberger Straße 140<br />
71034 Böblingen<br />
Ansprechpartner<br />
Verena Lenk<br />
Tel.: +49 7031 14 3394<br />
www.hp.com/go/jobs<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 150 pro Jahr<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
von 42.000 € bis 48.000 € / Jahr<br />
Traineeprogramm<br />
Dauer: 1 - 2 Jahre.<br />
Je nach Programm Trainings und Zertifizierungen kombiniert mit erster eigener<br />
Verantwortung und Projekten.<br />
Einstellungskriterien<br />
Guter Hochschulabschluss, praktische Erfahrungen idealerweise auch im<br />
Ausland, sehr gute Englischkenntnisse, Flexibilität, Teamgeist und Interesse<br />
an internationaler Zusammenarbeit, Leistungsbereitschaft.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, Zeugnis, CV<br />
Wichtige Standorte<br />
Böblingen, Bad Homburg,<br />
Dornach, Ratingen<br />
Produktpalette<br />
IT - Hard- und Software, -Lösungen,<br />
Services und Outsourcing<br />
Katharina<br />
Lange<br />
IPBS<br />
Im Jahr 2010 habe ich mein <strong>International</strong><br />
Management Studium an der<br />
ESB <strong>Business</strong> School abgeschlossen.<br />
Bereits während meines Studiums<br />
habe ich viele internationale<br />
und praktische Erfahrungen gesammelt.<br />
Daher war für mich klar, dass<br />
mein zukünftiger Job in einem innovativ<br />
und dynamisch agierendem<br />
Unternehmen sein soll. Deshalb<br />
bin ich als Graduate für Software<br />
Vertrieb bei HP ins Berufsleben<br />
gestartet. Im ersten Jahr habe ich<br />
erfahrene Sales Account Manager<br />
unterstützt und allgemeine Projekte<br />
innerhalb des Teams mitbetreut.<br />
Nebenher habe ich Kundenevents<br />
organisiert und mit wachsender<br />
Erfahrung auch immer mehr eigenständig<br />
Kundenverantwortung<br />
übernommen. Genau das gefällt mir<br />
an meiner Arbeit. Es macht einfach<br />
Spaß, in einem motivierten Team<br />
innovative Projekte und Herausforderungen<br />
zu meistern.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
65
Teilnahme am Mittwoch| Medien<br />
Hubert Burda Media<br />
Hubert Burda Media ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands und ein international agierender Konzern.<br />
Aus den Ursprüngen im Druckgeschäft, die mittlerweile über 100 Jahre zurück liegen, entwickelte sich ein weltweit<br />
agierendes Unternehmen, das über 300 Magazine im In- und Ausland verlegt, zielstrebig in den digitalen Sektor<br />
expandiert, zahlreiche Internet- und Radiobeteiligungen hält und erfolgreich in den Bereichen Druck und Direktmarketing<br />
aktiv ist. Hubert Burda Media versteht sich dabei als managementgeführter Familienkonzern.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: alle Bereiche<br />
(kaufmännisch, redaktionell,<br />
grafisch und technisch)<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Hubert Burda Media<br />
Holding GmbH & Co. KG<br />
Arabellastraße 23<br />
81925 München<br />
Ansprechpartner<br />
Christina Zehnder<br />
Tel.: 089-9250-1717<br />
www.hubert-burda-media.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
variiert<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: k.A.<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Direkt angebunden an die Geschäftsführung durchlaufen Sie im Rahmen<br />
des 18-monatigen Traineeprogramms die vier tragenden Geschäftssäulen<br />
und erhalten anhand spannender, standortübergreifender Projekte einen<br />
vielseitigen Einblick in den Konzern. Sie lernen die Gesamtzusammenhänge<br />
kennen, erweitern praxisnah Ihre strategischen und persönlichen Kompetenzen<br />
und werden so zielgerichtet auf Ihre spätere Aufgabe als Nachwuchsführungskraft<br />
vorbereitet.<br />
Einstellungskriterien<br />
Wir suchen kreative, innovative und begeisterungsfähige Menschen, die<br />
Herausforderungen lieben und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens<br />
beitragen möchten.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto, Arbeitsproben<br />
(z. B. im redaktionellen Umfeld)<br />
Wichtige Standorte<br />
Offenburg, München, Hamburg, Berlin<br />
Produktpalette<br />
Digital Bereich, Verlag, Druck,<br />
Zeitschriften, innovative Magazinformate<br />
Janine<br />
Huber<br />
Nach meinem Bachelorstudium<br />
entschied ich mich bewusst für ein<br />
Praktikum in der Personalabteilung<br />
von Hubert Burda Media um mein<br />
Wissen aus der Theorie endlich<br />
auch in der Praxis anzuwenden. Das<br />
Praktikum bietet mir hier die ideale<br />
Möglichkeit in einem kollegialen<br />
Umfeld spannende Erfahrungen<br />
zu sammeln, die Medienbranche<br />
kennen zu lernen und aktiv an Projekten<br />
mitzuarbeiten. Neben einem<br />
vielseitigen Aufgabenbiet schätze<br />
ich hier besonders die Möglichkeit<br />
einen Überblick über die Prozesse<br />
im gesamten HR-Bereich zu erhalten.<br />
Außerdem werden für Praktikanten<br />
verschiedene Aktivitäten<br />
angeboten, bei denen man sich mit<br />
Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen<br />
Fachbereichen austauschen<br />
und vernetzen kann.<br />
66<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Konsumgüter<br />
Husqvarna Group<br />
Starke Marken. Innovative Produkte. Und ein einzigartiges Team! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte<br />
Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik. Bringen Sie<br />
unsere Premium-Marken Husqvarna, GARDENA oder Mc Culloch weiter nach vorn: mit Ihren kreativen Ideen und<br />
Ihrer Begeisterung für die Technik von heute und morgen. Wir bieten Ihnen Freiräume, um unser Portfolio, unser<br />
Unternehmen und vor allem Ihre Karriere zu gestalten. Mit uns haben Sie vielversprechende Zukunftsperspektiven<br />
im Blick.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
von Semester zu Semester unterschiedlich<br />
Einsatzgebiete: In nahezu allen Unternehmensbereichen<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
GARDENA GmbH<br />
Hans-Lorenser-Str. 40<br />
89079 Ulm<br />
Ansprechpartner<br />
Carolin Hopp<br />
Tel.: 0731 / 490 - 926<br />
Mail: Carolin.Hopp@husqvarna<br />
group.com<br />
www.husqvarnagroup.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
abhängig von der Anzahl der vakanten<br />
Positionen<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Nähere Infos zu unserem Taineeprogramm finden Sie unter:<br />
http://husqvarnagroup.com/en/trainee-program<br />
Einstellungskriterien<br />
Die gesuchten Soft Skills sind abhängig von der zu besetzenden Position.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Post, E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Stockholm, Huskvarna, Ulm,<br />
Shanghai, Charlotte<br />
Produktpalette<br />
motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft,<br />
Landschaftspflege, Garten und Bautechnik<br />
Michael<br />
Kistler<br />
Mein Name ist Michael Kistler. Studiert<br />
habe ich Maschinenbau an der Hochschule<br />
Ulm. Während meines Studiums<br />
spezialisierte ich mich auf den Studienschwerpunkt<br />
- Konstruktion und Entwicklung.<br />
Bei der Husqvarna Group arbeite<br />
ich nunmehr seit 2 Jahren. Angefangen<br />
hat Alles mit einer Bewerbung für ein<br />
sechs-monatiges Praktikum bei GARDE-<br />
NA und einer anschließenden Zusage zu<br />
einem Praxissemester im Bereich Vorentwicklung.<br />
Im Anschluss an das Praktikum<br />
bekam ich die Möglichkeit, im Rahmen<br />
einer Werkstudententätigkeit, meine Praxiserfahrung<br />
bei der Husqvarna Group<br />
auszubauen. Die Husqvarna Group ermöglichte<br />
mir dann die Erstellung meiner<br />
Bachelorarbeit und unterstützte mich<br />
dadurch bei dem erfolgreichen Abschluss<br />
meines Studiums. Nach meinem Studium<br />
begann ich meine berufliche Karriere<br />
mit einer Festanstellung bei der<br />
Husqvarna Group. Ein bleibender Moment<br />
für mich. Mit meiner Arbeit in der<br />
Vorentwicklung entstehen, durch engste<br />
Zusammenarbeit mit Kollegen in internationalen<br />
Teams, Tag für Tag neue Ideen,<br />
Konzepte und intelligente Lösungen, die<br />
mit Erfolg weiter entwickelt werden. Darauf<br />
kann man am Ende eines jeden Tages<br />
stolz sein!<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
67
Teilnahme am Mittwoch | IT Industrie<br />
IBM<br />
IBM zählt mit einem Umsatz von 104,5 Milliarden US-Dollar in 2012 zu den weltweit größten Anbietern im Bereich<br />
Informationstechnologie (Hardware, Software und Services). Das Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 430.000<br />
Mitarbeiter und ist in über 170 Ländern aktiv. IBM ist nicht nur der weltweit größte Anbieter von Informationstechnologie,<br />
sondern auch das einzige Unternehmen in der IT-Branche, das seinen Kunden die komplette Produktpalette<br />
von Beratungs-, IT- und Outsourcing-Dienstleistungen sowie Hardware, Software und Finanzierungsdienstleistungen<br />
anbietet.<br />
Praktikanten/innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 800 p.a.<br />
Einsatzgebiete: <strong>Business</strong><br />
Consulting, Einkauf, Finanz- und<br />
Rechnungswesen, Personal,<br />
Vertrieb u.a.<br />
Praktikantenvergütung:<br />
307 - 1.125 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
IBM Deutschland GmbH<br />
IBM-Allee 1<br />
71139 Ehningen<br />
Ansprechpartner<br />
Joachim Weissel<br />
Tel.: 07032 - 15-2770<br />
E-Mail: studentenprogramme@<br />
de.ibm.com<br />
www.ibm.com/employment/de<br />
Absolventen/innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
40.000 - 48.000 €<br />
Einstellungskriterien<br />
Bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern kommt es auf verschiedene Faktoren<br />
an. Unverzichtbar sind fundiertes Fachwissen und Leistungsbereitschaft.<br />
Wichtig sind daneben Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie<br />
Flexibilität und Lernbereitschaft. Branchen- oder Auslandserfahrung schaffen<br />
Vorteile im Vergleich zu anderen Bewerbern.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Ehningen, München, Frankfurt,<br />
Düsseldorf, Böblingen<br />
Produktpalette<br />
Consulting & <strong>Business</strong> Services,<br />
Software, Hardware<br />
Monika von<br />
Manteuffel<br />
IPBS D/IT 2006<br />
Ich bin 2006 bei IBM Global <strong>Business</strong><br />
Services eingestiegen und<br />
habe vier Jahre im Servicebereich<br />
HR Strategy & Transformation als<br />
Beraterin gearbeitet. Die Aufgaben<br />
waren anspruchsvoll und vielseitig;<br />
ich war vom ersten Tag an auf den<br />
verschiedensten Projekten unterwegs<br />
und konnte fachlich die ganze<br />
Bandbreite der Beratung erleben.<br />
Das Arbeitsklima ist geprägt von<br />
Offenheit, Respekt und Vertrauen,<br />
wobei der Spaß in keinem Projekt<br />
zu kurz kam. Für mich verbindet der<br />
Beratungsbereich der IBM dabei die<br />
Vorteile der flachen Hierarchien einer<br />
Unternehmensberatung mit den<br />
unendlichen Möglichkeiten eines<br />
großen Unternehmens. Im September<br />
2010 wechselte ich in die globale<br />
IBM HR Organisation. In meiner<br />
neuen Verantwortung betreue ich<br />
verschiedene Bereiche in der Region<br />
Nordosteuropa zu den Themen<br />
Entwicklungs- und Nachfolgeplanung,<br />
wie auch Jobbesetzungen im<br />
Executive- und Technischen Führungskräftebereich.<br />
Die IBM ist aus<br />
meiner Sicht ein hochinteressantes<br />
und dynamisches Unternehmen<br />
und damit für mich ein absoluter<br />
„place to work and place to be“.<br />
68<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Beratung, Automobil<br />
J.D. Power and Associates<br />
J.D. Power and Associates ist ein globales Marktinformationsunternehmen mit rund 750 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten weltweit.<br />
Seit 1968 befasst sich J.D. Power and Associates mit der von Kunden wahrgenommenen Qualität von Produkten und Dienstleistungen und<br />
der daraus resultierenden Kundenzufriedenheit in vielen verschiedenen Sektoren und Geschäftsfeldern. In Europa spezialisieren wir uns ausschließlich<br />
auf die Automobilindustrie. Zu unserem Dienstleistungsportfolio zählen die Marktforschung im Bereich der Kundenzufriedenheit<br />
sowie Beratungsdienstleistungen zur Produkt- und Prozessoptimierung. Unsere Beratungstätigkeiten, die aus der Europazentrale in München<br />
gesteuert werden, umfassen beispielsweise die Definition von Produktspezifikationen, die Durchführung von Fahrzeugevaluierungen aus Kundensicht<br />
oder die Verbesserung der Servicequalität im Handel. Unser Alleinstellungsmerkmal besteht darin, dass wir die „Stimme der Kunden“<br />
repräsentieren und auf Basis unserer einzigartigen Datenbasis unsere Klienten handlungsorientiert, zielgerichtet und individuell beraten.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 2<br />
Einsatzgebiete:<br />
Automotive Consulting<br />
Praktikantenvergütung:<br />
Abhängig von Vorerfahrung<br />
(800 - 1.200 €)<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
J.D. Power and Associates GmbH<br />
Oskar-von-Miller-Ring 1<br />
80333 München<br />
Ansprechpartner<br />
Alexander Knoepfle<br />
Tel: 089 288 0366 0<br />
Mail: alexander.knoepfle@jdpa.com<br />
europe.jdpower.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 2<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: Wettbewerbsfähig<br />
Einstellungskriterien<br />
Hochschulabschluss in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder ähnlichen, mit deutlich<br />
überdurchschnittlichen Studienleistungen, grundsätzliche Affinität zur Automobilindustrie<br />
wird vorausgesetzt; erste Praxiserfahrung in Automobilbranche,<br />
Marktforschung oder Unternehmensberatung vorteilhaft, ausgeprägte<br />
analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Datenbanken und Statistiksoftware<br />
wünschenswert, sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere<br />
Excel und PowerPoint, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse,<br />
Auslandserfahrung in Studium/Praktikum von Vorteil, ausgeprägte Teamund<br />
Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten und innovatives<br />
Denken werden vorausgesetzt<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Los Angeles, Detroit, Toronto, Tokyo,<br />
Singapur, Shanghai, Peking, München<br />
Produktpalette<br />
Automotive Product Consulting &<br />
Automotive Retail Consulting<br />
Alexander<br />
Knoepfle<br />
IPBS D/I 2011<br />
Bereits in meinem ersten Monat bei<br />
J.D. Power fand ich mich auf einem<br />
internationalen Projekt zur Definition<br />
der spezifischen Kundenanforderungen<br />
für die Märkte Europa, USA und China<br />
wieder. Hierbei sollte aufgezeigt werden,<br />
in welchen Bereichen bei einem in<br />
der Entwicklung befindlichen Fahrzeug<br />
durch standardisierte Ausführungen bei<br />
der HMI-seitigen Fahrzeuggestaltung<br />
Einsparpotenziale ausgenutzt werden<br />
können und wo für verschiedene Länder<br />
marktspezifische Lösungen nötig sind.<br />
Derartige Projekte, die neben der Analyse<br />
der Kundenzufriedenheitsstudien<br />
der relevanten Märkte auch die Arbeit<br />
am Fahrzeug in internationalen Projektteams<br />
erfordern, sind Sinnbild für unser<br />
Vorgehen. Wer aus komplexen Datensätzen<br />
die richtigen Schlüsse ziehen<br />
kann, diese anschaulich in Präsentationsunterlagen<br />
und Berichte umzusetzen<br />
vermag und sich darüber hinaus für die<br />
Automobilbranche begeistert, der kann<br />
in einem unserer Bereiche Product oder<br />
Retail Consulting schnell Verantwortung<br />
übernehmen. Der offene Umgang miteinander<br />
und die flachen Hierarchien erleichtern<br />
zudem die Eingewöhnung und<br />
tragen zu der angenehmen Arbeitsatmosphäre<br />
in unserem Münchner Büro bei.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
69
Teilnahme am Mitwoch | Wirtschaftsprüfung und Beratung<br />
KPMG<br />
KPMG ist ein weltweites Netzwerk rechtlich selbstständiger, nationaler Firmen mit 152.000 Mitarbeitern in 156 Ländern. Auch in<br />
Deutschland gehört KPMG zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und ist mit über 8.600 Mitarbeitern an<br />
mehr als 20 Standorten präsent. Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt<br />
von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich Advisory<br />
bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen. Für<br />
wesentliche Sektoren unserer Wirtschaft haben wir eine geschäftsbereichsübergreifende Branchenspezialisierung vorgenommen. Hier<br />
laufen die Erfahrungen unserer Spezialisten weltweit zusammen und tragen zusätzlich zur Beratungsqualität bei.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 1.000<br />
Einsatzgebiete: Audit, Tax, Advisory<br />
Praktikantenvergütung: 1.000 €<br />
Einsatzort: deutschlandweit<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 1.500<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: nach Vereinbarung<br />
Traineeprogramm<br />
Lernen Sie in nur zwölf Monaten zwei Themenschwerpunkte von T&R kennen<br />
- mit dem Traineeprogramm Transactions & Restructuring. Im Anschluss<br />
spezialisieren Sie sich auf eine Service Line. Im Traineeprogramm Consulting<br />
lernen Sie innerhalb eines Jahres zwei von fünf Consulting-Bereichen<br />
kennen.<br />
Einstellungskriterien<br />
Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte<br />
sowie gute Englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert<br />
sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein<br />
sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Wir legen darüber hinaus<br />
besonderen Wert auf ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem die<br />
Motivation begründet sein sollte.<br />
Kontaktadresse<br />
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Klingelhöferstraße 18<br />
10785 Berlin<br />
Ansprechpartner<br />
People Centre<br />
Tel.: 0800 5764 562<br />
Mail: recruiting@kpmg.com<br />
www.kpmg.de/careers<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
In Deutschland über 20 Standorte,<br />
weltweit in 152 Ländern<br />
70<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Finanzdienstleistungen<br />
LBBW<br />
Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) ist Universalbank mit regionalen Schwerpunkten. Die Landesbank<br />
Baden-Württemberg (LBBW) ist mit einer Bilanzsumme von ca. 373 Mrd. € (per 31.12.2011) sowie rund 12.000<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Konzern die größte deutsche Landesbank. Ihre Hauptsitze sind Stuttgart,<br />
Karlsruhe, Mannheim und Mainz. Die LBBW ist eine Universal- und Geschäftsbank, die sich an den Bedürfnissen<br />
ihrer heimischen Kunden orientiert.<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 100 - 200<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: marktüblich<br />
Traineeprogramm<br />
siehe: www.LBBW-Karrierestart.de<br />
Einstellungskriterien<br />
Hochschulstudium der Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)<br />
Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Praktika in relevanten<br />
Bereichen, Bankausbildung von Vorteil, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft<br />
und Engagement, überzeugende Persönlichkeit, gute Durchsetzungsfähigkeit<br />
Kontaktadresse<br />
Landesbank Baden-Württemberg<br />
Hauptbahnhof 2<br />
70173 Stuttgart<br />
Ansprechpartner<br />
Achim Leidenberger<br />
Tel.: 0711/127-40510<br />
Mail: praktikant@LBBW.de<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim,<br />
Meinz<br />
Produktpalette<br />
alle Finanzdienstleistungen<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
71
Teilnahme am Mittwoch | Pharmazeutische Industrie<br />
Lilly<br />
Seit über 135 Jahren engagiert sich Lilly für den medizinischen Fortschritt im Gesundheitswesen. Mit weltweit mehr als<br />
38.000 Mitarbeitern erforschen, produzieren und vermarkten wir moderne Arzneimittel zur Behandlung von z. B. Diabetes,<br />
psychiatrischen Erkrankungen, Krebs, Osteoporose und Erektiler Dysfunktion. Innovation und Medizin sind untrennbar<br />
miteinander verbunden, deshalb investieren wir große Summen in Forschung und Entwicklung. Der Einsatz lohnt<br />
sich: Lilly ist eines der weltweit führenden pharmazeutischen Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und 3 Standorten<br />
in Deutschland. Aufgrund der intensiven Forschung gehören viele unserer Medikamente zu den führenden ihrer Klasse.<br />
Lilly gibt Antworten - durch Arzneimitteln, Informationen und Aufklärung - auf einige der dringlichsten Fragen der Medizin.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 5 - 10<br />
Einsatzgebiete: Marketing, Market<br />
Research, Human Resources,<br />
Finance, Logistik, Gesundheitspolitik<br />
Praktikantenvergütung: 1.060 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
Lilly Deutschland GmbH<br />
Werner-Reimers-Straße 2 - 4<br />
61352 Bad Homburg<br />
Ansprechpartner<br />
Laura Schaub<br />
Tel.: 06172/273-2665<br />
Mail: Schaub_Laura@lilly.com<br />
www.lilly-pharma.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 5 - 10<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne:<br />
von 46.000 bis 48.000 €<br />
Traineeprogramm<br />
Traineeprogramme in den Bereichen Marketing & Sales, Health Care Relations,<br />
Finance und HR (Dauer 24 Monate, flexibler Eintrittszeitpunkt)<br />
Einstellungskriterien<br />
Sehr guter Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften<br />
oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt im Wunschbereich,<br />
idealerweise praktische Erfahrung im gewählten Bereich, starke<br />
Persönlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Mut zum Andersdenken,<br />
Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen, sehr gute Kommunikations- und<br />
Teamfähigkeiten / Soziale Kompetenz, analytisches Denkvermögen, selbstständige<br />
und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung (www.access.<br />
de/lilly)<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Bad Homburg, Gießen, Indianapolis<br />
(Firmenzentrale)<br />
Produktpalette<br />
Innovative, verschreibungspflichtige<br />
Medikamente<br />
Laura<br />
Schaub<br />
IPBS D/F 2011<br />
Auf Lilly aufmerksam geworden bin<br />
ich erstmals durch das Fifo. Die Mitarbeiter<br />
am Stand sowie positive<br />
Erfahrungen von ehemaligen Lilly-<br />
Praktikanten haben mein Interesse<br />
am Unternehmen geweckt. Als Lilly<br />
dann über die Euro-Alumni-Seite<br />
eine Stelle für einen Trainee im Bereich<br />
Human Resources ausschrieb,<br />
habe ich die Gelegenheit genutzt<br />
und mich beworben. Als Trainee<br />
bei Lilly kann man viel Verantwortung<br />
übernehmen und arbeitet an<br />
interessanten Projekten. Bisher<br />
bin ich aktiv an der Entwicklung<br />
und Umsetzung der HR Strategie<br />
beteiligt und betreue selbstständig<br />
einen eigenen Mitarbeiterbereich<br />
in allen personaltechnischen Fragen.<br />
Hier geht es z. B. um Themen<br />
wie Personalauswahl, Entwicklung,<br />
Compensation & Benefits oder auch<br />
Arbeitsrecht. Für Lilly zu arbeiten,<br />
bedeutet für mich, zusammen mit<br />
engagierten und leidenschaftlichen<br />
Menschen einen tollen Job machen<br />
zu können, ständig neue Herausforderungen<br />
zu meistern und sich einfach<br />
wohl zu fühlen.<br />
72<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Informationstechnik<br />
Microsoft Deutschland<br />
Die Microsoft Deutschland GmbH ist mit 2.600 Mitarbeitern die zweitgrößte Auslandstochter der Microsoft Corporation.<br />
Sie ist für Marketing & Vertrieb der Produkte und Services sowie für Kunden- & Partnerbetreuung in<br />
Deutschland zuständig. Hierbei kooperieren wir mit rund 38.000 lokalen Partnerunternehmen. Neben der Zentrale<br />
in Unterschleißheim bei München ist die Microsoft Deutschland GmbH bundesweit mit sechs Geschäftsstellen vertreten.<br />
Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir<br />
möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie<br />
dynamischen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 30 p.a.<br />
Einsatzgebiete: IT Consulting,<br />
Vertrieb, Marketing, PR, HR,<br />
Finance<br />
Praktikantenvergütung: 1.000 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Microsoft Deutschland GmbH<br />
Konrad-Zuse-Straße 1<br />
85716 Unterschleißheim<br />
Ansprechpartner<br />
Katharina Martin<br />
Tel.: 089-3176-0<br />
Mail: decareer@microsoft.com<br />
www.microsoft.de/careers<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 30 p.a.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja, im Rahmen<br />
des MACH-Programms<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Als Hochschulabsolvent (m/w) schickt Sie das Unternehmen zielsicher auf Karrierekurs: mit<br />
dem Einstiegsprogramm der Microsoft Academy for College Hires, kurz MACH. Das zweijährige<br />
Programm bietet nicht nur anspruchsvollstes Training on the Job: Europaweite Schulungen,<br />
intensives Mentoring und globale Networking-Events sind weitere Highlights auf Ihrem Weg in<br />
die internationale Microsoft-Community. Die Programme in Deutschland beginnen jedes Jahr<br />
im Januar und Oktober und richten sich an Absolventen von Wirtschafts- und IT-Studiengängen,<br />
die ihre Karriere bei Microsoft starten wollen.<br />
Einstellungskriterien<br />
Für das MACH-Programm: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master<br />
oder Diplom), erste Berufserfahrungen durch Praktika, Auslandserfahrung, ausgeprägte<br />
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Begeisterung<br />
für die IT-Branche und deren Produkte, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
CV, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Hauptsitz: Redmond, USA, im Inland:<br />
Unterschleißheim bei München, u.a.<br />
Produktpalette<br />
Software, MSN, Internet Explorer, Bing,<br />
Skype, Cloud Services, Server- und Virtualisierungslösungen,<br />
Xbox, Surface<br />
Robert<br />
Rosellen<br />
Außenwirtschaft<br />
2003<br />
Microsoft bietet ESB Absolventinnen<br />
und - Absolventen einen interessanten<br />
Direkteinstieg im Bereich<br />
Sales & Marketing. Ich selbst wurde<br />
als Sales Trainee durch Trainings,<br />
Mentoring und Learning on the Job<br />
sehr gut auf meine erste Stelle im<br />
Großkundenvertrieb vorbereitet.<br />
Heute bin ich als Leiter im Vertrieb<br />
zusammen mit meinem Team dafür<br />
verantwortlich die größten deutschen<br />
Unternehmen im Bereich<br />
High Tech und Maschinenbau zu<br />
betreuen. Dabei ist die tägliche Arbeit<br />
in einem sehr dynamischen und<br />
innovativen Umfeld durch Offenheit<br />
und respektvollem Umgang unter<br />
den Mitarbeitern geprägt. Alles in<br />
allem kann ich auch nach 9 Jahren<br />
bei Microsoft klar sagen, dass es<br />
mir hier sehr viel Spaß macht zu arbeiten,<br />
da Leistung anerkannt wird,<br />
Förderung erfolgt und ich immer die<br />
Möglichkeit habe, eigene Ideen umzusetzen.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
73
Teilnahme am Mittwoch | Finanzdienstleistungen<br />
MLP Finanzdienstleistungen<br />
MLP setzt Maßstäbe bei individuellen Finanzleistungen für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Als<br />
einziger großer Finanzdienstleister ist MLP als unabhängiger Makler registriert. Das bedeutet, wir handeln stets<br />
im Auftrag des Kunden und bieten Unabhängigkeit, Beratungsqualität und die besten Produkte am Markt. Fast<br />
800.000 Kunden profitieren bereits von unseren ganzheitlichen Vorsorge- und Finanzkonzepten. Dabei beraten<br />
mehr als 2.400 hoch qualifizierte MLP Berater ihre Kunden auf Augenhöhe und setzen konsequent auf Qualität. Mit<br />
unserem besonderen Zielgruppenwissen für zum Beispiel Wirtschaftswissenschaftler und Wirtschaftsingenieure<br />
sind wir nicht nur Finanz-, sondern auch Karrierecoach.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
auf Anfrage<br />
Einsatzgebiete: Sales Support,<br />
CRM, Back Office<br />
Praktikantenvergütung: individuell<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG<br />
Alte Heerstraße 40<br />
69168 Wiesloch<br />
Ansprechpartner<br />
Armin Herkommer<br />
Tel.: 07071/9736 - 29<br />
Mail: armin.herkommer@mlp.de<br />
www.mlp-berater.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
permanenter Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: offen<br />
Einstellungskriterien<br />
Zügiges Studium mit guter Examensnote, ausgeprägte Kundenorientierung<br />
mit strategischem Weitblick, viel Unternehmergeist mit analytischer Schärfe.<br />
Ebenso sympathische wie starke Persönlichkeit, Affinität zu Finanzdienstleistungsthemen,<br />
Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung, Post<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse,<br />
Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
bundesweit<br />
Produktpalette<br />
Geldanlage, Absicherung, Vorsorge,<br />
Banking und Finanzierung<br />
Eva-Maria<br />
Betz<br />
AW<br />
Ich heiße Eva-Maria Betz, 26, und<br />
kenne MLP aus eigener Erfahrung<br />
während meines Studiums an der<br />
ESB <strong>Business</strong> School. Im Studium<br />
galt mein besonderes Interesse<br />
dem Bereich Nachhaltige Finanzen<br />
und Personalmanagement. Als ich<br />
den Tübinger Geschäftsstellenleiter<br />
auf dem Tag der Außenwirtschaft<br />
2007 kennenlernte, überzeugte<br />
mich das Konzept von MLP sofort.<br />
Nach meiner Werkstudententätigkeit<br />
war dann auch schnell klar,<br />
dass die Atmosphäre unter den Kollegen<br />
einfach Spaß macht. Zurzeit<br />
befinde ich mich in der Ausbildung<br />
zum Senior Financial Consultant.<br />
Das intensive Training-on-the-Job<br />
bietet mir die besten Voraussetzungen<br />
zur Erarbeitung komplexer und<br />
individueller Finanzkonzepte für<br />
meine Kunden. Dabei bieten mir die<br />
zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
viel Raum für Entwicklung.<br />
Meine tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich<br />
und geprägt von<br />
zahlreichen individuellen Kundengesprächen.<br />
Die inhaltlichen Herausforderungen<br />
sind anspruchsvoll<br />
und die verschiedenen Biographien<br />
und Lebensziele meiner Kunden besonders<br />
interessant.<br />
74<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Dienstleistungen<br />
PAYBACK<br />
PAYBACK ist das größte Loyaltyprogramm in Europa und gleichzeitig der größte deutsche Couponinganbieter. In<br />
Deutschland können Kunden bei über 500 renommierten Unternehmen offline, online und mobil Punkte sammeln<br />
und diese je nach Wunsch gegen Gutscheine, Prämien oder Lufthansa-Meilen einlösen bzw. für Hilfsprojekte spenden.<br />
Mit den Märkten Polen und Indien wurde nicht nur die <strong>International</strong>isierung, sondern auch die Digitalisierung<br />
und der Wandel vom klassischen Bonusprogramm zur Multichannel-Marketingplattform erfolgreich vorangetrieben.<br />
PAYBACK ist Teil des American Express Konzerns.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: 45<br />
Einsatzgebiete: Marketing, IT,<br />
Prozessmanagement u.a.<br />
Praktikantenvergütung: 600 - 800 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
PAYBACK GmbH<br />
Theresienhöhe 12<br />
80339 München<br />
Ansprechpartner<br />
Claudia Bönisch<br />
Tel.: 089-99741-0<br />
karriere@loyaltypartner.com<br />
www.payback.net/de/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 15<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: nach Verhandlung<br />
Traineeprogramm<br />
Im Rahmen von unserem ca. 24-monatigen Traineeprogramm lernen Sie die<br />
Kernbereiche unserer Unternehmensgruppe kennen und holen sich so die<br />
notwendigen praktischen Erfahrungen für Ihren Einstieg – Ihr Ziel ist die<br />
Fach- oder Führungskarriere.<br />
Einstellungskriterien<br />
Unternehmerisches Denken und Handeln, soziale Kompetenz, Offenheit<br />
und Kommunikationsstärke, relevante Praktika und gute Englischkenntnisse<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
München, Warschau, Bangalore<br />
Produktpalette<br />
PAYBACK Media Plattform,<br />
PAYBACK Klassik Karte, PAYBACK<br />
Maestro Karte, PAYBACK Visa<br />
Marion<br />
Schwarz<br />
Bild<br />
Das Management Traineeprogramm<br />
bietet einen optimalen Einstieg in<br />
die Berufswelt: vielfältige Einsatzmöglichkeiten<br />
in verschiedenen<br />
Bereichen, flache Hierarchien und<br />
eine dynamische Arbeitsatmosphäre.<br />
Kennengelernt habe ich die Unternehmensgruppe<br />
bereits während<br />
meines Studiums in Madrid, wo ich<br />
ein 6-monatiges Praktikum bei der<br />
Gesellschaft emnos absolviert habe.<br />
Im Dezember 2010 bin ich dann als<br />
Management Trainee im Team Sales<br />
& Marketing der Loyalty Partner<br />
Solutions GmbH, dem IT Dienstleister<br />
der Unternehmensgruppe, gestartet.<br />
Neben Beratungsprojekten<br />
bei externen Kunden, wurde mir ein<br />
Strategie-Projekt anvertraut, das ich<br />
selbstständig betreut habe. Auch in<br />
meiner aktuellen Station PAYBACK<br />
Marketing <strong>International</strong> werde ich<br />
vor spannende Herausforderungen<br />
gestellt und habe die Möglichkeit,<br />
in einem internationalen Umfeld zu<br />
arbeiten.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
75
Teilnahme am Mittwoch| Automotive, Solar, Elektronik, Consumer<br />
PRETTL group<br />
Globale Erfolgsgeschichte: Seit ihrer Gründung im Jahr 1953 befindet sich die PRETTL - Firmengruppe in Familienbesitz.<br />
PRETTL hat sich zu einem erfolgreichen globalen Unternehmensverbund entwickelt, der heute weltweit mehr<br />
als 7.000 Mitarbeiter an über 36 Standorten zählt. Unsere Mission: PRETTL bietet seinen Kunden anspruchsvolle,<br />
vielseitige und kundenorientierte Produkte und Systemlösungen in den Bereichen Automotive, Consumer, Electronics<br />
und Energy. Unser Unternehmensziel ist es, in allen vier Geschäftsbereichen Hidden Champion zu sein.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete:<br />
alle Unternehmensbereiche<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Bild<br />
Einstellungskriterien<br />
Begeisterungsfähigkeit, Zielorientierung und Flexibilität, Gespür für das<br />
Machbare, Interesse an Technik, überdurchschnittliches Engagement und<br />
Leistungsmotivation, Weitblick und Leidenschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke<br />
Kontaktadresse<br />
PRETTL group<br />
Industriepark Sandwiesen<br />
72793 Pfullingen<br />
Ansprechpartner<br />
Personalabteilung<br />
www.prettl.com/jobs-karriere<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse,<br />
Foto, Gehaltsangabe<br />
Wichtige Standorte<br />
Pfullingen, Radeberg, Bempflingen,<br />
Metzingen, Ungarn, Korea, USA, Mexiko,<br />
Tschechien, Polen u.a.<br />
Produktpalette<br />
Kabel, Sensoren, Spulen u.a.<br />
76<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | IT, ERP-Software, Dienstleistung, Beratung<br />
proALPHA Consulting AG<br />
Die proALPHA Gruppe zählt seit 20 Jahren zu den innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand und zu<br />
den erfolgreichsten Herstellern von ERP-Software. Unsere gleichnamige <strong>Business</strong>-Lösung ist eine der modernsten,<br />
derzeit verfügbaren und bei über 1.700 mittelständischen Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen<br />
im Einsatz. Wir bieten ein umfassendes Leistungsportfolio an Consulting-, Schulungs- und Service-Dienstleistungen<br />
mit weltweit 27 Niederlassungen. Um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch exzellente Software und korrespondierende<br />
Dienstleistungen zu verbessern, unterhalten wir zahlreiche Kooperationen zu wissenschaftlichen<br />
Einrichtungen und engagieren uns in diversen Forschungsinitiativen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete:<br />
IT-Consulting/Systemtechnik<br />
IT-Consulting/Softwareentwicklung<br />
Praktikantenvergütung:<br />
branchenüblich<br />
Abschlussarbeiten: ja<br />
Kontaktadresse<br />
proALPHA Consulting AG<br />
Schickardstraße 32<br />
71034 Böblingen<br />
Ansprechpartner<br />
Eva Jecht<br />
Tel.: 04102-803-168<br />
bewerbung@proalpha.de<br />
www.proalpha.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: branchenüblich,<br />
variiert je nach Abschluss<br />
Einstellungskriterien<br />
Inspirierende Persönlichkeiten mit fundierten Fachkenntnissen, Leistungsorientierung,<br />
Kundenorientierung und Teamgeist finden bei uns ihren Platz.<br />
Unsere ERP-Projekte sind fachlich sehr anspruchsvoll und erfordern ein<br />
professionelles Miteinander. Hierin können Sie sich beweisen, zügig weiterentwickeln,<br />
Ihr Talent und Potenzial entfalten und hohe Verantwortung<br />
übernehmen. Mehr unter den konkreten Stellenausschreibungen auf der<br />
Homepage.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail, Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, VC, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Böblingen, München, Berlin,<br />
Hamburg, ca. 15 internationale<br />
Standorte<br />
Produktpalette<br />
ERP proALPHA, BI-Tool Infozoom<br />
Jörg von<br />
Ploetz<br />
Bild<br />
Ich bin als Diplomand zu proALPHA<br />
gekommen und habe meine Diplomarbeit<br />
über die Entwicklung einer<br />
Einführungsmethodik zur Implementierung<br />
von proALPHA geschrieben.<br />
Heute ist daraus ein eigenes<br />
Produkt geworden - ein umfassendes<br />
Projektmanagementwerkzeug,<br />
zur konkreten Planung und Steuerung<br />
von Einführungsprojekten.<br />
Motivierte Teams mit Mitarbeitern<br />
aus über 20 Nationen prägen die<br />
Arbeitsatmosphäre bei proALPHA in<br />
der persönlichen oder virtuellen Zusammenarbeit.<br />
Hohe Dynamik und<br />
rasante Technologieentwicklungen<br />
erfordern Flexibilität und ständige<br />
Weiterbildung, um gemeinsam zu<br />
besten Projektergebnissen zu kommen.<br />
Jeder ist bei uns Experte in seinem<br />
Bereich, nur so erreichen wir<br />
zusammen exzellente Ergebnisse.<br />
Unsere Academy unterstützt Sie dabei<br />
durch die richtigen Schulungen<br />
und attraktive Laufbahnkonzepte!<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
77
Teilnahme am Mittwoch | Kraftfahrzeugzulieferer, Maschinenbau und Elektroindustrie<br />
Robert Bosch<br />
Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. Mit Kraftfahrzeug- und Industrietechnik<br />
sowie Gebrauchsgütern und Gebäudetechnik erwirtschafteten mehr als 300.000 Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2011 einen<br />
Umsatz von 51,5 Milliarden Euro. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre rund 350 Tochter- und Regionalgesellschaften<br />
in rund 60 Ländern; inklusive Vertriebspartner ist Bosch in rund 150 Ländern vertreten. Dieser weltweite Entwicklungs-,<br />
Fertigungs- und Vertriebsverbund ist die Voraussetzung für weiteres Wachstum. Im Jahr 2011 gab Bosch rund 4,2 Milliarden Euro<br />
für Forschung und Entwicklung aus und meldete über 4.100 Patente weltweit an. Mit allen seinen Produkten und Dienstleistungen<br />
fördert Bosch die Lebensqualität der Menschen durch innovative und nutzbringende Lösungen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: k.A.<br />
Einsatzgebiete: alle Bereiche<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
Robert Bosch GmbH<br />
Tübinger Straße 123<br />
72762 Reutlingen<br />
Ansprechpartner<br />
Bewerbermanagement<br />
Tel.: 07121 - 356909<br />
www.bosch-career.de<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Ihr Traineeprogramm bei Bosch wird maßgeschneidert. Denn unser Ziel ist es, individuelle<br />
Talente und Fähigkeiten möglichst umfassend zu fördern und auszubilden. Egal,<br />
ob im kaufmännischen oder technischen Bereich: Sie gestalten Ihr Programm selbst<br />
mit und werden von Anfang an im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit eingesetzt.<br />
Sie arbeiten abwechselnd in unserer Unternehmenszentrale und an verschiedenen<br />
Standorten im In- und Ausland, wobei Ihnen während der gesamten Programmdauer<br />
ein Mentor zur Seite gestellt wird. Wir führen Sie gezielt an Führungsaufgaben heran<br />
und entwickeln Ihre fachliche, methodische und soziale Kompetenz konsequent weiter.<br />
Denn wir möchten, dass Sie zukünftig zu unseren Führungskräften im In- und Ausland<br />
gehören.<br />
Einstellungskriterien<br />
Sehr guter bis guter Hochschulabschluss und gute Fremdsprachenkenntnisse, anspruchsvolle<br />
Industriepraktika oder Studienarbeit, überdurchschnittliches Engagement,<br />
Kreativität und Eigeninitiative, Flexibilität sowie Fähigkeiten zur Teamarbeit.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Gerlingen (Zentrale),<br />
Standorte im In- und Ausland<br />
Produktpalette<br />
Kraftfahrzeug-, Industrie-, Gebrauchsgüter-<br />
und Gebäudetechnik<br />
Amandine<br />
Guio<br />
Während meines Masters bei der<br />
ESB Reutlingen hatte ich die Gelegenheit,<br />
ein 6-monatiges Praktikum<br />
im Bereich Logistik/Supply Chain<br />
bei der Robert Bosch GmbH in Reutlingen<br />
zu absolvieren. Dort konnte<br />
ich einen guten Überblick über die<br />
gesamte Logistikkette bekommen<br />
- von der Materialbeschaffung bis<br />
zum Absatz der Produkte beim<br />
Kunden. Besonders gefiel mir, dass<br />
jeder die Initiative ergreifen kann:<br />
Wer gute Ideen hat, kann diese unkompliziert<br />
und mit voller Unterstützung<br />
der Kollegen umsetzen. Als mir<br />
die Möglichkeit angeboten wurde,<br />
meine Masterarbeit in der Logistik-<br />
Abteilung zu schreiben, nahm ich<br />
diese ohne zu zögern an. Im Rahmen<br />
eines anspruchsvollen Themas<br />
durfte ich mich mit der Komplexität<br />
der Fertigungsplanung und –steuerung<br />
auseinandersetzen. Fleiß und<br />
Engagement werden bei der Robert<br />
Bosch GmbH belohnt: Im Anschluss<br />
meines Masters wurde mir bei der<br />
Logistik-Abteilung eine Festanstellung<br />
angeboten.<br />
78<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Informationstechnologie<br />
SAP<br />
Seit vielen Jahren bürgt der Name SAP für Innovation, Erfolg und Kreativität. Als führender Anbieter von Unternehmenssoftware<br />
und drittgrößter unabhängiger Softwarelieferant der Welt entwickeln wir maßgeschneiderte Unternehmenslösungen<br />
für mehr als 200.000 Kunden rund um den Globus. Unseren Erfolg verdanken wir der hohen<br />
Qualität unserer Produkte sowie der langjährigen Erfahrung und dem Know-how unserer Mitarbeiter. Das Unternehmen<br />
wurde 1972 gegründet und zählt mittlerweile mehr als 61.000 Beschäftigte. Mit Niederlassungen in mehr als<br />
75 Ländern erzielte die SAP im Geschäftsjahr 2012 einen Umsatz von 16 Milliarden Euro.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 800 p.a.<br />
Einsatzgebiete: Einsätze in allen Unternehmensbereichen<br />
möglich<br />
Praktikantenvergütung: 800 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Traineeprogramm<br />
Kontaktadresse<br />
SAP AG<br />
Dietmar-Hopp-Allee 16<br />
69190 Walldorf<br />
Ansprechpartner<br />
siehe Stellenausschreibungen<br />
Tel.: 06227 - 748599<br />
careers.germany@sap.com<br />
www.sap.com/careers<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: 50<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: 40.000 - 50.000 €<br />
Im mehrmonatigen Traineeprogramm Graduate Academy Sales/Presales<br />
lernen Sie die verschiedenen Vertriebsabteilungen intensiv kennen. Neben<br />
spannenden Projekteinsätzen haben Sie regelmäßige Trainings. Im mehrmonatigen<br />
Einstiegsprogramm IT Consulting beschäftigen Sie sich u.a. mit<br />
brandaktuellen SAP Technologien in den Bereichen IT Sicherheit, Flexibilität<br />
sowie Geschwindigkeit und deren Bezug für die Beratung unserer Kunden.<br />
Einstellungskriterien<br />
Besonderen Wert legen wir auf einen zielgerichteten Studienverlauf, möglichst<br />
internationale Erfahrung, gute Sprachkenntnisse und gute Zeugnisnoten<br />
sowie das Interesse am Arbeiten in globalen Teams. Soziales oder<br />
außeruniversitäres Engagement ist uns wichtig.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
In über 75 Ländern vertreten<br />
Produktpalette<br />
Betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware,<br />
insbesondere<br />
internetbasierte Anwendungen<br />
Vera<br />
Schindelbeck<br />
IPBS D/IRL 2011<br />
Bild<br />
Als Praktikantin in der Abteilung<br />
Talent Aquisition war ich im Studenten-<br />
und Absolventenrecruiting sowie<br />
im Personalmarketing tätig. Meine<br />
täglichen Aufgaben umfassten das<br />
Rekrutieren von Studenten und Absolventen,<br />
das Veröffentlichen von<br />
Stellen auf Hochschulwebseiten<br />
und die Betreuung des Studentenbindungsprogramms<br />
„Fast-Track“.<br />
Besonders spannend und herausfordernd<br />
waren Projekte wie Bewerbertage<br />
in Kooperation mit unterschiedlichen<br />
Fachbereichen, „University<br />
Excellence meets SAP“-Veranstaltungen<br />
auf der CeBIT in Hannover<br />
bzw. der SAPPHIRE in Frankfurt oder<br />
der Besuch von diversen Hochschulmessen<br />
in ganz Deutschland.<br />
Insgesamt war das Praktikum sehr<br />
abwechslungsreich, da ich für spezielle<br />
Aufgabenbereiche und Projekte<br />
verantwortlich war, aber auch viel<br />
zu Veranstaltungen und Messen<br />
gereist bin. Bei SAP lernt man als<br />
Einsteiger gleich die angenehme<br />
Arbeitsatmosphäre und die außergewöhnliche<br />
Unternehmenskultur<br />
kennen: Flexible Arbeitszeiten, eine<br />
Open-Door-Policy, Mitarbeiter duzen<br />
sich untereinander und man wird<br />
gleich als vollwertiges Teammitglied<br />
aufgenommen.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
79
Teilnahme am Mittwoch | Energie<br />
Shell<br />
Als eines der weltweit führenden Energieunternehmen hat Shell eine Schlüsselrolle dabei zu helfen, den wachsenden<br />
Energiebedarf der Welt auf wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortungsbewusste Weise zu decken. In<br />
Deutschland beschäftigt Shell 4.200 Mitarbeiter und ist in den Bereichen Erdgas, Erdgas-Marketing, Verarbeitung<br />
und Vertrieb von Mineralölprodukten, Petrochemikalien sowie in der Forschung und Entwicklung tätig.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 20<br />
Einsatzgebiete: Finance, Sales &<br />
Marketing, Supply & Distribution<br />
Praktikantenvergütung: 800 €<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Bitte bewerben<br />
Sie sich initiativ mit einem Thema<br />
auf www.shell.de/careers unter<br />
„Internship“<br />
Kontaktadresse<br />
Shell Deutschland Oil GmbH<br />
Suhrenkamp 71 - 77<br />
22335 Hamburg<br />
Ansprechpartner<br />
Eva Taboada Argibay<br />
Tel.: 04063244212<br />
eva.taboadaargibay@shell.com<br />
www.shell.de/careers<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 30<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Capacity: Wir suchen Menschen mit der intellektuellen, analytischen und<br />
kreativen Fähigkeit, schnell zu lernen, Probleme zu identifizieren und Lösungen<br />
vorzuschlagen.<br />
Achievement: Wir erwarten ein hohes Maß an Enthusiasmus, Ausdauer und<br />
Selbstbewusstsein.<br />
Relationships: Die Fähigkeit, effektiv als Teil eines vielfältigen Teams zu arbeiten<br />
und gegenseitige langfristige Arbeitsbeziehungen zu unterhalten ist<br />
unbedingt notwendig.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
<strong>IBF</strong> Team<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV<br />
Wichtige Standorte<br />
Standorte in über 90 Ländern,<br />
Deutschland: Hamburg, Köln<br />
Produktpalette<br />
Erdgas, Mineralölprodukten,<br />
Petrochemikalien<br />
Christian<br />
IB 2012<br />
Im Rahmen meines Bachelors an<br />
der ESB absolvierte ich ein Praktikum<br />
bei Shell. Während dieses Assessed<br />
Internships war ich Teil des<br />
„Finance in the <strong>Business</strong>“ -Teams<br />
und arbeitete an einem weitläufigem<br />
Risiko Management Projekt,<br />
welches den Einfluss externer<br />
Schocks auf die P&L thematisierte.<br />
Durch meine Zeit bei Shell erhielt<br />
ich nicht nur einmalige Einsichten<br />
in eine faszinierende und wirklich<br />
globale Industrie, sondern konnte<br />
auch ein breites Netzwerk innerhalb<br />
von Shell aufbauen, sowie ein sehr<br />
attraktives Jobangebot für meine<br />
Zeit nach dem Studium sichern.<br />
Nach meinem MBA begann ich im<br />
Graduate Program von Shell in einer<br />
Corporate Finance Rolle in welcher<br />
ich die Europäischen Wasserstoffthemen<br />
unterstütze und mitgestalte.<br />
Was meine nächste Jobrotation<br />
bei Shell betrifft freue ich mich<br />
schon auf neue Herausforderungen,<br />
um mehr über die komplette Wertschöpfungskette<br />
von Öl und Gas zu<br />
lernen.<br />
80<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Unternehmensberatung<br />
Struktur Management Partner<br />
Struktur Management Partner ist eine auf Turnaround- und Wachstumsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf den<br />
deutschen, aber international tätigen Mittelstand. Die Ausgangssituation ist insbesondere im Turnaround-Management im höchsten Maße anspruchsvoll:<br />
es droht den ratsuchenden Unternehmen regelmäßig die Illiquidität, es muß kurzfristig die Finanzierung des Unternehmens sicher<br />
gestellt und verloren gegangenes Vertrauen bei den Banken und Geschäftspartner zurück gewonnen werden. Hierzu sind Lösungskonzepte<br />
erforderlich, die schnell umsetzbar sind und in sehr kurzer Zeit Resultate bringen. Struktur Management Partner erarbeitet diese Konzepte<br />
zusammen mit den beratenen Unternehmen, setzt selber um, stellt Methoden zur Verfügung, qualifiziert die Mitarbeiter der beratenen Unternehmen<br />
und übernimmt sogar operative Führungsverantwortung in den Unternehmen durch Gestellung von Interimsmanagern. Struktur<br />
Management Partner blickt auf 30 Jahre Erfahrung zurück und gilt als Marktführer in der Mittelstandsberatung im Turnaround.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
bis zu 10 p.a.<br />
Einsatzgebiete: konkrete<br />
Projekteinsätze, ca. 3 Monate,<br />
beim Kunden vor Ort, bundesweit<br />
Praktikantenvergütung:<br />
550 € p.m. zzgl. Reisekosten<br />
Einsatzort: Inland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
Struktur Management Partner<br />
GmbH<br />
Gereonstraße 18-30<br />
50670 Köln<br />
Ansprechpartner<br />
RA Markus Isermann, Head of HR<br />
Tel.: 0221-912730-34<br />
m.isermann@struktur-management-partner.com<br />
www.struktur-managementpartner.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 10 p.a.<br />
Traineeprogramm: Nein<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Einstellungskriterien<br />
Masterabschluss; hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz; sehr gute<br />
Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen; Fehlen von Arroganz und<br />
Überheblichkeit; starkes Interesse an Prozessen und Prozessverbesserungen<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
E-Mail<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse, Foto<br />
Wichtige Standorte<br />
Köln, Shanghai, München<br />
Herr<br />
Brozowski<br />
„Die Ausbildung zum Geschäftsführer“<br />
Das klingt gut. Das klingt nach einer<br />
Herausforderung für mich. Das<br />
habe ich dann vor rund sieben Jahren<br />
in Angriff genommen. Ich bin<br />
als Consultant eingestiegen, dann<br />
wurde ich Senior Consultant, dann<br />
Team Manager und heute bin ich<br />
Senior Manager. Neben der Leitung<br />
von Projekten zur Erstellung von Turnaround-Konzepten<br />
und der Leitung<br />
von Projekten zur Realisierung dieser<br />
Konzepte wurde mir bei Struktur<br />
Management Partner die Möglichkeit<br />
geboten auch Funktionen als<br />
Interim Manager in Klienten-Unternehmen<br />
wahrzunehmen. So war<br />
ich unter anderem ca. 12 Monate<br />
Kaufmännischer Leiter bei einem<br />
international tätigen Automobilzulieferer<br />
mit Produktionsstandorten<br />
in Deutschland, Schweden, Mexiko<br />
und den USA. Heute bin ich bei<br />
meinem aktuellen Klienten Mitglied<br />
der Geschäftsführung und Generalhandlungsbevollmächtigter<br />
Chief<br />
Restructuring Officer. Der Satz der<br />
mich damals zu Struktur Management<br />
Partner gelockt hat, war also<br />
nicht einfach nur so eine Recruiting-<br />
Floskel, sondern ein Versprechen.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
81
Teilnahme am Mittwoch | Chemie<br />
tesa<br />
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen<br />
für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten<br />
und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger<br />
Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer<br />
wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
regelmäßiger Bedarf<br />
Einsatzgebiete: z.B. Forschung<br />
und Entwicklung, <strong>International</strong>es<br />
Marketing, Einkauf<br />
Praktikantenvergütung:<br />
725 - 1.100 €<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
tesa SE<br />
Quickbornstraße 24<br />
20253 Hamburg<br />
Ansprechpartner<br />
Iliana Hagemeyer<br />
Tel.: 040 - 49097010<br />
iliana.hagemeyer@tesa.com<br />
www.tesa.com<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
regelmäßiger Bedarf<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Nein<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Sie sind zielstrebig, kommunikativ und uneingeschränkt mobil? Dann liegen<br />
Ihre Chancen vielleicht in unserem 18 - bis 24 - monatigen Programm Young<br />
Professionals@tesa. Engagierten Hochschulabsolventen bietet tesa interessante<br />
Zukunftsperspektiven und einen Blick über den Tellerrand. Dabei<br />
übernehmen Sie in dieser Zeit von Beginn an Verantwortung in einem für<br />
tesa bedeutenden Projekt und kommen nicht selten in mehreren Ländern<br />
zum Einsatz. So gehören Flexibilität und ein internationaler Background zu<br />
den Voraussetzungen für diesen Einstieg.<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Zentrale in Hamburg, über 50<br />
weitere Niederlassungen weltweit<br />
Produktpalette<br />
Selbstklebende Systemlösungen<br />
Paula<br />
Beetz<br />
AW 2011<br />
tesa habe ich auf der <strong>IBF</strong> 2011<br />
kennengelernt, auf der ich mich für<br />
das Traineeprogramm bei tesa beworben<br />
habe. Nun arbeite ich seit<br />
Oktober 2011 als Young Professional,<br />
also als Trainee, im Bereich<br />
Controlling & Finance bei tesa im<br />
Headquarter in Hamburg. Dies bietet<br />
die einzigartige Möglichkeit, die<br />
verschiedenen Teilbereiche dieser<br />
Funktionen genau kennenzulernen,<br />
so z.B. das Corporate Controlling,<br />
Supply Chain Controlling, Rechnungswesen<br />
und vieles mehr. Die<br />
Aufgaben sind dementsprechend<br />
äußerst abwechslungsreich, anspruchsvoll<br />
und interessant und<br />
von Teamarbeit geprägt. Das Arbeitsklima<br />
von tesa spricht mich an,<br />
da ich mit motivierten Kollegen zusammenarbeite,<br />
die mich offen und<br />
freundlich aufgenommen haben.<br />
Bei tesa stehen, im wahrsten Sinne<br />
des Wortes, die Türen offen. tesa<br />
bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
und kümmert sich<br />
um die soziale Einbindung neuer<br />
Mitarbeiter/innen, so dass mir der<br />
Job sowohl inhaltlich als auch zwischenmenschlich<br />
außerordentlich<br />
gut gefällt.<br />
82<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Teilnahme am Mittwoch | Maschinenbau, Halbleitertechnik<br />
TRUMPF<br />
Die TRUMPF Gruppe mit Stammsitz in Ditzingen bei Stuttgart gehört mit rund 9.600 Mitarbeitern und einem Umsatz<br />
von 2,328 Mrd. Euro zu den weltweit führenden Unternehmen in der Fertigungstechnik. Unser Kerngeschäft<br />
sind Werkzeugmaschinen für die flexible Blechbearbeitung sowie zur Laserbearbeitung. Im Bereich industrielle<br />
Laser und Lasersysteme sind wir Technologie- und Weltmarktführer. TRUMPF ist ein Familienunternehmen mit einer<br />
langen Tradition. Langfristiges Handeln bestimmt unser Tun. TRUMPF möchte aus eigener Kraft wachsen und<br />
wirtschaftlich unabhängig bleiben. Als TRUMPF Mitarbeiter/in bekommen Sie die Möglichkeit, bei und mit uns zu<br />
wachsen, d.h. sich stetig weiter zu entwickeln.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze:<br />
ca. 90 pro Semester<br />
Einsatzgebiete: Marketing & Vertrieb,<br />
Einkauf & Logistik, Finanzen &<br />
Controlling, Produktion, Forschung &<br />
Entwicklung, Personal IT & Prozesse,<br />
Inhouse Consulting<br />
Praktikantenvergütung: marktüblich<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Ja<br />
Kontaktadresse<br />
TRUMPF GmbH + Co. KG<br />
Johann-Maus-Straße 2<br />
71254 Ditzingen<br />
Ansprechpartner<br />
Elisabeth Türk<br />
Tel.: 07156-30332095<br />
Mail: bewerbung@de.trumpf.com<br />
www.trumpf.com/karriere<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze: k.A.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
<strong>Business</strong> Talent Program, MINT- Programm, Funktionsspezifische Traineeprogramme<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Wichtige Standorte<br />
Hauptsitz in Ditzingen, weltweit<br />
Produktpalette<br />
Werkzeugmaschinen, Lasertechnik,<br />
Hochleistungselektronik,<br />
Medizintechnik<br />
Alexander<br />
Werz<br />
PM 2004<br />
Mein Name ist Alexander Werz und<br />
ich bin seit 2006 bei TRUMPF in<br />
Ditzingen. Angefangen habe ich als<br />
Nachwuchseinkäufer im Bereich<br />
IT- und Dienstleistungsbeschaffung.<br />
Bei TRUMPF habe ich ein spannendes,<br />
dynamisches und sehr innovatives<br />
Arbeitsumfeld vorgefunden.<br />
Besonders hervorzuheben ist die<br />
gezielte, individuelle Förderung und<br />
Entwicklung der Mitarbeiter. So<br />
konnte ich diverse berufsrelevante<br />
Seminare besuchen, beispielsweise<br />
Verhandlungstrainings und Grundlagen<br />
zu Kostenstrukturanalysen.<br />
Insbesondere der unternehmensübergreifende<br />
Austausch mit anderen<br />
Einkäufern bei Fachtagungen<br />
hat mir bei der Bearbeitung meiner<br />
Aufgaben geholfen. So konnte ich<br />
nach vier Jahren intern in den strategischen<br />
Einkauf für Automatisierungen<br />
von Lasersystemmaschinen<br />
wechseln. Heute betreue ich zusätzlich<br />
die Studierenden in meinem<br />
Bereich. Zu meinem Werdegang:<br />
Ich habe im Sommer 2004 das Studium<br />
Produktionsmanagement an<br />
der ESB <strong>Business</strong> School beendet.<br />
Nach einem einjährigen Traineeprogramm<br />
und ersten Berufserfahrungen<br />
im Einkauf wechselte ich<br />
schließlich zu TRUMPF.<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
83
Teilnahme am Mittwoch | Banken<br />
UBS<br />
UBS bietet Dienstleistungen für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden sowie für Retail-Kunden in der Schweiz<br />
und schöpft dabei aus 150-jähriger Erfahrung. Sie vereint ihre Geschäftsaktivitäten im Wealth Management, Asset<br />
Management und Investment Banking sowie die Retail-Banking-Aktivitäten in der Schweiz um erstklassige Finanzlösungen<br />
zu liefern. UBS ist in mehr als 50 Ländern und an allen wichtigen Finanzplätzen der Welt mit Niederlassungen<br />
vertreten.und beschäftigt weltweit über 65.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<br />
Praktikanten/- innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: ‚<br />
ca. 100 p.a.<br />
Einsatzgebiete: WM, IB, AM, CC<br />
Praktikantenvergütung: k.A.<br />
Einsatzort: In- und Ausland<br />
Abschlussarbeiten: Nein<br />
Kontaktadresse<br />
UBS Deutschland AG<br />
Bockenheimer Landstraße 2-4<br />
60306 Frankfurt am Main<br />
Ansprechpartner<br />
Constanze Kalweit<br />
Tel.: 069 – 2179 - 1610<br />
Mail: constanze.kalweit@ubs.com<br />
http://www.ubs.com/graduates<br />
Absolventen/- innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:<br />
ca. 15 p.a.<br />
Traineeprogramm: Ja<br />
Mentorensystem: Ja<br />
Direkteinstieg: Ja<br />
Gehaltsspanne: k.A.<br />
Traineeprogramm<br />
Das 18-monatige Traineeprogramm wird individuell gestaltet und auf die<br />
Anforderungen des Bereichs abgestimmt. Alle Trainees absolvieren ein globales<br />
Einführungsprogramm sowie 3 bis 6-monatige Rotationen in andere<br />
Bereiche, um die Gesamtbank besser kennen zu lernen und ihr Netzwerk<br />
zu erweitern.<br />
Einstellungskriterien<br />
Sehr guter Abschluss, bankspezifische Praktika, Interesse am Finanzmarktgeschehen,<br />
schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten, unternehmerisches<br />
Denken, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Deutsch und Englisch<br />
sehr gut in Wort und Schrift<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
Onlinebewerbung<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
Anschreiben, CV, Zeugnisse<br />
Linda<br />
Hirschburger<br />
Außenwirtschaft<br />
2010<br />
Im Anschluss an ein sechsmonatiges<br />
Praktikum habe ich im Januar<br />
2011 als Trainee im Bereich COO<br />
<strong>Business</strong> Management in Frankfurt<br />
bei UBS angefangen. Im Rahmen<br />
des Programms hatte ich die Möglichkeit,<br />
unterschiedliche Niederlassungen<br />
und Abteilungen der UBS<br />
Deutschland AG kennenzulernen<br />
und mein Netzwerk sowohl lokal<br />
als auch international zu erweitern.<br />
Zusätzlich zur Praxis beinhaltet das<br />
Graduate Training Program auch<br />
einen theoretischen Teil, der mit<br />
schriftlichen Tests und einem inszenierten<br />
Kundengespräch als mündliche<br />
Prüfung im Wealth Management<br />
Diploma endet. Im Anschluss<br />
wurde ich in meiner Homebase in<br />
eine Festanstellung übernommen<br />
und habe einen eigenen Verantwortungsbereich<br />
übernommen. Ich<br />
würde mich immer wieder für UBS<br />
entscheiden, da ich die Unternehmenskultur<br />
sehr schätze und der<br />
Konzern sehr viele Möglichkeiten<br />
bietet sich weiterzuentwickeln.<br />
84<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Informationen zur Bewerbung<br />
Auf den Seiten zu den einzelnen Unternehmen findet ihr in der, hier rot markierten, Infobox die Informationen<br />
wie ihr euch auf Praktika, Abschlussarbeiten und Direktanstellungen bewerben könnt.<br />
Auf der folgenden Seite unter Bewerbungsmodalitäten findet ihr die Informationen wie ihr euch auf<br />
Bewerbungsgespräche, die während der <strong>IBF</strong> <strong>2013</strong> durchgeführt werden, bewerben könnt.<br />
Bei Bewerbungen per E-Mail bitte immer den Betreff „ESB <strong>IBF</strong> <strong>2013</strong>“ angeben.<br />
Alle nicht angegebenen Unternehmen werden an der <strong>IBF</strong> keine Bewerbungsgespräche führen.<br />
Internet-Jobbörse<br />
Alle Ausschreibungen für Praktika, Nebenjobs, Abschlussarbeiten und Einstiegspositionen, welche<br />
die ESB <strong>Business</strong> School von Unternehmen erhält, finden Sie in unserer Internet-Jobbörse, die wir<br />
in Kooperation mit dem ESB Reutlingen Alumni e.V. betreiben: www.esb-alumni.de → linker Navigationsbereich<br />
→ internships, working student, theses und jobforum Kostenlose Registrierung mit der<br />
hochschuleigenen E-Mail-Adresse unter: www.esb-alumni.de/new<br />
Tag der Teilnahme | Branche<br />
Unternehmensname<br />
Unternehmenslogo<br />
Informationstext des Unternehmens<br />
Praktikanten/innen<br />
Anzahl der Praktikantenplätze: XX<br />
Einsatzgebiete:<br />
XXXXXXXXXXXXXXX<br />
Praktikantenvergütung: XXX<br />
Einsatzort:XXXXX<br />
Abschlussarbeiten:XXX<br />
Absolventen/innen<br />
Anzahl der Absolventenplätze:XXX<br />
Traineeprogramm: XX<br />
Mentorensystem: XX<br />
Direkteinstieg: XX<br />
Gehaltsspanne: XXXX<br />
Vorname<br />
Nachname<br />
Studiengang<br />
ESB<br />
Bild<br />
persönlicher Werdegang<br />
Traineeprogramm<br />
Infos über Traineeprogramm<br />
Einstellungskriterien<br />
Infos über Einstellungskriterien<br />
Kontaktadresse<br />
XXXXXXX<br />
XXXXXXX<br />
XXXXXXX<br />
Ansprechpartner<br />
XXXXXX<br />
Tel.:XXXXXXXXX<br />
Mail: XXXXXXXXX<br />
www.XXXXXXX.XX<br />
Gewünschte Kontaktform<br />
XXXXXXX<br />
Bewerbungsunterlagen<br />
XXXXXXXXXXXX<br />
Wichtige Standorte<br />
XXXXXXXXXXXXXXX<br />
Produktpalette<br />
XXXXXXXXXXXX<br />
1<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> 2012<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
85
Bewerbungsmodalitäten<br />
Unternehmen<br />
Kontaktform<br />
Accenture<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Agheera<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG<br />
www.kaercher-karriere.de<br />
Axel Springer<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Bachert Unternehmensberatung<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
BearingPoint<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Camelot Management Consulting<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Crane Co.<br />
hendrik.schwandt@craneflow.com<br />
Daimler Protics GmbH<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Deloitte<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
DHL Inhouse Consulting<br />
Susanne.Keller@dpdhl.com<br />
Hansgrohe<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Haribo<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Ifakt GmbH http://bit.ly/ifaktesb Betreff: Bewerbung ESB 04/<strong>2013</strong><br />
iic group GmbH<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
J.D. Power and Associates<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Lidl<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
L’Oréal<br />
www.karriere.loreal.de<br />
Mars GmbH<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Mbtech GmbH<br />
career.mbtech-group.com ; Referenz-Nr.: 734, Keyword ESB,<br />
<strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong><br />
Microsoft<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
MLP Finanzdienstleistungen AG<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Mücke, Sturm & Company GmbH<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
OBI<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
PA Consulting Group<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Payback<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Porsche Deutschland GmbH<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Procter & Gamble GmbH<br />
www.pgcareers.com<br />
RGE<br />
Stephanie.Hauer@rge-partner.de<br />
Shell<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Siemens Management Consulting<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Sixt<br />
bewerbung@esb-ibf.de<br />
Solon Management Consulting<br />
recruiting@solonstrategy.com<br />
Struktur Management Partner GmbH<br />
tesa<br />
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck<br />
Vodafone<br />
bewerbung@struktur-management-partner.com<br />
andrea.hoffmann@tesa.com<br />
katrin.knecht@holtzbrinck.com<br />
joerg.lambrecht@vodafone.com →mit Hinweis auf Stelle<br />
www.vodafone.de/jobs<br />
86 ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Anfahrtsbeschreibung und Lageplan<br />
Adresse:<br />
Hochschule Reutlingen<br />
Alteburgstraße 150<br />
72762 Reutlingen<br />
…mit dem PKW<br />
Autobahn A8, Ausfahrt Reutlingen/Tübingen,<br />
Bundesstraße B27 Richtung Tübingen,<br />
Ausfahrt Reutlingen Nord, in Reutlingen den<br />
Hinweisschildern Stadtmitte und Hochschule<br />
folgen.<br />
…mit dem Bus<br />
Um zur Hochschule zu gelangen, fährt man<br />
vom Hauptbahnhof Reutlingen mit den Linien<br />
4 oder 11 im 10-Minuten-Takt in Richtung<br />
Hohbuch zur Haltestelle Hochschulen in der<br />
Pestalozzistraße.<br />
…mit der Deutschen Bahn<br />
Vom Stuttgarter Hauptbahnhof fährt regelmäßig<br />
(mindestens stündlich) ein Regionalexpress<br />
nach Reutlingen. (Fahrtziel: Tübingen).<br />
Wichtige Gebäude:<br />
Gebäude 5&17: Interviews<br />
Gebäude 17: Präsentationen<br />
Gebäude 6: Mittagessen & Get-together<br />
<strong>IBF</strong>- Zelt: Kontaktmesse<br />
(vor Geb. 17)<br />
<strong>IBF</strong>-<br />
Zelt<br />
P<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
87
<strong>IBF</strong> Team <strong>2013</strong><br />
An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich bei allen Beteiligten bedanken, die zum Erfolg<br />
und reibungslosen Ablauf der <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> beitragen. Insbesondere gilt unser<br />
Dank allen engagierten Studierenden, den Mitarbeitern der ESB <strong>Business</strong> School sowie allen<br />
Unternehmen, die uns in der Vorbereitung und Durchführung der <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong><br />
<strong>2013</strong> unterstützt haben.<br />
Erdinc Kurt<br />
Projektleitung<br />
Stelios Karasmanakis<br />
Projektleitung<br />
Roxana Wagner<br />
Catering & Deko<br />
Lisa Rapp<br />
Catering & Deko<br />
erdinc.kurt@esb-ibf.de<br />
stelios.karasmanakis@esb-ibf.de<br />
roxana.wagner@esb-ibf.de<br />
lisa.rapp@esb-ibf.de<br />
Melanie Anton<br />
Unternehmensbetreuung<br />
melanie.anton@esb-ibf.de<br />
Nele Deest<br />
Unternehmensbetreuung<br />
nele.deest@esb-ibf.de<br />
Ramona Mayer<br />
Unternehmensbetreuung<br />
ramona.mayer@esb-ibf.de<br />
Henry Dunkel<br />
Logistik<br />
henry.dunkel@esb-ibf.de<br />
Anvesh Bandi<br />
Kommunikation<br />
Sarah Falkenhan<br />
Kommunikation<br />
Daniel Held<br />
Logistik<br />
Bastian Hengstler<br />
Logistik<br />
anvesh.bandi@esb-ibf.de<br />
sarah.falkenhan@esb-ibf.de<br />
daniel.held@esb-ibf.de<br />
bastian.hengstler@esb-ibf.de<br />
88<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Notizen<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong><br />
89
Notizen<br />
90<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> <strong>2013</strong>
Herausgeber<br />
ESB <strong>Business</strong> School<br />
Hochschule Reutlingen<br />
Alteburgstr. 150<br />
72762 Reutlingen<br />
Tel.: 07121 271 - 3087<br />
Fax.: 07121 271 - 903087<br />
E-Mail: esb@reutlingen-university.de<br />
Web: www.esb-reutlingen.de<br />
Verein zur Förderung<br />
der <strong>International</strong>en<br />
Managementausbildung e.V. (V.I.M.A.)<br />
Redaktionsleitung<br />
Sarah Falkenhan<br />
Gestaltungsteam<br />
Nikola Smiljanic, Timo Kitzelmann,<br />
Fabian Weber, Sarah Falkenhan<br />
Kontakt <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong><br />
www.esb-ibf.de<br />
Druck<br />
Druck- und Verlagshaus Lorch<br />
Gutenbergstraße 15<br />
72793 Pfullingen<br />
Tel: 07121/9729-01<br />
Auflage<br />
1.800 Stück
Auf der <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> (<strong>IBF</strong>) haben Studierende der ESB <strong>Business</strong> School und<br />
Vertreter zahlreicher national und international agierender Unternehmen die Möglichkeit<br />
sich gegenseitig kennenzulernen und bei persönlichen Gesprächen bereits erste Kontakte<br />
zu knüpfen. Zudem wird eine Vielzahl an interessanten Praktika, Trainee- und Arbeitsstellen<br />
angeboten, wobei einige Unternehmen sogar direkt auf dem Campus Bewerbungsgespräche<br />
durchführen. Während den beiden Messetagen am 16. und 17. April <strong>2013</strong> stellen sich die<br />
Unternehmen mittels Messeständen und in 30-minütigen Kurzpräsentationen vor.<br />
Wir freuen uns, auf der diesjährigen <strong>IBF</strong> 75 renommierte Unternehmen begrüßen zu dürfen,<br />
und wünschen allen Beteiligten erfolgreiche Gespräche und einen angenehmen Aufenthalt.<br />
Ihr <strong>IBF</strong> Organisationsteam<br />
1<br />
ESB <strong>Business</strong> School | <strong>International</strong> <strong>Business</strong> <strong>Fair</strong> 2012
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